第一篇：市直機關紀工委2006年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

考核組：

今年，紀工委在市紀委的領導下，以市紀委七次全會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，以工委開展的“服務工業年，機關做表率”和“機關作風建設年”為載體，圍繞全市經濟轉型發展中心，認真學習黨章，深入貫徹落實《實施綱要》。明確責職，突出重點，推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為轉型振興，構建和諧阜新提供堅強的政治保證。

一、領導干部廉潔自律工作

黨員領導干部廉潔自律工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的重點和關鍵，我們為了做好這項工作，1抓制度建設，我們根據年初市紀委的總體部署，結合機關工委管轄面廣、情況各異的特點，進行分類指導，細化規定，充分發揮基層各部門積極性和創造性。在工委內部修訂了《黨風廉政建設規定》、《機關工作紀律規定》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《機關廉政建設十條規定》等規范領導干部的制度和規章。各基層單位相應地建立健全了制度。2抓主要領導和班子成員的責任意識，深入貫徹落實《黨風廉政建設責任制》的各項要求，一是工委宋書記與基層黨組織負責人、工委部門負責人簽訂工作目標責任狀。二是紀工委與下屬不含紀檢組的單位一把手簽訂黨風廉政建設責任狀。三是為市直機關34個單位227名副縣以上干部建立了黨風廉政建設跟蹤卡，完成了百名縣級領導干部黨風廉政建設專題述廉報告工作。四是完善中心組學習制度、領導干部雙重組織生活制度和責任追究制度，工委全年組織中心組學習11次，班子成員針對不同專題講了黨課。3抓易生腐敗高發時段的警示教育工作，春節前，紀工委對所屬基層黨組下發了《春節期間禁止奢侈浪費行為的通知》和《致市直機關縣級領導干部一封信》。6月份，又下發了《關于嚴禁領導干部借子女升學斂財行為的通知》，32個單位相繼召開了專題民主生活會，制定嚴格措施，落實重大事項報告制度，紀工委結合工委半年工作考核，7月份對基層單位進行檢查指導。四是抓好專項監察工作。一是根據市紀委的要求，對近兩年來的紀律處分執行情況進行了檢查，所屬各單位都能嚴格按照上級紀委的處分決定執行，目前還未發現違反規定的行為。二是清查領導干部違反規定收送錢物的問題。三是嚴禁黨員干部操辦和參與“升學宴”，向所屬單位發出通知，分組下基層進行檢查，檢查結果向市紀委做了專題報告。四是對市直機關配備使用公務用車情況進行了專項檢查，清查公用車共132輛，沒有發現違規情況。五是開展了對領導干部奢侈浪費和借婚事操辦斂財情況的專項檢查，成立三個檢查組，對所屬92個單位進行督促檢查。六是落實市紀委關于《強化領導干部作風、加強人事組織紀律，確保市黨代會勝利召開》會議精神，召開了工委班子會議，組織成員學習了幾個文件的主要內容。召開了基層黨組織負責人會議，明確“五個嚴禁”，解決好“六個重點問題”。同時組成檢查組，對各單位落實會議情況進行督查。七是兩次召開34家單位主管紀檢工作的黨務干部參加會議，下發了《領導干部廉潔自律情況統計表》、《重大事項報告表》610份，又重點檢查了市直10家單位黨風廉政建設工作情況。

二、機關黨風廉政建設宣傳教育工作

1認真學習、貫徹、落實中央、省、市紀委全會精神。年初，市紀委第七次全會召開以后，紀工委及時在本單位本系統內貫徹落實會議精神，一是召開工委會，工委班子成員和科室負責同志聽取了全會的主要精神，重點學習了胡錦濤的講話、中紀委六次全會和市紀委七次全會精神，認真學習了市紀委書記王明杰作的工作報告，一致認為，工作中要認真貫徹各級紀委全會的精神，特別是要貫徹落實好胡錦濤總書記重要講話，大興求真務實之風，切實提高機關工作質量，認真做好市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作，二是召開工委全體黨員干部大會，學習全會精神，將胡錦濤講話要點，中央、省、市紀委全會主要精神，印發所屬單位的機關黨組織，從上至下層層抓好落實工作，三是紀工委認真做好督辦工作，按照市紀委全會的精神要求，以求真務實的工作作風積極協助工委加強和推進市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，對機關領導干部廉潔自律工作，對機關違法違紀案件和不正之風抓實抓狠，完善黨風廉政建設責任簽狀和落實工作，并在機關黨員干部中開展學黨章，明職責，樹立社會主義榮辱觀，貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，建立健全機關懲防并重反腐敗工作的新體系。2做到機關廉政建設宣教工作有計劃，年初，紀工委以文件形式下發了市直機關全年宣教工作方案，轉發了市紀委對全市宣教工作的要點和安排意見，基層各單位也根據自身的特點，對全年的宣教工作作了安排部署。3開展《學黨章，明職責，樹立社會主義榮辱觀》學習教育活動，根據市紀委，監察局宣傳教育工作的總體要求，做好認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，結合先進性教育活動，開展以學黨章為重點，深入開展增強領導干部廉潔自律的黨政紀條規教育，利用典型事例和多種媒體，深化警示教育，加大宣教工作力度，營造反腐倡廉的良好氛圍。促進機關黨風廉政建設健康發展，購買了廉潔勤政和典型案例電教片，組織基層單位進行輪流觀看，今年有34家上千名黨員干部觀看了廉政教育電教片，組織工委全體黨員去警示教育基地接受教育。4不斷打造“大宣教”格局，提升宣教工作對廉政建設工作的促進作用。紀工委與工委組織部宣傳部、黨校、工會建立協調工作制，優勢互補，互通信息，在《機關建設》簡報上刊發了三期反映機關黨風廉政建設工作的文章，與市紀委督查室聯合發一期《工作紀律檢查通報》。

三、糾正部門和行業不正之風工作

圍繞市紀委黨風政風建設工作重點，結合市直機關的工作性質和特點，在市直機關范圍內開展“機關作風建設年”活動，通過開展活動，達到“三創新、一優化、樹立五種意識”。著重解決機關存在的形式主義，官僚主義現象，“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風，不作為，亂作為等不良行為，解決好思想觀念，體制制度，為民服務方面存在的突出問題，增強機關黨員干部親民、愛民、為民的自覺意識，讓機關干部想事、干事，做好事，解難事，使市直機關形成一個廉潔高效的政務環境，更好地為基層服務。通過健全制度規范行為、搞活載體改進作風、督促檢查解決問題，機關作風建設有了較大轉變。機關干部的紀律意識增強了，精神面貌明顯轉變，工作效率明顯提高。年初，紀工委會同市委督查室對各機關紀律進行了普遍檢查，專門成立了工委機關紀律檢查小組，定期對各單位機關紀律作風進行抽查，全年對92家單位共進行270多次檢查，發通報4期，在《機關建設》上開辟專欄對機關紀律情況進行跟蹤報道。各部門能夠結合本單位實際，積極開展“機關作風建設年”活動，努力查找在機關紀律作風方面存在的突出問題，確定、落實整改措施，取得了初步成效。

四、調研綜合信息工作

能夠及時的向市紀委報送工作計劃、總結、信息等材料，全年共計上報材料10份，完成一篇調研報告《機關黨風廉政建設工作要強化黨員領導干部的監督》，在阜新日報發表《黨員干部要做學習黨章的模范》的文章。

五、自身建設工作

紀工委成員團結協作、精神振奮、盡職盡責、帶頭落實工委機關規章制度、自覺學習、嚴格自律。

總的看，今年機關紀工委雖然按上級部署總體要求做了不少工作，但還有一些差距，基層工作開展不平衡，大宣教格局還沒完全形成，機關建設還缺少有效載體的推進，信訪案件工作有待研究提高，特別是在阜新面臨經濟轉型關鍵時期，如何做好機關黨風廉政建設，推進反腐敗工作，有待今年工作中繼續探索和加強，明年黨風廉政建設和反腐敗工作首先要在宣傳教育上下功夫，形式要多樣，內容要貼近實際，用身邊的典型人物和事跡開展教育，我們準備在“十大公仆”、“十大杰出青年”中尋找素材，開展教育。其次，深化“機關作風建設年”活動，選好載體，突出重點，切實解決機關中存在的形式主義，官僚主義，推進機關黨風廉政建設工作的深入開展。

市直機關紀工委

2006年11月16日

第二篇：紀工委黨風廉政建設和反腐敗工作方案

紀工委黨風廉政建設和反腐敗工作方案

按照區紀委九屆四次全會精神要求和部署，今年我街黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，嚴格貫徹落實《工作規劃》和黨風廉政建設責任制，進一步強化教育、制度、監督、整改、糾風、懲治各項措施，全面推進懲防并舉的反腐敗體系，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入各項工作始終。全力維護人民群眾的切身利益，努力營造優良的經濟社會發展環境，保證政令暢通，為建設“三個適宜”現代國際航空汽車城提供政治保證。

一、加強黨風廉政宣傳教育，切實規范黨員干部的從政行為

繼續深入開展理想信念教育和黨紀法規宣傳教育，樹立社會主義榮辱觀，筑牢黨員干部思想道德防線。

1、組織黨員干部認真學習中央省市區紀委全會精神和胡主席同志關于反腐倡廉的一系列重要論述，在街道社區廣泛開展《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2012年工作規劃》和黨紀法規宣傳教育活動，努力營造健康向上的廉政氛圍。

街道機關、各社區要結合黨員干部的思想工作實際，定期、學習黨紀法規、理想信念、思想品德宣傳教育活動，街工委要根據形勢任務特點，利用正反面典型舉辦黨風廉政建設和反腐敗工作專題輔導講座，增強黨員干部廉政意識，時刻做到警鐘長鳴。

不定期抓好“二個教育、一個建設”，在全街范圍內樹立起健康向上的廉政文化氛圍。一是加強對領導干部的廉潔從政教育。把關于干部作風建設方面的要求、制度和黨紀條規、政策法規做為教育培訓的主要內容，結合開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、政治紀律教育，引導干部樹立科學發展觀和正確的政績觀，強化干部的廉政意識。要建立廉政教育工作制度、考核制度、檔案制度，使廉政教育制度化；二是強化對居民的廉政教育，把思想教育、紀律教育與社會公德、家庭美德教育和法制教育結合起來，推進法制進社區、廉政進社區等活動，培養健康向上的社會風氣；三是加強社區廉潔文化建設，社區黨支部要把廉政教育作為黨支部的重點內容，積極開展豐富多彩的廉政文化教育活動，形成健康向上的社區廉潔文化氛圍。

2、切實抓好廉潔自律規定的落實。黨員干部要嚴格執行“四大紀律八項要求”，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，要通過完善制度、健全體制，從源頭上解決問題。堅決糾正以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂、超標準配備使用小汽車等問題，進一步落實領導干部不準收送禮金、有價證卷、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。要積極探索從源頭上解決節日期間易發生的用公款請客送禮、鋪張浪費等問題。

二、以黨風廉政建設責任制為統領，全面加強干部作風建設

把改進黨員干部作風作為促進和諧社會建設的切入點，繼續按照“八個堅持、八個反對”和胡錦濤同志在中紀委七次全會倡導“八個良好風氣”的要求，樹立和發揚好的作風，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的提出問題，在全街黨員干部中形成良好的氛圍。一是認真開展作風建設大討論活動。切實找準班子和領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風中存在的突出問題，制定可行的整改措施，從而達到提高認識，統一思想，從源頭上預防腐敗，增強構建和諧社會的積極性；二是重新修改完善《黨風廉政責任制考核細則》。按照區紀委下發的考核標準，對全街《黨風廉政責任制考核細則》進行細化、制度化。制定重大事項議事規則，嚴格執行議事制度；三是組織“三個一”活動，即組織一次黨紀條規、政策法規考試，班子成員開展一次調研，并形成調研報告上報區有關部門，召開一次民主生活會。

三、進一步加大企業群眾來信來訪和案件的查辦工作力度，切實為企業群眾辦好事、辦實事

1、不斷加大機關干部服務大局的意識，營造良好的發展軟環境。圍繞落實“九項制度”，貫徹區委《關于加強領導干部作風建設實施意見》，按照區委提出的“到處都是一張接待合作者的笑臉，到處都是可與投資者談心的朋友，到處都是為投資者排憂解難的幫手，到處都是與投資者同甘共苦的戰友”的總體要求，開展“我能為環境建設做什么”大討論活動。大討論中，提高軟環境建設的緊迫感、危機感、責任感，繼續實行為企業“一條龍”服務措施，真正為企業辦實事、辦好事。

2、不斷加大基層作風建設工作力度，切實維護人民群眾的切身利益。以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，深入開展糾風專項治理工作。以服務群眾為重點加強基層干部的作風建設，解決辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題，突出抓好“三清理、三檢查”工作，切實維護好人民群眾的利益。三清理：清理機關存在的“吃空餉”問題；清理干部拖欠公款和占用公物問題；清理私建濫建背后的違紀違法問題。三檢查：檢查城市低保金管理情況；檢查城市低保金資金使用和發放情況；檢查賑災款項使用和管理情況。

2、進一步健全完善情況報告制度。加強信息報送工作，實行重大突發性事件送報、漏報、瞞報責任追究制，特別對“法輪功”等邪教人員要隨時掌握動向，一經發現可疑線索，在查處的同時立即報告并認真處理，保證轄區內治安、政治的穩定。

四、堅持糾建并舉方針，做好糾正行業不正之風工作，進一步改善經濟發展環境

按照上級關于糾行風的工作精神，結合本單位特點，以落實各項經濟發展政策措施為重點，以治理“三亂”問題為突破口，深入做好改善經濟發展環境工作。

1、繼續實行公示制和承諾制。對辦事處人員的職務、工作范圍、工作標準、辦事程序等實行公示制，進一步增強工作透明度，方便群眾辦事，便于群眾辦事，便于群眾監督。對群眾反映強烈的熱點、難點問題要積極妥善解決，保證辦事的時間和質量。

2、加強內外監督制約機制，建立基層監督員隊伍。完善規章制度，設立舉報箱和舉報電話，并做到經常地對重點部位進行監督檢查，堅持教育為主，處理為輔的方法，及時查處有損行風的問題。

3、對有收費項目的科室和直接對外服務的窗口科室，要加大教育管理力度，對各種收費項目要嚴格把關，堅決杜絕“三亂”，要講究禮貌待人、文明服務，牢記宗旨，塑好形象，堅持以群眾滿意為標準，以保證和促進三個文明建設順利發展為目的。

五、認清形勢，強化措施，確保全年各項任務的全面完成加大對紀檢監察工作的領導，實行一把手負總責。街工委委員齊抓共管，每季度專題研究一次黨風廉政工作，認真分析，解決問題。并做到半年自檢一次。加大信息工作力度，確保信息的質量和數量，為上級紀檢部門提供有價值的參考資料。年底前完成有關黨風廉政建設方面的調查報告一份，搞好全年、半年工作總結。

第三篇：市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2006年市直機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路和目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會、中紀委六次全會精神，按照市紀委七次全會和全市第九次機關黨的工作會議的部署和要求，緊密聯系機關黨建工作實際和黨員隊伍建設現狀，圍繞加強機關黨的執政能力建設和先進性建設，以提高機關黨員干部執政能力、提高拒腐防變和抵御風險能力為重點，以努力提高市直機關紀律檢查工作能力為著力點，堅持黨要管黨、從嚴治黨；堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防；堅持教育、制度、監督并重，全面履行黨章賦予的職責，努力使思想道德教育的基礎性作用得到有效發揮，反腐倡廉的各項制度進一步完善，領導干部權力行使受到有效監督，黨員干部廉潔從政的自覺性明顯增強，黨員干部違紀違法問題得到有效遏制，黨風廉政建設不斷深入。

一、深入學習、貫徹好胡錦濤總書記重要講話和中紀委六次全會精神

機關各級黨組織、紀檢組織要及時組織學習宣傳和貫徹中紀委第六次、全市黨風廉政建設工作會議、市紀委第七次全會精神。認真學習領會胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，認真學習市委書記汪洋在全市黨風廉政建設工作會議上的講話、滕久明同志在市紀委第七次全會上的工作報告，充分運用黨委中心理論組、專題學習會等多種形式，多渠道、多手段、多層次抓好學習貫徹，為推動全年反腐倡廉工作完成打下堅實的基礎。紀工委將在二季度召開機關紀委書記專題學習交流會。

二、加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線

（一）以學習貫徹黨章為重要內容，深入開展反腐倡廉教育

1、將反腐倡廉教育納入機關黨員干部日常教育、黨務干部和入黨積極分子培訓、黨課教育的內容之一，納入機關黨的建設和思想政治工作的總體部署，統一規劃，統一要求。深入開展以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主要內容的黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育、黨紀政紀條規教育、從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育等。切實增強機關黨員干部的黨章觀念、黨性觀念和廉潔自律意識。

2、按照中央、市委、工委對學習貫徹黨章的總體部署和要求，把學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章作為機關紀檢工作的一項重要任務抓緊抓好。通過學習貫徹黨章和推進反腐倡廉工作，進一步嚴明黨的紀律，維護黨的紀律，為全面貫徹落實科學發展觀、構建和諧機關、加強機關黨的執政能力建設和先進性建設提供有力保證。

（二）創新教育機制和方式，抓好反腐倡廉宣傳教育

1、配合市直機關“創先爭優”活動，“七一”前后，大力宣傳一批市直機關勤政廉政先進典型；剖析一批發生在市直機關有影響的典型案例，以增強教育的針對性和有效性。

2、加強市直機關反腐倡廉宣傳教育陣地建設，運用互聯網，拓展、延伸反腐倡廉陣地。重點建好以“重慶機關黨建”網為主干的市直機關黨風廉政宣傳教育互聯網絡，辦好“廉政廣角”。市直各部門網站要開設機關黨風廉政專欄并與“重慶機關黨建”網站鏈接。

3、完善機制，形成宣傳教育整體合力。抓緊建立市直機關黨風廉政宣傳教育聯席會制度，定期分析黨風廉政建設形勢和機關黨員干部思想狀況，研究、協調、解決黨風廉政宣傳教育有關事宜，努力形成黨政齊抓共管、紀委牽頭、相關職能部門協調配合的反腐倡廉宣傳教育機制。

4、擴大廉政教育的覆蓋面，大力加強機關廉政文化建設。要結合“三創建”以及創建學習型黨組織、和諧機關等活動，大力開展多層次、多載體、多領域的機關廉政文化活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導向作用。紀工委將重點開展好以“為民、務實、清廉”為主題的廉政文化進機關活動，適時召開廉政文化進機關現場工作推進會，在市直機關大力營造積極向上的廉政文化氛圍。

三、加大辦信辦案力度，嚴肅查處違紀違法案件

（一）加強辦信工作，確?；貜吐屎娃k結率達到市紀委考核要求

要加強從來信來訪中梳理、發現和挖掘案件線索，充分發揮信訪舉報工作為反腐敗斗爭提供案件線索的主渠道作用。

（二）加大辦案力度

按照《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》賦予的職責和干部管理權限的規定，繼續著重查辦違反領導干部廉潔自律規定尤其是“五個突出問題”的案件；查辦領導機關和領導干部濫用權力、謀取非法利益的案件，特別是利用審批權、人事權、司法權違紀違法的案件；嚴肅查處損害群眾切身利益、與民爭利、破壞社會和諧安定的典型案件；嚴肅查處有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策的違紀違法行為等。

（三）做好查辦案件的指導、牽頭、協調、協查、協辦工作，加強案件審理工作，提高辦案質量

機關紀委要主動與派駐部門紀檢、監察機構協調好關系，形成辦信辦案合力，促進工作開展。

（四）嚴格依紀依法辦案，提高執紀辦案水平

要繼續深入貫徹落實中紀委《關于紀檢監察機關嚴格依紀依法辦案的意見》、《關于完善查辦案件協調機制，進一步改進和規范“兩規”措施的意見》，牢固樹立法制觀念和紀律意識，自覺把依紀依法辦案的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，不斷提高執紀辦案水平。紀工委將于年中對各機關黨委、紀委自辦案件質量進行專項檢查。

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第四篇：2011黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

灤平縣國土資源局

2011上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀檢委的領導下，堅持以科學發展觀為統領，下大力加強黨風廉政建設，認真開展反腐敗斗爭，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的總體思路，以提高黨員干部隊伍素質為根本，以規范權力運行為核心，以教育引導、制度規范和監督檢查為手段，著力構建具有國土資源管理特色的懲治和預防腐敗體系，最大限度地減少腐敗案件的發生，努力建設一支為民、務實、清廉的黨員干部隊伍?，F將黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、內強素質、外強監督，創新管理體制，從源頭上杜絕腐敗現象的發生，推動黨風廉政建設的深入開展

（一）加強學習和思想政治教育，提高全體黨員干部防腐拒變的能力。幾年來的黨風廉政建設實踐使我們深刻體會到：業務工作搞不出特色，干不出成績，可以奮起直追迎頭趕上，可以補救，但一旦放松了職工的思想政治教育，疏于學習，就會使職工隊伍渙散，就會在廉潔自律方面出現問題，就會給工作帶來長期的被動。為此，我局始終把政治學習和思想教育工作放在首位，堅持常抓不懈，堅持與其他業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是堅持周五學習日制度。把每周五下午固定為政治業務學習日，有計劃、有步驟地組織全局黨員干部學習中央和各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規定，學習領會科學發展觀的重要思想，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》深入開展自查自糾和整改；二是狠抓黨員干部的思想政治教育。半年多來，我局組織全體干部職工集中學習、分析近年來在全國國土資源系統發生的典型腐敗案件，重點剖析了發生在我市國土資源系統的違法違紀案件，學習了楊善洲同志無私奉獻的先進事跡。通過開展正反兩方面典型教育和學習討論，全體職工自警、自醒、自重、自強意識進一步提高，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀、權力觀成為大多數職工的自覺行動；三是制定了2011年《灤平縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，出臺了《黨風廉政建設責任制》和《行政權力廉政風險點防范管理暫行辦法》，局長與分管局長之間，分管局長與股所長之間層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

（二）扎實開展“三提一轉、創先爭優”活動。自“三提一轉、創先爭優”活動開展以來，我們以此項活動為契機抓好全局各項工作的開展。在完成規定動作的同時，結合部門實際，創新自選動作，開展好學習、調查研究、交流討論等活動。突出作風建設、突出效能建設，把提高干部職工素質，提高服務質量和服務水平，提升部門形象作為一項首要的長期任務緊抓不放，全局上下形成講學習、講政治、講大局、講團結、講奉獻的良好氛圍，干部職工的創新意識和求真務實作風，愛崗敬業意識進一步增強。

（三）改革傳統的行政審批方式，建立完善、透明、規范的 業務流程。一是實行國土資源行政審批事項會審制度。根據業務實際情況，每周召開一次局務會，集體研究臨時占地、鄉鎮企業占地、國家建設用地、國有土地使用權出讓、轉讓、出租、抵押和采礦權、探礦權初審，嚴防個人違規操作；二是推行陽光行政，實行窗口辦文。我局在縣行政審批中心設立了三個窗口，窗口人員實行掛牌上崗，公開崗位人員的職務、姓名、工作職責和辦事程序，建立并完善了服務承諾制、首辦責任制和限時辦結制，杜絕推、托、卡、要等現象的發生。同時，我們還建立定職明責手冊，形成相互監督、相互制約的業務流程，明確權力與責任，防止暗箱操作、越權審批等不廉潔行為的發生；三是對農村宅基地審批實行“三榜公布”、“三到場”制度?！叭窆肌笔枪忌暾堈氐霓r戶名單、公布村民代表大會討論同意上報農戶名單、公布經國土資源部門批準的農戶名單?！叭綀觥笔菄临Y源工作人員在農宅審批前審查條件勘查地塊到場、農民建房期間定位核實到場、農民建房結束后驗收發證到場。通過實行這一制度，扭轉了基層工作人員在農宅審批中冷、橫、硬的工作作風，改變了門難進、臉難看、事難辦的不良形象，方便了基層群眾，遏制了少數工作人員借農民建房之機吃拿卡要增加農民負擔的行為。

（四）進一步深化行政權力公開透明運行工作，主動將政務工作置于廣大人民群眾的監督之下。今年以來，我局進一步完善了電子政務建設，對全局職工進行了電子政務培訓，各種審批 事項進駐大廳辦理，進一步深化行政權力公開透明運行工作，重點對行政審批的過程進行公開，使服務相對人對行政審批的全過程運行情況實施有效的監督，確保行政審批工作的公開、公平、公正，截止目前在大廳共受理審批事項97件，提前辦結率100%，服務態度、滿意調查、廉潔行政等均為滿分，在灤平縣2011年07月的行政審批績效考核成績中名列第二。同時，我局從2008年開始實行了OA網上辦文，實現了無紙化辦公，提高了工作效率。

（五）嚴格執行財務管理各項規章制度，認真落實統一管理、集中收付、“收支兩條線”、政府采購等制度規定，規范行政經費開支，完善財務監督和制約機制，重大財務支出項目繼續執行會審制度。加強對專項資金的監督管理，建立國土資源專項資金管理使用機制，定期開展項目實施情況績效考評。

二、從健全各項規章制度、開展專項治理整頓，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭創造前提條件

（一）健全和完善各項規章制度，用制度規范職工的行政行為。幾年來，我局始終把制度建設作為規范職工行政行為，加強黨風廉政建設的重要手段來抓。今年，我們對以前制定和出臺的各項規章制度進行了系統的清理和完善。在建立和完善制度的同時，我們狠抓制度的落實工作，防止做表面文章。首先是領導干部、黨員干部率先垂范，凡要求職工不準做的事，領導干部、黨員干部首先不做，要求別人做到的事情，領導干部、黨員干部首先做到。

（二）建立信訪領導包所工作機制，創新信訪工作格局。今年以來我局面對復雜的國土信訪工作，站在“保穩定、促發展、構和諧”的高度，不斷建立健全信訪調解工作機制，創新工作體制，局領導班子多次開會研究，以“事要解決，信訪量要降低”為目標，努力提高初信初訪案件辦理的滿意率、重復信訪的息訪率、疑難信訪的辦結率，最大限度的減少赴京進省、市上訪。將全縣以國土資源所為單位分成6個工作轄區，指定6位領導進行信訪工作包所，并嚴格按照“屬地管理、情法并用、主動預防，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，實行以基層所為主體，領導分包的信訪工作責任制。截止目前共受理涉地涉礦信訪案件234件，咨詢和其它17件，已結案181件，正在查處的36件，做到了件件有著落，件件有答復。

（三）大力開展“兩整治一改革”專項整治活動。組織全局職工認真開展自查自糾活動，主要自查了是否參與、投資、入股辦礦，是否干擾、插手經營性土地使用權招拍掛、是否收受與行使行政審批權力有關的饋贈、禮品、禮金及其他有價證券等行為。

（四）認真落實經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度。經營性土地使用權出讓是一塊敏感區域，近幾年來，全國國土資源系統發生的行賄、受賄案件大都與經營性土地使用權出讓有關。為此，我們認真嚴肅落實監察部、國土資源部《關于嚴格實行經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓的通知》要求，對經營性土地使用權，全部采取招標拍賣掛牌的辦法進行出讓，并在網上 和新聞媒體公開發布相關信息，截止目前共通過招拍掛方式辦理國有土地使用權出讓2宗，面積4.7225公頃，出讓金1076萬元，政府純收益568.93萬元。

（五）努力加強行風建設，樹立部門的良好形象。今年以來，我們把黨風廉政建設與行業作風建設緊密聯系在一起，抓行風促黨風，通過行風建設促進廉政建設。在行風建設上，今年我們重點抓了3項工作：一是繼續完善國土資源服務大廳運行程序，完善了服務承諾、首辦責任和限時辦結制度。二是從人大代表、政協委員、服務對象和離退休老干部中聘請了監督員，對我局民主評議工作、黨風廉政建設、行政權力公開透明運行和機關效能建設進行監督指導。三是結合行政權力公開透明運行工作，公開行政審批的流程、申報材料和時限，接受群眾監督，提高行政效能。

三、取得的效果

半年多來，我局通過明確責任分工，落實黨風廉政建設責任制，治標與治本相結合，黨風廉政建設取得了十分明顯的效果。一是領導班子更加團結務實，整體合力強，凝聚力高。開展了《打擊違法開發土地礦山資源百日執法》專項行動，使土地市場秩序治理整頓進一步深入，礦業秩序治理整頓工作取得一定成效；二是服務經濟發展、服務大局的意識明顯增強。上半年，通過積極努力，緩解用地指標不足工作取得明顯進展，截止目前共爭取用地指標1120畝，出臺了7項措施提高保障經濟社會發展的服務水平；三是職工隊伍建設進一步加強，全局職工未發生違法違紀問題。領導班子成員嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從 6 政若干準則》的有關規定規范自己的行為，通過民主生活會開展批評與自我批評，認真履行工作職責，自己所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作責任明確、目標清晰。全局職工認真遵守各項規章制度，作風正派、廉潔勤政。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務。半年多來，我們的工作雖然取得了一些成效，但距離黨的十七大提出的要求尚有一定差距。具體表現在：一是職工的政治素質需進一步提高，尚不能完成適應國土資源管理新形勢的要求；二是基層所站糾風工作力度欠缺；三是黨員干部學習不夠深入，缺少必要的調查研究。這些問題，已引起我們的高度重視。在后幾個月的工作中，我們將認真總結經驗，查找差距，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。重點抓好以下幾項工作：

（一）結合行政權力公開透明運行工作，扎實抓好機關效能建設，進一步提高工作效率和服務發展、服務基層群眾的水平。

（二）嚴格執行國土資源管理的有關規定，認真落實經營性土地使用權和礦業權招拍掛制度，加大督查力度，對在行政審批過程中暗箱操作、優親厚友，指定中介評估機構和吃拿卡要現象，一經發現嚴肅查處。

（三）加強職工教育培訓，切實提高職工政治素質，深入開展“三提一轉、創先爭優”活動，提高全局職工想民、為民、服務發展、廉潔自律的意識。

二〇一一年九月十九日

第五篇：街道黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

參考

街道黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區街道黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞服務經濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強懲防體系建設，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發展提供組織紀律保障，扎實增進業務工作和黨風廉政建設相互并進，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風廉政建設工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強化機構領導。

街道根據實際需要，及時調整了黨風廉政建設領導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業務工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標任務，狠抓責任落實。

為全面貫徹落實好黨風廉政建設的職責和任務，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區黨支部簽訂的黨風廉政建設目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，并納進年終考核的重要內容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

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參考

（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體干部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體干部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內部管理，狠抓制度規范。

為建立科學規范的內部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設責任制實施方案》、《城區街道公務用車管理制度》、《城區街道公務接待管理辦法》等規章制度。同時在全體干部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權進行全面梳理，進一步規范權利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，并制定了相應的防控措施。2013年，共梳理權利數5個，繪制完善權利運行流程圖5個；梳理內部機構組織圖1個，查找內部風險點20個，制定內部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監督檢查--

參考

領導小組，進一步加大對執行單位各項規章制度的監督檢查，對違反規定的實行嚴厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設

城區街道高度重視干部作風建設，以深入開展談心提醒和關愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設，切實轉變作風、密切聯系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領導認真總結，對比“八項規定”等黨紀黨規查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規范行為、切實改進作風、廉潔行政。

（六）圍繞社區管理，狠抓內外并治。

城區街道認真履行職能職責，堅持內外并舉，切實把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執行“八項規定”，堅持厲行勤儉；二是加大監督力度。對內加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規定和制度，扎實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設和三公經費情況統計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設；四是完善了龍亭路社區便民服務中心建設，逐步建立健全各項規章制度，完善相關辦事程序，提升為民服務水平。

城區街道上半年的黨風廉政建設工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質進一步提高，業務工作和貫徹執行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體干部職工思想道德和機關內部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關內部管理更加科學規范；三是黨風廉政建設和業務工作實現了相互推動。上半年，--

參考

全單位未出現違紀違規現象，為經濟發展提供了堅強政治紀律保障。

二、下半年打算

一是繼續落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設工作。

二是進一步加強思想教育，提升整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步建立完善規章制度，規范干部行為。將制度建設貫串于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融進平常業務工作和干部職工平常生活中，進一步規范完善各項制度，加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規守紀，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態，對反映屬實的問題，嚴厲查處。

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