第一篇：鄉鎮基層黨組織建設工作的總結報告

鄉鎮基層黨組織建設工作的總結報告

組織部：

上半年，我鎮黨委在縣委和縣委組織部的領導和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中全會會議精神，牢牢抓住統籌城鄉這一主線，大力實施“固本強基”戰略，緊緊圍繞農村改革發展這一主題，積極探索新形勢下“黨管農村工作”的新模式，全面落實科學發展觀，著力構建“六大體系”，充分發揮基層黨組織的核心作用，不斷提高黨領導農村工作的水平，以改革創新精神全面推進黨的建設，為加快建設城鄉統籌發展提供堅強的組織保證。

一、主要工作和成效

1．完善城鄉統籌基層黨建工新思路。按照“345”的工作思路，強化干部能力、人才智力、黨員骨干“三大支撐”，實施組織創新、連心服務、黨內溫暖、互幫互助“四大工程”，落實組織領導、隊伍建設、物化效果、典型示范、考核獎懲“五大保障”，形成以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的城鄉統籌基層黨建格局。

2．建立完善黨建目標責任制。堅持黨建工作與經濟建設“目標同制定、責任同落實、工作同檢查、成果同考核”，建立科學規范的基層黨建工作考核評價機制。年初，將x個村(居)基層黨組織建設工作納入黨建工作目標考核、年度綜合目標考核的重要內容，把黨建工作滿意度測評納入民主測評的重要方面。充分運用考評成果，積極營造“爭先進位、鼓勵創新”的干事創業的發展-1-

環境。

3．創新基層黨組織設置方式。建立健全城鄉共建的組織設置體系，進一步鞏固提高已建“兩新”黨組織，加大規模以下非公有制企業黨組織和新社會組織黨組織組建力度，黨的組織和黨的工作覆蓋率始終動態保持在80%以上。啟動了 xx村、xx村、xx村等基層黨組織“五個好”的創建。在xx村構建“黨支部—黨小組—黨員中心戶—黨員群眾”的組織體系，創新組織管理、活動方式、作用發揮，真正讓新型黨組織發揮積極作用。

4．創新黨員服務群眾工作體系。在x個村建立健全“三項制度”（基層黨組織書記每周一次接待群眾、基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾、群眾意見定期辦理反饋制度），繼續深入推進村（居）民事務代辦制度，深入開展黨員責任區、黨員承諾、設崗定責、五聯五助等活動。在x個村（居）黨組織設立“黨建圖書角”。把黨組織和黨員聯系服務群眾的情況納入考評的重要內容，增強基層黨建工作的實效性。上半年，召開“三項制度”部署會議10次，基層黨組織書記接待群眾420次，基層黨組織班子成員走訪群眾66次，解決問題50件。

5．推進黨內民主制度建設。進一步完善黨員權利保障機制，切實解決黨員權利“不實”問題。推行重大決策征求黨員意見、黨員聽證、黨員議事會、民情懇談、黨員監督制度，建立健全群眾議黨員、黨員議黨代表、黨代表議黨委委員“三議”制度。繼續探索完善村居民主機制建設，加大建設社會主義新農村投入力度，健全完善“三會一評”制度，建立村（居）黨組織領導的充滿活力的村（居）民自治運行機制。每個村（居）通過“三會一評”決策實施1項重大村（居）務，確定xx村為“三會一評”程序優化示范村。全面推行陽光黨務，落實好黨內情況通報、情況反映、黨務信息發布等制度，30%以上的基層黨組織結合村（居）務公開、政務公開開設黨務公開欄，定期公開黨內工作，做到重大事情先知道、重要文件先傳達、重大問題決定先討論、重大決策實施先發動，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權。

6．創新開展黨員經常性教育管理工作。嚴格執行“三會一課”制度，深入開展“爭先創優”活動。抓好黨員的集體學習，認真開展每月黨員教育活動日和每年黨員教育活動月的教育活動。實施黨內活動年度積分制度，對黨員思想政治表現、參加黨內活動、服務群眾、黨費繳納、群眾滿意度、定期向黨組織匯報思想和工作等情況進行百分制量化考核。做好黨員黨性定期分析試點工作，完善落實黨費收繳、民主評議黨員制度，提高黨性意識。上半年，發展黨員7名，組織班子成員學習6次，黨員干部集中學習8次。黨費收繳8000元，占全年黨費收繳額的65%。

7．創新流動黨員管理工作模式。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動、共同負責的原則，實施“三向互動”管理，即流動黨員與流出地黨組織互動，定期溝通交流；流出地黨組織與流入地黨組織互動，實行雙重管理；流動黨員與所在社區黨組織互動，雙向服務共發展，構建“兩地管、雙落實”的格局。建立了123名流動黨員動態檔案，開展“流動黨員返鄉創業活動”，落實了流動黨員管理和活動經費。

8．切實開展“五送五促”活動。在農村黨員中深入開展以“送理論，促思想認識有新進步；送技術，促創業技能有新提高；送項目，促發展信心有新增強；送信息，促就業渠道有新拓展；送溫暖，促生活條件有新改善”為主要內容的“五送五促”活動。加大對農村黨員的管理和服務力度，積極為他們提供就業推薦、子女入學、醫療救助、維權保障等服務。上半年，技能培訓農村黨員231人次，幫助5名農村黨員走上安穩致富路。

9．大力實施城鄉共享的黨內溫暖工程。加大黨內互助幫扶資金的籌集力度，春節和“七一”期間籌集5600元，走訪慰問了56名生活困難黨員和老黨員；按照豐委辦發?2009?19號文件精神，從5月起提高了勝利居委干部的工作報酬；按照豐委組發?2009?7號文件精神，認真開展農村老黨員、離任村干部生活補貼的宣傳和統計工作。

10．加大基層基礎建設。堅持建管并重，抓好了譚洵溝村村級公共服務中心的整修，完善了設施，規范了管理，確保作用發揮。規范了xx村、xx村、等x個農村黨員干部現代遠程教育終端站點的建設，全面推進輔助教學平臺，終端站點落實1名兼職管理人員，每月開展1-2次集中教育活動，確保作用發揮良好。

11．大力實施“人才智力支撐”工程。實施“以城帶鄉萬名干部駐村”行動，選派了13名思想政治素質和政策理論水平較高，對農民群眾有感情，熱愛農村工作，吃苦耐勞，作風扎實，身體健康的干部到村任職，提升村級管理水平，推動農村基層組織建設整體提高，加快城鄉統籌發展；實施“支農支教支醫” 行動，選派了5名中級以上專業技術職務的農技人員到村從事支農服務，促進農村人才聚變；建立了x名大學生“村官”幫帶培養責任網絡，為加快建設三峽庫區開放型經濟強縣提供人才保證和智力支持。

12．認真做好學習實踐科學發展觀活動。2009年8月10日，我鎮召開黨委會，就學習實踐活動準備工作進行了安排部署。迅速成立了以黨委書記為組長的學習實踐活動領導小組，建立了領導小組辦公室，劃分了工作職責，明確了工作責任，并落實好具體的工作人員、辦公場所、辦公設備和辦公經費，確保學習實踐活動在有序的組織領導下扎實有效開展。并對本鎮1110名參學對象的基本情況進行了調查統計，初步排查出場鎮飲水難，加強場鎮環境衛生的整治，爭取村級道路的硬化等8個開展學習實踐活動需要解決的突出問題。

二、存在的主要問題

一是在流動黨員管理方面難度較大，查找的詳細地址不全，電話聯系不暢，活動開展不夠好；二是在“兩新”組織黨組織建設方面指導不夠好，兩新組織黨員作用發揮不夠好；三是在黨員的學習方面有差距，仍有較大部分黨員黨性原則不強，作用發揮不好；四是黨員干部的工作作風，工作能力有待進一步提高，才能適應新形勢下的工作開展。

三、下半年的工作思路

一是堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中全會和科學發展觀來指導統攬黨建工作；二是堅持抓好黨建促經濟發展的工作思路來做好黨建工作；三是以學習科學發展觀為契機，重點抓好黨員干部的學習培訓，搞好班子隊伍建設；四是以強化對流動黨員的教育管理為切入點，抓好流動黨員黨支部建設；五是以城鄉統籌為著力點，進一步打造黨建工作的新亮點，為xx鎮經濟社會發展做出新的貢獻。

第二篇：離退休干部基層黨組織建設總結報告

黔西南州氣象局

2015離退休干部基層黨組織建設工作總結

根據州委、省氣象局的黨的群眾路線教育實踐活動的安排和部署，在州氣象局黨總支幫助指導下，黔西南州氣象局離退休黨支部緊密結合黔西南州氣象局黨支部的工作和黨員實際，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實全國和全省離退休干部“雙先”表彰大會、老干部工作會議部署要求，我局加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設，做好老干部服務管理工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為全面建成小康社會、加快氣象現代化建設貢獻智慧和力量，現將我局離退休干部基層黨組織建設情況總結如下。

一、離退休干部黨建工作的基本情況

（一）深入學習貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神

1．突出學習重點。把學習貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神作為當前和今后一個時期的首要任務，組織引導各級老干部工作部門和廣大老同志緊密聯系實際，深入學習貫徹總書記等中央領導同志在全國“雙先”表彰大會上重要講話精神，通過反復學、系統學，真正做到用會議精神統一思想、指導行動。

2．注重學習效果。通過開展支部學習、專題會議輔導、組織宣講、座談討論、舉辦培訓班等多種形式組織學習，增強學習效果，促進廣大老干部工作者進一步深化對老干部工作特殊重要地位、老干部工作職責的豐富與完善、推進今后老干部工作總體思路的認識，不斷增強做好老干部工作的光榮感、使命感和責任感。

3．營造學習氛圍。指導離退休辦利用報刊、網站、微信、微博等全面系統宣傳會議精神，積極運用現代傳播方式，著重解讀會議提出的老干部工作新思想新論斷、新部署、新要求和新指示新舉措，為老同志便捷學習、深入交流創造條件，營造濃厚的學習氛圍。

（二）扎實開展“身邊的好人”活動

1．組織引導老同志充分發揮“四個作用”。展示老干部的陽光心態、體驗身邊的美好生活、暢談發展變化，在全局離退休干部中開展身邊的好人評議活動，充分發揮老同志在堅定人民理想信念、加強思想政治引領方面的重要作用，在全面深化改革、全面推進依法治國方面的重要作用，在培育和弘揚社會主義核心價值觀方面的重要作用，在弘揚優良作風、推進從嚴治黨方面的重要作用。

2．推動關心教育下一代工作。組織引導老同志弘揚黨的優良傳統，帶頭踐行社會主義核心價值觀，在青少年中開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題教育，深入開展法制宣傳教育。開展“身邊的好人”評述活動，推動基層關心下一代工作發展。

3．廣泛宣傳老同志先進典型。利用黨報黨刊、門戶網站以及老干部工作部門簡報、刊物、網站，廣泛宣傳全國、全局離退休干部“雙先”典型事跡，繼續挖掘“在身邊的好人”活動中涌現出來的先進典型，充分發揮示范帶動作用。大張旗鼓地宣傳老同志的崇高精神和感人事跡，在全社會形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志、重視發揮老同志作用的良好氛圍，形成“老干部增添正能量、全社會關愛老干部”的良性循環。

二、本單位離退休干部黨建工作的主要做法及經驗

（一）加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設

1．加強思想政治引領。指導各級老干部工作部門堅持以理想信念和黨性教育為重點，組織離退休干部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央紀委五次全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，引導老同志嚴守政治紀律和政治規矩，正確對待利益調整，自覺支持改革、擁護改革，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按州委州政府及省氣象局及州局黨總支的統一安排，組織好老同志到紅軍村等紅色教育基地參觀學習系列活動，并召集離退休干部學習黨的群眾路線教育活動座談會。

2．推動黨建責任落實。進一步推進落實離退休干部黨建工作主體責任，細化老干部工作部門抓黨建具體職責。將離退休干部黨組織建設納入黨建工作總體規劃，做到與在職人員黨組織建設工作同部署、同規劃、同考核。配合相關部

門，探索建立符合離退休干部黨組織、黨員隊伍特點的考核考評辦法，推動黨建責任落實。

3．創新黨組織設置。將離退休干部支部設立為專門的黨支部，在便于分類管理的同時，也充實了專職黨務工作力量，加強服務管理。努力實現對老同志教育管理服務的全覆蓋。

4．規范黨組織生活。督促指導離退休干部黨支部組織生活、理論學習、收繳黨費，嚴格落實“三會一課”。

5.加強臺站建設及經驗交流。組織老干部到基層臺站考察指導，為基層臺站建設出謀劃策。針對黔西南州的區域特點，組織預測預報經驗交流會，讓老同志的工作經驗在新同志之間傳承。

（二）深化離退休干部服務管理工作

1．健全特困老同志幫扶機制。結合我局實際，制定了特困老同志幫扶辦法，完善特困幫扶機制，積極開展幫扶活動。在節假日及離退休干部住院治療期間組織干部職工慰問，并對于特困職工給與一定的經濟資助。

2．完善提升服務老干部的基礎能力。一方面完善州局老干部活動中心服務功能，購買活動設備，增添活動形式，豐富活動內容；另一方面，鼓勵離退休干部進入老年大學學習深造，給與報銷學歷費用。

3．強化日常關懷和服務，促進服務常態化、精細化，增強服務的針對性和實際效果。探索建立單位、社區、家庭

相結合的服務管理工作機制，并貫徹落實中組部《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》。

三、離退休黨建工作中存在的問題及困難

離退休管理服務工作政策性強、牽涉面廣、管理服務對象又具有顯著個性特點，在實際工作中時常遇到這樣那樣的問題，具體情況如下：

一是退休老人人數逐年增加，且年高多病處于“雙高期”。二是離退休人員居住分散，帶來了管理、服務、組織活動等方面的不便。三是今年退休人員人數迅速增加，致使活動場所人均使用面積下降，使用量增大，設施陳舊老化，配套不足。四是離退休人員年齡越來越高，身體機能減退，參加活動的積極性不高。五是不穩定因素比較突出，主要表現在部分離退休人員中的子女未就業、住房、養老金待遇低等問題，給離退休管理服務工作帶來了較多難題。

六、不分離退休人員思想相對僵化，給管理和溝通造成一定的障礙。

四、進一步加強離退休干部黨建工作的意見和建議 一是要把離退休人員的政治生活待遇落實“到位”。在支部建設方面，可以實踐離退休黨員擔任離退休黨支部書記，加強離退休支部的組織建設。在完善政治待遇制度方面，通過同步完善閱文閱報、參觀考察、通報情況、參加重要活動和有關會議等各項制度，把政治待遇全面落實“到位”。二是要加強關心離退休人員的冷暖，把生活待遇落實“到位”。要對離退休人員送精神、送健康、送關愛，建立健全

幫扶機制，在他們生活有困難時，要積極給予幫扶，做到有事必助。三是要進一步豐富老年活動中心的活動事項及內容。針對老同志的生理心理特點和精神需求，積極開展豐富多彩的文體活動,幫助老年人養成積極向上的生活方式,促進企業穩定和諧發展。四是定期組織專業人員到基層開展談心活動，采取交心的辦法，以開座談會的形式，解開離退休人員心里的結，打消上訪的念頭，做好心理疏導工作。

黔西南州氣象局 2015年6月1日

第三篇：鄉鎮基層黨組織建設匯報

九峰山管委會基層組織建設匯報提綱

中共九峰山生態管理委員會委員會

(2011年7月8日)

九峰山管委會地處土右旗北部山區，東與土左旗青山鄉毗鄰，西與石拐區國慶鄉、吉忽倫圖蘇木相接，北與固陽縣新建鎮接壤，南與我旗溝門鎮、美岱召鎮相連，總面積670平方公里，所轄7個行政村、69個自然村，共有1463戶，5753人，耕地16882畝，其中旱地7882畝，河槽水澆地5900畝，退耕地9000畝。境內資源豐富，以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發已形成規模。經勘探，境內煤炭遠景儲量22億噸，探明儲量9.6億噸，石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區，有露天煤礦8處，洗選企業6家，年可生產原煤近1300萬噸；九峰山自然風景區是自治區十大自然景觀之一，2001年被評為自治區級自然保護區，2008年被評為國家級大青山自然保護區，保護區內自然景觀和動植物資源豐富獨特，同時境內還有豐富的紅色旅游資源，2005年被列入國家紅色旅游規劃綱要，成為全區紅色旅游資源重要建設項目。管委會黨委下設7個村黨支部、1個機關支部，5個非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農民黨員270名。建成流動黨員服務中心1個，服務站4個，有效管理流動黨員85名。現有村支部書記7人，副書記6人，支部委員10人；村委會主任7人，副主任10人，委員11人，其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。

一、經濟社會發展情況

堅持以科學發展觀為指導，以建設呼包鄂區域新型中等城市“能源續接地”和“生態屏障”為總目標，堅持把項目建設作為經濟發展第一要務，增加人民收入作為第一政績，解決民生問題作為第一責任，按照“三區一帶”產業布局（以小坤兌一帶為中心的煤炭生產加工產業區、耳沁堯一帶的北片非煤礦產資源產業區、東片生態旅游開發區為“三區”；以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業和肉羊養殖業為主體的中部特色農牧業產業帶為“一帶”），全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉化和“收縮、轉移、集中”的發展戰略，加快推進煤炭產業集聚化、旅游產業高端化、農業發展特色化進程，管委會經濟社會各項事業保持良好發展態勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元，凈上解財力實現1476萬元，固定資產投資完成5800萬，分別占目標任務的51%、60%、90%。

（一）堅持推進項目建設，優勢產業發展明顯加快

建立管委會主要領導包重大項目和按季度考核、逐月推進機制，重點引進了前景廣、成長好、貢獻大的項目，著力引進延伸優勢產業項目，優勢產業集聚效應明顯，各類重點項目和重大工程穩步推進。目前境內擁有8大礦業公司17個采點，6個洗煤廠，最大化實現資源的就地轉化，今年上半年新引進建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠；累計爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項目、鞏固退耕還林生態移民項目、危房改造項目、蔬菜保護地項目、扶貧移民擴鎮項目，重點項目開復工率達到100%。其中異地搬遷扶貧項目工程現已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標準化羊舍12套，通村道路5公里，水、電、養老院、活動中心等基礎設施。二期工程項目完成立項、土地、環評、規劃、建設等審批手續，正在積極籌備招投標工作。

（二）堅持完善園區功能，招商引資平臺作用更加明顯 加強園區綜合治理，改善園區發展環境。積極開展“一礦一企治理一山一溝”工作，實行園區企業門前三包制度；大力開展園區綜合整治工作，實施園區內3.5公里河道綜合治理工程，組織建設河道兩側襯砌石壩5000延長米，建設標準化橋涵和過水通道12處，清理占用河道堆放煤矸石10萬噸，拆除違章建筑10余處。完善園區服務功能，提高服務企業水平。科學制定園區的總體規劃，提高入駐企業的標準，搭建煤炭信息共享平臺；組織成立九峰山管委會煤炭采掘洗選園區企業服務中心，開展針對企業的跟蹤式全程服務，推動園區企業盡早開工投產；全力

業項目、旗委組織部的黨員活動室建設項目、旗衛生局的衛生室建設項目、旗民政局敬老院建設項目、旗城建局180套廉租房項目，為實施移民搬遷提供強有力的項目支撐。同時，爭取到旗城建局配套人均13平方米以內補貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮低保、旗社保局一次性交養老保險的個人部分補貼20%的優惠政策，為實施生態移民提供了政策保障。截止目前，異地扶貧搬遷項目一期已全面建成，入住移民64戶、224人；異地扶貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規劃設計等前期手續。

（五）堅持管造并重的方針，生態建設成果繼續鞏固提高

繼續堅持大力度生態建設態勢，牽頭與林業局、九峰山林場組成聯合工作組，實行晝夜輪班蹲點死守和不定期巡查工作制，嚴厲打擊偷牧亂放、違規夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護和生態移民工程，完成義務植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里，加強西長塔400畝生態示范林的撫育和管護，完成了境內9000畝退耕還林的補植補造工作，森林保存率和覆蓋率分別達到95%、55.7%以上；扎實推進林權制度改革工作，努力克服境內林地復雜性的困難，全面完成了私有林的確權工作和集體林的林權改革工作。

二、基層組織建設工作情況

九峰山管委會黨委在旗委的正確領導下，緊緊圍繞基層組織

61000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會全體干部堅持每月9日、19日、29日例會學習，村內堅持每季度組織黨員干部學習一次。

二是全面推開遠程教育模式，認真做好學、管、用工作。按照中央“黨員干部經常受教育、人民群眾長期得實惠”的精神要求，管委會在6個有條件的村安裝調試了遠程教育衛星接收設備；建立和完善各項學用制度，切實抓好集中學習和個性化學習，堅持每月集中學習收看2次，全年不少于72 小時；完善各項終端站點的學、管、用制度，健全各遠程教育管理站點機構，確保每個站點配備一名大學生村干部或年青干部，促進后山地區黨員干部受教育水平得到進一步提升。

（四）推行“四議兩公開兩報告一監督”工作法情況 一是加強組織領導。成立由黨委書記任組長的工作領導小組，及時轉發相關文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強化監督檢查。成立指導檢查組，按照包片指導、包村負責原則，對工作法的推行進行全方位的指導和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標語、支部動員會議等各種渠道，層層發動宣傳動員。村級組織決策的科學化、民主化、法制化、規范化水平顯著提高。

（五）村級組織建設情況

一是村黨組織書記隊伍建設全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照“一好三強”標準選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓工作，各村黨支部書記理論知識水平進一步提高，目前管委會7個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動，各包片領導、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認真聽取村民有關“兩委”班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關心的問題35件，在黨員中開展談話150多人次，征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經費的管理發放工作有效加強。切實加強村級財務管理，嚴格執行村務公開制度，嚴格督促各村委將村辦公經費補助落到實處。強化對上級政府補助資金的監督管理，確保按規定用途節約使用資金。四是大學生村干部的管理和培養不斷創新。切實解決生產生活中的實際困難，嚴格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作，充分發揮大學生村干部的懂科技、服務好、示范強、信息靈等優勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設工作嚴格按照上級的要求做到“ 一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工，正在加緊完善內部辦公設施；石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進行中；各村活動室按照管委會黨委的統一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作，預計7月初完成。

（六）“兩新”組織黨建工作情況

管委會黨委先后承諾好事實事8項，完成好事實事4項，其中移民新村一期項目、移民新村5公路通村公路等好事實事的兌現完成，極大的推動了管委會的生態移民工作，最大化滿足移民戶生活生產需求；園區12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進一步提高了后山區經濟持續穩定發展的保障能力。

三、存在問題

一是農村干部的整體素質和領導社會經濟發展能力還不能完全適應社會主義新農村建設的需要，有待于進一步提高；二是村級組織活動場所建設不夠完善，部分村的活動場所亟待進一步加強和改進；三是流動黨員管理方法創新不足，非公企業黨組織覆蓋面還需進一步擴大；四是個別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規范。

四、下一步工作思路

（一）積極探索區域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業黨支部互建互助幫扶機制，境內7個村黨支部與境內5個非公企業黨支部結成互建對子，在組織建設、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業發展等方面開展合作互助，打造區域黨建新模式。

（二）著力加強黨風廉政建設。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，切實抓好黨員干部廉潔自律工作；不斷強化黨性黨風黨紀教育，開展廉政教育“六進”活動，引導廣大黨員干部自覺做到為民服務、務實清廉；進一步深

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第四篇：鄉鎮基層黨組織建設工作匯報材料

某某鄉基層黨組織建設工作匯報材料

某某鄉黨委書記——某某某

（2012年11月27日）

尊敬的各位領導、同志們：

一、基本情況

某某鄉地處巫溪縣東南角，鄉政府距縣城30公路，東連某某省某某某，南與某某縣某某鎮接壤，西與某某鎮相連，北與某某鄉相鄰。全鄉幅員面積97.6平方公里，最高海拔2796.8米（某某市最高峰），最低海拔348米，轄3個行政村、10個社，955戶、3864人。全鄉共有4個黨支部，9個農村居民黨小組；共有黨員128名（含3名預備黨員），其中：農村黨員109名，占黨員總數的85.2%；婦女黨員9人，占黨員總數的7.03%；流動黨員25名。

基層組織建設年活動開展以來，鄉黨委以“轉變作風、求真務實、促進發展”為總抓手，以“強組織、增活力、惠民生、促發展”為主題，以“1235”工作模式為主要活動載體，按照“抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定”的工作思路，扎實深入開展基層組織建設年活動。

二、工作開展情況

（一）抓責任體系建設。為了加強組織領導，鄉上成立了以鄉黨委書記任組長，鄉長和人大主席為副組長，黨委委員、各村黨建指導員、各黨支部書記為成員的基層組織建設年活動領導小組，形成了以鄉黨委書記親自抓、分管領導直接抓、各黨支部書記具體抓的工作格

1局。制定了黨委班子包村、一般干部包社制度，把任務細化到人頭，確保基層組織建設年活動個個身上有擔子，人人身上有責任。

（二）抓制度建設。建立了黨建工作例會制度、基層黨建工作述職制度和績效考核等制度。把黨建工作和經濟工作同安排同部署，以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點，與各支部簽訂《基層組織建設目標管理責任書》4份，把黨建工作作為考核的重要內容。建立了某某鄉村社黨員聯系和服務群眾制度，進一步加深了干部群眾的魚水情。

（三）抓活動載體建設。

根據我鄉地廣人稀，山高谷深，交通滯后，集中居民點相對分散等特點，為解決群眾辦事難，緩解交通安全壓力等問題，鄉黨委、政府一班人反復的調研、采納意見，就怎樣服務好群眾，切實減輕群眾負擔，組織開展了五項民生活動，密切了黨群干群關系，轉變了干部工作作風，創新社會管理理念，服務了經濟社會有好又快發展：

1、“雙動”建立動態民生檔案，實行網格化管理。鄉黨委為落實惠民政策，掌握民情動向，力求做出更加符合民生需要的決策，組織開展了雙動民情檔案入戶調查，對轄區內居住的農戶家庭基本情況、鄰里矛盾糾紛及對政府的建議進行全面的摸底調查，并建立電子檔案，實行網格化管理，同時對排查出的矛盾糾紛及時調處。“雙動”是指一是民情檔案由鄉機關干部入戶調查，進一步落實了干部入戶下訪制度，讓我們的干部動起來；二是民情檔案的內容是動態的，干部隨時下去收集了新的信息，我們隨時更新，第一時間掌握民情最新動向，進一步摸清家底。

2、開展便民服務活動。

通過黨員聯系群眾制度，收集群眾需要辦理的各項業務，每月巡回到各村開展便民服務活動，采取集中服務〈便民服務現場辦公會〉和流動服務〈送服務進農戶家門〉兩種形式，打造服務型政府，實現政府服務全覆蓋。）凡是需要在政府機關辦理的各項業務，在村莊、院壩完全能夠辦理。所有的行政審批手續都采取“現場受理，現場辦理，現場答復，現場告知”的方式進行。

3、開展樂和農民講習所送黨課進支部活動。今年來，鄉黨委以基層組織建設年為契機，切實加強基層組織建設。以樂和農民講習所為平臺，開展送黨課進支部活動。在送黨課活動中，以黨委班子成員進村支部講授黨課和老黨員現身說法共產黨好及新黨員講述為什么要加入中國共產黨等形式教育支部黨員。

4、以流動課堂的形式開展廉政教育活動。為認真貫徹落實縣委關于建設“干凈巫溪”的決定，以流動課堂形式深入村社開展廉政教育活動，讓群眾知曉當前政策，監督各級干部，達到建設“干凈某某”的目標，收到了很好的效果。

5、干部、黨員、人大代表聯系群眾活動。為深入推進便民服務活動，建立了干部、黨員、人大代表聯系群眾制度，以網格化的形式加強跟群眾的聯系，實行除資金領取外的其他服務事項代辦理制度，保證便民服務無死角，推動便民服務更加深入基層、深入群眾）

開展“五項”活動以來，進一步密切了黨群干群關系，轉變了干部作風，更重要的是減輕交通安全壓力，深入各村公共服務中心、村民集中點開展現場辦公50余次，為群眾提供各類辦證服務385人次，為群眾節省車費5萬多元，收集群眾反映的熱點難點問題160件，辦結率達98%，累計發放惠農資金30余萬元，結對幫扶困難群眾50戶，有效調解矛盾糾紛36起，今年來轄區內群眾無一例進京、上市、到縣上訪事件發生，達到了維護穩定、促進和諧、密切黨群干群關系的目的。

（四）抓干部隊伍建設。

1、村干部隊伍建設。（1）以改善結構、提高素質為目標，對軟、弱、渙散的村級班子進行專項整頓，每季度對村支兩委班子的工作推進情況進行考核和評議，根據考核和評議結果兌現績效工資，對班子作用發揮較差，排名在最后一名的黨支部予以通報批評，并對支部書記誡勉談話，連續兩個季度排名在最后一名的黨支部，鄉黨委將選派機關干部到村黨支部任第一書記。（2）制定村干部隊伍建設管理辦法，探索建立村干部隊伍激勵機制。（3）培養特色產業發展，形成各村支部中有產業的新格局。

2、鄉機關隊伍建設。（1）制定并執行鄉機關職工管理和考核辦法，建設學習型機關，實行職工輪流上臺授課。（2）建立健全保障和激勵機制，保障職工的政治待遇、經濟待遇。

（五）抓好組織陣地建設。

1、黨員活動陣地建設。以村級公共服務中心為基礎平臺，結合農村書屋、樂和大院等基礎平臺，創建“黨員之家”，積極引導黨員開展各項活動，充分發揮黨員在黨內的主觀能動性。今年重點整頓了某某村公共服務中心，首先對其臟亂差進行了重點整改，然后根據某某村的黨員群眾的要求，又對其操壩進行了硬化，新建了籃球場等，共投

入資金6.8萬元。

2、學習陣地建設。（1）加強遠程教育站點的建設與管理，充分發揮遠程教育媒體的作用。（2）認真做好“黨課”這一大課堂的建設。每個支部每月至少集中學習一次，每次確定一個主題,及時組織黨員橫向之間的交流和學習。

3、宣傳陣地建設。（1）開展黨在“我”身邊活動，緊密團結黨內外干部和群眾。（2）結合開展“干部大下訪”活動，建立健全干部直接聯系服務群眾制度。（3）注重黨建工作中的典型事跡宣傳報道。在縣委組織部的精心組織安排下，就我鄉開展的“五項”活動拍攝了主題記實片——《大山深處的“流動服務隊”》，目前該作品已作為全市黨員干部現代遠程教育成果大賽的典型事例，正在接受網絡投票，在全市影響較大，從投票的情況看來，現在還在全市44部作品的前10名之內。

（六）強力推進后進村整頓轉化工作，真心實意解決群眾反映的熱點難點問題。針對某某村查找梳理出的6項問題，我帶領班子和相關人員多次到該村進行現場辦公，目前已解決3項，解決資金20萬元，其余幾項正在努力爭取部門支持解決。

三、工作中存在的問題

我鄉在開展基層組織建設年活動中過程中還存在著一些不足，主要表現在以下幾個方面：一是政治理論學習不夠，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論功底不深。二是活動開展少，個別村凝聚力和戰斗力不強。三是黨員模范先鋒帶頭作用較差，黨員年齡普遍老化，年輕黨員流動性較大。四是黨員發展不均衡。

四、下一步黨建工作的打算

一是深入學習、傳達、貫徹落實黨的十八大精神，為努力建成小康某某而努力奮斗。

二是繼續深入推進我鄉“1235”（建好一個服務平臺，轉變兩種服務方式，落實三大服務內容，開展五項服務活動。）工作模式，進一步探索和完善服務群眾新方式，確保某某“1115”（到2015年實現全鄉烤煙年產一萬擔，中藥材種植面積達一萬畝，異地扶貧搬遷一千人<含梯級搬遷>，年出欄山羊5千只）發展定位早日實現。

三是以推進“黨務公開”為主題，深化黨風廉政建設，達到“干凈某某”的目的。

四是進一步管好黨員，發展好黨員，帶好班子，抓好隊伍建設和陣地建設，形成長效機制，有效推進某某各項事業健康穩步發展。

五是進一步加強后進黨組織整頓轉化工作，爭取在下個月內整改提高到位。

我的匯報完畢，謝謝大家。

第五篇：鄉鎮基層黨建工作總結報告

鄉鎮基層黨建工作總結報告

鄉鎮基層黨建工作情況如何?以下是小編收集的鄉鎮基層黨建工作總結報告，僅供大家閱讀參考!

20XX年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委以科學發展觀為指導，搶抓全國重點鎮、省級示范鎮、特色產業園區三重戰略機遇，按照“圍繞一個中心，干好十件實事，實現五個提升，再建一個新xx”的思路，始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，著力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

一、不斷強化自身建設

鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，并以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每周召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務群眾為主要任務，以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新xx提供堅強組織保障。

二、上半年工作穩步推進

一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職干部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成 545項，占總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300余人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。

(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、群眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示范點。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村干部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村干部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們盡快進入角色，適應新崗位，發揮好模范帶頭作用。扎實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村干部科學制定任期工作目標，明確工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得群眾信任與支持。

(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【20XX】4號文件規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60余人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯系和服務群眾渠道，以服務群眾、做好城鄉環衛一體化工作和農村環境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯戶、劃分衛生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務活動，推動黨員密切聯系群眾、真心服務群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衛一體化工作的初級階段的工作任務。

(五)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯系群眾經常性機制，進一步轉變干部作風、密切聯系群眾。一是開展領導干部蹲點調研活動。科級以上干部到聯系村開展3天駐村蹲點，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。二是繼續推進“黨員干部全員干部聯戶”工作。聯戶干部入戶走訪達到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關干部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、扎實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衛一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受群眾歡迎。

(六)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示范點活動，教育和引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員干部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。

(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，扎實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示范點的目標。

(八)人才服務工作再上新臺階。xx鎮作為全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示范點，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大群眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮黨委投資20萬元，在鎮中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進行授課服務。

三、下半年工作務求實效

雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衛一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落后;由于自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員干部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。

一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰斗力。

二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。

三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，扎實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，著力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對癥下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衛一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。

四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衛一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們為群眾服務的意識;通過不定期召開座談會、聯系村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動態，并與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。

五是規范辦公場所陣地管理工作。規范村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建并舉、規范管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務群眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規范室內外設置、做好衛生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規范的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村干部聯系群眾和服務群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學習和娛樂活動的主平臺的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰斗力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。

六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，并作為一項常規工作在全鎮范圍內貫徹落實。根據考核結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上臺講做法、講經驗，對落后村隊支部書記進行誡勉談話并減發績效工資，對連續落后、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考核結果將作為各支部評先評優的重要依據。

20XX年以來，我鄉鎮黨委認真學習貫徹落實黨的十八大精神，開展了一系列的共 產黨員先進性教育活動，全面加強和改進黨的作風建設，黨的群眾路線教育實踐活動也取得了較好的進展，對推動我鄉鎮經濟社會的發展做出了應有的貢獻。

一、鍛煉作風，加強管理，切實提高全鎮廣大干部群眾的素質，為全鎮經濟發展和社會進步提供組織保證。

XX年以來，我們組織部門以黨的十八大精神和黨的基本路線為指導，認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。

(一)認真推行鎮黨員代表大會常任制。為認真貫徹黨的十八大精神，堅持和完善鎮黨員代表大會制度，積極探索黨員代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和方式，加強黨內民主制度建設，充分發揮鎮黨員代表大會作用，根據市委組織部的統一要求和部署，我們和合鎮于5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發他們參與黨內事務的熱情。

(二)以開展保持共 產黨員先進性教育活動為重要內容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共 產黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共 產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個著眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節，確保教育活動的質量。

(三)以先進性教育為契機，以“雙創”為目標，不斷優化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。我們在××村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業管理，充分發揮黨員干部某一領域內的模范帶頭作用、標桿作用，構建農村黨建工作的新格局，同時規范考核內容，健全管理制度，充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。

(四)關心弱勢群體，做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排，今年全鎮55家困難戶和55家示范戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了干群關系，在群眾中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療，積極配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。

(五)順應新形勢，著力加強干部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機，對鎮機關事業人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優聘任了事業單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村干部隊伍建設。針對臨海橋村干部職數的減少，我們按照“干部選拔任用條例”，在全鎮范圍內公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考核、組織考察的形式，公開選拔農經管理等崗位的2名同志，試用期一年。

二、弘揚時代精神，倡導文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。

(一)加強學教活動，深化理論武裝，把黨的十八大精神不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共 產黨員先進性教育活動，認真深化黨的十八大精神的教育，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關干部學習、三抓農村基層黨員、干部、群眾學習)，三個“結合”(授課與交流相結合、典型發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、干部通過學習教育活動，都認真對照黨的十八大精神的要求，仔細思考，結合工作，聯系實際，談體會，營造良好的學習氛圍，提高大家的理論素養和知識層次，扎實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。

(二)開設“富民課堂”，架起連心橋，增強農民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設為抓手，深入開展了××特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大干部群眾需求，贏得民心，增強農民致富能力。所謂“富民課堂”，就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設多類別、多形式的課堂，讓廣大干部群眾及時了解當前的發展形勢和有關的政策法規，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮干部群眾理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮的一項重要舉措。

(三)圍繞“三提一創”，精心組織活動，扎實推進精神文明建設。

1、認真抓好創建工作。今年，我鎮被評為××市文明鎮，××村、××村、××村被評為××市文明村，××供電所被評為××市文明單位。目前，鄉鎮申報的省文明鎮、××村申報的省文明村正接受省驗收。

2、倡導文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”為主題的系列活動，一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發公民道德公約、科普宣傳手冊XX多份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、干部、群眾和原封建迷信職業者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓群眾充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業余文化隊伍。結合農民特點，采取群眾喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。

3、組織編寫革命傳統教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休干部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮村相關資料，作為深入推進未成年人思想道德建設，進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統教育的重要手段。

(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認真做好各項宣傳工作。積極配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節目、宣傳車對大病合作醫療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、征兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發動，營造出濃厚的宣傳氛圍，為各項工作的完成起了先導作用。

三、認真履職，服務大局，狠抓黨風廉政建設和反腐 敗工作的落實，為全鎮經濟發展和社會進步提供紀律保證。

(一)責任分解、促進各項工作順利開展。年初，我們鎮紀委按照全市紀檢監察工作會議的要求，結合本鎮實際，認真擬定了我們鄉鎮的黨風廉政建設工作計劃和方案，全面部署全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，制訂出臺了《鄉鎮黨風廉政建設和反腐 敗工作要點》、《鄉鎮領導班子及其成員黨風廉政建設責任制》和《鄉鎮黨風廉政建設及反腐 敗工作責任分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀，從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，明確了目標，分解了任務，落實了責任，以及進一步促進了各項工作的開展。

(二)強化思想教育，提高黨員干部的素質。今年第一季度，我們根據市紀委的統一部署，在全鎮黨員干部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發了文件，在鎮自辦廣播節目中進行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮紀委牽頭舉行了鎮全體機關干部簽名承諾儀式，鎮黨委領導班子成員還簽訂了承諾書，向社會公開作出承諾，接受社會監督。

(三)硬化制度建設，規范黨員干部行為。今年，我們在認真抓好領導干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員干部廉潔自律“十個不準”的規定》、《關于領導干部遵守“四大紀律八項要求”的內容》、《關于實施談話誡勉制度的規定》等等，通過這些制度有效地規范了黨員干部的行為。

(四)扎實開展糾風治亂和執法監察工作，促進黨風廉政建設。今年來，我們仍然把整治軟環境作為一項重點工作來抓，為經濟建設創造了一個寬松合適的環境。根據市紀委繼續推行黨務公開、政務公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調整了黨務、政務公開內容。我們各部門的具體職責、服務承諾在政務公開欄進行了公示，把各個崗位的職責在各個辦公室進行了上墻張貼，接受社會監督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”創建活動，根據時間部署，接下來就要進入測評階段。

在執法監察工作方面，一方面我們積極參與財務審計，上半年，我們參與了XX年以來全鎮各村新增債務的專項審計。另一方面，我們還參與了橋梁、道路、水利以及學校新建廁所等工程項目的招投標管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規現象的發生。此外，六月份我們根據市里的統一部屬，在全鎮范圍內實施了村干部廉潔工程。

(五)認真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮紀委克服一定的困難，對去年未能結案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結案。同時，根據市紀委的要求，對違反社會管理秩序的兩名黨員進行了立案、結案。在紀檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀委下轉的一起信訪案件進行了調查核實，及時向市紀委進行了結報。

四、引勢利導，發揮統一戰線的作用，切實維護社會的穩定。

(一)建立臺帳，夯實統戰工作基礎。今年我們以基層黨支部為單位，按照新時期統戰工作14種對象的要求，在全鎮進行了深入細致的調查，并進行分類登記、匯總造冊、建立臺帳，比較全面地掌握了全鎮各類統戰成員的戶數和人數。

(二)完善制度，創新統戰工作機制。我們按照市委統戰部的統一部署要求，緊密結合我鎮的實際，不斷創新統戰工作機制，促進統戰工作規范化、制度化。

一是建立鎮黨委領導干部聯系非公有制企業制度。按照鎮機關黨員領導干部，每人聯系黨外代表人士或非公有制經濟代表人士不少于2人的要求，鎮機關黨員領導干部都落實了聯系對象。

二是建立民族宗教工作目標管理責任制。不斷健全和完善鎮村兩級民族宗教工作管理網絡，層層落實民族宗教工作目標管理責任制，切實加強對民族宗教事務的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標管理責任書，并把民族宗教事務管理工作納入全鎮社會治安綜合治理工作計劃，列入三個文明建設的總體規劃。

(三)發揮優勢，強化為民營經濟服務的能力。我們統戰部門充分發揮主觀能動性，在用好、用活優勢上下功夫，積極主動地為民營經濟服務。在6月份開始的“人民滿意基層站所”創建活動中，我們組織了工商聯、無黨派代表人士積極參與了行風評議活動，促使相關職能部門進一步履行服務承諾、規范服務程序、提高服務質量。

五、精心組織，協調配合，扎實推進各項群團工作。

今年，我們認真做好鎮工會換屆選舉工作，選舉產生鎮第二屆工會委員。認真開展了“一辦法五條例”宣傳活動，提高了廣大職工的學法、用法的維權意識，保障職工合法權益。以培育“四有”新人為目標，通過廣播講話、宣傳櫥窗、學校思想品德課，邀請專業人士講課等形式，大力宣傳《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》。認真做好預防未成年人違法犯罪工作，積極構建社會、學校、家庭三級聯動的預防體系。開展“義務植樹”、“我和小樹一起成長”征文活動等豐富多彩活動，提高青少年綜合素質。圍繞經濟建設中心，積極推進農村“雙學雙比”競賽活動，全鎮3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術作為科普示范市創建的一個重點鄉鎮，積極加強農業標準化示范基地建設，并認真做好各項科普活動。