第一篇：黨風廉政建設和反腐倡廉自查報告

辦公室

黨風廉政建設和反腐敗工作

自查情況報告

2011年以來，辦公室全體工作人員按照分局黨組的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨紀條規，在不斷提高工作效率和服務水平的同時，進一步加強了黨風廉政建設和反腐敗工作。按照分局黨組通知要求，辦公室全體工作人員對2011年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、自覺遵章守紀，廉潔自律，認真落實了黨風廉政建設責任制

辦公室現有在崗工作人員7名，其中黨員6名；科級黨員干部2名。在黨員干部帶領下，全體工作人員都能盡職盡責，自覺遵守黨風廉政建設各項規章制度，切實把黨風廉政建設工作列入本部門、本崗位工作的重要日程，達到認識提高，工作到位，行動自覺，措施有力。在落實黨風廉政建設責任制方面，部門負責人能夠認真履行職責，做到“五個親自”、“三個抓好”。

辦公室工作人員能夠認真落實廉潔自律和治奢規定，認真執行“四大紀律、八項要求”，未出現違反廉政規定的現象。在工作中嚴格執行xxxx系統《行政為民十項措施》和《工作人員五條禁令》，未出現吃、拿、卡、要、以權謀私、失職、瀆職和亂收費等違紀現象。

檔案管理人員能認真執行《檔案管理條例》，依法依規對檔案進行管理、及時承辦依申請公開，在登記、告知、受理等程序上，未發生違法、違紀、違規行為，并耐心講解相關程序、法律法規，在工作中充分踐行了“權為民所賦、權為民所用”的馬克思主義權利觀，為確保社會穩定做出積極的努力。

二、完善落實有關制度、措施，進一步加強了政風行風建設 按照分局黨組要求，辦公室在修訂廉政建設制度的同時，認真落實了《辦公室工作人員守則》、廉政勤政制度、《“十不準”廉政紀律》等制度。在協助分局黨組開展“三進兩促”、“黨員作風建設年”、創先爭優等活動的同時，全體工作人員從接聽電話、接待來訪群眾的每件小事做起，進一步改進了工作作風，提高了辦事效率。在工作生活中，大家都能嚴格約束自己，自覺做到：不該辦的不辦；不該拿的不拿；不該想的不想；不該吃的不吃；不該去的地方不去。

通過扎實開展黨員作風建設年活動和“五型”機關創建工作，促使黨員干部和全體工作人員服務意識、創新意識、政治意識、大局意識、節約意識、廉潔自律意識、工作效率和文明程度明顯提高。

在做好各項工作、廉潔自律的同時，辦公室全體工作人員自覺地從我做起，從節約每一度電、每一張紙的小事做起，開展了厲行節約活動。

三、扎實抓好黨風廉政建設教育和廉政風險防范管理工作，不斷提高黨員干部、工作人員的廉潔自律意識和拒腐防變能力

辦公室積極協助分局黨組、機關黨委認真落實黨風廉政建設責任制，做到“兩加強、一拓寬”。一是加強反腐倡廉教育。組織黨員干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及市、縣級廉政建設文件材料。按照黨風廉 政建設責任制的要求，利用電視、多媒體、機關學習、領導干部講黨課、參觀反腐敗預防瀆職犯罪展覽等多種形式，對黨員干部開展了反腐倡廉教育。按照市局和縣委要求，繼續深入開展了推進廉政風險防范管理工作。在各科室、單位梳理重點工作流程，查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，制定防控措施的基礎上，辦公室進一步梳理了干部選任重點工作流程8項，查找重點工作流程風險點、思想道德風險點、崗位職責風險點以及制度機制風險點，完善修訂防控措施。

在加強黨風廉政建設教育，構筑思想道德防線的同時，按照分局黨組的部署和要求，辦公室認真開展了治理商業賄賂工作。通過學習有關文件，使全體工作人員去掉了“治理商業賄賂與已無關”的模糊認識，提高了對治理商業賄賂工作重大意義的認識。按照分局黨組的要求，在辦公室全體工作人員中開展了自查自糾活動。經過對照檢查，雖未發現商業賄賂問題，卻使辦公室全體工作人員從思想上受到了一次警示教育，進一步增強了廉潔從政的意識，提高了做好服務工作和廉潔自律的自學性。

四、深入落實“兩整治一改革”專項行動，增強反腐倡廉的使命感和責任感

“兩整治一改革”專項行動開展以來，密云分局辦公室積極落實市局的各項工作部署，并結合工作實際，不斷在好的機制和經驗的形成上進行摸索與創新，取得了一定的成績。

（一）具體措施

1.根據市局黨組《關于加強風險防控完善“三重一大”決策制度的實施辦法》，辦公室多方聽取意見和建議，集思廣益，著手起草了實施辦法，完善分局重要事項的決策程序，使議事程序規 范化、科學化、民主化。

2.在認真學習、嚴格執行市局最新修訂的《北京市xxxx局行政許可事項和行政服務事項辦理規則》的基礎上，梳理完善了分局職責權限范圍內行政許可事項和行政服務事項的辦理規則和程序，健全了工作制度、提高了工作效率。

3.辦公室規范了內部行政事務的運行，嚴格實行行政審批逐級上報制度，日常行政審批必須嚴格履行審批和上報程序，遇有情況復雜的，須經局長辦公會討論，在符合法律法規及市局各項規章制度的前提下，明確處理方式。有效遏制了行政執法行為的隨意性，嚴明了工作紀律，整頓了工作風氣。

4.定期組織開展內部學法普法活動，建立將政策法規、警示案例的學習及主題宣講等多種普法措施貫穿到日常工作的廉政風險教育機制，提高依法行政水平的自覺性。

5.“兩整治一改革”專項行動開展以來，辦公室將各項工作都逐步納入到規范化、制度化、法制化的軌道，并按照市局要求，對自身建設涉及的行政事務、政務公開、依法行政、信訪工作、人事管理、財務管理、黨建工作等方面涉及的內部管理各項規章制度進行了認真梳理并修改完善，建立并完善了公章使用制度、加班制度、值班制度、車輛管理制度、駕駛員管理制度、防火防盜制度、衛生檢查制度等，有效規范了分局干部職工的日常工作行為。

（二）取得效果和成績

1.按照市局要求，對現有審批事項進行了梳理，優化了審批環節，減少了審批事項，把主要精力從忙于審批、項目安排轉移到加強制度設計、宏觀調控和市場監管與服務上來，明確了權責，提高了分局機關的辦事效率。

2.通過踐行“兩整治一改革”專項行動，分局全體干部職工對xx系統反腐倡廉工作有了新的認識和新的體會，加強了責任感和使命感。隨著城市化進程的推進，xxxx領域的工作任務越來越重，涉及的利益關系也越來越復雜，在新的形勢下，如何潔身自律、依法行政關系著素質過硬xx行政執法隊伍的打造，關系著地方經濟發展的平穩和人民利益矛盾的協調，關系著整個城市化推進的速度和方向。作為xxxx管理隊伍中的公務人員，應嚴格執行國家的法律法規，貫徹落實上級指定的各項規章制度，在今后的行政行為中，繼續秉承此次“兩整治一改革”專項行動的精神，使權利運行規范的自覺性具有長效效應，努力適應新時期經濟和社會發展的需要，警鐘長鳴，使陽光行政的觀念深入于心。

雖然在過去一年的工作中取得了一定的成績，但是在服務意識、責任意識以及提高工作效率上還存在一定的上升空間，在今后的工作中，辦公室全體工作人員要認真學習貫徹黨的十七大精神和市、縣黨風廉政建設會議精神，進一步提高加強黨風廉政建設的認識和廉政潔自律的自覺性，繼續保持和發揚吃苦耐勞、甘于寂寞、淡薄名利、無私奉獻精神，帶頭踐行“八榮八恥”，不斷增強公仆意識和責任感，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

第二篇：關于黨風廉政建設和反腐倡廉

黨風廉政建設學習心得體會

按照局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署和要求，通過學習，我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解?，F就黨風廉政建設的學習，談談自己的心得體會:

一、牢固樹立為民服務的思想

黨員干部特別是掌握權力的領導干部，要正確對待權力、行使權力；時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易；要堅定不移地維護人民群眾的合法權益。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，保持一個共產黨員的公仆本色。

二、發揚密切聯系群眾的工作作風

“得民心者得天下”。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱巨復雜的任務，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風建設，是共

產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。我們的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需；端正對群眾的態度，增進對群眾的感情；涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見；虛心接受群眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。

四、養成潔身自好和謹言慎行的生活作風

領導干部要自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法制的約束之下。領導干部的腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們通過健全、完善和強化權力制約機制，使每個黨員干部樹立監督意識，明確人人都是監督者和被監督者，防范出現“個人逃避監督”的現象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典范。

五、做到靜心和盡心

黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念；只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖；只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。

首先，心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉

以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，一名黨員干部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態帶來的后果必然是學習理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們一定要加強學習，心不靜無以言學，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。

其次，心要凈，不存私心雜念?！俺鲇倌喽蝗尽薄Ｔ诂F今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共*產*黨員要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚。

再者，要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。，聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措?！耙粋€黨員一面旗?！弊鳛橐幻h員，一位水利工作者，我們對工作要不斷增強責任心。在工作業績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。

黨風廉政建設學習心得體會

機關支部：李必文

第三篇：反腐倡廉自查報告

2011反腐倡廉建設自查報告

按照縣委辦公室《關于反腐倡廉建設檢查考核的意見》和縣紀委《關于對全縣反腐倡廉建設進行檢查考核的預備通知》要求，我局對今年以來開展反腐倡廉建設工作的情況進行了自查，現將有關情況報告如下：

今年以來，我局在縣委和縣紀委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持標本兼治、綜合治理的方針，求真務實，開拓創新，懲防并舉，注重預防。同時，緊密圍繞發展這個第一要務，嚴格按照“為民、高效、清廉”的要求，進一步優化發展環境，改進機關作風，提高工作效率，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為確保食品藥品監管各項工作實現新突破提供了有力保障。

一、加強組織領導，落實工作責任。

局黨組歷來都高度重視反腐倡廉建設工作，并將之納入日常工作目標管理，切實做到與全局業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

一是成立機構，明確職責。為加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，局黨組專門召開會議，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領 1

導小組。二是精心部署，重點安排。為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，今年以來，局黨組多次召開專題會議，對我局反腐倡廉工作進行認真研究，并要求全局干部職工認真貫徹學習文件精神，充分認識加強黨風廉政建設的重要性和必要性。三是健全機制，落實責任。局黨組進一步強化“一崗雙責”，堅持從領導班子抓起，分別明確責任。同時，與縣委、縣政府簽訂了《2011黨風廉政建設責任書》，制定了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強對本單位職工廉潔從政情況的監督檢查和考核。

二、開展宣傳教育，切實拒腐防變。

我局認真貫徹上級的有關文件精神，結合工作實際，不斷加強機關思想作風和道德建設，努力增強執法為民、依法行政和服務為民的意識，自覺抵制各種不良風氣，樹立藥監系統清正廉潔形象。

一是創新形式，營造氛圍。通過建設文化長廊、設立學習專欄等形式，開辟了黨風廉政建設宣傳教育活動陣地，營造出濃厚的氛圍。二是加強理論學習，提升個人素質。以開展“以人為本，執法為民”主題教育為契機，深入學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和胡錦濤同志的重要講話精神，通過知識測試保證學習見成效，為推進黨風廉政建設和反腐敗工作打下思想理論基礎。三是以權力觀教育為重點，開展理想信念教育。以正面典型為榜樣，以反

面案例為警示，開展權力觀教育活動，積極引導正確世界觀、人生觀、價值觀的樹立，堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權利，杜絕以權謀私等違紀行為的發生。

三、加強廉潔自律，扎實推進工作。

局黨組認真貫徹執行中央的路線方針政策，保證縣委、縣政府政令暢通，堅決維護全縣安定團結的政治局面，嚴格執行上級和我縣制定的領導干部廉潔從政各項規定。

一是嚴格自查核查。按照全縣要求，副科級以上領導干部填寫了《領導干部自查情況登記表》，上報了《厲行節約專項治理自查情況登記表》和《公務用車配備使用情況登記表》，自覺接受紀檢監察機關的監督。二是發揮模范帶頭作用。局領導干部從自身做起，帶頭嚴格執行《廉政準則》中關于厲行節約，禁止奢侈浪費的各項規定，堅決抵制講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣，發揚艱苦樸素的革命傳統，真正做到以身作則，嚴于律己。在管好自己的同時，切實管好配偶、子女和身邊的工作人員，不準以任何名義相對人轉嫁費用負擔。

四、健全監督機制，規范決策程序。

領導班子注重加強內部監督，全面提高班子的凝聚力和戰斗力，提高領導班子解決自身存在問題的能力，促進班子建設和工作協調發展。同時，從源頭上切實抓好職務犯罪的預防和治理腐敗工作，通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

為進一步規范決策程序，制定了《“三重一大”事項監督辦法》；對于全局重點工作完成情況，局黨組定期召開會議進行總結與部署；進一步完善案件聽證、審核制度，建立了立案登記、涉案財物的管理與處理、行政處罰審核等相關檔案，做到了藥品稽查辦案各環節“有制度、有程序、有結果、有記錄”；為進一步加強對行政執法工作的領導，專門成立了行政執法領導小組和案件審核委員會，聘請了社會監督員，明確了專職法制工作人員，加強了對行政執法案卷的審核把關，采取事前監督和事后監督相結合，在查封扣押物品、立案、案件審核、處罰審批、結案等各個環節，正確履行審核、審批程序，防止了執法不公和執法不嚴問題的發生。

五、改進作風行風，提高效能效率。

我局堅持以提高辦事效率為切入點，以“提高辦事效能、提高工作質量、降低行政成本”為核心，圍繞中心，服務大局，不斷豐富、充實、完善效能效率工作內涵。

一是全面部署，整體謀劃。為把“效能效率提高年”活動落到實處，我局專門出臺了《關于開展“效能效率提高年”活動的實施意見》，明確了任務目標，并把任務目標逐條細化到股室和個人，使全局上下都積極主動的參與到此項活動中來。二是完善激勵機制，促進文明執法。為進一步規范行

政行為，及時梳理了執法依據，并向社會公布，明晰了執法權限，落實了執法責任；建立了科學、高效、便民的工作流程，建立行政執法評議考核制度和行政執法激勵制度，執法行為得到進一步規范。三是規范辦公流程，提高工作質量。出臺了公文收發管理規定，使公文處理更加規范、便捷，日常辦公效率顯著提高。同時，成立了信息公開工作領導小組，認真貫徹執行《政府信息公開條例》，把同人民群眾生產生活息息相關的文件信息上網公布，實現日常工作的公開、透明。四是密切聯系群眾，做好幫扶救助。按照“情暖萬家1+1”幫扶活動要求，我局安排幫扶工作小組成員深入基層，在鄉鎮政府有關人員陪同下進行走訪，了解幫扶對象的基本情況，為其提供幫助，解決其燃眉之急。

總之，為進一步解放思想，轉變作風，真正將黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，我局將繼續抓住完善懲治和預防腐敗體系這個重點，在完善思想教育制度體系，構筑監控機制上下功夫，積極推行政務公開和黨員承諾等制度，進一步提升思想境界，為認真履行監管職責，加強市場監管，提高執法效能，保障全縣人民群眾飲食用藥安全，奠定堅實的基礎。

二〇一一年十二月九日

第四篇：反腐倡廉自查報告

2012年本人在黨風廉政建設和反腐倡廉工作方面，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，特別是貫徹落實區紀委有關廉政工作會議的部署及相關文件精神?，F將本人2012年黨風廉政建設和反腐敗工作自查情況匯報如下：

一、對責任范圍內黨員干部要求、監督和管理的情況

1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，組織實施和督促檢查干部職工學習和執行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等情況，在全局營造勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督“，結合我局實際組織專題研究黨風廉政建設工作規劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和兩次黨風廉政建設工作通報會;組織落實領導干部通過民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，防止和糾正了用人上的不正之風;規范財務制度和管理。對房屋租賃、資產處置等重大事項明確專人，公開透明，陽光操作，并經黨組集體研究決定。

二、領導完成分管的黨風廉政建設和反腐敗工作的情況

1、能夠認真貫徹落實中紀委、市紀委和區紀委的各類會議精神;

2、抓好兩個條例、實施綱要的學習和落實以及重大節日期間的廉潔教育;

3、嚴格房產租賃、資產處置監督檢查工作;

4、組織并積極參加區委、區紀委組織的黨紀黨規培訓活動和反腐倡廉圖片展等;

5、及時處置反映企業領導人有關情況的職工來信來訪以及市委、區政府、區紀委領導來函。

三、本人執行廉潔自律各項規定的情況

作為一名黨員領導干部，我始終堅持自律為本。努力做到“自重、自省、自警、自勵”。珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;時常反省自己思想及行為是否符合黨和人民的利益。

經常提醒自覺和教育子女以及身邊的工作人員。在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防患于未然;用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為，警告自己時刻以人民的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求，時時自勵，始終以旺盛的精神狀態投入工作。

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第五篇：反腐倡廉自查報告

自改革開放以來，我國的各項事業在取得偉大成就的同時，黨和國家機關中也出現了一些腐敗現象。一些政府工作人員的理想和信念發生動搖、宗旨意識淡化，具體表現為這些人在政治上以權謀私，在經濟上貪污受賄，在工作上失職瀆職，在生活上腐化墮落，從而使黨的聲譽遭到嚴重損害，黨群關系受到極大影響。因此，黨組織要重視黨員的思想教育和思想改造，重視黨員的黨性鍛煉。經常對黨員進行共產主義的理想、信念、人生觀和價值觀教育，以自覺克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義不良傾向為重點，使黨員在改革開放實踐中永遠保持共產黨人的優秀本色。對此我監獄在6月19日開展了反腐倡廉工作會議。

會上單位領導發表了重要講話，付監獄長張先亮同志明確要求我單位工作人員做到“八個一點”：頭腦清醒一點；心態平衡一點；膽子小一點，做人穩一點；嗜好少一點；交友慎一點；持家嚴一點；算帳精一點；做風硬一點。

結合工作實際，我談談以下看法。我做為部門領導，自2010年1月上任以來，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。在開展工作中，堅持向領導請示匯報的工作制度，在購買所需物質的時候我能夠嚴格把關，做到帳物分明，不設立小金庫。同時認真學習相關文件和必讀篇目，認真作好學習筆記，寫好學習心得，深刻理解政府工作人員廉潔自律的豐富內涵，對照廉潔自律的基本要求，認真進行反思，勇于查找問題，并制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身修養，更加廉潔、并虛心聽取監獄領導的批評意見，自覺接受領導和職工的監督，始終保持、昂揚銳氣和浩然正氣。