第一篇：科研所工會工作總結及工作打算

科研所工會工作總結及工作打算

科研所工會工作總結及工作打算

科研所工會工作總結及工作打算

工會根據總局工會的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大會議精神，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中心工作，以服務職工為重點，充分發揮工會橋梁、紐帶作用，結合工會的工作計劃，開展了豐富多彩的職工群眾活動，在活動中教育職工、服務職工、鼓舞職工，做職工的貼心人。一年來，我們主要在以下幾方面開展活動：

一、認真開展送溫暖活動

元旦、春節、國慶節、中秋節期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯誼會、座談、短信祝福、上門慰問

等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松，并體會到工會組織的關懷。據統計，在元旦、春節、國慶節、中秋節期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次，發放慰問金92879元，用于活動的支出104763元。今年，所工會還為每位過生日的職工購買了生日蛋糕券，在職工過生日的時候送上工會的祝福，此項支出為8600元。

職工有困難、生病工會必訪。全年看望生病、住院職工13人次，送慰問金、慰問品共計5900余元。特別是部門一線業務骨干，青年職工同志家中突發困難，他的父親遭遇車禍，造成腦骨骨折，肇事者逃逸，家里為父親看病花掉了十幾萬元，母親沒有工作。鑒于此種情況，經工會委員會召開會議研究，為了穩定職工情緒，不影響正常的業務工作，決定給他發放困難補助元。在工會的號召下，全所職工自發為同志捐款達30000余元。

慰問育齡職工，獨生子女家長、計

劃生育宣傳員91人次，發放慰問金26200元。

10月份，組織全體職工在醫院進行體檢。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項目的檢查，使體檢項目更加細化。體檢人數：148人；體檢支出：136320元。

今年，結合所里的業務工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達到了增強部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費支出：255000元。

與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機充值話費9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計4800元。這次活動職工反映熱烈，認為是工會服務職工，為職工辦實事、辦好事的具體體現。

二、堅持民主參與、民主監督、民

主管理，切實維護職工權益。

根據《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規，所工會能夠認真行使民主參與、民主監督、民主管理的權利，切實維護廣大職工的合法權益。主要體現在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實、有結果；每半年向職工公布一次工會財務收支情況，讓職工充分享有工會財務收支的知情權、參與權和監督權。

三、開展職業道德、職業精神、職業責任教育，提高職工素質。

今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓班、新職工入所教育培訓班和干部培訓班，提高干部職工的職業道德素質和業務水平，收得了較好的效果。

組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊像太陽”和“全國檢察機關懲治和預防職務犯罪”等大型展覽，全面

提高職工的綜合素質。

四、開展“迎奧運、講文明、樹新風”及“全民健身”的活動

積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運動節。在活動開展期間，積極組織運動會的報名、訓練、彩排等工作，在所領導的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運動員取得了優異的成績。

在組織職工練習廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項長期堅持的“全民健身”活動。為了實現職工的這一愿望，工會聯合精神文明辦和技術部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統，使職工在每天上午十點能夠準時做廣播操。

為了積極響應總局“迎奧運、講文明、樹新風”的號召，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運動會。此次活動以增強職工體質、提高團隊意識、促進和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認可。

五、關心職工子女教育、關愛青少年成長

組織職工子女到太陽村參觀、學習、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農家飯，還在那里學習到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風貌。通過活動對職工子女進行日常生活的自律教育。

在“六一”節期間組織兒童及家長觀看電影，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片，請職工相互競猜，以投票的方式評選出競猜優勝者并給予獎勵。此外，還組織了以關心孩子教育問題為主要內容的座談會，取得了積極的反響。

認真做好職工子女升學咨詢、共建辦學的工作。在總局工會的大力幫助和支持下，經過我所工會的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學的升學工作。

督促所人事部門給18歲以下的職

工子女上了醫療保險。

六、關心女工工作，再創佳績

在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動，展現了女職工的良好精神風貌。“三八”節組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動相機快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請專業攝影師對大家的攝影作品進行講評。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認可。

組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識，維護好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。

七、逐步完善工會經審、財務工作

領導非常重視工會的經審、財務工作，經常提醒工會經審、財務人員要認真對待每一筆票據，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實事，辦好事，做好為職工的服務工作。工會去年改選后，在財務制度建設和執行力度上取得了長足的進步。今年，所工會又先后制定、修訂了《電影科研所工會財務管理規定》、《電影科研所工會會計崗位責任制》和《電影科研所出納員崗位責任制》等制度，更加完善了工會經審、財務制度，更加細化了經審、財務人員的崗位職責，為制度的執行提供了有利的保障。

八、注重加強工會自身建設

今年，所工會還為5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續，同時解決了臨時聘用人員在入會后，會費上繳難的問題。為1名內退在崗職工辦理了會費的補繳工作，同時向財務部門明確了內退在崗職工應視為正式會員待遇的問題。

一年來，工會在上級工會和黨委的正確領導下，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非

常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統性；有些工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。

在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在學習貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結新經驗，不斷進行探索和創新，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調動和發揮廣大會員的積極性和創造性，努力建設模范職工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。

工會工作要點

1、牢固樹立終身學習的思想，深入學習貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內容的學習，進一步提高思想認識，增強使命感、責任感，扎實做好工會各項工作。

2、努力搞好自身建設，積極推進民主決策、民主管理機制的建立。

3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業余文化生活，重點組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節等節日，開展教育職工、慰問職工、關心職工，幫助職工、服務職工的各項活動；認真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運會的召開。

4、堅持以人為本，依法維護職工合法權益，努力為職工辦好事辦實事，熱心地為單身職工、青年職工、外聘職工解決實際問題，盡力為其排憂解難。大力開展“送溫暖、獻愛心”與“扶貧濟困”活動

第二篇：2021年全縣工會工作總結及2022年工作打算

2021年全縣工會工作總結及2022年工作打算

2021年，XX縣總工會在縣委、縣政府的堅強領導下，在市總工會的指導下，積極貫徹落實中央、省、市重大決策部署，積極參與和創新社會管理，切實維護職工合法權益，各項工作取得了新成績，為推動全縣經濟社會發展做出了新貢獻。現將相關工作總結匯報如下：

一、2021年工作開展情況

（一）加強政治引領，堅持中國特色工會道路

始終把工會組織置于黨的領導之下，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路。縣總工會堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重大政治任務，及時傳達貫徹中央、省委、市委、縣委和上級工會重要會議、重要文件精神，舉辦全縣工會干部學習班，專題學習領會黨的十九屆五中全會和中央、省委、市委群團工作會議精神，在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致。帶頭守紀律、講規矩，重大問題、重要工作及時向縣委及分管領導請示報告，做到縣委有要求，工會就行動，縣委明令禁止的，工會堅決杜絕。近年來，在縣委的堅強領導下，在市總工會支持和幫助下，工會工作連續在全市工會工作考核中獲得X等獎，去年，農民工入會和服務工作獲得全市第X名的優異成績。

（二）發揮服務職能，科學引領職工建功立業

全縣各級工會堅持履行政治責任，不斷強化對職工群眾政治引領和思想引領，緊緊圍繞全縣經濟社會發展，大力開展勞動競賽、技術比武、技術練兵等經濟技術創新活動。一是每年堅持開展電焊工、護理工、接線員、公路養護工等全縣職工勞動競賽技術比武活動，參賽人員達X多人。2020年，通過初賽預選X個代表隊參加全市裝表接電工競賽、組織X人代表隊參加全市舉辦的公路養護員競賽分別都獲得較好的成績。二是開展名師帶徒評選活動，選樹一批帶徒名師參加了“2020年X市十大帶徒名師”評選活動，我縣推薦的X縣X公司X被授予X市十大帶徒名師稱號。三是繼續開展了“X杯”競賽活動，提高了職工的安全意識。2020年X供電公司獲得X省“X杯”競賽先進單位獎，2020年天嬴電氣公司獲得了X省“X杯”競賽優勝班組獎。四是在全縣開展“合理化建議月”活動。2020年，提合理化建議X條，采納建議X條，實施X條，創經濟效益X萬元。五是開展“勞模宣傳月”活動。組織全國、省、市勞模代表開展慶“五一”勞模調研座談活動，先后調研了X三個重點工程項目。組織全國勞模免費體檢，組織部分全國勞模（五一勞動獎章）和省部級勞模療休養。2020年X中教師X被評為全國先進工作者。

（三）注重社會和諧，依法維護職工的合法權益

一是依法履行工會職責，幫助和指導職工簽訂勞動合同，代表職工簽訂集體合同、勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同。

2020年，X家企業簽訂了工資集體協議，覆蓋職工X人。二是做好工會勞動安全衛生和女職工工作。指導縣醫院等多家單位做好女工組織“兩個覆蓋”工作，積極推動女職工“陽光家園”建設，大力開展女職工“關愛行動”，為女職工提供溫馨服務。三是開展“書香企業”建設活動。按照縣委、縣政府部署，我們以“六個一”活動為載體，創新學習形式，力求學習實效，推動這項工作健康深入開展。去年建立市級“職工書屋”X家，為每家“職工書屋”配備了價值X萬多元的圖書。四是開展法治宣傳教育活動。繼續開展“六五”普法宣傳和“X”法治宣傳活動，每年發放《憲法》《工會法》《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》和《X省集體合同條例》等法律法規宣傳資料共計約X份。去年X月X日在供電公司舉辦了X縣總工會“普法進園區”勞動法知識講座，園區非公企業、供電公司等單位X多人參加了勞動法知識講座。

（四）服務職工群眾，為職工群眾排憂解難

一是積極開展“四送”活動。

近幾年，在“春送崗位”活動中，縣總工會會同縣人社局、縣工業園區等單位在春節期間舉辦了多場次專場招聘會，每年幫助X多人找到了工作崗位。去年X月份，縣總工會積極參與了市總工會舉辦的首次大型公益性“校企對接”用工招聘會，組織我縣X多家企業參加了招聘，提供了X多個就業崗位。“夏送清涼”活動中，籌集資金X萬多元，慰問一線職工和農民工X人。“秋送助學”活動中，籌集助學資金X萬多元，資助X名困難職工和農民工子女圓了大學夢，使職工感受到黨和政府的溫暖。“冬送溫暖”期間，走訪慰問救助困難職工（困難農民工）X戶，發放救助金X多萬元。發放困難勞模“三金”X多萬元。二是開展日常幫扶工作。對X名困難職工進行了大病救助，發放救助款X萬多元。籌集央財專項資金X萬元、省財專項資金X萬元，對X名單親困難女職工進行生活救助；籌集央財X萬元，對X名困難職工進行生活救助。三是積極開展職工素質教育。2020年舉辦了X期職工素質教育培訓班，培訓職工達到X多人次。舉辦各類農民工專業技能培訓班X期，培訓職工X多人次。四是推進職工互助保障工作。去年全縣共辦理職工互助保障的單位X家，參保X人次，金額X萬多元；出險X人，理賠X萬元，助學X人，金額X萬元，為職工增加了一道保障線。五是開展職工文體活動，豐富職工業余文化生活。開展了慶“五一”“建材杯”干部職工乒乓球友誼賽，舉辦“金玉有緣、青春有約、商行相伴、與愛同行”青年職工聯誼活動，共有X多名男女青年參加，組織代表隊代表X市參加了在淮北舉辦的全省職工運動會乒乓球比賽，取得了較好成績。舉辦了慶“十一”“迎駕之星杯”干部職工乒乓球友誼賽。開展“主力軍風采”攝影、“讀書學習格言”書法繪畫大賽，收到作品X余幅，X幅被市總征集在全市展出。縣總工會選送的農民工歌手王苗雨、馮黎明囊括了X市農民工歌詠比賽一、二等獎。

（五）加強自身建設，工會干部隊伍素質得到新提升

一是大力開展農民工入會集中行動。

全縣新組建基層工會X家，新發展農民工會員X人，完成市總下達農民工入會任務的X，排名全市第二，一批先進單位和先進個人獲得了市總的表彰。二是開展“雙亮”活動。全縣工會堅持一手抓工會組建，一手抓規范化建設，開展“雙亮”活動，提高了工會的地位和影響力。……等X家企業榮獲X省非公企業示范工會稱號。三是加強工會干部培訓，進一步提升業務素質。縣總工會不斷加大對基層工會干部的培訓力度，制定培訓計劃，全年舉辦了X期工會干部培訓班，共培訓基層工會干部X人次，X人次參加省總、市總組織的各種培訓班。進一步增強了工會干部服務科學發展、服務社會和諧、服務職工群眾的能力與水平。

二、2022年工作打算

2022年，我們將認真學習貫徹中央、省委、市委、縣委黨的群團工作會議精神，保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性，堅定正確的的政治方向，堅持黨對工會的絕對領導，圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發揮工人階級主力軍作用，團結帶領全縣廣大職工為加快“三個X”現代化建設作出新貢獻。一是圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央、省委、市委、縣委黨的群團工作會議和習近平總書記系列重要講話精神，凝聚職工發展的正能量。二是圍繞做好農民工入會和服務工作，加強對農民工特別是新生代農民工的人文關懷，開展送培訓、送文化、送法律、送保障、送健康、送溫暖等活動，讓農民工真切感受到工會組織的關懷和溫暖。三是圍繞全縣經濟社會發展大局，廣泛開展企業勞動競賽、技術創新、技能培訓，開展勞模（職工）創新工作。四是圍繞構建和諧勞動關系，幫助和指導職工簽訂勞動合同，推進廠務公開民主管理，加強工會勞動保護和女職工工作，開展法治宣傳教育活動，維護職工合法權益。五是圍繞加強工會組織和隊伍建設，推動縣經開區、工業功能區和鄉鎮（街道）、村（社區）基層工會組建工作。加強“六好鄉鎮工會”創建和“職工之家”建設，推動開展“雙亮”活動，增強工會的影響力。六是統籌兼顧做好各項工作，全面完成縣委、縣政府部署的工作任務。

第三篇：工會2010年工作總結及2011年工作打算

工會2010年工作總結及2011年工作打算

2010年，在上級主管部門的領導下，公司全體工會會員共同努力，深入學習科學發展觀，緊緊圍繞全年的工作目標，切實依法履行工會的職能，開拓創新、注重實效、充分調動和發揮廣大職工的積極性，維護職工的合法權益，為公司創造良好經營環境。現將一年來的工作總結如下：

一、完善工會組織建設，順利完成換屆工作

公司工會經市直屬機關工會委員會批準于2010年8月29日召開工會會員大會，進行第XXX屆工會委員會換屆選舉，會上由XXX同志代表上屆工會委員會作了工作報告，總結回顧了五年來工會的工作及存在的主要問題，提出了今后的工作目標和工作重點，隨后由張芹同志作了經費審查報告。

按照工會的《選舉辦法》，大會審議和通過了《工作報告》，嚴格按照程序選舉產生了由XX、XX、XXX、XX、XX五位同志組成的第六屆工會委員會。由XX同志任工會主席，XX同志任經審委主任，并報市直屬機關工會委員會批準。

二、組織工會會員學習實踐科學發展觀

公司積極響應全市統一安排，在上級部門的統一部署下，自3月份學習實踐活動開展以來，圍繞活動主題和公司實際，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了管理人員，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約公司發展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，建立健全了公司科學發展的體 1

制機制，收到了良好的效果，得到了公司廣大黨員和員工的認同。

三、堅持職代會制度，突出工會維權職能

公司工會把對職工的維權工作作為今年的重中之重，突出抓了以下兩個方面工作。

1、結合公司的實際，在員工餐廳公示了《員工報考技術等級及聘用的相關規定》、退休職工信息等，廣泛聽取職工群眾意見，集思廣益，切實發揮員工主人翁的思想。

2、為維護職工的合法權益，減少職工在勞動和工作中的存在的問題，保護其健康的思想狀態，公司專門安排有關部門領導與職工交流談心，主要的內容有生活中常碰到的問題、企業人性化管理等。

四、抓安全生產，促進現場安全管理

1、為了進一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓，在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸，在班組會議中開展理論業務知識培訓，發揮黑板報優勢，每月一版學習活動安排。

2、以安全生產、服務質量檢驗培訓質量，以現場演練提高職工的操作技能，推動公司安全生產的根本好轉。公司安全生產領導小組以“安全生產月”活動為載體，嚴格檢查消防設備設施，對煙感系統 進行全面測試，對斷線故障、報警點不準確進行修復，保障線路暢通、正常使用；對公司應急疏散燈、安全出入口指示燈進行補裝和更換。并邀請XXXXX進行安全生產知識培訓，取得了良好的效果。

五、開展評優秀、送溫暖、獻愛心活動

1、為提高員工的積極性，繼續開展每季一次的優秀員工評比，2

評出的優秀員工以精神鼓勵為主，樹立榜樣，激勵員工奮發向上，形成良好的企業風氣，同時輔之以一定的物質鼓勵。

2、工會組織對一線職工進行“送清涼、保健康”活動，從工會經費中提取一些經費作為高溫冷飲費，補貼給一線員工，并發放防暑藥品，對洗衣房安裝排風扇、空調，盡量為一線職工提供比較舒適的工作環境。

3、為員工排憂解難，多辦實事。多次去醫院看望病人及職工家屬，增強了員工的凝聚力；重陽節期間組織全體退休工人去游玩蘇州，并發放了慰問金，使退休職工感覺到這個大家庭的溫暖。

4、為支持災區的重建工作，公司工會在上級部門的號召下，組織開展了“慈善一日捐”、“迎冬送溫暖”等活動，在領導班子的帶領下，全體工會會員紛紛進行了捐款、捐棉衣，共為災區捐款XXXX元、捐棉衣XXX件。

六、下一主要工作打算

1、在企業編制員工中吸收新會員，加強公司工會組織建設。

2、根據單位實際情況，在工會會員中開展工作技能比賽等活動。

2010年12月1日

第四篇：車間工會2006工作總結及2007年工作打算

今年以來，我們堅持立足實際，注重“維權”，以嚴謹務實的作風和敢闖敢干的創新精神，充分發揮了基層工會的職能作用，為我隊圓滿完成各項生產服務任務做出了積極的努力和貢獻。

一、時刻關注“有問題”的職工。職工思想能否穩定，直接關系到是否安全生產。為此，我們與排查安全不放心人相結合，建立了幫教機制，及時幫助困難職工解決實際問題，近年以來，我們

會同隊黨政先后走訪慰問困難職工11人，協調工作崗位7人次，幫助5個家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問題。通過實實在在的工作，職工看到了車間工會急職工所急，想職工所想的殷切態度，得到了職工的廣泛好評。

二、全面解決熱點焦點問題。以隊務公開為陣地，我們按照有關規定運作，適時適地的公示各類分配方案、工資獎罰情況、制度規定政策等，使隊務工作有了很好的透明度，避免了隊務不透明引起的不穩定現象的出現。同時我們大力倡導職工參政議政，諸如參與改制調崗、修訂制度的討論，參加一些活動的考核驗收等等，努力使熱點焦點問題群眾化參與，促進了基層工作的民主化。

三、注重協調勞動關系。在日常工作中，我們突出“維權”職能，加大了維護我隊職工合法權益的力度。勞動關系具體包括主體雙方關于時間、勞動工資、勞動保護、保險福利等一系列權利和義務。我們車間工會在協調勞動關系方面，重在立足宏觀維護，通過向“隊委會”提出合理化意見和要求，向礦工會反應重大問題，加強從源頭參與，從整體上代表職工利益，從行動上使之不受侵犯。在具體工作中，對各類考核加強監督，注重關注，隨時解決出現的問題和偏差。

四、不斷加強安全生產。實現安全生產是維護職工一切利益的天字號工程，是車間工會的重點工作之一。我們在配合行政做好安全生產管理工作的同時，不斷加強班組群監員管理，對生產崗位執行“一法三卡”工作檢查制度，對不安全因素和事故隱患，及時排查、落實、整理，并通過加強監督，落實整改效果，促進了安全生產。為牢固安全防線，我們大力加強了基礎教育工作，采取各種形式，宣傳黨的安全生產方針，組織職工學習安全法規，落實“現場工人自主保安六項權利”；以事故案例、現身說法為活教材，進行實例教育；通過書面形式進行安全考核，增強了職工的安全生產自覺性。與此同時，對群監員，我們以技能培訓、業務練兵為重點，采取技能書面考試、現場隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監員專業技能，加大了群監力度。

五、突出抓好生產服務工作。工會充分發揮其班組管理的職能，積極配合隊黨政工作，積極主動地排除各類制約矛盾，堅持“先急后緩，既保重點，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進生產作為首要任務，通過開展勞動競賽，盡可能地為生產一線創造良好條件。為此，實行“一查、二養、三突出”工作制，加強了車輛維護；建立運輸環境匯報制度，及時消除了運輸障礙；開展班組勞動競賽，增強了生產服務工作主動性；明確司機的安全責任，強化愛車護車意識，提高了運輸能力。

總之，近年以來，我們在隊黨政的直接領導和礦工會的支持下，瞄準目標，開拓創新，通過干部職工的努力，取得了一定的成績。但是，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情，真抓實干，切實維護，為全體職工謀福謀利，為推進膠輪車隊各項工作而努力。

2007工作思路及打算

一、注重過程細節，強化民主管理

不斷學習和拓展新的工會工作思路，在體制建設中要有創新和發展。堅持以班組民管會為基本形式，健全制度，規范內容，強化指導，提高效率，把民主管理工作的重點要放在班組建設；堅持從本車間實際出發，找準工作結合點，組織職工通過提合理化建議等形式，積極參政議政，發揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產工作中的難點難題，及時化解各種矛盾，維護礦區穩定局面。

二、健全群監組織，確保安全生產

如何切實抓好安全教育和安全生產，是我們今后的工作重點。在基礎建設中，首先要在設備的安全上，繼續加大包機責任制和事故追究制度的執行力度，做到早發現、早處理，將事故消滅在萌芽狀態。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產。其次堅持隱患排查制度，做到及時整改，確保安全。三是做好群監工作。在群監網員的配備上，要充實責任心強的班組骨干，規范填卡、記錄臺帳，積極開展“身邊無違章、班組無事故”活動。同時，要按照礦工會《群監員競賽考核辦法》，嚴格考核評比，不斷強化群監工作，有效避免各類違章事故的發生。

三、加強崗位練兵，大力開展勞動競賽

在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開展技術業務練兵活動，不斷加大技術革新、崗位練兵的力度，使維修人員、各車型司機在較短的時間內有新的提高。同時，堅持用班組三級競賽這一載體，以“反事故斗爭、保生產服務”

第五篇：車間工會2011工作總結及2012年工作打算[范文]

內保部工會小組2012工作總結

今年以來，我們堅持立足實際，緊緊圍繞全礦的工作中心和本單位各項內保任務的落實完成，堅持以預防為主為中心，以提高隊員綜合素質為目標，充分發揮基層工會小組的職能作用，團結帶領全隊干部職工始終保持了不畏困難，奮發向上的良好精神狀態，促進了我隊“三個文明”建設的健康協調發展，保證我隊圓滿完成為礦生產任務目標做好保駕護航。

1、加強領導，健全組織，積極發揮群眾組織的作用。今年一開始我們首先研究制定了全年的工作措施和目標，進行了明確分工。今年來每名成員都能自覺地在不同的崗位上積極發揮作用，自覺協助隊領導做好職工的思想工作，抓好現場崗位管理，組織開展崗位技能學習，堅持不定期的召開會議分析研究職工的思想動態，有針對性地做好隊員的思想政治工作，同時積極圍繞礦上的中心任務目標和隊各項目標任務的完成，認真做好宣傳發動工作，協助隊研究制定考核辦法，狠抓落實。今年以來共向隊提供信息和建議10余條，為各項工作的開展奠定了較好的基礎。

2、強化安全教育，確保安全生產。我們堅持從基礎工作抓起，以全礦開展的“兩個專家”培訓活動為契機，充分利用會員活動日，崗位知識學習等時間，組織職工認真學習《企事業治安保衛條例》、《職業病危害防治法》、《內保條例》、《車間班組安全管理標準》等，以及學習上級一系列關于搞好單位內部治安保衛文件的指示精神，并及時傳達各類事故通報，積極組織觀看安全電教片、圖片展，向隊提

安全防盜建議10余條，職工人人作出了保證，在全隊的共努力下，我隊在確保預防為主的基礎上，實現了安全防盜目標。

3、挖潛增效方面。我們重點教育和引導職工統一思想，認清形勢，牢固樹立家園意識，從成本管理上狠抓功夫，從現場管理中找出路，深入開展了節約活動。今年以來，我們重點以回撤巷道為重點，開展了大回收、大復用活動，制定了嚴格的考核措施，促進了工作的順利開展。今年共回收復用老料6.5m3，復制代用鐵棚180余條，其他物資一宗，受到礦上好評的同時受獎6000余元。

4、加強了民管工作。今年以來我區不論是記分、劃分，獎懲規定、經濟分配和規章制度制定、修改都有車間工會成員參加，對關系到職工切身利益的敏感問題和區隊重大事項都必須經車間職工大會通過后方可實施，并嚴格執行了四上墻五簽字制度，認真接受職工監督，同時經監小組堅持每月對區隊經濟分配和活動經費使用情況進行兩次不定期的監督檢查，并將結果及時報與職工，發現問題及時督促區隊整改，增加了透明度，調動了全區職工的積極性。

5、緊密結合我礦形勢和本單位實際，完善了職工檔案，進行了摸底調查，實行了微機管理，進一步加強了宣教文體和扶貧解困工作。今年以來我們始終堅持團結、穩定和正面宣傳的工作方針，利用多種形式向會員講形勢，講任務，講成就，講政策，講發展遠景，積極做好解疑釋惑、提高認識、穩定情緒、凝聚力量的工作，多做得人心，暖人心的事情，進一步加強了公民道德和職工職業道德建設，深入開展了“社會主義榮辱觀”教育活動。春節期間我們共走訪職工家庭十

戶次，和職工談心交流，做思想工作6人次，催勤8人次，參加了礦工會組織的各類黑板報展、硬筆書法、漫畫展和各類答題活動，上報各類信息10余條，報道6篇，體會文章6篇，讀書征文5篇，并積極參見了礦上舉辦的一系列活動，推動了“三個文明”建設的健康發展。

6、突出抓好生產服務工作。工會充分發揮其班組管理的職能，積極配合區隊黨政工作，積極主動地排除各類制約矛盾，堅持“先急后緩，既保重點，又顧全面”的原則，把保原煤、掘進生產作為首要任務，通過開展勞動競賽，盡可能地為生產一線創造良好條件。為此，實行“一查、二養、三突出”工作制，加強了巷道維護；建立巷道隱患匯報制度，及時消除了各類安全隱患；開展班組勞動競賽，增強了生產服務工作主動性。

7、落實了車間工會的日常工作。

2012工作思路及打算

一、注重過程細節，強化民主管理 不斷學習和拓展新的工會工作思路，在體制建設中要有創新和發展。堅持以班組民管會為基本形式，健全制度，規范內容，強化指導，提高效率，把民主管理工作的重點要放在班組建設；堅持從本車間實際出發，找準工作結合點，組織職工通過提合理化建議等形式，積極參政議政，發揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產工作中的難點難題，及時化解各種矛盾，維護礦區穩定局面。

二、健全群監組織，確保安全生產 如何切實抓好安全教育和安

全生產，是我們今后的工作重點。在基礎建設中，首先要在設備的安全上，繼續加大包機責任制和事故追究制度的執行力度，做到早發現、早處理，將事故消滅在萌芽狀態。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時每刻都要將安全放在第一位，做到不安全不生產。其次堅持隱患排查制度，做到及時整改，確保安全。三是做好群監工作。在群監網員的配備上，要充實責任心強的班組骨干，規范填卡、記錄臺帳，積極開展“身邊無違章、班組無事故”活動。同時，要按照礦工會《群監員競賽考核辦法》，嚴格考核評比，不斷強化群監工作，有效避免各類違章事的發生。

三、加強崗位練兵，大力開展勞動競賽 在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段，積極開展技術業務練兵活動，不斷加大技術革新、崗位練兵的力度，使職工在較短的時間內業務有新的提高。同時，堅持用班組三級競賽這一載體，以“反事故斗爭、保生產服務”活動為主線，以提高服務質量為目標，積極開展各類班組競賽活動。我們堅持立足實際，注重“維權”，以嚴謹務實的作風和敢闖敢干的創新精神，充分發揮基層工會的職能作用，為我區圓滿完成各項任務做出積極的努力和貢獻