第一篇：工會小組工作總結(jié)

工會小組工作總結(jié)

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的工會小組工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會是代表一個單位領(lǐng)導關(guān)心大家切身利益的基本xxx，工會工作需要一些熱心無私奉獻的人來做這些具體工作，我作為工會小組長非常樂于為大家服務(wù)，認真做好小組臺賬工作。每次單位xxx各項活動都能積極響應(yīng)，比如，迎“世博”文明用語短信征集活動；女教工專項體檢xxx上報；在11“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中我組，我組共捐出xxx元人民幣，為災(zāi)區(qū)捐款捐衣捐被共計xxx件；以及小組學習活動、討論活動等；在日常工作中，每當組內(nèi)成有困難，我都會伸出援助之手，竭盡所能幫助他；在我們初二這個大家庭中，大家互幫互助、團結(jié)和睦、其樂融融，在緊張的工作之余，更加有信心地在這個xxx中愉快的工作、學習、生活。

我們充分發(fā)揮工會作為黨和職工群眾的紐帶的作用，為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益，加強法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，加強自身職業(yè)道德學習。

在今后的工作中，在學校各級領(lǐng)導的指導下，我會更加積極地努力的做好工會小組長的工作，真正成為班組的熱心人，全心全意地為工會小組服務(wù)好。

工會小組長工作總結(jié)一學期又快結(jié)束了。回味本學期我們感到繁忙勞累，但心中更多的是收獲喜悅，全組老師遵守校規(guī)校紀，特別是對校工會下達的任務(wù)和安排的活動總是積極參與和完成，尤其是擔任工會委員的梅逢運老師更是盡心盡職，不辭辛勞地為工會和廣大教職工服務(wù)，是有目共睹的。現(xiàn)就將本學期本組工作匯報如下：

一、立足教育教學崗位，全身心投入工作

初一年級工會小組是一個團結(jié)、戰(zhàn)斗的xxx。老師們在教育教學工作中，具有一種無私奉獻的精神，力求將工作做得最好。大家都有一個共同的心愿，那就是想盡一切辦法提高學生的學習成績。語數(shù)外三科老師經(jīng)常利用早中晚的課余時間為學生義務(wù)補課。

二、強化內(nèi)功修煉，提高業(yè)務(wù)水平

青年教師求實上進，虛心好學，不恥下問，深入學習和研究最新的教育教學理念，不斷探索新的教育、教學方法，積極實踐，抓住各種鍛煉自己的機會，提高自身的教學水平。，張麗老師參加了學校“三獨”教育研究課題，在課題研究的過程中不斷學習，提升自己對教育教學的認識水平。

1、黃艷老師在xxx中學教師代表團來校觀摩期間，奉獻了一堂精彩的主題班會課——“怎樣看待傳統(tǒng)價值”。還參加了區(qū)里“課堂教學目標分解”課題組。

2、孫微老師為浦東新區(qū)初中學校校長培訓基地開了一節(jié)《軸對稱圖形》的公開展示課。在新區(qū)全員培訓觀摩現(xiàn)場：章慧、姜坦然、付立海老師分別開了一節(jié)公開展示課，數(shù)學備課組本學期開設(shè)的思維訓練課，有計劃、有目標，課堂教學顯得更為有效。數(shù)學備課組也被評為學校“優(yōu)秀備課組”。

3、陳媛老師到蘇州參加第xxx屆“全國中小學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動”優(yōu)秀課件評選答辯，并榮獲初中組二等獎。xxx張麗老師參加了學校“三獨”教育研究課題，在課題研究的過程中不斷學習，提升自己對教育教學的認識水平。

4、高浪老師也為新區(qū)校長培訓基地開了一節(jié)《國際飲食節(jié)》的公開展示課。還服從分配，接受了學校的安排將克服自身困難于xx年xx月赴丹麥進行為期xxx個月的國際交流活動。這些青年教師為學校，為浦東新區(qū)贏得了榮譽。

三、堅持理論學習，積極撰寫論文

老師們在認真學習先進的教學理論和教學模式的基礎(chǔ)上，注意用教學理論指導教學實踐，積極撰寫論文。許多的論文、案例等都在區(qū)級以上刊物上獲獎。勾秋江老師分別獲得“xxx市中小學優(yōu)秀德育工作者”稱號；和“xxx市模范教師”稱號。她撰寫論文《探究型家庭的實踐與探索》、《先學后教教學生輝》獲浦東新區(qū)三等獎。

2、黃艷老師在浦東新區(qū)中青年教師教學設(shè)計評比活動中喜獲二等獎，并獲得浦東新區(qū)園丁獎。

3、袁文珍老師撰寫的論文《課堂應(yīng)涌動自然的野性和生命的xxx》登上國家級《新課程》論文集。

4、孫微老師撰寫的論文《多元智力理論對中學數(shù)學教學的啟示》發(fā)表在《浦東教育》第xxx期。

四、輔導學生競賽成績斐然

1、語文組：黃艷、吳強、徐惠娟、張麗等老師積極輔導學生參加各類競賽，在《中學生網(wǎng)絡(luò)作文大賽》、《“陸行南校”杯第xxx屆作文競賽》、《浦東新區(qū)第xxx屆中學生古詩文閱讀比賽》等競賽中榮獲一、二、三等獎。

2、數(shù)學組：數(shù)學備課組是一個規(guī)范、團結(jié)、務(wù)實的小組，章慧、周文莉、孫微三位年輕教師，她們工作干勁足，教學方法得體，教學成績突出；付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節(jié)國際展示課，勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區(qū)開放日全組教師表現(xiàn)突出，深受家長的好評。在本次聯(lián)考中，取得了很好的成績。

3、英語組：備課組全體教師均能積極參與課后輔導，培優(yōu)補差有計劃有措施。

xxx學生參加了《全國中學生英語作文大賽》、《xxx市“通訊杯”中小學生英語聽力競賽》、《xxx市科普英語競賽》和《第xxx屆CTVE中國學生全能全歷奇英語口語競賽》等，并均獲得了多名一、二、三等獎。

老師們在輔導學生競賽中，付出了辛勤的汗水，同時也收獲了幸福。

一個學期以來，我們各位班主任、副班主任及課任老師，以自己的愛心、耐心、細心、用心，努力工作，使得整學期無教學事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認可，換來了家長對我們的肯定。今后我們?nèi)M老師將加倍努力，使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結(jié)愉快、群策群力的xxx更加壯大，為創(chuàng)建優(yōu)秀文明組室而共同努力。

200*年，我工會小組在機關(guān)工會和本院黨支部的領(lǐng)導下，參加了機關(guān)工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機關(guān)文化建設(shè)，工會小組的工作也受到本院領(lǐng)導肯定和會員的支持。我工會小組有決心在200*年以更加飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創(chuàng)造出新的成績，為全面推動全院的工作發(fā)揮更大的作用。在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)作出200*年工作計劃如下：

一、充分發(fā)揮工會作用，切實關(guān)心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。

二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出現(xiàn)的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。

三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設(shè)。

1、我院在現(xiàn)在已經(jīng)組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎(chǔ)上，準備根據(jù)干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質(zhì)條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經(jīng)驗的老師作指導，以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規(guī)律地安排各隊和興趣小組進行活動。

3、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯(lián)歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家屬參加的目的，是在展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中，使用200*年工會小組經(jīng)費。

4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發(fā)，組織干警進行春游或參觀等活動。

5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。

四、積極參加并完成機關(guān)工會組織、交辦的工作，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進一步開展和提高作出應(yīng)有的貢獻。

按照行黨委的工作要求，現(xiàn)將我工會小組上半年主要工作事項做一小結(jié)，同時，將下半年的工作安排報告如下。

一、上半年工作總結(jié)

1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進行日常管理，始終是我工會小組的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，今年4月，按照新一屆分行黨委的指導意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上，我工會小組重新修訂并出臺了新的《XX銀行XX分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重，且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細，操作性強，更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后，在4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。

新辦法頒布后，我工會小組立即安排本部服務(wù)督導組及轄內(nèi)機構(gòu)全體員工認真學習辦法細則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范》，責成專人對照自查。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題，能整改的立即整改；一時無法整改的，則及時與上級行工會溝通，匯同分行職能部門集中研究解決。同時，我工會小組還外聘服務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，按照新辦法的要求，對全轄各機構(gòu)的服務(wù)狀況進行明查和暗訪，并將檢查情況按月通報。盡管辦法僅實施2個月，但，從上半年的服務(wù)檢查結(jié)果看，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

上半年，在做好服務(wù)日常管理工作的同時，我工會小組還指派部分機構(gòu)，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，并于今年4月和5月，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務(wù)督導組以及省行首問責任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗收和檢查，均取得了較好的成績。

2、業(yè)務(wù)技能培訓和測試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓和測試，是我工會小組的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份it藍圖上線，分行電教室用于藍圖培訓，無法組織全行員工集中技能培訓，我工會小組在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機構(gòu)化整為零，組織所屬員工加強技能訓練，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日，按照省行工會的總體安排，我工會小組又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工踴躍參加，實際測評40余場，實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計，有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%。

3、對外宣傳工作

在做好各項日常工作的同時，我工會小組還擔負起分行的部分對外宣傳工作，及時將分行的各類工作新聞事項，以圖文并茂的形式，向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿，擴大分行的影響力，提升我行的知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年，我行向行外媒體發(fā)出稿件近20份，登載率100%。

需要重點說明的是，去年末，我行被遼寧省委、省政府評為精神文明先進單位標兵，今年初，市委宣傳部代表省級政府來我行舉行授匾儀式。我工會小組緊緊抓住這一契機，不僅周密做好接待、準備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作，還全力配合遼寧日報新聞?wù)居浾邔ξ倚械男侣劜稍L，通過在遼寧日報發(fā)布對我行的新聞專訪，來擴大我行的對外影響。

4、職工權(quán)益工作

按照分行黨委的工作安排，我工會小組于今年3月，積極聯(lián)系體檢醫(yī)院，組織全轄員工集中進行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果，集中組織員工接種乙肝疫苗，目前，該項工作仍在進行中。

今年5月，我工會小組還按黨委的要求，負責組織員工行服承攬加工廠商的招標、考察工作，并于5月底，完成了訂購合同的'簽署，和全行1200多名員工的量體工作。

5、黨務(wù)工作

根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署，上半年，我工會小組還積極組織行內(nèi)各黨支部，嚴格把關(guān)，認真篩選入黨積極分子，并參加市機關(guān)工委的入黨培訓。目前，參加培訓的11名積極分子均順利結(jié)業(yè)，擬納新人選已呈報分行黨委。

6、企業(yè)文化建設(shè)工作

為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境，活躍員工文化生活，上半年，我工會小組主要組織安排了以下及項大型文體活動。

春節(jié)前夕，組織召開全行度雙先雙優(yōu)表彰大會暨迎新春聯(lián)歡晚會；3月初，為紀念3.8國際勞動婦女節(jié)，組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動；5月中旬，組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動，等等。上述活動的成功舉辦，大大增強了廣大員工的向心力，和分行黨委的凝聚力，均取得了預(yù)期的效果。

7、其他工作

6月中旬，省行舉辦全省業(yè)務(wù)技能競賽活動，指定我行全程承辦。我工會小組按照分行黨委的指示，從活動的前期準備，到活動的順利開展，均投入了大量的時間和人力。活動結(jié)束后，我工會小組的各項工作，得到了省行及分行黨委的贊許和好評。

二、上半年工作中存在的主要問題

1、雖然我工會小組重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法，但，在日常管理工作中，考評線條還顯粗獷，考核精細度還有待加強。

2、在省行舉辦的度業(yè)務(wù)技能競賽活動中，我行僅獲得團體總成績第四名，這一成績，與我行在全省的定位不相匹配，員工的業(yè)務(wù)技能訓練工作力度亟待增強。

三、下半年主要工作事項安排

1、在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作方面，下半年，我工會小組將采取多種靈活方式，逐步加大對各機構(gòu)服務(wù)狀況的監(jiān)督、檢查、考評力度，以期使我行的服務(wù)水平得到穩(wěn)步提升。

2、業(yè)務(wù)技能測試工作。重點做好參加省行一級能手晉級驗收活動的人員篩選工作，確保完成省行核定的晉級指標。

3、7月份，分行黨委會議研究后，做好度黨員的納新工作，和度預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

4、7月中旬和9月中旬，做好新行服的驗收和分發(fā)工作。

5、適時開展如迎八一建軍節(jié)男子籃球賽等文體活動。

以上，是我工會小組上半年的工作總結(jié)，和下半年的工作安排，特呈報分行黨委，請查收。

20xx年是段三年發(fā)展規(guī)劃藍圖實現(xiàn)后的第一年，是向全路一流段目標實現(xiàn)的關(guān)鍵年份，一年來，本人腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的工作，認真開展“春運設(shè)備安全大檢查”、“安全大檢查”、“反違章專項檢查”、“物資執(zhí)法監(jiān)查”、“防洪專項檢查”、‘干四季度、沖刺安全年”及春檢、秋鑒活動等各項活動，吸取各種事故教訓，認真努力學習各項安全文件，落實安全規(guī)章制度，積極參與段、車間的工會活動，協(xié)助工會小組做好車間的工會工作，積極參與服務(wù)職工在基層活動，對困難職工積極進行幫扶、談心，幫助其解決實際困難，積極參加工會小組活動，對車間的安全生產(chǎn)、職工教育、工會小組活動及時向書記及工會小組長提出合理化建議，積極參加包保工區(qū)的業(yè)務(wù)學習和崗位練兵活動，對一年來的工作做一下總結(jié)：

一、不斷加強日常規(guī)范管理

1、從班組申報材料計劃著手，嚴格把控，掌握了解和核對班組材料庫存情況，堅決杜絕重復(fù)報料，合理編制申報計劃，堅持定額發(fā)放材料，減少庫存料的積壓，合理控制成本支出，有效使用費用。

2、嚴把到貨驗收質(zhì)量關(guān)，對于每批物資，本人認真核對檢查物資質(zhì)量和數(shù)量，并配合技術(shù)人員做好物資設(shè)備的技術(shù)認定，及時進行登記驗收，認真核對班組申請單后及時進行配送，按季度及時將物資質(zhì)量情況反饋給上級部門。

3、對于施工用料，本人在工作中本著“急施工用料之所急，想施工用料之所想”，隨時與施工班組、施工負責人、上級部門有關(guān)人員進行溝通、核對材料名稱、規(guī)格型號和數(shù)量的情況，完成了各項施工用料的供應(yīng)，并做到不浪費，確保了各項施工的順利進行。

二、本人能夠正確處理好安全生產(chǎn)與職工生活、處理好管理與被管理的關(guān)系，積極參加車間工會送溫暖工作，職工生活是安全生產(chǎn)的前提，只有解決好職工的生活困難才能使職工全身心投入到安全生產(chǎn)中。我始終把幫助職工解決困難作為我工作的一部分，把每名職工的困難當成自己的困難幫助解決，能夠認真搞好“三不讓”的宣傳工作，使車間凝聚成一個堅強的有機整體，深得職工的好評，今年10月份，車間一名員工的父親因患腦梗塞住院，我在第一時間攜帶禮品探望，使這名職工很受感動，車間職工不管是本人或者家屬生病住院及去世，我都送去工會的溫暖，正是由于這種想他人所想，使車間職工隊伍更加團結(jié)穩(wěn)定。

三、本人積極響應(yīng)參加段工會組織的各項活動，20xx年組織車間參加段組織的健美操、廣播體操、排球等比賽，目前正在組織車間青年才藝大賽活動。同時也積極組織車間工會活動，組織車間參加籃球、象棋等活動，受到職工的好評。

四、本人每逢節(jié)日車間員工福利發(fā)放，都和書記及工會監(jiān)督委員貨比三家，讓大家得到更大的實惠，并且把該發(fā)的福利不管是多是少我都會一樣一樣對應(yīng)的把每件東西一點不漏的保證不錯的情況下發(fā)到職工的手里。有的職工在沿線回不來依靠家屬來領(lǐng)取、家屬年邁上下樓不方便我就積極主動的幫他，直到他們滿意為止，受到了員工及家屬的好評。不管節(jié)假日我都能積極參與并作好此項工作。

五、在離退工作中有較強的務(wù)實精神和責任意識

我從事離退休工作以來，深感責任重大，雙退工作雖然不像技術(shù)工作那么重要，但如果這方面工作做不到位，也會直接影響到車間的穩(wěn)定，甚至影響到安全生產(chǎn)，要做好這方面的工作，必須要有務(wù)實的精神和責任意識。在這一思想的指導下，我能全方位考慮工作中的重點，工作中勇于吃苦，扎實做好每一件事，為老職工排憂解難。20xx年為了方便退休職工了解政策，平時對患病職工、家屬及時的走訪慰問，把溫暖和關(guān)懷送給他們，通過這些工作的開展，穩(wěn)定了退休職工的思想，有力地支持了車間的安全生產(chǎn)及和諧穩(wěn)定。

六、認真履行職責，扎實工作，積極配合段雙退辦做好車間退休職工的管理工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、認真做好本車間退休人員的管理和服務(wù)工作。

2、完成退休人員信信息庫的修改、上報工作。

回顧所做的工作，有付出也有收獲，同時結(jié)合本職加強學習，努力提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，在崗位上盡心盡力，恪盡職守用高意識，高標準要求，努力把工作做的更好，為安全生產(chǎn)發(fā)揮正能量！

第二篇：2013年幼兒園工會小組工作總結(jié)

2010，我鴻聲中心幼兒園工會小組在鴻聲中心小學工會及黨支部的領(lǐng)導下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹總書記“三個代表”講話的精神，堅持以法治園，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全園教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，現(xiàn)將XX年工會小組工作總結(jié)如下：

一、工會——教師素質(zhì)提高的催化劑。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設(shè)是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。今年，隨著我園省級“十五”課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》的結(jié)題，結(jié)合我園上半年“省示范性實驗幼兒園的復(fù)評、督導”工作的開展以及小學工會組織明確的計劃，我們工會小組開展了一系列的活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學習，首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本我園開展了“園興我榮、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動，并將教師的文章張貼，以供大家參考；其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。

每周各教研組安排一次學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時，我園還選派骨干教師外出觀摩、學習和培訓、外聘專家來園講座等，進一步豐富教師的內(nèi)涵。本學年，我園的兩個課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫的論文獲XX年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎；吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫的論文在省、市、區(qū)級各類論文評比中獲二等獎，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎。

（2）堅持關(guān)心青年教師，促進青年教師迅速成長。

幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會小組創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。首先，工會小組配合幼兒園行政繼續(xù)實施“師徒合同”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由于長年堅持“師徒合同”，我校年輕教師成長很快。今年，剛劃入新區(qū)，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無錫市新區(qū)XX年幼兒教師教學專業(yè)技能比賽中，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎，錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎，徐春燕、周小芹老師在“教育研究與實踐”中獲三等獎；同時華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市，還獲得了市的一等獎。

二、工會——校務(wù)公開的督促力量。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幼兒園工會小組長期以來，一直關(guān)心他們生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

每學期開學前，我園都召開教職工代表大會。會前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會，集體討論，并將討論結(jié)果及時向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、工會——溫暖的教職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。

首先，關(guān)注青年教師的成長。本學期，我園又招進了5名新教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會小組結(jié)合團支部的力量，開展了一系列的活動，如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會小組成員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村，回家時不小心摔了一跤，把腳扭傷了。得到這個消息，幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問及時把溫暖送到了錢老師家。

再次，我園工會小組還十分關(guān)心貧苦孩子的困難。一學年中曾多次組織教師、家長和孩子進行了捐款活動。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。

四、工會——豐富了教師的藝術(shù)、體育生活。

為提高教師們的審美情趣，小學工會在開學初就制定了一系列文藝、和體育活動計劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)、冬季等進行活動。我園工會小組總能積極的參加。

總之，XX年，我園工會小組在小學工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。

第三篇：科甲小學工會小組工作總結(jié)

科甲小學2010/2011學年下學期工會小組

工作總結(jié)

在這學期里，我們科甲工會小組的全體教師在鎮(zhèn)學校和工會的領(lǐng)導下，以學校工會工作計劃為思路，認真學習，努力工作，不斷轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)對挑戰(zhàn)，與時俱進。我們共同塑造了良好的師德形象，營造了積極向上的氛圍。本組成員同心同德，奮發(fā)向上，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，積極探索新的教學模式，教書育人，千方百計提高教育教學質(zhì)量，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀工會小組。在全組成員的共同努力下，已順利完成了工作任務(wù)，并取得了一定的成績。為了今后更好地發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，特將本學期的工作做如下總結(jié)：

一、加強學習，努力提高教師的政治和業(yè)務(wù)水平

學校工會小組積極配合行政、黨小組組織教師學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，促進全體教師整體素質(zhì)不斷提高。按計劃每月組織政治學習四次。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)，幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀。

二、求真務(wù)實，加強學校民主管理

學校工會小組全面貫徹并執(zhí)行鎮(zhèn)小學關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極開展校務(wù)公開工作，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如評優(yōu)評先、評聘職稱、月考核、出勤、財務(wù)等方面工作情況向全校教師全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時聽取教師對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃到落實，大家共同參與、共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教師的工作主動性和積極性。

三、以人為本，積極開展豐富多彩的工會活動

為了進一步增強校園文化氛圍，豐富教師課余生活，在學校領(lǐng)導的重視和支持下，我校工會小組積極開展形式多樣的活動。

1、全校教師每天投入到學生大課間活動中去，與學生同活動、齊鍛煉。

2、每月積極組織教師參與活動兩次，活動做到有方案，有記錄，有小結(jié)。

3、結(jié)合鎮(zhèn)小學的各項評選活動，學校工會小組在全體教師中開展了“行業(yè)標兵”、“巾幗建功先進個人”、“師德標兵”、“優(yōu)秀教師”以及“課改先進個人”的評選活動，深入挖掘身邊的先進人物和典型事例，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍，促進我校教師隊伍素質(zhì)的全面提高。

4、鎮(zhèn)小學黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，組織開展了慶祝“三八”婦女節(jié)的活動。我校工會小組聯(lián)合少先隊大隊部在學生中開展了“三八”節(jié)的感恩活動，向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長輩獻孝心”倡議，要求各班利用午會、班隊活動等時間組織發(fā)動，利用節(jié)日前后在家為媽媽為、長輩服務(wù)。

5、組織開展了“六一兒童節(jié)”慶祝活動。各班級為提高節(jié)目質(zhì)量，紛紛利用休息時間、空余時間組織排練，而且人人出力、人人參與，體現(xiàn)出了較好的集體凝聚力和積極奮進的精神面貌，使活動取得了預(yù)想的效果。

6、為慶祝建黨90周年，我校工會小組劉思燕、蔣艷紅、柯艷梅三位教師參與的舞蹈《洗衣歌》，演出時得到觀眾的好評和領(lǐng)導的認可。

通過開展活動，既融洽了教師之間的關(guān)系，增進了情感，又增強了學校的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的促進作用。

四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動

日常生活中，關(guān)心、理解教師。發(fā)現(xiàn)他們有困難時，及時給予關(guān)心和幫助。一學期以來，我們多次看望、慰問生病老師及家庭特殊的學生；對患病、生活困難的退休教師，完小領(lǐng)導班子及時探望，讓他 2 們感受到了集體的溫暖。

五、團結(jié)協(xié)作，共同進步

全體教師共同參與，構(gòu)建了一個溫馨的大家庭，在這里，我們的智慧是共享的，教學經(jīng)驗是共享的，心與心是相連的。在工作上我們互相支持，生活上互相關(guān)心，思想上互相幫助，與人為善，真誠相待。自覺遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度，履行崗位職責，按時按質(zhì)完成校內(nèi)布置的各項工作。在我校，工會活動始終激勵著教師的工作熱情，弘揚正氣，及時發(fā)現(xiàn)并表彰好人好事。全體教師身體力行，教書育人，充分體現(xiàn)了主人翁精神。

一學期以來，我們付出的汗水和心血得到領(lǐng)導和家長的好評。在鎮(zhèn)小學組織的校園文化建設(shè)評比活動以及特色節(jié)目展演活動中，我校分別榮獲“一等獎”和“三等獎”的好成績。在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教師辦好事。我相信，科甲小學全體教師將會一如既往，在新的學年中，為敦誼的教育教學工作繼續(xù)奉獻一份綿薄之力

科甲小學工會小組（高光仙）2011年7月9日

第四篇：官洼工會小組 工作總結(jié)

官洼工會小組工作總結(jié)

（2017-2018學年上學期）

本學期，我們官洼小學工會小組在縣教育工會、鎮(zhèn)小學工會及完小班子的領(lǐng)導下，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，為學校的發(fā)展作出了新貢獻。現(xiàn)將這學期的工會工作小結(jié)如下：

一、認真宣傳換屆選舉工作 每周定期召開教職工例會

2017年8月教代會上，鎮(zhèn)小學按照縣教育工會文件要求，嚴格按程序選舉出新一屆工會領(lǐng)導班子。會后，我校在第一周完小教職工大會上進行了宣傳，并確定每周一下午召開教職工例會。

二、加強師德建設(shè) 提高教職工隊伍整體素質(zhì)

為全面貫徹落實《彝州教師精神大討論》要求，著力推進師德師風建設(shè)，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，本學期，工會小組強化了對學校教師隊伍的師德師風教育。

1、制定師德活動方案，召開《彝州教師精神大討論》動員會，明確意義。

2、堅持開展好政治學習，組織全校教師學習《教師法》、《教

育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風建設(shè)的認識。

3、系列講座，引領(lǐng)思想。強化師德師風的日常學習，依照鎮(zhèn)小學十九大精神學習要求，我們堅持了月集中學習的制度，明確學習內(nèi)容、時間以及筆記要求，深入學習十九大精神。

4、“我談校訓”與“彝州教師精神大討論”相結(jié)合，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風教育，提高教育的針對性和實效性。

三、維護教職工的權(quán)益，積極參與學校民主管理及各項活動。

我們繼續(xù)大力推進校務(wù)公開，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學校的民主管理的熱情。

1、實施民主管理，群策群議決定學校各項重大事務(wù)。如評優(yōu)評先、教師考核、審議學校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案等學校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。

2、堅持實行校務(wù)公開。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、關(guān)心女職工成長，“巾幗建功 ”成效喜人

我校廣大婦女職工結(jié)合自身特長，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，在各自的崗位建功立業(yè)。過去的這一學期，我校李翠華老師參加鎮(zhèn)小學數(shù)學課賽，喜摘桂冠。周玲仙老師參加縣級科學課堂教學競賽，載譽而歸。羅光蕊老師應(yīng)邀參加州級演講，榮獲嘉獎。李春瓊老師參加省級說課大賽，榮獲二等獎。在激流勇進中，官洼女教師盡顯風流，迎來春色滿園。

三、教育扶貧路，溫暖入人心。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有學習上困難的學生主動幫教，對家庭

有困難的孩子，發(fā)動集體共同關(guān)心。隆冬來臨之前，全體教師紛紛為家境貧困的孩子送上了寒衣，衣物雖不多，卻情意濃濃。對身體條件不允許的孩子，我們親自送教上門，絕不放棄一個孩子。

四、開展有益身心的文體活動，把工會建成溫暖的職工之家。

1、為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工 的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校以工會牽頭，黨政領(lǐng)導參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。對有不良情緒的職工，積極引導，互幫互進，對有困難的職工，適當調(diào)整崗位，優(yōu)先照顧，在政策范圍內(nèi)爭取為職工謀福利。例如教師節(jié)，在厲行節(jié)約的前提下，我們邀請退休教職工開了個簡單的座談會，粗茶淡飯相聚一餐，使老教師真正感受到學校沒有忘

記他們，讓他們體會到大家庭的溫暖。例如白盛潔、王劍芳二位患病老師，盡管她們羞言，但工會小組還是為她們爭取到了上級的慰問。職工們深深地體會到了學校領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和學校這個大家庭的溫暖。

2、為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，課余時間，開展跑

步、籃球、乒乓球、跳長繩、踢鍵子、打羽毛球等。10月，樂趣無窮的秋游活動至今仍是大家心中最美的回憶。12月的的冬運會，娛樂與體育鍛煉巧妙結(jié)合，辛勞的汗水里

凝聚著開懷的笑語。全體教職工厚積薄發(fā)，積極踴躍，屢創(chuàng)佳績，不僅喜獲亞軍，而且還贏得了道德風尚獎。年終的十九大歌詠比賽，我們的團隊唱出了官洼教職工愛國愛教愛生的豪情，展現(xiàn)了不忘初心的信念與決心。

七、熱情關(guān)心離退休教職工，保障他們的合法權(quán)益。

根據(jù)上級要求，每次收繳任何費用或有新的政策，我們都一對一與離退休職工做詳細的說明、解釋。今年新殯葬管理辦法出臺，個

別離退休職工情緒不好，我們耐心疏導，認真宣傳，最終取得了全面的認可、同意。對年齡太大或行動不變等特殊情況的，我們利用課余時間入戶開展工作，極大程度的取得了退休職工的信任與支持。

總之這一學期，學校工會小組在上級工會、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績，我校教師展現(xiàn)出了新的精神風貌。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在下一學期里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。

金山鎮(zhèn)官洼小學工會小組

2018年2月10日

第五篇：2012年幼兒園工會小組工作總結(jié)

2012，我鴻聲中心幼兒園工會小組在鴻聲中心小學工會及黨支部的領(lǐng)導下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹江澤民總書記“三個代表”講話的精神，堅持以法治園，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全園教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，現(xiàn)將xx年工會小組工作總結(jié)如下：

一、工會——教師素質(zhì)提高的催化劑。

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設(shè)是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。今年，隨著我園省級“十五”課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》的結(jié)題，結(jié)合我園上半年“省示范性實驗幼兒園的復(fù)評、督導”工作的開展以及小學工會組織明確的計劃，我們工會小組開展了一系列的活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我園一直注重教職工的理論學習，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學習，首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本我園開展了“園興我榮、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動，并將教師的文章張貼，以供大家參考；其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。

每周各教研組安排一次學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時，我園還選派骨干教師外出觀摩、學習和培訓、外聘專家來園講座等，進一步豐富教師的內(nèi)涵。本學年，我園的兩個課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀、成因及其對策的研究》、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎；吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等教師撰寫的論文在省、市、區(qū)級各類論文評比中獲二等獎，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎。

（2）堅持關(guān)心青年教師，促進青年教師迅速成長。

幼兒園工會小組不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會小組創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。首先，工會小組配合幼兒園行政繼續(xù)實施“師徒合同”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由于長年堅持“師徒合同”，我校年輕教師成長很快。今年，剛劃入新區(qū)，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無錫市新區(qū)xx年幼兒教師教學專業(yè)技能比賽中，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎，錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎，徐春燕、周小芹老師在“教育研究與實踐”中獲三等獎；同時華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市，還獲得了市的一等獎。

二、工會——校務(wù)公開的督促力量。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幼兒園工會小組長期以來，一直關(guān)心他們生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

每學期開學前，我園都召開教職工代表大會。會前教師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招徠教師代表大會，集體討論，并將討論結(jié)果及時向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、工會——溫暖的教職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難。

首先，關(guān)注青年教師的成長。本學期，我園又招進了5名新教師，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會小組結(jié)合團支部的力量，開展了一系列的活動，如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展示、活潑的燒烤等，從中解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會小組成員還與新教師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。>

其次，關(guān)心教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村，回家時不小心摔了一跤，把腳扭傷了。得到這個消息，幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問及時把溫暖送到了錢老師家。

再次，我園工會小組還十分關(guān)心貧苦孩子的困難。一學年中曾多次組織教師、家長和孩子進行了捐款活動。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。

四、工會——豐富了教師的藝術(shù)、體育生活。

為提高教師們的審美情趣，小學工會在開學初就制定了一系列文藝、和體育活動計劃，利用教師節(jié)、三八節(jié)、冬季等進行活動。我園工會小組總能積極的參加。

總之，xx年，我園工會小組在小學工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。

2010—2011第一學期幼兒園工會工作總結(jié)

|

2012年地稅分局工會工作總結(jié)

|

創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)

|

區(qū)教育工會女職工委員會工作總結(jié)

|

郵政工會2012年女職工工作總結(jié)和2011年工作安排

|

社區(qū)工會2012年工作總結(jié)

|

街道社區(qū)工會聯(lián)合會上半年女職工工作總結(jié)

|

社區(qū)工會五級網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)

|

到

工會工作總結(jié)

欄目查看更多內(nèi)容

>>