第一篇：2011花莊鎮黨建工作總結

2011鄉鎮黨建工作總結

花莊鎮轄9個行政村，人口萬，設2個黨總支，14個黨支部，共有黨員名，其中流動黨員名。近年來，鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創新，強化措施，狠抓落實，不斷開創了黨建工作新局面。

一、高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯系點制度、科室聯系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯系點調研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯系村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

二、加強陣地建設，提升工作環境，增強村干部積極性 鎮黨委高度重視村級活動場所建設，高標準建成洞子村村級辦公場所并投入使用，2010年柳家村等其它村的村級辦公場所

正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境，增強了廣大黨員、干部干事創業的熱情。

三、抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。

二是切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50余條。

五、大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級

班子的凝聚力和戰斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

六、夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程，大力選拔培養后備干部隊伍。

四是認真做好黨員發展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，今年培養入黨積極分子 名，新發展黨員 名，轉正 名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度，規范干部行為。研究印發了《花莊鎮村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨

務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規范化運作水平。

六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行２次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

七、統籌兼顧，以企業黨建推進經濟發展

在指導企業工作中，按照“一手抓組建，一手抓規范”的思路，統籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經濟社會組織中黨的建設工作。對規模以下企業、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經濟又快又好地發展

第二篇：花里鎮2012年黨建工作總結[模版]

花字?2012?82號

中共花里鎮委員會

關于報送《花里鎮2012年黨建工作總結》的報告

縣委組織部：

現將《花里鎮2012年黨建工作總結》隨文報來，請審閱。

中共花里鎮委員會

2012年12月6日

花里鎮2012年黨建工作總結

2012年，我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的精心指導下，以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“升級晉檔”、“創先爭優”活動為載體，緊緊圍繞花里經濟社會全面發展為工作重點，按照常規抓管理、重點抓突破的工作思路，狠抓工作落實，務求取得實效，為鎮域經濟的發展、社會的和諧穩定提供了強有力地組織保證。

一、夯實黨建工作責任，筑牢和諧之基

根據縣委的安排，我鎮定時召開黨委會、支部書記會，加強政治理論學習，研究黨建工作重點、措施與各支部簽訂了責任書，層層夯實黨建工作責任。每月定期召開黨建工作會議，安排部署黨建工作。

鎮黨委確定書記為黨建第一責任人，副書記為黨建具體責任人，組工干部協助副書記開展黨建日常工作，各支部書記為黨建工作具體實施者，鎮黨委定期對各支部黨建工作進行檢查指導，形成了四級聯動抓黨建的格局，夯實了黨建工作責任。

鎮黨委在黨建工作中大膽創新，狠抓落實，使基層黨組織的戰斗堡壘作用和農村黨員在新農村建設中的模范帶頭作用得到了充分體現和發揮，為全鎮的和諧發展打下了堅實基礎，促進了三個文明建設的健康發展，社會政治穩定，人民安居樂業，全鎮上下形成了共同求穩定、謀發展的好局面。

二、堅持制度到位，發揮黨組政治核心作用

一是責任制度。鎮黨委建立黨建目標管理責任制度，把它納入工作議程，分管副書記親自抓，其他成員配合抓，做到定期研究討論，提出指導性意見。制定黨建工作

計劃，圍繞村級黨組織“升級晉檔、科學發展”開展村級黨組織抓產業、抓建設、富裕全鎮人民活動。要求各領導干部擔負黨建工作和本職工作的雙重任務，保證黨建目標管理工作有人抓有人管。

二是學習制度。全鎮各級黨組織以認真學習黨的十七屆三中、四中全會精神作為重點，認真學習實踐科學發展觀理論，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，著力在樹立科學發展觀、提高黨的執政能力、聯系實際解決問題上下功夫，切實提高黨員干部的理論水平、政治素質和工作能力。2012年鎮黨委結合“爭先創優”活動，組織各支部黨員撰寫學習心得體會文章100多篇，領導干部撰寫個人剖析材料數十篇，開展民主生活會大討論3場次。有利地推動了黨建工作的開展。

三、堅持管理到位，發揮黨支部戰斗堡壘作用

一年來，我鎮重視黨的基層組織建設，堅持強化目標管理，抓好項目落實，從而保證了黨建工作卓有成效地開展，增強了黨員的向心力和戰斗力。

⑴組織落實。為了保證黨建目標管理工作的實施，我們成立了目標管理領導小組。鎮黨委定期不定期召開會議，研究部署黨建目標工作，各領導分工負責，工作到位，責任到人。

⑵思想落實。我鎮把提高認識統一思想，自覺抓好黨的建設，當好黨建工作的促進者這一工作放在首位，打好黨建工作的基礎。通過組織黨員領導干部學習黨的三代領導人對黨的建設的論述，舉辦培訓班、討論會，促使黨員領導干部達成共識，落實黨建工作。

⑶任務落實。我鎮把黨建工作與量化管理有機結合起來，對全鎮9個行政村黨員干部實行考評管理。同時，鎮黨委注意在黨建活動經費上做到有計劃、有安排，從物質上保證黨建工作的正常開展。

⑷人員落實。根據基層組織建設的新形勢、新情況，各村按照中、省、市要求新成立了村民監督委員會，有利地充實了各村的組織實力。為加強基層村組班子建設，我鎮堅持黨管干部的原則，號召群眾把有技術、懂經濟、能帶領群眾致富的能人選進支部班子，大大增強了班子的創造力、凝聚力、戰斗力。形成一支團結、奮進的村級干部隊伍。

四、抓升級晉檔，促經濟發展

圍繞“生產發展，生活寬裕，村容整潔，鄉風文明，管理民主”的奮斗目標，深入村、組、農戶調查摸底，做規劃，定目標，狠抓產業建設，以整體提升村級黨組織管理能力和服務發展水平,促進農民增收為目的，強力推進了我鎮村級黨組織“升級晉檔、科學發展”工作有序開展。以“升級晉檔”為抓手，以三聯共建為重點，實行每個領導聯系兩個村支部，深入開展支部聯建，黨員聯幫活動，傾聽黨員群眾呼聲，幫助解決農村黨員在生產生活中的實際問題，為他們送去肥料、籽種等生產生活物資。在鎮村干部的共同努力和廣大黨員群眾的積極配合，我鎮村級黨組織“升級晉檔、科學發展”取得初步成效，全鎮上下很快形成村村謀發展，家家忙致富，戶戶樹新風，人人思創業的良好氛圍，蠶桑、畜牧、旅游、勞務等生產基地已初具規模，一大批養殖大戶脫穎而出，“一村一品”的產業格局得到了進一步加速發展。

五、開展創先爭優活動，促工作再上臺階。

在活動中，以創建升級晉檔示范戶、示范村和示范包抓干部為載體，堅持從實際出發，改革創新，抓創新，促實效，用科學的方法，創新創先爭優活動內容，進一步強化措施，狠抓落實，鎮黨委對基層黨組織和黨員參加活動提出明確的目標和具體要求。各支部都嚴格按照目標任務、體規劃和活動相關要求，精心組織，狠抓落實，加

大工作力度，積極培育示范點，扎實開展創先爭優活動，整體推進升級晉檔工作。根據升級晉檔考核評價指標所涉及的內容，結合踐行科學發展觀和“三聯共建”、“五個全局抓”、“雙千”及“八訪八問八破解八促進”等主題活動，及時制定了結對幫扶計劃，完善出臺了扶持政策，在人、財、物、技術等方面給予了大力支持，重點抓好以產業建設為中心的農村綜合建設，從而推動了農村經濟社會全面協調發展。

為確保活動開展落到實處,我鎮創新工作機制促進活動開展。一是實行“雙重負責制”,即鎮黨委從鎮領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部下派包教領導和指導員各一名,指導、協助各支部認真組織落實活動安排。二是實行“雙督雙考”的督考制度(及活動辦公室與鎮督考辦聯合督導考查),督導各支部按時保質保量完成各項工作安排,確保各項活動安排全面落實。三是落實目標責任書,指導各單位將開展“創先爭優”活動列入工作日程,并把目標責任書進行層層分解,目標到人、責任到人。

六、加強自身建設，努力提高黨員素質。

利用黨員電化教育和農村黨員干部現代遠程教育等方式大規模培訓黨員，使全鎮80%以上的黨員得到了培訓，真正起到了黨員干部受教育，人民群眾得實惠的效果，使廣大黨員學會了致富經，使群眾認識到黨組織的先進性，從而要求參加黨組織。

為加強基礎組織建設，鎮黨委著力建設三型機關黨委。一是建設“學習型”黨委，健全黨委中心組學習制度，經常開展學習，交流學習經驗。二是建設“實干型”黨委，本著求真務實的工作作風，以“干實事、實干事”為宗旨，帶動地方經濟社會全面發展。三是建設“和諧型”黨委，堅持民主集中制，班子成員互相溝通思想、交換意見，努力做到全鎮上下一個聲音，一個步調，增強班子的凝聚力

和戰斗力。

七、認真開展溫暖工程。

一是多方籌措資金為現任村干部交納養老保險和醫療保險；二是組織老黨員和離任村干部、現任村干部進行了免費體檢；三是鎮黨委班子成員在七一前夕，深入到老黨員、離任村干部家中，每到一處都噓寒問暖，詳細詢問了老黨員的家庭狀況、日常生活等情況，并為他們送去了慰問金，叮囑老黨員們要好好保重身體，樹立信心，盡快度過生活上的難關；四是及時兌現離任村干部和80歲老黨員慰問補貼基金，同時，對年滿60周歲以上的老黨員進行醫療保險補助，充分體現了黨內關懷機制。

八、黨費收繳

各支部都認真細致做好了黨費收繳工作，確保了每季度末將本季度黨費上繳鎮黨委，全年黨費收繳工作按時完成。

九、信息報送及信息庫建設

（1）鎮黨委全面掌握本地基層組織建設基本情況，把握黨建工作動態，每月至少報送1條以上組工信息到縣委組織部。截止目前，報送黨建信息35篇，縣組工信息采用8篇，上黨建網站20余條。

（2）及時發現工作典型亮點，不斷總結提煉經驗，各支部上半年上報先進典型材料一個以上。

（3）建設黨組織黨員信息庫，黨組織黨員信息庫建設實行專人管理，按時上報黨內統計年報。

（4）黨員組織關系接轉工作規范，接轉回執情況清楚，檔案材料保管齊全。

（5）黨員檔案、村干部檔案完整，無遺漏、丟失現象。

十、加強村級活動場所建設

按照“設施齊全，制度完善，活動正常，效果明顯”的要求，持續推進農村黨員活動陣地建設；開展黨員活動室規范化建設，擴大規范化創建面。目前，全鎮九個村級黨組織，西河村由于偏遠，在各方面的共同努力，活動室正在建設當中，預計12月底投入使用，其他八個村級活動室建設規范，制度齊全，遠程教育設備完備并使用正常。

十一、黨建特色工作

為了加強黨員隊伍建設，打造一支素質過硬的黨員隊伍，今年，我鎮實行“先上崗后入黨”的發展模式，對各支部入黨積極分子明確一個崗位，實行掛牌管理，在入黨時，組織廣大黨員干部和部分群眾代表進行民主測評，測評結果優秀率達60%以上方可納新。今年，全鎮新入黨23名，35歲以下12名，培養入黨積極分子35名，其中機關8名，35歲以下21名。

十二、黨建工作存在的不足

我鎮黨建工作雖取得了一定的成效，但也存在以下一些主要問題：一是農村黨員素質偏低，甚至有極少數黨員不如普通群眾的現象；二是我鎮村級組織普遍沒有集體公共積累，陣地建設負債較大；三是黨建工作進展不盡平衡，個別支部開展活動不夠規范；四是少數村干部能力不突出，工作積極性不夠，將自身等同與普通群眾。

第三篇：潘莊鎮黨建工作匯報

**鎮依托黨建工作，推動各項工作新發展

**鎮充分發揮黨建工作溝通凝聚、引導服務的作用，動員全體黨員以深入開展創先爭優活動為契機，在發展經濟、基層建設、便民服務等各個方面發揮模范示范作用，推動了**鎮各項工作的新發展。

針對全鎮黨員實際情況，該鎮黨委組織學習全體黨員開展了《黨員干部黨風廉政建設》等理論學習，聯合相關單位舉辦了各種培訓。同時，該鎮以慶祝建黨89周年活動為契機，組織全體黨員及入黨積極分子開展上黨課、公開承諾等活動，全面推進黨員干部綜合素質與能力的提高。

結合鄉鎮工作實際，**鎮將黨建工作與各項日常工作相結合，建立便民綜合服務大廳，民政、司法等部門綜合辦公，強化服務職能，更好為人民群眾服務。與此同時，鎮黨委與各村支部結為黨建共建對子，通過制訂結對共建工作規劃，建立結對共建工作領導小組，堅持結對共建聯系制度，定期開展黨建工作、幫扶濟困、引導致富等方面的交流，實現了鎮村優勢互補、黨建水平“雙提高”。

通過黨建工作“創先爭優” 各項活動的開展，全鎮思

想、組織、作風、制度和廉政建設水平得到了顯著提升，較好地實現了黨建工作與鄉鎮工作的經常性緊密結合，并有力地推動和促進了全鎮各項工作任務的圓滿完成。

第四篇：花源鎮2010年黨建工作總結和2011年工作思路

花源鎮2010年黨建工作總結和2011年工作思路

今年，我鎮以黨的十七屆五中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，在縣委、縣政府的堅強領導下，以服務中心，圍繞全局為主線，從以下幾個方面落實農村黨建工作。

一、深入開展創先爭優活動

（一）成立機構，明確主題和目標

自開展“創先爭優”活動以來，鎮黨委、政府高度重視，相繼召開黨委會、碰頭會、鎮村組三級干部動員會，就我鎮開展此項工作進行了深入細致的研究和部署。確定了由鎮黨政人大辦、黨務辦牽頭成立花源鎮“創先爭優”活動辦公室，具體負責全鎮“創先爭優”活動的組織指導；各基層黨組織負責本村（社區）、本單位的“創先爭優”活動的組織和實施。注重發揮黨建工作指導員和“一村兩大”在“創先爭優”活動中的作用，并帶動工會、共青團、婦聯等廣大群眾組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動。

結合我鎮科學發展觀學習實踐活動“率先融入都市，率先實現跨越”的活動主題，經鎮黨委研究，決定把“在加快?兩個率先?中爭先創優”作為爭創活動的主題，明確了以“打造現代山水田園城市示范鎮”，“創西部第一、爭全國領先”的爭創目標。

（二）強化宣傳，形成聲勢和影響

為擴大黨員群眾對活動的知曉面，形成人人皆知、人人參與的濃厚氛圍，我鎮自活動開展以來，向每個黨員發放了“創先爭優”活動宣傳小手冊和專題調查問卷，懸掛標語15幅，張貼宣傳標語20余條，制作學習宣傳欄11個，發放各類宣傳資料1000余份。充分發揮花源鎮公眾信息網、各村老年文宣隊和現代遠程教育網絡以及農信通平臺的作用，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展“創先爭優”活動的好經驗、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，廣泛吸收群眾參與、帶動群眾參加，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，激勵廣大黨員立足崗位，奮發向上，創造新業績。在全鎮黨員群眾中形成了人人有創先爭優新理念，人人都參與創先爭優的良好社會氛圍。今年國慶前夕，在鎮創先辦的指導下，柳河、花源、官林等村老年協會自發組織了“我為花源增光彩”的大型廣場文藝演出，觀看群眾超過600人次。

（三）結合工作重心，突出活動實效

按照中央、省、市、縣委“創先爭優”活動的指導思想，花源鎮在開展“創先爭優”活動過程中，注重圍繞中心工作，并結合鎮域實際，重點在四個重點領域中開展活動，突出活動實效，推動全鎮經濟社會發展。

1、與現代山水田園城市示范鎮建設相結合。結合現代山水田園城市示范鎮建設這一爭創目標，全鎮先后投入1000多萬元。完成了城市規劃區總規的修編和控規的調整，以及世界現代田園城市示范線建設規劃、花源場鎮風貌改造規劃、園林綠化規劃和集水、林、田、城于一體的田園化田園城市（產業發展區）“創意田園”規劃。按照世界現代田園城市示范線拆、遮、改、建、露的指導原則，共計拆除了牧山大道沿線兩戶企業以及7戶農戶，完成了雙流與花源交界處標志性節點、中小街道綠化、電力小區亮化、新老路連接線綠化工程等示范線一期項目；投資近300萬元，對城市道路及節點等進行了“增綠”、“添彩”處理；實現了城區內所有墻面的美化；同時對農村片區的垃圾房、垃圾桶點進行了“覆綠”等美化處理。今年11月，在成都傳媒總評榜評選中，花源鎮以總分第一的殊榮被評為成都市“世界現代田園城市示范鎮”和成都市“最宜居”城鎮。

2、與重點項目推進相結合。通過多種渠道籌集資金近億元，啟動了安居路橋、花源鎮中小街道綠化、花源鎮污水主管延伸段、楊柳河小流域治理、雙流與新津縣交界處節點等12個城市基礎及配套設施建設項目。完成了牧馬天堂等拍賣地塊、濱河路北段、污水管網花源場鎮段等城市基礎設施用地和城際鐵路等11個項目的拆遷工作。

3、與農村工作“四大基礎工程”的推進相結合。建立工作協調機制、鎮村組干部幫扶聯系機制、考核獎懲機制和宣傳培訓機制，組織干部和老年文宣隊進村入戶，開展了“小手拉大手”宣傳“四大基礎工程”，并落實工作經費42萬元。全鎮農村產權制度改革涉及124個組，其中土地承包經營權證完成率為99%，集體建設土地使用權、房屋所有權證、林權證完成率均為100%。選舉村民小組議事會成員751人，村民議事成員325人，村民小組成員751人，召開村民議事會165次，收集議題238個，村民議事會議決議題103個，培訓村民議事成員1595人次，解決群眾關心的熱點、難點和歷史遺留問題24個。各村（社區）梳理議定項目58個。完成了農村道路修建、清淘溝渠、治安巡邏、環境綠化等22個項目，安排專項資金323萬元，投入資金77萬元。

4、與社會和諧穩定工作相結合。針對我鎮正處于快速時期，也是社會矛盾糾紛的多發時期，結合“創先爭優”活動，我鎮采取四項舉措深化“大調解”、“大接訪”做好信訪維穩工作，一是認真落實領導接訪制度；二是實行一崗雙責；三是堅持矛盾糾紛排查分析機制，落實穩定因素“三排查”；四是堅持鎮分管領導包案解決信訪問題工作制度。1—11月到縣上訪6件，同比下降57%，無集體進京、到省市上訪案件發生，有效的將矛盾糾紛化解在基層，確保社會和諧與穩定。并采取三大考核加強干部工作作風，一是對遵守各項紀律的情況進行考核；二是對限時辦結的情況進行考核；三是對工作效果的情況進行考核。

（四）創新活動形式，探索載體和支撐

1、開展科學發展觀回頭看，解決實際問題。我鎮在科學發展觀學習實踐活動中，通過走訪調研等各種形式，共收集整理出四個方面共16個大的問題。爭創活動以來，我鎮認真開展“回頭看”活動，著力在規劃、城市管理、農民就業等方面下功夫，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，群眾滿意度大為提升。我鎮把聯系工作實際、突出實踐特色作為“創先爭優”活動的出發點和落腳點，按照“發現問題、解決問題”的工作思路，再一次查找制約全鎮經濟社會發展的突出問題，向普通黨員、群眾代表、議事會成員發放“創先爭優”專題調查問卷2000余份，共收集項目推進、四大基礎工程、村級換屆、維穩信訪等五大類意見共103條，結合匯總到的意見、建議，全鎮將迫切需要解決的問題作為工作目標，逐一分解下達。

2、成立黨員服務隊。成立12支黨員服務隊，開展政策宣傳、服務咨詢、技術培訓、民事協調等利民便民工作。目前已經為群眾辦理各類實事、好事37件。牧馬山社區的黨員服務隊在拆遷安置中積極為群眾排憂解難，有力地推動了拆遷安置工作；今年夏天的抗洪搶險中，各村黨員服務隊始終堅守在第一線，受到了群眾的廣泛贊譽。

3、公開承諾。40余名鎮機關黨員干部、11個村（社區）黨組織書記結合目標責任、本職崗位進行了公開承諾。各村支部承諾以農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合治理、公共衛生服務等為爭創目標。廣大黨員承諾帶頭遵守計劃生育等有關規定，爭做遵紀守法的模范；積極支持城鄉環境綜合治理、項目建設，搞好農村環境衛生等為爭創目標。

二、以管理制度化、決策民主化為重點，抓好隊伍建設

3月初，按照縣委組織部的安排，開展了黨委書記公推直選工作。由于領導重視，組織得力，該項工作取得了非常圓滿的效果。

堅持黨委書記民主評議制度，認真落實，廣泛組織黨員參加，力爭擴大影響面。

按照科學合理的原則，落實了每個黨委班子成員工作分工，要求大家做到分工不分家，主動做到團結協作。對全鎮“三重一大”工作，堅持民主集中制原則，黨委班子共同研究，集體決策。為促進農村黨建工作的開展，每年鎮黨委根據工作需要，都對農村黨建工作劃撥了專項資金。

堅持“三會”開放原則。積極完善列席人員信息庫建設，以黨務公開為龍頭，開展政務、村務公開。積極發揮2名“村官委員”作用，鼓勵他們參與鎮黨委議事、決策工作。

堅持班子成員包掛村，鎮干部駐村制度。并對掛村領導、駐村干部的經濟待遇與所聯系的村（社區）的工作考核相掛鉤，認真抓好鎮機關黨組織建設，不斷提高機關黨員素能，發揮好示范帶頭作用，嚴格執行“四項制度”，強化鎮干部服務意識，認真解決群眾迫切需要解決的問題，重塑黨組織在廣大群眾中的形象，努力增強黨組織的凝聚力和同心力。

三、以創建“春風示范村”活動為重點，加強村（社區）黨組織書記隊伍建設，不斷開創農村黨建工作新局面

（一）創建“春風示范村”工作

1、以整合資源為著力點，增強創建的動力

（1）充分發揮黨員群眾主體作用。堅持以落實黨員群眾知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，強化黨員群眾民主實踐和民主鍛煉，著力提高民主素質和民主能力。進一步完善村民議事會制度，規范日常運行，激發參與熱情，轉變領導方式，充分發揮黨員群眾在推進農村“四大基礎工程”示范線建設等重點工作中的主體作用。

（2）高度重視，強化組織領導。鎮黨委高度重視學習“春風經驗”，發揚“春風經驗”，開展創建“春風示范村”工作，成立了以黨委書記為組長，鎮長、黨務書記為副組長，其他班子成員和相關所室負責人為成員的“春風村”創建工作領導小組。

（3）積極對上爭取規劃，財政、農牧、林業、交通、水利等部門惠農政策和資金，把資源、項目、資金向示范村傾斜，不斷促進農民致富增收，農村加快發展。

（4）搞好結對幫扶，結合“領導掛點、部門包村、干部幫戶”，定點扶貧和城鄉黨組織結對共建工作，建立各級黨員領導干部與村黨組織書記結對幫帶制度，重點加大對示范村，“問題村”幫帶力度，幫助理清工作思路，找準發展路子，解決具體問題，推進快速發展。

2、堅持示范引導，推動面上工作

我鎮串頭村、梁筏村、共和村等三個村被確定為“春風示范村”建設創建單位，分別要求于2011、2012、2013年完成創建任務。

結合我鎮規劃和建設“山水田園城市”工作的要求，各村要大力調整產業結構，淘汰落后產能。全面推進“兩區四帶”功能分區建設，牧山大道至金馬河一帶，在18平方公里范圍內發展高端產業，如莊園式總部、創意產業、現代農業和城市商業綜合體，實現一、三產業聯動。串頭村要大力發展苗木種植基地，在現有670畝的基礎，擴大規模做出特色，力爭解決150名群眾就業，有效帶動當地經濟發展，依托金馬河濱水區域，重點打造高端娛樂主題公園等高端服務業。

（二）開展城鄉黨組織共建活動。組織金秋樂園支部與柳河社區黨總支開展結對共建活動，在溝通交流中實現共同提高目的。

（三）我鎮把牧馬山社區和柳河社區確立為學習“春風經驗”，發揚“春風精神”的示范點。這兩個社區基礎工作扎實，軟、硬件都比較好，鎮黨委要求牧馬山和柳河社區，進一步完善黨建工作制度，規范黨建工作檔案，提升活動場所形象，開展特色鮮明的創建活動。最終實現以點帶面，全面推進，共同提高的工作局面。

四、以抓好村（社區）兩委換屆選舉為重點，全面加強村級班子建設

（一）堅持依法有序的原則，抓好村（社區）兩委換屆選舉工作，大力夯實農村基層工作基礎

鎮黨委把村（社區）兩委換屆選舉工作列入黨委工作的議事日程，按照主要領導親自抓，分管領導具體抓，掛村領導協助抓的工作機制，建立領導機構，落實工作人員，明確職責任務，落實專項經費。

目前，我鎮村（社區）黨組織班子換屆選舉工作已結束，一大批黨員群眾信任、年富力強的新鮮血液充實到村（社區）黨組織班子中，增強了村（社區）班子戰斗力和凝聚力。村（社區）委員會換屆選舉工作已進入正式選舉前的最后準備工作階段，我們將依照依法選舉的原則，按規范程序操作，做好宣傳、解釋和指導工作，確保村（社區）委員會換屆選舉工作圓滿完成。

按照要求，待村（社區）委員會換屆結束后，繼續做好以下工作：

1、做好工作交接，完成印章、賬薄、檔案、財務等方面的交接工作。

2、在村（社區）委員會換屆結束后10天內（1月13日—1月22日），開展村民小組組長換屆選舉，村（社區）議事會、村（居）民小組換屆選舉，村民代表換屆選舉及村民簽定對村（社區）委員會授權委托書等工作。

（二）以抓好農村新型治理機制為契機，大力推進基層民主政治建設

堅持以村黨組織為農村工作核心，強化村（社區）議事會作用，加強對議事會成員的管理和培訓工作，明確要求村（社區）重大事項、重大支出、重大項目必須經過村（社區）議事會研究決定，村（社區）議事會參與項目實施的全過程。村支兩委不得代民作主，擅自作主。

今年，全年各村（社區）共實施基礎設施項目9個，涉及資金120萬元，均嚴格按照規范程序操作，無不良反映。

（三）大力加強村（社區）干部管理，重點體現組織溫暖

1、嚴格執行全縣統一的干部補貼政策。

2、對村（社區）干部實行績效考核，將考核結果與村（社區）干部的經濟待遇，評優評先掛鉤。

3、著重加強離職村（社區）干部管理，規范離職干部檔案；重點關注家庭困難的離職村（社區）干部，已發放離職干部醫療救助金7200元，幫助他們解決生活中的實際問題，為他們送去組織的關懷和溫暖。

五、認真落實基層黨建工作責任制

（一）建立基層黨建工作專項述職制度，鎮黨委向縣委進行基層黨建工作書面述職。

（二）鎮黨委認真履行黨建工作責任制，定期或不定期召開黨代委研究基層黨建工作，建立基層黨建工作督查機制，采取各種形之有效的方式指導各基層黨組織開展活動。

（三）不斷創新基層黨建工作。

花源鎮黨委高度重視農村基層黨建工作，為了將工作落實到實處，取得明顯成效，經鎮黨委會研究決定，在全鎮推行“五個一”工作法：

每個村（社區）配備1名掛村領導；該掛村領導分管的一個部門作為該村的包掛部門；部門中每位干部包掛一個“農村四大基礎工程”工作重點村民小組；該部門選派一名農村工作經驗豐富的干部作為駐村干部；每個村（社區）每年打造一個工作亮點。

為進一步強化工作職責，將掛村領導、駐村干部、專職大學生志愿者、包掛所室人員的經濟待遇、評優爭先與所聯系村工作業績考核結果掛勾，在年終考核時嚴格兌現獎懲。

六、積極開展“兩新”黨組織建設工作

經過認真研究和準備，我們在成都市盛源物業服務有限公司成立了黨支部。同時，通過摸底調查，我們正在推進在成都市托展油墨有限公司成立黨支部，目前正在做前期準備工作。

下一步，我們將做好在其它未建黨組織的“兩新組織”中發展黨員和黨組織孵化培育工作。

七、抓好黨員發展教育和管理工作，不斷增強基層黨組織活力和戰斗力。

為加強農村黨建工作，2010年5月，成立了黨務辦，負責全鎮黨建工作。2010年，我鎮舉辦黨員干部培訓班子2期，大學生村官培訓班1期，入黨積極分子培訓班1期，發展新黨員55名（其中發展非公企業黨員3名），轉正黨員45名。現在全鎮共有2個黨委，28個黨支部，1289名黨員。各村（社區）黨支部分別舉辦各類培訓班30余次，800余名黨員參加培訓。通過培訓，廣大農村黨員在政策理論水平、思想作風、工作能力等方面都得到大力提升，基層黨組織的活力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

八、認真抓好黨員干部現代遠程教育工作

（一）不斷豐富教育資源，切實保障各個遠程教育站點系統運行維護和終端站點日常設備運行維護。

（二）全面完成鎮、村（社區）遠程教育站點建設任務，及時完成新建集中居住區遠程教育站點的搬遷工作。根據各個村現有條件，將柳河社區作為市級示范站點，將牧馬山社區和官林村作為鎮示范站點。

（三）加強站點管理人員的管理培訓工作

花源鎮為8個村3個社區均配備了1名專職管理員和1名兼職管理員，并安排專職管理員他們參加了市、縣兩級組織的業務培訓，要求專職管理人員認真履行職責，做好設備維護和系統的維護、更新工作。同時，鎮黨務辦不定期對每個遠程教育站工作進行督查，將檢查結果，作為對專職管理人員進行考核的依據之一。

（四）按照上級要求，每個站點做好教育資源管理、課件借閱、節目預告、學習收看、考勤等工作，組織廣大農村黨員參加學習，全年已組織收看各類節目264次。2011年工作思路

1、積極探索基層干部教育、管理、考核的新機制、新辦法。對村（社區）專職副書記進行崗位培訓，提高他們的黨務工作水平、思想政治素質。

2、繼續深入開展創先爭優活動。結合建黨90周年，通過各村老年文宣隊，積極組織“我說身邊黨員事”、“我演身邊黨員事”等宣傳活動，塑造先進典型。

3、開展遠程教育站點市級示范點創建，開展爭創縣、鎮遠程教育示范點活動。

4、落實創建“春風示范村”工作。以串頭村創建“春風示范村”為龍頭，以點帶面，加強農村基層基礎工作。

5、加大黨員發展和后備干部的培訓。

6、配齊村（社區）黨組織副書記，著力解決好“三農”問題。

7、完善流動黨員檔案。

8、完成全鎮黨員證發放工作。

9、安排2期鎮、村干部培訓，安排1期大學生村官培訓，安排1期入黨積極分子培訓。

10、完成黨員發展目標管理。

11、做好黨委書記公推直選工作。

12、做好黨委換屆選舉工作。

13、召開召開黨委班子民主生活會。

黨組織建設工作辦公室2011年工作總結和2012年工作計劃

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發布時間：2011年11月14日 2011年以來，經開區黨組織建設工作辦公室（以下簡稱黨建辦）在黨工委、管委會的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委十屆九次、十次、十一次全會精神，落實南寧市委的決策部署，以開展“黨組織建設年”和創先爭優活動為抓手，突出重點、破解難點、爭創亮點，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設上取得了明顯成效。現將2011工作情況總結如下：

一、2011年黨建工作情況

（一）深入開展思想政治建設活動，提高領導干部素質

黨建辦依托現代黨員干部遠程教育站點和宣傳媒體，采取集中學習與分散學習的方式，組織黨員干部學習楊善洲同志、韋壽增同志、郭明義同志等先進人物的先進典型事跡，進一步提升黨員干部自身素質。目前，通過遠程教育站點分散學習活動，共組織吳圩鎮、那洪街道29個遠教站點2000多名黨員收看了先進事跡報告會；召開工作例會、座談會30多場次。并于2011年11月11日及12月2日，集中組織轄區各部門、各單位黨員200多人，在江南電影院觀看影片《楊善洲》、《郭明義》、《飛天》。

（二）充分發揮工、青、婦群團組織作用

一是組織開展“黨帶工青婦”創先爭優主題實踐活動。根據黨工委的工作部署，將黨帶“工青婦”創先爭優主題實踐活動作為開展創先爭優活動的主旋律，作為進一步轉變機關干部作風，加強基層黨組織建設的創新做法。2011年2月份，在高山塘小學舉辦了“經開區黨帶?工青婦 ?創先爭優主題實踐活動”啟動儀式，并投入10萬多元資金，為8個非公企業、3個村、1個社區建立黨群活動室和職工書屋。

二是舉辦經開區“青年志愿者服務農村青年就業”專場招聘會。為幫助轄區企業解決招聘難、農村青年就業難的問題，黨建辦聯合經開區團工委，組織青年志愿者深入轄區企業調查用工需求情況，為農村青年就業提供信息，并在吳圩鎮舉辦了經開區“青年志愿者服務農村青年就業”專場招聘會。共有50多家企業、300多名農村青年參加了此次招聘會。

（三）優化組織設置，黨的建設扎實推進

一是圓滿完成村（社區）“兩委”換屆選舉工作。此次換屆選舉工作共投入80萬元經費，以“四個到位”為指導思想：一是強化組織，領導到位。成立了有黨工委副書記擔任組長的村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組。二是一村（社區）一小組，指導到位。選派領導小組成員與包村干部和新農村指導員組成27個包村指導組，對村（社區）“兩委”換屆選舉工作進行一對一督導。三是“四個統一”規范操作，程序到位。編制了經開區村（社區）“兩委”換屆選舉工作流程圖、時間安排表和相關材料參考文本匯編，確保村（社區）“兩委”換屆選舉工作做到基本流程統一、會議議程統一、選舉辦法統一和執行標準統一。四是“多渠道”宣傳到位，營造風清氣正的換屆環境。通過報紙、電視、網站、黨務公開欄等途徑，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求。共下發換屆紀律宣傳材料20000多份。此次換屆選舉工作從2011年7月1日開始籌備，到7月31日在全市率先全面完成。

二是圓滿完成新一屆村（社區）干部培訓工作。2011年9月30日，組織各村（社區）黨組織書記、村（社區居）委會主任、婦代會主任、團(總)支部書記、城市街道社區兩委班子成員等共140多人在南寧良鳳江風景區進行為期2天的脫產集中培訓。此次培訓有針對性地開設了村（社區）書記主任課程、婦代會主任課程、團委書記課程、街道社區干部課程等，課程設計貼近農村實際，授課專家、學者經驗豐富，使參訓干部深受啟發。

三是召開南寧經濟技術開發區2011黨建工作座談會。2011年6月，黨建辦組織召開了經開區2011黨建工作座談會。此次會議有26個機關黨組織的黨組織書記、黨務工作者、29個非公企業黨組織書記、黨務工作者和吳圩鎮、那洪街道黨建工作分管領導參會，會議就2011年黨建工作進行布置，明確工作重點，簽訂《黨建工作目標管理責任狀》，布置2011年工作任務，為經開區黨組織建設工作的穩步推進奠定了基礎。

四是召開非公企業黨組織黨建工作座談會。2011年9月，黨建辦組織經開區轄區內29個非公企業黨組織書記、黨務工作者前往南寧市榮和山水美地二十一世紀名人會所，就如何加強非公企業黨建工作進行了座談，并組織非公企業各黨組織開展氣排球比賽，在增進友誼的同時，加強了了解，贏得了非公企業黨務工作者的理解和支持。

五是積極開展非公企業黨組織組建活動。為了擴大黨的基層組織覆蓋面，實現南寧市委 “四個100%”的要求，黨建辦積極開展調查摸底活動，在摸清非公企業黨員數量的基礎上，全力開展非公企業黨組織組建和隸屬關系的轉接工作。截止目前，已成功完成廣東龍光房地產開發有限公司南寧分公司黨組織的隸屬關系轉接工作。

六是深入開展支部聯建活動，夯實黨的執政基礎。為建立健全轄區各黨組織互幫互促機制，加強管委會機關黨組織、非公企業黨組織、村（社區）黨組織、學校黨組織之間的聯系，根據南寧市委組織部《南寧市2011市直黨工委組織工作目標管理責任書》要求，制定了《南寧經濟技術開發區“1+4”結對聯建活動實施方案》，積極組織各基層黨組織開展以“結對大共建，共謀大發展”為主題的“1+4”(“1”指結對聯建的單位均有一名管委會領導負責聯系；“4”指管委會機關、非公企業、村（社區）、學校等共4個黨組織結對聯建）結對聯建活動。截止目前，經開區16個管委會領導掛點聯系26個聯建對子，機關黨委所屬的26個黨支部與28家非公企業、27個行政村（社區）、27個學校黨組織結成聯建對子。共幫扶轄區27個中小學中的53名困難學生。

（四）優化組織結構，大力推進“公推直選”工作落實

一是調整機關黨委各黨支部設置。黨建辦根據黨工委的工作部署，對經開區機關黨委各黨支部進行調整，將原11個機關黨支部調整為26個。以部門為單位，凡黨員人數3人或者3人以上的，單獨建立黨組織；不足3人的合并到相應部門成立黨組織，待黨員人數符合要求后，獨立組建黨組織。

二是組織基層黨組織領導班子公推直選工作。根據南寧市委《關于基層黨組織領導班子公推直選工作實施方案》要求，結合經開區實際，制定了《南寧經濟技術開發區基層黨組織領導班子公推直選工作實施方案》、《南寧經濟技術開發區機關各黨支部換屆選舉工作方案》、《南寧經濟技術開發區機關黨委換屆選舉工作實施方案》等文件，組織動員會、推進會、匯報會的會議10余次，下發公示、批復50多份，積極推進經開區基層黨組織領導班子公推直選工作的落實。截至目前，經開區轄區內36個到期換屆的基層黨組織，已全部采用公推直選方式完成了換屆選舉工作，其中包括：機關黨委1個，機關黨支部26個，學校8個，醫院1個。

（五）以創先爭優活動為契機，不斷創新黨建思路，推進基層黨建品牌化、信息化建設

一是開展以“看紅旗比高低 評紅星比業績”為主題的創先爭優競賽活動。為全方面拓展創先爭優工作思路，黨建辦結合經開區實際，組織開展了以“看紅旗比高低，評紅星比業績”為主題的創先爭優活動，建立完善了星旗考評細則（即部門受到管委會及以上表揚通報一次的，在榮譽競賽臺上貼上一面紅旗；榮獲一面錦旗（獎牌）貼上一顆紅星），激發了全體職工奮發進取、敢做善成的工作激情，在經開區廣大黨員干部職工中形成了良好的“比、學、趕、超”創先爭優氛圍。截至目前，各部門、各單位共榮獲紅旗203面，紅星32顆。

二是扎實推進基層黨組織黨建示范點建設。首先，在非公企業實施培養技術骨干群體入黨的“雙培工程”、“崇尚四德”黨員思想教育示范點建設工作，不斷破解新形勢下發展黨員難題，加強基層黨建隊伍建設。目前，共投入專項經費30多萬元，建設非公企業黨建示范點8個、社區黨建示范點2個、農村黨建示范點2個。非公企業黨組織數由原來只占企業總數的3.6%，壯大到了17%；基層黨員人數由原來的1500多人，壯大到了2000多人，其中非公企業黨員人數由原來的只占非公企業從業人員總數的5.8%，壯大到了7.4%。其次，全力開展“街道社區黨建陣地整體提升工程”和“村級黨組織黨建示范點”建設活動，以 “1+3+x”模式和“三有一化”為標準，著力建設好街道社區黨建陣地和村級黨組織黨建示范點。截止目前，共投入18萬多元，打造了槎路社區、金凱社區2個“示范型”街道社區黨建陣地和5個村級黨組織黨建示范點。

三是建設“綠城黨旗紅”南寧經濟技術開發區創先爭優活動教育基地，打造具有經開區特色的基層黨建品牌。根據南寧市委組織部關于在全市農村、社區、機關、企事業單位、非公有制經濟組織和新社會組織中選取100個點進行教育基地、示范點建設工作部署，結合經開區實際，在與南寧市委組織部多次溝通的基礎上，制定了《“綠城黨旗紅——南寧經濟技術開發區創先爭優活動教育基地”建設方案》，投入72萬元專項經費，建設集視頻會議、遠教終端、“綠城黨旗紅”黨建信息平臺、多功能展廳等7大功能為一體的“綠城黨旗紅”南寧經濟技術開發區創先爭優活動教育基地。目前，教育基地已于2011年11月1日起，在經開區管委會1號樓1樓大廳正式開工建設，預計2011年12月初建設完成并投入使用。

（六）開展形式多樣、內容豐富的黨內互助活動

一是開展“七·一”慰問黨員活動。根據市委和經開區黨工委的文件精神，于2011年6月28日深入吳圩鎮、那洪街道各村、社區登門慰問25名生活困難黨員和老黨員，送去慰問金和慰問品共計2.8萬元，把黨和政府的關懷送到了生活困難黨員和老黨員的心坎上。

二是開展黨員志愿者服務活動。根據市委文件要求，為深化全國文明城市創建活動，弘揚“能幫就幫，敢做善成”南寧精神和奉獻他人，提升自己的志愿服務理念，黨建辦在全經開區范圍內組織開展了 “推進全國文明城市創建志愿者文明大行動”、“關愛農民工志愿服務活動”、“愛心募捐活動”、“微笑滿綠城，志愿促和諧”等一系列志愿服務活動。截至目前，共組建志愿者服務隊47個，黨員志愿者人數達1998人，占黨員總數的79%，團員志愿者130多人，青年志愿者150多人，投入活動資金3萬多元，組織各類志愿服務活動3000多人次，募集各類捐款10多萬元、書籍3000多冊。

三是積極開展“黨員互助金”、“扶貧濟困日”捐款活動。為積極響應市委、市政府和經開區黨工委在全黨員干部中開展“黨員互助金”和“扶貧濟困日”捐款活動號召，黨建辦于2011年“七·一”發動經開區廣大黨員干部職工積極參與捐款活動。目前，共募集黨內互助金捐款5萬多元，各類扶貧幫困捐款10萬多元。

（七）扎實開展新農村建設指導員指導工作。根據市委文件精神，制定了《關于進一步加強經開區社會主義新農村建設指導員管理工作的通知》(南經黨發〔2011〕45號)、《關于做好2011年社會主義新農村建設指導員信息報送工作的通知》等文件，規范了經開區新農村建設指導員管理體系。要求各新農村建設指導員每周至少下村調研2次以上，每天必須堅持撰寫“駐村日記”，每周要報送至少1篇工作報告，每報送至少1篇信息。為了調動新農村建設指導員的工作積極性，制定下發了《關于經開區新農村建設指導員管理工作經費方案的請示》，共下發專項經費177600元，作為2007-2011新農村指導員的交通補助。

（八）開展慶祝中國共產黨成立90周年系列紀念活動

一是舉辦“綠城紅歌獻給黨”大合唱選拔賽。組織轄區單位開展“綠城紅歌獻給黨”大合唱選拔賽，共選撥優秀合唱選手86人組成代表隊參加全市比賽，獲得三等獎。

二是舉辦“南寧經濟技術開發區紅歌獻給黨”大合唱比賽。組織轄區各單位、各部門、各入區企業共10個代表隊500多人，開展“南寧經濟技術開發區紅歌獻給黨”大合唱比賽，向中國共產黨成立90周年獻禮。此次比賽共評出一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個。

三是開展“永遠跟您走”慶祝中國共產黨成立90周年演講比賽。比賽共有17名來自各部門、各單位的選手參賽，共評出特等獎一名、一等獎一名、二等獎兩名、三等獎四名。并推薦獲得特等獎的參賽選手代表經開區，參加全市“永遠跟您走”慶祝中國共產黨成立90周年演講比賽。

四是組織推薦全國、自治區、南寧市先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和十佳村黨組織書記。共推薦全國、自治區、南寧市先進基層黨組織3個；推薦全國、自治區、南寧市優秀共產黨員、優秀黨務工作者和十佳村黨組織書記15人次。

五是表彰南寧經濟技術開發區先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。根據《關于評選南寧經濟技術開發區先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者的通知》要求，經各基層黨組織民主推薦，經開區黨工委討論通過，17家基層黨組織被授予經開區先進基層黨組織稱號，201名黨員被授予經開區優秀共產黨員稱號，16名基層黨務工作者被授予經開區優秀黨務工作者，共投入表彰經費10多萬元。

六是開展“童心向黨——做一個有道德的人”征文比賽。根據市委宣傳部、市精神文明辦、市教育局、團市委和市婦女聯的要求，經開區開展“童心向黨——做一個有道德的人”主題征文比賽活動。目前，活動共收到投稿300多篇，評選出優秀作文100多篇，并向南寧市“童心向黨——做一個有道德的人”活動組委會推薦10篇優秀作文。

七是開展以“黨在我心中”征文比賽。根據南寧市委《關于中國共產黨成立90周年紀念活動的通知》（南發[2011]17號）文件精神，為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，激勵和引導經開區廣大黨員干部群眾新的歷史時期繼承和發揚黨的優良傳統。組織開展以“黨在我心中”為主題的征文比賽活動。目前，有84個基層黨組織參與此次征文比賽活動，共收到征文80余篇。

八是開展紀念“中國共產黨成立90周年黨史知識競賽活動”。根據黨工委的工作部署，為加深經開區干部職工對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識，組織開展紀念“中國共產黨成立90周年黨史知識競賽活動”答題。此次活動，共有84個基層黨組織參加，收到競賽答題卡150余份，準確率達80%以上。

九是召開非公企業家慶祝建黨90周年座談會。為讓非公企業人士堅定走中國特色社會主義道路，堅定跟黨走的信念，經開區以企業家聯誼會名義，召開非公企業家座談會，慶祝建黨90周年。共有44名企業家參加了此次座談會。

（九）擴大黨的基層組織覆蓋面，夯實黨的執政基礎

一是舉辦2011年第一期入黨積極分子培訓班。于2011年6月17日上午，黨建辦對經開區轄區各基層黨組織的230多名入黨積極分子進行了集中培訓，此次培訓邀請黨校教授進行授課，講述黨的輝煌歷史、黨員的責任等內容，增強了入黨積極分子對黨的了解，堅定了他們加入中國共產黨，并為黨的事業奮斗終生的信念。

二是舉辦2011年第一期黨務工作者培訓班。為進一步規范黨的基層組織管理，提高基層黨務工作者業務水平，黨建辦組織經開區機關、非公企業、學校、醫院、社會團體等各基層黨組織書記、黨務工作者共200多人進行了集中培訓，此次培訓內容包括黨費的收繳、發展黨員程序、黨組織關系轉接等黨務工作，極大的增強了轄區各基層黨組織黨務工作者的工作能力。

三是積極做好2011年發展黨員工作。黨建辦根據市委組織部下達的發展黨員指導性計劃數（65名），制定《南寧經濟技術開發區2011年發展黨員指導性計劃》，指導各基層黨組織做好2011發展黨員工作。截止目前，經開區已發展新黨員67名。

四是認真做好黨費收繳和公示工作。黨建辦把基層黨組織黨費收繳和公示作為部門一項重要工作來抓，督促各基層黨組織按時、按規定足額收繳、上交黨費。并及時對各基層黨組織公示黨費收支情況。截至目前，共收到2011黨費27萬多元，并按市委組織部要求對南寧經濟技術開發區2010年黨費收支情況進行了公示。

（十）扎實開展精神文明創建工作

1.組織開展“全國文明城市”實地復評迎檢工作。為了扎實做好“全國文明城市”實地復評迎檢工作，黨建辦嚴格按照市委、市政府和經開區黨工委、管委會的工作部署，先后投入創城經費120多萬元，認真做到“四步走”，確保“全國文明城市”實地復評迎檢工作順利完成。一是分解任務，落實責任。經開區黨建辦代管委會草擬了《關于重新修訂并印發南寧經濟技術開發區2011年迎接全國文明城市復查測評責任分解表的通知》，將創建全國文明城市的有關任務分解到各部門各單位，落實相關責任，確保每個實地檢查點有人抓。二是積極協調，增強合力。黨建辦加強協調，增強整體效應。根據各時段工作需要，深入檢查相關成員單位開展工作情況，及時協調解決推進中遇到的問題。三是加強指導，整改到位。為確保創建全國文明城市復評迎檢工作順利進行，黨建辦堅持做到早謀劃、勤指導、重細節，特別是針對發現的問題和薄弱環節，積極指導做好查漏補缺工作。如針對江南客運站周邊公共秩序、交通秩序較亂，企業職工生活區環境衛生較差等現象，一一進行指導整改，不留死角、不留盲點，全面整改到位。四是狠抓督查，確保成效。黨建辦對創建工作實行全程督查，以查促干，以查促變，確保創建各項工作扎實推進，確保質量，務求實效。截至目前，共印發30000多份《創文明城宣傳手冊》和《致市民一封信》，懸掛張貼10000多條橫幅、標語，走訪轄區居民10000多戶，整改各類違規、違章100多項，督辦各類創城工作30多次。

2.積極撰寫新聞稿件、調研文章，全面推進精神文明建設工作。黨建辦自2011年5月成立以來，共撰寫各類黨建理論文章、調研文章20多份，報送市委組織部、宣傳部等部門的各類黨報、黨刊和各新聞媒體的稿件共計50多份。截止2011年9月9日，黨建辦報送的各類新聞稿件、調研文章被采用的共有12篇，位居經開區2011年1—9月各部門、各單位信息采用排名首位。

二、存在的不足 不足之處主要表現在：

（一）對基層黨組織黨建工作指導力度還不夠大，體現經開區特色的黨建品牌亮點還不夠多。

（二）黨建工作的體制機制，尤其是非公企業黨建工作機制還不夠完善。

（三）對非公企業黨組織的組建力度還有待進一步加強。

三、2012年工作計劃

（一）以深入開展“黨組織建設年”和創先爭優活動為抓手，全面加強黨的建設

結合經開區實際，深入開展“黨組織建設年”和創先爭優活動，全面推進黨的思想、組織和制度建設，著力提高黨建科學化水平。要切實加強黨的思想建設，重視抓好理論武裝工作，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，引導黨員干部模范學習踐行社會主義核心價值體系，努力打造學習型黨組織和學習型領導班子。

（二）突出重點、把握關鍵，全力推進黨建 “八大工程”實施

一要實施好“固本強基”工程，在提高基層黨組織戰斗力上實現新突破。健全發揚民主的好機制，積極優化基層組織設置，推進黨建區域化建設，以黨的基層組織建設帶動其它各類基層組織建設。要制定基層組織建設標準，推動基層黨建規范化。

二要實施好“龍頭建設”工程，在提高基層黨員干部執政能力上實現新突破。創新黨組織書記、黨務工作者選用模式，配好基層黨務工作者隊伍。建立和完善黨組織書記和黨務工作者績效考核評價體系，把考核結果與基層黨組織書記和黨務工作者的責、權、利掛鉤，進一步提升基層黨員干部執政能力。

三要實施好“素質提升”工程，在調動黨員干事創業積極性上實現新突破。要加強黨員發展、教育管理和服務，積極推行發展黨員票決制，探索流動人員入黨新辦法，建立健全黨員信息庫。抓好黨員志愿者隊伍建設，繼續深入開展黨員志愿服務活動，做強志愿服務品牌，促進黨員先鋒模范作用更好地發揮。

四要實施好“民主推進”工程，在保障黨員民主權利上實現新突破。要積極推進基層黨務公開，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內民主評議等制度。要健全基層黨組織工作機制，規范支委會、黨員大會議事規則、決策程序和表決制度，完善基層黨組織民主決策機制。

五要實施好“城鄉統籌”工程，在推動基層黨組織互幫互助上實現新突破。要深化拓展以“一聯雙結對”為載體的創先爭優主題活動，健全完善基層黨組織共建機制，逐步建立責任共擔、資源共享、交流互動、經費保障、共建管理、共建評價等制度。豐富共建內容，拓寬黨建工作覆蓋面，積極深入開展黨帶“工青婦”創先爭優主題實踐活動，推動組織共建、隊伍共抓、發展共謀、和諧共促、先鋒共創、資源共享目標。

六要實施好“制度保障”工程，在落實基層黨建工作長效機制上實現新突破。嚴格執行黨建目標管理責任制的各項要求，建立健全黨建工作績效考核評價機制，推行基層黨組織書記履行黨建工作責任問責制度，落實黨工委定期研究基層黨建工作制度和定期向黨工委報告基層黨建工作制度，探索基層黨建正常運轉的經常性投入機制。

七要實施好“黨建示范”工程，在培育基層黨建特色品牌上實現新突破。突出重點，著力研究出臺黨建示范點動態管理辦法，及時發現培育新亮點、總結新經驗，創新黨建思路，力爭打造一批具有開發區鮮明特色、在全市叫得響的基層黨建工作知名品牌。

八要實施好“黨建研究”工程，在把握基層黨建工作規律上有新的突破。結合經開區實際，深入開展黨建理論研討，總結黨建工作經驗，認真研究加強經開區基層黨建的新思路、新方法、新措施，推進黨的建設實踐創新和理論創新。

（三）有機結合、把握契機，全力抓好文明創建工作

將創先爭優活動和創建全國文明城市、精神文明建設工作有機的結合起來，以發展的眼光、創新的思路、準確的把握工作契機，大力開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”等精神文明創建活動，廣泛開展職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提黨員干部的文明素質。

南寧經濟技術開發區黨組織建設工作辦公室

2011年11月10日

彩云鎮2011年農村基層黨建工作總結暨2012年工作計劃

2011年，彩云鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，緊緊圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以開展創先爭優活動為載體，以黨員干部受教育、農民群眾得實惠為切入點，積極探索基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平；堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，加強組織領導，狠抓黨建工作的落實，扎實推進農村基層組織建設工作，為全鎮經濟和社會事業的又好又快發展提高保障。

一、2011年的主要工作

（一）“一定三有”政策得到有效貫徹落實

一是推行結構補貼制，實現“收入有保障”。實行硬性基礎工資加績效補貼，目前，村黨總支書記年平均工資1.33萬元，其中最高工資1.38萬元，最低工資1.28萬元。二是注重政治激勵，實現“干好有希望”。

為了實現“干好有希望”，切實增強村干部崗位吸引力，對村干部傾斜政策，優化舉措，創新規范，把村干部，作為黨政干部成長鏈的第一節鏈條來管理、來培養、來歷練。三是建立養老新機制，實現“退后有所養”。

采取財政和個人按比例分擔的辦法，基本養老保險是連續任職滿9年的每人每月繳納200元，財政補貼120元，個人繳納80元，大病補充醫療保險每人每年繳納60元，財政補貼40元，個人繳納20元。四是實行離任補償，讓村“兩委”干部“退有所補”。從2008年7月1日起，村干部連續任職滿三年的，正常離任后，每任職滿一年補償一個月的基礎工資，切實讓村干部干有所得，退有所補。

（二）積極推行“四議兩公開”工作法

2011年，共舉辦“四議兩公開”工作法培訓班3期，培訓人數150人；8個村全面推廣“四議兩公開”工作法，占100%；實施“四議兩公開”工作法進行決策 12次，最多 2次，最少 1 次。“四議兩公開”工作法已在各村處理重大事務中發揮著積極地作用，并以其良好的工作實效得到廣大干部群眾的充分認可，不僅提升了工作效率和效果，更有效改善了黨群干群關系，成為推進農村民主建設的有效推手。

（三）村級活動場所“星級達標”活動有序開展

根據曲靖市委組織部《關于開展村級活動場所“星級達標”活動的實施意見》文件精神，2011年彩云鎮“星級達標”活動主要圍繞“八有”、“五化”來開展活動，努力使村級活動場所成為廣大農村凝聚人心、凝聚人氣的“好去處”,黨員群眾學科學、長見識的“大課堂”，談發展、議致富的“大論壇”，顯身手、展才華的“大舞臺”。目前，紅土村和石洞村被市委組織部授予“三星級”活動場所。

（四）“新農村故事會”活動開展情況

2011年，彩云鎮把“新農村故事會”作為提升基層黨建工作的有效載體，充分發揮村級組織活動場所的陣地作用，利用黨員活動中心戶和農村文化大戶優勢，根據群眾喜好，由群眾自定表演項目和表演形式，使故事內容和活動形式豐富多彩。在活動中，注重故事員隊伍的培養，把村中有文化、致富帶頭人和優秀黨員、大學生“村官”納入故事員隊伍。目前，全鎮已組織故事員44人，其中，專業人員6人；致富能手8人；優秀黨員12人；文化大戶9人；大學生“村官”9人；截止10月，全鎮共投入資金0.3萬元，先后有8個村委會組織開展“新農村故事會”活動22場次，講故事50個，到場群眾達2200人次。

(五)大力抓后進村整頓工作

為認真貫徹落實《轉發關于在城鄉基層黨組織和干部隊伍中開展思想作風教育和后進村（社區）整頓建設活動的文件的通知》文件精神，法塊村作為矛盾問題較為突出的后進村整頓對象。自開展整頓建設工作以來，工作組配合村黨總支以建章立制、加強班子建設、發揮黨員干部的雙帶作用和發展經濟為突破口，做了大量的事實，并取得了明顯的實效。一是村兩委班子凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強。

二是制定完善了各項規章制度，村級工作逐步走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是通過開展對黨員干部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，發揮了先鋒模范作用和“雙帶作用，村級各項工作走在了前列。五是理清了經濟發展思路，發展了農村經濟，實現了增加農民收入的目標。在整頓建設中，建立后進村臺帳1個，提出后進村整頓措施5條，開展調查研究10次，進行民情懇談35次，舉行向楊善洲學習討論會1次，召開專題組織生活會1次，撰寫黨性分析材料4篇。

（六）以“農村黨員致富工程”為抓手，增強基層黨組織的凝聚力和影響力

一是建立掛鉤聯系，發揮幫扶引領作用，全鎮217名黨員參與結對幫扶，結成黨員幫扶對子350對，形成了領導干部帶頭幫、職能部門協助幫、黨員干部參與幫的良好工作格局。二是加強教育培訓，提高黨員“雙帶”能力。2011年，全鎮共舉辦面向農村黨員、基層干部的各類培訓班8期，培訓人員250人次，培養了一大批生產技術骨干和致富能手。三是實行生活補助，關心黨員實際困難。為彰顯組織關懷，從政治上、生活上、感情上關心和服務黨員，鎮黨委認真貫徹落實好縣委“農村黨員關愛行動”精神，對全鎮60歲以上的農村黨員每人每月補助20元。

（七）充分發揮新農村“五大員”作用，有效推動新農村建設 一是及時出臺了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循。二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩步推進駐村各項工作，我鎮在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規宣傳書、發一張服務群眾聯系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農村建設計劃簿、填一本服務監督冊，促進了黨員聯系和服務群眾工作的有效開展。

（八）扎實抓好大學生村官工作。

我鎮現有大學生村官9名，其中，書記助理2名，主任助理7名。鎮黨委注重發揮大學生村官在維護農村穩定、解決農村問題中的作用，注重做好村官的日常管理，使各位村官能夠按照規定堅守崗位，積極工作，為農村的穩定和發展做出了積極的貢獻。

1、加強日常管理和督導檢查。具體工作中，實施了“四項”管理措施：一是建立大學生“村官”管理檔案，記錄每位村官的工作、思想和生活情況，及時了解村官動態。二是確立了領導干部指導，村干部帶動的幫帶聯建機制，幫助村官解決工作中的問題。三是建立村官問題困難解決機制，及時解決村官反映的工作、生活等方面的困難。四是明確了監督考核措施。

2、強化大學生村官培訓教育。讓大學生村官參加每周一的職工例會，讓她們熟悉全鎮各時期、各階段的工作重點；同時組織他們參加縣鎮組織的各種培訓，提高他們的工作能力和水平。今年以來共組織集中學習12次，參加各種培訓45人次。強化對村官的工作幫扶，每個鄉鎮明確一名幫扶干部，負責對村官個別指導，任職村確定一明指導干部，引領村官開展工作。

3、注重解決大學生村官工作生活中的實際困難。

鎮里為大學生村官安排專門住宿，提供了工作、生活和學習必要的設施。為提高“村官”自主創業本領，開展各種形式的提升大學生村官自身能力的活動，如組織學習農業技術等，并給予大學生村官充足的自我學習時間，使他們在工作中得到提高，在實踐中得到鍛煉，為他們自主創業打下基礎。

（九）持續推進創先爭優活動。一是開展“服務群眾”活動。制定了“創先爭優、服務群眾”黨員志愿服務月活動實施方案，成立了彩云鎮“創先爭優、服務群眾”黨員志愿服務隊7個，開展了文化、衛生、科技下鄉志愿服務活動；二是開展學習楊善洲先進事跡活動，全鎮200余名黨員義務植樹1萬余株；三是開展“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。

（十）開展“七.一”系列活動。抓住“七.一”慶祝活動的契機，召開了慶祝建黨90周年表彰大會，對在開展創先爭優活動中涌現出來的43名優秀黨員進行了表彰，會上組織黨員重溫入黨誓詞，納新黨員入黨宣誓活動；以黨支部為單位，組織了籃球、拔河、雙扣、唱紅歌、黨的知識競賽等活動；同時開展走訪慰問老黨員和貧困黨員活動，了解黨員的思想生活狀況，及時幫助他們解決一些生產、生活中的實際困難，使他們感受到組織的關懷和溫暖。

二、存在的主要問題

我鎮的農村黨建工作，在縣委的正確領導和縣委組織部的指導下，雖然取得了一定的成績，但與縣委和組織部門的要求還有一定的差距。

1、農村黨支部的凝聚力和戰斗力不強。一是少數村黨支部核心作用發揮不好，帶領群眾發展經濟方面思路不寬、辦法不多。二是缺乏創造性，使農村黨組織的服務功能不能滿足群眾的需要。三是部分黨支部組織活動開展不正常，導致黨支部的戰斗力不強，在群眾中凝聚力和號召力減弱。

2、農村基層干部的素質和能力比較低。隨著改革的不斷深化，部分農村基層干部的綜合素質已難以適應新時期的要求，文化素質偏低，思想觀念陳舊，工作方法簡單，組織協調能力較差，法制觀念淡薄，組織觀念弱化，“雙帶”能力不強，對搞好農村工作缺乏信心和勇氣。

3、農村基層黨員隊伍的教育和管理相對滯后。

隨著農村社會經濟體制的變化，大批農民黨員外出務工，流動性較大，致使黨員集體活動難以開展，時間難以確定，人員難以到齊，思想難以溝通，黨內生活制度基本上流于形式，使黨支部與黨員思想之間出現了斷層，對黨員的管理和教育難以落實。

三、2012年的工作打算

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以服務農村經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新精神全面推進農村黨的建設，認真開展創先爭優活動，完善黨對農村工作的領導，進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。

1、扎實開展創先爭優活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。

2、繼續開展“新農村故事會”活動

3、抓好2012年村級活動場所“星級達標”工作

4、大力推進黨員發展教育管理工作

5、進一步加強流動黨員管理服務工作；

6、抓好黨建示范點建設；

7、繼續加強后進村整頓治理工作；

8、切實加強領導班子建設和干部隊伍建設 ①加強黨委班子自身建設； ②加大村兩委干部培訓力度；

③進一步加強對大學生村官和新農村指導員的教育管理工作。

9、加強干部現代遠程教育管理工作，提升“學用”水平。

鎮龍鄉2010年黨建工作總結及2011年工作計劃

2010年我鄉黨委在縣委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展學習貫徹落實科學發展觀、創先爭優、黨組織建設年、城鄉黨建一體化等活動，堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執政能力建設這個重點,全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設,緊密結合新時期黨建工作特點,積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式,為我鄉經濟又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。現把我鄉2010年黨建工作總結如下:

一、黨建工作的措施和取得的成績

（一）高度重視黨建工作

鄉黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了班子成員黨建工作聯系點制度、機關單位聯系村制度。根據工作實際每名班子成員干部每年到聯系點調研工作不少于7天，機關單位定期不定期到聯系村幫助指導工作，對發現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鄉黨委書記是黨建工作第一責任人，各支部書記為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

（二）加強理論學習，積極推進“學習型黨組織”活動

1、加強黨委中心組的理論學習，1—12月份黨委中心組理論學習達13次，前期繼續抓好了黨的十七屆四中全會精神的學習貫徹，同時我鄉在黨的十七屆五中全會召開后，又立即召開會議進行了集中學習，學習全會的最新精神。

2、利用開展組織滿意度調查活動之機，大力開展了“組織工作滿意度”和“四項監督制度”的學習培訓，提高干部群眾的滿意度。

3、實行每周一干部理論學習制度，通過學習，增強了機關干部政治上的堅定性和敏感性，黨員、干部工作作風得到明顯改進。

4、加強對農村基層組織成員的全員培訓，集中組織全鄉農村黨支部書記主任到縣市黨校集中學習2次，全面提高農村黨支部書記素質。

5、集中組織鄉村干部外出考察學習2次，學習先進經驗，拓寬視野。

6、今年“七一”我鄉召開了全體共產黨員的大會，參加的黨員達180多人，全面總結了本屆黨委會工作和描繪了今后的發展宏圖，進行了黨的形勢教育和黨的知識培訓。

（三）深入開展“創先爭優”活動，以“五帶頭”“五個好”為目標，切實加強農村黨組織建設和黨員隊伍建設。

1、統一思想、行動迅速，全面啟動創先爭優活動，成立了由鄉黨委書記謝基維任組長的活動領導小組，研究制定了具有鎮龍特色、主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。

2、將創先爭優活動與推進中心工作結合起來。在開展創先爭優活動中，鄉黨委堅持做到開展活動與推進中心工作兩不誤，一是加快林改、人口普查工作進展，二是加快鎮龍街路面硬化工程，鎮龍鄉的“村村通”建設，鎮龍開發小區的的招商等工程項目建設；三是加快鎮龍鄉整體旅游資源的推介、打包整合、宣傳工作。

3、將創先爭優活動與農村黨員培訓工作相結合。為進一步推進創先爭優活動的深入開展，提升農村黨員的素質，我鄉進行了農村黨員大培訓工作。通過大培訓，提高了農村黨員的政治素質，并通過將政治學習和專業知識培訓相結合，提高了農村黨員培訓的積極性。

4、在創先爭優活動中涌現了一批先進單位和優秀個人，有中學、古樓等7個黨支部獲得了先進基層黨支部稱號，55名黨員獲得了優秀共產黨員稱號。

（四）深入開展“黨組織建設年”活動，加快構建城鄉基層黨建一體化新格局

1、開展“結對共建同行、花鄉先鋒引領”活動。在活動過程中，我鄉靈活運用各種活動載體，有力地推進了活動進程。例如橫縣民政局殯儀館與我鄉合源村黨支部結對共建過程中，我鄉以謀發展、捐資修路為載體，以“交朋友 建互信、謀發展”為主題，共同推進我鄉的城鄉黨建一體化建設。

2、黨員聯系卡，助推城鄉黨建一體化建設。黨員聯系卡是我鄉黨建工作的一個亮點。雖然只是一張簡簡單單的卡片，上面的內容就是黨員的姓名和聯系電話，但這張卡片，卻凝聚著我們結對共建的兩個黨支部之間的深厚的友誼，突出體現了我們在推進城鄉黨建一體化建設過程中的一些新舉措、新思路。

3、今年鄉黨委投入5萬多元將榃可、鹽田、馬蘭等3個村黨支部為建設成我鄉黨建示范點，目前示范村的硬件建設已完成，從而使這三個村的黨建水平有較大的提高。

（五）加強干部作風和機關行政效能建設，切實開展黨風廉政建設 鄉黨委、政府堅決貫徹落實關于黨風廉政建設責任制的部署和要求，把黨風廉政建設擺上重要議事日程，與經濟工作一起部署，一起檢查，一起考核，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門共同配合，紀委負責協調的工作機制，調整充實了領導機構，班子成員實行“一崗雙責”，嚴格執行黨風廉政建設責任追究規定。鄉黨委分別與各單位、各村共17個黨支部簽訂了責任書，明確目標和任務，責任層層落實，制定完善了鄉政府機關管理制度。加強農村基層黨風廉政建設，開展廉政黨課教育，組織領導干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，6月2日召開了全鄉黨風廉政建設專題講座，邀請縣紀委、縣檢察院相關領導到我鄉為黨員授課,激勵黨員干部加強自身黨性修養,堅持立黨為公、執政為民。

（六）加強基層組織建設，進一步提升黨員干部素質

1、開展多種形式的教育培訓活動。鄉黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，靈活運用培訓形式，通過把黨員干部的政治學習培訓與專業知識培訓有機結合，極大地調動了黨員干部的學習積極性。

2、全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程，大力選拔培養后備干部隊伍。全鄉后備人才庫中儲備青年干部38名，確保每個黨支部保持2--3名后備干部。

3、認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，工作中嚴把程序，認真考察，擴大公示面，確保黨員發展質量關，今年培養入黨積極分子32名，新發展黨員5名，轉正6名。

4、切實加強流動黨員管理，發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢，動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持。

5、健全工作制度，規范干部行為，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。同時我鄉還制定了《村干部績效考核實施細則》嚴格規范了村干部行為，有效提高村干部的工作積極性，密切了黨群干群關系。

二、黨建工作存在的問題與不足

1、黨員年齡老化嚴重，部分黨員素質不能適應形勢發展需要，特別是農村支部和黨員，戰斗堡壘和先鋒模范作用發揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發揮作用創造條件、搭建平臺。

2、黨員的教育培訓方法單一，內容缺乏針對性，農村黨員干部遠程教育網絡平臺作用沒有得到充分發揮，無法充分調動黨員的積極性和創造性。

3、部分黨支部書記對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創新不夠，沒有擔負起第一責任人的責任。有個別支部出現三年以沒有發展一個黨員的現象。

4、黨建工作不能體現地方特色，沒有亮點。

5、信息上報少，沒能完成下達的任務。

三、2011年全鄉黨建工作計劃

1、要加強黨的十七屆五中全會精神的學習貫徹，要認真落實好上級的各項工作部署，通過集中輪訓、專題研討、遠程教育等形式，組織好全鄉黨員干部深入學習五中全會精神，并在日后的工作中貫徹落實。

2、要繼續深入開展創先爭優活動，靈活的運用各種活動載體，推進活動進程。廣泛開展爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好“五個好”的先進基層組織活動，開展爭創帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣“五帶頭”的優秀黨員活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

3、要從形成合力、形成長效的要求著手，繼續加強“黨組織建設年”活動的開展。開展好黨組織建設年活動關鍵在黨、關鍵在各級黨組織領導，各級黨組織主要負責人要切實加強領導，明確責任，精心謀劃，統籌安排，真抓實干，確保活動扎實推進取得實效。

4、要完善工作機制，促進黨建工作責任制的落實。一是加大黨建責任制的落實力度，強化鄉村兩級黨組織書記抓基層黨建工作“第一責任人”的責任。實行黨建工作月分析、季調查，半年檢查、年終考核制度，準確掌握工作的總體情況。二是強化考核評價和結果運用，在考核中，把基層黨建工作單獨列項，加大權重。三是抓好基層黨建工作例會制度。定期召開黨委會專門研究基層黨建工作。

5、要突出抓好“三個聯動”，即是抓好黨建工作縣城與鄉村聯動、機關與基層聯動、黨組織與黨員聯動。做到資源共享、陣地共建、黨員共管、工作共推、活動共抓。有效實現黨建工作人力、物力、智力、信息等資源的優化組合，達到以城帶鄉、以鄉帶村、優勢互補、資源共享、協調發展的目標。

6、要結合我鄉實際，利用農閑季節，繼續進行我鄉黨員干部培訓教育工作。一是充分發揮鄉村兩級黨校教育培訓干部主陣地的作用，切實加強了對黨員干部的理論培訓，二是創新培訓方法，努力提高培訓教育工作的效果在培訓教育工作中，按照“重點干部重點培訓、優秀干部加強培訓、年輕干部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則，同時結合深入開展黨組織建設年的活動，采取“請進來，走出去，送上門”培訓相結合的方法，使我鄉黨員干部培訓教育工作能夠取得更好的成績。

7、要加大投入，積極扶持，促進黨建示范點上水平。要把黨建示范點建設成為基層黨建的展示窗口，使基層黨組織建有標準，學有榜樣。在示范點陣地建設上，要不斷加大對示范點建設的各類投入，使示范點的整體形象上檔次、上水平。

8、要集中排查整頓相對后進農村基層黨組織。要對相對后進的村黨組織，派工作組和指導員進行整頓，調整班子、解決問題、建章立制，使工作走上正軌，力爭達到支書選好、班子建強、制度健全、群眾滿意的轉化目標。特別是明年的村級換屆選舉，我鄉已做好前期的摸底調查工作。對選舉可能出現的問題進行了深入分析，研究解決辦法千方百計保證換屆選舉工作順利進行。

在新的一年里，我們將全面深入貫徹科學發展觀，學習貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，深入開展創先爭優活動，扎實推進“黨組織建年”活動，加快構建城鄉基層黨建一體化的新格局，不斷提高執政能力，以開拓進取、爭創一流業績的精神狀態，扎實工作，努力開創黨建工作新局面，為全面建成小康和諧鎮龍提供堅強的組織保證。

中共橫縣鎮龍鄉委員會

2010年12月23日

2012年鄉鎮黨建工作計劃

2012年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十七大和十七屆三中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

（一）圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設

（1）深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

（2）優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

（3）鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成200945個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

（4）加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，2009年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

（二）圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

（5）努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

（6）抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》（潭辦發〔2007〕34號）文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

（三）圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

（7）加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

（8）嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委（黨組）書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

（四）圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

（9）精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在2009年3月至8月進行，鄉（鎮）、街道及其所轄單位，村、社區將在2009年9月至2010年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

（10）解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

第五篇：花崗鎮2009年黨建工作計劃

花發[2009]26號

關于印發《花崗鎮2009年黨建工作計劃》的通知

各村（居、社區）、鎮直各單位、鎮機關黨（總）支部：

為進一步提升我鎮黨建工作整體水平，使黨建工作目標、任務明確、責任到位，《花崗鎮2009年黨建工作計劃》業經鎮黨委（擴大）會議研究通過，現印發給你們，請遵照執行。

特此通知

中共肥西縣花崗鎮委員會

二OO九年四月二十八日

抄送：縣委組織部

花崗鎮2009年黨建工作計劃

2009年是深入貫徹縣十一屆、鎮十二屆黨代會的第三年，也是戰勝金融危機的關鍵一年，按照“抓黨建促經濟，以經濟促黨建”的思路，按照夯實黨的執政基礎，提高黨的執政能力，加強黨的先進性建設的要求，為進一步提升我鎮黨建的整體工作水平，實現全面建設小康社會宏偉目標，按照黨的建設的新形勢、新任務、新要求，結合我鎮實際，2009年黨建工作初步安排如下：

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七大、十七屆三中全會精神為指導，全面深入貫徹上級黨建工作會議精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“三級聯創”活動目標要求，著力抓好黨的思想、政治、組織和黨風廉政建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進花崗經濟社會又好又快地發展提供堅強的政治保證和精神動力。

二、目標任務

根據上級黨建工作要求和鎮黨代會精神，今年全鎮黨建工作的主要目標任務是：緊扣“一條主線”、開展“二大活動”、抓好“八項工作”：

“一條主線”：緊扣加快發展這條主線，推進我鎮新農村

建設，促進花崗經濟社會各項事業又好又快發展。

“二大活動”：開展“效能作風建設”活動，繼續開展好“五個好”鎮黨委、“五個好”村黨組織創建活動，進一步加強基層組織建設和干部隊伍建設。

“八項工作”：主要是加強宣傳思想工作，加強干部隊伍和人才隊伍建設，加強基層組織建設，加強黨風廉政建設，加強統一戰線工作，加強共青團工作，加強婦聯工作，加強文明創建工作。

三、主要工作

1、以拓展提升為目標，加強宣傳思想工作

以黨委中心組為龍頭，充分運用各種載體，抓好黨的十七大精神的學習，突出抓好科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰略思想的學習，著力抓好現代經濟知識、科技知識、社會管理、法律知識的學習，不斷提高黨員干部的綜合能力，著力推動黨員干部自覺地把科學發展觀貫穿于經濟社會發展的全過程，把學習貫徹科學發展觀的成果轉化為發展思路、方針政策和自覺行動。圍繞爭創目標，深入開展各類精神文明創建活動，強化輿論引導、氛圍營造、典型培育功能，實現與中心工作的有機融合，進一步增強宣傳思想工作的影響力。加大對內對外宣傳力度，借助“花崗先鋒在線”等平臺，大力宣傳花崗、推介花崗、展示花崗，為經濟社會

發展營造良好的思想氛圍、輿論氛圍和文化氛圍。

2、以提高能力為核心，加強干部隊伍和人才隊伍建設一是加強黨員干部思想政治建設。認真組織開展理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育，推動黨員干部自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、真正落實科學發展觀的本質要求、著力體現求真務實的作風形象。二是加強黨員干部教育管理，積極開展黨員春訓活動，依托鎮黨校、黨員活動室等陣地，采用鎮自教與外教相結合，有計劃地組織好黨員干部的學習培訓。要針對不同的群體，采取典型引路、崗位培訓、專題輔導等形式，有針對性地進行宣傳教育，不斷提高黨員干部分析形勢、把握問題、解決矛盾的實際能力。三是加強人才隊伍建設。進一步完善人才工作格局和運行機制，優化人才政策環境，促進各類人才快速集聚。進一步加強人才工作宣傳，努力營造有利于各方面人才大量涌現的良好氛圍。

3、以夯實基礎為重點，加強基層組織建設

圍繞社會主義新農村建設，以“基層組織建設提升年”、“城鄉結對共建”為載體，以黨組織各項爭創活動為抓手，進一步推動農村的黨的建設“三級聯創”活動，開展“五個好”鎮黨委，“五個好”村黨組織創建工作，充分發揮現代遠程教育平臺電視上網工程的作用，提高基層黨員干部素質和農民群眾致富本領。突出重點，分類指導，扎實推進“兩

新”組織黨建工作的組織覆蓋和工作覆蓋。進一步加強黨員隊伍建設，加強和改進流動黨員管理工作，為流動黨員發揮作用搭建平臺。

4、以凝聚力量為根本，積極發揮統戰優勢

牢牢把握大團結、大聯合主題，有效整合各類社會資源，做好溝通聯絡、凝心聚力的工作。加強同各民主黨派、工商聯和無黨派人士的聯系，重點做好非公經濟代表人士的工作，特別是做好具有代表性、影響力的黨外的知識分子的工作，積極支持他們在構建和諧社會中發揮作用。充分發揮統一戰線智力密集、人才薈萃、聯系廣泛的優勢，堅持開展多種形式的政治協商活動，注重發揮各民主黨派參政議政、民主監督的作用。

5、以懲防并舉為抓手，加強黨風廉政建設

以開展“反腐倡廉制度建設鞏固年”活動為載體，深入開展“效能建設”活動。健全教育制度、監督并重的懲防體系建設，堅持不懈地進行黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，著力整治黨風政風方面的突出問題。認真貫徹落實黨內監督條例，充分發揚黨內民主，切實加大對黨員干部監督的力度。完善黨務、政務、村務、財務公開民主管理機制，進一步加強民主管理，不斷推進黨務、政務、村務、財務公開和村民民主監督管理的制度化、規范化和常規化。

四、保證措施

1、實行目標責任管理

鎮黨委書記為第一責任人，全面負責；黨委分管領導為直接責任人，重點推進；各村支部書記具體負責，抓好落實，形成一級抓一級、一級帶一級的目標責任體系。

2、結合實際，講求實效

各黨組織要做到目標具體，任務明確，責任分解細化到人。

3、建立激勵制約機制

鎮黨委采取定期檢查、隨時抽查，年終評比的督辦檢查考核體系。并將檢查結果納入年終目標綜合考核，檢查結果作為村班子及其成員工作實績的重要評定內容，也作為村干部獎勵懲戒的重要依據。鎮黨委每年將組織建設考核結果作為村干部績效工資評定的依據之一。

4、加大對黨建工作的保障

加強鎮組織員和黨支部組織委員隊伍建設。定期對從事黨建工作的人進行培訓，提高他們的思想政治素質和業務水平。鎮財政每年安排專項經費，用于黨建工作。