第一篇：社區(qū)退管工作年度總結報告（xiexiebang推薦）

社區(qū)退管工作年度總結報告

2011年在堅持以建設幸福社區(qū)退管工作的根本，徐家浜社區(qū)的社會化管理服務工作堅持“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”等方面開展服務，基本保障了退休人員生活。重點抓好鰥寡、獨居、精神病、傷殘、70周歲以上的高齡、特困、重病等幾類特殊人員的管理服務。徐家浜社區(qū)一年工作情況總結如下：

1.加強學習、提高自身素質。每季度開展自管小組會議，針對日常工作存在問題以及各退管小組長意見與建議進行協(xié)商。根據(jù)企業(yè)退休人員社會管理服務各項基礎工作要求加強管理服務，要求自管小組長切實了解鰥寡、獨居、精神病、傷殘、70周歲以上的高齡、特困、重病等幾類特殊人員的生活情況，切實為企業(yè)退休人員服務。

2.基本完成企業(yè)退休人員2010年度資格認證工作。積極做好對企業(yè)退休人員的走訪、慰問工作。徐家浜社區(qū)有企業(yè)退休人員1394名，其中高齡退休人員291名。（其中中國共產黨黨員104人，鰥寡人員5人，重病27人）。2011年進檔發(fā)放聯(lián)系卡78張，轉出退休人員51人，轉入人員29人，死亡人員11人，并幫助退休人員申領喪葬撫恤費以及發(fā)放亡故慰問津貼。接待來信來訪90人次，并全部得到圓滿解決。為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和信息查詢服務，幫助社區(qū)退休人員身份證號碼修改、姓名修改辦理等工作。

3.開展內容豐富形式多樣的老年文體活動。充分利用春節(jié)、“五一”、中秋、國慶、重陽節(jié)等重大節(jié)日，針對老年人的特點，組織開展有益老年人健康、適合老年人參加的內容豐富、形式多樣的各類聯(lián)歡會、文藝演出、棋牌比賽。社區(qū)組織退休人員春秋季旅游共14人，為豐富退休人員業(yè)余生活、充分挖掘社區(qū)居民中的人才，共邀請了4人參加“社保杯”棋藝大賽；為關愛企業(yè)退休人員，開展了夏送清涼和重陽慰問等活動，給企業(yè)退休人員送去夏日的“涼”意和重陽生日的喜悅。為建立健全企業(yè)退休人員走訪慰問制度、社區(qū)自管小組制度，定期對社區(qū)高齡、殘疾及鰥寡孤獨老人進行走訪慰問。認真做好走訪慰問記錄，協(xié)助街道做好各項退管工作，并根據(jù)市、區(qū)退管中心要求，準時上報各類報表（申報各類申請）、總結等材料。

4.2011年度，納入社會化管理企業(yè)退休人員健康免費體檢的企業(yè)退休人員有485人，拿到體檢報告的企業(yè)退休人員有470人，并發(fā)放社保對賬單1400多份。

5.為構建和諧社區(qū)，社區(qū)衛(wèi)生服務所每周為企業(yè)退休人員量血壓，徐家浜社區(qū)在“冬送溫暖”春節(jié)慰問走訪活動中，慰問退休人員17人，送上慰問金17000元；在“夏送清涼”活動中，走訪慰問退休人員7人，并送上了肥皂、花露水、食用油等多種生活必需品。

一年來，徐家浜社區(qū)的退管工作取得了一定成績。但是，我們來存在諸多不足，同時我們也有信心、耐心，在新的一年更好地為退休老人服務，真心的為退休人員服務，多做實事，把企業(yè)退休人員社會化管理服務工作做的更上一層樓。

第二篇：2012社區(qū)退管工作計劃

2012社區(qū)退管工作計劃

2012年我xxxx將不斷加強社區(qū)基礎建設，拓展社區(qū)服務，豐富社區(qū)內涵，扎實有效地推動企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，主要工作安排如下：

1月，在春節(jié)來臨前，對社區(qū)中的因疾病、事故等引起的困難退休人員家庭進行摸底調查，幫助他們申請困難補助，節(jié)前對貧困、殘疾人、老黨員、孤寡老人等進行走訪慰問，開展“一助一”結對互助活動，為社區(qū)中的弱勢群體送上節(jié)日的祝福和慰問。

2月，以“迎元宵”為主題，以老年人及退休工人為主題，開展老年健身活動及元宵節(jié)快樂游園活動，增強社區(qū)中退休人員、老年人們的社區(qū)歸屬感。

3月，以科普志愿者為主題，組織社區(qū)志愿者開展志愿者服務活動，義務為社區(qū)的困難、高齡、獨居退休人員提供義診、家電維修、磨刀、理發(fā)、法律咨詢等服務。在“三八”婦女節(jié)來臨之際，開展“巾幗志愿”推進活動，一方面繼續(xù)推進巾幗助老活動的開展，更好地為社區(qū)中的獨居老人、孤寡老人和困難老人提供幫助，讓他們感受親情，感受溫暖。

4月，本月愛國衛(wèi)生月，組織社區(qū)退休人員志愿者，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以社區(qū)老年攝影隊為依托，開展攝影大賽，展示優(yōu)秀作品，吸納新隊員。

5月，結合減災綜合社區(qū)創(chuàng)建工作，在本月按例開展一次紅十字志愿者服務活動和一次緊急救護培訓講座，提高社區(qū)居民的自救技能。在“全國助殘日”組織志愿者上門殘疾人提供打掃、修理電器、理發(fā)等服務，并他們交心談心。

6月，以共建平安家園主題，在端午節(jié)來臨之際，組織社區(qū)中的退休人員和樓組長，開展裹粽比賽，以弘揚民族文化，同時將米粽送

給轄區(qū)中的困難老人，向他們表示節(jié)日慰問。

7月，為實踐“三個代表”，組織全體退休黨員學習兩會文件，并開展黨員志愿者服務活動，為社區(qū)居民提供便民服務。

9月，中秋佳節(jié)到來之際，與社區(qū)中的老年人、退休職工、殘疾人、優(yōu)撫對象等開展以座談會、文藝演出、趣味活動等形式的系列活動。

10月，以社區(qū)老年學校為平臺，開展退休人員才藝展示活動，開設文藝、體育、書畫等比賽內容，充分展示老年人的風采；在敬老節(jié)來臨之前舉辦志愿者服務活動，為提供退休老年居民理發(fā)、義診、法律援助等便民服務；與共建單位共同走訪慰問轄區(qū)中的困難老人、高齡老人和孤寡老人，向他們傳遞黨和政府的關愛。

12月，以筑牢平安建設根基，構建和諧幸福家園為主題，做好退休人員困難家庭的摸底調查工作，上門慰問，及時辦理退休人員重大疾病補助。

2012年xxxx

第三篇：社區(qū)退管工作的辦法

社區(qū)退管工作的辦法

1、社區(qū)根據(jù)退休人員的實際狀況與特點，開展各種有益的活動，把老有所樂落到實處，豐富所有退休人員的生活，建立完善的制度和好的工作辦法。

(1)社區(qū)退休人員定期的在社區(qū)內舉辦書法活動,時間每周一上午；

(2)定期組織離退休人員學習，使他們及時了解黨和國家的方針政策，了解國內、國際的政治、經濟和社會發(fā)展形勢。時間每月十日；

(3)社區(qū)退休人員每天早晨與晚上在南廣場進行秧歌隊的段練；

(4)社區(qū)退休人員參加義務巡邏隊的巡檢；

(5)社區(qū)工作人員定期走訪退休人員家里,進行慰問；

(6)社區(qū)組織有特長的退休人員進行培訓,參加了電視劇的群眾演員，如《都市外鄉(xiāng)人》、《毒與梟》、《大院子女》等；

(7)社區(qū)在九九重陽節(jié)時組織退休人員他們到沃爾瑪參加包餃子比賽和綠色環(huán)保自己做購物袋等活動。

2、每年春節(jié)前社區(qū)都要舉行一次聯(lián)歡會，邀請離退休人員參加，以感謝離退休人員對離休工作的關心和支持。

3、建立孤寡、殘疾、重病、特困、高齡等特殊群體退休人員

檔案。定期入戶，掌握他們的最新情況，動員社區(qū)力量和利用社區(qū)服務資源，開展包括聯(lián)系相關生活照料、幫助解決具體困難的幫扶活動。

第四篇：社區(qū)退管工作計劃

1、組織退休人員開展“溫情鄰里”系列主題活動，依托社區(qū)資源，增進鄰里感情，塑造現(xiàn)代社區(qū)團結、友愛、和睦的新型鄰里關系，營造一個文明、和諧、健康的社區(qū)環(huán)境，達到共建和諧社區(qū)的目標。

2、繼續(xù)加強相關理論和相關文化知識的學習，努力提高退管工作人員的理論水平和業(yè)務能力。

3、以創(chuàng)新精神抓好退休人員社會化管理工作，進一步日常管理及走訪慰問工作，認真核實退休職工的具體情況并如實匯報，完成好上級領導部門安排的各項工作。

4、以社區(qū)居委會文藝特色團隊為依托，開展豐富多彩的文體活動，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎上，大力開展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區(qū)文化氛圍。同時，加大對各項活動的宣傳力度，進一步搞活社區(qū)文化，使社區(qū)文化能夠真正深入社區(qū)，走進退休職工中間。

5、在重大節(jié)日，積極做好對退休職工的走訪慰問活動，使退休職工充分受到黨和社會對他們的關愛。依托居家養(yǎng)老中心陣地，開展退休職工居家養(yǎng)老服務活動。

第五篇：社區(qū)退管工作總結2篇

今年以來，我們彩臣二村社區(qū)在市勞動局退管中心和南城區(qū)街道辦的領導指導下，緊緊圍繞“老有所樂”這個退管工作的重點和社區(qū)工作特色，充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務的功能，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂，便民利民，醫(yī)療保健活動等，堅持以人為本，求真務實，開拓創(chuàng)新，現(xiàn)對今年來開展的工作總結如下：

一、在市勞動局的安排下，開展了企業(yè)退休人員退休金資格認證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認證工作。把退休職工的檔案資料進行整理并全部錄入電腦，實現(xiàn)微機化管理。認真做好對進檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。

二、定期召開企業(yè)退休人員座談會，適時開展各類文體活動，豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導站、老年太極拳隊等，社區(qū)居委會通過各方努力、協(xié)調幫助他們配備了健身音響和活動場地，多次參加由市勞動局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動，并獲得好評。

三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍和自管組織的作用，開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動、維穩(wěn)工作和關心下一代工作。

四、認真做好退休人員社會化管理工作臺帳、退休人員社會化管理服務走訪慰問登記臺帳。協(xié)助街道辦做好各項退管工作，并根據(jù)市退管中心要求，準時上報各類報表、總結等材料。

五、社區(qū)退管工作主要是走訪關心高齡、特困、重病人員，接待來訪來信人員，組織活動，為已故人員辦理喪葬費，使退休職工能夠感受到社會大家庭對他們的關懷和溫暖。

在今后的工作當中，我們將進一步提高、增強服務意識，為社區(qū)退休人員多著想，多辦實事，解決實際困難，使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱，做到老有所樂，安度晚年，健康長壽，為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質服務，把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。

社區(qū)退管工作總結（2）：

一是堅持學習制度，不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平。一年來我們按照廠工會安排的學習計劃，共組織會員學習8次，除此之外，我們還要求每位員工針對自己所從事的具體工作，學習相關的業(yè)務知識和國家、地方政府出臺的有關政策、法規(guī)；并派人參加政府組織的各種學習班，參學人數(shù)達45人次。通過學習提高了全體員工的專業(yè)知識和和執(zhí)行政策的能力。

二是加強小區(qū)建設，為居民營造一個優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境。一年來我們在政府和工廠的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對社區(qū)內的生活環(huán)境進行了整治，對商貿房的出攤占道，牽繩掛物，亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。對廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲７牛唤谖覀冇峙c物業(yè)公司對小區(qū)內居民反映比較強烈的三處亂搭、亂建的違章棚戶進行了強行拆除。下一步我們還將與物業(yè)公司一道，對小區(qū)內的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進行清理和整治。此外我們還積極地與政府聯(lián)系，為社區(qū)居民申請安裝了一套健身路徑和閱覽報欄，受到了社區(qū)居民的普遍好評。

三是以人為本、千方百計地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實事。一年來，我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病，并幫助報銷；為10戶困難家庭申請了醫(yī)療救助；為幾名“三無”人員申請了救助和安排了住房，并處理了其中2人的喪事。全年共對社區(qū)內的困難家庭和個人發(fā)放補助現(xiàn)金近萬元，物品若干（米、油、肉、衣服、棉被等）；辦理老年優(yōu)待證56份；老人免費乘車證84份，并為優(yōu)撫對象免費辦理了補助和醫(yī)療保險；為2名殘疾學生申請了自強助學金。在退休人員管理方面，我們?yōu)?700多名退休人員進行了領取養(yǎng)老金資格認，；為居住在外地的290名退休人員清退個人門診費用80余萬元。將工廠發(fā)放的近20萬元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中。為社區(qū)500多名個體參保人員辦理了購買醫(yī)療保險。

四是開展豐富多彩的文體活動，極大地滿足廣大居民的文化生活的需求。一年來，社區(qū)的文體活動開展得有聲有色，每天廣場上都有太極拳，中老年健身操隊正常活動，社區(qū)工作人員經常深入到隊伍中進行指導，社區(qū)腰鼓隊曾多次組織派人到其他兄弟社區(qū)進行交流和輔導。一年來，社區(qū)舞蹈隊參加了四川省舞蹈家協(xié)會在綿陽舉辦的第二屆“金秋樂”、舞蹈大賽中《擺手女兒家》在61個參賽節(jié)目中奪得了銅獎，同時該節(jié)目在成都市民間藝術節(jié)上又獲得了二等獎，在今年工廠舉辦了元霄晚會上又獲得好評。在今年“

三、八”節(jié)期間，我們又組織了梁增釗同志的攝影像，通過新舊照片的對比和對歷史的回顧及變遷，極大地激發(fā)了社區(qū)居民對未來美好生活的憧憬。

以上是我們一年來所做的一些工作，我們決心在今后的工作中把工會工作抓好，抓扎實、把工會工作推上一個新臺階。