第一篇：商學院18年度共青團工作總結

商學院2018年度共青團工作總結

2012年，在院黨政的領導下，商學院團委以抓學生思想政治教育為龍頭，以加強組織建設為保障，扎扎實實做好各項基礎工作，不斷拓寬思路，為不斷加強團的自身建設，拓展團的工作領域，創新團的工作機制，團結帶領廣大團員青年開拓創新，銳意進取。根據學校xx年共青團工作的指導思想，我院在過去兩年工作的基礎上，在校團委和院黨總支的指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，樹立廣大團員青年在教育工作中的主體地位，勇于創新，團結進取，積極踐行社會主義“榮辱觀”，以嶄新的精神風貌和踏實的行動作風使我院的團學工作再上新臺階。在組織建設、團員意識教育、校園文化、院內宣傳方面都取得了新的進展。學院秉承“學知、學做、創新、發展”的學風建設要求，共青團工作緊緊抓牢學院的中心工作，將培養全面發展的大學生作為一項系統工程來抓，始終堅持“學校教育，以人為本；德智體美，德育為先”的原則。一年來，堅持“開拓創新，扎實工作，以創建優良的學風為重點，營造良好的育人環境，打造商學院學生思想政治教育的品牌”這一目標，堅持不懈探索，取得了一些階段性成果。

一、領導重視隊伍健全

商學院目前全日制在校學生數已逾xx大關，呈多專業多層次的特點，這給共青團工作帶來了巨大的壓力。面對新情況和新問題，院黨政領導給予了高度重視。在認真分析商學院未來幾年進程中所面臨的機遇和挑戰的基礎上，將共青團工作納入學院黨政工作要點，制定了細致的工作計劃，逐步付諸實施。學院黨政一把手重視學生工作、支持學生工

作，并積極主動參加各項學生活動。分管學生工作的領導能堅持每周一次的工作例會制度，共青團干部一年來的工作通過問卷摸底、座談了解、臺帳檢查、業績考核等多種形式進行考評，以促進團學工作向更為科學、規范、高效的方向邁進。

領導重視是前提，隊伍建設是保障。新學年伊始，團委、學生會便投入大量的精力在06級新生中開展招新工作，通過前期的宣傳以及助理班主任工作的深入介紹，調動了06級同學的積極性，讓他們更加了解我院團委學生會。在此基礎上，通過雙選會、復試兩個環節，最終挑選了38名同學，分別安排在團委、學生會的各個部門。在日常工作中，部長能夠親力親為，更多地指導新成員的工作；部門成員之間也能夠相互學習、相互了解，使部門工作正常運轉，實現了新成員加入后的良好過渡。通過招新工作，擴大了團學工作宣傳，增強了學生干部隊伍的自豪感、榮譽感和責任感，強化了團委、學生會的吸引力和凝聚力。我們不僅加強對學生干部的選拔，更加重視對學生干部的培養。一年來，學院團委舉辦了兩次共青校培訓班，分別對團委、學生會主要學生干部，新加入團委、學生會的委員以及xx年級學生骨干進行了比較系統的培訓。培訓內容涉及思想政治教育，公關禮儀指導，計算機操作和辦公設備使用培訓，工作技能培訓等等。

經過南通大學成立2年多來的不斷總結和提高，逐步建立了一支品德過硬、作風嚴謹、學風優良、團結協作、富有激情、銳意創新、永挑重擔、樂于奉獻的團委、學生會干部隊伍。此間，我們還不斷建立和完善了20多項規章制度來規范工作，比如：大型活動招標制度、部門考核制度、學生干部值班制度、學生干部聯系班級制度、班主任助理考核制度等等。在隊伍建設中，我們還注重“請進來和走出去”，和外國語學院團委進行了對口交流，取長補短；經常性地

到兄弟學院了解他們的工作，虛心請教，認真學習；到校極學生組織中了解有關制度措施，保持溝通和聯絡。

二、教育宣傳雙管齊下

傳統的團學宣傳工作主要是對外進行，通過網絡等形式進行，雖然取得了很好的成績，也會出現院內同學不了解學院動態的情況，為此團委宣傳部積極探索宣傳方案，創辦《商之翼》，將學院近期開展的活動與成效融入到同學的生活中，為學院團學工作提供了展示的新平臺，擴大了宣傳的影響力，提高了學院的凝聚力與向心力。為了多方位、多角度報道學院活動，還建立了部門聯系人與班級聯系人制度，使之能夠深入到學院的每個角落，及時洞察和了解學子們的動態，拓寬宣傳渠道。團委宣傳部結合部門成員的興趣愛好對文體、學術、思想政治類的活動進行了分工，保證通訊稿的質量，并指定專人進行信息搜索和稿件收發。在軍訓期間，還制作了3

期《軍訓簡報》。此外成功舉辦“儒商”征文活動，組織大一同學參加學校“長征勝利70周年”征文活動，以及多項主題團日活動等。

學院團委針對以往“推優”過程中存在的不足之處加以改進和完善，讓更多的黨員同學參與到“推優”過程中來，加大監督的力度，規范推優的具體操作過程，在更大程度上體現“推優”的公平性，鼓勵廣大團員青年積極向黨組織靠攏。充分利用青年共產主義培訓班等形式，努力營造理論學習的良好氛圍，積極踐行社會主義“榮辱觀”，樹立科學發展觀。結合團員青年的思想實際和時事熱點，院團委先后開展了學習《江澤民文選》和“增強團員意識，加強學風建設”的主題團日活動。一年來，多項活動受到學校矚目，“增強團員意識，加強學風建設”的主題團日活動接受學校觀摩，獲得好評，并受到表彰。

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第二篇：商學院XX共青團工作總結

商學院XX共青團工作總結

XX年，在院黨政的領導下，商學院團委以抓學生思想政治教育為龍頭，以加強組織建設為保障，扎扎實實做好各項基礎工作，不斷拓寬思路，為不斷加強團的自身建設，拓展團的工作領域，創新團的工作機制，團結帶領廣大團員青年開拓創新，銳意進取。根據學校xx年共青團工作的指導思想，我院在過去兩年工作的基礎上，在校團委和院黨總支的指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，樹立廣大團員青年在教育工作中的主體地位，勇于創新，團結進取，積極踐行社會主義“榮辱觀”，以嶄新的精神風貌和踏實的行動作風使我院的團學工作再上新臺階。在組織建設、團員意識教育、校園文化、院內宣傳方面都取得了新的進展。學院秉承“學知、學做、創新、發展”的學風建設要求，共青團工作緊緊抓牢學院的中心工作，將培養全面發展的大學生作為一項系統工程來抓，始終堅持“學校教育，以人為本；德智體美，德育為先”的原則。一年來，堅持“開拓創新，扎實工作，以創建優良的學風為重點，營造良好的育人環境，打造商學院學生思想政治教育的品牌”這一目標，堅持不懈探索，取得了一些階段性成果。

一、領導重視隊伍健全

商學院目前全日制在校學生數已逾xx大關，呈多專業多層次的特點，這給共青團工作帶來了巨大的壓力。面對新情況和新問題，院黨政領導給予了高度重視。在認真分析商學院未來幾年進程中所面臨的機遇和挑戰的基礎上，將共青團工作納入學院黨政工作要點，制定了細致的工作計劃，逐步付諸實施。學院黨政一把手重視學生工作、支持學生工作，并積極主動參加各項學生活動。分管學生工作的領導能堅持每周一次的工作例會制度，共青團干部一年來的工作通過問卷摸底、座談了解、臺帳檢查、業績考核等多種形式進行考評，以促進團學工作向更為科學、規范、高效的方向邁進。

領導重視是前提，隊伍建設是保障。新學年伊始，團委、學生會便投入大量的精力在06級新生中開展招新工作，通過前期的宣傳以及助理班主任工作的深入介紹，調動了06級同學的積極性，讓他們更加了解我院團委學生會。在此基礎上，通過雙選會、復試兩個環節，最終挑選了38名同學，分別安排在團委、學生會的各個部門。在日常工作中，部長能夠親力親為，更多地指導新成員的工作；部門成員之間也能夠相互學習、相互了解，使部門工作正常運轉，實現了新成員加入后的良好過渡。通過招新工作，擴大了團學工作宣傳，增強了學生干部隊伍的自豪感、榮譽感和責任感，強化了團委、學生會的吸引力和凝聚力。我們不僅加強對學生干部的選拔，更加重視對學生干部的培養。一年來，學院團委舉辦了兩次共青校培訓班，分別對團委、學生會主要學生干部，新加入團委、學生會的委員以及xx年級學生骨干進行了比較系統的培訓。培訓內容涉及思想政治教育，公關禮儀指導，計算機操作和辦公設備使用培訓，工作技能培訓等等。

經過南通大學成立2年多來的不斷總結和提高，逐步建立了一支品德過硬、作風嚴謹、學風優良、團結協作、富有激情、銳意創新、永挑重擔、樂于奉獻的團委、學生會干部隊伍。此間，我們還不斷建立和完善了20多項規章制度來規范工作，比如：大型活動招標制度、部門考核制度、學生干部值班制度、學生干部聯系班級制度、班主任助理考核制度等等。在隊伍建設中，我們還注重“請進來和走出去”，和外國語學院團委進行了對口交流，取長補短；經常性地到兄弟學院了解他們的工作，虛心請教，認真學習；到校極學生組織中了解有關制度措施，保持溝通和聯絡。

二、教育宣傳雙管齊下

傳統的團學宣傳工作主要是對外進行，通過網絡等形式進行，雖然取得了很好的成績，也會出現院內同學不了解學院動態的情況，為此團委宣傳部積極探索宣傳方案，創辦，將學院近期開展的活動與成效融入到同學的生活中，為學院團學工作提供了展示的新平臺，擴大了宣傳的影響力，提高了學院的凝聚力與向心力。為了多方位、多角度報道學院活動，還建立了部門聯系人與班級聯系人制度，使之能夠深入到學院的每個角落，及時洞察和了解學子們的動態，拓寬宣

傳渠道。團委宣傳部結合部門成員的興趣愛好對文體、學術、思想政治類的活動進行了分工，保證通訊稿的質量，并指定專人進行信息搜索和稿件收發。在軍訓期間，還制作了3期。此外成功舉辦“儒商”征文活動，組織大一同學參加學校“長征勝利70周年”征文活動，以及多項主題團日活動等。

學院團委針對以往“推優”過程中存在的不足之處加以改進和完善，讓更多的黨員同學參與到“推優”過程中來，加大監督的力度，規范推優的具體操作過程，在更大程度上體現“推優”的公平性，鼓勵廣大團員青年積極向黨組織靠攏。充分利用青年共產主義培訓班等形式，努力營造理論學習的良好氛圍，積極踐行社會主義“榮辱觀”，樹立科學發展觀。結合團員青年的思想實際和時事熱點，院團委先后開展了學習和“增強團員意識，加強學風建設”的主題團日活動。一年來，多項活動受到學校矚目，“增強團員意識，加強學風建設”的主題團日活動接受學校觀摩，獲得好評，并受到表彰。團委文藝部第一學期工作總結XX年校團委工作總結文化旅游系統黨風廉政建設和反腐敗工作總結最新黨支部工作總結范文房地產交易中心黨風廉政建設工作半總結學校黨支部工作總結XX學校黨支部工作總結機關黨建信息工作總結和工作思路

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第三篇：商學院2010共青團工作總結

2010年，在院黨政的領導下，商學院團委以抓學生思想政治教育為龍頭，以加強組織建設為保障，扎扎實實做好各項基礎工作，不斷拓寬思路，為不斷加強團的自身建設，拓展團的工作領域，創新團的工作機制，團結帶領廣大團員青年開拓創新，銳意進取。根據學校XX年共青團工作的指導思想，我院在過去兩年工作的基礎上，在校團委和院黨總支的指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，樹立廣大團員青年在教育工作中的主體地位，勇于創新，團結進取，積極踐行社會主義“榮辱觀”，以嶄新的精神風貌和踏實的行動作風使我院的團學工作再上新臺階。在組織建設、團員意識教育、校園文化、院內宣傳方面都取得了新的進展。學院秉承“學知、學做、創新、發展”的學風建設要求，共青團工作緊緊抓牢學院的中心工作，將培養全面發展的大學生作為一項系統工程來抓，始終堅持“學校教育，以人為本；德智體美，德育為先”的原則。一年來，堅持“開拓創新，扎實工作，以創建優良的學風為重點，營造良好的育人環境，打造商學院學生思想政治教育的品牌”這一目標，堅持不懈探索，取得了一些階段性成果。

一、領導重視隊伍健全

商學院目前全日制在校學生數已逾XX大關，呈多專業多層次的特點，這給共青團工作帶來了巨大的壓力。面對新情況和新問題，院黨政領導給予了高度重視。在認真分析商學院未來幾年進程中所面臨的機遇和挑戰的基礎上，將共青團工作納入學院黨政工作要點，制定了細致的工作計劃，逐步付諸實施。學院黨政一把手重視學生工作、支持學生工作，并積極主動參加各項學生活動。分管學生工作的領導能堅持每周一次的工作例會制度，共青團干部一年來的工作通過問卷摸底、座談了解、臺帳檢查、業績考核等多種形式進行考評，以促進團學工作向更為科學、規范、高效的方向邁進。

領導重視是前提，隊伍建設是保障。新學年伊始，團委、學生會便投入大量的精力在06級新生中開展招新工作，通過前期的宣傳以及助理班主任工作的深入介紹，調動了06級同學的積極性，讓他們更加了解我院團委學生會。在此基礎上，通過雙選會、復試兩個環節，最終挑選了38名同學，分別安排在團委、學生會的各個部門。在日常工作中，部長能夠親力親為，更多地指導新成員的工作；部門成員之間也能夠相互學習、相互了解，使部門工作正常運轉，實現了新成員加入后的良好過渡。通過招新工作，擴大了團學工作宣傳，增強了學生干部隊伍的自豪感、榮譽感和責任感，強化了團委、學生會的吸引力和凝聚力。我們不僅加強對學生干部的選拔，更加重視對學生干部的培養。一年來，學院團委舉辦了兩次共青校培訓班，分別對團委、學生會主要學生干部，新加入團委、學生會的委員以及XX年級學生骨干進行了比較系統的培訓。培訓內容涉及思想政治教育，公關禮儀指導，計算機操作和辦公設備使用培訓，工作技能培訓等等。

經過南通大學成立2年多來的不斷總結和提高，逐步建立了一支品德過硬、作風嚴謹、學風優良、團結協作、富有激情、銳意創新、永挑重擔、樂于奉獻的團委、學生會干部隊伍。此間，我們還不斷建立和完善了20多項規章制度來規范工作，比如：大型活動招標制度、部門考核制度、學生干部值班制度、學生干部聯系班級制度、班主任助理考核制度等等。在隊伍建設中，我們還注重“請進來和走出去”，和外國語學院團委進行了對口交流，取長補短；經常性地到兄弟學院了解他們的工作，虛心請教，認真學習；到校極學生組織中了解有關制度措施，保持溝通和聯絡。

二、教育宣傳雙管齊下

傳統的團學宣傳工作主要是對外進行，通過網絡等形式進行，雖然取得了很好的成績，也會出現院內同學不了解學院動態的情況，為此團委宣傳部積極探索宣傳方案，創辦《商之翼》，將學院近期開展的活動與成效融入到同學的生活中，為學院團學工作提供了展示的新平臺，擴大了宣傳的影響力，提高了學院的凝聚力與向心力。為了多方位、多角度報道學院活動，還建立了部門聯系人與班級聯系人制度，使之能夠深入到學院的每個角落，及時洞察和了解學子們的動態，拓寬宣傳渠道。團委宣傳部結合部門成員的興趣愛好對文體、學術、思想政治類的活動進行了分工，保證通訊稿的質量，并指定專人進行信息搜索和稿件收發。在軍訓期間，還制作了3期《軍訓簡報》。此外成功舉辦“儒商”征文活動，組織大一同學參加學?！伴L征勝利70周年”征文活動，以及多項主題團日活動等。

學院團委針對以往“推優”過程中存在的不足之處加以改進和完善，讓更多的黨員同學參與到“推優”過程中來，加大監督的力度，規范推優的具體操作過程，在更大程度上體現“推優”的公平性，鼓勵廣大團員青年積極向黨組織靠攏。充分利用青年共產主義培訓班等形式，努力營造理論學習的良好氛圍，積極踐行社會主義“榮辱觀”，樹立科學發展觀。結合團員青年的思想實際和時事熱點，院團委先后開展了學習《江澤民文選》和“增強團員意識，加強學風建設”的主題團日活動。一年來，多項活動受到學校矚目，“增強團員意識，加強學風建設”的主題團日活動接受學校觀摩，獲得好評，并受到表彰。

三、培養骨干樹立標兵

共青團工作必須發揮學生骨干的作用，尤其在學風建設活動中，更要發揮應有的作用。團員在評優、入黨時不僅要考察其自身對學習紀律的遵守情況，并且要考察與之相關聯的群體的學風情況。學生骨干必須對本人的宿舍內的成員的學習紀律遵守情況承擔責任，必須對自己所在團委學生會的相關部門內的其他學生干部的學習紀律遵守情況承擔責任，必須對自己所在社團內的其他社員的學習紀律遵守情況承擔責任。評獎評優、擔任學生干部、考察入黨時，學習情況具有一票否決權。不僅如此，還對要求進步的同學進一步提出：不僅自己要做學習的標兵，而且要帶動身邊的同學共同進步，要在宿舍、班級、部門中起到表率作用；對任何學風渙散的現象必須提出批評并及時向學院匯報。

榜樣的力量是無窮的，學院不遺余力地樹立學習標兵。經過兩年多的努力，涌現出像方濤（省三好學生，數學建模全國一等獎）、周嫣倩（省優秀學生干部，省委組織部選調生）、趙?。ㄊ∪脤W生，省委組織部選調生）等優秀學生干部。目前，活躍在學院的學習標兵還有審捷和施文遠等學生干部。他們在自己進步的同時，在深入低年級的廣大同學中去，

宣傳、介紹他們的學習經驗。申捷曾任商學院團委副書記，連年獲得學校一等獎學金，是江蘇省“三好學生”，南通市“十佳大學生”，在校期間通過了劍橋商務英語，通過了上海高級口譯資格證書，是廣大學生在學習和工作中的楷模；施文遠同學也是連年獲得學校一等獎學金，今年獲得江蘇省大學生“挑戰杯”創業計劃大賽一等獎，獲得全國大學生“挑戰杯”創業計劃大賽銀獎，在南通大學的歷史上取得了突破性的進展。

四、社會實踐卓有成效

學院長期堅持專業知識學習與社會實踐相結合的學風建設理念。堅持“受教育、長才干、作貢獻”的指導思想，以促進大學生全面素質提高為目的，以點面結合為主要形式，緊密結合專業實際，全面發動，引導學生走社會實踐成才之路。商學院團委在XX年暑期共有1449人參加暑期社會實踐，其中629人回鄉實踐，120人留校參加校級和院級重點小分隊實踐，650人參加省十六運文藝彩排，在籍同學參與率達到在校學生的98.8%。院團委組織了8支重點社會實踐小分隊和幾十個班級社會實踐小分隊，開展了內容廣泛、形式多樣的大學生文化宣傳、社會調查、社區服務等富有成效的實踐活動。同時，完成調查報告832篇，經評選，院優秀實踐報告15篇。通過實踐取得了豐碩的成果，獲得了較好的社會效益。

在社會實踐中，我們還特別重視宣傳工作。宣傳手段多樣，效果突出，媒體宣傳獲得較大突破：《江海晚報》、《南通日報》等市級媒體累計報道我院學生暑期社會實踐活動4篇；南通電視臺專題報道1次；充分利用網絡宣傳這一新媒體，我院此次暑期社會實踐活動在中國共青團網站、江蘇電子政務網站、南通三農在線網站、南通日報在線等網站上發表文章達31次；精心完成《商學院暑期社會實踐簡報》8期；在校團委網發布信息42篇，《南通大學XX暑期社會實踐簡報》上發表通訊7篇。由于工作成績顯著，被學校表彰為社會實踐“先進單位”，還有一批教師、同學和調查成果受到南通市和學校表彰。

五、科技創新方興未艾

學院團委歷來十分重視對大學生創新能力的培養，校園科技文化活動已經成為很好的培養途徑和抓手，取得了很好的效果。大學生創業計劃競賽等活動的深入開展，不僅是對大學生創新思維、創業能力的挑戰，更是對一個學院教學水平、綜合實力、團隊協作精神的有力挑戰。學院把培養學生的創新素質和實踐能力作為學生培養的特色，對學生創新活動給予了最大的支持。經過努力，商學院師生參與的《ccd應用技術有限責任公司》、《華譽測控設備有限責任公司》、《通康特種濾棒開發有限公司》三件作品入圍第四屆“挑戰杯”江蘇省大學生創業計劃競賽決賽，獲得了兩個一等獎和一個二等獎的突出成績，取得了學院學生學術科技活動的歷史性突破。今年10月17日晚，第五屆“挑戰杯”飛利浦中國大學生創業計劃競賽結果在山東揭曉：我院莊昌良、施文遠、金晴晴、江姜等參賽并參加決賽答辯的兩件作品——《通康特種濾棒開發有限責任公司》和《華譽測控設備有限責任公司》均獲得銀獎，這是我校首次參加“挑戰杯”大學生創業計劃競賽，實現了高起點零的突破。

為加強學風建設，提高學生的科技創新能力，院大學生科協積極組織同學參加各級各類科技競賽和創新活動，在此基礎上還正式組建“南通大學商學院大學生科協學術人才庫”，為培養學生的科技創新素質，備戰“挑戰杯”、數學建模比賽、專業課題研究等服務。鼓勵大學生積極參與到科技創新活動中來，并聘請相關的專業老師做指導，由學生被動參與轉變為學生積極主動參與，取得了良好的效果。積極組織學生參加“東華大學企業決策仿真大賽”、江蘇省第二屆理工科大學生人文社會科學知識競賽、南京師范大學商務策劃大賽、校團委課外學術科技作品大賽等活動。XX年的科技創新活動中，學院有多個項目獲學校批準和資助，課題緊密切合專業，并充分體現時代潮流，體現了大學生與時俱進的精神面貌。在理論指導的基礎上，我們還組織開展了“職業規劃設計大賽”。開展了與專業相關的以“儒商”為主題征文活動，鼓勵廣大同學充分利用所學的專業知識解決現實問題。與南通市城調隊合作，組織安排了40支小分隊，在南通市范圍內開展大規模的居民住房情況抽樣調查，完成了《南通市城鎮居民基本住房狀況入戶調查》項目調查工作。這些活動不僅提高了學生的實踐能力、人際交往能力，也提高了學生專業素質和就業技巧，受到了學生的熱烈歡迎。

六、志愿服務遍地開花

作為校園精神文明建設的主力軍，我院“莫文隋青年志愿者”一直勤勤懇懇、默默無聞地貢獻著自己的力量。圖書館、主樓、院樓及校園內一些不起眼的角落都留下了他們打掃衛生、美化環境的身影，充分體現了同學們的集體榮譽感、社會責任感。我院利用新生入校的契機，及時補充新鮮血液，不斷壯大青年志愿者隊伍。同時，進行多項義務勞動，發揮新隊員的積極性和主觀能動性。XX無償獻血達130人次。XX年8月1日至10月15日，江蘇省第十六屆運動會在南通舉行。我院650名同學作為群眾演員，參加了開幕式文藝演出的訓練、彩排和表演，另有120名同學報名參加志愿者為十六運各項賽事提供志愿服務工作，他們為十六運盛會的成功舉行付出了辛勤勞動，做出了積極貢獻。由于成績突出，我院被學校評為“優秀組織一等獎”，多名教師和學生被南通市和學校隆重表彰。

12月9日，由南通大學商學院團委聯合“麥田計劃江蘇分社”主辦的“‘山那邊的孩子’記實攝影圖片展：中國．麥田計劃”在新校區一號超市前隆重舉行。麥田計劃江蘇分社以及南通分社的主要負責人均到場為此次圖片展宣傳造勢，并為同學們講解當年他們到達山區的情景以及感受。此次展覽將持續七天，我院還講邀請麥田計劃的創始人——莫凡來我校進行專場報告會，場面感人，氣氛熱烈，受到了多家媒體的關注。報告會充滿了友誼和關愛，同學們受到了一次深刻的無私奉獻、扶貧濟困的優良傳統教育。

七、第二課堂大顯身手

學院把第二課堂建設作為學風建設的重要突破口，通過舉辦各種講座，培養學生的人文素質和科學素質。積極組織人文素質和科學素質教育講座，擴大學生的知識面，提高學生的人文精神和科學素養。XX年以來，學院先后邀請各方面專家及有關企業老總、部門領導為學生舉辦各類素質報告10多場，不僅濃厚了學術氛圍，而且有效地提高了學生的全面素質。為營造良好的學風，學院與新華報業集

團《蘇商》雜志社全面合作，通過新華報業集團強大的品派優勢，搭建企業與高校、實踐與理論的溝通橋梁，打造成功與夢想、財富與創業的互動平臺，指導大學生認真學習、理性思考、激情創造。學院與《蘇商》雜志社南通工作站全面合作，聯合舉辦《新蘇商南通大學財富論壇》。該論壇每月將組織1—2期，屆時將邀請商界巨子、專家學者、主流媒體作為嘉賓，為廣大學生講述財富傳奇、評點商海戰役、點燃創業夢想。12月15日，雙方正式簽約，確定合作關系。同時，邀請花布大王——陸亞萍女士演講。財富論壇的連續舉辦必將為營造商學院良好的學術氛圍、打造優良學風推波助瀾。

豐富多彩的課外學習活動可以充分調動學生學習的積極性，激發學生學習的熱情。學院根據學生的特點與愛好，積極組織支持鼓勵學生開展和參加校內外組織的各項學習、學術、文體、科技創作等活動，加強對學生課外學習活動的指導管理工作，全面掌握學生課外學習活動情況，針對不同學生的不同情況給予指導關心幫助。通過各類活動的開展，一方面為學生創造成才的外部條件，同時，使學生增強競爭意識，在競爭中學習，在學習中競爭，形成良好的學習氛圍。學院對學生課外學習活動進行指導。開展學術講座，指導學生積極開展科技發明、社會實踐、科研論文創作、計算機程序設計、文體文娛活動，參加專業性學習競賽、各種資格認證考試、“挑戰杯”課外競賽、科技作品競賽、大學生英語競賽、數學建模比賽、創業計劃大賽、演講比賽、辯論賽、體育競賽、藝術類競賽等活動。不僅如此，學院還對學生課外學習活動加強管理。鼓勵學生從事科學研究，努力培養學生創新素質。專門制定獎勵學生公開發表學術論文的政策，對公開發表論文同學予以表彰和獎勵。積極鼓勵學生參與教師科研活動，并積極探索有效的機制。為了激發學生學習積極性，學院采取激勵機制，鼓勵學生學好專業課程和參加各類學科競賽。對參加全國、省、市各種學科競賽獲獎者給予一定的獎勵。近年來，有3人獲全國大學生數學建模比賽三等獎，有3位同學參加江蘇省數學建模比賽榮獲三等獎；有2人獲全國大學生英語競賽一等獎，1人獲三等獎；2人次獲南通市科技作品競賽二等獎等等。

XX年，學院團委、學生會提出了“常規活動制度化、零星活動體系化、大型活動主題化、傳統活動創新化”的工作目標，采取了“項目化管理、品牌化運作”的方式，在社會實踐、學生文體活動等方面積極創新，為將校園文化建設引向深入做出了艱苦努力，獲得了可喜的成績。XX年，院團委在全院67個團支部中開展了“最佳團日”評比活動，活動內容豐富、形式多樣、貫穿全年，對廣大團員起到了積極的教育引導作用。除此之外，全年學院自行組織學生活動60多次，總參加人數近8000人次。如：3月，“朝霞與夕陽同輝”——走訪新四軍老戰士與結對幫扶活動；4月，參加南通大學為紀念長征勝利70周年舉辦的《長征組歌》——合唱《祝捷》；5月，“博愛在江蘇，人道萬人捐”愛心募捐活動，以及“我的青春，我的座右銘”；大型展示活動；6月，“弘德頌美，和諧溫馨”宿舍文化節；7月，南通大學第二屆“江海情”書畫設計大賽；10月，參加省十六運開幕式大型文藝演出；11月，與老年社會科學委員會合作開展紀念紅軍長征勝利70周年座談會活動；12月，“蘇商南通大學財富論壇”揭牌儀式暨亞萍集團董事長陸亞萍作《自信、自強、自立——亞萍集團發展之路》主題報告會。特別值得一提的是“鐵軍精神進校園”系列活動，從XX年5月開始，一直延續至今，開展了10多項主題活動，受到多家媒體的報道。系列活動不但弘揚了“鐵軍精神”，最重要的是讓學生在活動中受到了深刻的教育，活動效果顯著。系列活動將一直延續下去……“鐵軍精神進校園”活動得到了學校和社會各方面的關注，取得了良好的社會效益，獲得了學校“校園文化活動創新獎”表彰。

第四篇：共青團蘭州商學院長青學院委員會2011年工作總結（定稿）

共青團蘭州商學院長青學院委員會2010年工作總結

舊的一年即將過去，新年的鐘聲即將敲響，在迎接農歷兔年來臨的同時我們回首走過的2010年，總結經驗，汲取教訓，為新的一年的工作提供借鑒和參考。

2010團委在上級團組織、學校黨委的領導及各部門的支持配合下，院團委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，本著“與時俱進，開拓創新”的工作理念，不斷改進工作思路，完善工作措施，以“育人為本，服務為基”為工作指針，強調團組織為團員、青年服務的重要功能，團結青年學生、教育青年學生，為我校校園文化建設做出了積極的貢獻。

一、加強基層團組織建設和堅持團建創新。

加強團的基層組織建設，不斷擴大基層團組織的有效覆蓋。提高基層團組織的服務能力，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。

2010年，院團委本著“務實、創新”的精神，團結廣大團干部，夯實團的基層組織建設，大膽開拓共青團的工作思路，努力開創我校共青團工作的新局面。

團建工作是共青團開展各項工作和事業發展的基礎，我院團委高度重視和加強團的自身建設，在工作中不斷總結和創新。

（一）加強黨建帶團建的工作意識

列寧說：“人的意識不僅反映客觀世界，并且創造客觀世界”。面對新世紀，要順利推進黨的建設新的偉大工程，黨團組織必須增強黨建帶團建的工作意識。黨建帶團建是貫徹和實踐“三個代表”重要思想的內在要求;是加強和改進黨的作風建設的現實需要;是夯實和推進黨的基層組織建設的客觀需要;是鞏固和發展黨的青年群眾基礎的重要途徑;是實現和維護改革發展穩定大局的長遠之計。

我院團委從實際出發，增強黨建帶團建的工作意識，明確黨建與團建之間的關系。確認了團組織是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，這表示黨團組織有著天然的政治關系，這種政治關系決定了團的基層組織建設必須緊緊依靠黨的基層組織建設，服務于黨的基層組織建設，置于黨的基層組織配套建設之中，并按照黨建的總體目標來安排部署。實踐證明，堅持依靠黨建帶團建，就會事半功倍，反之，如果游離于黨的組織建設之外，孤立地對待和進行團組織建設，就會事倍功半。我們要清醒地認識到，只有依托黨建帶團才能把握團組織建設正確的政治方向，建設堅實的政治基礎，營造團組織良好的外部環境。

在今后的工作中，我院團委工作重點逐漸加強黨團聯系，努力提升全院團員政治文化素養，加強黨史知識及相關黨的方針政策教育，保持全院團員有較高思想政治覺悟，為我黨培養優秀的大學生黨員。

（二）團員思想教育

我院團委在廣大團干部和團員中開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，積極組織廣大青年學生深入學習“三個代表”重要思想，組織廣大團員青年以活動為載體投入“三個代表”重要思想的宣傳、實踐活動中去。工商管理系、經濟貿易系、計算機科學系、財政金融系等開展了豐富多彩的學生學習“三個代表”重要思想成果展；團委通過發揮學生黨員“三個代表”研討會作用，以主題團生活等形式，組織學生學習、宣傳“三個代表”的重要思想，使廣大學生黨員深刻體會到了“三個代表”重要思想的實質及其重要意義。同時，我院做好樹立典型，表彰先進的各類評比工作。在加強基層團組織建設和深入開展團的各項活動中，積極發現和培養先進典型，充分發揮其先進典型的示范激勵作用。

（三）雙推工作（推優入黨，推優為干）

我校深入開展“雙推”工作，貫徹落實全國高校黨建工作會精神，針對青年特點，建立和推行程序化、制度化、規范化的“雙推”機制，壯大入黨積極分子隊伍，積極向黨推薦一批優秀青年人才，加大青年人力資源開發力度，將團員青年的智慧和力量更好的發揮出來，凝聚起來，為共青團工作的開展做出更大的貢獻。

在“推優為干”工作中，今年團委共推薦數名優秀團員加入各級學生干部隊伍，為各級學生組織注入了新鮮血液。同時，對這些學生干部進行進一步的教育、培訓，做到優秀團員擔任學生干部，干部團員更加優秀，從整體上提升了我校學生干部的素質。

二、全面加強大學生思想政治教育工作

思想政治教育工作一直是團工作的靈魂和生命線。我院團委長期以來，堅持理論聯系實際,本著全心全意為廣大同學服務的宗旨,運用黨的先進理論,研究和解決新形勢下青年成長和團的工作中遇到的新情況、新問題,開展有針對性的學習教育引導活動,促進廣大青年團員健康成長,充分展示了我院學子的青春風采和學識水平。

大力開展形式多樣的理論學習教育活動。一是充分利用廣播站、校園網、黑板報、宣傳欄等宣傳陣地的作用，大力宣傳黨的路線、方針和政策，弘揚先進文化。對全院學生進行正確的輿論宣傳和引導；二是通過團校、班（團）組織生活會等形式，組織廣大學生深入學習貫徹落實科學發展觀教育。

在新形勢下，緊抓團員、尤其是新生團員的意識教育不放松。今年我院新生的團員教育與組織工作上更加成熟，更加注意細節與程序化。一直以來，學院團委要求團干部們與各個支部打成一片，團支書與團員們打成一片，以點帶動線、以線帶動面，加強各級團干與團員的聯系、溝通，及時了解團員們的最新心態動向，特別在新生團員教育方面，院團委緊緊抓住新生團支書考試這一契機，不斷完善團課教育制度和創新教育方式，給新生團員們上好進入大學的第一節思想教育課。

三、以大學生素質拓展計劃為總攬，結合我校工作重點，大力開展校園科技及校園文化活動。

（一）結合我校自身特色，切實服務團員、青年成長、成才之需，全面推進我校的校園科技文化建設，為實現我校建設全國一流、省內知名的優秀高校而不懈努力。

1.4月份院團委向團省委申請成立大學生志愿服務西部計劃項目辦，并首次啟動2009年大學生志愿服務西部計劃招募選拔工作，活動得到了廣大青年學生的積極響應，踴躍報名參加選拔。共有110余名學生報名參加志愿者招募選拔。按照團省委西部計劃項目辦的要求，學院團委對所有報名學生進行了認真審核，按照公平、公正、公開的原則組織進行筆試、面試，向西部地區選拔、輸送合格人才，為西部地區的建設和發展作出新的貢獻。

2.在文化體育活動中，院團委成功舉辦歡送2010屆畢業生晚會、“長青杯”女子排球、男子籃球、男子足球比賽、“相逢是首歌”—2010年迎新晚會及“新生杯”女子排球、男子足球賽、拔河比賽等；順利完成2010級新生團員團關系接轉工作，使我院團員團籍管理工作更加科學規范。

3.學生社團是豐富校園文化生活、培養學生能力、全面推進學院精神文明建設的一支重要力量。本學期我院正式成立了長青學院社團聯合會，這是我院精神文明建設的又一重大舉措。我院學生社團以其良好精神風貌，開展了一系列異彩紛呈的社團文化活動。如攝影協會舉辦攝影作品展，足球協會、籃球協會、排球協會舉辦的各類體育比賽，榜樣先鋒學生社團積極配合院系各類活動，提供各類支持和服務等，充分彰顯了我校學生社團的勃勃生機和青春活力。

（二）全面落實“大學生素質拓展教育”，積極打造精品校園文化活動，以豐富多彩的校園文體活動為廣大學生搭建展現風采、弘揚個性的平臺，為促進學風、校風建設營造良好的校園文化氛圍。

1、通過開展“長青杯”和“新生杯”籃球、排球和足球賽及田徑運動會開幕式、大學生拔河比賽等體育活動，豐富我院學生的課余文化生活，增強學生的身體素質和拼搏進取精神。

2、通過舉辦演講比賽、“晨光杯”辯論賽、校園主持人大賽等活動，培養青年學生的邏輯思維和語言表達能力，增強團隊合作精神，提高同學們的綜合素質，同時引導廣大青年學生關注社會熱點，關心學校發展。

四、加強團學干部的選拔和培養，注重基層組織建設，提高為廣大青年學生服務的能力和水平

進一步加強對團干部、學生會、學生社團干部的培養教育，創新基層團學干部的選拔制度，建立健全公開選拔、民主推薦、競爭擇優的機制，順利完成了院、系團學組織的機構、編制改革和團學干部的換屆、任用工作。本學期院團委進行了學生干部培訓工作。只對學生干部素養、辦公自動化、公文寫作、社交禮儀四方面著重進行了培訓。通過反饋培訓對學院學生干部的日常工作水平的提高起到了積極地促進作用。本學期采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式，對團委全體干部進行了培訓，培養了學生干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學生干部的思想素質和業務素質。

以特色活動為切入點，增強我院團委組織的凝聚力與向心力。組織多層面的團學干部培訓，開展了以黨團知識、工作任務和方法、應用文寫作和計算機辦公室操作系統應用為主要內容的培訓班共五場，參與學生干部近千余人。進一步完善了特色團支部活動的評選方案與相關的審核制度，選出真正有特色的團支部。提倡基層團支部創新團組織生活模式，提高團組織生活質量，以特色團組織生活設計及開展競賽活動為契機，全面加強團的基層組織建設，增強團員的組織意識，提高團干部素質，活躍團內民主生活。

五、2010年暑期社會實踐活動圓滿完成

今年暑期，我院按照團中央和團省委的有關文件精神，認真組織了暑期“三下鄉”社會實踐活動。此次社會實踐活動貫徹落實科學發展觀、服務地方經濟發展、服務青年學生成長成才為主線，積極引導青年學生堅持理論聯系實際，在實踐中達到“受教育、長才干、做貢獻”的目的。此次社會實踐團隊專業知識扎實，組織實踐能力強，活動開展效果好，安全保障工作出色，師生所到之處均得到當地群眾和干部的一致好評，通過實踐，使同學們從中得到了鍛煉，提高了認識，增長了才干，同時也進一步提升了我院的知名度，擴大了我院的社會影響。

六、以增強社會責任感和主人翁意識為宗旨，認真開展青年志愿者活動

院團委十分重視青年志愿者服務基地的建立和鞏固，注重青年志愿者服務活動的長期化、基地化，鼓勵學生走出校園，服務社會，使學生做到學以致用，努力培養學生的奉獻意識、社會責任感。他們本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨開展了一系列志愿服務活動。他們積極進行環保宣傳、打掃校園環境衛生、參加校內義務植樹、清理教學樓、辦公樓、宿舍樓張貼物、制作公益宣傳廣告，倡導同學們愛護環境、文明愛校。志愿者們也立足校外，開展了多種形式的志愿服務活動。如慰問老年公寓、兒童福利院；通過一系列的志愿者活動進一步培養我院學生的關愛精神和奉獻精神。作為校園精神文明建設的主力軍，我院青年志愿者協會一直勤勤懇懇、默默無聞地貢獻著自己的力量。充分體現了同學們的集體榮譽感、社會責任感。

七、以維護青年學生權益為宗旨，強化對學生會工作的指導，加強對學生社團組織的管理。

院團委以建設“團結、務實、高效、創新”的新形象為目標，根據我院實際，通過“紅旗學生分會”的評比，加強院學生會和各系學生分會的領導和監督力度，充分調動了各級學生組織的工作積極性。鼓勵各系團學組織成立學生社團組織，擴大校園文化活動的組織力量；嚴格學生社團分級管理制度的落實，規范對學生社團的監督管理，使各學生社團在“自我教育、自我服務、自我發展”的方針的指導下成為我院校園文化建設的生力軍，為我院團學工作的大發展貢獻力量。

八、實事求是，正視問題，不斷拓寬共青團工作新思路 隨著學院規模的進一步擴大和辦學水平的不斷提高，我院共青團工作離學院發展的要求還有一定的差距。

1、共青團工作理論研究深度不夠。理論研究因瑣事太多，只是停留在表面，缺少更深入的研究。

2、教育資源相對短缺。由于學院規模擴大，學生人數增多，使團員青年開展活動、場所、資金等問題受限。

3、共青團工作隊伍自身建設還有待提高。應提供更多機會讓團干多參加培訓和對外交流。

4、共青團工作隊伍因工作負荷大，需進一步提高工作效率。利用現代化的技術手段開展工作方面還不太完善。

回顧一年來我院團委的工作，我們倍感驕傲、自豪，我們更加信心百倍。成績的取得與上級領導的指導及各部門的大力支持是密不可分的。同時，我們也清醒地看到，我們的工作還有許多的薄弱環節和不足之處，工作現狀與廣大同學的要求還有一定的差距，工作思路和創新意識還有待拓寬和提高等。

新的一年，我們將一如既往，以“三個代表”重要思想為航標，在學校黨委和上級團組織的領導下，百舸爭流，爭創新一輪的輝煌。

第五篇：商學院工作總結

商學院工作總結

商學院目前在校學生突破1600人，比成立之初增加了50％，是學校在校生人數較多的學院之一。與此同時，學院教職工人數僅增加10％，導致學院教學科研、學生管理、行政管理等各項工作量和工作難度加大。一年來，商學院在校黨政的領導下、在院黨政班子的帶領下，以科學發展觀為指導，以建設和諧學院為目標，依靠集體的力量和智慧，在面對專業整合、校區搬遷、甲流威脅、經費短缺、長途奔波等多重不利因素下，扎實做好學院在團隊建設、專業發展、教學科研、學生工作、黨建宣傳建設和發展的各項工作。通過采取多項有力的改革舉措，打開了學院管理工作的新局面，推動了學院各項工作快速、健康、規范、穩定發展。

一、深入學習實踐科學發展觀，完善規章制度，建立和諧學院 重視發揮黨委在學院工作中的政治核心作用，堅持黨政聯席會議作為學院集體領導決策的形式。今年上半年，學院按照學校的統一部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動。準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則，立足“提高質量、突出特色，辦人民滿意大學”，以可持續發展、建設和諧學院為目標，認真組織廣大黨員參加科學發展觀的學習與實踐。通過多次班子專題會議、院務擴大會議研討和全院教師大討論，不僅深化了認識、提高了素質、取得了成果，而且把科學發展觀的學習與實踐轉化為推動學院走向可持續發展的實際行動，使學院進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，從而開創了學院各項工作新局面。

在黨的組織建設與發展方面，適時健全學院各級組織，并成立教工黨支部，并根據工作需要，在學生根據學生年級的變化適時調整學生黨支部的設置。在這一年里，學院共轉正教師黨員2名，發展教師黨員1名，共轉正學生黨員62名，發展學生黨員63名，同時在新生中做好黨的基本知識的宣傳教育工作，新生提交入黨申請書的比例超過70%。在2009年6月得到學校黨委的肯定，被校黨委評為優秀基層黨組織。同年12月，商學院委員會勝利召開第一次黨員大會，聽取和審議商學院黨委的工作報告，確定今后學院發展的奮斗目標和主要任務，選舉中國共產黨四川師范大學商學院第一屆委員會委員。

班子成員認真執行學院黨政班子議事規則，堅持民主集中制，團結協作、開拓進取、清正廉潔、樂于奉獻，聯系群眾、關心職工、踏實工作、努力學習，逐步完善了學院各項規章制度，實現了高效管理，同時突出了以本科教學為中心的特點，促進了學院的各項管理工作按照科學、規范、有序的原則進行。

二、加強科研與學科建設，提升學院核心競爭力

商學院財務管理ACCA（國際公認會計師公會）成建制教學班的組建，是商學院在學歷教育與職業教育相結合、國內學歷教育與國際學歷教育相結合方面的探索，是國際化辦學的突破，是辦學模式的創新。目前，四川師范大學是國內經ACCA官方認可舉辦ACCA成建制班的20多所大學之一，也是西南地區舉辦該班的第二所高校。該班的舉辦得到了學生和家長的高度認同，得到了考生的極大關注，提高了學校的社會聲譽和商學院的社會影響力。在成功舉辦2008級ACCA（國際公認會計師公會）成建制教學班以后，本學期我們在英國ACCA中國辦事處的指導下，在美國KAPLAN（楷博）的支持下，通過印制“招生簡章”、學校招生網、現場宣講會、考生咨詢等多種形式進行專業介紹，考生報名就讀、轉專業出現爆滿的情況。2009級ACCA班經過考生報名、入學考試，最終錄取學生91名。

在科研與學科建設方面，學院整合各方力量，積極開展重點學科和碩士點的申報工作，積極推動中青年教師參與科研，積極推動各類科研項目的申報。這一年來我院共新立科研項目18項，其中校級課題11項，省教育廳課題3項，教改項目4項，發表學術論文29篇，其中核心期刊12篇，參編教材2本。

三、加強人才引進和師資隊伍建設，提升我院的教學水平

作為四川師范大學新成立學院，在師資結構上存在高端人才少、高職稱人才比例過低，缺乏學科帶頭人等現狀，一方面學院領導親抓人才引進工作，通過積極采取多種舉措，人才引進工作已初見成效。一年來，引進年輕博士2人，碩士1人；另一方面，學院領導鼓勵教師在職深造，一年多來，先后有多名教師分別在西南財經大學、西南交通大學和四川師范大學參加研究生、博士學習，目前在讀研究生4人，在讀博士6人；在引進同時，學院班子認真做好教師職務申報評審的相關工作，先后有5人申報副高級職稱，5人申報中級職稱，高級職稱教師比例不斷提高，使學院教師隊伍數量、學歷、職稱結構得到進一步改善。本年張宇老師獲得學?！笆选睅煹聵吮帑愊祭蠋煴辉u為“教學名師”。

四、圍繞教學中心工作，切實提高人才培養質量

在教學管理方面，學院教學管理工作重點加強了教學規范管理、教學質量監督和質量工程建設等工作，促進教學管理進入規范化軌道。同時，結合“四川師范大學本科人才培養模式改革工作會”精神，在6月召開“商學院本科人才培養模式改革工作會議”，會議強調：商學院的人才培養模式應當繼續堅持立足學科特點，基于專業實際，面向社會需要。為此還需要進一步創新人才培養理念，設計更有利于學生學科專業水平和實踐動手能力同步提升、人文素質和科學素質協調發展的人才培養方案。特別是要通過強化學生的創新精神和實踐能力訓練，培養滿足國家和地方經濟社會所需要的高素質應用型人才。

通過這次會議，調整了培養計劃，強化實踐環節，主動適應社會對大學培養人才的新要求，協調科學處理理論環節和實踐環節、必修課程與選修課程、公共課程與專業課程之間的關系，深化課程體系和教學內容改革，強化課程體系的有機性、整體性和協調性，增強教學內容的實用性、前沿性和實效性，完善實踐教學體系、更新實踐教學內容、改革實踐教學模式等問題，在下半年的教學收到了良好成效，符蓉老師課堂教學受到校級督導組的肯定。

我院把本科教學工作擺在突出位置，認真抓質量工程項目和教改工作，雖然作為新辦學院，困難較大，但這一年來，我院教學改革不斷深化，四個課題立項為校級教改項目，教師校級及其以上各類教研、教改項目數量累計超過十項，有三項成果獲校級教育教學成果三等獎；課程建設開始起步，十余位教師新開了全校素質教育拓展課程，課程資源進一步擴展；雙語教學穩步發展，雙語課程達到八門，《組織行為學》、《國際財務管理》立項為校級雙語教學示范課程；“財務管理核心課程教學團隊”獲學校建設立項，《成本管理》獲校級精品課程立項。

實驗室建設取得實質性突破，各類實驗、實習、實訓所需條件等陸續完善，管理實驗室、會計實驗室交付使用。加大了學生實習基地的建立，目前與海通證券等６個單位簽訂了實習基地的協議。學院資料室初步建成，數千冊圖書、數十種期刊投入運行。

五、完善內部管理制度，加強黨風廉政建設，提高規范管理水平

學院充分利用周四下午全院教職工大會時間，及時傳達、宣傳黨和國家以及學校黨政的方針政策和規定，并推動其在全院教職工中的貫徹執行，同時利用學院網絡平臺，對學院各項活動進行適時報道，特別是對重大學習活動（如科學發展觀的學習與實踐活動等）的專提報道。

學院高度重視黨風廉政建設，從狠抓黨政領導班子的廉政勤政建設入手，敦促做好以身作則的表率作用，要求班子成員不貪不占，全心全意服務大局、服務群眾。嚴格執行學校的財經紀律和財務管理制度，并根據我院實際情況，出臺報銷規定，以及進一步嚴格各項財務收支的管理規定，要求所有收入必須進入學校財務帳戶，嚴防出現“小金庫”。對關系到教職工和學生利益的事項（如教師的工作量計算、獎勵金發放、評選先進和職稱評定等，學生的入黨、提干、獎助學金評審、推優等）均經過院內大會上公開。

六、學生管理工作開創新局面

在各級領導的重視下，我院學生安定穩定工作卓有成效，尤其是在今年下半年，七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建國60周年之際，我院學院領導和全體專兼職輔導員堅持夜間值班、節假日值班制度，一年來，未出現脫崗或無人值班情況，通過積極宣傳，細心觀察，群策群力，力保我院成立初期良性運行和預防突發事件付出了應有努力，維護了我院正常的教學和學習秩序。12月，我院曹靜芳老師獲得學?！笆选陛o導員稱號，這是對我院輔導員工作的肯定。

通過學生黨員實踐科學發展觀學習，加強學生黨建和團建工作，發揮黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用，強化學生黨員、干部管理，大力加強學風、班風建設，積極營造嚴謹求實的良好學習氛圍。

學生活動有聲有色。學院“博股通金”投資愛好者協會、攝影協會、博文讀書協會、竹苑文學社等社團活動組織得力、宣傳到位、內容豐富、效果良好，得到院內外學生的好評。學院代表隊在09年秋季成龍校區運會上獲團體總分第二，2009全?！靶郦{杯”男足聯賽冠軍，學院拔河隊榮獲成龍校區第一名。

按照學校就業工作要求，認真落實抓好2009屆畢業生就業工作。黨委專門成立領導小組，認真研究畢業生工作，扎實抓好布置落實，班子成員帶頭抓好畢業生就業培訓、教育和就業推薦工作，院領導親自帶隊與就業單位聯系畢業生就業工作，許多用人單位對我院畢業生質量反應良好。在全球金融危機的沖擊下，經過多方努力，我院2009屆本科生就業率經學校招就處認定已達到100%，未出現離校糾紛。被評為校2009學年畢業生就業工作先進單位。

同時學院切實加強欠交學費催收，扎實做好家庭經濟困難學生認定、困難補助發放和助學貸款的相關工作，各類助學金、獎學金及榮譽稱號評定規范有序。在2009年被評為欠費率最低學院之一，受到學校獎勵。

七、繼續教育開始起步

做好繼續教育工作是大學培養人才、服務社會的功能體現，也是學院提高教學質量、做好科研工作的物質基礎。商學院成立一年多來始終把繼續教育作為一項重要工作來抓。本學期我們除做好校內成教自考招生工作以外，還與川師文理學院、成都學院、四川城市職業學院、成都新思學校、樂山經濟職業中學等成功進行了聯合辦學。在成教自考辦學中，我們始終堅持規范辦學，尤其是規范招生和規范收費，同時派出教學效果好的老師前往教學。把規范辦學作為成教自考的生命線，把教學質量作為成教自考發展的保證。為此受到學校領導和學校繼續教育學院的贊賞和肯定。

商學院

2010年1月10日