第一篇：老干部局全市老干部工作總結

老干部局2019年全市老干部工作總結

2019年我市老干部工作在市委市政府的堅強領導和省委老干部局的悉心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于老干部工作重要論述，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和接受市委政治巡察為契機，牢牢把握新時代老干部工作正確方向，堅持用心用情用功，做深做實做細做優老干部服務管理工作，在加強離退休干部黨建、推進信息化建設、創新服務管理模式、發揮“五老”正能量作用以及加強老年大學建設等方面取得新進展，推動新時代老干部工作再上新臺階。

一、突出以政治建設為統領，全面加強離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設

市委領導高度重視老干部工作，市委書記xx到市老年大學新校區視察，充分肯定市老年大學辦學有特色，在實踐中做到教學相長。市委常委、組織部部長楊朝暉多次出席老干部工作重大會議和活動，先后兩次到老年大學指導工作，各區和市直各單位迅速行動起來，抓好具體落實。

（一）加強政治引領，教育引導廣大離退休干部堅決做到“兩個維護”。堅持以政治建設為統領，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取輔導報告會、通報會、宣講會、座談研討會等多種形式，幫助老同志更好地理解這一科學理論的豐富內涵、深刻要義，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全市范圍內開展“四學”活動，即：政治理論日常學、主題教育專題學、“學習強國”全面學、宣講活動重點學。以市委老干部局名義編印“不忘初心、牢記使命”主題教育學習參考資料xx多冊發放給老干部，對行動不便的老同志開展送學上門；

組織全市老干部撰寫“不忘初心、牢記使命”主題教育心得體會文章，在全市老干部中掀起學習熱潮。充分利用“學習強國”app組織老干部開展“離崗不離黨、退休不褪色、強國也有我”為主題的學習活動。高明區成立“學習強國”app學習的平臺推進工作組，由局長擔任組長，通過推廣培訓、答疑解惑、有效激勵、強化效果等方式使“學習強國”活躍老干部用戶達xxx多人。結合xx區發展規劃綱要學習、主題教育、十九屆四中全會精神宣傳等時機邀請高校專家教授、百姓宣講團成員組織專題學習活動，全年舉行各級各類專題調研、政治學習會、宣講會、輔導報告會、形勢報告會、通報工作會等共xxx多場，參加老干部x萬多人次，教育引導老干部緊跟黨的步伐，充分認識國家制度和國家治理體系的顯著優勢，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）加強黨組織建設，提升離退休干部黨支部活力和組織力。一是加大力度貫徹落實中央省委文件精神，推動離退休干部黨支部書記工作補貼政策落實落地。按照中央x號文和省委xx號文“給予離退休干部黨組織書記適當工作補貼”的要求，積極爭取市政府支持，出臺給予市直離退休干部黨支部書記每月xxx元工作補貼的政策。二是加強離退休干部黨支部書記和骨干培訓。采取集中學習與座談討論相結合、專家輔導與領導上黨課相結合、黨建工作交流與現場教學相結合，培訓對象擴大到支委、骨干、聯絡員和鎮街、村居老干部工作者，全年共舉辦各級離退休黨支部書記（骨干）培訓班xx場，參加人數xx多人，有力提升了老干部黨建骨干隊伍水平。其中南海區舉辦了x期全區離退休黨支部書記、骨干培訓班，實現全區xxx多名離退休黨支部書記、骨干學習全覆蓋。三是注重樹立先進典型。做好全國、全省離退休干部“雙先”候選人推薦工作，加大宣傳力度，把候選人事跡材料匯編成冊，發放到離退休干部黨支部學習宣傳。舉辦“不忘初心、牢記使命”老黨員先進事跡報告會、學習體會分享會等等。四是舉辦特色黨建活動。在建黨xx周年前夕在離退休干部中開展“紅歌日”“閱讀周”“電影月”“養生論壇”“慰問展演”“主題宣講”“專題調研”等“七個一”活動，進一步提升了離退休干部黨建工作的針對性、有效性和吸引力。

（三）加強思想引領，嚴格守好意識形態工作安全南大門。一是用正面宣傳占領主流陣地。利用媒體報刊、微信、qq等平臺，讓黨的最新理論及時傳遞到每一位老干部，實現“看得見”“記得牢”“管得嚴”。建立起以“xx老干”為龍頭，各區老干微信公眾號為支撐的新媒體矩陣，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，在官方網站、微信微博發布信息xxx多條，在“xx老干”微信公眾號推送各類正能量信息xx期xxx多條，積極向省市各大媒體報送信息并在省局官網、“xx老干部”微信公眾號、《秋光》雜志、xx日報、廣佛都市報、老人報等刊物上刊登信息xx多條。針對部分老干部視力模糊的實際情況，創新宣傳方式，在“xx老干”微信公眾號使用語音播報的方式，推送重要文章和信息。二是嚴格把關。各類信息的發布均經層層審核、層層把關、層層負責，建立信息發布審批、宣講內容審核等系列制度。同時，向全市老干部qq群、微信群發出加強老干部意識形態工作的倡議書，提出遵守“八不發”的紀律要求，用好管好老干部學習活動的宣傳陣地。三是加強意識形態領域風險研判。通過離退休干部聯絡員機制，及時掌握老干部的思想狀態及大家關注的熱點問題，定期研究，積極排查風險隱患。

二、以精準化理念貫穿工作全過程，提升服務管理質量和水平

（一）圍繞慶祝新中國成立xx周年，落實好一系列惠老助老政策。一是貫徹落實好中央、省委、市委關于慶祝新中國成立xx周年活動要求，上門為老同志頒發“慶祝中華人民共和國成立xx周年”紀念章，增強老同志的榮譽感、自豪感；

二是廣泛開展走訪慰問老戰士、老黨員、老干部活動，爭取組織部門黨費支持，國慶前向全市xxx多名離休干部發放每人xx元慰問金；

三是參照省的標準，及時抓好提高離休干部護理費標準政策的落實，在國慶節當月全部調整到位，補發全市xxx多名離休干部x至x月份的護理費差額xx多萬元，平均每人近x萬元。

（二）針對不同層級的離退休干部，不斷提升服務管理水平。一是建立退休處級干部政策待遇咨詢工作機制。從今年起聯合市委組織部定期召開退休市管干部政策待遇咨詢會，向新近退休的老領導解讀退休政策待遇、介紹老干部工作和干部退休后的相關管理規定。二是認真細致做好老干部體檢工作。定期組織離退休干部開展健康體檢，加強與醫療機構的溝通，增加可選體檢醫院，方便老干部就近體檢，邀請醫療專家舉辦體檢報告分析會和保健養生講座，一對一個性化為廳級老領導解讀體檢報告內容，受到老干部好評。三是做好“xx”人員補貼發放、生活不能自理能力評定和離休干部超額門診醫療費報銷工作。全年發放市直“xx”人員補助xxx多萬元，并建立社保養老金隨調機制；

組織專家開展不能自理能力評定x批次，對xx人開展評定，通過評定的xx人已按月發放相關補助；

審核離休干部超限額門診醫療費報銷xx多人、外購自費藥xxx多單，費用xxx多萬元，將關愛政策落到實處。

（三）積極探索完善離退休干部服務管理機制。一是建立政治待遇落實機制。每年春節前夕召開工作情況通報會，由市委市政府主要領導向老干部通報全市工作情況。今年開展了市直單位離退休干部聯絡員培訓交流活動，邀請專家為他們作黨的十九屆四中全會精神輔導報告，發揮他們的橋梁紐帶作用。二是建立離退休干部慰問機制。指導各區、各單位分級做好老干部慰問工作，做好日常和節日期間慰問工作，全市今年上門探訪慰問患病住院、重病在家的離退休干部xx多人次，讓廣大離退休干部感受到黨委和政府的關愛。三是建立服務管理工作調研機制。每年帶著任務選取xx%的市直單位開展老干部工作調研，做到每x年市直單位全部調研一遍。今年的重點調研單位是機構改革中有撤并的單位。四是建立老干部志愿服務機制。通過申請財政專項經費支持，建立起老干部志愿服務機制，現有老干部志愿者xxx多人，為社區、村居、敬老院等單位開展送文藝演出、醫療保健咨詢、法律咨詢、書法義贈等活動xx多場，服務群眾近萬人次。

三、圍繞黨委中心工作積極組織活動，引導老干部發揮余熱作貢獻

（一）聚焦主題，豐富活動，唱響禮贊新中國、奮進新時代的昂揚旋律，激發老干部正能量。一是“談”出正能量。在新中國成立xx周年之際，采取座談交流、個別訪談等形式，在廣大離退休干部中廣泛開展“我看新中國成立xx周年新成就”專題調研。共召開了不同層級的老同志座談會x場，重點訪談了重大政策設計者、重大節點見證者、重大事件親歷者、各行各業先進模范人物，凝聚和傳遞強大的正能量；

二是“展”出正能量。舉辦“xx區韻染新時代”——xx老干部書畫聯展，參展作品近xxx幅，xxx多人參加xx展開幕式，舉辦“xx記憶——我和我的祖國”老照片征集展示活動，在全市范圍內征集老照片，入展作品近xxx張，先后在老干部學習活動場所和xx區的小學開展巡展，吸引xx多名老干部和小學生觀看，收集整理我市老區發展圖文資料支持省老促會辦好《xx革命老區歷史貢獻與發展成就圖片展》；

組織副市級以上老同志創作書畫、攝影作品參加深圳舉辦的“我看xx區建設”老干部書畫攝影聯展；

三是“演”出正能量。舉辦“禮贊新中國奮進新時代”——第十一屆xx市老干部文藝展演，市直及五區老干部近xxx名老干部演員參加演出，吸引xx多人觀演。舉辦“九九重陽節多彩夕陽紅”——慶祝新中國成立xx周年暨重陽節系列敬老活動，市老干中心藝術團民樂隊、舞蹈隊、時裝隊，曲藝團、秋之韻合唱隊與樂隊演出的xx個節目精彩輪番上演，吸引約xx人參加，即席揮毫、剪紙、醫療關愛、健康咨詢、郵政服務等多形式的公益活動也同步進行。南海區舉辦“不忘初心、牢記使命”老干部慶元旦系列活動，上演的本土原創話劇《滿庭芳》，形式新穎，受到廣大老同志的喜愛。四是“拍”出正能量。市老干所拍攝xx多名離休干部的革命事跡，以“視頻+文字+圖片”的形式在微信公眾號平臺定期推出xx期，閱讀總量超過xx人次，著力打造老干所“紅色回憶”欄目品牌。xx區拍攝離退休干部黨建工作紀實宣傳片——《黨建引領桑榆紅凝聚力量助發展》，向社會傳遞滿滿的正能量。

（二）創新載體，搭建平臺，發揮老干部的優勢，助力xx高質量發展。市委老干部局堅持創新載體，搭建“三個平臺”，讓老干部最大限度釋放正能量。一是搭建建言獻策平臺，年初組織開展老干部為xx高質量發展建言獻策活動，老干部緊緊圍繞市政府工作報告的重點熱點話題談感受、提建議；

開展“崢嶸七十載筑夢新時代”老干部口述歷史系列報道活動，助推xx更好地參與xx區建設，得到各級黨委和政府的充分肯定，建言獻策內容在《xx日報》中刊登；

組織幾套班子老領導參觀“大潮起珠江——xx改革開放xx周年展覽”、xx美的總部、碧桂園博智林機器人谷和xx村改等項目，積極為我市搶抓xx區發展機遇、高質量發展建言獻策；

xx區也開展了老領導口述歷史活動，采訪整理部分區原主要領導工作經歷，回顧奮斗歷程，建言獻策；

xx區組織區原四套班子老領導到xx考察xx區建設，到倫教街道考察高質量發展情況，為xx村級工業園改造、高質量發展建言獻策。二是搭建學習交流平臺，今年x月份，市老年大學xx平方米的新校區正式啟用，共開設xx個學科xx個班xx余學位，有效緩解了老年教育學位“一位難求”的困境，逐步滿足老年人熱情高漲的“求學”需求，相關信息登上了《學習強國》地市集粹專題欄目，市委、市政府給予了充分肯定和表揚。xx區和高明區了加大資金投入，對學習活動場所進行升級改造，為老同志學習活動提供更加舒適的環境和條件。三是搭建發揮作用平臺，與市老年學學會合作，就如何充分發揮好離退休干部的資源優勢，助力xx高質量發展，采取問卷調查、座談會與專訪等形式進行專題調研，并形成《發揮老干部的經驗與智慧助力xx高質量發展》調研報告；

xx區開展退休人才助力鄉村振興系列活動，以送課、送展、送戲、送暖和關心下一代等內容為村居基層一線提供志愿服務活動，展示銀齡風采。

（三）提升工作品牌效應，發揮老干部在關心青少年成長中的積極作用。一是家校社結合，提升三大工作品牌效應，做好做實關愛服務青少年工作。舉辦“輝煌xx年，我為祖國點贊”的“朝陽讀書”活動，開展“新時代好少年”推薦、評選、表彰工作、“微家書·暖家庭”社會主義核心價值觀宣傳教育實踐活動。“xxx工程”融入黨建民心項目，提升了“最近一公里”青少年校外教育服務質量。據不完全統計，我市各種類型的假日學堂、四點半學校、社區鄉村少年宮xxx所，“五老”輔導員達xxx人；

并有xx名“五老”參與了青少年幫教工作，受幫教xx名青少年中成功轉化xx人。目前各區、鎮街、社區建有關愛之家、留守兒童之家xxx所，其中有xxx名“五老”成為代理家長。今年在北京中國關工委召開的“全國規范化家長學校實踐活動總結交流會”上，xx市被命名為“全國規范化家長學校實踐基地”，xx開展規范化家長學校創建活動走在所有實驗區的前列，給全國提供了很好的借鑒經驗，全市參與規范化家長學校實驗區建設的xx所中小學幼兒園xxx%上光榮榜，占全國獲獎學校總數的九成以上。實現了中小學幼兒園xxx%參與創建，xxx%通過驗收，xxx%受頒為基地校的創建目標。二是打造高品質青少年教育基地，推進關工文化進社區、進學校、進企業。先后打造全市xxx多個各級各類青少年教育基地，成為青少年校外教育體驗與實踐大課堂，其中xx樂平鎮小農街“xx市青少年生態文明教育基地”自去年x月xx日掛牌以來，堅持服務青少年方向，開展了xxx多次益智益德的教育活動和農耕文化、勞動教育等活動，共接待了前來參加實踐活動的學生達x萬多人次，得到了xx省教育廳的高度關注。xx年xx月正式掛牌的xx故居紅色基因教育基地，至今已接待參觀學習團體xxx多批次，累計參觀人數高達xx多人次，其中開展青少年傳承紅色基因活動共xx場次，受教育人數達上千人。三是發揮“五老”獨特的教育優勢，通過主題教育與關愛工作向青少年傳播社會主義核心價值觀正能量。組建“五老”講師團，利用線上和線下兩種教學模式打造“五老學堂”，開展“五老同心”勵志主題教育。圍繞主題開展的各種形式教育活動達到xx多場次，受教育人數達xxx人次，市關工委融合各級關工委、社會團體與愛心企業共資助貧困青少年xx人，助學資金達xx萬元。

四、扎實推進信息化提升工程，以信息化建設推動老干部工作高質量發展

我市立足實際，積極探索“互聯網+老干部工作”模式，依托“一庫一臺一微一網一中心”，把精準服務理念融入政治引領、文化養老、服務管理方面，開創了信息化工作新局面。一是建立xx市離退休干部大數據庫和綜合管理服務平臺，實現信息互通共享。我局投資xx萬元建設xx市離退休干部綜合管理服務平臺，xx年x月正式投入使用。該平臺與數字人事系統對接，運行穩定，目前共收錄有近萬條市直離退休干部基礎數據、xxx個離退休干部黨組織數據，向xxx個市直單位開放了操作帳戶，設有綜合辦公、離退休干部信息服務管理、黨組織管理、正能量活動管理及信訪、慰問、體檢、信息報送、政策法規、生活自理能力評定、喪后事宜管理等xx個業務工作子項目，實現老干部工作業務網上辦理，為精準服務離退休干部提供了有力抓手。二是提升信息化建設能力，打造“智慧校園”。近年來各級老干（老年）大學加大老年教育信息化基礎設施投入力度，累計投資超過xxx萬元，在老干大學開設了校園文化網站、微信公眾號，建設了多媒體電教平臺、教育信息化管理平臺、數據共享中心等，精心打造智慧校園。xx區老干部大學加強與區圖書館合作，先后購置了數字閱讀機和校園觸控一體機，為老干部提供超過xx萬種正版電子圖書資源，采用最新的全套圖書管理系統和操作流程，通過硬件終端設備和移動app為老干部提供移動化數字閱讀服務、微信在線閱讀平臺服務等，實現無紙化移動學習教育；

還開發了離退休干部活動證（學員證）管理系統，以大數據、精準化服務離退休干部，為學校的教學和活動管理提供完善的數字化支撐平臺。市老干大學針對新校區啟用和學位增加，今年投入x.x萬元購買了xx公司開發的老年大學管理系統，首次采用微信方式報名，并實現網上繳費，半個月共上萬人次登錄瀏覽和報名，熱門專業一天內全部搶報完畢，在方便老同志的同時大幅提升了工作效率。其他區也投入了資金，通過信息化手段加強老年教育的教學管理，進一步滿足離退休干部方便開展學習、方便接受教育、方便服務管理的需求。

五、以開展主題教育和巡察整改為契機，進一步加強老干部工作者隊伍建設

全市各級老干部工作部門扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育全面覆蓋到全體干部職工，真正做到集中學習有收獲、專題研討觸靈魂、干事創業勇擔當，同時堅持將巡察整改與開展主題教育相結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，充分調動干部職工的能動性，打造一支講政治、懂規矩、業務精、守紀律、作風優、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作者隊伍。

（一）抓政治學習，強業務培訓，全面提升老干部工作者隊伍素質。結合“兩學一做”“三會一課”，落實好“第一議題”制度，將黨員集中學習和個人自學深入結合，開展領導干部講專題黨課、書記支委委員講黨課等活動，參加公文寫作與文件管理專題培訓、意識形態工作培訓、公務員法專題培訓、黨組織書記輪訓、黨內統計專題培訓、應急救護等，并通過掛職鍛煉、崗位交流等途徑，采取“走出去、請進來”等多種方式，全面提升工作隊伍的政治素養和綜合素質。

（二）抓工作調研，學先進典型，全面激發老干部工作者隊伍活力。重點圍繞貫徹落實中辦發x號文、思想政治和黨組織建設、創新服務管理、發揮老干部優勢作用、信息化建設、老干大學（中心）建設管理等問題，組織調研組赴海南省海口市、東方市進行學習交流，并到省內湛江、惠州、揭陽等兄弟城市進行調研，通過實地參觀、座談交流、閱讀材料等方式深入了解其老干部工作的好經驗好做法，撰寫出一批水平較高的調研報告，并召開調研交流專題會議，鼓勵干部職工結合調研收獲和xx實際暢所欲言，提出如何進一步改進我市老干部工作的意見和建議，全面激發隊伍干事創業熱情。

（三）抓制度建設，促規范管理，全面提升老干部工作者隊伍管理水平。認真落實制度管人、制度管事、制度規范管理工作的要求，進一步推進老干部工作精細化管理。結合工作實際，今年先后制定或完善了《中共xx市委老干部局關于加強下屬單位監督管理的辦法（試行）》《中共xx市委老干部局軟件正版化工作責任制度》，修訂了《中共xx市委老干部局會議制度》《市委老干部局理論學習中心組學習制度》《中共xx市委老干部局機關黨委黨費收繳、使用和管理制度》《xx市委老干部局財務管理制度》《中共xx市委老干部局因私出國（境）管理制度》等一批管理制度，通過堅持培養激勵與管理約束相結合，推動老干部工作隊伍素質能力與精神狀態進一步提升，為認真做好離退休干部工作打下堅實基礎。

（四）抓機關文化建設，打造一支廉潔、團結、奮進的老干部工作者隊伍。今年順利完成了局機關在職黨支部換屆工作，在局機關及下屬單位增設黨員活動室，機關文化建設呈現出新氣象。通過組織黨員干部參觀南海大瀝“二七”革命烈士紀念碑、參觀主題教育檔案文獻館、聽老黨員講革命故事、參觀甘竹灘洪潮發電站展示館等開展革命傳統教育，通過觀看xx省“不忘初心、牢記使命”主題教育先進事跡報告會錄像、拍攝并觀看老x名離休干部黨員先進事跡宣傳片開展專場先進典型教育；

通過觀看警示教育片《濁流之虐》《惡傘》、參觀xx監獄開展法紀警示教育。在市直機關工委舉辦的“踐初心、勇擔當、新作為”講身邊黨員故事活動中，我局推薦的《他把老同志裝在心里—記優秀共產黨員陳鏡烽》獲得三等獎，我局榮獲優秀組織獎，充分展示了老干部工作者恪盡職守、無私奉獻的精神風貌。

六、存在問題

xx年老干部工作雖然取得了一定的成績，但離中央和省的要求還存在一定的差距，主要有：一是全市老干部工作的發展還不夠平衡。二是在推進離退休干部黨建工作規范化建設方面還有待提升。三是在信息化建設方面做了一定的探索和嘗試，但還有不斷提升完善的空間。四是在創新離退休干部管理服務方式、手段和機制等方面仍有待進一步加強。

新的一年，市委老干部局將進一步振奮精神，認真貫徹落實中央、省委老干部工作會議精神和市委的工作要求，圍繞中心，服務大局，帶領全市各級老干部工作部門，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的精神狀態，苦干實干善干，共同推動xx老干部工作開創新局面，實現老干部工作高質量發展，為xx搶抓xx區建設機遇、爭當地級市高質量發展領頭羊貢獻力量。

第二篇：老干部局工作總結

老干部局2009年工作總結

2009年，老干部局努力提高班子和職工隊伍素質，盡職盡責地為老干部服務，主要做了以下工作：

一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動

按照上級部門的具體部署，結合老干部局的工作實際，我們制定了活動方案、召開了動員會，使全體黨員干部都積極參加到活動中來。通過集體學習、自學、上黨課等多種形式學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等著作的相關內容。黨員干部在學習的同時認真記錄筆記并撰寫了調研報告。通過召開座談討論會和民主生活會，認真查找出老干部服務工作中存在的問題和差距，深入剖析問題產生的根源，制定了整改措施，把學習實踐活動的認識成果轉化為實際行動，落實到為老干部服務的實際工作中去，強化了服務意識，改進了工作作風，提高了工作水平。

二、努力落實老干部的政治生活待遇

堅持走訪慰問制度，在2009年元旦春節期間，班子成員同市老干部局、區委區政府領導到抗日老干部和離退休處級干部家中慰問并送去慰問金。全年走訪慰問老干部人次，發放慰問金萬余元，到醫院和家中看望患病老干部人。

在“三個機制”運行方面，我區離休費保障、醫藥費保障、財政支持等三方面制度普遍建立，足額發放。

三、積極開展各項文體活動

春節、國慶節等重大節日期間，組織了撲克、象棋、麻將等項比賽，為參賽的老同志按名次發放了紀念品。在搞好日常文體活動的基礎上，積極參加了市老干部局的各項比賽。經過認真的準備和訓練，在乒乓球項目上取得了女子單打第一名、女子團體第二名和男子單打（乙組）第一名的好成績，臺球、門球的比賽成績也有所提高。2

第三篇：老干部局工作總結

一、工作情況

林口縣老干部局現有離休老干部367人,其中機關離休老干部91人,事業離休老干部142人,企業離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,認真學習貫徹落實xx屆四中全會精神,以“xxxx”重要思想為指導,圍繞縣委xx屆三次會議提出的工作任務,根據《林口縣老干部局XX年工作要點》,我局主要做了以下工作:

(一)、貫徹落實市老干部工作會議精神,召開了XX年全縣老干部工作會議

2月25日的全市老干部工作會議召開之后,我局根據全市老干部工作會議精神于2月26日向縣委、縣政府做了匯報。我們不僅匯報了會議精神,而且還針對我縣離休干部“三個機制”情況做了匯報,提出了解決問題的三點建議,縣主要領導和主管領導對老干部工作進行了認真研究,全縣老干部工作會議于XX年2月28日與全縣組織工作會議一并召開。會上,縣委組織部副部長、老干部局局長朱振才做了題為《克服困難、開拓創新,全心全意全力為老干部服務》的講話,對XX年老干部工作做了簡要的回顧,并全面部署了XX的工作任務。縣委副書記苑國有在會上做了重要指示,為做好老干部工作提出了具體要求。我們還根據市老干部工作會議精神,結合我縣老干部工作的實際,制定并下發了《林口縣XX年老干部工作要點》。對XX年全縣老干部工作做了全面的部署和要求,為全年的工作奠定了基矗

(二)、全力落實老干部“兩個待遇”,確保社會穩定

在落實老干部的生活待遇上,我們一是及時給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議,為領導決策當好參謀。如今年年初縣里決定恢復機關事業單位每人每月72.5元補貼時,在社會統籌的老干部未能及時發放,為此他們意見很大,紛紛到局里詢問,經我們向縣委、縣政府匯報和與社保部門協調,把老干部的72.5元的補貼問題解決了,對此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經過我們認真學習上級文件精神和與有關部門協調,不存在比別的縣、市低的情況。經我們耐心的跟老干部們解釋,文秘寫作秘書網徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實解決在“兩費”中出現的問題。1是全員參保問題,實行統籌機制以來,有一部分企業老干部無力交納統籌費,計77人。2是老干部報銷難的問題,為了解決這兩件事,我縣專門召開了常委會研究解決方法。我縣在財政十分困難的情況下,拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫療統籌機制正常運行。四是加大力度解決“兩費”拖欠,XX年-XX年“三個機制”實施前,我縣拖欠“兩費”共計124萬元，XX-XX年底拖欠老干部 “醫藥費”24萬元,合計拖欠148萬元,共涉及9個企業黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金,切實解決“兩費”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費”60.8萬元,其中青山煤礦解決10.5萬元,糧食黨委解決4萬元,供銷解決7千元,經委解決4.3萬元,林業黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3 萬元,農委解決5萬元,到目前,我縣還拖欠老干部“兩費”87.2萬元,我縣力爭在明年徹底解決拖欠的資金。

2、在落實老干部政治待遇上,我們通過各種形式組織老干部參政議政,發揮老干部的政治作用。縣五大班子領導通過座談會和新春團拜會等形式向老干部報告全縣政治、經濟發展情況,傾聽老同志的意見和建議。今年的新春座談會上,縣領導和老干部座談時間近四個小時,老干部們暢所欲言,熱情高漲。老干部局也堅持每月兩次召開老干部例會,向老干部傳達文件,匯報局里近期工作,請他們指出工作中的不足,提出建議。2月4日我局召開了離退休老干部春節聯歡會,縣委常委、組織部部長劉長杰主持聯歡會,縣長趙剛代表縣委、縣政府向老干部報告了全縣的工作,受到了老干部的歡迎。縣委副書記苑國有也參加了聯歡會并觀看了老干部們自編自演的節目。2 月5日,縣五大班子領導又走訪慰問了離退休老干部和貧困老干部,送去了慰問金,給老干部送去黨的溫暖。激發了老干部們為改革開放和建設和諧社會貢獻余熱。我們在老干部黨支部建設方面始終以江總書記的“xxxx”重要思想為指導,牢牢把握老干部支部建設的政治方向,確保每個支部工作正常有效的開展。一是在全縣24個黨委都建立了老干部支部,組織老干部活動和學習,每月組織老干部支部書記集中學習新文件,關注重大新聞制度,二是狠抓老干部支部的班子建設。由于老干部年齡較大,流動性較大,不同程度的影響了老干部的支部建設,對此,我局加大對老干部支部的督導力度,保證了支部工作的正常開展。達到了組織分布合理、班子健全、支部的戰斗堡壘作用發揮明顯的要求。三是狠抓老干部支部的制度建設,全縣老干部支部始終堅持“例會”制度,及時把黨的方針、路線、政策和上級文件精神傳達到每個老干部黨員。同時建立老黨員聯系非黨老干部制度,既發揮了黨員老干部的先鋒模范作用,又使非黨老干部得到了組織的關懷。在學習資料的征訂上,我們保證了老干部人手一份《退休生活》,處級以上老干部人手一份《老干部參考》。使老干部們不斷接受新鮮事物,吸收新知識,努力學習黨的xx大精神,牢固樹立堅定的政治信念,確保廣大老干部永葆革命青春。

二是堅持有關制度,加強老干部的思想政治工作。我們要堅持每月向老干部傳達文件、通報情況的學習制度;要堅持重大活動請老同志參加、重要決策征求老同志意見的制度;要堅持重大節日走訪慰問制度,給老同志以更多的政治關心,激發老同志的熱情,發揮老同志的政治作用,為推動我縣經濟發展和社會穩定做出貢獻。

要做好老干部政治學習資料的征訂工作。按照老干部人數,訂足數量。《退休生活》保證每名老干部人手一份,《老干部參考》保證每名處級老干部人手一份。并將刊物及時發放到老干部手中,保證老干部的閱讀。

三是加強組織建設,完善并發揮老干部支部的作用。繼續貫徹中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》,把老干部支部建設納入黨建的總體目標,同步安排,統一檢查,加強管理,搞好服務。特別是已改制或將改制的企業老干部黨員的組織生活,我們要切實負起責任來,保證這些老黨員能正常過組織生活。

三、繼續開展 “創建老干部之家”活動,滿足老干部文化生活需求。

一是深入開展“建家”活動。明年要以“我建我家,我管我家,我愛我家”為主題,把“建家”活動引向深入。首先,要抓好基層的創建工作,使更多的基層活動室早日達標。其次,在設施建設、活動內容、服務細節、環境布置上處處要體現以人為本,敬老至上。更新添置一些常用設施,加強對花、草、樹、木的管理,使環境達到綠化、香化、凈化的標準。

二是開展好豐富多采的活動。要充分利用活動場所,組織老干部參加健康有益的文化、健身活動。要把提高老干部的活動質量同豐富老干部活動內容結合起來,既要符合老同志特點,又要寓教于樂,有所創新。積極組織和鼓勵老干部參加各級各類活動,充實老干部的政治和精神生活。

三是提高服務水平。要切實搞好各活動場所的服務質量,在深化服務上下功夫,把提高工作人員管理水平和服務水平結合起來,不斷探索優質服務的有效途徑。使我們林口老干部局的服務水平再上一個新臺階。

四是加強基層的建家工作。加強活動場所建設,開展好文體活動,建立健全各種制度,努力爭創省級先進老干部之家。

四、要引導和組織老干部發揮作用,為全面實現小康社會奮斗目標做貢獻

我們XX年要繼續支持自愿量力的原則,引導老同志在社會主義政治文明、物質文明和精神文明建設中貢獻余熱,引導老同志在 “努力快發展,全面建小康”的進程中再立新功;引導老同志在黨建、黨風廉政建設工作國再創佳績;在關心下一代、對青少年進行思想道德教育、革命傳統教育、愛國主義教育和艱苦奮斗教育方面再續新篇。

繼續改進信訪工作。

隨著企業的改制的逐步深入,勢必引發一些新的矛盾和問題,我們必須保持清醒的頭腦。XX年我們還要將老干部信訪工作提到重要工作日程上來。盡全力解決好老干部各項待遇的同時,另外,我們還要掌握好正確的工作方法處理好信訪事件。把問題解決在基層,避免越級上訪。

繼續加強老干部部門自身建設,努力適應新形勢下老干部工作的需要。

一要加強“xxxx”重要思想學習、鞏固保持員先進性教育活動成果,抓好老干部工作人員隊伍的建設。把“兩風” 會議精神貫徹到底,努力提高工作人員為老干部服務的意識,造就一支學習型班子、學習型工作隊伍。二是要做好調研和信息工作。根據市局下發的重點調研課題, 提早做好準備,在深入調查的基礎上,以改革的精神提出解決問題的辦法和措施。同時,我們還要做好向上一級的信息報送工作,加強信息庫的建設,使信息庫更好地為老干部服務。

六是積極組織各黨委對老干部進行例行慰問制度,每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經濟黨委還搞了個慰問老干部家屬活動,家屬對黨的關懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。

針對我縣“建家”中出現的問題,我們會同“建家”單位積極群策群力,為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。

(五)、開辦老年大學,為老有所養,老有所學創造良好條件;老促會、關工委工作扎實開展,為經濟建設服好務。

今年初,為了讓林口的老年人老有所養,老有所學。我們林口老干部局又把停辦的老年大學開辦起來。在縣委、縣政府的大力支持下,我們同老干部一起積極籌措資金,購置了22臺電腦、一臺vcd、一臺電視、二臺電子琴及其他教學用具,開辦了藝術、書畫和電腦班,又建了一個老年大學秧歌隊。現在共有學員70人,老年大學在林口的影響越來越大,學員也越來越多,現在林口縣老年人都以上老年大學為榮,上老年大學蔚然成風。通過開辦老年大學,使老年人能夠在晚年也有所作為。為我縣的精神文明建設又添了一道靚麗的風景。

老促會圍繞全縣中心工作,積極向上爭取資金,為我縣的老區建設和發展做了一些實實在在的工作,今年又上報了五個項目,為老區的發展做出了貢獻。關工委在縣委、縣政府的正確指導下,認真貫徹黨的xx大精神和“xxxx”重要思想,圍繞全縣的中心工作著眼于培養社會主義事業合格接班人的戰略目標,發揮職能深入教育,拓展領域,努力開創關心下一代的新局面。一是組織老干部組成愛國主義教育報告員在全縣開展了演講活動,加大宣傳革命歷史。組織各單位廣泛開展形式多樣、主題鮮明的教育活動。動員了更多的老干部參與關心下一代工作。使我縣的道德教育有了新的提高。二是進行讀書活動,全縣共征訂《崇尚真善美,學做誠信人》2萬四千多冊,基本上達到了人手一冊。三是進行道德養成教育,充分利用各種宣傳手段宣傳“六五”活動內容。四是為青少年辦實事、辦好事,整治了學校周邊環境,動員社會力量資助貧困生,共籌集資金兩萬一千多元,資助貧困生651人。為我縣的教育事業做出了突出貢獻。

(六)、積做好信訪工作,為社會穩定做貢獻。

我們一是本著“立黨的根、盡兒女心”,全心全意為老干部服務的宗旨,立足于穩定,給縣政府當好參謀,有事向縣委報告,把矛盾化解在基層的原則。盡最大努力,認真做好老干部信訪工作。今年上半年,我們共接待來人來訪近40人次。收到來訪信件10余封,接待集體訪3 次。主要矛盾還是“兩費”問題。針對這些問題,我們采取的措施是:一是給縣委、縣政府當好參謀,做好社會穩定工作,如老干部反映對72.5元的補助問題, 二是協調職能部門工作、掌握最新的政策,吃透政策。化解矛盾,今年我們充分學習了有關的新政策,通過我們耐心細致的做工作,給老干部們解釋政策,解決了老干部們反映多年的176元補助問題。三是集體提意見,集體解決,我們每月都抽出一天時間來接待老干部,請他們提意見和建議,有了事情集體提出來,我們在當著老干部面把事情解決,不管大事小事一律班子就地討論解決,能解決立即解決,不能馬上解決的,向上訪的老干部說明原因,。解決不了的,耐心的向老干部解釋,做好老干部的思想工作并及時向上級匯報。本著特事特辦、急事急辦的原則,做到件件有著落,事事有回音。基本做到了沒有信訪事件積壓,為老干部實實在在地解決了一些難題,四是抓好基層黨委的信訪工作,把矛盾解決在基層,使老干部上訪問題基本得到了解決,確保了社會穩定。五是加大宣傳力度把老干部政策落實到實處,通過走訪、聯系、了解情況,在各方面把老干部的利益放在首要位置認真對照落實,使老干部切實感到組織的關懷和溫暖。

(七)、積極開展“先進性“教育活動,提高自身建設,更好的為老干部服務。

我局現有工作人員10人,其中局機關4人,活動室6人。在這次先進性教育活動中,我局在縣委的領導下,積極開展好先進性教育活動,在活動中征求老干部意見,分析評議自身存在的問題,積極進行整改,建立健全各項規章制度。通過這次先進性教育活動,老干部工作人員素質得到提高,為老干部服務的熱情空前高漲,面貌煥然一新,真正做到了“立黨的根,盡兒女心,全心全意全力為老干部服務”。7月初我局會同組織部深入11個基層黨委,對老干部工作進行了檢查,主要檢查“兩個待遇”落實情況、老干部黨支部建設情況、開展活動情況、老干部之家建設情況、老干部發揮余熱等情況。通過這次檢查對我縣的老干部工作有了更深入的了解。其中林業黨委、糧食黨委老干部工作較為突出,有活動場所,有專人管理,主要領導重視,解決老干部的“兩費”拖欠問題也較為突出。為維護社會穩定做出了突出貢獻。

我局在做好老干部工作的同時,努力完成縣委、縣政府的中心工作,我們在縣委xx屆三次全委(擴大)會議精神的指導下,按照深入開展 “項目建設年”活動的要求,積極工作,我們的主要工作放在招商引資上,今年我們申報了6個項目,項目金額為430萬元,批準了5個項目,這5個項目分別是:一是古城鎮新立村的人畜飲水項目30萬元;二是古城鎮新立村的土地復耕項目50萬元;三是五林鎮衛生院建筑醫療防保業務項目160萬元;四是奎山鄉鞍山橋的建設項目40萬元;五是蓮花鎮渡口碼頭建設項目120萬元。為林口縣的經濟建設添磚加瓦。為林口的經濟建設做出了貢獻。

第四篇：老干部局

在全省老干部政策知識培訓班上的講話

詹 福 穩

（2009年8月3日）

同志們：

為慶祝建國60周年，進一步做好新形勢下的老干部工作，根據中央及省委要求，我們在全省老干部系統開展的大宣傳、大走訪、大檢查?三大活動?正式啟動。作為?三大活動?的一項重要內容，舉辦這次老干部政策知識培訓班既是我們認真貫徹中央深入學習宣傳老干部工作方針政策要求、進一步做好新時期老干部工作的具體舉措，又是加強老干部工作部門自身建設、提高全省老干部工作人員政策水平和業務能力的重要形式和手段。

這期培訓班和啟動儀式活動中，省委和部領導非常重視，各相關部門極為支持，段部長要到會講話，省財政廳、省人力資源和社會保障廳相關負責同志要為我們授課，對我們開展好?三大活動?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進和幫助。下面，根據培訓班安排，我就老干部工作政策有關問題和大家共同學習交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點意見。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國家的寶貴財富。長期以來，廣大老干部為新中國的建立和社會主義建設、改革和發展做出了巨大的貢獻，是黨和國家的功臣。黨中央在《關于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優，并注意很好地發揮他們的作用。這應當成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。?這段話就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國務院以及各級黨委、政府幾十年來，相繼出臺了一系列具體的政策規定。

為便于學習和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內容：

（一）老干部政治待遇

根據已有的政策規定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內容：（1）統一印制和頒發《老干部離休榮譽證》。為表彰老干部的歷史功績，由國務院統一印制《老干部離休榮譽證》。老干部辦理離休手續后，委托離休干部所在的省、自治區、直轄市或中央、國家機關的部委授予。離休證遺失后可以補發。在我省，需在《安徽日報》登遺失聲明，登報費用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關于離休退休干部閱讀文件問題的通知》規定，保證離休、退休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也有利于老干部繼續發揮作用。我省文件強調，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專供老同志閱讀的發至縣團級的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專人上門送閱或上門傳達。對分散居住在農村的可采取定期、定點分片組織學習或傳達，保證老同志能夠按規定了解黨和國家重要的文件和會議精神。

（3）政治理論學習。各級各單位要認真組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀，以及黨的路線、方針、政策。發給在職干部的學習材料，一般應同時發給離休、退休干部。重要專題教育活動一般也要組織老同志參加。

（4）聽重要報告、參加重要會議和重大活動。干部離休后，聽重要報告，參加某些重要會議和重要政治活動等基本政治待遇應當不變。在舉行重大慶祝會、紀念會時，要請離休干部的代表上主席臺或榮譽席就座。各級黨政領導，要及時向老干部通報重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報會，使他們及時了解黨的路線方針政策、國際國內形勢以及本地本部門的重要情況，自覺與黨中央保持一致。凡邀請老同志參加的活動，都要注意通知到位，保證車輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動。離退休老黨員應該與在職黨員一樣，擁有黨員權利，履行黨員義務，參加正常的黨組織學習和活動。中共中央組織部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》（中組發“2006”12號）對新形勢下離退休干部黨支部建設的指導思想、目標任務等作出了明確規定。我省《關于進一步加強離退休干部?兩項建設?的意見》（皖老字“2009”1號）結合實際提出了具體要求。要求充分認識新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設和思想政治建設的重要性，通過創新離退休干部黨支部設臵方式、加強支部班子建設、完善各項制度、創新活動內容和方式、關注困難企業、易地安臵、社區離退休干部黨支部建設以及加強離退休干部黨支部基礎設施建設等措施，切實加強離退休干部黨支部建設，實現?支部班子好、黨員隊伍好、組織設臵好、活動開展好、群眾反映好?的目標。同時要以?政治堅定、思想常新、理想永存?為目標，全面加強離退休干部思想政治建設。

（6）組織老干部參觀考察工農業建設項目。1983年勞動人事部《關于離休干部參觀工農業建設項目的通知》（勞人老[1983]18號）規定，為了體現黨和國家對離休干部政治上的關懷，使他們及時了解我國社會主義建設的大好形勢，有利于發揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應適當組織參觀工農業建設項目。此后，中央和我省多次發文強調，對老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪慰問。早在1981年，省委、省政府在《關于離休干部政治、生活待遇暫行規定》中，就明確規定?在每年黨的生日和春節兩個節日期間，各級黨委和人民政府要組織開展對離休老干部的慰問活動。……平時，也要經常去探望老同志?。中組部等四部《關于加強退（離）休干部思想政治工作的通知》也對走訪慰問老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯系老干部制度。通過走訪探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過走訪探望，了解和解決老同志存在的實際困難，解除他們的后顧之憂。通過走訪探望，加深理解，增進感情，及時掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅持每三年對出省安臵離休干部進行看望慰問，充分體現了黨委、政府對廣大老干部的關心和愛護，也是認真落實離休干部政治待遇的重要體現。

（8）免費登報發訃告。省委皖發“1980”131號，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號等文件規定，省級干部、老紅軍以及廳局級（包括享受廳局級待遇的）老干部去世后，可免費在《安徽日報》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規定，一般情況下，只要不犯原則性的錯誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照?生活待遇略為從優?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內容：

（1）基本離休費。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發。工資制度改革后，機關離休干部基本離休費包括原標準工資（基礎工資、工齡工資、職務工資、級別工資）和經過歷次工資改革后所增加的離休費的總和（我省企業離休干部已比照行政機關離休干部離休費拉平）；事業單位離休干部基本離休費包括職務工資、工資構成中的津貼部分（即活的部分）及經過歷次工資改革后所增加的離休費的總和。

（2）增發1—2個月生活補貼。為體現對離休干部生活待遇略為從優的政策，對第二次國內革命戰爭時期（1937年7月6日以前）、抗戰前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標準工資，每年分別增發二個月、一個半月和一個月的工資，作為生活補貼。工資制度改革后，按規定享受1—2個月生活補貼的離休干部，按照本人基本離休費標準繼續享受。增發的生活補貼，在批準離休之月按一年一次全額發放。從第二年開始，在每年一月份發放。

（3）劃撥特需費。勞人老“1982”10號文件規定，有離休干部的單位，每年按每個離休干部150元計算，由離休干部所在單位或上級主管部門作為特需經費列入預算，統一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經費開支。根據人發“2002”51號、皖人發“2002”84號文件規定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經費標準由原來每人每年150元調整為每人每年500元。并要求，本次調整的特需費由離休干部所在單位或上級主管部門統一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經費開支，不得平均發給個人或挪作他用。當年節余可以跨使用。

（4）行政14級、18級以上干部離休后分別享受司局級和處級待遇。根據中組發〔1982〕13號文件規定，建國前參加革命工作未擔任司局（地專）級職務的行政14級以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級的政治、生活待遇；建國前參加革命工作未擔任處（縣）級職務的行政18級以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級的政治、生活待遇。對國營企業以及事業單位等非國家機關行政級別的離休干部提高享受司局（地專）級、處（縣）級政治、生活待遇也作了相應的規定。另據中共中央組織部老干部局《關于行政十四級、十八級以上干部離休后提高待遇問題的電話答復》（老干辦字〔1993〕第106號）規定，離休干部按中組發〔1982〕13號規定提高待遇后，享受副司局級或副縣處級待遇。

（5）一次性生活補貼。為體現對離休干部的關心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發放一次性生活補貼。具體標準是：省級1500元；廳級1300元；處級1000元；科級及以下800元；（教授級1300元；副教授級1000元；講師級及以下800元）。

（6）護理費。現行離休干部護理費政策可以分為三種情況：一是根據中央組織部等4部委組通字“2007”20號文件規定，紅軍時期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護理費800元，但已發放自雇費的離休干部不得重復享受。二是我省組通字“2008”6號文件規定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長期完全不能自理或年滿85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護理費600元。三是根據皖老字“2009”4號文件規定，從2009年1月1日起，抗戰時期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護理費500元；解放戰爭時期離休干部，每人每月享受護理費300元。但已經享受護理費或發放自雇費的離休干部不得重復享受。與此同時，我省以前關于離休干部高齡補貼的相關文件不再執行。

（7）交通費。我省皖老字“1996”8號文件規定，為離休干部發放交通補貼費，具體標準為：地廳級（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專車和享有專車待遇而用車不交費的離休干部不發交通費。

（8）報銷探親路費。勞人老“1982”10號、勞人老“1983”20號文件規定，干部離休后，除繼續享受國家對在職干部規定的探親待遇外，本人還可按現行差旅費開支標準報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費、伙食費和陪同人員的費用自理。探視地點只準一處（順路中途下車的不限）。

（9）離休干部的醫療待遇。離休干部的醫藥費按規定實報實銷。根據安徽省有關規定，抗日戰爭及以前和解放戰爭時期參加革命工作的處級以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應每兩年體檢一次。

（10）離休干部的住房標準及車輛配備。離休干部的住房標準按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號文件規定，和在職同職級干部享受相同標準。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達到職務級別相應面積標準的，與同級在職干部一樣，享受住房貨幣化補貼。離退休干部的車輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發“1997”21號文件規定，省級離退休干部（包括享受省級待遇的），按在職省級干部的配車標準配備車輛；地廳級離退休干部（含老紅軍和享受地廳級待遇的），按實有人數，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級以下離退休干部，按每20人配一輛車。

（11）離休干部喪葬費。根據安徽省財政廳《關于調整國家機關事業單位工作人員死亡喪葬費標準的通知》（財社“2001”1252號）規定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業）離休干部死亡喪葬費標準由800元調整為2000元。各市、縣（區）可根據本地實際情況在上述標準內自定本地喪葬費開支標準。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據安徽省有關規定，從2004年10月1日起，行政、事業、企業單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標準調整為：1.因公犧牲，按其犧牲時的40個月基本離休費計發；2.病故，按其病故時的20個月基本離休費計發。

（13）離休干部遺屬生活困難補助。安徽省離休干部去世后，其無工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標準計算，按月發放。另外，紅軍時期、抗戰時期、解放戰爭時期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨無靠的遺屬，除按照以上標準執行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補貼。根據國家關于規范公務員津貼補貼工作的統一部署，安徽省機關離休人員原執行的省規定的津貼補貼項目，統一歸并為離休人員補貼。

各地事業單位離休人員比照當地機關離休人員補貼水平調整補貼標準。其中，在肥省屬事業單位離休人員比照在肥省直機關同等職務和同等條件的離休人員補貼水平調整補貼標準；在肥以外省屬事業單位離休人員比照當地機關同等職務和同等條件的離休人員補貼水平調整補貼標準。按照安徽省勞險字“1995”315號文件有關規定，調整企業離休人員和符合原勞動人事部勞人險“1983”3號文件規定條件的建國前參加革命工作的退休老工人補貼標準。

各地調整事業、企業單位離休人員補貼具體執行時間，以當地規范公務員津貼補貼實施時間為準。離休人員補貼標準，相當于同級在職工作人員工作津貼和生活補貼總數的90%。

（三）發揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時，還要注意很好地發揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門的重要職責。

在長期革命、建設和發展中，老干部們形成了豐富的經驗和寶貴的精神財富，如何把這些政治優勢、經驗優勢充分引導好、發揮好，成為擺在我們面前的一個重要任務。黨的政策要求我們，要根據離退休老同志的身體狀況、志趣愛好和專業特長，按照自覺自愿、量力而行的原則，做好組織和引導，為他們發揮作用積極創造條件。在實際工作中，我們要堅持面向社會、面向基層、面向群眾，組織引導離退休干部在落實科學發展觀、促進經濟社會又好又快發展中的推動作用，在構建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優良傳統和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執政能力建設和先進性建設中的促進作用，為落實黨中央、國務院、省委、省政府關于擴大內需、穩定金融、改善民生、維護穩定等一系列重要決策部署，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。我們要不斷總結經驗和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發揮作用先進典型，用典型的力量引導和帶動更多的老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。目前，全省各級關心下一代工作委員會、老年大學（學校）等在組織老同志發揮作用方面發揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內容。隨著社會主義市場經濟發展和各方面改革深入，社會形勢不斷出現新情況和新變化，也給老干部工作帶來很多新情況新問題。例如離退休干部在生活待遇得到落實的同時，對于精神文化生活的需求越來越強烈，迫切需要加強學習、活動場所建設；在新形勢下，離退休干部的思想越來越趨于多元化，如何使老同志們自覺與黨委、政府保持高度一致，需要切實加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設；隨著經濟社會的發展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現差距，以及由于地域差別造成不同地區離休干部待遇相差較大，由此導致信訪問題增多，給老干部隊伍的穩定帶來一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門和工作人員切實加強自身建設，進一步深入學習黨的老干部政策知識，提高自身素質，增強工作能力。只有熟練掌握政策、正確運用政策、切實落實政策，才能更好地適應新情況新形勢的需要，進一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結及下半年工作任務

今年是建國六十周年，同時可能是進入新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年。上半年以來，全省各級老干部工作部門在各級黨委、政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實全國、全省老干部工作會議精神，進一步落實離休干部各項待遇，加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，組織離退休老同志發揮力所能及的作用，開展形式多樣的活動，維護了老干部隊伍的穩定，為服務保增長、保民生、保穩定的大局做出了積極努力。特別是為慶祝建國六十周年開展好?三大活動?精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開展學習實踐科學發展觀活動，推動老干部工作科學發展。作為第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動的單位，省委老干部局已完成了學習任務。通過學習實踐活動的開展，更加牢固樹立了服務大局、科學發展的理念，特別是在充分運用學習實踐成果、構建有利于科學發展的老干部工作新機制上取得了新成效，一是爭取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（皖辦發“2009”13號），為落實中組發“2008”10號文件提出了我省貫徹意見；二是出臺了《關于進一步加強離退休干部?兩項建設?的意見》（皖老字“2009”1號），對加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發展的重點問題，如完善離休干部醫療費保障機制問題、建立困難離休干部幫扶機制問題、加強老干部基礎服務設施建設問題，正在抓緊研究制定解決的意見和辦法。各省轄市、縣（市、區）委老干部局第二批開展了深入學習實踐科學發展觀活動，圍繞?推進科學發展、加速安徽崛起?的主題，堅持讓黨委放心、讓老同志滿意的標準，在轉變思想觀念、解決存在問題、完善體制機制、加強自身建設等方面加以改進和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時發現和解決存在的問題，全面推進了老干部工作方針政策的貫徹落實。

（二）圍繞建國60周年，認真籌備開展系列活動。為慶祝建國60周年，進一步推動全省老干部工作，經省委領導同意，決定在全省老干部系統開展大宣傳、大檢查、大走訪?三大活動?，對老干部政策、老干部及老干部工作先進事跡進行廣泛宣傳，對全省離休干部進行普遍走訪慰問，對離休干部政治、生活待遇落實情況進行大檢查。通過?三大活動?，將黨和政府的關懷和溫暖送到老干部們的心中，進一步推動老干部工作方針政策的貫徹執行，樹立老干部典型，弘揚優良革命傳統，營造尊老、愛老、敬老的良好社會風尚。各地積極響應，精心組織、認真籌備，很多單位已陸續舉辦了老干部工作政策知識競賽、紅歌演唱會等活動，對走訪慰問、大檢查活動也制定了具體方案。同時，按照要求，省委老干部局和各級老干部工作部門認真做好全國、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評選工作。很多地方和單位通過爭取，也將同步對離退休干部?雙先?進行表彰。

（三）切實加強信訪工作，進一步落實離休干部待遇。按照變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復為主動溝通的工作思路，各級老干部工作部門認真做好老干部信訪工作，維護了老干部隊伍的基本穩定。上半年，省局多次主動下訪，或到老同志家中宣傳解釋相關政策，或召開信訪問題座談會聽取老同志的意見和建議，熱情接待、認真處理來訪來信，加大了信訪問題的督辦力度。就老同志反映較為強烈的遺屬生活困難補助等問題，主動向省委領導匯報，與相關部門協調，爭取盡早解決。根據中央文件精神，及時調整了離休干部護理費標準、擴大了發放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實。

（四）繼續開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，切實加強老干部工作部門自身建設。按照?講黨性、重品行、作表率、樹形象?活動深化拓展年的要求，在各級組織部門統一部署下，全省各級老干部工作部門將這項活動作為加強自身建設的重要手段抓好抓實。全省老干部工作部門的?五大建設?（思想建設、作風建設、能力建設、制度建設和基礎建設）不斷取得新進展。以加強黨性修養、促進作風轉變為主題，省委老干部局在全省老干部系統部署開展了?老干部局長下基層?活動。為進一步做好新形勢下的老干部工作，各級老干部工作部門切實加強調查研究，就?新形勢下老干部工作地位和作用問題?、?離退休干部參加社區‘四就近’問題?、?如何加強和改進離退休干部思想政治工作問題?和?老年教育?等問題，開展了廣泛深入的調研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問題，特別是我省貫徹中組發“2008”10號文件的意見已經下發，老干部工作部門的任務增加，對老干部工作隊伍建設、基礎設施建設等都提出了新的要求。從全省大局來說，盡管當前經濟發展逐漸呈現回暖企穩趨勢，但金融危機對我省的負面影響依然沒有見底，保增長、保民生、保穩定的形勢依然嚴峻。老干部工作面臨著不少困難和問題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞建國六十周年，以扎實開展?三大活動?為契機，認真落實黨的老干部工作方針政策，進一步完善離休干部?三個機制?，進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，繼續推動離退休干部學習、活動陣地建設，豐富老同志的精神文化生活，加強老干部工作部門自身建設，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實中央和省委要求，服務保增長、保民生、保穩定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發?2008?10號和皖辦發?2009?13號文件，開創老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步做好新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發“2008”10號）對落實離退休干部政治、生活待遇，滿足離退休干部精神文化生活需求，發揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務管理工作，加強離退休干部工作領導等方面，提出了許多新的任務和新的要求。為我們進一步做好新形勢下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導性文件。我省貫徹意見已經以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發“2009”13號文件下發。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對此，各地各單位都要高度重視。

要認真學習、深刻領會10號文件及皖辦發“2009”13號文件，準確把握文件精神和具體要求，進一步增強做好離退休干部工作的使命感和責任感。要加大10號文件及皖辦發“2009”13號文件的宣傳，特別是要積極向當地黨委、政府和分管領導進行匯報，向有關部門進行宣傳，爭取重視和支持，為貫徹落實文件精神、進一步做好離退休干部工作創造有利條件。要積極協調有關部門進行深入調研，結合實際制定具體貫徹措施，將10號文件及皖辦發“2009”13號文件學習貫徹落實好。通過深入學習貫徹中組發“2008”10號和皖辦發“2009”13號文件，努力開創全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實力度，進一步落實好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經濟領域出現企穩向好的積極變化，但由于我省經濟基礎底子較薄、經濟總量不大、經濟發展的結構性矛盾突出等原因，金融危機對我省的影響還沒有見底，不確定、不穩定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執政興國的寶貴資源，他們在長期革命、建設和改革開放實踐中形成的寶貴經驗和優良傳統，是我們應對復雜和嚴峻形勢、迎接新挑戰和新考驗的寶貴精神財富。我們要按照中央和省委要求，繼續對離退休老同志加大形勢政策的宣傳力度，使他們正確認識形勢，堅定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺地為應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、推動科學發展、促進社會和諧的大局服務。要繼續鞏固離休干部?兩費?清欠成果，確保不再發生新的拖欠；研究、解決離休干部?三個機制?運轉過程中發現的問題，確保機制有效運轉。要認真學習貫徹中央六部委《關于離休人員待遇有關問題的通知》精神，積極穩妥推進機關、事業、企業單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關注老干部的實際困難和問題。對困難企業、困難地區、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關注，采取切實有效的措施為他們解決實際困難和問題。

要認真貫徹省委老干部局等四部門《關于進一步改進和加強省直單位離休干部醫療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號），進一步做好省直離休干部醫療保障工作。切實保證離休干部醫藥費按規定實報實銷，方便離休干部就醫。進一步落實好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞慶祝建國60周年，開展好“三大活動”。

根據年初工作安排，省委老干部局就?三大活動?做出了部署，各地各單位也都在認真組織實施，這次會議標志著?三大活動?在全省全面正式啟動，段部長還要提出要求。這次培訓班結束，我們還將進行全省老干部工作政策知識競賽的預賽，并將在各片區預賽的基礎上舉辦全省老干部系統慶祝建國六十周年紅歌演唱會。在全國、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進個人、先進離退休干部黨支部事跡，營造尊重、關心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國六十周年前夕，在全省廣泛開展?走萬戶、訪萬人?走訪離休干部活動。還沒有啟動這項工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設情況、離休干部?三個機制?運行情況、國有改制和破產企業離休干部服務管理情況進行大檢查，各地各單位要對照檢查內容認真自查，10月份要進行互查，年底前要搞好檢查總結。要通過大檢查，進一步推動老干部政治、生活待遇落到實處。

（四）要繼續做好老干部信訪、調研工作。

要堅持變上訪為下訪、變接訪為走訪、變對話為座談、變要求答復為主動溝通，切實加強老干部信訪工作。各級老干部工作部門每一名領導干部都要親自接待來訪的老干部，或深入基層主動與反映問題的老干部面談，要把接訪走訪工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動的載體，作為?老干部局長下基層?活動的實際舉措，要通過接訪走訪及時掌握老干部思想動態，化解矛盾，維護老干部隊伍的穩定。對重要信訪件要加大督辦力度。對信訪中老干部反映的問題，能夠解決的要及時解決；對暫時解決不了的問題，要做好解釋工作，并列入工作日程認真加以研究；對涉及其他部門的問題，也要主動聯系和協調有關部門處理。要加強調查研究，圍繞?新形勢下老干部工作的地位、作用問題?、?離退休干部參加社區‘四就近’問題?、?如何加強和改進離退休干部思想政治建設工作問題?、?老年教育問題?進行深入調研。通過調研，及時發現、研究解決老干部工作中存在的問題。

（五）繼續加強老年大學（學校）、老干部活動中心（室）、關工委、老干部黨校等陣地建設。

要進一步加大對老干部活動學習場所建設的力度，多渠道爭取和籌措資金，加強基礎設施建設，使活動學習場所的面積、設施和功能能夠適應本地本部門離退休干部的需求。要加強老干部活動場所的管理和服務，創新活動形式，豐富活動內容，積極吸引更多的老同志參與到活動中來。要以活動中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強老干部思想政治建設。要宣傳推廣示范老年大學（學校）辦學經驗，鞏固網絡、廣播等遠程老年教育成果，優化老年大學（學校）課程設臵，繼續開展評選省級示范校、示范老干部活動中心工作。要繼續在全省廣大離退休干部中扎實開展?學健身比健康、學知識比貢獻?活動，將老同志的思想引導到鍛煉身體、注重健康、不斷學習、發揮作用上來。繼續加強各級關工委建設，發揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進一步加強老干部工作部門自身建設。

當前，深入學習實踐科學發展觀正在普遍展開。各級老干部工作部門要在深入學習實踐科學發展觀活動中，牢固樹立科學發展的理念，著力研究解決存在的突出問題，推動老干部工作體制機制創新。要扎實開展好?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?深化拓展年活動，努力提高老干部工作隊伍自身素質，改進領導作風、工作作風，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業務的模范，成為求真務實的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統開展的?老干部局（處）長下基層活動?，是?講黨性、重品行、作表率，樹老干部工作者新形象?的一項重要載體，是增強老干部部門領導干部黨性觀念、提高實踐能力、增進對基層了解、保持與離退休老同志聯系、樹立老干部之家良好形象的重要舉措。各級老干部工作部門包括省直各單位老干部處務必高度重視，加強領導，精心組織，確保取得實效。

要繼續加強老干部工作部門的思想建設、作風建設、能力建設、制度建設和基礎建設，為做好新形勢下的老干部工作奠定扎實的基礎。除舉辦這次老干部政策知識培訓班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓班和老干部工作調研、信息、信訪、統計工作人員等培訓班，提高工作人員的素質和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識培訓班要經過一天半的培訓，還要進行預賽考試。希望參加培訓的同志克服天氣炎熱等不利因素，專心聽講、認真作筆記。我相信通過這次培訓，我省老干部工作人員的政策水平、業務能力將會有個較大的提高，老干部工作隊伍的自身建設將會得到進一步的加強。4號上午后半段，來參加培訓的省轄市及省直單位老干部工作協作組代表隊將參加全省老干部工作政策知識競賽的預賽，同時也是培訓班的結業考試，希望參賽人員沉著冷靜，發揮自己的水平，取得最好的成績，并為參加競賽打下堅實的基礎。

同志們，新形勢新任務對老干部工作提出了新的要求和新的挑戰。讓我們在省委、省政府和各級黨委、政府的領導下，深入學習貫徹科學發展觀，以此次培訓班為起點，不斷提高業務水平、服務能力，努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、全心全意為老同志服務的老干部工作隊伍，認真組織開展好今年的?三大活動?，全面完成全年老干部工作各項任務，以優異的成績迎接建國六十周年！謝謝大家！

第五篇：老干部局安全工作總結

2011年離退休干部工作處工作總結 2011年是中國共產黨成立90周年，是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，實現“十二五”發展和創業型東南強校第二階段建設的開局之年。一年來，在省委老干部局、校黨委和陳尚義副書記正確領導下，在全處干部職工的共同努力下，離退休處進一步加強自身建設，提高老干部工作隊伍能力，不斷完善制度建設和規范管理，著力加強黨員干部黨性修養，作風建設和業務建設。深入貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，認真落實老同志政治待遇和生活待遇；堅持改革創新，結合老同志特點，創新工作方式、方法，不斷增強工作的針對性和有效性；充分發揮老干部的獨特優勢和重要作用，積極支持老同志參與學校重大決策，民主辦學和依法治校，認真聽取他們對學校工作的建議和意見；緊緊圍繞 “ 老有所健、老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂 ” 等方面繼續大力支持各涉老組織開展工作，統籌安排，精心組織老同志參加慶祝建黨 90 周年各項活動和較大規模的走訪慰問活動。一學年各項工作有了較大起色，老同志的滿意度得到較大提升。具體總結如下：

一、落實政治待遇，加強離退休老同志思想政治建設。

（一）堅持和完善離退休干部政治待遇的各種制度。堅持離休老同志閱文制度，堅持每年組織離休老同志參加省老干部局舉辦的各類讀書班的學習活動和省政府工作通報會。堅持定期或不定期地為離退休教職工舉辦形勢報告會和校情通報會制度。

1、堅持老干部每周閱文制度和每月例會制度。積極組織老干部參加學校重要會議和大型活動。

2、向老干部發放《胡錦濤——在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》、《習近平——在全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會上的講話》、《福州大學校報》等學習材料；邀請潘淑明研究員作專題報告會；舉辦《學習胡錦濤總書記“七一”講話骨干讀書班》；安排1位老干部參加省老干部局舉辦的骨干讀書班學習，每月組織老干部參加老干局舉辦的形勢報告會。

3、每學期都請校領導來向老干部通報各自分管的工作情況及工作設想，使老同志能夠隨時了解學校的變化和工作情況，積極為學校的建設和發展獻計獻策。

4、退休總支組織黨支部書記以上會議，傳達校黨委陳篤彬書記所作的校黨委常委會工作報告和付賢智校長關于《福州大學中長期發展規劃綱要（2010-2020年）》和《福州大學“十二五”發展規劃綱要》兩份建議稿的精神。

5、出版三期宣傳板報。

7、認真做好黨費收繳和管理工作，一年來退休總支共上交黨費81726元。

8、配合學校做好福州市鼓樓區第十六屆人民代表大會代表的選舉工作。

（二）扎實做好困難補助、走訪慰問工作，落實好老同志生活待遇。

1、根據閩委組通[2011]45號文，為63位離休老同志申請提高生活補貼標準。

2、經常看望、關心體弱、生病住院的老干部及無工作遣屬，及時慰問生病住院或有困難的老干部，一年來走訪慰問了130多人次，發放慰問金81773.2元(其中學校40067元、直屬支部29306元、老干局12400元。

3、做好老干部服務用車的管理、維護和保養，為老同志用車提供優質服務，一年來安全行車約2.4萬公里。

4、做好老同干部的醫療保健工作。為老同志發放健康宣傳手冊，舉辦健康講座。組織健康體檢，完善健康檔案；辦理保健證的年審手續；每季度出1期《離休生活專欄》；為老同志及無工作遺屬報銷醫藥費約計20多萬元。

5、為老干部發放報刊費3萬多元，并給每位老同志訂了《福建老年報》；

6、為老干部發放健康休養費4.5萬元；

7、春節和夏季均給老干部和無工作遺屬發放1份慰問品；正月初一組織老同志到省老干活動中心參加游園活動。

8、老年節期間，向全校下發離退[201]1號文，組織各項離退休老同志參加系列活動；

9、為老干部聯系后勤部門免費為老干部維修水電、門窗；平時老同志家有水電需要維修的，及時幫助解決； 10、2011年春節慰問全體退休教職工每人200元，并發放慰問品一份；

11、老年節期間，慰問全體退休教職工每人150元，并發放慰問品一份；并給每人發放慰問品一份；慰問各類病號、遺屬、特困老人400多人次；

12、退休總支關心慰問高齡黨員、患病黨員、2011年逝世黨員遺屬以及生活困難黨員91人次。“七一”共慰問高齡黨員35人，病重黨員40人。此外黨總支還規定每年春節前慰問當年病故黨員遺屬，送上一點慰問金，以表示對他們關心，并了解他們有何困難，需要幫助解決的問題。

二、幫助解決實際問題，為老同志多辦實事。

1、根據福建省老齡委關于開展老年節敬老活動的通知精神，結合我校實際，在全校中發布《關于開展2011年敬老活動的通知》，促進全校各單位開展各項活動。

2、年滿70、75、80、85及90周歲以上的老干部集體祝壽；2011年滿70周歲、滿80周歲的90多位退休老同志申辦高齡補貼費；98位二級保健對象和1100多位享受公務員醫保待遇的退休老同志進行體檢工作；為異地安置的退休人員辦理異地就診手續及醫藥費報銷75人次；為老同志測量血壓達3000多人次，并解答醫學保健；咨詢為103位老人辦理60、70歲福建省老年人優待證的辦、換證工作；為二級保健對象辦理2011年保健證審核蓋章工作；協助各單位做好27位病故老人的善后工作。

3、今年5月份學校為老同志更新了一部中巴車。

4、為改善老同志活動條件，目前正在對西陽紅健身苑的門球、地擲球、氣排球活動場進行修繕，添加雨遮和人造草棚，總預算約人民幣25萬元左右。

5、經過多方努力，積極反映，學校于2011年9月出臺了福大人【2011】73號《關于調整退休人員校內生活補助費的通知》文件，提高了老同志的生活補助費。

6、為離退休老同志活動中心添置辦公桌等辦公設備，并維修空調、電視、健身器材等。活動中心閱覽室征訂的報刊雜志近百種，活動中心安全、衛生管理有專人負責。

三、積極支持涉老組織開展活動，活躍老年人晚年生活，營造良好的校園文化氛圍。

1、協助退休協會做好換屆選舉工作；組織好陳尚義副書記與退休涉老組織負責人召開的校情通報會；、協助校退休教職工協會組織23位理事、總支委員赴上杭、長汀、瑞金等地觀光。組織16位退休協會理事、總支委員前往云頂活動。

2、組織1200多位退休教職工舉行“萬步走”活動，并給每人發放紀念品一份，老年節為310位老同志舉行70、75周歲、80歲以上老壽星“祝壽”活動

3、我們組織了2011年春節迎春聯歡會活動，會上為80多位評為“突出奉獻獎”和“奉獻獎”的老同志頒發了獎狀和獎金。

4、晚霞藝術團今年排練了21首合唱曲，參加“福建省老體協建黨90周年大型文藝演出”、“省老科協慶祝建黨90周年文藝演出”、“福建省老體協紀念辛亥革命100周年文藝演出”、“福州大學建黨90周年大合唱展演”等演出共15場。獲得贊譽；提高演唱水平，組織集訓2次；吸收新團員4人。

5、校老年大學今年共開設了17個班，學員356人次。舞蹈班參加“省老年大學慶祝建黨90周年文藝演出”獲得好評。

6、書畫協會共舉辦筆會3場，學術講座2場，學員繪畫水平有長足的進步。

7、老教授老科技工作者協會工作有聲有色。

四、精心組織好離退休老同志加慶祝建黨90周年活動。

1、退休總支舉辦慶祝建黨90周年黨史專題報告會，特邀省社科院潘叔明研究員作了《中國共產黨90年的輝煌歷程及啟示》輔導報告。

2、配合學校和離休直屬支部開展慶祝中國共產黨成立90周年活動，走訪慰問老黨員45人，發放慰問金4.5萬元。

3、組織晚霞藝術團參加省、市、校有關慶祝建黨90周年專題文藝演出。

4、組織老藝協參加“福建省老年大學慶祝建黨90周年畫展”、“福州大學念建黨90周年暨紀念辛亥革命100周年畫展”。

5、推薦卓培嫻老同志參加全省離退休老同志慶祝建黨90周年朗誦比賽榮獲三等獎。

6、組織處黨支部12位黨員參加建黨90周年知識答題活動。

五、進一步加強離退休干部工作處自身建設，不斷完善制度建設和規范管理，著力加強黨員干部黨性修養、作風建設和業務建設，努力鍛造一支適應新形勢需要的離退休工作隊伍。1、2011年離退休處黨支部發展了兩位新黨員，為黨輸送了新鮮血液。

2、為加強規范管理，我處先后在2010年出臺10個規范離退休工作的系列文件的基礎上，2011年又出臺了，3個有關規范管理、廉政建設的文件，即校離退休[2011] 01號《關于“小金庫”治理工作專題會議紀要》；校離退休[2011]03號《關于加強離退休處行政印章管理的規定》；校離退休[2011]04號《廉政建設工作專題會議》。

3、一年來離退休處著力加強黨員干部黨性修養和作風建設，把服務放在更重要、更突出位置，扎實做好離退休老同志的各項服務工作。

4、加強敬業教育，進一步提高對老同志的服務、管理水平、提高工作效率。

5、工作上加強協作，隊伍的凝聚力和戰斗力和和諧度明顯提高。

六、圓滿完成省老干局、學校及各職能部門交辦的各項任務。

福州大學離退休干部工作處

2011年12月16日

廳離退休干部處2012年上半年工作總結 2012年上半年，我廳老干部工作，在廳黨組正確領導下，在機關各處室、廳直各單位的支持下，圍繞“保穩定、構和諧、促發展”的工作思路，探索創新老干部服務管理方式，加強老干部思想政治工作和黨組織建設，健全完善工作機制，老干部工作繼續保持良好的發展態勢。

一、上半年工作總結

（一）以建設“五好離退休干部黨支部”為載體，加強老干部思想政治建設和黨組織建設

一是抓好理論學習，促進老干部思想常新。堅持工作人員每周學習和老干部每月學習制度，全面學習了十七屆五中六中全會精神、省委老干部工作會議精神、中央和省委關于黨的純潔性學習教育活動有關文件精神；組織全體老干部集中學習10余次。二是開展“五好離退休支部”創建，規范老干部支部管理。按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的目標要求，開展創建“五好”離退休干部黨支部活動，建立完善了支部工作計劃、會議紀律、組織生活等制度，引導支部結合自身實際開展活動，推動離退休干部黨支部建設工作整體水平的提高。三是組織黨的純潔性學習教育。按照廳統一部署，活動分四個階段開展，結合老干總支實際，重點開展好“四個一”，即：支部書記在本支部上一堂黨課、請專家作一場專題報告、召開一次專題民主生活會、觀看一場《忠誠與背叛》電影。四是組織好總支換屆選舉，加強支部班子建設。采取支委推薦候選人、黨員大會差額選舉方式進行了總支的換屆選舉。將一批政治立場堅定、組織能力強、工作熱情高、相對年輕的老干部選入支部班子，增強了組織活力和凝聚力。

（二）以“圍繞中心，支持發展”為主題，落實老干部各項政治待遇

落實政治待遇是政治上充分尊重老干部的一個重要方面，也有利于老干部繼續發揮作用。一是召開了機關老干部迎新春茶話會。元月10日召開了廳機關老干部迎新春茶話會，廳領導與老干部們歡聚一堂，共話發展，共迎新春。廳黨組書記、廳長祝金水向老干部們通報了2011年全省農業和農村經濟工作所取得的豐碩成果及廳機關建設情況。老干部代表在會上對農業發展和廳機關建設提了很好的建議。二是組織老干部參加政治活動。積極主動協調相關部門安排老干部參加重要會議、重要報告和重要政治活動。組織老干部總支選舉黨的十八大代表和省委第十次黨代會代表。三是定期走訪慰問老干部。結合 “七一”開展了一次對老黨員、老干部的普遍走訪慰問活動，幫助他們解決實際問題，送去黨和政府對他們關懷和溫暖。四是聽取老干部意見建議。通過召開座談會、個別談心、設置意見箱等形式，廣泛征求老干部對老干工作的意見和建議，并收集整理，在工作中加以改進。五是組織老干部觀摩現代農業。先后組織老干部參觀了監利早稻育秧基地、組織廳級離退休干部參觀了畜牧產業化龍頭企業等。

（三）以“有益于老干部身心健康的活動”為重點，豐富老干部精神文化生活

從有利于離退休干部身心健康出發，開展豐富多彩、積極向上的文體活動。一是積極參加各類比賽，并取得優異成績。組隊參加武漢市門球比賽，并獲得武昌地區男、女第一名的好成績。組隊參加全省首屆老干部太極拳（劍）比賽，獲得了集體24式太極拳一等獎、集體32式太極劍二等獎，劉坤元同志獲 得男子個人24式太極拳第六名、李幼潤同志獲得男子42式太極拳第八名的好成績，農業廳同時榮獲“優秀組織獎”。二是分類組織參觀考察。組織退休干部40多人赴井岡山接受革命傳統教育；組織離休干部參觀東湖牡丹園；組織機關退休女干部赴黃陂錦里溝參觀考察。通過活動讓離退休干部在游覽自然風光中，拓寬了視野，開闊了眼界，促進了解與交流。三是支持鼓勵老干部參加有益身心健康的活動。在我處的引導和支持下，7名老干部常年參加老年大學學習，2名老干部參加了老年詩社。

（四）以“以人為本、親情服務”為理念，完善老干部服務管理工作

一是積極爭取老干部共享改革發展成果。做好省直單位老干部生活待遇調研，為廳領導解決老干部的中餐補貼尋求政策依據。今年老干部的生活待遇有所提高，綜合治理獎、精神文明獎等獎項的發放標準在廳領導的關心下與在職干部一樣。端午節補貼也實現了與在職人員同等標準發放。二是堅持住院和生日慰問制度。為廳機關80、85、90周歲及以上的長壽老人祝壽10人次，住院慰問老干部30人次。三是做好老干部日常服務工作。為老干部提供用車服務400多人次，日常棋牌服務700多人次。組織安排退休干部103人次、優診老干部22人次進行了身體健康檢查。辦理老干部病故后的喪葬事宜4次，協助做好農業部老干部骨灰安葬。四是落實“三定兩建”制度。認真做好幫扶離休干部的服務管理工作，做到隨叫隨到，隨時解決他們遇到的困難和問題。

（五）以“樂于奉獻，潛心干事”為價值追求，加強老干部部門自身建設

一是加強工作交流。召開了全廳老干部工作座談會，傳達了全省老干部工作會議精神，總結了工作經驗，研究了工作思路和重點。省畜牧獸醫局、省水產局和省農機局等單位作了交流發言。二是開展評先表彰。在全廳系統開展離退休干部“四先”評選表彰活動，評選表彰一批離退休干部先進黨支部、先進個人和老干部工作先進集體、先進個人，引導和激勵老干部黨員、老干部工作者更加奮發有為、開拓進取，形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。三是注重培養業務能力。始終把工作人員的能力建設放在自身建設的突出位置來抓，加大學習培訓力度，不斷提高政策運用能力、服務管理能力、開拓創新能力。同時，把學習和調研結合起來。在全省老干部離退休制度建立30周年理論研討征文中，省水產局離退休干部處撰寫的《新形勢下加強離退休干部思想政治建設的途徑和方法》獲一等獎，廳離退休干部處撰寫的《新形勢下加強退休干部服務管理工作的調查與研究》獲二等獎。四是加大宣傳報道力度。在湖北農業信息網老干部工作網頁，對老干部工作和老干部先進典型進行宣傳報道，發布各種信息共計20余篇。制作老干部工作展板4期。

二、下階段老干部工作思路

下半年，要繼續圍繞廳黨組的中心工作，重點圍繞加強離退休干部思想政治建設、加強老干部組織建設、紀念干部離退休制度建立三十周年以及創新和優化離退休干部服務管理，以親情化、細致化、人性化服務，促進和諧與穩定，以優異的成績迎接黨的十八大召開勝利召開。

一是落實老干部“兩個待遇”與加強老干部思想政治工作相結合，讓老干部政治上得到尊重，生活上得到關懷，思想上與廳黨組一致，行動上支持農業發展。以迎接黨的十八大為契機，采取多種形式組織老干部深入學習中國特色社會主義理論體系、黨章、黨史，引導全廳老同志始終與黨中央保持思想統一、步調一致，堅定跟黨走的決心。認真組織老干部學習貫徹十八大和省第十次黨代會精神，切實把離退休干部的思想行動統一到十八大和省第十次黨代會精神上來。加強老干部思想政治工作調研，研究進一步加強離退休干部思想政治建設的有效途徑和方法。

二是創新管理方式與提高服務水平相結合，讓老干部感受到組織的溫暖，增加對組織的信任。以實現最廣大老干部的滿意為目標，不斷創新管理、優化服務。根據離休干部支部、廳級退休干部支部、退休干部支部的不同特點，建立多元化、多層次的管理模式。堅持和完善“三定兩建”制度，老干部工作人員聯系老干部支部制度。堅持離退休干部政治待遇的各項制度，積極爭取老干部相關待遇的落實。加強對老干部的關懷慰問，定期進行走訪調查，對反映涉及大部分人利益的問題，做好調研工作，為廳領導決策提供依據。

三是加強老干部活動陣地建設與豐富老干部精神文化生活相結合，讓老干部愉悅身心，展示風采。完善離退休干部黨支部各項制度，加強對老干支部建設的指導和管理。加強老干部支部骨干培訓，通過參加省委老干局的培訓班和集中組織培訓方式，對新當選支委進行一次輪訓。支持老干支部結合自身實際開展活動，增強黨支部凝聚力。繼續開展好老干部觀摩現代農業發展和新農村建設成果活動。有針對性的組織有益于老干部身心健康的文體活動。結合節慶活動，開展好各類主題實踐和參觀考察活動。四是規范管理與加強老干部工作人員隊伍建設相結合，為做好老干工作提供組織保障。堅持以制度建設為基礎，加強探索和總結，不斷完善老干部工作部門的制度體系。根據建立公務員席位標準的要求，進一步明確老干部工作的崗位職責；要進一步完善工作程序和運行機制，提高工作效率和工作水平。健

全老干部思想、政治、作風建設制度，使思想政治建設常態化。組織召開紀念離退休制度建立30周年暨老干部“四先”表彰大會，全面總結干部離退休制度建立30周年以來的成績和經驗，表彰老干部先進黨支部、先進個人和老干部工作先進集體、先進個人。2007年離退休干部工作總結 2007年文化廳離退休干部工作處在廳黨組的直接領導下和省委老干部局的指導幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照全國、全省老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會的要求，以落實好老干部的政治、生活待遇為主線，進一步加強離退休干部黨支部建設，繼續做好“雙高期”老干部的管理服務工作，突出重點，突破難點，求真務實，狠抓落實。圓滿完成工作任務，不斷開創老干部工作的新局面。

一、加強支部建設，老干部政治待遇得到較好落實

1、進一步加強黨支部建設。扎實抓好中組發（2006）12號文件提出的各項制度和措施的落實。堅持組織生活制度，建設學習型的支部，發揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。積極為黨支部建設提供必要的支持，在骨干配備上，以擔任聯絡員的方式協助支部開展工作。高度重視、集中力量做好離退休黨員十七大的學習宣傳工作，按照廳黨組的統一部署，組織收看十七大召開的盛況，參加學習動員報告會。根據老年支部的特點，在老同志自學的基礎上，組織多次的座談、參觀考察等形式多樣的學習活動，引導老同志深刻理解和準確把握十七大提出的新思想、新觀點、新論斷和新舉措，切實把老同志的思想統一到十七大精神上來。

2、落實重大節日走訪慰問工作。做好元旦、春節等重大節日走訪慰問老干部工作。“兩節”期間，廳領導、廳機關各處室負責人、廳直屬單位黨政領導共登門走訪慰問老同志、著名的老專家學者1100多名，召開“迎新春老干部工作座談會(或通報會)”20多場次，發放各種福利120多萬元，慰問品（慰問金）約20多萬元，困難補助金1.5萬元。

3、積極組織各類學習、培訓。全年組織聽報告等30多場次，及時傳達中央、省里有關文件精神。做好老干部文件閱讀工作，4月份組織廳屬單位3名老干支部書記參加省委老干部局舉辦的支部書記骨干培訓班；8月份在馬尾舉辦一期省直文化系統老干部暑期讀書班，50多位老同志參加，讀書班聽取了宋廳長文化工作通報，醫學專家的保健知識講座，高小強的國家經濟形勢分析，參觀馬尾文化設施等，深受老同志的歡迎。

4、認真組織考察調研活動。5月份組織廳機關離休干部赴浙江健康休養；退休干部赴三明等地進行文化考察活動；11月份結合十七大的學習組織老干支部黨員赴永泰、晉江、石獅參觀新農村建設、文化基礎設建設，親身體驗改革開放以來我省經濟、文化和城鄉居民生活所發生的巨變。通過學習考察，老同志更加深理解了十七大的報告，對加快“海西”建設，推動文化強省建設更充滿了信心。

5、為老干部提供精神食糧。年初為機關離退休干部訂閱報刊《中國老年報》、《福建老年報》每人1份，并及時發放到每位老同志手中。活動室訂有20多種報刊雜志，保證老同志隨時閱讀、學習。為使老同志老有所學，還積極支持老干部上老年大學學習，其學費一律給予實報實銷。

6、認真做好老干部信訪工作。共接待老同志來信來訪30多人（件）次，做到事事有調查，件件有回音，及時地化解了各種矛盾，確保老干部隊伍的和諧與穩定。

二、強化服務管理，老干部生活待遇得到有效保障

1、“兩費”落實到位。上半年重點做好廳屬單位工改后老同志工資的兌現，及時了解各單位情況，積極協調工改后工資兌現存在的問題，督促落實。今年8月份省直單位統一發放津補貼，一方面我們及時傳達上級有關精神，另一方面針對廳機關老干部規范津補貼后生活待遇存在的問題，能認真聽取和反映老同志的意見和建議，做好耐心細致的思想工作，請示上級業務部門，借鑒兄弟單位的做法，提出自己的工作建議，供領導參考，經多次協調最終予以落實。

2、關心異地安置老干部。進一步加強對異地安置老同志的關心，經常電話聯系，及時為他們辦理醫藥費、福利費等。

3、管理服務進一步加強。一年來，共為文化系統老干部報銷醫藥費17.8萬元，發放醫藥費節余獎勵基金2.4萬多元；申請并發放離休干部及無工作遺屬特困補助款6千多元，；看望生病住院老干部200多人次，派車520多車次.；為文化系統5位離休干部無工作遺屬辦理城鎮居民基本醫療保險。組織廳機關離退休干部一年一度的健康體檢等。篇二：老干部局工作總結

老干部局2009年工作總結 2009年，老干部局努力提高班子和職工隊伍素質，盡職盡責地為老干部服務，主要做了以下工作：

一、認真開展深入學習實踐科學發展觀活動

按照上級部門的具體部署，結合老干部局的工作實際，我們制定了活動方案、召開了動員會，使全體黨員干部都積極參加到活動中來。通過集體學習、自學、上黨課等多種形式學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等著作的相關內容。黨員干部在學習的同時認真記錄筆記并撰寫了調研報告。通過召開座談討論會和民主生活會，認真查找出老干部服務工作中存在的問題和差距，深入剖析問題產生的根源，制定了整改措施，把學習實踐活動的認識成果轉化為實際行動，落實到為老干部服務的實際工作中去，強化了服務意識，改進了工作作風，提高了工作水平。

二、努力落實老干部的政治生活待遇

堅持走訪慰問制度，在2009年元旦春節期間，班子成員同市老干部局、區委區政府領導到抗日老干部和離退休處級干部家中慰問并送去慰問金。全年走訪慰問老干部人次，發放慰問金萬余元，到醫院和家中看望患病老干部人。

在“三個機制”運行方面，我區離休費保障、醫藥費保障、財政支持等三方面制度普遍建立，足額發放。

三、積極開展各項文體活動 1 春節、國慶節等重大節日期間，組織了撲克、象棋、麻將等項比賽，為參賽的老同志按名次發放了紀念品。在搞好日常文體活動的基礎上，積極參加了市老干部局的各項比賽。經過認真的準備和訓練，在乒乓球項目上取得了女子單打第一名、女子團體第二名和男子單打（乙組）第一名的好成績，臺球、門球的比賽成績也有所提高。2篇三：老干部局2014年工作總結

老干部局2014年工作總結 2014年上半年，阿左旗老干部工作以深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按照全國全區全盟離退休干部工作會議要求，認真落實老干部的政治和生活待遇，努力豐富離退休干部的精神文化生活，積極創新路、上水平、求實效，較好地完成了上半年的工作任務。

一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力轉變工作作風

按照旗委、政府的統一部署，阿左旗委老干部局黨的群眾路線教育實踐活動在旗督導二組的指導下，在局領導班子的高度重視下，行動迅速，認真研究部署，統一組織實施，開展了豐富多彩的群眾路線教育實踐活動。

一是加強組織領導，制定活動工作方案。按照開展活動的文件精神和動員會議精神要求，制定了《阿左旗黨委老干部局黨的群眾路線教育實踐活動方案》；二是動員部署，統一思想認識。3月10日，局機關、關工委與旗委組織部共同召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會，就開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義、目標任務、活動節點、活動要求、活動安排、方法步驟提出了具體要求；三是組織集中學習，增強學習成果。從3月17日開始，組織全體干部職工進行多次集中學習；四是多渠道征求群眾意見和建議。領導班子成員到社區、老干部家中和上級業務部門征求意見

局機關設置了征求意見箱，公布了聯系電話、電子郵箱，廣泛征求

社會各界對我局在四風方面存在的突出問題的意見和建議。五是創新載體，確保取得實效。阿左旗委老干部局黨支部結合特色黨日開展了一系列活動。2014年6月24日，在老干部活動中心舉辦了迎七一室內棋牌比賽，60多名離退休干部參加了比賽；主動參與到區域化黨建大格局中，積極發揮轄區單位作用，在七一前夕多次到王府社區開展了一系列活動。先后開展了走訪慰問6名起義人員、困難黨員、殘疾人；共同舉辦了共駐共建聯誼篝火晚會；局黨員干部與社區工作人員為老黨員做午飯、共同慶祝黨的生日等活動，得到了社區老人們的贊許，取得了實實在在的效果。

二、離退休干部四個待遇落實到位(一)政治待遇。一是堅持老干部走訪慰問、生病看望、去世送葬制度。春節前對71名離休干部及遺屬進行了走訪慰問，全旗79個單位共走訪慰問離退休干部988人，遺屬92人，投入慰問經費58.9萬元，電話電函慰問25人；二是堅持送學上門制度。2014年，按規定為老干部訂閱報刊雜志，堅持為長期癱瘓和行動不便的老干部送去最新的學習材料供他們閱覽和學習。此外，旗委、政府免費為60名離退休 干部征訂了《阿拉善日報》和《內蒙古日報》，旗委組織部為17個社區離退休干部黨支部征訂了《離退休干部黨支部學習參考》等雜志，為他們老有所學提供了便利條件；三是堅持老干部情況通報會制度。于2014年1月召開阿左旗離退休干部工作情況通報會暨迎新春座談會，向老干部通報2013年全旗經濟社會發展情況、干部工作情況、2014年主要工作安排及開展群眾路線教育實踐活動等重點工作；四

是堅持老干部參加重大會議、重要活動制度。阿左旗黨代會、人代會、政協會議、考核大會、干部推薦會等重大會議和活動均邀請老干部參加，并征求老干部意見建議。2014年，全旗共召開座談會、通報會6次，參加離退休干部人數200余人；五是進一步加強離退休干部黨支部建設。推薦8個先進黨支部、10個優秀共產黨員，2個先進集體和2個先進工作者，參加全盟離退休干部先進黨支部、優秀共產黨員和全盟離退休干部工作先進集體、先進工作者活動；六是于6月26日一27日舉辦了為期兩天的離退休干部黨支部黨務工作者培訓班。來自巴鎮地區4個街道辦的60余名離退休干部黨務工作者參加了培訓。通過培訓，進一步提高了離退休干部黨務工作者政治理論素養和業務工作能力，推進了離退休干部黨支部黨務工作和黨建工作的科學化水平；七是組織部分離退休干部就近參觀考察。2014年6月10日，組織部分離退休干部到阿拉善盟委黨校廉政教育基地參觀學習。6月26日一27日，組織部分離退休干部和全旗離退休干部黨支部的黨務工作者共70多人，到阿左旗大漠奇石產業園、巴彥霍德嘎查、和碩特民俗文化村和北寺旅游景區等重點建設項目參觀。(二)生活待遇。在落實離退休干部生活待遇上始終堅持從高從優的原則，保證離休干部生活待遇隨著我旗經濟社會發展而不斷提高。一是每月及時發放離休干部的工資。按時調整每年增發一個月的生活補貼，并在7月1日前隨工資發放到每一位離休干部手中，切實體現了黨中央、國務院對離休干部的關懷和照顧。根據《關于調整文革傷殘離休干部護理費標準的通知》、《關于提高離休干部護理費標準的通

知》精神，及時調整27名離休干部的護理費標準，月增資14300元，1月至5月共補發71500元，隨6月份工資發放到位。退休干部的公用經費根據我旗出臺的《阿左旗關于進一步加強和改進新形勢下離退休干部工作的實施意見》，將逐年落實；二是不斷健全和完善離退休干部特困幫扶機制，財政核撥5萬元，重點對家庭生活困難、身患疾病的老干部進行幫扶，解決他們的燃眉之急，使老干部難時有

人幫、病時有人管；三是為離退休干部就近關心照顧拓寬渠道。采取集中服務、上門服務、無償服務等方式，對生活困難、年老體弱、行動不便和重病在床的老干部、老黨員，安排專門人員進行走訪慰問，及時掌握了解他們的思想動態和實際困難，為離退休干部在日常生活照料、醫療咨詢等方面提供服務；上半年共看望慰問生病住院的離休干部5名，送去慰問金5000元；四是認真做好離退休干部來信來訪工作，對于老干部或遺屬來信來訪的，能夠辦理的盡快予以辦理，不在辦理職權范圍內或需緩辦的，向他們說明理由、講清道理，做到讓他們滿意而歸。上半年共接受離退休干部來信、來電、來訪5人次，已解決的有2件，未解決的與相關部門溝通協商已經給予答復。(三)文化待遇。一是成立了阿左旗老年大學。在旗委、政府、組織部及各有關部門的大力支持下，阿左旗老年大學于2014年5月正式成立。在旗委組織部領導的協調下，在原有的基礎上又為老年大學爭取了500多平米的活動場地，使旗老干部活動中心、老年大學活動場地面積達到了規定標準。成立了由旗直相關部門組成的老年大學校務會，建立健全了各項規章制度，辦學經費自2015年起納入財政預算，按核撥。下半年，我局將盡快安排整理好活動場地，舉行老年大學揭牌成立儀式，計劃9月份正式招生開班；二是成立了老年科學技術工作者協會。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2005年2月23日下發的(2005)9號文件，關于轉發《中組部等八部委關于進一步發揮離退專業技術人員作用的意見》的精神，阿左旗積極籌備，于2014年5月14日成立了阿拉善左旗老科學技術工作者協會(簡稱老科協)，并召開了第一屆老科協會員代表大會；三是開展豐富多彩的文體活動。2014年6月24日，阿左旗老干部活動中心舉辦了迎慶七一特色黨日活動室內棋牌比賽，參加比賽的人員大都是平時在活動中心娛樂的離退休干部共有60多人，并頒發了獎品；四是各街道、社區開展了不同形式的慶七

一、展風采、促和諧、弘揚民族文化、聚民心、強體魄、促和諧等為主題的特色黨日活動。各黨總支、支部分別組織老黨員們重溫入黨誓詞、舉辦了文藝晚會、黨史知識競答、非物質文化遺產知識問答、演講比賽等一系列活動迎慶建黨93周年，表達了對黨和祖國的美好祝愿。(四)社會待遇。根據社區老年人逐年增多的發展趨勢，社區在離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用方面的重要性成為新的研究課題。一是建立基礎信息簿，對各社區居住的老干部情況進行

登記造冊，并根據基本信息，定期上門入戶與老干部聯系、交流，詳細了解情況與需求，為老干部搞好全方位服務；二是為離退休干部就近活動創造條件。各街道、社區能夠利用現有資源，為離退休干部篇四：老干部局2011年工作總結

縣委老干部局2011年工作總結 及2012年工作計劃 我縣現有離退休干部43人。離休干部17人，副縣級退休干部26人。2011年，我縣老干部工作在縣委、政府的領導和上級部門的指導下，認真學習中央新疆工作座談會精神，貫徹縣委十屆七次全委擴大會議精神，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以“熱愛偉大祖國建設美好家園”、“創先爭優”活動為契機，以抓好政治、生活待遇落實為重點，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，進一步豐富老干部的精神文化生活，以服務保發展、保民生、保穩定。主要做了以下幾方面的工作。

一、堅持好“八項制度”，認真落實老干部“兩項待遇” 一是生活待遇得到全面落實。繼續推進“三個機制”規范有效運行。全縣離休干部離休費按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2011年共為離休干部報銷藥費21余萬元，保證了老干部就醫用藥。1月27-28日縣委政府四套班子領導及我局領導在春節到來之際分別走訪慰問了20余名離退休老干部及老干部遺孀，并送去慰問金17000元。7月1日，縣政府縣長、政協副主席對居住在烏魯木齊及阜康的我縣12名離退休老干部進行了慰問，并送去了慰問金12000元。

今年是建黨90周年喜慶之年，同時也是實施“十二五”規劃的開局之年，為喜迎黨的90周年華誕，把黨的關懷和祝福送到異地居住的離退休老干部身邊，6月19日至23日，在縣委書記譚衛平同志帶領縣政協主席鈕玉祥一行，對我縣居住在上海、無錫、常州等地的7位離退休干部及在南京支邊青年在南京進行了一次集中走訪、慰問，并為離退休老干部送去慰問金14000元。6月29日上午，縣委老干部局慶祝建黨九十周年老干部聯誼會在大樺樹林中舉行。各族離退休老干部及家屬20余人參加了聯誼會，縣委常委、組織部部長王軍參加活動并致辭，并為23名離退休老干部發放慰問金共計23000元。

堅持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作,在實際工作中,我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪,家中有重大事件必訪。熱心做好日常服務工作。一年來我們共對7名住院老干部進行走訪探望，為2名老干部祝壽，為3名去世老干部舉行了悼念活動。5月14-15日，縣新任縣長在縣人大主任、縣委老干部局局長、副局長陪同下，對我縣部分離退休老干部進行了登門慰問，并送去了慰問品。2011年8月-9月期間，縣醫院已為900多位老人做了全身檢查。為積極落實縣三干會精神及政府出臺系列關愛民生政策，民政局協同縣醫院組織醫護人員為全縣70歲以上老人（離退休老干部）開展了免費體檢活動。做好老干部來信來訪工作。我局把老干部來信來訪工作作為老干部工作中的一項重要工作來抓，認真負責地處理好

老干部的每一封來信、來電和來訪，切實在提高辦事效率上下功夫，確保做到件件有回音、事事有結果。并通過老干部的來信來訪，了解他們的思想動態和生活狀況，掌握需要研究解決的新情況新問題。

二是全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。1月28日下午，在縣委政府七樓會議室舉行“迎新春”老干部座談會。縣委常委通報了2010年全縣經濟社會發展情況，四套班子領導與10余名離退休老干部歡聚一堂，共謀發展大計。老干部們為全縣經濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。

為充分體現黨組織對老干部的關心和重視。從為老干部做實事、好事出發，豐富老同志們的精神文化生活，4月4日至4月22日，在地委老干部局的統一安排下，我局組織6名老年同志前往內地進行為期15天的健康療養。

為慶祝建黨90周年，6月27日，老干局在二、三樓活動室開展撲克、麻將、臺球、象棋比賽。6月29日上午，縣委老干部局慶祝建黨九十周年老干部聯誼會在中舉行。各族離退休老干部及家屬20余人參加了聯誼會。在活動中，全體黨員面向黨旗重溫入黨誓詞。老干局黨總支書記宣讀了中共中央組織部給全國老干部們慶祝建黨90周年慰問信，并開展套圈、釣魚、黨的知識問答等多項活動，離退休干部李仲江、卡木乃、卡瑪爾汗、沙尼瓦爾、于寶仁等離退休老干

部用親身經歷朗誦了自已譜寫的學黨史、送黨恩、跟黨走的詩歌。活動最后為年滿80歲以上的兩對老干部慶祝了金婚、祝壽并送上紀念品。三是切實加強了離退休干部思想政治建設。

1、認真做好老干部報刊雜志征訂工作。為使老干部及時了解黨的方針政策,時事要聞,我局征訂黨報黨刊和學習資料.切實為老干部集中學習和自我學習,提供充足學習資料,使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解。

2、認真開展學習型支部創建活動。認真組織離退休干部傳達學習新疆工作座談會精神，學習縣委十屆七次全委擴大會議精神，通過專題報告會、理論輔導講座、座談討論等形式，使他們深刻理解和全面把握黨的一系列新思想、新觀點、新論斷。把思想認識統一到縣委的決策部署上來，為縣域經濟社會發展建言獻策。各支部制訂學習計劃、目標和措施，建立了完善學習制度。6月4日上午，縣委老干部局組織，離退休老干部和群眾代表到黑龍江省哈爾濱市援疆干部住地親切問候看望援疆全體干部,并送去了慰問品，還參觀了哈市援疆干部工作規劃和居住情況。

7月15日，縣委老干部局組織老干部學習討論胡錦濤書記“七一”重要講話精神。會上老同志們邊學習邊交流，暢談感想。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。根據中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》，在各支部中深入開展創建“支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度堅持好、發揮作用好”五好支部創建活動，進一步加強和改進離退休干部黨支部班子建設、組織建設和制度建設，提高支部的凝聚力和向心力，并及時總結推廣老干部黨支部建設中的好經驗、好典型。

二、精心組織老年文體活動，切實抓好老年大學教學工作

1、積極推動老年大學和活動中心陣地建設。組織開展形式多樣的的文體活動，豐富老年人的精神文化生活。組織在校學員積極參加“縣百日文化廣場”等各種文藝演出活動。活動中心堅持常規活動不斷線，大節小節有比賽的方針，組織老干部開展各類活動，參加活動的老年人及老干部達100余人次。

2、抓好老年大學正常教學。①做好老年大學學期教學工作，今年共開設9個專業，10個班，學員達90人次。②爭取領導重視，增加老年大學經費。今年財政增撥老年大學經費1萬元，確保老年大學工作正常運行。

五、2012年工作要點

1、加強老干部調研工作。充分利用各種傳謀手段多渠道，多層面，宣傳報道我縣老干部工作動態。

2、解決老干部的實際困難，多為他們辦點實實在在的事。