市機關事務管理局2021年上半年工作總結及下半年工作計劃

2021年以來，在市委、市政府的正確領導下，機關局班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，帶領全局干部職工，立足本職、服務大局，進一步提高機關事務管理水平和服務能力，較好地完成了上半年工作目標。

一、2021年上半年工作基本情況

（一）扎實推進黨史學習教育，強化隊伍素質

我局領導班子深刻認識到服務好機關干部職工，提高后勤管理和服務水平關鍵是人的因素；為此，我們以提高隊伍素質為抓手，加強政治學習，扎實推進黨史學習教育，強化隊伍素質，加強干部職工的思想建設和作風建設。

一是全面從嚴治黨，牢固樹立抓好從嚴治黨的本職，采取集中學習、個人自學等形式，學習了《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向；

用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量；用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧，砥礪品格。將政治學習制度化，提高全體機關干部的政治素質，使大家認識到我們的職責是提供優質服務，保障日常工作正常運行，以此提升全局的使命感和責任感，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入心入腦。

二是嚴格履行“一崗雙責”。

機關局不斷加強班子建設，堅持民主集中制和分工負責制，局黨組制定了定期開展黨組會議制度，堅持每月開展2次黨組會，專題研究黨務政務工作。在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任。

三是加強意識形態工作。

嚴格落實意識形態工作責任制，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（二）提高工作主動性，積極完成單位重點工作

1、全力以赴抓好疫情防控工作。嚴格執行市委、市政府疫情防控工作部署，加強市機關行政服務中心辦公樓人員出入管理，在辦公樓門口設立了日常體溫檢查點，外來人員嚴格登記信息掃碼進入。加大辦公樓環境衛生整治力度，做好公用區域的清潔和消殺工作常態化。加強機關食堂管理，就餐嚴格落實分餐制，避免交叉感染，禁止在餐廳集聚就餐。堅決抓好新冠肺炎常態化防控，貫徹落實上級文件精神，組織開展正面宣傳，引導全局所有機關黨員干部和全體工作人員有序進行新冠疫苗的接種，全局124人，接種疫苗總人數107人，17人因自身身體健康狀況未能按時接種，待恢復平穩后，陸續完成接種。至此，本著“應接盡接、應早盡早”的原則，全局接種率已達86.29％。

2、加強后勤服務管理工作。為了做好市行政服務中心辦公樓、市政務大廳辦公樓、市群眾服務中心辦公樓的日常維修、維護、保潔工作，我們堅持做到“五個到位”。

一是責任制度落實到位。

量化每個員工的崗位任務，制定了

崗位工作目標責任制。

二是設備檢修維護到位。

嚴格執行設備巡查和定期普查制度，凈水系統清洗、機關食堂廚房煙道清洗、防雷檢測、更換了部分玻璃幕墻、樓外理石、空調配件、配電室直流屏、消防水池，進行了電梯中級維修、辦公樓防水工程，保證大樓各項設施正常運行，確保辦公樓電梯安全、消防安全、用電安全。

三是提升會務服務人文環境和服務質量。

為提升會務服務人員整體服務質量，我局本年第一季度面向全市應屆本科畢業生進行了公開招聘工作，經過嚴格的遴選和面試，錄用5人。試用期期間組織了專業的會務培訓和學習，為做好會前準備和工作銜接，加強會議設備設施管理，提高會務服務質量，確保市委、市政府各場（次）會議的順利召開，做出了努力。

四是公務用車保障到位。

對公務用車的車況進行定期檢查、維護、保養，確保公務用出行安全

五是公務接待工作到位。

認真落實《黨政機關公務接待管理辦法》，積極配合好相關部門，按照接待方案全力做好接待工作，較好完成了各項公務接待任務。同時，督促相關單位結算相關費用，保證市賓館正常運行。

3、努力做好公共機構節能工作。我局積極籌備、精心部署，會同xx市水利局等部門全力做好全市節水型公共機構創建迎檢工作，并順利通過驗收。

一是周密部署。

詳細制定節水型公共機構驗收工作計劃，明確驗收日程安排和工作程序，選派精干力量作為節水型公共機構

創建工作講解員，為迎檢工作順利開展奠定了良好基礎。

二是嚴格把關。

對照xx委節水型公共機構創建標準，對全市2020年度創建的16家節水型公共機構相關資料逐項對照檢查，在健全用水管理制度、加強節水宣傳、大力推廣使用節水器具等方面進行重點提升。

三是實地驗收。

xx委檢查驗收組實地走訪了xx市住房和城鄉建設局及xx市行政服務中心，詳細查閱相關資料，對節水計量器具等設施設備使用情況進行驗收。經嚴格檢查，驗收組對xx市節水型公共機構創建工作給予充分肯定，并對下階段全市推廣應用節水設備提出寶貴意見。

4、開展辦公用房核查工作。按照xx市機關局要求，我局對全市黨政機關辦公用房管理使用情況進行了專項核查。督促各單位規范使用黨政機關辦公用房，推進黨政機關辦公用房巡檢工作常態化。

5、全力推動全市重點工作。一是脫貧攻堅工作取得階段性成果。春節期間，開展慰問貧困戶活動，10戶貧困戶（9戶為邊緣戶），計5000元。備春耕期間，我局走訪10戶貧困戶，給他們送去幫扶金各500元，用于購買種子化肥等物資。計5000元；開展了消費扶貧活動。按照省市相關要求，機關食堂優先選用貧困地區米、面、油、蛋等農產品、畜產品以及時令果蔬。

二是助力企業行動有成效。

按照市委市政府統一安排，積極深入企業，了解存在的問題及困難，積極幫助企業復工復產，為企業的發展提供便利。

三是進一步加強西王家爐村的人居環境治理。

逐戶宣傳農村人居環境整治相關要求，督促農戶做好房前屋后衛生，促使村民形成良好的衛生習慣。

6.百日攻堅，構建安全管理

為進一步加強xx市行政服務中心辦公樓安全管理工作，著力構建“運行安全、管理有序、操作規范”的工作格局，我局認真組織開展安全隱患“百日攻堅”行動。

一是加強領導。

成立機關局安全隱患“百日攻堅”行動領導小組，負責指揮、指導、協調各項工作。

二是細化責任。

制定《機關局安全隱患“百日攻堅”行動實施方案》，明確目標要求、主要內容、實施步驟、責任科室及責任人。

三是全面排查。

突出安全管理的薄弱環節，堅持問題導向，重點對人員安全防范意識、安全管理制度落實、重點部位安全防范、辦公用房安全等四個方面開展拉網式排查，特別對消防安全、設備運行安全、餐飲安全和車輛安全等重點部位、重點環節，做到安全檢查“全覆蓋”，確保安全隱患“零漏洞”。經排查，共梳理出4類問題7個方面具體問題。四是狠抓整改。做到邊檢查邊整改，截止目前，已有5個問題整改到位。其中，開展了防雷安全檢測，清理煙道1次，更換滅火器212個、消防排風機1臺，維修維護應急照明疏散指示燈205個。五是建立機制。堅持把“百日攻堅”貫穿于日常安全監管工作中，督促和推動單位建立隱患自查整改機制，努力構建安全管理長效機制。

二、存在的問題

一是機關紀律有待加強，雖然制定了機關考勤制度，但個別職工仍然存在遲到早退現象，工作狀態不佳。

二是創新意識不強，機關事務工作在一定成程度上存在方式單一問題，后勤服務保障水平尚有進一步提升的空間。

三、下半年工作計劃

一是做好公務接待工作。

極力配合市委、市人大、市政府、市政協等相關單位，按照接待方案全力做好接待工作；并按照中央有關精神，進一步完善接待制度，嚴格控制接待標準、范圍，厲行節約，杜絕浪費，同時，進一步提升接待服務質量，展示我市良好形象。

二是進一步規范公務用車的使用與管理。

統籌抓好公務用車信息化平臺建設，確保平臺運行順暢；既要按規定嚴格管理保留公務用車的使用，又要保障好必要的公務出行；做好重大活動、重要接待的公務用車服務與保障；要一以貫之抓好車輛定點維修、定點加油、定點保險、定點停放和車輛處置等日常監管；會同紀檢等部門加大對保留公務用車使用情況的檢查力度，促進用車行為的進一步規范。

三是做好行政服務中心辦公樓各項管理工作。

嚴肅工作紀律；進一步壓縮、減少不必要的開支；消防、安保工作要到位，確保“四防安全”不出問題；保潔、各項維修及時到位。機關食堂保證食品安全，強化食堂衛生管理，完善食堂管理制度，嚴防食品中毒事故發生；做好采買記錄，做好留樣工作，讓干部職工吃的放心。

四是做好公共機構節能工作。

加強節能運行管理和日常督查檢查，重點抓好空調、電梯、照明、公車等重點用能管理。抓好能耗數據統計工作；廣泛開展節能宣傳周和低碳日活動，營造節能降耗的濃厚氛圍。

五是做好安全保衛工作。

嚴格做好辦公樓掃碼登記工作常態化，確保行政服務中心辦公樓的安全保衛無漏洞。

六是繼續深入開展學習實踐活動，強化干部職工的思想政治教育，抓好工作目標的落實，推進目標任務完成。