第一篇：黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

陽谷縣審計局黨風廉政建設和反腐倡廉工作

2011年度工作總結

2011年，我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作按照“強黨性、嚴黨紀、正黨風”的要求，以創新精神積極推進審計轉型，充分發揮審計“免疫系統”功能，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得了新的成效?，F將我局2011年度黨風廉政建設和反腐倡廉工作進展情況報告如下：

一、以科學發展觀為統領，全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作

為了推進審計機關黨風廉政建設工作，加強懲治和預防腐敗體系建設，我局黨組和領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作與審計工作發展、審計隊伍建設、審計文化建設緊密結合起來，努力構建教育、制度、監督并重的黨風廉政責任體系，為審計工作有效開展提供政治和紀律保證。

二、切實履行審計監督職責，充分發揮審計監督在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的積極作用

2011年,我局積極推進審計工作轉型，依法履行審計監督以及黨風廉政建設和反腐敗工作職責，堅持改革創新，努力推動各項審計工作優質高效開展，服務我縣經濟發展大局。截止到12月底，我局累計審計130個單位，查出違規金額18904萬元，管理不規范金額50512萬元，歸還原渠道資金1300萬元；完成經濟責任審計6個。報送市局信息簡報143篇，綜合性報告10篇。

2012年，我局將繼續認真貫徹黨的十七大精神，按照科學發展觀的要求，推進黨風廉政建設責任制和預防腐敗體系建設工作。一是繼續深入開展黨風廉政教育。樹立廉政建設的人本理念，從思想上筑牢拒腐防變的防線，嚴格履行法律、法規賦予的職責，依法行政、文明審計、執審為民，努力建設一支廉潔高效的審計隊伍。二是認真落實黨風廉政責任，推進審計工作創新。圍繞著縣委、縣政府的工作中心，積極完成全縣黨風廉政建設和反腐敗的主要工作任務，加大開展專項審計調查、效益審計、審計公告的力度，加強審計信息化建設，推動審計轉型，充分發揮審計監督的“免疫系統”功能。

二○一二年二月二十一日

第二篇：黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照黨的文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以發展為主題，在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。在公司黨風廉政建設責任制工作領導小組的正確領導下，班子成員嚴以律己，清正廉潔，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵紀守法，接受監督的自覺性，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中，使全公司黨風廉政建設工作提高到一個新的水平?，F將我公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結如下：

一、加強領導，強化責任

在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。今年以來，領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。

二、廉潔自律，干凈干事

習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事?！蔽夜绢I導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織?！?/p>

三、狠抓教育，提高素質

以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。

四、改進作風，聯系群眾

為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。青年人網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。

五、健全制度，規范管理

公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：

1、嚴禁設立帳外帳制度;

2、日常開支支付制度;

3、費用報銷制度;

4、工程預、決算審核審批制度;

5、業務招待費費制度?！盾囕v管理制度》新增了以下內容：

1、派車單制度;

2、車輛定點維修制度;

3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規范化、制度化，又從源頭上防范了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。

在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。

第三篇：黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結文檔

黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照**黨[2008]0*號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以發展為主題，在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。在公司黨風廉政建設責任制工作領導小組的正確領導下，班子成員嚴以律己，清正廉潔，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵紀守法，接受監督的自覺性，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中，使全公司黨風廉政建設工作提高到一個新的水平?，F將我公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

一、加強領導，強化責任

在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責” 的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。

二、廉潔自律，干凈干事

習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，2008年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織?！?/p>

三、狠抓教育，提高素質

以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。

四、改進作風，聯系群眾

為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題；查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題；查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。

五、健全制度，規范管理

公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：

1、嚴禁設立帳外帳制度；

2、日常開支支付制度；

3、費用報銷制度；

4、工程預、決算審核審批制度；

5、業務招待費費制度?！盾囕v管理制度》新增了以下內容：

1、派車單制度；

2、車輛定點維修制度；

3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規范化、制度化，又從源頭上防范了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。

在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。

第四篇：黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結2011

***黨風廉政建設和反腐倡廉

工作總結

（2011）

今年以來,***在分公司黨組的正確領導下,按照分公司有關文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以發展為主題，在全面推進企業快速發展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。在庫黨風廉政建設責任制工作領導小組的正確領導下，班子成員嚴以律己，清正廉潔，起到了良好地表率作用，全庫上下提高了遵紀守法，接受監督的自覺性，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中，使全庫黨風廉政建設工作提高到一個新的水平?，F將我庫黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

一、加強領導，強化責任

在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照分公司黨組關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”的原則，進行明確地責任分工。以總公司綜合信息網警示教育《貪欲的盡頭是鐵窗》、《心靈的懺悔》為反面教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。

今年年初，庫制定《****員工學習制度》和《***2011學習計劃》，每周一下午利用兩個小時學習，采取集中學習、小組討論、個人講解、領導授課等形式，深入學習貫徹總公司紀檢監察工作會議精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，切實領會總公司、分公司領導講話的精神實質，把握國有企業黨員領導干部廉潔自律的各項要求，進一步深化對黨風建設和反腐倡廉工作重要性的認識，明確當前紀檢監察工作的思路、目標和任務，增強干部員工抵制腐敗、促進廉潔從業、推動黨風和反腐倡廉建設的自覺性。

特別針對分公司張總視頻辦公會上提出的2011年工作指導思想和總體原則，進行了專題學習，深入理解。通過學習使得黨員干部在工作中有了更加嚴謹認真的態度，自覺、自律做好本職工作。

二、廉潔自律，干凈干事

****領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，儲糧物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手庫的任何業務活動和經濟交往。全庫全年未發生一起違法亂紀事件。

三、狠抓教育，提高素質

以提高思想道德素質為目標，著力抓好各科室負責人和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話、包克辛總經理在紀檢會議上的講話等內容，并通過辦閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全庫黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。庫上劃兩年來，未發生任何重大案件和經濟問題。

四、改進作風，聯系群眾

為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我庫在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題；查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題；查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。二是參加分公司“講述身邊共產黨員”、“他們是生活在我們身邊的共產黨員”征文活動。通過對先進典型的大力宣傳，對全庫干部職工起到效果明顯的教育和鞭策作用。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到庫經營、倉儲、購銷工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在庫員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。

五、健全制度，規范管理

庫領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《***廉政建設制度》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《物品采購制度》、《車輛管理辦法》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：

1、嚴禁設立帳外帳；

2、日常開支支付制度；

3、費用報銷制度；

4、工程預、決算審核審批制度；

5、業務招待費費制度?！盾囕v管理制度》新增了以下內容：

1、派車單制度；

2、車輛定點維修制度；

3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我庫管理工作規范化、制度化，又從源頭上防范了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。

六、完善機制，明確責任 按照總公司和分公司要求，****于近期明確負責紀檢監察日常工作的科室，明確了兼職科室負責人和具體工作人員。并按照有辦公場所、有工作經費、有工作制度、有學習資料、有檔案專柜的要求，在財力、物力上對紀檢監察工作給予必要的傾斜，紀檢監察工作經費與黨務工作經費一同納入企業預算開支，為紀檢監察基礎建設和工作的正常進行提供了基本保障。

依據分公司2011年紀檢監察工作要點，制定了2011年黨風建設和反腐倡廉工作計劃，明確本單位全年在黨風建設、反腐倡廉宣傳教育、內部控制建設、廉潔從業制度執行、“小金庫”自查自糾、深化企務公開、信訪舉報核查等方面的具體任務和目標，為確保黨風建設和反腐倡廉各項任務落實奠定了基礎。

七、下步工作要點：

一是要加強學習型企業建設，圍繞中心工作，加強思想道德教育和價值觀等方面的教育。

二是努力推進企業民主管理，重點落實好民主集中制。三是加強干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的原則，選好干部、用好干部。

四是加強黨風廉政建設，重點抓好分公司一系列文件要求的貫徹落實。要加強監督，從嚴查處違規違紀問題，努力營造風清氣正的企業氛圍、努力建設清廉敬業的干部隊伍，為企業各項工作的開展保駕護航 五是落實責任，提高履職能力，紀檢監察干部必須強化責任意識，牢記使命、不負重托，加強學習、熟悉業務，切實提高履職能力，更好地為企業的改革發展保駕護航。一要盡快掌握新崗位所需的政策理論、業務知識和技能，造就一支恪盡職守、精通業務、勤奮務實、甘于奉獻的隊伍。二要帶頭講紀律、講原則、講大局，在思想上、行動上與總公司、分公司黨組保持高度的一致。要堅持原則、秉公執紀，嚴于律己、公道正派，謙虛謹慎、胸襟寬闊。要緊緊圍繞大局開展工作，把握好工作力度和角度，不能偏離紀檢監察工作的宗旨，不能偏離為企業改革發展保駕護航的職能。三要精心盡責，有效作為，勇于負責，敢于擔當。要把紀檢監察工作的有效作為，體現在扎實開展反腐倡廉教育、加強監督、從源頭預防腐敗上，體現在我們的干部不僅能夠干事創業、而且能夠干凈做事上。

在今后工作的中，我們****將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷發展的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我庫黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證***健康順利地快速發展。

中儲糧***

二〇一一年十月十三日

第五篇：黨風廉政建設及反腐倡廉工作總結2011

廣安市廣安區環境保護局

黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

在區委、區政府、區紀委及局黨組的領導和指導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、區有關反腐倡廉工作精神，積極開展黨風廉政建設和反腐倡廉制度建設活動，圍繞全區環保工作要點，進一步解放思想、求真務實、銳意進取、開拓創新，努力推動黨風廉政建設及反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置來抓，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務，為環保事業的持續、協調發展提供重要的政治保證，黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得了明顯效果。現將相關情況總結如下：

一、主要工作措施

1、廣泛動員，提高認識。按照區委、區政府的要求，緊密結合環保工作實際，召開了局黨組會、辦公會、民主生活會、全體職工大會，號召全局黨員干部職工學習區委、區政府貫徹建立健全懲防體系《工作規劃》，對全局深入開展懲防體系建設工作進行動員和部署。

2、建立機構，加強領導。成立了黨風廉政建設和反腐敗作領導小組，形成了局長親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的格局。局懲防體系建設領導組下設辦公室，抽調專人具體承擔起統籌規劃、綜合協調、檢查督促、1

上傳下達等日常工作，以細致的安排確保了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展，取得實效。

3、制定方案，精心部署。結合環保工作實際，制定了《開展環境保護違紀違法行為專項行動方案》，明確了主要任務，并對各項任務進行細化分解，層層落實，明確了責任領導、責任人、責任部門、完成時限，確保了環境保護違紀違法行為專項行動工作的扎實開展。

4、統籌兼顧，整體推進。我局在扎實推進牽頭任務的同時，還扎實開展政風行風建設，聘請了行風監督員，召開了群眾座談會，廣泛征求社會各界和人民群眾的意見和建議，對其中有意義的違法違紀的線索加強調查核實，目前尚未發現違法違紀案件。

二、任務完成情況

1、加大執法力度，切實維護群眾環境權益。與有關部門密切配合，協同作戰，重點對“兩高一資”行業重污染企業和飲用水源保護區進行專項檢查。今年以來，共出動執法人員117人次，檢查企業48家次。堅持“有報必接、有案必查、有查必果”的方針，積極妥善處理群眾來信來訪，今年以來，共辦理環境信訪案件22件，做到了事事有落實，件件有回音，切實維護了人民群眾的環境權益。

2、加大整治力度，環境綜合整治取得新成效。牽頭解決了土河流域養殖污水處理問題，積極參與了創建全國文明

城市環境治理及維護工作，在創建全國文明城市期間，做好環境巡查工作，積極處理協調群眾反應較大的自力塑料廠污染問題，同時做好了幫扶聯系社區創文工作。

3、加強監管，鞏固工業污染源治理成果。一是加強對國、省控重點污染源的日常監管，嚴格按照國家規定的頻次開展了巡查，有效杜絕了企業偷排漏排行為，保證了各企業治污設施的正常運行。二是認真開展了危險化學品、危險廢物以及放射源的日常管理。三是積極開展了排污費核定繳納工作。四是積極開展治污項目申報。已申報工業項目３個(廣安寶豐礦業小井溝煤礦、廣安華威紙業、飛龍農業科技)，申報農村“環境綜合整治”項目3個(白市鎮、棗山鎮、悅來鎮、龍灘鄉)。申報資金達300余萬元。

三、存在的主要問題

一是面對環保部門反腐敗新形勢，懲治和預防腐敗的體制機制需要進一步完善；二是思想認識不到位，一些干部對環保工作重要性的認識還不足，以犧牲經濟換取經濟增長點做法仍然存在；三是環境執法不到位，違法排污的個別現象仍然存在。

四、下步工作打算

1、繼續抓好學習和教育，筑牢思想防線。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，不斷改進教育方式方法，引導黨員干部增強環保廉政風險意

識，進一步提高黨員干部黨性覺悟和道德修養，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、完善制度建設，構筑反腐防線。進一步完善局黨組、領導班子及其成員黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度體系建設，填補空白、堵塞漏洞，努力形成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現象的發生。

3、突出監控重點，發揮監督作用。認真貫徹執行中央關于對黨員領導干部實施有效監督的規定，繼續加強對重點人員、重點部位、重點環節的監督。繼續實施和加強對用人、政府采購、工程和設備招標活動的監督檢查。

4、加強廉政文化建設，培育高尚道德情操。開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動，寓教于樂，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真組織“創建文明和諧單位，爭當人民滿意工作人員”活動，營造和諧內部關系，化解各種不和諧、不穩定因素，增強中心的凝聚力、戰斗力。

二0一一年十二月十二日