第一篇：商學院黨風廉政建設工作總結

商學院黨風廉政建設工作總結

為了進一步貫徹落實學校黨委下發的《關于實行黨風廉政建設責任制的意見》（鹽師院委〔1999〕32號）和《關于貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008～2012年工作規劃的實施意見》(鹽師院委〔2009〕53號）的文件精神和要求，商學院領導班子以科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，全面貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，認真執行《鹽城師范學院黨風廉政建設責任書》，較圓滿地完成了各項任務，為推進學院事業又好又快發展提供了有力的政治保障。現將我院近年來黨風廉政建設責任制實施落實情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，落實干部廉政責任

商學院高度重視反腐倡廉工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉工作納入學院工作和黨建工作的總體計劃中，與學校總體工作同部署、同檢查、同落實。全院上下統一思想認識，加強組織領導，成立了商學院黨風廉政建設領導小組。學院黨政主要負責人任組長，學院副書記和副院長任副組長，各部門負責人和系主任任組織成員。總支書記和院長親自抓，帶頭參與黨風廉政建設工作，多次召開黨政聯席會議，專門研究討論廉政建設的重要事宜。制定了《商學院黨風廉政教育學習計劃》，要求學院各部門聯系實際，認真組織部門黨員干部學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，全面履行黨員義務，以身作則，率先垂范，嚴格遵循黨風廉政建設有關規定，同時結合“學習型黨組織”、“創先爭優”等活動，狠抓反腐倡廉工作，為學院的改革和發展提供了強有力的政治保障。

二、注重學習教育，提高廉潔自律意識

商學院始終把學習教育作為黨風廉政建設的基礎性工作來抓，把學習教育作為第一關口，從源頭上治理和預防腐敗，把學習教育同黨員干部的政治意識、組織觀念、思想道德和作風建設等有機結合起來，提高廣大師生員工的廉潔自律意識，牢固構筑領導干部思想政治防線。近幾年來，商學院黨總支以創建學習型黨組織為抓手，將黨風廉政教育作為學院中心組的學習計劃和教職工政治理論學習的重要內容之一。認真組織全體黨員干部學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委二次全會上的重要講話，十七屆四中、五中全會精神，《國家中長期教育發展綱要》，《建立健全教育、制度、監督并重和懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要內容，并要求廣大黨員干部制定學習計劃，做好學習筆記，撰寫學習心得。要求廣大黨員干部嚴格遵守“八個禁止、52個不準”，從思想上筑牢拒腐防變的政治防線，大力抓好黨紀黨規教育，不斷增強黨員干部廉潔從政、廉潔從教的意識，從正面引導大家增強工作的責任感和使命感，積極投入到學院的教學、科研各項工作中去，全面完成學院發展目標任務。

三、豐富活動載體，營造廉潔文化氛圍 在全院范圍內加強廉潔文化教育的同時，遵循教育教學規律和學生成長成才規律，結合學院特點開展反腐倡廉，不斷豐富教育載體和活動平臺，抓好黨風廉政建設，讓廉潔文化進校園、廉潔教育進課堂，在廣大師生中形成“以廉為榮、以腐為恥”的輿論氛圍，增強全體黨員教師愛崗敬業、廉潔從教的意識，培養青年學生正確的價值觀和高尚的道德情操。通過不同的活動形式和載體，宣傳學習廉潔知識，讓廉潔滲入到我們的學習生活中，形成一種習慣，使自我覺悟得到提高，從而推動社會主義先進文化的發展。商學院把廉潔教育活動與思想政治教育相結合，積極推進廉潔文化進課堂工作，將廉潔文化教育融入大學生黨課、團課和思想政治理論教育教學之中。把廉潔文化活動與學院各類主題活動相結合。充分發揮學生社團組織優勢，開展特色鮮明、吸引力強的主題教育。以多種形式為載體，促進廉潔文化在學院廣泛傳播。商學院近幾年先后開展了廉潔文化進校園系列活動，“倡導廉潔風尚、共建和諧校園”大型簽名活動，“廉潔青春、陽光通行”主題辯論賽活動，廉潔文化進宿舍活動，“廉潔歌曲大家唱”活動，廉潔動漫制作比賽活動，廉潔標語征集活動等等。在學校第四屆校園廉潔文化活動周工作中，商學院被評為優秀組織獎，田干生書記的《廉政準則》讀后感文章《堅持“五結合”原則，全面推進廉政文化建設》獲得了二等獎，商學院083班吳文龍同學的兩項廉政動漫作品《為人正、為政勤》 和《一泓清泉》均獲得了二等獎。商學院還通過主題班會、宣傳海報、廉潔詩詞吟詠會等多種豐富、有效的校園文化載體，拓寬了新時期廉政文化建設的思路，促進了廉政文化建設的實效，在全院范圍內形成了“敬廉崇潔”良好氛圍。

四、完善機制建設，強化源頭防腐措施

為了不斷提高黨員隊伍的思想政治素質和工作能力，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，我院積極通過加強黨風廉政建設帶動教風、學風建設，提高我院辦學水平和人才培養質量。多年來，商學院一直注重制度建設，在實際工作中不斷完善和健全各項規章制度，為我院各項事業的發展提供堅強的政治保證和組織保證，我院逐步建立建全了一系列制度：商學院黨總支工作制度、黨支部學習制度、黨員民主集中制度、黨員教育和管理制度、黨政聯席會議制度、院務公開制度、評獎評優公示制度等。通過對反腐長效機制的建設完善，進一步提高了學院領導班子的辦學治教能力，提高學院黨員隊伍的素質，增強學院基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，能更好地擔負起培養優秀人才和推進知識創新的重要任務。

商學院定期召開黨政聯席會議，黨政領導做到小事通氣，大事商量，重大問題集體研究決策，有效地推進了學院黨風廉政建設。對學院的一些重大事項如各類評獎評優、考核、經費支出、人員變動、大型活動等，嚴格按民主集中制原則，集體討論決定。如針對青年教師培養問題，學院多次召開青年教師座談會聽取意見，專門制訂青年教師培養制度。為每位青年教師確定教學和科研方向，制定培養計劃，取得了明顯的效果，近二年先后有三名青年教師獲學校青年教師會講比賽一等獎，有兩名教師獲得國家教育部青年基金項目資助,有一名教師被學校學術委員會遴選為校中青年學術帶頭人等。商學院每學期都會召開黨員民主生活會，召開黨員教師和學生等不同層次的群眾座談會，充分聽取意見，并根據好的建議采取整改措施。每學期都會對學生黨員進行考核定級，并能在支部范圍內進行匯報和交流。每年度學院領導要對全院教職工述職述廉一次，通報一年的工作及廉政方面情況，從德、能、勤、績、廉等五個方面進行述職，由群眾對領導班子進行民主測評。

五、強化監督機制，牢筑廉政拒腐防線

我院在加強教育和完善制度的同時，不斷強化監督機制，為構建有效的懲治和預防腐敗體系筑牢思想防線。一是不斷強化黨內監督。學院領導班子進行合理分工，堅持民主集中制，學院的重大事項都需經過黨政聯席會集體討論，堅持集體領導和個人分工相結合的原則。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，切實保障黨員的知情權、參與權和監督權。二是不斷加強群眾監督。我院制訂了院務公開制度，設立了院務公告欄，學院的重大事項要在教職工大會向全院教職工通報，要在網上進行公示，并自覺接受廣大教職工的監督。學院的經費使用、分配制度、獎懲辦法等均要在全院范圍內聽取意見。學院嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真做好評聘、評獎、評優、考核等相關工作。黨員發展、評優評獎、職稱晉升等進行例行公示，接受群眾監督。

近年來，商學院的黨風廉政建設在上級黨委和紀委的領導下，在商學院黨政領導的齊抓共管下，不斷加強自身的學習和教育，不斷豐富教育的形式和載體，不斷強化監督機制和制度建設，在全院范圍內逐步形成了廉潔從政、廉潔從教的良好氛圍。但是加強黨風廉政建設，構建懲治和預防腐敗體系是一項長期而艱巨的任務，我院在許多方面還需要不斷的改進和完善。今后一段時期我院將繼續按照黨中央提出的“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設”、“加快推進懲治和預防體系建設，深入開展反腐敗斗爭”的精神和要求，全面貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，繼續完善制度，創新機制，抓好教育，強化監督，認真執行《鹽城師范學院黨風廉政建設責任書》，為我院的學科建設、隊伍建設、教學科研、人才培養等各項工作再上新臺階提供強有力的政治保障。

第二篇：商學院黨風廉政建設工作計劃

商學院黨風廉政建設工作計劃

為深入貫徹黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會和全國教育系統黨風廉政建設工作會精神，為認真貫徹落實《武夷學院黨風廉政建設責任制分解與考核實施辦法》與《2011年黨風廉政建設工作責任書》精神，加強我院黨風廉政建設，提高黨員干部廉潔從政、廉政從教的意識，現結合我院工作實際總結2010年學校黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我院的工作實際，特制訂、部署2011年商學院黨風廉政建設工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入學習貫徹落實科學發展觀，按照商學院工作的部署和要求，緊緊圍繞商學院中心工作，堅持圍繞大局，突出重點，抓住關鍵，狠抓落實，進一步抓好黨員干部的教育和監督，為構建和諧校園、促進商學院教育事業均衡、協調、內涵發展提供有力保障。

二、具體工作及措施

(一)加強思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線

1.注重思想道德建設。要進一步在黨員教師中開展黨性、黨風、黨紀教育，正確認識和處理改革、發展與反腐倡廉的關系，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感。以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中圍共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強黨的紀律尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內法規。開展理想信念、艱苦奮斗、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育，不斷豐富教育形式，創新教育載體，提高教育的實效性。

2.強化廉潔自律工作。建立完善院系黨政領導講黨課及反腐敗形勢教育制度。學院主要領導每學期上一次廉政黨課或作一次反腐倡形勢報告；在商學院黨員中開展“四大紀律、八項要求”的黨風廉政專題教育和警示教育活動。

3.深化廉政文化建設。深入推進“廉潔之風進入商學院”的工作，切實做到廉政文化進基層、進課堂、進學生頭腦，使廣大青少年學生從小受到濃厚廉潔氛圍熏陶的教育。將廉政文化融入院系文化、班級文化建設之中，融入宿舍文化之中，形成“以廉為榮、以貪為恥“的良好風氣。認真總結去年廉政文化進商學院的工作經驗，深入探索廉政教育的有效方式和途徑，根據我院學生的特點和教師黨員的優勢，開展“大手牽小手，小手牽大手”活動。拓寬反腐倡廉教育覆蓋面，把反腐倡廉教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，形成整體效能。

（二）加強制度建設，推進反腐倡廉工作

1.集體議事制度。進一步建立和完善集體議事制度，對哪些問題必須集體討論，在討論前和決定時需要有哪些必須程序，都要作出具體詳細的規定。表態記錄在案制度，做到有據可查。

2.廉政談話制度和黨政領導干部個人重大事項報告制度。落實廉政責任制分工，明確談話對象，做到誰分管誰責任。

3.黨風廉政建設責任制匯報制度。開好每半年一次落實黨風廉政建設責任制情況會議。

（三）加強隊伍建設，樹師德教育新風。加強教師職業道德為重點的個人信用建設，努力做好教師商學院教師黨員到基層、到班級、到宿舍的工作，做學生的表率，堅決制止各種違反師德行為。

1.加強師德師風建設，組織教師學習中央頒發的《公民道德建設綱要》，以創“教師個人信用十項承諾制度”為載體，進一步落實教師職業道德規范，樹立師德先進典型，嚴肅查處違反師德的行為。

2.堅決制止體罰和變相體罰學生的行為，對體罰或變相體罰學生的行為要堅決查處，制止教師收受學生、家長錢物等不良行為。

（四）加強自身建設，充分發揮紀檢部門的保證監督作用

進一步加強院紀檢監察隊伍建設。按照“責任強、品行端、作風好、紀律嚴”的要求，進一步加強思想、組織、作風和制度建設。大興學習之風，加強紀檢干部業務培訓，改善知識結構，注重知識更新。不斷完善業務工作制度和內部管理制度，用制度規范工作、約束行為。不斷提高各支部抓工作落實的能力，善于抓落實，致力于抓落實。充分發揮紀檢干部的主觀能動性，不斷提高紀檢干部隊伍的整體活力和戰斗力。

（五）嚴格履行紀委職責，當好黨委廉政工作參謀

按照沈陽市教科工委與各高校黨委簽定的《市委教科工委市教育局黨風廉政

建設責任狀》的要求，提請校黨委認真研究學校黨風廉政建設工作計劃，明確學校黨風廉政建設工作任務，并按“一崗雙責”要求，加強領導，認真落實。校領導班子每季度分析一次學校黨風廉政建設狀況，每半年檢查一次黨風廉政建設責任制落實情況，每年至少組織一次關于反腐倡廉的專題理論學習，每年召開一次黨風廉政建設專題民主生活會，年末按《市委教科工委市教育局黨風廉政建設責任制》要求進行自查。校紀委要為學校黨委研究學校黨風廉政建設工作的提供基礎性材料，當好校黨委黨風廉政建設工作的參謀。

（六）妥善處理好信訪舉報，堅決維護學校的穩定 按《信訪舉報處理程序》的規定，處理好各項信訪舉報。對不實舉報，說明情況，澄清事實，化解矛盾；對反映出一般問題的舉報，實事求是，分析原因，認真反饋；對反映出較嚴重問題的舉報，拿出解決方案，提交紀委會討論，按程序報領導批準處理。通過對各項舉報的妥善處理，維護廣大教師和學生利益，維護學校的穩定，為學校教學中心工作營造寬松、和諧的環境。

中共武夷學院商學院黨總支

二零一一年九月十三日

第三篇：商學院工作總結

商學院工作總結

商學院目前在校學生突破1600人，比成立之初增加了50％，是學校在校生人數較多的學院之一。與此同時，學院教職工人數僅增加10％，導致學院教學科研、學生管理、行政管理等各項工作量和工作難度加大。一年來，商學院在校黨政的領導下、在院黨政班子的帶領下，以科學發展觀為指導，以建設和諧學院為目標，依靠集體的力量和智慧，在面對專業整合、校區搬遷、甲流威脅、經費短缺、長途奔波等多重不利因素下，扎實做好學院在團隊建設、專業發展、教學科研、學生工作、黨建宣傳建設和發展的各項工作。通過采取多項有力的改革舉措，打開了學院管理工作的新局面，推動了學院各項工作快速、健康、規范、穩定發展。

一、深入學習實踐科學發展觀，完善規章制度，建立和諧學院 重視發揮黨委在學院工作中的政治核心作用，堅持黨政聯席會議作為學院集體領導決策的形式。今年上半年，學院按照學校的統一部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動。準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則，立足“提高質量、突出特色，辦人民滿意大學”，以可持續發展、建設和諧學院為目標，認真組織廣大黨員參加科學發展觀的學習與實踐。通過多次班子專題會議、院務擴大會議研討和全院教師大討論，不僅深化了認識、提高了素質、取得了成果，而且把科學發展觀的學習與實踐轉化為推動學院走向可持續發展的實際行動，使學院進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，從而開創了學院各項工作新局面。

在黨的組織建設與發展方面，適時健全學院各級組織，并成立教工黨支部，并根據工作需要，在學生根據學生年級的變化適時調整學生黨支部的設置。在這一年里，學院共轉正教師黨員2名，發展教師黨員1名，共轉正學生黨員62名，發展學生黨員63名，同時在新生中做好黨的基本知識的宣傳教育工作，新生提交入黨申請書的比例超過70%。在2009年6月得到學校黨委的肯定，被校黨委評為優秀基層黨組織。同年12月，商學院委員會勝利召開第一次黨員大會，聽取和審議商學院黨委的工作報告，確定今后學院發展的奮斗目標和主要任務，選舉中國共產黨四川師范大學商學院第一屆委員會委員。

班子成員認真執行學院黨政班子議事規則，堅持民主集中制，團結協作、開拓進取、清正廉潔、樂于奉獻，聯系群眾、關心職工、踏實工作、努力學習，逐步完善了學院各項規章制度，實現了高效管理，同時突出了以本科教學為中心的特點，促進了學院的各項管理工作按照科學、規范、有序的原則進行。

二、加強科研與學科建設，提升學院核心競爭力

商學院財務管理ACCA（國際公認會計師公會）成建制教學班的組建，是商學院在學歷教育與職業教育相結合、國內學歷教育與國際學歷教育相結合方面的探索，是國際化辦學的突破，是辦學模式的創新。目前，四川師范大學是國內經ACCA官方認可舉辦ACCA成建制班的20多所大學之一，也是西南地區舉辦該班的第二所高校。該班的舉辦得到了學生和家長的高度認同，得到了考生的極大關注，提高了學校的社會聲譽和商學院的社會影響力。在成功舉辦2008級ACCA（國際公認會計師公會）成建制教學班以后，本學期我們在英國ACCA中國辦事處的指導下，在美國KAPLAN（楷博）的支持下，通過印制“招生簡章”、學校招生網、現場宣講會、考生咨詢等多種形式進行專業介紹，考生報名就讀、轉專業出現爆滿的情況。2009級ACCA班經過考生報名、入學考試，最終錄取學生91名。

在科研與學科建設方面，學院整合各方力量，積極開展重點學科和碩士點的申報工作，積極推動中青年教師參與科研，積極推動各類科研項目的申報。這一年來我院共新立科研項目18項，其中校級課題11項，省教育廳課題3項，教改項目4項，發表學術論文29篇，其中核心期刊12篇，參編教材2本。

三、加強人才引進和師資隊伍建設，提升我院的教學水平

作為四川師范大學新成立學院，在師資結構上存在高端人才少、高職稱人才比例過低，缺乏學科帶頭人等現狀，一方面學院領導親抓人才引進工作，通過積極采取多種舉措，人才引進工作已初見成效。一年來，引進年輕博士2人，碩士1人；另一方面，學院領導鼓勵教師在職深造，一年多來，先后有多名教師分別在西南財經大學、西南交通大學和四川師范大學參加研究生、博士學習，目前在讀研究生4人，在讀博士6人；在引進同時，學院班子認真做好教師職務申報評審的相關工作，先后有5人申報副高級職稱，5人申報中級職稱，高級職稱教師比例不斷提高，使學院教師隊伍數量、學歷、職稱結構得到進一步改善。本年張宇老師獲得學校“十佳”師德標兵，余麗霞老師被評為“教學名師”。

四、圍繞教學中心工作，切實提高人才培養質量

在教學管理方面，學院教學管理工作重點加強了教學規范管理、教學質量監督和質量工程建設等工作，促進教學管理進入規范化軌道。同時，結合“四川師范大學本科人才培養模式改革工作會”精神，在6月召開“商學院本科人才培養模式改革工作會議”，會議強調：商學院的人才培養模式應當繼續堅持立足學科特點，基于專業實際，面向社會需要。為此還需要進一步創新人才培養理念，設計更有利于學生學科專業水平和實踐動手能力同步提升、人文素質和科學素質協調發展的人才培養方案。特別是要通過強化學生的創新精神和實踐能力訓練，培養滿足國家和地方經濟社會所需要的高素質應用型人才。

通過這次會議，調整了培養計劃，強化實踐環節，主動適應社會對大學培養人才的新要求，協調科學處理理論環節和實踐環節、必修課程與選修課程、公共課程與專業課程之間的關系，深化課程體系和教學內容改革，強化課程體系的有機性、整體性和協調性，增強教學內容的實用性、前沿性和實效性，完善實踐教學體系、更新實踐教學內容、改革實踐教學模式等問題，在下半年的教學收到了良好成效，符蓉老師課堂教學受到校級督導組的肯定。

我院把本科教學工作擺在突出位置，認真抓質量工程項目和教改工作，雖然作為新辦學院，困難較大，但這一年來，我院教學改革不斷深化，四個課題立項為校級教改項目，教師校級及其以上各類教研、教改項目數量累計超過十項，有三項成果獲校級教育教學成果三等獎；課程建設開始起步，十余位教師新開了全校素質教育拓展課程，課程資源進一步擴展；雙語教學穩步發展，雙語課程達到八門，《組織行為學》、《國際財務管理》立項為校級雙語教學示范課程；“財務管理核心課程教學團隊”獲學校建設立項，《成本管理》獲校級精品課程立項。

實驗室建設取得實質性突破，各類實驗、實習、實訓所需條件等陸續完善，管理實驗室、會計實驗室交付使用。加大了學生實習基地的建立，目前與海通證券等６個單位簽訂了實習基地的協議。學院資料室初步建成，數千冊圖書、數十種期刊投入運行。

五、完善內部管理制度，加強黨風廉政建設，提高規范管理水平

學院充分利用周四下午全院教職工大會時間，及時傳達、宣傳黨和國家以及學校黨政的方針政策和規定，并推動其在全院教職工中的貫徹執行，同時利用學院網絡平臺，對學院各項活動進行適時報道，特別是對重大學習活動（如科學發展觀的學習與實踐活動等）的專提報道。

學院高度重視黨風廉政建設，從狠抓黨政領導班子的廉政勤政建設入手，敦促做好以身作則的表率作用，要求班子成員不貪不占，全心全意服務大局、服務群眾。嚴格執行學校的財經紀律和財務管理制度，并根據我院實際情況，出臺報銷規定，以及進一步嚴格各項財務收支的管理規定，要求所有收入必須進入學校財務帳戶，嚴防出現“小金庫”。對關系到教職工和學生利益的事項（如教師的工作量計算、獎勵金發放、評選先進和職稱評定等，學生的入黨、提干、獎助學金評審、推優等）均經過院內大會上公開。

六、學生管理工作開創新局面

在各級領導的重視下，我院學生安定穩定工作卓有成效，尤其是在今年下半年，七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建國60周年之際，我院學院領導和全體專兼職輔導員堅持夜間值班、節假日值班制度，一年來，未出現脫崗或無人值班情況，通過積極宣傳，細心觀察，群策群力，力保我院成立初期良性運行和預防突發事件付出了應有努力，維護了我院正常的教學和學習秩序。12月，我院曹靜芳老師獲得學校“十佳”輔導員稱號，這是對我院輔導員工作的肯定。

通過學生黨員實踐科學發展觀學習，加強學生黨建和團建工作，發揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，強化學生黨員、干部管理，大力加強學風、班風建設，積極營造嚴謹求實的良好學習氛圍。

學生活動有聲有色。學院“博股通金”投資愛好者協會、攝影協會、博文讀書協會、竹苑文學社等社團活動組織得力、宣傳到位、內容豐富、效果良好，得到院內外學生的好評。學院代表隊在09年秋季成龍校區運會上獲團體總分第二，2009全校“雄獅杯”男足聯賽冠軍，學院拔河隊榮獲成龍校區第一名。

按照學校就業工作要求，認真落實抓好2009屆畢業生就業工作。黨委專門成立領導小組，認真研究畢業生工作，扎實抓好布置落實，班子成員帶頭抓好畢業生就業培訓、教育和就業推薦工作，院領導親自帶隊與就業單位聯系畢業生就業工作，許多用人單位對我院畢業生質量反應良好。在全球金融危機的沖擊下，經過多方努力，我院2009屆本科生就業率經學校招就處認定已達到100%，未出現離校糾紛。被評為校2009學年畢業生就業工作先進單位。

同時學院切實加強欠交學費催收，扎實做好家庭經濟困難學生認定、困難補助發放和助學貸款的相關工作，各類助學金、獎學金及榮譽稱號評定規范有序。在2009年被評為欠費率最低學院之一，受到學校獎勵。

七、繼續教育開始起步

做好繼續教育工作是大學培養人才、服務社會的功能體現，也是學院提高教學質量、做好科研工作的物質基礎。商學院成立一年多來始終把繼續教育作為一項重要工作來抓。本學期我們除做好校內成教自考招生工作以外，還與川師文理學院、成都學院、四川城市職業學院、成都新思學校、樂山經濟職業中學等成功進行了聯合辦學。在成教自考辦學中，我們始終堅持規范辦學，尤其是規范招生和規范收費，同時派出教學效果好的老師前往教學。把規范辦學作為成教自考的生命線，把教學質量作為成教自考發展的保證。為此受到學校領導和學校繼續教育學院的贊賞和肯定。

商學院

2010年1月10日

第四篇：商學院演講比賽工作總結

商學院演講比賽工作總結

為了隆重慶祝中國共產黨建黨90周年，重溫黨的光輝歷程，讓九江學院的學生更加深入的認識黨，擁護黨，在黨的帶領下，努力加強自身思想覺悟，提高綜合素質，樹立遠大的理想。在慶祝建黨九十周年系列活動中，商學院團學聯學習部舉辦了以“風雨同舟跟黨走，繼往開來譜新篇”為主題的演講比賽，希望通過比賽讓更多的學生參與到“建黨九十周年”的慶祝活動中，從而使九江學院的學生關注黨和國家的歷史，加強學生的主人翁意識，將個人理想與偉大的共產主義理想結合在一起，促進學生的學習意識，從而進一步促進我院的學風建設。

在2011年4月18日，經過初賽的激烈競爭，有14位選手從中脫穎而出進入2011年4月25日在文友樓三樓報告廳舉辦的決賽。其中有八位選手分別奪得了一、二、三等獎。其中11號選手A1041班惠帆獲得冠軍。比賽內容精彩紛呈，富有吸引力，比賽現場氣氛熱烈，廣受師生好評。

一、賽前籌劃與準備工作

1、策劃：學習部干事進行賽前總體策劃，制定系統細致的活動方案

2、宣傳報名：在學委例會上向各班學委傳達本次比賽信息，并讓學委到各班宣傳，有意向的同學于學委處報名，每班挑選出最優秀的1名選手參賽，學委將選手信息上報給負責人。

3、邀請評委：決賽邀請了大二優秀輔導員謝康平老師、院團學聯副主席吳錦君，學習部部長朱云濤，自律部部長鄧禮雯、文秘部部長程晨作為評委嘉賓。

4、確定主持人：由大一干事陳哲，詹偉楠擔任

5、分工合作：依照學習部對干事的培養方案，給每位干事安排其想鍛煉學習的工作，鍛煉能力、展示能力。（購買會場布置所需品、評委用品、證書獎品、礦泉水；制作背景PPT；門迎、門禁；安排觀眾座位；負責維護場內紀律；操作電腦及場內設備）

6、部門合作：與各部門建立良好聯系，邀請記者團在活動中負責攝影、新聞工作，文秘部干事負責統分工作。

二、活動質量

1、要求參賽選手在演講時準備自己演講時所需的背景音樂及符合其演講內容及個人特色的PPT，使選手在演講時有背景音樂的配合，給觀眾在聽覺上帶來很好的效果。而PPT的制作就是錦上添花，使比賽趣味性更足，更具有觀賞性。優美的音樂，激情的演講以及精美制作的PPT，不僅給觀眾聽覺上的享受還帶來了視覺上的盛宴。同時通過選手的演講讓在座的觀眾不僅了解到黨的光輝歷程，還通過選手制作的PPT中，深刻的感受到風雨同舟跟黨走，繼往開來譜新篇。本次賽制的創新讓比賽的質量大大提高。

2、比賽內容精彩紛呈，選手在比賽中準備充分，充滿自信，發揮出了較高水平，他們以精彩的演講贏得了全場同學的陣陣喝彩。

三、活動問題及解決方法

本次比賽成功的拉下帷幕，雖然在前期我們做好了充足的準備，但在比賽過程中我們在不斷的發現問題，解決問題，現將不足之處總結如下：

1、入場人數問題。觀眾入場問題每次比賽都會出現，每次活動都會總結但是每次又會出現新的問題，而這一次因為比賽期間，學院里舉辦了許多其他活動，活動時間的沖突，使得所看班級來觀看的人數較少。通過此次比賽，我們總結以前的活動，從而吸取經驗，為下一次比賽做準備，下一次我們將與自律部合作，在賽前對觀看班級進行點名，確保來觀看的人數。

2、紀律問題。本次比賽紀律較差，影響選手的發揮。針對這個問題，我部干事總結出解決辦法：要求每個班的班干坐在本班的最外側，每班安排一位學習部干事與班干合作，維持本班紀律。

3、頒獎問題。本次頒獎由于安排禮儀人數過多，使得在頒獎時與評委擠在一起，造成舞臺混亂，且使得攝影人員無法很好的攝影。下次比賽我們只安排兩個人擔任禮儀，并在賽前進行禮儀培訓，使得比賽頒獎順利進行。一次比賽的成功落幕，其背后是離不開各個方面的準備，只有將細心、專心、用心用于每個步驟中去，才能將比賽做到成功。我們希望通過此次比賽讓我們每個人得到成長，學習，鍛煉！

至此，學習部本學期第一次比賽告一段落。而比賽的順利舉行都離不開院領導的悉心指導，離不開各個部門的通力合作，更離不開廣大同學對我們工作的理解與支持，我們有理由相信，商學院一定會在新征程中取得更加輝煌的成績！

商學院團學聯學習部

2011年05月03日

第五篇：2006商學院籃球賽工作總結

2006商學院籃球賽工作總結

體育活動是大學校園極為重視的活動之一，我們學院對此也積極響應，作為新生代學院的商學院，領導們注重的是一個集體的綜合素質的培養開發。年輕在于運動，運動展現雄風。

2006年9月初，新的學期開始了，新生滿載歡笑進入了安徽財經大學商學院，成為學院的新一屆的氣象先鋒，新生接待完畢后，全院師生進入教學階段。此時，校領導做出了指示：10初商學院體育活動正式開始，我們體育部接到通知的那一刻感受到了新的壓力，準備迎接挑戰。新生共20個班級，大二、三共33個班級要組織這么多班級的活動其難度可想而知，在活動計劃制定前我們考慮的不是體力付出，而是思維的跳躍。經過討論和結合以前的經驗，決定上半學期以籃球賽為中心其他活動相輔而待，籃球賽分為“新生杯籃球賽”、“大二、三籃球聯賽”作為工作者，我們應該考慮到實際問題，需要避開三個年級同時舉辦的難度大、周期長等因素

“新生杯”籃球賽于10月11日開始，小組賽36場，決賽8場，共44場比賽。今年我們體育部干事雖然很多，但工作量大等因素調用起來也不是那么簡單，為了比賽順利進行，我們周密考慮，進行了人員分配。積極和其他學院協調安排場地、裁判、比賽用具等，和院宣傳部也積極聯系，商討活動宣傳事宜。

44場比賽持續20多天，每場比賽都可以體現出學生們責任心，拉拉隊的自豪，隊員們的自信心和輔導員對學生無微不至的關懷。他們所有人表現出來了充滿對比賽的渴望和對運動的激情 大二、三籃球聯賽于11月1日開始，小組賽55場，決賽8場。比賽激烈精彩，有觀賞性。賽程也持續一個月。

近2個月籃球賽圓滿結束，說是完美可略有缺點和不足之處，同樣我們也要學習改進。運動場上提倡健康對抗，友誼比賽。而激情總難免讓人“失魂落魄”進入決賽之后各個隊的隊員心中、行動中無不噴發與猙獰。他們對待榮譽，就如對待生命那樣渴望與珍惜。最終，勝者笑了，勝者勝不驕;敗者走了,敗不氣餒。063人力、05財管都以微弱優勢戰勝各自的對手

活動結束了，我們的工作是否很成功呢？值得我們思考的很多。沒有最好只有更好。通過這次活動的舉辦，作為組織者,我們認識到小小的細節在整個活動中的影響，我們都應該去重視。例如我們比賽需要關注天氣，賽程的制定無法及時調整，天氣的改變既而改變了比賽的是時間。關注天氣對賽程的安排調整有很大作用。當我們了解了天氣，這樣我們就有了充足的時間準備，在一點就是對人員的安排問題，關鍵是應該關注工作人員有無課程，有無比賽以及院級活動等等。如果遇到時間沖突就會對比賽有影響。只有盡快發現問題才能解決問題

比賽結束后我們認識到宣傳十分重要，這次比賽就是宣傳不夠好。宣傳部給了我們很大幫助，他們每次都是夜以繼日的工作，多次為我們趕寫海報。我們也張貼了很多宣傳海報，而且也召集各個班級的班長和體育委員開會，讓他們帶動各自的班級學生，可看球的觀眾還是不夠多，沒有達到預想的人氣，也可能是天氣的原因吧。還有各班的拉拉隊在組織上存在問題，在大二、三籃球聯賽中，各個成功的班級球隊后面必定有激情洋溢的拉拉隊為他們加油打氣。在今后的工作中我們會作好宣傳。組織好各個班級的拉拉隊。比賽是激昂的，周圍觀眾是激情的保溫。沒有保溫再激情的比賽也會降溫。

體育部內部工作也存在問題，積極的干事雖然很忙，但必要時忘記了重點，消沉的干事發現不了問題。以后我們會加強管理。落實規章制度。加強干事的責任心，認真對待每一個工作

每一個部門都有不同的工作要做，但相同的是要提高干事的綜合素質。干事們承擔起工作，工作之余承擔一份活動，或是學習上的或是運動或是寫一份作總結等。我們會讓體育部的干事具有多方面的才能，本次籃球賽我們沒有協調好，工作有欠缺。工作量很大應該讓他們多鍛煉一下。

2006商學院籃球賽歷經兩個月，兩個月讓我們充分了解自己，我們發現問題馬上改正，揚長避短。發揚優點改正缺點。把自己的工作做的更好。認真誠懇的對待工作，團結人員。為他們加油鼓勁，讓他們每個人都有展示的機會，體育部會在院領導的領導下積極配合其他部門作好院里的各種工作。為了商學院的美好未來奉獻自己的光和熱。

商學院學生會體育部 2006.11.26