第一篇：黨風廉政建設工作總結

xxxxx2011年黨風廉政建設工作總結

今年我局黨風廉政建設工作，在縣委、縣政府正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照中央、市、縣有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞黨風廉政建設的總體要求，認真學習貫徹 “十七大”精神和科學發展觀，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，認真落實“一崗雙責”，不斷推進國資系統反腐倡廉工作深入開展，為我縣國有資產的保值增值提供強有力的保證。現將我局黨風廉政建設工作總結如下：

一、高度重視，加強組織領導明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位，嚴把發展黨員“質量關”。

我局始終把黨風廉政建設工作納入年度各項工作的議事日程。為了切實抓好黨風廉政建設，我局高度重視，按照黨政一把手對黨風廉政建設負總責，分管領導負直接責任的要求，成立了以祁建林局長為組長，副局長、股長為成員的的黨風廉政建設工作領導小組，結合國資監管工作實際，制定相應的黨風廉政建設實施方案，明確目標，量化責任。在日常工作中，認真組織黨員開展黨風廉政建設的學習活動，傳達上級精神，安排部署有關工作，每周一召開一次專題學習討論會。

一步加強全縣國有資產監督管理工作的通知》、《xxxxx學習制度》、《xxxxx請銷假及考勤制度》、《“三個三分之一”工作法“留下來”人員管理辦法》、《xxxxx干部職工紀律作風百日整頓活動實施方案》、《關于建立國有及國有控股企業“小金庫”治理長效機制》等文件。這些文件的發布，對界定好國資監管工作的監管范圍、管理體制和監督事項，使國資監管工作切實做到“不缺位、不越位、不錯位”起到規范和促進作用，進一步理順和完善了國資監管職能。

（二）強化廉政措施、狠抓制度落實。

為了認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的開展，我局制定了《關于建立國有及國有控股企業“小金庫”治理長效機制》等廉政建設制度。采取強化原始憑證審核，強化國有資產管理，強化資金跟蹤問效等措施注重治本，注重預防，注重制度建設，繼續落實收支兩條線，建立和完善“小金庫”治理的長效機制。通過具體廉政措施的實施，使廉政建設責任得到層層落實，廉政建設制度得到貫徹執行。

二、加大宣傳，注重教育，促進國有資產保值增值。

一是積極推進效能監察工作。我局積極與下屬企業及相關單位溝通合作，開展對下屬企業及相關單位的資產評估、資產處置、產權流轉、資本運營等方面的效能監察工作，做到事前有預防，事中有管理，事后有追究，促進國有資產保值增值。

二是扎實開展反腐倡廉教育，加強企業領導干部廉潔自律工作。一是加大正面典型的宣傳力度，樹立國有企業領導人員廉政勤政的良好形象。二是貫徹執行《財政系統2011年黨風廉政建設目標管理責任書》，規范干部職工日常行為。

三是推進“三個”公開，構建“陽光工程”，有效制止私設“小金庫”，積極探索推進“三個”公開，增強健全經濟管理工作的“透明度”。對企業的政務、重大決策、資金管理要實行“三個”公開，倡導經濟運行“陽光”操作，增強積極管理工作的透明度，杜絕“小金庫”的產生。對部門的主要領導和責任人簽訂承諾書，嚴格實行私設“小金庫”行為的一票否決制，有效制止私設“小金庫”行為的發生。

三、開展理想信念和廉潔從政教育，增強反腐倡廉意識，筑牢思想道德防線。

反腐倡廉是一項長效工作，而教育是反腐倡廉的基礎性工作。我局結合全縣“開展黨風廉政建設”和“學習貫徹落實中央、市縣相繼召開了黨的十七屆六中全會、市第三次黨代會、縣十四次黨代會”精神等活動，多次組織全體人員開展反腐倡廉學習教育，不斷加強全體黨員干部職工的思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。

一是組織全體黨員干部深入學習科學發展觀重要論述和有關學習內容以及各級紀檢工作會議精神、有關文件以及有關黨風廉政建設的規章制度等，通過學習，提高了全體職工拒腐防變能力。

二是加強反腐敗形勢教育，組織黨員干部觀看有關反腐倡廉的警示教育電教片、學習反腐倡廉文件等，并就此展開討論，各人都談了自己的觀后感，使全體干部深受啟發和教育，從思想上真正認識到開展反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，增強反腐敗信心，提高拒腐防變的自覺性。

三是根據黨風廉政建設責任制的具體要求，和深入開展學習實踐科學發展觀活動階段工作安排，認真組織全體黨員干部職工召開民主生活會，聽取班子成員的自查分析報告，客觀、公正地進行評價。領導干部都作了充足準備，從自己在工作、學習、生活等方面進行了自我剖析，實事求是地評價自己，找出了差距，提出了今后努力的方向。參會同志逐一對領導干部的黨風廉政、業務工作等方面發表了自己的意見和看法，提出了中肯的改進意見和建議。通過開展學習實踐活動，大力弘揚了求真務實的作風，加強了機關效能建設，增強了服務企業的意識，有力的推動了國資監管工作開展。

一年來，我局黨風廉政建設工作取得了一定的成績，做到了無違紀違法事件，無上訪事件，為開創國資監管工作新局面奠定了堅實的基礎，但和上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中我們還要繼續努力，發揚過去的成績，克服工作中的不足，深入貫徹落實科學發展觀，以解放思想，真抓實干，把黨風廉政建設工作抓出新成效。

xxxxx國有資產監督管理局 二〇一一年十二月十三日

第二篇：黨風廉政建設工作總結

奇臺縣教育局2011年上半年黨風廉政建設

工作總結

2010年上半年，奇臺縣教育局黨委黨風廉政建設工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，認真落實中央、區、州、縣紀委的工作部署，以深入學習實踐科學發展觀為重點，全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，緊緊圍繞2011年奇臺縣教育系統重點工作，突出抓好基層黨組織黨務公開和加強機關效能建設、學校“四會制管理”、校園廉潔文化建設、師德師風建設、治理教育收費、規范建筑工程監管等六個重點，繼續深化“校財局管”、“學校后勤服務”“局繳費辦統一收費”“項目工程統一管理”四項改革，全面推行廉政風險防范，推進制度建設，完善責任追究辦法，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較為明顯的成效。現將上半年工作情況總結如下：

一、提高認識，加強領導，不斷構建齊抓共管的工作機制

1、健全領導機構，加強組織領導。根據今年3月份教育局黨委領導班子調整的實際情況，及時成立了由局黨委書記任組長，副書記任副組長，黨委委員以及有關科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，形成了一把手負總責，其他成員分口把關，責任到人的領導機制。

2、制定工作目標，明確任務要求。教育局黨委把學校“四會制管理”、校園廉潔文化建設、師德師風建設、治理教育收費、規范建筑工程監管等五個重點納入黨風廉政建設工作任務和“綜合目標考核”之中，做到了與黨務、政務工作同研究、同部署、同考核。教育局黨委與各基層學校簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把有關廉政建設的要求層層分解落實到基層。

3、嚴格監督檢察，狠抓工作落實。局黨委通過聽取教育局紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，了解廉政落實情況。定期對各學校領導班子廉潔自律情況進行專項檢查，發現問題及時督促整改，堅持五個“一票否決”，確保各項廉政任務落到實處。

二、加強監督檢查，防止教育亂收費問題發生

1、及時制定了《奇臺縣教育系統2011年加強機關、基層學校黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《教育黨委2011 年黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分工方案》，完善了《奇臺縣教育局黨委2011 黨風廉政建設責任制分解方案》、出臺了《奇臺縣教育系統“廉潔文化進學校”活動實施方案》《奇臺縣教育局反腐倡廉宣傳教育活動實施方案》，努力從制度建設入手，把治理教育亂收費,強化師德師風建設作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，進一步完善了教育系統“綜合目標考核細則”，強化了對學校黨風廉政建設工作的考核力度。

2、完善了“窗口科室”繳費辦的職能。對教育系統收費項目進行清理，加強對臨時收費項目的監管，嚴格執行教育收費政策，收費項目由教育局統一下達收費通知書，規范學校收費程序，杜絕了私設“小金庫”問題的出現。

3、在學校收費工作中繼續實行“一證、一信、“四公開”制度，深化校務公開，增加收費透明度，強化對教育收費的監督。

4、針對學校易出現的問題進行了重點提示，預防亂收費行為發生：一是對學校財務規范管理進行提示；二是對學校收費及校務管理落實“四公開”情況進行提示；三是對學校落實“四會制”進行提示；四是針對學校基建工程管理問題進行提示。

5、嚴格執行批復后的部門預算，嚴格辦公用品政府采購制度、堵塞亂收費渠道。一是規范了教育局各科室和學校辦公用品的申領程序；二是規范了接待用餐標準；三是規范機關工作人員出差報票行為，四是規范機關駕駛員及各科室周轉金的領取核銷，做到專人負責、限定額度、及時核銷，機關黨員干部遵守財經法規的意識進一步增強。

6、監督落實《奇臺縣教育局規范學校辦學行為、收費行為和教師從教行為責任追究制度》（奇教字發[2008]32號），杜絕中小學攤派輔導材料等亂收費問題。一是落實代收費通報制度，要求中小學、幼兒園教材代收費及時公示反饋家長。二是對義務教育階段中小學教輔材料實行“限品種、限數量、限價格”的三限政策，堅持學生自愿購買。4月下旬，對我縣3所學校進行收費情況進行了專項抽查，通過學生問卷調查、查資料、看財務帳、翻閱原始憑證等方式積極查找問題及時進行反饋，并要求學校限期整改。

三、完善制度，推進各學校黨風廉政建設工作實現新突破

1、進一步規范學校“四會制”，強化權力責任制衡。一是落實學校委員會決策咨詢制度；二是落實教代會的審議制度；三是落實行政例會議決落實制度；四是落實家長委員會征求意見制度。有效保證了學校各項工作高效有序運轉。

2、深入推進校園廉潔文化建設，建立長效機制。制定了《奇臺縣教育系統“廉政文化進學校”活動實施方案》，圍繞“敬廉崇潔，育人為本”的主題，緊抓領導干部、教師和學生三個層面，大力開展廉潔文化進校園示范點創建活動，前不久，奇臺三小和奇臺六中順利通過州級“廉潔文化進校園”示范點的驗收。

3、制定下發《奇臺縣教育局反腐倡廉宣傳教育活動實施方案》（奇教黨字?2011?29號），將思想政治教育、誠信廉潔品德教育、民族團結教育、公民意識教育、法紀教育、心理健康教育等有機融合滲透在教學全過程，完善了學校、家庭、社會三維一體的育人網絡。

4、嚴格落實《關于加強校舍維修工程管理辦法》，對新建、改建、擴建的學校的校園基建規劃全部納入基建項目發展規劃動態信息庫，統一審定下達教育系統學校基建及維修項目計劃。2011年共確定了重點建設項目8個，總建筑面積49606平方米，總投資9904萬元，均按照相關法規全部進行了公開招標，招標率達到100％。

5、根據縣紀委《關于進一步推進廉政風險防范管理工作的實施方案》的安排，為進一步提高預防腐敗工作水平，教育局黨委及時制定了《關于進一步推進奇臺縣教育局廉政風險防范管理工作的實施意見》，局機關各科室進行了“回頭看”，認真查找個人素質、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面可能引發腐敗的風險點，并有針對性地制定相應的防控措施。今年五月被州紀委列為州推進廉政風險防范管理觀摩點，接受了全州各縣市的觀摩指導，得到了一致的好評。

6、堅持按章辦事，強化考試管理。今年參加我縣體育中考學生2594人，參加高考考生2333人，參加內高、內初班考試學生727人，從報名到考試，都要求嚴格按照考試的規范程序操作，有效預防了考試違規違紀事件的發生。

7、加強機關效能建設。完善了教育局機關共性和個性目標相結合的考核辦法，認真落實機關干部崗位承諾制、時限辦結制、首問責任制、效能追究制等制度，強化責任追究力度。

8、進一步完善了教育系統反腐倡廉監督網絡。一是借助奇臺縣教育信息網、LED電子屏、觸摸屏等平臺，穩步推開網上政務、黨務公開，接受社會輿論的監督；二是公開紀檢書記網上電子信箱，暢通監督渠道；三是聘請3名廉政監督員，進行重點環節監督；四是與廉政風險防范工作結合，形成合力；五是結合教育系統實際，制定下發了《奇臺縣教育系統“廉潔文化進學校”活動實施方案》《奇臺縣教育局反腐倡廉宣傳教育活動實施方案》，通過開展“廉潔文化進學校”和反腐倡廉教育活動，增強了教育系統黨員教師廉潔意識，培養廉潔從教模范，引導學生樹立正確的是非觀、榮辱觀、價值觀，增強學生的法律意識和誠信意識，自覺遵守法紀和社會道德規范。

四、立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設奠定堅實的基礎

圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，奇臺縣教育局超前防范，注重從思想觀念、管理機制上強化措施，抓好黨員干部的理想信念教育、職業道德教育、廉潔勤政教育，從源頭上杜絕腐敗行為。今年，教育局組織各學校開展了以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于加強對黨員領導干部反腐倡廉教育的意見》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等為主要內容的黨性黨風黨紀集中教育培訓，并充分利用電視、廣播、校報和校園網絡等，廣泛深入持久地開展反腐倡廉宣傳教育工作，開辟專題、專欄，專版，網頁，開展各具特色的系列宣傳教育活動，使廣大黨員干部進一步認識到黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

五、近期工作打算

1、對學校及局機關各科室全面開展廉政談話,早提醒,早監督。

2、開展六項重點檢查，落實教育惠民政策。一是監督落實奇教字發[2008]32號《奇臺縣教育局規范學校辦學行為、收費行為和教師從教行為責任追究制度》的規定，加強招生、違規辦班、設立重點班、考試、補課、有償家教、教輔用書征定、師生外出管理工作的監督檢查。二是加強對《農村中小學義務教育經費保障機制》落實情況的財務檢查，尤其是義務教育助學金、寄宿制貧困生伙食補助費發放情況的監督檢查；三是學校勤工儉學土地、商店、食堂等校產管理情況的監督檢查；四是學校基建工程項目的監督檢查；五是校務公開、收費公示、政府采購規定執行情況的監督檢查；六是配合財政部門加強義務教育階段專項資金落實情況的監督檢查。

4、深化校園廉潔文化建設，尤其抓好校園廉潔文化示范點的創建工作。

5、推進廉政風險防范工作，實施動態監控，主動干預，結合機關效能建設，積極開展信訪排查工作及時解決群眾矛盾，消除不穩定因素。

6、拓展信息員隊伍，加強信息的內宣和外宣工作，提升上稿數量和質量。

第三篇：2007黨風廉政建設工作總結

**農村信用社二00七黨風廉政建設工作總結

2007年，我們以“三個代表”重要思想和十七大精神報告為指導，認真按照上級的工作安排意見，堅持黨要管黨，著力堅決黨風、行風方面存在的突出問題，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作。

回顧一年來的工作，主要做了以下幾個方面的總結：

一、加強黨員學習教育

一年來，我社認真組織黨員職工，以十七屆五中、七中全會精神和“兩條例”為學習的主要內容，緊緊圍繞聯社提出的開拓業務，防化風險，提高效益，加強隊伍建設等中心任務，通過學習，著力解決了黨風、行風方面存在的突出問題，加大了行業作風的整治力度，確保了各項業務經營的長足發展。

二、認真落實黨風廉政建設規定，積極推進防腐倡廉工作深入開展

一是認真落實黨風廉政建設責任制，按照聯社的安排，為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業務工作的始終，今年年初，我社成立了以支部書記為組長，黨員成員為組員的黨風廉政工作領導小組。在年初的工作會議上，及時與黨員簽訂了《黨建目標責任書》《黨風廉政建設責任書》，按照責任書考核的要求，經常進行督促和檢查；二是加強學習教育，增強廣大職工反腐倡廉意識 今年以來，我們高度重視職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育工作，不斷提高職工的綜合素質和反腐倡廉意識。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員干部認真學習了《保持共產黨員先進性教育學習讀本》，廣泛開展了理想、信念、宗旨和職業道德教育，增強自覺抵御腐朽思想的侵蝕；開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。今年以來，我們組織廣大職工先后學習了《黨風廉政建設》、《中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規，同時組織職工進行結合自身工作實際和認識寫了心得體會材料。把每周三定為“學習日”，無論工作多忙，時間多緊，學習雷打不動。通過學習教育活動的開展，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，政治方向得到了進一步堅定。三是加強管理教育，堅持教育制度監督并重方針。客觀講，信用社經營的是特殊商品，每個職工手中或多或少的掌握著一定的權利，極容易產生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態，今年以來，我本著“管好職工、愛護愛護、預防為主，加大治理”的原則，對職工實行跟蹤督察、教育引導的全方位動態管理，規范業務操作活動，嚴格了操作程序，完善了內控制度，提高了服務質量，有效防范了道德風險的產生。四是開展了案件專項治理。按照銀監局和上級主管部門的安排，我們對近年發生的案件進行了清理，對存在共性、普遍性的問題和苗頭進行了治理。通過一系列活動的開展，增強了反腐倡廉意識，打牢了思想基礎。堅決貫徹領導干部“五不準”規定，要求黨員職工在工作中不優親厚友，假公濟私，不請客送禮，不鋪張浪費，不以權以貸謀私。

三、深入開展糾正行業不正之風工作，樹立單位良好形象

按照“五個”禁止的要求，認真貫徹為民務實服務的要求，端正服務態度，糾正辦事推委扯皮的形象，徹底轉變工作作風，提高工作效率。加強和改進基層組織建設，積極開展反腐倡廉。黨的基層組織建設是黨的全部工作的基礎，提高基層組織的創造力、戰斗力，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，樹立創新和與時俱進的精神風貌，努力加強和改進黨的作風建設和黨的執政能力建設。為此，我社加強對黨員的管理、教育和監督，通過開展黨員學習教育活動，加強和改進了基層組織建設，我社支部始終堅持教育職工努力做“三個代表”的捍衛者和實踐者，始終保持全心全意為人民服務的本色，牢固樹立建設有中國特色社會主義的遠大理想，提高依法辦事，反腐拒變的能力。

總之，在2007年黨風廉政建設方面，我們做了一些工作，取得了一定的成績。但與上級主管部門要求比還存在許多不足，在今后的工作中，我們將按照上級主管部門黨風廉政建設工作的總體要求，與時俱進、開拓創新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進信用社黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展做出貢獻。

第四篇：2007黨風廉政建設工作總結

文章標題：2007黨風廉政建設工作總結

**農村信用社二00七黨風廉政建設工作總結

區聯社紀委：

二00七年，我社以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真按照聯社紀委的工作安排意見，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，著力堅決黨風、行風方面存在的突出問題，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作。

回

顧一年來的工作，主要做了以下幾個方面：

一、加強黨員學習教育

一年來，我社認真組織黨員職工，以十七屆五中、七中全會精神和“兩條例”為學習的主要內容，緊緊圍繞聯社提出的開拓業務，防化風險，提高效益，加強隊伍建設等中心任務，通過學習，著力解決了黨風、行風方面存在的突出問題，加大了行業作風的整治力度，確保了各項業務經營的長足發展。

二、認真落實黨風廉政建設規定，積極推進防腐倡廉工作深入開展

一是認真落實黨風廉政建設責任制，按照聯社的安排，為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業務工作的始終，今年年初，我社成立了以支部書記為組長，黨員成員為組員的黨風廉政工作領導小組。在年初的工作會議上，及時與黨員簽訂了《黨建目標責任書》《黨風廉政建設責任書》，按照責任書考核的要求，經常進行督促和檢查；二是加強學習教育，增強廣大職工反腐倡廉意識今年以來，我們高度重視職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育工作，不斷提高職工的綜合素質和反腐倡廉意識。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織黨員干部認真學習了《保持共產黨員先進性教育學習讀本》，廣泛開展了理想、信念、宗旨和職業道德教育，增強自覺抵御腐朽思想的侵蝕；開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。今年以來，我們組織廣大職工先后學習了《黨風廉政建設》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規，同時組織職工進行結合自身工作實際和認識寫了心得體會材料。把每周三定為“學習日”，無論工作多忙，時間多緊，學習雷打不動。通過學習教育活動的開展，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，政治方向得到了進一步堅定。三是加強管理教育，堅持教育制度監督并重方針。客觀講，信用社經營的是特殊商品，每個職工手中或多或少的掌握著一定的權利，極容易產生腐敗問題。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態，今年以來，我本著“管好職工、愛護愛護、預防為主，加大治理”的原則，對職工實行跟蹤督察、教育引導的全方位動態管理，規范業務操作活動，嚴格了操作程序，完善了內控制度，提高了服務質量，有效防范了道德風險的產生。四是開展了案件專項治理。按照銀監局和上級主管部門的安排，我們對近年發生的案件進行了清理，對存在共性、普遍性的問題和苗頭進行了治理。通過一系列活動的開展，增強了反腐倡廉意識，打牢了思想基礎。堅決貫徹領導干部“五不準”規定，要求黨員職工在工作中不優親厚友，假公濟私，不請客送禮，不鋪張浪費，不以權以貸謀私。

三、深入開展糾正行業不正之風工作，樹立單位良好形象

按照“五個”禁止的要求，認真貫徹為民務實服務的要求，端正服務態度，糾正辦事推委扯皮的形象，徹底轉變工作作風，提高工作效率。加強和改進基層組織建設，積極開展反腐倡廉。黨的基層組織建設是黨的全部工作的基礎，提高基層組織的創造力、戰斗力，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，樹立創新和與時俱進的精神風貌，努力加強和改進黨的作風建設和黨的執政能力建設。為此，我社加強對黨員的管理、教育和監督，通過開展黨員學習教育活動，加強和改進了基層組織建設，我社支部始終堅持教育職工努力做“三個代表”的捍衛者和實踐者，始終保持全心全意為人民服務的本色，牢固樹立建設有中國特色社會主義的遠大理想，提高依法辦事，反腐拒變的能力。

總之，在2006年黨風廉政建設方面，我們做了一些工作，取得了一定的成績。但與上級主管部門要求比還存在許多不足，在今后的工作中，我們將按照上級主管部門黨風廉政建設工作的總體要求，與時俱進、開拓創新、扎實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進信用社黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展做出貢獻。

二○○七年一月十七日

《2007黨風廉政建設工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007黨風廉政建設工作總結。

第五篇：黨風廉政建設工作總結

2011年黨風廉政建設總結

及2012年工作打算

2011年，在市委和紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞廉政這條主線，融入中心，服務大局，狠抓落實，從源頭上加大懲治和預防腐敗力度，使我局的黨風廉政建設工作呈現了良好局面。下面把我單位的黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

今年，**堅持“誰主管，誰負責”的原則，齊抓共管，部門各負其責，依靠全體職工支持和參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。為使黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，我們制定了2011年黨風廉政建設工作方案及警示教育學習計劃，制定下發了黨風廉政相關制度，明確了班子成員及各科室負責人的職責范圍和責任內容，把黨風廉政建設工作真正列入到支部的重要議事日程，使這項工作做到有章可循，落到實處。同時，簽訂了《2011黨風廉政建設目標責任書》，量化、細化工作目標，層層分解，責任到人，并把黨風廉政建設責任制的落實情況作為年底評先的一個重要條件有力地推動了黨風廉政建設工作的順利開展。

二、加強領導干部的廉潔自律性

為了抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，提高領導

干部抵御各種風險的能力，增強廉潔從政的自覺性，市文聯始終把抓好領導干部廉潔自律工作放在首位，采取多種形式抓緊抓好，常抓不懈。一是我們認真學習了胡錦濤總書記在中紀委六次全體會議上的講話精神以及賀國強同志的報告，結合單位工作實際，一是定期召開黨風廉政建設分析會暨民主生活會。分析了在落實黨風廉政建設責任制工作中存在的問題和不足，討論了黨風廉政建設工作的開展和教育形式、方法的改進，提高廉政教育的針對性和實效性；并立足實際，從思想觀念、政治學習、遵守黨紀等方面認真開展批評與自我批評，查找和糾正存在的問題和不足，做到學習到位、認識到位、查糾到位。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”集體決策程序。在局重大決策、重大項目安排、大額度資金使用問題上，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行民主協商、集體議事、會議表決的形式決策問題。在一些重大工程立項、重大經濟開支和職工切身利益問題上，都要通過職代會討論通過后再付諸實施，并將結果在企務公示欄內公布，實行集體的事大家管，集體的事大家辦，公開透明，力爭讓全體干部職工滿意和理解。在中層干部任免問題上，實行民主推薦、公開選拔、考核組考核，不搞“一言堂”，做到能者上、劣者下，為能干事的人提供了平臺。

三、積極開展廉政教育，增強領導干部的拒腐防變能力

我們堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真學習貫徹中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系工作實施綱要》，工作中我們始終堅持以教育、監督和預防為主的方針，做到關口前移，預防腐敗現象的發生。一是每逢節假日前夕，我們下發了《廉潔節儉過好節日的通知》，組織中層以上領導干部及管錢管物人員觀看了警示教育錄像片。二是以開展“隊伍建設年”為契機，讓領導班子成員撰寫心得體會，全面提升整體素質，建立一支廉潔、守法、務實的領導隊伍。三是領導干部簽訂一份廉政承諾書，保證“雙節”期間要廉潔節儉，不行賄受賄，不大吃大喝，不聚眾賭博廉政教育活動的開展，增強了領導干部的拒腐防變能力，有效減少和遏制了領導干部違法違紀現象的發生。

2011年，市文聯在黨風廉政建設工作中雖然做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距。如個別領導干部對黨風廉政建設工作重視不夠；廉政建設責任制落實力度不大；廉政學習不夠堅持等問題。在今后的工作中，我們一定要克服不足，進一步加大黨風廉政宣傳教育力度，加強領導干部的廉政監督，做到懲防并舉，標本兼治，努力開創我局黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

四、2012年工作打算

2012年，我們要認真學習“十七大”精神，深入貫徹落

實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年

工作規劃》，圍繞構建保障科學發展新機制這個中心工作，堅持抓好教育，推進政風行風建設常態化，健全權力運行監督制度機制，力爭再創反腐倡廉新成績，為實現“實力龍口、幸福龍口”作出積極貢獻。著重抓好以下工作：

（一）進一步加強政風行風建設和服務工作，深入群眾了

解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；圍繞和諧社會建設，充分履行職能，創新服務手段，拓展服務領域，切實把文聯建設成服務、效能、廉潔的水產畜牧獸醫系統。

（二）繼續加強懲防體系建設，逐漸完善各項教育防范

機制、制約監督機制、懲處機制等，在工作的各個方面和環節都能體現懲防結合、注重預防的要求，從源頭防止腐敗現象的發生。不斷探索從源頭防治腐敗的新思路、新舉措。

1、繼續抓好黨風廉政教育。繼續加強宣傳教育，組織

廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政和反腐倡廉文件精

神，組織黨員干部認真學習黨的十七大精神，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，增強政治責任感，不斷加大黨內外監督的力度；嚴格執行黨風廉政建設責任制，取得實效。學習黨風廉政法規，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐

“三個代表”的模范。繼續抓好學習貫徹《廉政準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能

力。大力加強廉政文化建設，大力營造呼廉促廉的良好氛圍。

2、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡

廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真

落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。

4、進一步建全各項規章制度。結合廉政風險排查，細

化單位廉潔從政要求，完善本單位內部廉潔從政機制，從規范權力入手，梳理制度存在的漏洞和缺陷，針對性地加強反腐倡廉制度建設。加大對制度執行力度的監督檢查，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。