第一篇：縣政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報材料

今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實十六大和十六屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹胡錦濤同志提出的“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把反腐敗工作作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的重點來抓，真抓實干、求真務(wù)實、使各項工作都取得了比較顯著成效。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高對廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。

縣政府辦公室認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策和決議決定，采取多種形式組織，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)文件，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了東發(fā)[2005]5號《關(guān)于2005年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)干部反腐敗工作實施意見》文件精神通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要意義的認(rèn)識，牢固樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅定了共產(chǎn)主義的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，增強(qiáng)了政治鑒別力和拒腐防變的能力，提高了黨員干部貫徹執(zhí)行上級政策規(guī)定的自覺性。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn

辦公室始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓。一是成立了由辦公室主任任組長，幾位副主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了專人負(fù)責(zé)，落實責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作中，與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，并多次召開會議，交流情況，研究對策，及時解決存在的問題。班子成員之間相互監(jiān)督，及時溝通，認(rèn)真開展批評自我批評，對有爭議的問題，及時召開黨組會進(jìn)行研究。二是實行了廉政建設(shè)目標(biāo)管理。根據(jù)縣委、縣政府、縣紀(jì)委的總體部署，結(jié)合辦公室的工作實際，制定了具體明確的目標(biāo)，并把目標(biāo)細(xì)化、量化，落實到科室和崗位，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，分兵把口，齊抓共管，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實把廉政建設(shè)落到了實處。三是加強(qiáng)教育。利用多種形式對干部職工進(jìn)行廉政建設(shè)教育，通過教育，全體工作人員自覺做到甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，形成了團(tuán)結(jié)、民主、和諧、奮發(fā)向上的良好氣氛。四是建立健全制約考核機(jī)制。辦公室針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，重新修訂了辦公室各項規(guī)章制度，對崗位職能、工作制度、會議制度以及內(nèi)部管理和考核獎懲都做出明確規(guī)定。按工作性質(zhì)將各科室分為三大類，并分別提出目標(biāo)要求。要求行政事務(wù)工作做到熱情服務(wù)、敏悅快捷、細(xì)致周到、滴水不漏；文字材料工作做到超前思考，主動調(diào)研、精益求精、確保質(zhì)量；后勤服務(wù)工作做到安全、正點、服務(wù)、保密。圍繞這一目標(biāo)，要求各科室和個人制訂了本科室的實施細(xì)則和個人年度目標(biāo)，能量化的都量化到人，并與黨規(guī)黨紀(jì)相結(jié)合，以便操作、檢查和考核，定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，增強(qiáng)了工作的時效性和針對性。五是以廉政建設(shè)為契機(jī)，推動辦公室各項工作上新臺階。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，主動做好超前性的服務(wù)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手作用。調(diào)研工作著眼于出大主意、當(dāng)大參謀，構(gòu)筑以縣府辦公室為“龍頭”，以政府部門為主體，包括有關(guān)專家學(xué)者和企事業(yè)單位共同參與的大調(diào)研格局，今年以來，圍繞熱點、難點問題先后組織調(diào)研活動30余次，拿出了很多有情況、有分析、有措施、有題目的調(diào)研報告，絕大部分直接進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮了重要作用。督查方面突出抓了政府重大決策，領(lǐng)導(dǎo)批示和人大決議、決定的落實，辦理人大代表建議50余件，政協(xié)提案90余件，回復(fù)率100%。公文處理方面嚴(yán)格把關(guān)，確保出精品，今年以來共制發(fā)政府文件50余件，辦公室文件30余件，開創(chuàng)了辦公室工作的新局面。六是注重黨風(fēng)廉政建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。切實加強(qiáng)干部建設(shè)，努力做到“十三心”：理想信念樹信心，踐行誓言需恒心，對黨忠誠有紅心，服務(wù)為民動真心，兩個務(wù)必牢記心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)下決心，維護(hù)大局聚民心，站準(zhǔn)位置多盡心，黨紀(jì)條規(guī)要明記心、廉政自律戒貪心，為人處世講公心，同志之間見誠心，始終如一不變心。

三、強(qiáng)化措施，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實

縣政府辦公室把廉政建設(shè)切實貫徹到各項工作中去，從小事抓起，從實事抓起，從容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，收到了顯著的成效。一是勤儉辦公，反對浪費。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公用筆墨紙張的發(fā)放，嚴(yán)格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。對財務(wù)的管理，大額支出由辦公室黨組集體研究，正常支出實行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏。加強(qiáng)了車輛管理，不準(zhǔn)用公車辦私事，對汽車耗油按里程嚴(yán)格計量。全體干部職工自覺做到了節(jié)約一張紙，節(jié)約一滴油，節(jié)約一滴水，不僅節(jié)約了開支，而且培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。二是堅持接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝。按照上級關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，辦公室在會議、重大活動和公務(wù)接待中嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪餐人數(shù)，沒有出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。所有客人的接待都經(jīng)批準(zhǔn)后由秘書科統(tǒng)一安排。辦公室還與接待定點單位形成了共識，飯菜突出東平特色，不上名貴菜肴、名貴酒水、高檔香煙，使接待工作既熱情周到，又起到宣傳東

平的目的。加強(qiáng)接待費管理，實行了接待費報告制度，定期檢查接待費開支情況和接待次數(shù)、人數(shù)，及時向縣紀(jì)委報告，自覺接受監(jiān)督。同時，加強(qiáng)了自身管理，杜絕了單位內(nèi)部、單位之間相互吃請的現(xiàn)象。三是嚴(yán)格控制參加禮儀性社會活動，對確需參加的活動，也盡量減少參加人員，對活動贈送的禮品，一律交辦公室登記處理。四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作中，始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，八小時以內(nèi)扎扎實實地干事，八小時以外清清白白的做人。繼續(xù)開展專項清理工作，切實解決領(lǐng)導(dǎo)在廉潔從政方面的突出問題，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。五是堅持民主集中制原則。經(jīng)常召開主任辦公會和黨組民主生活會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中大家的智慧和意見，特別是在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上，堅持公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按程序辦理。

四、加強(qiáng)督查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的完成按照縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)歸口管理和反腐敗工作專項任務(wù)分工的要求，辦公室黨組一班人，充分發(fā)揮職能作用，對所承擔(dān)的各項任務(wù)，都制訂了嚴(yán)格的工作目標(biāo)，提出了明確的工作要求，和有關(guān)部門密切配合，互通情況，加強(qiáng)督促檢查，狠抓落實，并將落實情況及時向縣委、縣政府匯報，使各項工作都取得了顯著成效。推進(jìn)行政審批制度改革，對各部門、各單位的審批事項進(jìn)行了嚴(yán)格要求。全面推行政務(wù)公開制度。認(rèn)真抓好了政府采購的審核把關(guān)工作，清理糾正超編制、超標(biāo)準(zhǔn)采購公務(wù)小汽車工作。辦公室作為綜合口牽頭部門，切實負(fù)起牢固責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，定期檢查，定期調(diào)度，及時研究解決出現(xiàn)的問題，推動了廉潔勤政責(zé)任制的落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)的完成。

半年來，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足。在今后的工作中，我們將立足自身實際，堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，認(rèn)真貫徹“正自身、作表率、抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的工作方針，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，塑造政府辦公室精誠團(tuán)結(jié)、勤奮敬業(yè)、務(wù)求實效、社會贊譽(yù)的新形象。

第二篇：2011黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

灤平縣國土資源局

2011上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，下大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展反腐敗斗爭，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的總體思路，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為根本，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以教育引導(dǎo)、制度規(guī)范和監(jiān)督檢查為手段，著力構(gòu)建具有國土資源管理特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，最大限度地減少腐敗案件的發(fā)生，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)監(jiān)督，創(chuàng)新管理體制，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治教育，提高全體黨員干部防腐拒變的能力。幾年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)實踐使我們深刻體會到：業(yè)務(wù)工作搞不出特色，干不出成績，可以奮起直追迎頭趕上，可以補(bǔ)救，但一旦放松了職工的思想政治教育，疏于學(xué)習(xí)，就會使職工隊伍渙散，就會在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，就會給工作帶來長期的被動。為此，我局始終把政治學(xué)習(xí)和思想教育工作放在首位，堅持常抓不懈，堅持與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是堅持周五學(xué)習(xí)日制度。把每周五下午固定為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，有計劃、有步驟地組織全局黨員干部學(xué)習(xí)中央和各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》深入開展自查自糾和整改；二是狠抓黨員干部的思想政治教育。半年多來，我局組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)、分析近年來在全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案件，重點剖析了發(fā)生在我市國土資源系統(tǒng)的違法違紀(jì)案件，學(xué)習(xí)了楊善洲同志無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡。通過開展正反兩方面典型教育和學(xué)習(xí)討論，全體職工自警、自醒、自重、自強(qiáng)意識進(jìn)一步提高，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀成為大多數(shù)職工的自覺行動；三是制定了2011年《灤平縣國土資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《行政權(quán)力廉政風(fēng)險點防范管理暫行辦法》，局長與分管局長之間，分管局長與股所長之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

（二）扎實開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我們以此項活動為契機(jī)抓好全局各項工作的開展。在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合部門實際，創(chuàng)新自選動作，開展好學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、交流討論等活動。突出作風(fēng)建設(shè)、突出效能建設(shè)，把提高干部職工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提升部門形象作為一項首要的長期任務(wù)緊抓不放，全局上下形成講學(xué)習(xí)、講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的良好氛圍，干部職工的創(chuàng)新意識和求真務(wù)實作風(fēng)，愛崗敬業(yè)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）改革傳統(tǒng)的行政審批方式，建立完善、透明、規(guī)范的 業(yè)務(wù)流程。一是實行國土資源行政審批事項會審制度。根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況，每周召開一次局務(wù)會，集體研究臨時占地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占地、國家建設(shè)用地、國有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押和采礦權(quán)、探礦權(quán)初審，嚴(yán)防個人違規(guī)操作；二是推行陽光行政，實行窗口辦文。我局在縣行政審批中心設(shè)立了三個窗口，窗口人員實行掛牌上崗，公開崗位人員的職務(wù)、姓名、工作職責(zé)和辦事程序，建立并完善了服務(wù)承諾制、首辦責(zé)任制和限時辦結(jié)制，杜絕推、托、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們還建立定職明責(zé)手冊，形成相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務(wù)流程，明確權(quán)力與責(zé)任，防止暗箱操作、越權(quán)審批等不廉潔行為的發(fā)生；三是對農(nóng)村宅基地審批實行“三榜公布”、“三到場”制度。“三榜公布”是公布申請宅基地的農(nóng)戶名單、公布村民代表大會討論同意上報農(nóng)戶名單、公布經(jīng)國土資源部門批準(zhǔn)的農(nóng)戶名單。“三到場”是國土資源工作人員在農(nóng)宅審批前審查條件勘查地塊到場、農(nóng)民建房期間定位核實到場、農(nóng)民建房結(jié)束后驗收發(fā)證到場。通過實行這一制度，扭轉(zhuǎn)了基層工作人員在農(nóng)宅審批中冷、橫、硬的工作作風(fēng)，改變了門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良形象，方便了基層群眾，遏制了少數(shù)工作人員借農(nóng)民建房之機(jī)吃拿卡要增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的行為。

（四）進(jìn)一步深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，主動將政務(wù)工作置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。今年以來，我局進(jìn)一步完善了電子政務(wù)建設(shè)，對全局職工進(jìn)行了電子政務(wù)培訓(xùn)，各種審批 事項進(jìn)駐大廳辦理，進(jìn)一步深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，重點對行政審批的過程進(jìn)行公開，使服務(wù)相對人對行政審批的全過程運(yùn)行情況實施有效的監(jiān)督，確保行政審批工作的公開、公平、公正，截止目前在大廳共受理審批事項97件，提前辦結(jié)率100%，服務(wù)態(tài)度、滿意調(diào)查、廉潔行政等均為滿分，在灤平縣2011年07月的行政審批績效考核成績中名列第二。同時，我局從2008年開始實行了OA網(wǎng)上辦文，實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了工作效率。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理各項規(guī)章制度，認(rèn)真落實統(tǒng)一管理、集中收付、“收支兩條線”、政府采購等制度規(guī)定，規(guī)范行政經(jīng)費開支，完善財務(wù)監(jiān)督和制約機(jī)制，重大財務(wù)支出項目繼續(xù)執(zhí)行會審制度。加強(qiáng)對專項資金的監(jiān)督管理，建立國土資源專項資金管理使用機(jī)制，定期開展項目實施情況績效考評。

二、從健全各項規(guī)章制度、開展專項治理整頓，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造前提條件

（一）健全和完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行政行為。幾年來，我局始終把制度建設(shè)作為規(guī)范職工行政行為，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段來抓。今年，我們對以前制定和出臺的各項規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)的清理和完善。在建立和完善制度的同時，我們狠抓制度的落實工作，防止做表面文章。首先是領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部率先垂范，凡要求職工不準(zhǔn)做的事，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部首先不做，要求別人做到的事情，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部首先做到。

（二）建立信訪領(lǐng)導(dǎo)包所工作機(jī)制，創(chuàng)新信訪工作格局。今年以來我局面對復(fù)雜的國土信訪工作，站在“保穩(wěn)定、促發(fā)展、構(gòu)和諧”的高度，不斷建立健全信訪調(diào)解工作機(jī)制，創(chuàng)新工作體制，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次開會研究，以“事要解決，信訪量要降低”為目標(biāo)，努力提高初信初訪案件辦理的滿意率、重復(fù)信訪的息訪率、疑難信訪的辦結(jié)率，最大限度的減少赴京進(jìn)省、市上訪。將全縣以國土資源所為單位分成6個工作轄區(qū)，指定6位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行信訪工作包所，并嚴(yán)格按照“屬地管理、情法并用、主動預(yù)防，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，實行以基層所為主體，領(lǐng)導(dǎo)分包的信訪工作責(zé)任制。截止目前共受理涉地涉礦信訪案件234件，咨詢和其它17件，已結(jié)案181件，正在查處的36件，做到了件件有著落，件件有答復(fù)。

（三）大力開展“兩整治一改革”專項整治活動。組織全局職工認(rèn)真開展自查自糾活動，主要自查了是否參與、投資、入股辦礦，是否干擾、插手經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛、是否收受與行使行政審批權(quán)力有關(guān)的饋贈、禮品、禮金及其他有價證券等行為。

（四）認(rèn)真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度。經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓是一塊敏感區(qū)域，近幾年來，全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的行賄、受賄案件大都與經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓有關(guān)。為此，我們認(rèn)真嚴(yán)肅落實監(jiān)察部、國土資源部《關(guān)于嚴(yán)格實行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓的通知》要求，對經(jīng)營性土地使用權(quán)，全部采取招標(biāo)拍賣掛牌的辦法進(jìn)行出讓，并在網(wǎng)上 和新聞媒體公開發(fā)布相關(guān)信息，截止目前共通過招拍掛方式辦理國有土地使用權(quán)出讓2宗，面積4.7225公頃，出讓金1076萬元，政府純收益568.93萬元。

（五）努力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立部門的良好形象。今年以來，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，抓行風(fēng)促黨風(fēng)，通過行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。在行風(fēng)建設(shè)上，今年我們重點抓了3項工作：一是繼續(xù)完善國土資源服務(wù)大廳運(yùn)行程序，完善了服務(wù)承諾、首辦責(zé)任和限時辦結(jié)制度。二是從人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和離退休老干部中聘請了監(jiān)督員，對我局民主評議工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行和機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。三是結(jié)合行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，公開行政審批的流程、申報材料和時限，接受群眾監(jiān)督，提高行政效能。

三、取得的效果

半年多來，我局通過明確責(zé)任分工，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，治標(biāo)與治本相結(jié)合，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了十分明顯的效果。一是領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)務(wù)實，整體合力強(qiáng)，凝聚力高。開展了《打擊違法開發(fā)土地礦山資源百日執(zhí)法》專項行動，使土地市場秩序治理整頓進(jìn)一步深入，礦業(yè)秩序治理整頓工作取得一定成效；二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)大局的意識明顯增強(qiáng)。上半年，通過積極努力，緩解用地指標(biāo)不足工作取得明顯進(jìn)展，截止目前共爭取用地指標(biāo)1120畝，出臺了7項措施提高保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的服務(wù)水平；三是職工隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，全局職工未發(fā)生違法違紀(jì)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從 6 政若干準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，通過民主生活會開展批評與自我批評，認(rèn)真履行工作職責(zé)，自己所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任明確、目標(biāo)清晰。全局職工認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，作風(fēng)正派、廉潔勤政。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務(wù)。半年多來，我們的工作雖然取得了一些成效，但距離黨的十七大提出的要求尚有一定差距。具體表現(xiàn)在：一是職工的政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高，尚不能完成適應(yīng)國土資源管理新形勢的要求；二是基層所站糾風(fēng)工作力度欠缺；三是黨員干部學(xué)習(xí)不夠深入，缺少必要的調(diào)查研究。這些問題，已引起我們的高度重視。在后幾個月的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。重點抓好以下幾項工作：

（一）結(jié)合行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，扎實抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層群眾的水平。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國土資源管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)招拍掛制度，加大督查力度，對在行政審批過程中暗箱操作、優(yōu)親厚友，指定中介評估機(jī)構(gòu)和吃拿卡要現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

（三）加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，切實提高職工政治素質(zhì)，深入開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高全局職工想民、為民、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律的意識。

二〇一一年九月十九日

第三篇：街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

參考

街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區(qū)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大局，以營建“清風(fēng)、民主、清廉、便民”街道為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化廉潔自律，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀(jì)律保障，扎實增進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)相互并進(jìn)，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。

街道根據(jù)實際需要，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由工委書記擔(dān)負(fù)組長負(fù)總責(zé)，由街道紀(jì)委書記任副組長負(fù)責(zé)具體抓，各科室負(fù)責(zé)人為成員負(fù)責(zé)抓落實。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。

為全面貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)和任務(wù)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和分解，簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，并納進(jìn)年終考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機(jī)制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進(jìn)社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

--

參考

（三）圍繞思想防線，強(qiáng)化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學(xué)習(xí)、全體干部職工集中學(xué)習(xí)、支部大會、民主生活會等形式，加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》、黨的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)和正反案例警示教育的學(xué)習(xí)宣傳教育。通過加強(qiáng)理論武裝，使大家進(jìn)一步認(rèn)清情勢，廉潔自律意識不斷增強(qiáng)，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學(xué)習(xí)3次，舉行專題輔導(dǎo)課2期，舉行全體干部職工集中學(xué)習(xí)6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內(nèi)部管理，狠抓制度規(guī)范。

為建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運(yùn)動機(jī)制，推動議事決策的科學(xué)化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內(nèi)部管理制度。今年以來，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》、《城區(qū)街道公務(wù)用車管理制度》、《城區(qū)街道公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)。二是圍繞廉政風(fēng)險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細(xì)研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權(quán)進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)利運(yùn)行流程，明確廉政風(fēng)險點、廉政風(fēng)險等級和防控責(zé)任，并制定了相應(yīng)的防控措施。2013年，共梳理權(quán)利數(shù)5個，繪制完善權(quán)利運(yùn)行流程圖5個；梳理內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織圖1個，查找內(nèi)部風(fēng)險點20個，制定內(nèi)部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風(fēng)險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀(jì)律監(jiān)督檢查--

參考

領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴(yán)厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風(fēng)建設(shè)

城區(qū)街道高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，以深入開展談心提醒和關(guān)愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機(jī)遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)，對比“八項規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認(rèn)真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進(jìn)作風(fēng)、廉潔行政。

（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內(nèi)外并治。

城區(qū)街道認(rèn)真履行職能職責(zé)，堅持內(nèi)外并舉，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作落到實處，出實招、求實效。一是強(qiáng)化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內(nèi)加強(qiáng)貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認(rèn)真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，提升為民服務(wù)水平。

城區(qū)街道上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強(qiáng)；二是全體干部職工思想道德和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度兩道防火墻進(jìn)一步鞏固，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理更加科學(xué)規(guī)范；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，--

參考

全單位未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治紀(jì)律保障。

二、下半年打算

一是繼續(xù)落實好目標(biāo)責(zé)任制，堅持常抓不懈，嚴(yán)格考核，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，提升整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷進(jìn)步思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫串于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融進(jìn)平常業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進(jìn)一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀(jì)，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴(yán)厲查處。

--

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

2010年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞反腐倡廉工作任務(wù)和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，以強(qiáng)化監(jiān)督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證。

一、2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位

今年以來，我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結(jié)合實際制定、分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別與局機(jī)關(guān)各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標(biāo)明確的工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，充實了紀(jì)檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。在落實責(zé)任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，紀(jì)檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領(lǐng)導(dǎo)對干部進(jìn)行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調(diào)整人員進(jìn)行了集中廉政談話。

（二）強(qiáng)化教育，抓源治本，確保防范工作到位

我局黨組和紀(jì)檢組按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風(fēng)廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。一是建立了每周五學(xué)習(xí)制度，做到集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權(quán)力。同時結(jié)合觀看警示片，組織開展“以案說紀(jì)”學(xué)習(xí)討論活動。三是在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進(jìn)典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認(rèn)真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經(jīng)驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學(xué)習(xí)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進(jìn)一步提高。

（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位

我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐制度建設(shè)工作，結(jié)合實際，著重在管人、管事、管物方面建章立制。

1、強(qiáng)化制度建設(shè)，增強(qiáng)約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，重新完善了《機(jī)關(guān)管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《首問責(zé)任制》等20多項管理制度。

2、實施辦事公開，堅決防止以權(quán)謀私。我局堅持辦事公正和公平，強(qiáng)化工作中的透明度。一是全面推行政務(wù)公開，繼續(xù)實行所有業(yè)務(wù)進(jìn)入縣行政服務(wù)中心運(yùn)作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費在窗口”為服務(wù)要求，進(jìn)一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結(jié)”的運(yùn)行機(jī)制。窗口辦文對外公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運(yùn)作、一個標(biāo)準(zhǔn)收費、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)。同時,我局收取的預(yù)算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發(fā)票,到指定銀行進(jìn)行繳款。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務(wù)會審會,由局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人和相關(guān)承辦人組成的集體會審領(lǐng)導(dǎo)小組對全局受理的業(yè)務(wù)報件進(jìn)行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進(jìn)入會審。二是加強(qiáng)對國有土地市場的管理。為全面推進(jìn)國有土地使用權(quán)招掛拍工作的發(fā)展，嚴(yán)把供地關(guān)。一方面，制定了一套嚴(yán)密的交易文件和業(yè)務(wù)操作程序，對資金運(yùn)作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環(huán)節(jié)都進(jìn)行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強(qiáng)操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀(jì)委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)的行為，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。同時，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權(quán)謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實起到了積極地促進(jìn)作用。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，經(jīng)常檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效果到位

今年，我局從加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督入手，圍繞審批權(quán)、人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財務(wù)權(quán)存在的突出問題，進(jìn)一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務(wù)管理作為重點進(jìn)行監(jiān)督。

一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機(jī)關(guān)食堂建設(shè)等30萬元以上的工程，一律實行招投標(biāo)管理，陽光操作，規(guī)范運(yùn)行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項目、全縣土地二次調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機(jī)關(guān)食堂建設(shè)項目實行招投標(biāo)，確保工程項目保質(zhì)保量進(jìn)行。

二是加強(qiáng)了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進(jìn)行了調(diào)整，這是近五年來的最大一次人事調(diào)整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調(diào)整后，實現(xiàn)了“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的目標(biāo)。

三是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格資金管理，特別是強(qiáng)化新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費和土地開發(fā)整理項目專項資金的管理，有效防止私設(shè)“小金庫”、違規(guī)違紀(jì)管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。

四是實行了干部離任經(jīng)濟(jì)審計。今年，我局已對干部離任進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計，針對審計中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強(qiáng)財務(wù)管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財務(wù)管理，又出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財務(wù)核算管理的若干規(guī)定》。

五是建起了“機(jī)關(guān)廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。

六是加強(qiáng)財務(wù)管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經(jīng)手人、股室負(fù)責(zé)人、財務(wù)股長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關(guān)，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運(yùn)用中可能出現(xiàn)的漏洞。

七是嚴(yán)格執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達(dá)行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責(zé)令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行1起，移送縣紀(jì)委監(jiān)察局建議行政處分3人，強(qiáng)制拆除違法用地1起，回復(fù)省廳、市局和縣糾風(fēng)辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

（五）加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍自身建設(shè)，確保履行職責(zé)到位

今年，我局組織3名紀(jì)檢干部分別參加縣紀(jì)委、市國土資源局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想素質(zhì)，熟悉了紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。同時，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調(diào)研國土資源工作的難點。

二、2010年工作中存在的問題

2010年，我局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：

一是個別干部職工對進(jìn)一步加強(qiáng)和搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識還不足，思想上對做好紀(jì)檢監(jiān)察工作必要性、重要性和緊迫性的認(rèn)識還有差距；

二是干部隊伍思想教育工作還比較薄弱，學(xué)習(xí)制度落實不夠扎實，有的黨員干部理想信念動搖，黨的意識淡薄，有的作風(fēng)飄浮；

三是落實紀(jì)檢監(jiān)察工作各項規(guī)定和制度力度還不夠，紀(jì)檢監(jiān)察各項監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善；

四是國土資源部門嚴(yán)格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導(dǎo)致違法用地現(xiàn)象時有發(fā)生，礦產(chǎn)管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權(quán)公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗辦事，工作效率和質(zhì)量不高等現(xiàn)象。這些在2010年的工作中我們將采取措施加以認(rèn)真改正。

三、2010年工作思路

在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部的教育管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

2、根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實改變工作作風(fēng)。

4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項工作，進(jìn)一步落實好治理商業(yè)賄賂專項工作要求。

5、認(rèn)真組織好落實“科學(xué)

第五篇：街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區(qū)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大局，以營建“清風(fēng)、民主、清廉、便民”街道為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化廉潔自律，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀(jì)律保障，扎實增進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)相互并進(jìn)，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。

街道根據(jù)實際需要，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由工委書記擔(dān)負(fù)組長負(fù)總責(zé)，由街道紀(jì)委書記任副組長負(fù)責(zé)具體抓，各科室負(fù)責(zé)人為成員負(fù)責(zé)抓落實。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實。

為全面貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)和任務(wù)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化和分解，簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，并納進(jìn)年終考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機(jī)制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進(jìn)社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

（三）圍繞思想防線，強(qiáng)化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學(xué)習(xí)、全體干部職工集中學(xué)習(xí)、支部大會、民主生活會等形式，加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》、黨的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)和正反案例警示教育的學(xué)習(xí)宣傳教育。通過加強(qiáng)理論武裝，使大家進(jìn)一步認(rèn)清情勢，廉潔自律意識不斷增強(qiáng)，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學(xué)習(xí)3次，舉行專題輔導(dǎo)課2期，舉行全體干部職工集中學(xué)習(xí)6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內(nèi)部管理，狠抓制度規(guī)范。

為建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運(yùn)動機(jī)制，推動議事決策的科學(xué)化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內(nèi)部管理制度。今年以來，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》、《城區(qū)街道公務(wù)用車管理制度》、《城區(qū)街道公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)。二是圍繞廉政風(fēng)險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細(xì)研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權(quán)進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)利運(yùn)行流程，明確廉政風(fēng)險點、廉政風(fēng)險等級和防控責(zé)任，并制定了相應(yīng)的防控措施。2013年，共梳理權(quán)利數(shù)5個，繪制完善權(quán)利運(yùn)行流程圖5個；梳理內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織圖1個，查找內(nèi)部風(fēng)險點20個，制定內(nèi)部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風(fēng)險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀(jì)律監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴(yán)厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風(fēng)建設(shè)

城區(qū)街道高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，以深入開展談心提醒和關(guān)愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機(jī)遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真總結(jié)，對比“八項規(guī)定”等黨紀(jì)黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認(rèn)真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進(jìn)作風(fēng)、廉潔行政。

（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內(nèi)外并治。

城區(qū)街道認(rèn)真履行職能職責(zé)，堅持內(nèi)外并舉，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作落到實處，出實招、求實效。一是強(qiáng)化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內(nèi)加強(qiáng)貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認(rèn)真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，提升為民服務(wù)水平。

城區(qū)街道上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強(qiáng)；二是全體干部職工思想道德和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度兩道防火墻進(jìn)一步鞏固，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理更加科學(xué)規(guī)范；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，全單位未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治紀(jì)律保障。

二、下半年打算

一是繼續(xù)落實好目標(biāo)責(zé)任制，堅持常抓不懈，嚴(yán)格考核，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，提升整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷進(jìn)步思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫串于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融進(jìn)平常業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進(jìn)一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀(jì)，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴(yán)厲查處。