第一篇:收費站工會工作總結(jié)及來年打算
XXX收費站2015年工會工作總結(jié)及來年打算
今年來,XXX收費站工會在上級工會的正確指導(dǎo)下,以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神為行為指南,認真落實市局、市處工會工作要求,著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,加強工會組織建設(shè),有效維護職工合法權(quán)益,深化勞動競賽、困難幫扶、職工素質(zhì)提升等活動,積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型工會,使工會工作不斷適應(yīng)新常態(tài),邁上新臺階,團結(jié)動員全站干部職工實現(xiàn)收費站全年目標新突破。
一、開展技能比武,充分發(fā)揮職工主力軍作用。
(一)提升隊伍業(yè)務(wù)技能。年初,站工會就制定了比征收爭第一,比細心無差錯,比服務(wù)零投訴等競賽活動,引導(dǎo)職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻,激發(fā)職工創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造活動。近期,我站將于11月21日—12月20日開展為期一個月的勞動競賽,通過競賽力爭我站今年通行費征收額再創(chuàng)歷史新高。
(二)發(fā)揮示范引領(lǐng)導(dǎo)作用。以“尋找最美職工”活動為載體,宣傳發(fā)揚先進典型,不斷加強職工思想和職業(yè)道德建設(shè),我站評出“最美職工”王XX,并報上級工委參加評比。以爭創(chuàng)“五個示范基地”建設(shè)為載體,開展“工作先鋒號”創(chuàng)建活動,推進班組建設(shè)向縱深發(fā)展。深入開展“安康杯”班組競賽,不斷提高班組的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力。
二、發(fā)揮工會職能,持續(xù)做好服務(wù)職工服務(wù)基層工作
(一)關(guān)心職工身體健康。6月初站工會組織單位職工進行了一年一度的體檢活動,并為每位職工參保了意外傷害險,也為每位工會會員辦理了工會普惠卡,讓職工體會到大家庭的關(guān)愛與溫暖,同時也增強了職工立足崗位,踏實工作的決心。
(二)針對職工迫切關(guān)心的基本工資問題。站領(lǐng)導(dǎo)多次與市局匯報、商榷并召開專題座談會,切實做好關(guān)切職工訴求,維護職工權(quán)益,努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。6月12日站工會組織召開了職工代表大會。會議討論并通過工資調(diào)整方案,職工工資平均提高1200元/月。
(三)組織做好慰問工作。春節(jié)前站工會對困難職工和退休職工進行了慰問;連續(xù)七年的啟智學(xué)校幫扶活動使我站的愛心公益活動得到了進一步的延伸;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動的開展,站工會組織相關(guān)人員在道口進行安全知識宣傳與普及得到過往司乘人員的贊許;對高溫天氣堅守在一線的職工進行慰問,確保職工平安渡夏。
一、加強文化建設(shè),全面提升職工隊伍綜合素質(zhì)
(一)廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的群眾性文化活動。引導(dǎo)職工在文化建設(shè)中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù),規(guī)范職工書屋、職工小家建設(shè),利用工會組織資源和基層自身優(yōu)勢,組織職工積極參加XX市第六屆全民運動會、XX市交通運輸局“航道杯”趣味運動會、XX市公路管理處“公路杯”趣味運動會等各項文體活動,并取得優(yōu)異成績。
(二)站工會加強溝通主動協(xié)調(diào),有計劃有目標地開展創(chuàng)建工作。
1月份XX市崗位學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)交流活動中,榮獲XX市“崗位學(xué)雷鋒示范點”榮譽稱號,5月13日XX市總工會領(lǐng)導(dǎo)為我站送來“工人先鋒號”榮譽牌,以表彰我站“立足崗位奉獻社會”的征稽集體。
(三)組織新職工培訓(xùn)工作。9月中旬,站新招錄8名新職工,由相關(guān)股室負責(zé)人對新職工進行了崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過書面學(xué)習(xí)、授課講解、跟班實習(xí)的培訓(xùn)方式,讓新職工親身體驗收費工作,掌握收費流程,使其快速提升業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)工作崗位,提升職工隊伍綜合素質(zhì)。
五、來年工作計劃:
(一)深化事務(wù)公開,推進民主管理。進一步完善民主管理制度,不斷提高職工大會質(zhì)量和效率,切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立健全黨政主導(dǎo)的維護群眾利益機制,把工會維護職工權(quán)益工作有機地融入黨政工作總體安排和部署中去,充分運用黨政賦予的資源手段,及時反映職工訴求。
(二)繼續(xù)發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。切實解決職工生活、工作中的問題和困難,更大地調(diào)動、發(fā)揮職工的主人翁精神。
(三)做優(yōu)做實幫扶、慰問項目。進一步深化送溫暖工程、扶貧幫困、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。在政策范圍內(nèi),發(fā)放春節(jié)、中秋、端午福利,為職工送上生日祝福。切實把黨和行政及工會組織的關(guān)杯送到職工的心坎上,打造工會工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
XXX收費站工委
二〇一五年十一月十三日
第二篇:收費站工會工作總結(jié)
東岳廟工會小組2011工會工作總結(jié) 2011年,東岳廟工會小組在荊東工會、所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,做好工會工作,團結(jié)全站職工齊心協(xié)力圍繞工作目標,始終把推進民主管理,創(chuàng)建和諧單位作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的有效載體來抓,作出了自己的努力,具體做法如下:
一、女工合法權(quán)益和特殊利益得到保障。
東岳廟工會小組把維護女工合法權(quán)益當作自己的一項重要工作,采取各種形式,組織女工了解《勞動法》等法律法規(guī),增強女工依法維權(quán)的能力,提高女工自身維權(quán)意識。對女員工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,督促相關(guān)部門嚴格按有關(guān)文件精神執(zhí)行,此外還積極與上級部門聯(lián)系,做好三八婦女節(jié)外出游玩,開展體檢工作,較好的維護了女員工的合法權(quán)益。
二、把政務(wù)公開工作不斷引向深入。
東岳廟工會小組不斷總結(jié)政務(wù)公開的經(jīng)驗和做法,把提高員工滿意度作為重點,把員工滿意不滿意作為衡量政務(wù)公開的重要標準。在所內(nèi)懸掛員工意見箱,暢通反映渠道,加強工會與員工、員工與員工之間的溝通,及時了解每個員工的想法和心聲,此外還結(jié)合工作實際精心設(shè)計了《內(nèi)部員工問卷調(diào)查表》,從個人評價、集體評價、食堂評價、公共評價四個方面在全所范圍內(nèi)開展了滿意度調(diào)查和個人建議征
詢,向所內(nèi)員工開出一劑心理藥方。通過問卷調(diào)查,工會小組及時對癥下藥,集中討論研究解決員工思想問題以及其工作、生活最關(guān)心問題的辦法,使全所員工精神為之一振。
三、圍繞先行保障杯,大力開展班組創(chuàng)優(yōu)工程,激發(fā)團隊活力
制定了班組建設(shè)愿景,在去年基礎(chǔ)上繼續(xù)大力開展班組對抗賽活動外,出臺了班組創(chuàng)優(yōu)實施方案,以創(chuàng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、管理優(yōu)的六優(yōu)班組為目標,制定了各項針對性措施,實行創(chuàng)優(yōu)計劃與過程控制,推動班組自控管理,促進班組能自行針對問題制定方案、查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的閉環(huán)管理,進一步推動隊伍建設(shè)管理增效,跨越發(fā)展的良好格局。在服務(wù)質(zhì)量上,大力開展“服務(wù)達人”評比活動,以高標準、嚴要求規(guī)范日常窗口收費服務(wù),截止10月,在全線服務(wù)明星評比過程中,創(chuàng)下了8個月花落東岳廟的好成績。
四、各項活動精彩紛呈,創(chuàng)建活力型工會小組
(一)增強娛樂設(shè)施,改善業(yè)余生活。
在東岳廟管理所,員工下班后鍛煉身體也僅限于在院落里散步,為增強員工體質(zhì),鼓勵員工健身,東岳廟工會小組極力與上級各部門進行溝通協(xié)調(diào),終于在今年的5月為全所員工爭取安裝了一批室外健身器材,有員工最喜愛的秋千、四人漫步、仰臥起坐等十多種器材,大大豐富了員工的業(yè)余
生活,增添了樂趣,確保了員工權(quán)益。
(二)豐富多彩的文娛活動,增強員工活力。
組織開展了豐富多彩的文體活動,在上半年開展了植樹、軍事化訓(xùn)練、節(jié)能宣傳周活動,下半年以慶祝共產(chǎn)黨成立九十周年為契機,開展了趣味運動會、紅歌傳唱、支農(nóng)摘棉花、月度聚餐、普通話推廣等系列工團活動,還積極組織員工為貴州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治縣三合鎮(zhèn)的貧困農(nóng)村家庭和孩子們捐贈衣物,奉獻愛心,系列活動的開展,增強了員工活力,提高了工會組織的凝聚力,營造了一種輕松、和諧、向上的企業(yè)文化氛圍。
在今后的工作中,東岳廟工會小組將繼續(xù)團結(jié)全體員工,發(fā)揮高速人團結(jié)拼博,求真務(wù)實的光榮傳統(tǒng),開拓進取,扎實工作,努力完成各項工作,為樹立荊東高速形象做出更大的貢獻。
二O一一年十一月二十八日小貼士:夏季養(yǎng)生常識
立夏已過,炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié),但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,從而享受這個夏季呢?讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。
1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水
每天要喝七八杯白開水,身體要隨時保持水分和補充水分,水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明,維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分,器官、肌肉、血
液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分,夏季失水會比較多,若不及時補水就會嚴重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。
2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀
暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,由此造成的低血鉀現(xiàn)象,會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補鉀,可謂一舉兩得。
3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服
深色衣服會吸收陽光,使人體溫升高燥熱;同時蚊子有趨暗的習(xí)性,深色容易吸引蚊子,特別是黑色。
4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來
苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品,不僅能清心除煩、醒腦提神,且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜:取其未熟嫩果作蔬菜,成熟果瓤可生食,既可涼拌又能肉炒、燒魚,清嫩爽口,別具風(fēng)味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是,食用苦味食品不宜過量,否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。
5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項
夏季出游,因日曬而導(dǎo)致皮膚瘙癢、干疼時,可涂少量膚輕松等軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。
第三篇:收費站工會工作總結(jié)
東岳廟工會小組2011工會工作總結(jié) 2011年,東岳廟工會小組在荊東工會、所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,做好工會工作,團結(jié)全站職工齊心協(xié)力圍繞工作目標,始終把推進民主管理,創(chuàng)建和諧單位作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的有效載體來抓,作出了自己的努力,具體做法如下:
一、女工合法權(quán)益和特殊利益得到保障。
東岳廟工會小組把維護女工合法權(quán)益當作自己的一項重要工作,采取各種形式,組織女工了解《勞動法》等法律法規(guī),增強女工依法維權(quán)的能力,提高女工自身維權(quán)意識。對女員工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,督促相關(guān)部門嚴格按有關(guān)文件精神執(zhí)行,此外還積極與上級部門聯(lián)系,做好三八婦女節(jié)外出游玩,開展體檢工作,較好的維護了女員工的合法權(quán)益。
二、把政務(wù)公開工作不斷引向深入。
東岳廟工會小組不斷總結(jié)政務(wù)公開的經(jīng)驗和做法,把提高員工滿意度作為重點,把員工滿意不滿意作為衡量政務(wù)公開的重要標準。在所內(nèi)懸掛員工意見箱,暢通反映渠道,加強工會與員工、員工與員工之間的溝通,及時了解每個員工的想法和心聲,此外還結(jié)合工作實際精心設(shè)計了《內(nèi)部員工問卷調(diào)查表》,從個人評價、集體評價、食堂評價、公共評價四個方面在全所范圍內(nèi)開展了滿意度調(diào)查和個人建議征
詢,向所內(nèi)員工開出一劑心理藥方。通過問卷調(diào)查,工會小組及時對癥下藥,集中討論研究解決員工思想問題以及其工作、生活最關(guān)心問題的辦法,使全所員工精神為之一振。
三、圍繞先行保障杯,大力開展班組創(chuàng)優(yōu)工程,激發(fā)團隊活力
制定了班組建設(shè)愿景,在去年基礎(chǔ)上繼續(xù)大力開展班組對抗賽活動外,出臺了班組創(chuàng)優(yōu)實施方案,以創(chuàng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)、業(yè)績優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、管理優(yōu)的六優(yōu)班組為目標,制定了各項針對性措施,實行創(chuàng)優(yōu)計劃與過程控制,推動班組自控管理,促進班組能自行針對問題制定方案、查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的閉環(huán)管理,進一步推動隊伍建設(shè)管理增效,跨越發(fā)展的良好格局。在服務(wù)質(zhì)量上,大力開展“服務(wù)達人”評比活動,以高標準、嚴要求規(guī)范日常窗口收費服務(wù),截止10月,在全線服務(wù)明星評比過程中,創(chuàng)下了8個月花落東岳廟的好成績。
四、各項活動精彩紛呈,創(chuàng)建活力型工會小組
(一)增強娛樂設(shè)施,改善業(yè)余生活。
在東岳廟管理所,員工下班后鍛煉身體也僅限于在院落里散步,為增強員工體質(zhì),鼓勵員工健身,東岳廟工會小組極力與上級各部門進行溝通協(xié)調(diào),終于在今年的5月為全所員工爭取安裝了一批室外健身器材,有員工最喜愛的秋千、四人漫步、仰臥起坐等十多種器材,大大豐富了員工的業(yè)余
生活,增添了樂趣,確保了員工權(quán)益。
(二)豐富多彩的文娛活動,增強員工活力。
組織開展了豐富多彩的文體活動,在上半年開展了植樹、軍事化訓(xùn)練、節(jié)能宣傳周活動,下半年以慶祝共產(chǎn)黨成立九十周年為契機,開展了趣味運動會、紅歌傳唱、支農(nóng)摘棉花、月度聚餐、普通話推廣等系列工團活動,還積極組織員工為貴州省黔南苗族布依族自治州三都水族自治縣三合鎮(zhèn)的貧困農(nóng)村家庭和孩子們捐贈衣物,奉獻愛心,系列活動的開展,增強了員工活力,提高了工會組織的凝聚力,營造了一種輕松、和諧、向上的企業(yè)文化氛圍。
在今后的工作中,東岳廟工會小組將繼續(xù)團結(jié)全體員工,發(fā)揮高速人團結(jié)拼博,求真務(wù)實的光榮傳統(tǒng),開拓進取,扎實工作,努力完成各項工作,為樹立荊東高速形象做出更大的貢獻。
二O一一年十一月二十八日
第四篇:2012年工作總結(jié)及來年打算
2012年工作總結(jié)及來年打算
生產(chǎn)調(diào)度徐彥烈
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間2012年已悄然離去過去,新的一年如約而至。一年來,我經(jīng)歷了從老廠區(qū)到新廠區(qū),從生產(chǎn)到后勤再從后勤到生產(chǎn)的工作變動。
在這一年里因為車間的合并,宿舍的搬動,部分員工的思想波動較大,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我做了許多思想工作。但六車間與分公司合并后,有一小部分員工思想轉(zhuǎn)不過彎來,還是被淘汰,大多數(shù)員工能理解并很好的配合,使公司的生產(chǎn)沒有受到大的影響。一年來,我能很好的計劃并安排公司銷售部下達的各項訂單任務(wù),隨時調(diào)配各車間人員曬箱及完成新廠區(qū)的衛(wèi)生清理工作,這些工作都得到了各車間主任及班長員工的大力支持和配合,在這里我向大家說聲謝謝,謝謝大家的配合和支持,因為有了大家的配合和支持,各項工作都能按時完成。
從舊廠區(qū)搬到新廠區(qū)后,我調(diào)到后勤部門工作,工作重心由生產(chǎn)轉(zhuǎn)到后勤。我遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示搞好食堂工作、員工的伙食問題、宿舍樓的搬遷及服務(wù)工作。能很好的完成公司交給的一日三餐,還有旺季加班時四餐的任務(wù),并能調(diào)整伙食安排,使一周內(nèi)員工的伙食有面食、米飯、包子等不同的花樣,滿足了大部分員工的口味,從根本上解決了員工一樣飯吃久了煩的情況。宿舍管理方面,按公司要求我給各宿舍配備了床、桌子等一系列的設(shè)施,完成了門牌號的編排工作,在第一時間內(nèi)安排了員工的住宿,并及時實行了鑰匙的發(fā)放。以上工作,做到了保障及時,供給有力,很好地配合了公司的其他各項工作。
工作中還存在一定的不足和漏洞。生產(chǎn)方面主要是因為溝通不到位及管理制度不完善,部分訂單不能按時交貨;宿舍管理方面,因為員工流失等原因,鑰匙不能及時交回,部分宿舍鑰匙及物品有丟失現(xiàn)象,希望領(lǐng)導(dǎo)能更好的完善宿舍管理制度,有效的保護公司財物。
2013年我又調(diào)回生產(chǎn)部工作。新的一年里,我將加大與各部門的溝通交流,使信息充分共享,使生產(chǎn)過程更加順暢,更好的滿足銷售部下達的各項訂單要求。當然這需要銷售部及原材料等各部門的大力支持和配合。同時在新的一年里我將不斷學(xué)習(xí),強化自身素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力,完成公司交與我的職責(zé)。
謝謝!
2012年工作總結(jié)塈2013年工作計劃
生產(chǎn)副經(jīng)理金少康
在2012年里,我被公司調(diào)任為生產(chǎn)副經(jīng)理。現(xiàn)將一年來我的主要工作內(nèi)容向大家做一個匯報,不對之處請大家批評指正。
1.強化質(zhì)量意識。加強車間主任及班組長思想觀念的轉(zhuǎn)變教育,做到對自己的管理職責(zé)有一個清醒的認識。經(jīng)過長期的強化教育,車間主任和班組長都明確了自己的定位,即他們要對每位職工負責(zé),要在車間里貫徹提高質(zhì)量意識。在車間生產(chǎn)上,大家達成了這樣一個共識,那就是要靠各車間每位員工的精誠團結(jié),改變思想,才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,減少退貨的次數(shù),哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,必須及時跟進處理。
2.強化安全教育,狠抓車間紀律。安全及生產(chǎn)紀律是我每次開會都要強調(diào)的問題。安全及車間紀律得長抓不放松,車間主任、班組長組成了一個安全及生產(chǎn)紀律的協(xié)管員,每時每刻都要提醒大家在這方面注意。在管理上我還倡導(dǎo)車間員工之間相互監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的安全及不符合生產(chǎn)要求的問題我能及時進行批評教育,促其改正。
3、強化車間衛(wèi)生管理。車間衛(wèi)生一直是生產(chǎn)中的一大難題,特別是在生產(chǎn)旺季時,這一問題顯得更加突出。主要的是衛(wèi)生不能及時清掃,現(xiàn)場場混亂,機器臟,通道不暢等。針對以上問題,我在多次強調(diào)后加大了巡查力度,隨時隨地發(fā)現(xiàn)問題并隨時隨地予以處理。經(jīng)過一段時間的整治,車間衛(wèi)生有了明顯好轉(zhuǎn)。
4、加強設(shè)備保養(yǎng)及維修。設(shè)備保養(yǎng)在本做得較好,生產(chǎn)完成后均能及時擦拭保養(yǎng)。機器也沒有大的故障,小故障雖然不時出現(xiàn),但修理工
均能在第一時間里到場并搶修,總體來說,在這方面生產(chǎn)基本沒有受到影響。
5、強化生活管理。主要做了兩方面的教育管理:一是大力開展節(jié)儉教育。利用各種場合和集會教育每位員工不要浪費飯菜,提倡宿舍節(jié)約用電用水;二是強化宿舍管理及檢查力度,加強了對男女互竄宿舍及宿舍臟、亂、差的整治力度,效果較為明顯。
雖然2012年里取得了一些成績,但不足仍然較為明顯,生產(chǎn)線的廢品率一直沒有較下來;全年發(fā)生的退貨次數(shù)較多,數(shù)額較大;工傷事故較多;宿舍管理方面仍有待加強等。因此新的一年里我并不輕松,我將加強與其他部門的協(xié)作交流,貫徹執(zhí)行以杜總為核心的公司董事會的決策,針對以上不足問題,改進工作方式方法,狠抓生產(chǎn)及生活管理,爭取使公司生產(chǎn)質(zhì)量有較大的提高,使職工生活有較大的起色。
謝謝大家!
2012年工作總結(jié)塈2013年工作計劃
維修車間主任朱剛
各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工:
大家早上好!
第五篇:工作總結(jié)和來年工作打算
工作總結(jié)和來年工作打算范文
xxxx年是“十三五”規(guī)劃收官之年,是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年,也是xx教育發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來,全市教育深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實市委、市政府的決策部署,牢牢把握教育質(zhì)量和教育公平兩大戰(zhàn)略任務(wù),積極構(gòu)建現(xiàn)代教育體系,全市教育工作邁上了一個新的臺階。xxxx全省縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價中再次被評為優(yōu)秀等次。
一、xxxx年工作總結(jié)
(一)全力以赴,疫情防控工作成效顯著
1.“六個到位”學(xué)校復(fù)學(xué)平穩(wěn)有序。一是工作部署到位。先后印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市xxxx年春季開學(xué)疫情防控工作預(yù)案的通知》等疫情防控文件x份,召開部署會、推進會、協(xié)調(diào)會等各類會議,周密部署開學(xué)準備工作。二是督查整改到位。聯(lián)合衛(wèi)健、市場監(jiān)管、城市管理等部門組成督察組,深入全市所有學(xué)校(幼兒園)實地督查,確保開學(xué)工作萬無一失。三是環(huán)境整治到位。對校園周邊環(huán)境進行了集中清理整頓,對校園內(nèi)所有場地進行了全面消殺和清掃,打造安全、干凈、整潔的校園環(huán)境。四是物資儲備到位。為學(xué)校發(fā)放口罩xxxxxx個,測溫槍xxx把,洗手液xxxxx瓶,以及消毒液,為開學(xué)工作提供有力的物資保障。五是教材配送服務(wù)到位。xxx名快遞小哥將城區(qū)學(xué)校x萬本嶄新教科書第一時間投送到家長手中。農(nóng)村學(xué)校采取教師派送到戶和家長錯峰領(lǐng)取的方式全部發(fā)放給學(xué)生。六是人文關(guān)懷疏導(dǎo)到位。組建了一支xx名心理咨詢志愿者隊伍,開通了“抗疫心理疏導(dǎo)熱線”,保障大家疫情期間的心理健康。x月x日、x月xx日和x月xx日,全市各級給類學(xué)校相繼復(fù)學(xué),整個復(fù)學(xué)安全有序、平穩(wěn)順利,央視新聞、江西電視臺對我市的復(fù)學(xué)情況進行了宣傳報道。
2.“疫情先鋒”黨員教師勇于擔(dān)當。疫情爆發(fā)以來,積極開展黨員志愿者立足本職崗位“返學(xué)校進社區(qū)(村)、打贏防控阻擊戰(zhàn)”活動,先后有xxxx余名黨員教師參與到值班值守、登記排查、知識宣傳等志愿服務(wù)中,同時積極響應(yīng)捐款倡議,共有xxxx余人捐款,捐款金額xx.x萬余元,為全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)發(fā)揮了教育人的積極作用。
3.“對口支援”下派人員履職盡責(zé)。成立了市教體局對口支援塔前鎮(zhèn)疫情防控工作小組,xx名機關(guān)干部和xx名城區(qū)小學(xué)副校長分批下到塔前鎮(zhèn)所有村(居)委會,參加疫情防控對口支援工作,得到了鎮(zhèn)村干部和當?shù)匕傩盏囊恢潞迷u。
(二)高度重視,黨建工作再現(xiàn)新成績
1.黨員教育繼續(xù)加強。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日活動”等制度,發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”平臺作用,重點學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記對教育工作的重要指示精神,學(xué)深學(xué)透,深刻領(lǐng)會。并將學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,組織學(xué)習(xí)了教育榜樣的典型事跡,引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念,牢記黨的宗旨,提升思想素質(zhì)。同時印發(fā)了《全市教育系統(tǒng)黨組織開展標準化規(guī)范化信息化建設(shè)活動的實施方案(試行)》,穩(wěn)步推進黨組織“三化”建設(shè)。
2.黨員發(fā)展注重質(zhì)量。認真抓好黨員發(fā)展工作,組織xx名發(fā)展對象參加了市委黨校培訓(xùn),發(fā)展預(yù)備黨員xx名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx人。“七一”期間表彰了x個先進基層黨組織、xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者,進一步激勵全系統(tǒng)各級黨組織、廣大黨員干部和教職員工在教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展中奮發(fā)進取、勇于奉獻。
(三)立足根本,各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
1.學(xué)前教育短板有效補齊。認真實施《第三期學(xué)前教育行動計劃》,加大公辦幼兒園建設(shè)力度,擴大公辦學(xué)前教育資源。全市xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園投入使用,十里崗、涌山、臨港三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園正在建設(shè)中;投入資金xxxx余萬元,改造了xxx所xxxx人口行政村小學(xué)附屬幼兒園。城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理工作有序推進,回收了洎安小區(qū)、礦務(wù)局小區(qū)配套幼兒園,原東風(fēng)幼兒園、常樂幼兒園辦成公辦幼兒園,其它小區(qū)幼兒園回收工作正在按照計劃實施,xxxx年年底完成所有小區(qū)配套幼兒園項目的竣工驗收。目前公辦幼兒占比達xx.xx%。開展了“六一”幼兒線上講故事比賽、自主游戲教學(xué)競賽等活動。不定期深入幼兒園進行督查指導(dǎo),規(guī)范了辦園行為,提高了保教水平。
2.義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。一是進一步完善了市(縣)、鄉(xiāng)、村三級控輟保學(xué)責(zé)任制,積極開展“萬師訪萬家”、扶貧助學(xué)、依法治校等多種有效活動,“普九”成果不斷鞏固和提高,全市九年義務(wù)教育鞏固率達xx.x%。二是下發(fā)了《xx市貫徹落實新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的二十條措施》,大力發(fā)揮教育督導(dǎo)作用,全市學(xué)校分成六個督學(xué)責(zé)任區(qū),每月召開一次工作例會,xxx余名責(zé)任督學(xué)每月一次深入掛牌學(xué)校進行常規(guī)督導(dǎo)。同時采取不定時間、不定學(xué)校的方式,對全市所有中小學(xué)進行集中督導(dǎo)評估,促進學(xué)校進一步發(fā)展。三是xx所城鄉(xiāng)學(xué)校開展了結(jié)對共建活動,組織城區(qū)優(yōu)秀教師送教下鄉(xiāng)xx余人次,參與教師xxxx余人次,搭建了城鄉(xiāng)教師交流學(xué)習(xí)的平臺,加快了城鄉(xiāng)學(xué)校共同發(fā)展步伐。四是大幅度化解大班額。嚴格執(zhí)行《xx市規(guī)范城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招生工作的實施意見》,對在城區(qū)就讀六年級的農(nóng)村戶籍(或沒有房產(chǎn))的學(xué)生,首次采取搖號方式安排到xx九中或第二實驗學(xué)校就讀中學(xué)。xxxx年秋季,全市所有超大班額全面消除,大班額數(shù)控制在x%以內(nèi),一年級班額不超過xx人,初中七年級班額不超過xx人,均在省定標準內(nèi)。我市作為江西省xx個樣本縣之一,參加了全國義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測,x所初中和xx所小學(xué)被抽取為樣本校接受監(jiān)測,x月xx日按標準順利完成了監(jiān)測工作,整個過程得到了省教育廳督察組的高度好評。
3.高中教育實現(xiàn)擴規(guī)提質(zhì)。一是高中學(xué)校持續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè),紛紛舉辦了“戰(zhàn)疫”主題征文、“自律·成長”愛國主義演講比賽、社會主義核心價值觀書法比賽等活動,文化氛圍日益濃厚。創(chuàng)新中學(xué)首次開設(shè)高中部,招收高一新生xxx人。二是高考成績?nèi)〉昧藲v史性的突破。錄取人數(shù)xxxx人,錄取率xx.xx%,高于全省x.x個百分點,本科上線總?cè)藬?shù)為xxxx人,x人被清華、北大錄取。三是職業(yè)教育不斷做大。按照占地xxx畝、容納xxxx名學(xué)生的標準,投資x.xx億元的職校擴建項目正在快速實施,擴建面積x萬余平方米,xxxx年投入使用,將大力改善職業(yè)中專的辦學(xué)條件。同時積極拓展學(xué)校辦學(xué)模式,結(jié)合本市地方特色文化,加強校企合作,與九江高等職業(yè)學(xué)院達成“x+x”分段學(xué)習(xí)合作協(xié)議,并和省國資委下屬的xx所院校商談合作事宜,進一步拓寬學(xué)生學(xué)歷提升渠道。不斷增強職校吸引力,擴大辦學(xué)規(guī)模,目前在校學(xué)生達xxxx人。
(四)加大投入,辦學(xué)條件持續(xù)改善
1.教育重點項目快步推進。完成了七小、十五小、第二實驗學(xué)校的建設(shè)并于秋季開學(xué)投入使用,擴大了城區(qū)教育容量。新開工三小重建、五小遷建、九小擴建、十九小新建等項目,投入資金x.x億元,預(yù)計建成學(xué)位xxxx個。啟動新建十六小、十七小、十八中小學(xué)、二十小、九中、十中、城區(qū)中心幼兒園等教育項目,進一步擴大城區(qū)教育容量,屆時將根本性解決“大校額”“大班額”問題。
2.薄弱學(xué)校改造升級全面實施。一是下發(fā)了《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè)的實施意見》(樂府辦發(fā)[xxxx]x號文件),指導(dǎo)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校的建設(shè)。在項目安排上向農(nóng)村寄宿制學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜,共投入資金xxxx萬元,完成了樂港鎮(zhèn)鳴山小學(xué)、鸕鶿龍口小學(xué)等xx個農(nóng)村薄弱學(xué)校新建或改造項目。投入資金xxx萬元,實施“旱廁改水廁”項目xx個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校辦學(xué)條件顯著改善。二是按照優(yōu)質(zhì)均衡標準要求,堅持投入一所,完善一所,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一所標準化初級中學(xué)和一批標準化農(nóng)村完全小學(xué)的原則,科學(xué)布局教育網(wǎng)點,完成了《xx市鄉(xiāng)村學(xué)校項目建設(shè)專項規(guī)劃(xxxx—xxxx)》,優(yōu)化整合教育資源。
3.教育信息化工程大力推進。投資xxxx萬元將全市中小學(xué)校全部鏈接到教育省域網(wǎng)主干網(wǎng)絡(luò),完成學(xué)校校園網(wǎng)改造工作。投入xxxx萬采購xxxx套班班通設(shè)備,投入xxxx萬啟動了“專遞課堂暨錄播教室”建設(shè)項目,投入xxx萬元啟動高中信息化攻堅項目,解決學(xué)校師資缺乏,師資水平不高現(xiàn)狀,促進優(yōu)質(zhì)教育的均衡發(fā)展。對全體教師進行“贛教云·教學(xué)通x.x”、“智慧作業(yè)”、“班班通教學(xué)應(yīng)用”培訓(xùn)和考核,提升教師信息化教學(xué)手段的應(yīng)用能力。
(五)多措并舉,師資水平不斷提高
1.持續(xù)充實教師隊伍。根據(jù)教育教學(xué)的需求,今年我市補充各學(xué)科教師xxx名,其中招聘教師xxx人,免費師范生xx人,三支一扶x人,實施“歸雁計劃”接收xx籍在外任教人員回鄉(xiāng)任教xx人,進一步緩解教師缺科、少編問題,壯大我市教師隊伍。
2.大幅提升教師待遇。一是邊遠山區(qū)教師補貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼按按時足額發(fā)放到位。已發(fā)放xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼xxx.x萬元,惠及教師xxxx人次。補發(fā)了xxxx—xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼xxxx萬元。二是市財政下?lián)躼xxx.xxx萬元,按照人均xxxxx元的標準發(fā)放義務(wù)教師績效考核獎勵資金,切實保障教師工資性收入水平略高于全市公務(wù)員工資收入。三是繼續(xù)對xxx名在農(nóng)村工作滿xx年的教師和x個教育世家一次性獎勵xxxx元,優(yōu)先選調(diào)了xx名滿xx年教齡教師在農(nóng)村小學(xué)任教的子女進城任教。教師的職業(yè)幸福感、獲得感得到了大幅提升。
3.連續(xù)做好師資培訓(xùn)。組織了xxxx人參加網(wǎng)上國培,舉辦了第六期心理健康教育教師培訓(xùn)班,以及中小學(xué)校長高級研修班、新教師崗前培訓(xùn)班、教師三筆字培訓(xùn)班、教育信息員培訓(xùn)班等各類培訓(xùn),培訓(xùn)教師xxxx余人次。舉辦了六期班主任、政治課教師意識形態(tài)和師德師風(fēng)教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)xxxx余人。選派了近xxx名優(yōu)秀教師赴九江、婺源、豐城、杭州等地觀摩學(xué)習(xí),進一步拓寬了教師視野,更新教育理念和教學(xué)方式。
4.繼續(xù)強化師德建設(shè)。深入開展了“做新時期合格人民教師”主題教育等活動,加大“三違”治理力度,常態(tài)性組織人員深入學(xué)校、住宅小區(qū)、校外輔導(dǎo)機構(gòu)進行明察暗訪,及時制止教師辦班、補課行為,一年來,黨內(nèi)立案xx起,立案xx人,責(zé)令退還違紀款xx余萬元,營造了風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。
(六)改革創(chuàng)新,素質(zhì)教育大力開展
5.教學(xué)教研活動豐富多彩。充分發(fā)揮教研工作服務(wù)、指導(dǎo)的功能和優(yōu)勢,堅持多元性評價原則,為學(xué)校教學(xué)工作提出建設(shè)性意見。先后開展了“道德與法治三個一”論文評比、初中思政、物理、英語、語文優(yōu)質(zhì)課競賽、初中理化生“三個一”比賽、小學(xué)語文數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比、小學(xué)語文教師現(xiàn)場書寫大賽、中小學(xué)體育教學(xué)比賽等各類競賽活動,參賽教師達千人次,參與教師xxxx余人次。搭建了廣大教師學(xué)習(xí)交流的平臺,提升教師的專業(yè)水平。
6.德育活動載體形式多樣。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入各掛片學(xué)校上講臺授課,對師生進行思想政治教育,聆聽師生達萬人次。局領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)走進課堂,為學(xué)生上思政課,進一步夯實了廣大師生的思想道德基礎(chǔ),激發(fā)了愛國熱情,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。積極開展“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”、“五老資源進校園”等為載體的社會主義核心價值主題教育。舉辦了“美麗xx”、“愛國主義影片觀后感”等征文活動,參與學(xué)生達xxxx人次。結(jié)合本地特色文化,開展研學(xué)旅行活動,對學(xué)生進行陶瓷文化、紅色文化、戲劇文化以及勞動文化等知識教育。結(jié)合全市“雙創(chuàng)雙修”中心工作,開展了文明校園創(chuàng)建評比活動,進一步提升學(xué)校品味,xx十小榮獲全國文明校園稱號。
7.體育藝術(shù)活動精彩紛呈。成功舉辦了第二屆“鴻宇杯”青少年校園足球聯(lián)賽和第一屆“鴻宇杯”中學(xué)生校園籃球賽,共有xx支足球隊xxx名運動員、xx支籃球隊xxx名運動員。參加比賽,推動了全市校園足球和籃球運動的蓬勃開展。在全省青少年校外教育學(xué)生成果展示活動中,二中學(xué)生xxx獲得圍棋展示一等獎。
(七)以人為本,教育公平大力推進
1.全面推行平安校園建設(shè)。牢固樹立“安全第一,生命至上”的理念,進一步健全學(xué)校安全長效機制,投入xxxx萬實施校園技防項目,提升全市中小學(xué)幼兒園安全防范能力,構(gòu)建完善校園安全防范體系,維護校園安全穩(wěn)定。堅持開展應(yīng)急疏散演練和各類安全知識教育,切實提高學(xué)生的安全防范意識、應(yīng)急避險能力、救護能力。積極開展掃黑除惡專項斗爭,妥善處理了x起校園欺凌事件。協(xié)調(diào)綜治、公安等部門加強校園周邊社會治安綜合治理,進一步保障中小學(xué)生和幼兒安全健康成長,維護校園安全穩(wěn)定。繼續(xù)推進學(xué)校(幼兒園)食堂“明廚亮灶”工作,全市學(xué)校食堂 “明廚亮灶”覆蓋率達xx%。加大了食堂食品安全檢查力度,聯(lián)合市市監(jiān)局,對開展專項“護校行動”,對全市學(xué)校、幼兒園食堂食品衛(wèi)生進行了專項督查,督促各項問題的整改,保證師生舌尖上的安全。
2.扎實做好教育扶貧工作。全面落實xxxx年學(xué)生資助政策,發(fā)放《xx市學(xué)生資助宣傳冊、聯(lián)系卡》xxxxx份,宣傳資助政策,做到“一冊明白”。建檔立卡學(xué)生“x+x”教育扶貧政策落實全覆蓋,確保“應(yīng)助盡助”。一年來發(fā)放資助金xxx萬元,惠及學(xué)生xxxx人次。通過政府兜底保障舉措,為未享受資助政策的異地就讀學(xué)生xxx人次發(fā)放資助金xx.x萬元,對因身體原因不能到校接受教育的xx名殘疾學(xué)生,安排xxx名骨干教師送教上門,為建檔立卡戶學(xué)生捐贈液晶電視xx臺,確保了所有學(xué)生疫情期間正常線上學(xué)習(xí),全市沒有一人因貧失學(xué)、輟學(xué)。
xxxx年工作思路
一年來,全市教育工作取得了一定成效,但也面臨一些困難和問題,主要體現(xiàn)在城區(qū)學(xué)校“大班額”“大校額”問題沒有得到根本改變,幼兒“入園難”、“入園貴”的現(xiàn)象依然存在,職普比與上級要求還有很大差距,教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。xxxx年,我們將繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針,以辦好人民滿意教育為目標,堅持普及攻堅與優(yōu)質(zhì)內(nèi)涵并重,堅持硬件條件與軟件工作齊抓,堅持破解難題與推進改革創(chuàng)新并舉,不斷開創(chuàng)xx教育現(xiàn)代化新局面。重點將做好以下幾項工作。
3.加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。縱深推進全面從嚴治黨,加強黨的基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和xx屆五中全會精神作為首要政治任務(wù),貫穿到教育改革發(fā)展全過程,落實到教育工作各領(lǐng)域各環(huán)節(jié),確保在全市教育系統(tǒng)落地生根。
4.加大公辦幼兒園的建設(shè)力度。繼續(xù)做好城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理工作,落實小區(qū)配套幼兒園建設(shè)管理,城區(qū)xxxx戶以上的小區(qū)建設(shè)獨立幼兒園,xxxx戶以下的小區(qū)建設(shè)相應(yīng)的幼兒園,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一所中心幼兒園,每xxxx人口以上的行政村建一所公辦幼兒園的。同時根據(jù)師生比、班師比,合理確定每所公辦幼兒園的教師編制數(shù)。加強幼兒園督導(dǎo),提高全市幼兒園辦園質(zhì)量。
5.加快推進教育重點項目建設(shè)。完善七小、十五小、第二實驗學(xué)校的后續(xù)建設(shè);完成教育園區(qū)中小學(xué)部、三小重建、五小遷建、九小擴建、十九小新建等項目;快速推進十六小、十七小、十八中小學(xué)、二十小、九中、十中、城區(qū)中心幼兒園等教育項目建設(shè),進一步擴大城區(qū)教育容量,根本性解決“大校額”“大班額”問題。全面實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)改善和能力提升計劃,完成xxx余個農(nóng)村中小學(xué)新建或改造項目,讓每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所標準的初級中學(xué)、一所中心小學(xué)。為xxx所中小學(xué)添置和配備教學(xué)設(shè)備,完善班班通、智慧平臺、專遞課堂等信息化建設(shè)。
6.做大高中教育規(guī)模。在城北新區(qū)劃地xxx畝,建設(shè)可容納x000人的xx十中(高中)。對樂中、三中現(xiàn)有資源進行優(yōu)化整合,擴建xx一中、四中,批準新時代中學(xué)恢復(fù)普通高中,鼓勵xx中學(xué)挖掘辦學(xué)潛力,增加高中學(xué)位。擴建xx中專,啟動一所占地x00畝、容納x000人的高級職業(yè)學(xué)院建設(shè),改建一所普通高中為普職融合學(xué)校,加快景德鎮(zhèn)傳統(tǒng)文化職業(yè)學(xué)校達標校建設(shè),促進兩類高中協(xié)調(diào)發(fā)展,提高職普比。
7.加強教師隊伍建設(shè)。突出“第一標準”抓師德師風(fēng)建設(shè),著力打造一支“四有”教師隊伍;認真落實教育部關(guān)于中小學(xué)教師減負的政策,切實減輕教師負擔(dān),保障教師合法權(quán)益,保障提高教師待遇。實施好教師教育振興行動計劃,完善教師補充機制,統(tǒng)籌各級各類教師全員培訓(xùn)項目,改革培訓(xùn)模式,按需施培,提高培訓(xùn)質(zhì)量,提升教師專業(yè)能力素質(zhì)。讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有獲得感、社會上有榮譽感。
x.著力減輕學(xué)生過重課外負擔(dān)。加強和改進體育、美育、藝術(shù)、科技等各項教育,積極開展研學(xué)旅行,推進素質(zhì)教育“常態(tài)化”。學(xué)前教育堅持以游戲為基本活動,全面消除“小學(xué)化”和“看管式”兩種傾向。義務(wù)教育堅持小學(xué)“零起點”教學(xué),積極倡導(dǎo)“輕負高質(zhì)”課堂教學(xué)。推進高中教育“陽光招生”,進一步提高優(yōu)質(zhì)普通高中招生定向分配到各初中學(xué)校比例要求。常態(tài)化開展課后托管服務(wù)工作。嚴查群眾反映強烈的“三亂”行為,聯(lián)合相關(guān)部門重拳整治社會培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)辦學(xué)