第一篇：區發展和改革局2010年上半年黨風廉政建設執行情況工作總結

區發展和改革局2010年上半年黨風廉政建設執行情況工作總結

〖發布者：本站發布〗【字體：大 中 小】【顏色：紅 藍 黑】〖瀏覽次數：1148〗2010年上半年，區發改局黨風廉政建設工作在區委、區政府和區紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中央紀十七屆委五次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委八屆五次全會、區紀委九屆五次全會精神。按照2010年區紀委黨風廉政建設工作要求，認真貫徹落實省、市紀委及全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務公開和行風建設力度，從源頭上預防和治理腐敗，全面加強懲治和預防腐敗體系建設。為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動發改系統工作不斷前進奠定了堅實基礎。現將我局2010年上半年黨風廉政建設執行情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

我局為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，成立了以黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設領導組，建立了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、群眾積極參與”的領導體制和工作體制。今年3月，召開局黨委會議，研究我局黨風廉政建設和反腐敗工作重點，對黨風廉政建設工作責任進行分解，明確黨委書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人負責，分別抓落實的工作格局。并定期或不定期分析黨風廉政建設進展情況，促進其工作的開展。

（二）加強黨的政治紀律監督檢查，抓好執行力建設工作

加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正違背科學發展觀的行為，嚴肅查處黨員干部在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、公開發表同中央決定相違背的言論、對中央的決策部署陽奉陰違、泄露黨和國家的秘密、編造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論、參與各種非法組織和非法活動等違反黨的政治紀律的行為。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處反對四項基本原則和改革開放等違反政治紀律的行為，維護黨的團結統一，推動科學發展觀重大決策部署的貫徹落實。

根據區委、區政府的工作要求，我局系統狠抓干部執行力建設，堅決查處和糾正有令不行，有禁不止的現象，切實加強對執行力建設的領導，確保執行力建設務實推進。

（三）推進作風建設，提高工作效率

認真按照胡錦濤總書記倡導八個方面良好風氣的要求，進一步加強和改進思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，以治懶、治貪、治庸為重點，繼續加強廣大干部職工的作風建設。著力解決因循守舊、不思進取、得過且過、工作拖沓、效率低下等突出問題，反對鋪張浪費，嚴格控制各種評比達標活動和規范公務接待活動，針對遲到早退、利用電腦炒股、上班時間上網聊天等不良風氣，進一步嚴肅機關工作紀律。

上半年，我局嚴格按照《花溪區發展和改革局關于推行“首辦責任制”實施細則（試行）》的規定，將首辦責任制落實到工作中，切實改進機關作風，提高了工作效率。

（四）認真抓好領導干部廉潔自律工作

一是深入治理領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的問題。認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》；二是堅決清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題；三是堅決糾正領導干部放任、縱容配偶、子女利用其職務和職務影響經商辦企業等問題；四是嚴肅組織人事工作紀律，堅決反對和防止用人上的不正之風。嚴格按照《花溪區發展和改革局系統中層干部選拔作用辦法》進行干部的選拔和任用。

（五）嚴格財務管理

發改部門有其特殊性，經費管理是一個重點。我局嚴格按規定和財經紀律要求，加強日常財務管理，出差時該用的就用，不該用的不用，機關嚴格按預算執行。重要經費支出，堅持班子集體研究、集體決定，嚴格經辦人、證明人、審核人會簽制，定期通過公開欄和會議等形式公布財務收支情況，接受機關干部職工的監督。嚴格執行津補貼政策。

（六）以源頭防腐為重點，抓好執行各項規定的落實

一是落實領導干部個人重大事項請示報告制度。堅持做到了重大事項請示報告制度，沒有違規辦理個人重大事項的行為發生；二是嚴格規范行政審批程序和標準。認真執行國家發改委發布的《產業結構調整指導目錄(2005年本)》，嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目準入。進一步規范項目審批、核準、備案管理，對符合規范要求的立即辦理，切實為投資者做好服務工作；三是切實加強政府投資項目管理。按照《政府投資項目管理辦法》、《政府投資建設項目竣工驗收管理辦法》的要求，我局認真做好政府投資項目的管理工作。編制了政府投資項目立項、備案、技改擴建項目工作流程，并擬定成規范文本。嚴格按程序和規范要求進行項目管理。對資金不落實、程序不合規、手續不齊全的項目一律不準審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過；四是積極做好項目的協調服務工作。按照年初區政府工作目標，我局積極做好了小河——孟關裝備制造業生態工業園、孟關汽貿城、西南物流中心建設等重大項目的協調服務工作，及時了解項目進展情況、存在困難和問題，撰寫項目情況匯報、信息上報，以便確保我區重點項目順利進行；五是按照市委、區委“三創一辦”相關工作安排，我局成立了“三創一辦”工作組，對相關工作進行分解，明確黨委書記對全局負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個科室、每個人，做好了“三創一辦”協調服務工作。

（七）深入開展黨內監督工作

一是積極推進黨務公開。為進一步加強廉政建設，本著公正公開原則，對所有的人事調整、辦事規則、重大事項、機關制度等都上墻進行了公布公開，做到一目了然，增強了發改局工作透明度，樹立了發改局形象，也得到了社會各界的認可；二是進一步落實黨內監督各項制度。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度；切實加強對民主生活會的指導，提高民主生活會的質量；完善制約和監督機制，加大對黨內各項監督制度執行情況的督促、指導力度，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，堅決維護制度的權威性和嚴肅性；認真組織開展對黨內監督條例執行情況的專項檢查，繼續協同組織部門抓好領導班子述職述廉工作，及時發現和糾正存在的問題。

（八）嚴格執行國有企業領導人員廉潔從政的各項規定

加強國有企業領導人員廉潔自律工作，督促直屬國有企業領導人員嚴格執行廉潔從業若干規定的中央紀委第二次全會提出的“七個不準”的要求，認真落實國有企業領導干部人員不準個人私自經商辦企業，不得擅自兼職和領取兼職工資或其它報酬，不準利用職權為家屬、親友經商辦企業提供便利和優惠條件。

二、存在的不足

(一)對黨風廉政建設責任制的認識需進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設需有新的認識、新的思路。

(二)是只注重實干、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動。

(三)對于搞好黨風廉政建設的開拓性、創新性有待加強。

三、下步工作

今年是“十一五”規劃的最后一年，是縱深推進生態文明示范區建設的重要一年。我局所承擔的發展、改革和反腐倡廉工作還需長抓不懈，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央紀十七屆委五次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委八屆五次全會、區紀委九屆五次全會的部署和要求，扎實工作，努力拼搏，開拓創新，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

（一）嚴格規范備案、核準的范圍和程序。加強后續監管，健全和完善行政審批監督制約機制，做到依法行政、依法審批。

（二）以投資監管體系建設為重點，改進并加強對政府投資的管理。貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》，完善投資監管的各項配套制度，轉變政府職能，發揮市場在資源配置中的基礎性作用，確立企業在投資活動中的主體地位;界定政府投資范圍，規范政府投資行為，加強對政府投資項目的監管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度，建立政府投資后評價制度，推進政府投資責任制和責任追究制的實施。

（三）進一步完善重大工程項目招投標制度，健全政府采購制度，規范采購行為，加強對集中采購機構的管理。加強對政府投資項目建設情況的監督管理，促進政府投資效益的提高。

（四）加強政務公開工作。推進在投資項目審批(核準)、價格制定等方面的政務公開工作，增強工作的透明度，加強檢查監督，使之成為科學決策、民主決策的重要手段。

（五）積極做好信訪舉報工作。規范和加強信訪舉報工作，認真受理信訪舉報，妥善處理群眾來信、來訪中突出的問題及群體性事件，整合信訪資源，提高信訪管理水平。

中共花溪區發展和改革局委員會

2010年6月8日

第二篇：區發展和改革局黨建工作總結

區發展和改革局2011年黨建工作總結

我局黨組在區委正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞區委、區政府提出的“強班子、精隊伍、建新村、構和諧、促發展”的基本思路，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，將黨建工作納入我局黨組抓黨建的首要任務，層層分解落實責任目標內容，加強督促檢查，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，現將我局黨建工作簡要總結如下：

一、堅持目標管理，班子重視形成黨組抓黨建合力 我們堅持實行黨建目標管理，不僅把黨建工作作為《全年工作目標責任書》的重要內容，進行單項考核驗收，保障了黨組抓黨建各項工作任務的貫徹落實。一年來，我局緊密結合發改工作實際，黨組書記負總責，黨組成員、副局長具體抓，對黨建工作目標責任進一步細化量化，層層分解到黨小組和每一名黨員，層層抓落實，季度抓考核，年終總驗收，形成了黨組書記、局長負總責，分管領導具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責的黨建目標責任機制，形成了抓黨建的合力。

二、以行為做表率，狠抓班子思想政治建設

我們以領導干部作風整頓建設活動為主線，把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是 認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了落實責任制、制定學習計劃、組織集中學習、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環節，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職工作結合起來抓好機關干部職工的政治教育。通過召開學習討論會、座談會、舉辦培訓班、開展知識競賽、撰寫心得體會等形式，加強對《黨章》、黨的十七大等黨的知識和方針政策的全面了解和掌握，不斷提高黨員干部理論水平。三是積極參加上級組織舉辦的公務員培訓、信訪知識培訓、局行、鎮鄉行政科室負責人等培訓班學習，對《公務員條例》、《信訪條例》、《行政機關公務員處分條例》、《公共經濟》等知識進行全面系統的學習，達到學以致用。

三、抓基層黨組織建設，增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強黨組織班子建設。選好配好黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記。為此，在7月18日發改局機關支部對機關支部委員會進行了改選，確立了新一屆機關黨支部委員會，并明確了各自的職責。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建 工作責任制》的責任分工，黨支部書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨組的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關黨支部的規范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。

四、抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立發改部門新形象。首先，搞好民主評議行風建設活動。按照區整建辦的部署，從2月至4月開展為期三個月的黨員領導干部作風整頓建設活動，區發改局結合整建活動，認真開展了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，區發改局還開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，發改各項工作取得了顯著成效：一是干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識；二是依法行政水平和工作效率得到進一步提高。三是工作作風有了新的改進，進一步密切了與群眾之間的聯系。四是制度建設和工作措施進一步完善。五是自身建設得到切實加強。其次，抓黨風廉政建設。認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》程序執行。今年,對中層干部進行了調整和補充,根據他們的特點和特長進行分工,保證每個科室有一名負責人,充分調動他們的工作積極性。在財物管理上嚴格執行財政預決算，通過結算支付中心支付，打緊開支，實行財務公開。對發改各專項資金的安排，嚴格專 款專用，程序透明、規范。

五、抓好結對幫扶，不斷深化農村黨建“三級聯創”工作 認真開展“三用心三落實雙服務”實踐教育活動，以“三聯一帶十”活動和“五個一”聯系工作為契機，機關黨支部與XX鎮一XX村黨支部結成對子，而且主要領導與XX鎮一XX、XX等村的貧困黨員、貧困戶結成對子，實行“一對一”對點幫扶。

一是協助XX鎮黨委抓好基層黨建工作，利用村支部換屆選舉之機，選準配齊配強村支部班子，增強村支部班子戰斗力。

二是深入基層，組織、指導村民抵御百年不遇的大旱。鼓勵他們樹立抗旱奪豐收的思想，積極組織他們開展生產自救，對特別貧困的農戶給予資金和物質支持。并結合區委、區政府開展的“萬名干部下基層宣講調研周”和“貫徹學習十七大，黨員結對進萬家”等活動，先后四次到聯系村社開展宣講活動，把黨的惠民政策進行貫徹落實，使農民群眾充分感受到了黨的溫暖。一年來，為XX鎮貧困戶、殘疾戶籌集物資6000余元，提供致富信息30余條，幫助解決實際困難10余件。

三是協助XX新農村做好水、電、路等基礎設施配套建設，并為示范戶XX、XX、XX等家庭地平、購買家具、農具等提供資金7000余元。為改善農村基礎設施建設和農民居住環境提供了一定的資金支持。積極推進新農村建設。

六、發揮黨組織作用，全面推進發改工作的開展

（一）深入實際，開展調研。

組織力量先后完成了《2011年XX區國民經濟發展規劃》、《關于推動XX區率先融入成都經濟區互動發展的調研報告》、《富民強區發展規劃》、《富民強區新跨越的實施意見》（初稿）、《落實省九次黨代會精神實現五年跨越式發展目標方案》、《關于推動XX區循環經濟建設的調研報告》、《工業項目建設存在的問題及對策研究》等課題調研報告；起草了《區“千億工程”考核細則》、《關于實施固定資產投資“千億工程”的意見》，明確五年投資工作指導思想、目標任務、工作重點和工作措施。分、分行業制定“千億工程”規劃；提出了區“三新目標”和“三個跨越”的五年發展的具體指標；撰寫了2011年一季度經濟運行分析、2011年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告，為區委、區政府決策提供參考。

（二）著力做好擴權強區政策的爭取。

為深入貫徹落實省第九次黨代會和市委二屆四次全會精神,加快縣域經濟發展,根據《XX省人民政府關于開展擴權強縣試點工作的實施意見》精神，根據區委、區政府的安排，由我局牽頭，認真開展擴權強區的各項工作。在相關部門配合下，我局歷時7個多月，局主要領導牽頭負責，就開展擴權強區進行調研、反復爭取，起草初稿、反復修改，做了大量艱苦細致的工作，9月初，市委、市政府出臺了《關于擴大XX區經濟社會管理權限的實施意見》。主要對XX城市規劃區以外范圍和新區約56平方公里范圍采取依法委托 和授權方式下放管理權限，由區人民政府及職能部門行使相關行政審批、執法和管理職能。到目前為止，市區兩級部門已就財政稅收、城市規劃和建設、國土、發改、工業經濟、環保、工商、衛生、城市管理、民政、人事、文化體育、質量監督、林業、物價、水利等方面基本達成一致意見。市委33號文件的出臺，有效地增強了XX區經濟社會管理權限，對于促進XX經濟和社會發展必將起到重大的促進作用。

（三）積極參與XX新區建設相關工作。

為加快資陽中等城市建設步伐，發揮行政功能拉動城市經濟發展的作用，開發XX中等城市新的支撐點，搭建XX區域經濟發展新的平臺，推動“城市建新區”，實施跨江作戰，加快XX新區全面開發建設。為此，自今年6月啟動該項工作以來,按照區政府的安排，我局分別到XX、XX等地進行專題考察，就我區政府搬遷的意見形成了專題報告。積極組織協調行政中心遷建和XX新區開發工作，派專人積極配合相關部門，搞好對各種基礎資料的收集、選址、立項申報等前期籌備工作。參與與中交公司就XX新區開發的框架性協議的洽談。

（四）實施項目帶動戰略,促進項目工作上新臺階。項目是經濟發展的基礎和前提，我局始終把此項工作作為重中之中的工作來抓。今年重點推行項目矩陣式管理，堅持召開項目工作評述會，落實政府領導抓主管部門、主管部門抓項目業主、項目 業主抓項目的“三位一體”項目包聯責任制，將目標任務細化到領導，明確到崗位，落實到個人，采取量化目標任務、量化責任主體、量化時間進度的辦法，強力推進了XX區的項目建設，促進全社會各類項目建設有序進行。

1-11月，全區共實施項目245個，其中:新開工項目116個，截止目前為止,已竣工項目83個，預計完成固定資產投資31.69億元，占全年調整目標任務39.5億元的80.23%，同比增長30.63%。其中：基本建設完成投資15.21億元，同比增長8.3%;更新改造完成投資6.4億元，同比增長65.91%,拉動投資增長近150百分點。

(五)推進經濟體制改革，企業產權制度改革穩步推行。今年以來，對全區14戶國有企業（含經營性事業單位）和7戶供銷社集體企業改革推進工作實行矩陣式管理，并相應成立了21個企業改革推進辦公室。同時，區政府定期每月召開一次矩陣式管理企業改革推進工作評述會，對分階段目標任務的完成情況進行評述。專門成立了區政府重點工作督查辦公室，對全區企業改制工作進行專項的跟蹤督辦。目前，全區完成改制的企業10戶，其中機械設備公司、糧油加工廠2戶企業已完成破產終結，種子公司、良種場、玉米原種場3戶企業改制已徹底終結，友誼公司、XX供銷社、供銷社建筑公司、棉麻土產果品公司、供銷社食品罐頭廠5戶企業已基本完成改制工作。并妥善解決了百貨公司職工群訪要求解決辦理發放職工住房“三證”，兌付集資款及拖欠的加班工資等問題，共辦理發放職工住宅“三證”共計 116套，兌付職工集資款40萬元，兌付拖欠職工加班工資10萬元和下崗生活費13萬元;妥善解決了糖廠、建陶總廠、磷肥廠、鵬達水泥有限公司、XX印務有限公司、建材公司、百貨公司、外貿總公司等國有企業約2000萬元的“兩保”欠費、掛帳及核銷等問題，以維護企業和社會的穩定。

雖然，我們黨建工作取得了一定的成績，但離上級組織的要求還有一定的距離。今后，我們要進一步增強黨建工作意識，夯實黨建工作基礎，探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，把黨建工作推上新臺階。

二○一一年十一月二十六日

第三篇：區發展和改革局2018年工作總結

區發展和改革局2018年工作總結

2018年，發改局在區委、區政府的正確領導下，總結過去經驗、立足皇姑實際、展望未來發展，不斷發揮職能作用，積極助推三城聯創，全局經濟、改革、項目、民生、農業等工作取得較大進步。

一、2018年主要工作完成情況

（一）高瞻遠矚，謀劃區域全面發展

1、印發了《2018年皇姑區主要經濟指標任務分解表》（預安排），確定了地區生產總值、一般公共預算收入、固定資產投資、社會消費品零售總額、實際利用外資、城鎮居民人均可支配收入、重點項目等18項指標任務，安排發改局、統計局、經信局、商務局、財政局、城建局、人社局、環保分局等責任單位作為全區指標的牽頭部門，負責各自指標的統計、調度等工作。

2、建立了經濟運行預測預警體系和組織調度體系，完善了“周調周匯總、月曬月通報”工作機制，區長于每月3號調度稅收、投資、項目等主要指標完成情況，并形成慣例，確保主要經濟指標開門紅、月月紅、季季紅、全年紅。截止目前，常務副區長谷軍營牽頭，共調度經濟指標、協調解決問題每月最少2次，區政府常務會議審議皇姑區經濟運行情況分析4次，區委常委會議審議皇姑區經濟運行情況分析3次。

3、關于《沈陽市皇姑區國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》修編情況的報告，已于2018年8月22日區人大十八屆六次常委會批準通過。按照修編報告要求，完成了《沈陽市皇姑區國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要（修訂版）》的編制工作，現已印發全區。新編制的十三五規劃重點突出“兩軸、七組團”的產業空間布局、并在原有產業基礎上，建立了多元化產業體系，增加了新的產業發展方向，夯實了產業發展動能和基礎。

4、按照區常委會會議精神，以及貫徹落實市委“四個中心”建設和“五高”要求，為了更好地引領皇姑發展，加快“五型”城區、美麗皇姑建設，按照區委主要領導要求，啟動了皇姑區助推“五型”城區產業發展規劃編制工作。截止目前，皇姑區助推“五型”城區產業發展規劃初稿已經完成6次修改。

5、按照國家、省、市發改委關于開展“十三五”規劃實施情況中期評估工作的總體部署，啟動了《沈陽市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》皇姑區部分的中期評估工作，旨在客觀評價規劃實施取得的進展成效，總結提煉推進規劃實施的經驗做法，提出改進規劃實施的對策建議。截止目前，市十三五中期評估工作已經完成，評估報告已上報上級部門。

（二）服務項目，加快落實有效投資

1、重點項目建設順利。截止目前，全市792個重點項目中，我區列入51個（新建25個、續建26個），總投資914億元，計劃完成投資120.9億元。目前開復工項目達到50個，完成投資84.9億元，全年計劃開復工重點項目55個，項目數量比2017年增加18個，其中：今年新出讓的6個地塊，沈師南、國防工辦、怒江街西、水廠、世紀聯華等5個地塊實現了當年開工建設。為保障項目建設順利，主要開展了以下工作：

一是明確項目包保服務體系。通過“千名黨員干部進千家企業”活動，進一步明確全區51個億元以上重點項目包保責任體系和區級領導包保項目責任制。

二是完善項目日常管理體系。建立市、區、項目責任單位三級管理層級，分別統籌億元以上、3000萬元以上、500萬元以上項目建設情況。明確項目專管員和代辦員制度，通過加強項目的調度管理，確保隨時掌握項目建設情況。截止目前，全區共有76個500萬元以上項目納入平臺管理。

三是確立新落地重點項目專項服務組制度。針對新建項目，由區營商局牽頭，組織發改、國土、規劃、城建、執法、環保、商務、財政、稅務等多個部門聯合成立項目專項服務組，確保項目在手續辦理和施工建設過程中部門聯動、運轉高效。美的地產3月1日摘得土地，僅用一個月時間就完成了公司注冊、發改立項、土地規劃手續辦理等一系列工作，3月30日實現開工建設。

四是建立重點項目問題解決機制。圍繞重大項目開復工和建設進程中的難點問題進行全面梳理，整理出土地征收、規劃審批、配套設施等7類45個問題。通過黨政班子專題調度會和區長辦公會等形式專項調度、逐一推進。截止目前，已經解決問題30個，其余15個問題也已明確責任、限時解決。

2、投資指標快速增長。針對全區投資工作的特點，發改局積極謀劃，摸索規律，合理安排，全面分析形勢，加強固定資產投資工作的組織和調度，及時通報各單位工作進展情況，解決工作中出現的問題，對全區重點項目進行摸底和調查，使投資計劃與具體項目相結合，力爭使計劃進度更加合理準確。截止9月末，固定資產投資完成103億元，同比增長11.3%，完成市計劃的86.6%；預計到年末，固定資產投資必保完成119億元，同比增長13%，力爭完成121億元，同比增長15%。

結合上級部門簡政放權工作部署，規范程序，想企業所想，急企業所急，立足為企業服務，盡量縮短項目審批周期，加快項目啟動。截止目前，全區共完成審批項目4個，備案項目30個，涉及總投資115億元，節能評估及審查項目4個。

（三）統籌全局，不斷加大改革力度

1、經營性事業單位改革工作平穩有序推進。全區18家事業單位納入經營性事業單位改革范圍，涉及編制681名。皇姑區兒童大世界、皇姑區市政建設工程管理處、皇姑區市政道路養護管理處、沈陽奧祥建設公司、皇姑區市政排水管理處、皇姑供暖公司等6家單位已經簽訂轉企交接協議。完成辦理人員提前退休手續142人，已經簽訂轉企人員勞動合同42人，其中：皇姑區市政建設工程管理處、皇姑區市政道路養護管理處、皇姑區兒童大世界三家單位已經完成全部人員的安置工作。預計年底前，經營性事業單位改革工作將全部結束。

2、全面創新改革試驗穩步實施。根據《沈陽市2018年全面創新改革試驗方案》以及《皇姑區2018年全面創新改革試驗方案》，堅持以改革創新統領經濟社會發展全局，各相關部門各司其職，各負其責，通過建立聯絡員制度，每月18日提報工作臺賬、工作信息、協調做好駐沈中省直企業深入參與全創改工作等，全力促進各項改革措施落實，確保指標任務按進度完成。按照全創改三年評估總體要求，提報了我區全創改三年自評估報告、軍民融合、營商環境領導批示、出臺文件情況、媒體宣傳報道128篇以及與省市互動情況、召開會議情況等。組織了全區軍民融合企業、央企、院校、科研院所等20家企業參與了全市創改問卷調查填報工作，邀請市創改辦負責我區的三處處長梁國軍同志到我區為企業指導，召開了現場培訓工作會。按照中央巡視組巡視反饋意見，根據省、市委關于中央巡視反饋意見整改工作的部署和要求，提報了我區全面創新改革整改落實工作情況、全創改臺賬、整改落實佐證材料等。深入君威產業園、沈陽防銹包裝有限公司調研，結合全區軍民融合發展實際，提報了五篇可復制推廣經驗材料。提報了2019年全創改工作思路，深入探索和實踐軍民融合產業發展的創新做法，積極學習交流、總結經驗。

3、深化改革步伐向縱深邁進。按照區委全面深化改革決策部署，堅持穩中求進的工作總基調，深入落實新發展理念和“四個著力”，以實施《沈陽振興發展戰略規劃》為引領，以深化供給側結構性改革為主線，7個工作推進組重點圍繞供給側結構性改革、國企國資改革、行政體制改革、科技體制改革、民營經濟發展、金融體制改革、對外開放質量和水平開展相關工作。建立了工作聯絡制度，七個推進組明確一名工作人員承接改革考核工作以及系列日常工作；重新梳理了全區改革試點情況，補錄了2014-2017年改革任務；確定了改革信息報送工作制度，每月提報2篇工作信息。

4、節能減排目標扎實推進。按照“責任明確到領導、任務分解到部門、目標排定到企業、措施落實到項目”的總思路，強化實施、狠抓落實，18項節能減排工作全面鋪開，完成了三季度節能減排考核督查工作。截止目前，完成了規上工業企業2015-2017年綜合能源消費情況的統計上報，提報了規上工業企業燃煤消費控制任務指標。2家企業開展第一批重點排放企業碳核查工作，分別是沈陽防銹包裝材料有限責任公司和沈陽市長城過濾紙板有限公司。3家供暖企業（沈陽市皇姑區供暖公司、沈陽環城供熱有限公司、沈陽鑫和鑫供暖有限公司）正在進行第二批重點排放企業碳核查工作。完成了《沈陽市城市熱電發展總體規劃（2017-2020年）環境影響評價政府管理部門公眾參與調查問卷》填報工作。

5、信用建設水平全面提升。確立信用監測工作機制，包括守信激勵和失信治理、創新公示項目及信息量、信用服務和信用創新等指標數據，通過報送、大數據監測、財金司等方式進行監測評價。組織各街道辦事處開展沈陽市街道、鄉鎮政務誠信試點示范工作，黃河街道被評為沈陽市政務誠信試點。提報了黃河街道政務試點考核材料，開展了“誠信進萬家”主題活動，設立咨詢臺，發放宣傳冊150冊。調度政府失信案件，第一批政府失信案件（2017）遼01執944號案件和（2016）遼0102執1306號案件均已銷案，目前正在調度第二批政府失信案件。

6、大眾創業萬眾創新活動不斷開展。積極配合沈陽市開展“雙創周”主題活動，組織沈陽軍轉之翼信息技術服務有限公司和沈陽瑞斯云科技有限公司參與主會場現場展示活動。進一步做好“雙創”典型經驗總結和推廣工作，共上報沈陽師范大學創業孵化基地、沈陽軟件出口基地、名仕科技文化產業園、沈陽中肽生物科技公司等四個典型案例。沈陽君威創業輔導基地、沈陽市輕科小微企業創業創新基地、沈陽電商產業園被認定為市級雙創示范基地；遼寧大學科技園（遼寧大學文化科技產業發展中心）、沈陽名仕科技文化產業園被認定為省級雙創示范基地；沈陽安搜軍民融合軍轉眾創空間被認定為市級眾創空間；設計谷眾創空間被認定為省級眾創空間。

7、新興產業發展不斷加快。沈陽林科信息技術有限公司基于云計算的多端融合應用服務平臺、遼寧途隆科技有限公司途隆云計算平臺、沈陽智航智能系統有限公司軍民融合結構健康智能監測系統產業化、沈陽旋飛航空技術有限公司軍民多用途無人機作業平臺等4個項目納入市重大項目庫，項目總投資達到3.2億元。共組織7家新興產業企業，申報市新興產業發展專項資金、省級工程研究中心和工程實驗室、國家企業技術中心和國家地方聯合工程研究中心。

8、京沈合作步伐持續穩定。截止目前，共赴京開展推介項目、招商引資、交流學習等對口合作活動10余次，對接企業30家。在區委主要領導的親自推動下，皇姑區京沈合作項目共有19個，其中：建成項目4個，分別是“沃+云盤”服務、四維圖新物聯網車聯網、怡園城市長者照料中心（皇姑店）、北京航天泰坦科技股份有限公司遼寧分公司；在建項目3個，分別是遼寧農產品交易中心、作坐文化產業園、沈陽科技創新中心；簽約項目5個，分別是北京華聯綜合體、中國北方動漫基地、聯想惠商科技沈陽有限公司、中化國際招標有限責任公司、北京思源地產服務集團公司；洽談項目7個，分別是遼寧文化產業基地、萬里云醫學影像診斷中心、中國二維碼（遼寧）產業基地、中管正和產城、中化集團遼寧分公司、沈陽廣闊供暖節能改造、東北制藥節能改造。共向上級部門提報對口合作任務清單和重點活動表各27次，完成投資項目調度10次。

9、“三引三回”有序向前推進。一是引校友回沈陽。全區中小學制作了12部網頁宣傳片，召開了以120中學、43中學、珠江五校、岐山一校等名校為代表的優質名校“三引三回”工作推進會，在全區形成“名校牽動、重點開花、全面推進”的工作局面。二是引老鄉回故鄉。組織召開了“引老鄉回故鄉”皇姑政企座談會，澳門貿易投資促進局、沈陽sk實業有限公司、北歐金蘭集團等19家公司企業代表參加此次活動，在會上與新西蘭中國貿易促進會、沈陽萬孚維康醫學科技有限公司、遼寧樂聚人工智能、農牧寶電商平臺四家企業進行了項目簽約。與香港瑞豐德永集團簽訂了框架合作協議，策劃召開“一帶一路沈陽跨境投融資研討會”。三是引戰友回駐地。組織召開“迎新春、話雙擁暨‘三引三回’引戰友人才”軍政座談會，成功發出“致戰友的一封信”，建立“戰友人才”信息數據庫。

自三引三回活動開展以來，我區通過校友、老鄉、戰友等渠道，共征集和整理人才102人，先后引入項目多達55個，其中：落地項目31個，投資總額32.6億元；簽約項目7個，計劃投資總額12.2億元；洽談項目17個，計劃投資總額9.5億元。

10、營商軟環境建設逐漸改善。全力打造優良營商環境，重點對市場組5大方面、要素組4大方面工作進行推進，建立每周調度聯系制度，每周收集整理成員單位工作進展上報營商辦。截止目前，共上報日報告292次，周報告42次，月報告9次；上報工作進展信息58條，其中2篇信息被推送市委營商辦；上報先進點位、事跡材料等信息20余篇；提供營商專報素材2期，15項創新舉措獲得各級媒體宣傳；報送區營商局活動進展信息10篇，各類信息9篇。

（四）保障民生，實施物價監督管理

1、妥善受理群眾舉報投訴。充分發揮“12358”價格舉報電話、民心網、96123監管平臺作用，及時開展價格舉報投訴的查處工作，截止目前共受理來訪、咨詢、投訴298起（其中民心網投訴件處理結果都被評為5星），辦結298起，辦結率100%，滿意率100%。根據新的舉報投訴處理規定，經調解，共退回消費者違規收費18900元，做到了事事有有回音，件件有落實。

2、深入開展物價專項檢查。共開展5次節假日期間市場檢查，重點對元旦、春節、清明節、五一節期間的各大超市、停車場、診所等市場價格進行明碼標價檢查，發現問題，及時查處，進一步規范了市場秩序，累計下達告誡書51份。

3、及時準確監測市場價格。每月6次，對各大型超市172個品種的商品進行采價，并上報市物價局，同時每月上報不少于5篇價格分析報告，共計45篇。按時、按質完成各類價格舉報信息統計數據上報工作，共計40次。

4、不斷開展明碼標價工作。將樂購超市黃河大街店以及昆山路大潤發超市做為明碼標價工作的試點單位，不定期到現場進行查看，積極溝通協調，推動明碼標價及價費公示工作全面開展。

5、扎實做好涉案物品價格認定。不斷嚴格價格認定程序，對于認定結果求真務實，工作人員做到隨叫隨到、從不敷衍。截止目前，共配合區內執法部門認定刑事案件156件，涉案金額130余萬元，進行現場勘驗及社會調查110余次。

6、全面加強價格管理。完成公辦幼兒園價格審核、網上公示等工作，幫助協調泰山幼兒園關于認定公辦或民辦幼兒園系列問題，長江幼兒園申報公辦幼兒園程序問題，木槿花幼兒園事業編身份認定等問題。對全區各行政事業單位收費、景區門票價格、中小學生住宿費、學校校服收費等有關情況進行調研，接受有關價格方面的咨詢148次。

（五）落實政策，全面促進三農生活改善

1、完成水庫移民補貼和耕地地力補貼發放工作，合計299人、39.1萬元。農村產權制度改革進展順利。建立秸稈禁燒四級責任體系，部署2018年秸稈禁燒工作任務，截止目前，北部功能區秸稈基本深翻完畢，陵東功能區40畝秸稈已經離田。

2、成立打擊“地條鋼”工作領導小組，由發改局牽頭，區直各職能部門、各功能區先后6次對區內鋼鐵行業、鑄造企業進行排查，未發現有違規企業。

3、與市林業局簽訂了《皇姑區保護發展森林資源目標責任制》，確定了2018-2020三年還林計劃。完成2017年林地變更數據庫的普查和上報工作。

4、根據省市對非洲豬瘟的防控要求，共召開4次專項會議，宣傳非洲豬瘟防控知識，落實目標責任制，布置防控要求，堅持每日巡查和日報告制度，8月份以來對各個養殖戶檢查40戶次，開展禁止使用泔水喂養生豬的專項整治工作，規范我區養殖戶的養殖和售賣行為。從沈陽市發生非洲豬瘟疫情到10月24日止，我區養殖戶已經由13戶減少到8戶，其中：田義村4戶394頭，方溪湖村4戶74頭，生豬存欄由1330頭減少到468頭。

5、按照“全行政區域內禁養”要求，逐步引導養殖戶取消家禽養殖，北部功能區取締方溪湖村養豬戶的行動順利進行。安排三名協檢員常年駐扎文官屠宰場進行檢疫工作，截止目前，共接受檢疫申報270次，檢疫屠宰生豬17820頭，開出檢疫合格證明2449張，檢疫生豬產品2121.2噸，檢疫出病豬4頭、有害動物產品4860公斤，對于病豬和有害動物產品全部在官方獸醫的監督下進行無害化處理。對田義、方溪湖、四臺子養豬戶和方溪湖養雞場發放疫苗，防疫數量達到兩千多只。

第四篇：發展和改革局2019年第二季度黨風廉政建設工作總結

第二季度以來，縣發展和改革局積極貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神及十九屆中央紀委二次全會部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，從強化內部管理、加強學習教育、加強作風建設、強化工作落實和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處。經過一季度的努力，黨風廉政建設工作成效明顯，現將我局落實情況匯報如下：

一、發揮黨組書記“第一責任人”作用。年初召開黨組會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取黨風廉政建設工作匯報2次，切實推動黨風廉政建設工作落到實處。

二、壓實“兩個責任”，嚴防“四風”反彈。組織開展科室責任人及重點崗位工作人員廉政談心談話13次，簽定黨風廉政建設責任書13份，廉潔自律承諾書28份，“賭博斂財”承諾書40份，開展作風督查20次，不定期開展違規收送紅包禮金問題及賭博斂財宣傳教育。

三、將黨風廉政建設列入全局考核目標之中。并將考核檢查的結果作為干部職工業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。同時，實行黨風廉政建設“一票否決”制，因黨風廉政建設存在突出問題受到通報批評或立案查處的，取消年底一切評優資格，確保全局黨風廉政建設工作監督到位。

四、利用黨組會、理論學習中心組、“三會一課”制度、主題黨日、黨紀教育等平臺組織開展專題學習活動，對《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容進行了深刻學習，提升了黨員干部廉潔自律意識。

五、為進一步增強我局干部的廉潔自律意識，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線，我局圍繞重點項目推進、服務業項目發展、能源項目推進等廉政風險高危領域，組織干部進行了警示教育學習。通過組織學習觀看警示教育片《蒙塵的初心》、學習了《中共xx縣紀委 xx縣監察委關于4起違反政治紀律典型案例的通報》《xx嚴重違紀違法案件》等。我局干部職工進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和社會主義榮辱觀，增強了勤政為民、廉潔奉公的意識，確保實現我局各項工作的“全年紅”。

在下一季度的工作中，我局將繼續發揚優勢、克服不足，狠抓“兩個責任”的貫徹落實，以更加堅決的態度，更加務實的作風，更加扎實的舉措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，不斷開創我局正風肅紀工作的新局面。

第五篇：發展和改革局2019年第二季度黨風廉政建設工作總結

第二季度以來，縣發展和改革局積極貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神及十九屆中央紀委二次全會部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，從強化內部管理、加強學習教育、加強作風建設、強化工作落實和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處。經過一季度的努力，黨風廉政建設工作成效明顯，現將我局落實情況匯報如下：

一、發揮黨組書記“第一責任人”作用。年初召開黨組會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取黨風廉政建設工作匯報2次，切實推動黨風廉政建設工作落到實處。

二、壓實“兩個責任”，嚴防“四風”反彈。組織開展科室責任人及重點崗位工作人員廉政談心談話13次，簽定黨風廉政建設責任書13份，廉潔自律承諾書28份，“賭博斂財”承諾書40份，開展作風督查20次，不定期開展違規收送紅包禮金問題及賭博斂財宣傳教育。

三、將黨風廉政建設列入全局考核目標之中。并將考核檢查的結果作為干部職工業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。同時，實行黨風廉政建設“一票否決”制，因黨風廉政建設存在突出問題受到通報批評或立案查處的，取消年底一切評優資格，確保全局黨風廉政建設工作監督到位。

四、利用黨組會、理論學習中心組等平臺組織開展專題學習活動，對《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《落實中央八項精神文件規定匯編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、“沐源清風”等內容進行了深刻學習，提升了黨員干部廉潔自律意識。

五、為進一步增強我局干部的廉潔自律意識，筑牢抵御腐蝕的思想道德防線，我局圍繞重點項目推進、服務業項目發展、能源項目推進等廉政風險高危領域，組織干部進行了警示教育學習。通過組織學習觀看警示教育片《蒙塵的初心》、學習了《中共xx縣紀委 xx縣監察委關于4起違反政治紀律典型案例的通報》《xx嚴重違紀違法案件》等。我局干部職工進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和社會主義榮辱觀，增強了勤政為民、廉潔奉公的意識，確保實現我局各項工作的“全年紅”。

在下一季度的工作中，我局將繼續發揚優勢、克服不足，狠抓“兩個責任”的貫徹落實，以更加堅決的態度，更加務實的作風，更加扎實的舉措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，不斷開創我局正風肅紀工作的新局面。