小學工會2020-2021學年第一學期工作總結

一年來，在上級教育工會的正確領導下，在校支部和行政的大力支持下，工會按照“堅持以教學為中心，加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路。

經過全體工會干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任務。

一、加強學習，提高教職工政治業務水平

配合學校行政組織全體教職工開展校本培訓、校本教研，努力為提高教職工的整體水平。配合學校教務處，組織開展教學研究課、鼓勵青年教師上優質課，促進青年教師快速成長。

二、加強工會教代會建設，發揮工會教代會的職能作用

1、加強班子建設。按照計劃于2020年6月成功地召開了第五屆教職工大會，討論通過了校行政工作報告、工會工作報告及工會財務工作報告以及學校大病統籌相關制度。

2、充分發揮了工會組織的職能作用，積極參政議政。參與學校各項規章制度和重大事項的審議和討論工作。如學校的教學質量評估方案、年度師德考核方案等，工會都及時組織部分或全體會員認真討論、修正。同時認真做好提案征集工作，規范提案工作程序，使廣大教職工積極參與學校管理，充分體現民主作風。

三、堅持校務公開，發揮工會的監督功能。

，1召開教職工大會及教職工代表大會，向教職工全面公示學校黨建、財務、職評、評先、考核、教學、培訓、后勤等整個工作情況。同時適時召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議，設立學校校長意見箱，布置學校“校務公開”公布欄。

2.是堅持了一月一次的定期公開和重大事項不定期的及時公開，對教職工敏感的問題重點公開，如本學年的全員聘任工作、師德和年度考核工作、中層干部競爭上崗工作、職稱評定工作以及經費預結算情況等都做到了及時公開。

四、努力為教職工排憂解難，使工會組織真正成為教職工之家

工會始終把教職工的冷暖放在以上，每逢重大節日或教職工生日，工會總要與學校一起對教職工表示慰問;凡教職工生病住院，家里的紅白喜事，工會組織都會記在心里，及時進行慰問，并盡力做好組織服務工作。雖然僅僅是一點兒水果甚至一句慰問的話，但體現了組織的關懷，集體的溫暖，使在職教職工激情百倍。

五、為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活

本學年度主要開展了以下活動：

1.教工趣味運動會

2．教工排球隊參加縣級比賽，獲得一等獎

3.組織教工體檢

4.組織元旦慶祝活動

5.組織全校師生防疫演練

6.承辦縣工會“海州書壇”讀書現場會

2020年是不同以往的一年，我校全體師生順利完成教育教學工作，無一起意外事件發生，獲得社會較好聲譽。2021年，工會將一如既往認真做好為教工服務的工作，使得學校工作再上新臺階。