突出政治監(jiān)督 強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)

為大廈可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航

——公司2021年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)

2021年7月

尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：

按照集團(tuán)紀(jì)委的安排部署，現(xiàn)將成都大慶石油大廈有限公司2021年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào) 如下。

一、2021年上半年工作情況

2021年上半年，成都大慶石油大廈有限公司黨支部在集團(tuán)黨委和集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)中央和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)重大部署，深入研究，積極探索，全面擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。有關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）確保主體責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為抓好責(zé)任區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大廈與班子成員、下屬單位正職及分管部門正職分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，切實(shí)做到了事情有人管、責(zé)任有人負(fù)。上半年，組織召開了大廈2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)。組織黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書27份。經(jīng)常性分析研究大廈包括黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在內(nèi)的各項(xiàng)工作開展和落實(shí)情況，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)與經(jīng)營管理任務(wù)一并布置、一并考核，確保了主體責(zé)任的落實(shí)。

（二）推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)。按照油田領(lǐng)導(dǎo)要求和集團(tuán)黨委的安排部署，深入剖析大廈隊(duì)伍在作風(fēng)紀(jì)律上存在的問題，扎實(shí)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”教育實(shí)踐活動(dòng)，樹立正氣，嚴(yán)格紀(jì)律，營造良好的發(fā)展環(huán)境。圍繞“六項(xiàng)紀(jì)律、六種作風(fēng)”開展大討論、大找差距活動(dòng)，共征集合理化意見和建議23條，全部落實(shí)完畢。排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)25個(gè)，強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。

（三）強(qiáng)化反腐倡廉教育。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，以及《集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》等有關(guān)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。按照上級(jí)安排及時(shí)開展黨紀(jì)條規(guī)教育和警示教育，促進(jìn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢(shì)，改進(jìn)作風(fēng)，上半年開展專題警示教育4次，紀(jì)檢知識(shí)答題2次，黨員遵紀(jì)守法意識(shí)顯著增強(qiáng)。

（四）抓實(shí)“四風(fēng)”專項(xiàng)整治。堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司黨組二十條和油田黨委二十二條規(guī)定。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)審批和經(jīng)營過程的監(jiān)督，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。緊盯節(jié)日時(shí)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)和糾正新的形式主義、官僚主義等問題，上半年開展疫情防控、提質(zhì)增效、高檔酒水檢查、有毒有害信息清查等專項(xiàng)監(jiān)督檢查4次，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。

（五）充分發(fā)揮保障作用。2021年，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，充分發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)為大廈保駕護(hù)航作用。在疫情防控、提質(zhì)增效、市場(chǎng)開發(fā)的過程中，強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證了疫情防控、提質(zhì)增效、市場(chǎng)開發(fā)過程中廣大員工干勁不減、隊(duì)伍不亂，單位資產(chǎn)不損、利益不失。促使全員進(jìn)一步樹立過緊日子、苦日子、難日子的意識(shí)，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。

二、工作中存在不足

2021年上半年，大廈黨支部在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，雖然取得了一些成效，但距上級(jí)的要求，仍存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：

一是工作機(jī)制不完善。黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制還不完善，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠。主要原因是思考研究不到位，沒有深入系統(tǒng)研究制定出符合業(yè)務(wù)實(shí)際和黨員隊(duì)伍實(shí)際的好方法和適應(yīng)新形勢(shì)的新機(jī)制。

二是工作內(nèi)容不豐富。對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，缺乏生機(jī)和活力；黨員學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，學(xué)習(xí)不夠深入、不夠徹底。主要原因是黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，方式方法單一，吸引力和凝聚力不夠。

三是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。主要是黨員素質(zhì)不到位，對(duì)有關(guān)政策還需深入學(xué)習(xí)理解，宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)還需增強(qiáng)。這些問題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

三、下步工作打算

2021年是中國共產(chǎn)黨成立一百周年，是“十四五”開局之年，是集團(tuán)改革重組后邁向新征程、再創(chuàng)新業(yè)績的起步之年，是大廈努力提質(zhì)增效、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。大廈2021年工作總的思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)油田公司、昆侖集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展和穩(wěn)中求進(jìn)這條主線，突出政治監(jiān)督，做實(shí)日常監(jiān)督，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，為大廈可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。督促全體黨員把深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，與大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐暨“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育貫通起來，與黨史學(xué)習(xí)教育貫通起來，繼承發(fā)揚(yáng)“篝火學(xué)‘兩論’”等優(yōu)良傳統(tǒng)，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，始終把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大廈改革發(fā)展目標(biāo)上來。

（二）突出“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。突出黨組織主要負(fù)責(zé)人履行“主體責(zé)任”第一責(zé)任人職責(zé)，突出領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和業(yè)務(wù)部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，推動(dòng)大廈全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。圍繞大廈面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)及作出的新舉措、新要求，從落實(shí)部署、推動(dòng)改革、行使權(quán)力等職能表現(xiàn)查找各級(jí)干部在履行使命、擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在的偏差；從隊(duì)伍士氣、單位風(fēng)氣、干事氛圍等方面，考量各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和方法，推動(dòng)大廈各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。

（三）堅(jiān)持以教促警，弘揚(yáng)廉潔文化。要在黨員干部中持續(xù)強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和法制教育，用堅(jiān)定的信仰筑牢思想的防線，用紀(jì)律的高壓讓干部時(shí)刻保持自警。持續(xù)開展“紀(jì)檢干部送廉潔課下基層”，切實(shí)達(dá)到重實(shí)際、接地氣、入腦入心的效果。繼續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，用現(xiàn)代媒體手段和喜聞樂見的形式，涵養(yǎng)廉潔理念，弘揚(yáng)廉潔文化，營造廉潔氛圍，使廣大黨員干部自覺筑牢“不想腐”的思想堤壩。

（四）突出重點(diǎn)問題，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)審批和經(jīng)營過程的監(jiān)督，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。從嚴(yán)干部紀(jì)律要求，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司黨組二十條和油田黨委二十二條規(guī)定。密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動(dòng)向，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)日期間“四風(fēng)”問題值班、報(bào)告和督辦制度，強(qiáng)化重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查，推動(dòng)黨員干部改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

（五）做實(shí)日常監(jiān)督，筑牢第一防線。抓好黨員干部的管理監(jiān)督，對(duì)易發(fā)多發(fā)的問題及薄弱環(huán)節(jié)，做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正；把黨員管理與思想工作有機(jī)結(jié)合起來，把“八小時(shí)”內(nèi)外統(tǒng)一起來，切實(shí)筑牢第一道防線。通過民主生活會(huì)、抽查事項(xiàng)報(bào)告等，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、組織生活、履行職責(zé)、問題整改、家庭生活以及操辦婚喪喜慶事宜、本人及親屬經(jīng)商辦企業(yè)等情況進(jìn)行監(jiān)督，促使各級(jí)干部用新作為樹立新形象。

（六）發(fā)揮保障作用，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨支部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大政治責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)大廈可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。以形式多樣的專項(xiàng)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)等方式，培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬本領(lǐng)高強(qiáng)的執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。要圍繞疫情防控、市場(chǎng)開發(fā)、提質(zhì)增效、服務(wù)油田、精細(xì)管理等重點(diǎn)工作，做好監(jiān)督指導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，引導(dǎo)黨員干部在艱難險(xiǎn)重面前發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)一步推動(dòng)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

匯報(bào)完畢！

不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！