第一篇：燎原鎮黨建工作總結

桐梓縣燎原鎮2010年黨建工作總結

2010年我鎮服務型黨組織創建，按照桐梓縣委關于“深化拓展、破解難題、創新服務、提升水平”的總體思路，結合我鎮實際，以“完善服務網絡、創新服務方式、拓展服務內容、提升服務能力”為重點，切實為打造燎原“南部新城”建設、促進燎原經濟科學發展提供保障，實現經濟社會又好又快發展。

一、基本情況

燎原鎮地處桐梓城郊結合部，距縣城4公里，緊鄰崇遵高速公路、210國道和黔渝鐵路，桐梓-容光二級運煤公路和桐官公路縱貫全境。全鎮國土面積83.2平方公里，下轄7個行政村69個村組4928戶，2009年末人口21880人。鎮黨委下設11個支部，其中7個村支部、二個教育支部（小學、燎中）和黨群、政務兩個支部，共有黨員539人。全鎮農民人均純收入3990元，現有工業企業27家，2009年工農業總產值16億，十一五期間工業總投資70億元。目前，在建項目有投資43億的省重點項目煤化工一期工程，投資10億元的偉明電解鋁廠二期技改工程，投資5.5億元、6.5億元的官倉、吉源煤礦，預計所有企業全部建成投產后，我鎮經濟總量將占全縣經濟總量的60%以上。

二、簡要回顧

近兩年來，鎮黨委結合燎原的鎮情實際，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，緊緊圍繞“黔北工業大鎮、新型農業園區、桐梓南部新城、生態休閑鄉村”的發展定位和年初確定的各項工作重點奮力開拓、苦干實干，實現了“四位一體”再上臺階的目標。1

一是項目工作有序推進。煤化工一期工程現場建設總體順利，拆遷安臵工作已進入掃尾階段，項目主廠區工程建設進展順利。鋁廠環保節能技改項目。拆遷安臵工作穩步推進，安臵區基礎設施正在完善中。廠區主體工程建設基本完成，計劃2010年可實現投產；其它重點項目建設。慶源煤礦、官倉煤礦相繼開工建設，桐容公路在我鎮境內的鋪油工作已全面完成。繞城公路工程進展迅速，道路主體基本完工。二是社會主義新農村建設進展順利。中央拉動內需項目前兩批按時保質完成，第三批如期啟動；“四在農家”建設已啟動兩個點280戶建設，已完成120戶的“黔北民居”風格的建設；兌現相關涉農惠農項目補貼183.3萬元；農村合作醫療參合率達%；全面落實“兩免一補”。三是全鎮經濟社會協調發展。全年實現財政稅收2832萬元；其中地方級收入953萬元，分別占任務的117%和129%；實現工業增加值4.13億元；農民人均純收入突破4000元，達4157元；計劃生育保類升位；安全生產實現零死亡目標。全鎮政治穩定社會安定，經濟社會增長。

三、抓黨建工作的主要做法

近兩年來，結合燎原鎮的鎮情實際，我鎮按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，提出了“三突出一推進”的工作方式開展好黨建工作。

（一）突出抓好一個重點。

即突出抓好縣委組織部提出的基層服務型黨組織創建這個重點。在抓基層服務型黨組織創建這項工作中，我鎮一是整合資源，建立健全了覆蓋全鎮的服務網絡。在鎮、村、組三級分別成立了黨務政務綜合服務中心（站、點），鎮級服務中心又內設三個服務平臺，即辦事平臺、勞動就業保障平臺和群眾來信來訪訴求平臺；村級建立了黨員綜合服務站6個，組級設立便民服務點，基本形成了由上至下、由下

至上的基層服務網絡。二是結合實際，規范完善了服務功能。鎮黨務政務綜合服務中心實行“一站式”服務，服務時間為星期一至星期五，由相關職能部門抽專人值班辦公。中心設立了8個服務窗口，涵蓋黨務、政務、社會事務相關服務事項的辦理和代辦、綜治維穩信訪的接待和處理、農村適用技術咨詢服務、依法行政審批等方面的服務功能；村級服務站由村干部和在村的“兩代表、一委員”組成，服務功能由各村根據本村實際設臵；組級服務點由村民組長、黨員代表、致富能手等組成。整個服務工作充分整合了各方面的資源，有效解決人手不夠問題，推進了全鎮服務平臺的服務建設。三是建章立制，制定出臺了相關服務工作機制。為使服務平臺高效運轉，我們強調的是用制度管人，根據制度辦事，因此，中心、站點都根據實際情況建立了相關制度，主要有：首問責任制（即對前來服務臺的每一個服務對象，第一接待人必須熱情接待、詢問，辦理事項屬于職責范圍的要主動承擔“辦理或代辦”責任；對不屬于職責范圍內的事項，要主動介紹有權辦理的崗位和窗口，不得簡單、粗暴、推諉、扯皮）。一次性告知制（即對前來服務臺的服務對象，手續不具備，不能立即辦理的，一次性告知，并約定在規定的工作日內辦理）。代辦服務制（即不需要群眾親自前來辦理手續，辦理條件又具備的事項，可由鎮村干部代為辦理，代辦時限必須在規定的工作日內完成）。公開承諾制（只要是向群眾作出公開承諾的，必須在承諾的期限內予以兌現）。工作考核制（即根據我鎮干部考績量化辦法。每月初對進入中心的干部的服務質量進行目標量化，月底進行考核，對差距大的用警示戒免制度進行責任追究）等。通過這三個方面的規范，我鎮去年以來，共受理辦理各

類服務事項1800余件，其中代理辦理服務事項1300余件，綜治信訪事項300余件，勞動就業服務事項200余件，辦結率95%以上。

（二）突出打造一個亮點。

即拓展基層服務型黨組織的創建，探索建立了失地農民勞動就業保障平臺，著力實施“農變工”戰略。這個平臺的建設，主要是針對燎原鎮經濟社會協調發展的需要。自縣委九屆三次全會以來，按照縣委、政府的總體安排部署，我鎮積極招商引資，先后引資建設了偉明電解鋁廠、紅山冶煉廠、愛東電石廠以及婁山扎鋼廠等一大批項目；尤其是投資43億的煤化工項目一期工程建設以及偉明鋁廠節能技改項目建設為標志，全鎮大力發展工業經濟框架基本形成，為今后工業經濟的跨越發展奠定了堅實的基礎。但與此同時，在大力發展工業經濟的這些年來，我們同樣已遺留了若干問題亟待解決，尤其是被征地農民不斷增多，失地農民再就業壓力不斷增大，據統計，全鎮涉及征地農戶1000余戶、5000余人，占全鎮人口近1/4,這部分農民因征地失地，今后的生活保障問題已擺在黨委、政府面前，不認真加以解決，必將影響我鎮社會穩定，影響我鎮經濟發展。為此，我鎮通過認真思考和深入調研，探索建立了勞動就業服務平臺，一方面是積極與我鎮大項目和企業對接，我鎮現有規模工業企業6家，鄉鎮企業10多家，加之新建項目，煤化工一期工程、偉明鋁廠節能技改以及吉源、官倉煤礦的開工建設，所需普通工人約在3000人左右，而就現目前各在建項目及生產企業反饋的用工情況來看，本地工人存在這樣那樣的問題，主要是不服從管理，自由散漫，排外思想，本位主義嚴重以及職業道德素質較低等，嚴重地影響項目建設與企業的正常經營和生產；而我們建立勞動就業服務中心，有針對性地經過用工前的系統培訓教 4

育，以及“黑名單”管理，能較好地改變這一現狀，促進項目建設的有序推進及企業的正常經營生產。也能有序地引導和解決好征地失地農民就業務工問題，實現雙贏。另一方面，我鎮20多家非公有制企業，近兩年落戶以后，已建立黨組織的只有3家，即偉明鋁廠、虹橋煤礦、愛東電化有限公司三個支部，由于地方黨委對企業的用工變化情況不清楚，加之企業本身對黨建工作的忽視，正常的組織生活得不到保障，黨組織建設發揮作用不好。因此，通過我們有針對性地選擇、培養、推薦用工等制度的實施，能將一些具備入黨條件的年輕人加以培養、鍛煉，充實到企業中去發揮作用，不斷擴大企業階級基礎和群眾基礎，有條件地建立起黨的支部組織或規范企業黨支部建設。近期，我鎮擬安排與企業搞幾次支部聯誼活動，逐漸改善這種現狀。

此外，我鎮在探索建立勞動就業服務平臺的過程中，還逐步完善其相關的功能定位。一是明確服務對象，首先是被征地失地農戶，擴大到全鎮富余勞動力；二是開展了調查摸底。對全鎮被征地失地農民的調查，并建立完善服務對象檔案；三是加強和各用工企業的溝通，掌握用工信息，并建立用工信息臺帳；四是進行了組織培訓。根據用工信息及服務對象的特點，開展崗前培訓，培訓的內容包含了職業道德培訓，普通技能培訓以及有關安全知識和法律法規知識；還有一些由企業委托的特殊工種所需知識的培訓；五是進行了用工推薦。根據各企業的用工信息以及培訓情況進行雙向選擇以及有目的推薦；六是就業用工跟蹤服務。對推薦的用工人員在企業的表現進行跟蹤服務，以及勞動糾紛的調處服務。通過這一系列的運作方式，去年以來，我鎮共向全鎮各類企業推薦季節工、特殊崗位工人2800余人，這部分人打工收入近4000萬元，鎮勞動就業服務平臺成為了解決全鎮農村富余勞動力轉移的有效載體，我鎮的這一做法也得到了有關部門的認

可，周邊省市相關單位多次到我鎮來參觀。當然，我鎮勞動就業服務平臺還存在很不足，有待進一步完善和規范，在下步工作中，我們將進一步深化和拓展，盡可能的發揮好平臺的服務功能。

（三）突出規范一套機制。

即制定出臺了干部管理若干工作條例和工作考核機制，加強對鎮村干部的監管和隊伍建設。近年來，隨著燎原經濟的發展，企業的落戶，各種矛盾糾紛紛繁復雜，事務大量增多，很多工作必須依靠全鎮上下齊心協力去完成，干部工作量大大增加后，長期高負荷工作難免對干部的激情有所影響。同時，一些干部被抽派到重大項目指揮部，一些干部被抽到各村幫助開展工作，難以監管，不同程度存在兩頭不干事的現象。為此，鎮黨委在抓干部隊伍建設方面，出臺了干部管理若干工作條例和相關的考核考評方案，來加強干部思想政治教育和工作規范。

一是硬化制度建設，規范干部行為。在認真抓好領導干部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，著力抓好制度的完善和落實。結合黨風廉政建設，健全了《燎原鎮黨員干部廉潔自律規定》、《領導干部“一崗雙責”相關規定》；結合警示誡勉工作的要求，制定了《燎原鎮警示誡勉相關制度和規定》；結合機關效能建設，制定了《燎原鎮工作績效檔案制度》、《燎原鎮干部工作考勤制度》；結合《黨內監督條例》制定了《燎原鎮黨委委員、紀委委員黨內詢問和質詢制度》、《燎原鎮村級黨風廉政建設詢問和質詢制度》等等，通過這些制度有效地規范了黨員干部的行為。

二是細化考核方案，提高工作效率。根據全鎮工作實際，對村一

級，將鎮內各項重點工作按百分比納入考核，由相關部門制定考核細則，班子分管領導帶隊實行季度考核通報，年底總評，采取以獎代補形式對工作較好的村實行重獎，對工作差的村實行掛村部門、分管領導同懲扣，以此激發村級干部充分發揮村為主作用，主動開展各項重點工作，同時也提高各單位部門開展工作的積極性，引起分管領導的重視。對鎮一級，采取非共性重點工作單項考評的形式，推動一些臨時性、緊急性的工作落實，同時，對各部門在年終獲得上級部門表彰和批評的進行相應的獎懲，促使各相關部門主動對接和開展好各自工作。這種方式，一定程度上提高了村、部門和干部的服務能力和工作效率，為實現全鎮的各項工作目標打下了基礎。

三是加強追蹤督察，確保制度落實。針對制度和考核的落實開展了切實有效的督察工作。主要領導督查班子成員到崗到位情況，并對全鎮干部實行不定期督察；分管領導每周至少對所分管的部門及所掛村督察一次；同時針對全鎮干部的督察，抽調專人成立了督察辦，督察辦根據工作安排，對各村、各部門的工作任務完成情況以及干部到崗到位情況進行定期或不定期督察。每周至少督查一次，督查結果每月匯總后進行通報，此外，還采取會議問詢的方式了解掌握他們對工作開展的熟悉情況。對督察了解的情況，由黨政辦進行存檔管理，督察結果計入干部檔案并在年終考核中作為一項重要指標進行考核。

通過制度建設，考核方案，督察工作的開展，我鎮干部工作作風有了明顯的轉變，工作效率和服務能力得到了很好的提升，這也為全面完成好我鎮各項工作任務打下了堅實的基礎。

（四）扎實推進黨建各項工作

一是強化宣傳思想工作，為經濟社會發展提供思想保證。首先是深化學教活動，把科學發展觀重要理論不斷引向深入。組織全鎮干部認真學習了科學發展觀學習實踐活動所規定的學習內容。在此基礎上結合燎原鎮的實際認真開展思想大討論和走訪調研。認真查擺和剖析制約全鎮科學發展的重大問題，為燎原今后的發展理清了思路，明確了方向。全鎮干部的理論水平不斷提高，思想觀念不斷轉變。其次是認真抓好黨委中心組學習。嚴格按照年初制定的中心組學習計劃，堅持每月一次集中學習，采取集中學習研討和個人自學相結合的辦法，做到學習時有筆記，發言時有提綱，學習后有心得，調研有文章或報告。切實增強了黨委班子創新能力和駕馭復雜局面的能力。三是深入開展農村思想政治教育。按照縣委的統一安排和部署，從2009年10月起，我們結合全鎮干部下基層活動，組成七個宣講工作組，開展了為期三個月的農村思想政治教育活動，圍繞感黨恩、守法紀，共向群眾宣講60余場次。全鎮農民知法守法意識有所增強，發展觀念和大局觀念有所提高。

二是深入開展精神文明創建活動，為經濟社會發展提供智力支持。緊緊圍繞慶祝中華人民共和國建國六十周年，開展了一系列愛國主義教育。組織全鎮干部參加了全縣紅歌大賽，并獲得一等獎；組織全鎮學校開展了法制教育和讀書活動。廣大人民群眾愛國主義和集體主義觀念不斷增強。認真抓好創建工作。圍繞“四在農家”建設，結合開展好文明村，文明單位、星級文明戶的創建；認真開展整臟治亂工作，并通過了縣級的考核評比。通過這樣一些活動的開展，進一步規范了廣大村民的行為。發揮好村級文化陣地的作用，豐富群眾文化

知識。鎮黨委結合全鎮7個村的實際情況，按照“有一間活動室、有一套電教設備、有一批學習材料、有一個宣傳欄“的標準，組織實施了文化共享工程。全鎮2個村的農家書屋運轉正常，為開展群眾性的文化活動打下較好的基礎。

三是加強組織建設，為經濟社會發展提供組織保證。鎮黨委從加大學習貫徹中央《關于進一步從嚴管理干部的意見》入手，在重點項目建設、計劃生育、綜治維穩、扶貧開發等具體工作中去培養干部，通過科學合理的干部管理制度去管理干部、考核干部，嚴格按照《干部任用條例》的規定，認真執行民主推薦，組織考核和票決制，2009年推薦了三名優秀干部走上了領導崗位，分別到其它鄉鎮擔任副職領導。培養副科級后備干部4人，后備村干部32人，并有的放失地把他們放在重要崗位上進行鍛煉培養。把好黨員入口關，吸納農村優秀青年加入黨組織。要求各支部加強對優秀青年的培養，并從嚴把好關口，將符合條件的優秀青年吸納到黨組織中來，2009年發展新黨員31員名，（其中學校2名、農村29名）按期轉正黨員12名。加強村支部建設，發揮村級支部的戰斗堡壘作用。一是配合縣委抓好煤化工、偉明鋁廠技改以及吉源和官倉煤礦幾大項目工程建設的協調服務，增強了村支部的協調解決群眾糾紛和矛盾的能力。二是調整充實了相關支部，對“軟、散”支部進行了整治，村支部的戰斗能力有一定增強。

四是狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為全鎮經濟發展和社會進步提供紀律保證。2009年開展了多種形式的黨性教育和警示教育，查處案件兩起，處分一人，收繳違紀資金1萬余元。

五是扎實推進工會、婦女、群團、老齡和關心下一代工作。按照

“黨建帶動工建、工建服務黨建”引領和推動工會組織建設工作。新建立了七個行政村的工會。組織全鎮各企業職工深入開展“工人先鋒號”、“百萬職工大煉兵”我為節能減排做貢獻等活動和積極創建“五型”（知識型，技能型，創新型，效益型，和諧型）班組活動。加大增強維權力度，維護職工合法權益。調整充實了農民工維權工作聯絡站。幫助解決了黎思村崗上組農民工楊萬江由于窯子塆煤礦的開采，引起的房屋缺陷的賠償糾紛；油草村三星村民組20多名群眾與桃坪煤礦的工資和占地補償糾紛等等。按照以“黨建帶婦建”帶領廣大婦女學習和實踐社會主義榮辱觀，鼓勵她們做新時代的女性，提升婦聯工作的影響力。結合計生工作，開展“婦科病普查、普治”為主體的關心關愛婦女活動。共為全鎮2830名婦女開展了婦科病普查普治。按照以“黨建帶團建”加強對鎮團委的建設，重視發展團員工作，重視團員意識教育，著力培養優秀青年干部。組織開展青少年愛國主義讀書教育活動。在隆重紀念新中國成立六十周年和桐梓解放六十周年的活動中，組織開展了以 “熱愛祖國、熱愛家鄉”為主題的讀書教育活動，增強中小學生對縣情、鎮情的認識，增強中小學生熱愛家鄉，建設“新型工業大縣”和“燎原黔北工業大鎮”的信心和榮譽感。認真開展老齡工作和關心下一代工作，讓全社會共同關心、關愛老齡事業和未成年健康成長。加強對老干部，老齡工作的關心和重視，確保老干部，高齡人員“老有所養，老有所為，老有所樂”；加強青少年思想道德理想信念教育。開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和法制教育。在全鎮各中小學輪回上法治課二十余次，基本實現了“校園零違法”、“校園零犯罪”、“校園零事故”。開展“三

關工程”。關注外出務工人員，關心空巢老人，關愛留守兒童，2009年鎮中心學校和關工委組織全鎮教職工捐助資金3200多元，對全鎮126名留守兒童進行慰問。同時制定了掛幫聯系留守兒童的措施。

七是關心支持民主政治建設，加強對人大、政協工作的領導。關心支持人大工作，保障人民代表大會權力的實施。認真組織召開好人大工作例會，主席團會和人民代表大會。2009年組織召開人大工作例會4次，主席團會兩次。研究審議了政府重點工作和人民代表工作。加強人大主席團的自身建設，進一步完善了人大辦公室建設，健全各項制度。組織鎮人大主席團成員和機關工作人員，認真學習黨的方針、政策，特別是《選舉法》、《代表法》，進一步提高人大工作者的理論水平和工作能力。組織鎮人大主席團成員和人民代表開展調研活動，了解和反映社情民意，更好地發揮代表的參政、議政能力，更好的發揮人大的職能作用。關心和支持政協工作，認真落實和保障民主協商制度。處理各種關系，營造政協工作的良好氛圍。在制定今后全鎮的發展方向，在制定各項重點建設的大的決策前主動找政協聯絡組及各位政協委員聽取意見和建議。鎮人大會、經濟工作會及一些重大會議都邀請政協委員參加。聽取他們的意見、建議，接受全程民主監督。同時加強與委員的聯系。通過組織學習、走訪，電話聯系等方式了解委員的思想狀況及工作情況，為他們履行職能提供有力的支持和幫助，使各位委員能緊密的團結在一起。在委員遇到困難時，積極為委員排憂解難，維護委員的合法權益。

以上工作是近年來我鎮抓黨建工作的主要思路和做法，盡管取得了一定的成績，但離上級相關部門的要求還有很大差距，在下步工作

中，我鎮將進一步深化拓展黨建工作的內涵，更好地推進此項工作。

第二篇：燎原鎮黨建工作述職述廉(改)2011.3.9.

桐梓縣燎原鎮2010年黨建工作

述職述廉報告

2010年，燎原鎮黨委在縣委、政府的正確領導下，認真落實黨的各項方針政策，把加強黨的建設放在更加突出的位臵，團結帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，盯牢目標、苦干實干，歷經煤化工、鋁產業等幾大重點項目開工建設和各種經濟發展的考驗，較好地完成了縣委縣政府下達的各項工作任務和年初鎮黨委、政府確定的任務目標，實現了“十一五”的圓滿收關。現將有關工作述職述廉如下：

一、以執行力建設為重點，突出抓好領導班子和干部隊伍建設。

（一）切實加強班子自身建設，充分發揮示范帶頭作用。今年以來，我鎮一是制定出臺了黨委班子考勤考績制度。實行上下班簽到，并在班子成員辦公室外制定了工作去向牌，有特殊情況的必須將去向牌進行懸掛，由鎮黨委組織專人進行監督和電話詢問。二是建立了班子成員每月重點工作公示制度，每月由鎮黨政辦對各班子成員當前的重點工作進行收集并公示，明確具體落實時間和整理完成情況，由廣大群眾和干部共同對班子成員的工作開展情況進行監督。三是建立完善了中心組學習制度。提前制定相關課題，由班子成員帶頭，輪流進行領學相關重要文件、黨史、黨章，并隨機點名中心組學習人員進行重點討論，較好促

進了大家學習前先溫習的積極性，達到了加強學習的效果。四是進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。按照民主集中制原則，堅持做到了重大事項班子集體研究商討，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

（二）切實加強干部隊伍建設，用制度來規范干部行為。

一是完善工作制度，加強工作規范。今年以來，我鎮制定完善了《《燎原鎮警示誡勉相關制度和規定》、《燎原鎮工作績效檔案制度》、《燎原鎮干部工作考勤制度》等系列配套制度，全年有3名干部受到了警示誡勉、5名干部受到了黨紀和經濟處分；近20名干部考勤、績效工資被懲扣，通過這些制度有效地規范了黨員干部的行為。二是細化考核方案，提高工作效率。今年我鎮逐步抽回駐村工作組組長，實行部門掛村，并對村一級和掛村部門，將鎮內各項重點工作實行季度考核通報，年底總評，采取以獎代補形式對村干部、掛村部門、分管領導同獎懲，以此提高了村、部門和干部的服務能力和工作效率，為實現全鎮的各項工作目標打下了基礎。三是加強追蹤督察，確保制度落實。主要領導督查班子成員到崗到位情況；分管領導每周至少對所分管的部門及所掛村督察一次；同時抽調專人成立了督察辦，對鎮村干部的工作任務完成情況以及干部到崗到位情況進行定期或不定期督察通報，督察結果計入干部檔案并在年終考核中作為一項重要指標進行考核。四是加強廉政建設，樹立良好形象。先后4次從上級單位部門請經驗豐富的領導對全鎮干部包括班子成員進行廉政、禮儀、縣情等方面的講座培訓；先后開展了多次教育亂收費，涉農資金運轉以及醫療服務部門收費方面的督查督導，開展了《廉政準則》、四項

監督度的學習、考試以及培訓等；進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制，對外樹立燎原鎮良好的工作形象。通過制度建設，考核方案，督促檢查和廉政建設等工作的開展，我鎮干部工作作風有了明顯的轉變，工作效率和服務能力得到了很好的提升，這也為全面完成好我鎮各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、以服務型黨組織創建為重點，突出抓好“三大平臺”建設。

我鎮著力整合資源，全面建立健全了覆蓋全鎮的服務網絡。在鎮、村、組三級分別成立了黨務政務綜合服務中心（站、點），鎮級服務中心又內設三個服務平臺，即群眾辦事服務平臺、勞動就業保障平臺和來信來訪訴求平臺；村級建立了黨員綜合服務站6個，組級設立便民服務點，基本形成了由上至下、由下至上的基層服務網絡。

（一）扎實推進辦事服務平臺的正常運轉。

辦事服務平臺實行“一站式”服務，專人值班辦公。整個服務工作充分整合了各方面的資源，涵蓋黨務、政務、社會事務相關服務事項的辦理和代辦、綜治維穩信訪的接待和處理、農村適用技術咨詢服務、依法行政審批等方面的服務功能。同時，建立了首問責任制、一次性告知制、代辦服務制、公開承諾制、工作考核制等配套制度。去年以來，共受理辦理各類服務事項1800余件，其中代理辦理服務事項1300余件，綜治信訪事項300余件，勞動就業服務事項200余件，辦結率95%以上。

（二）拓展延伸勞動就業保障平臺的服務功能。

我鎮在大力發展工業經濟的同時，被征地農民不斷增多，失地農民再就業壓力不斷增大，據統計，全鎮涉及征地農戶1000余戶、5000余人，占全鎮人口近1/4,這部分農民因征地失地，今后的生活保障問題已擺在黨委、政府面前，不認真加以解決，必將影響我鎮社會穩定，影響我鎮經濟發展。為此，我鎮探索建立了失地農民勞動就業保障平臺，著力實施“農變工”戰略，通過積極與我鎮大項目和企業對接，有針對性地解決失地農民，較好地促進項目建設的有序推進及企業的正常經營生產，也有序地引導和解決了部分征地失地農民就業務工問題，實現雙贏。在2009年的基礎上，2010年我鎮又新增各類企業推薦的季節工、特殊崗位工人近800名名，新增打工收入1000余萬元，鎮勞動就業服務平臺成為了解決全鎮農村富余勞動力轉移的有效載體。

（三）鞏固完善了來信來訪訴求平臺建設

調整充實了工作人員，對各類信訪問題進行疏理、登記，建立了初信初訪、重點信訪、遺留問題三類臺帳，以破解信訪難題為目標，逐一進行清理化解，同時配合勞動就業保障平臺的功能，盡可能為群眾解決一些就業和生產生活方面的問題，現已基本走上正常運轉軌道，特別歷時三年之久的鋁廠征地安臵問題已開始得到化解。

三、以村級陣地建設為重點，突出抓好村辦公室的建設工作 在村級陣地建設方面，今年我鎮共投入資金80余萬元，新建了黎思村、花園村、羅橋村三間村級辦公室，彌補了部分村無陣地辦公的缺陷，順利通過了省市的驗收。同時，我們對全鎮所有的村都配臵了相應的辦公設備，應該說村級辦公陣地建設基本完善。

四、以村級組織換屆為重點，突出抓好村級班子建設

今年年底，我鎮在精心籌備下，啟動了村支兩委換屆選舉工作，截止目前，全鎮7個行政村基本都順利完成了換屆，總體達到了“不出事，有質量”的要求。一是組織了培訓，進行了廣泛的宣傳；二是采取領導包村的辦法，確保換屆選舉力量到位、精力到位、責任到位。三是充分尊重民意，選舉全過程在“陽光下”運作，有效地保證了選舉的穩定進行。四是超前進行排摸，建立預案，對重點村加強力量，進行重點幫助指導，較好地防止了矛盾激化，基本達到了預期的效果。

五、深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是靈活多樣開展廉政教育。今年以來，我鎮對《廉政準則》進行了學習，并開展相關知識測試，同時，我鎮還開展警示教育活動，集中鎮村全體干部聽取了紀委張桂強副書記的廉政黨課，觀看相關的警示教育片，還在七一期間，請來縣政府離退休支部老同志為我們開展了上黨課活動。二是提升辦案人員業務能力。組織進行了法律法規、辦案方法的培訓，不斷提高辦案人員執紀辦案的能力或業務素質。三是切實強化效能建設。堅持上下班簽到制度，嚴格考勤；堅持治理黨員干部大吃大喝，進入高消費娛樂場所，參與賭博的行為，樹立黨員干部廉潔自律的良好形象；堅持大力整頓會紀會風。同時，我鎮還對全鎮工作中心和重點工作開展行政效能監察，跟蹤問效，保證各項工作落到實處。四是深入開展黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查。年初，鎮黨委與各村、各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，將責任分解到黨委班子成員和下級單位，鎮紀委對全鎮各村、各單位黨風廉政建設責任書的執行情況進行了監督檢查，對不履行或不正確履行責任制的，嚴格進行責任追究。

六、扎實推進黨建其他各項工作

一是強化宣傳思想工作，為經濟社會發展提供思想保證。結合創先爭優、踐行宗旨“兩項活動”，今年我鎮認真組織開展了思想大討論和走訪調研，結合全鎮干部下基層活動，組成七個宣講工作組，開展了科技文化下田間的農村思想政治教育活動，圍繞感黨恩、守法紀，共向群眾宣講20余場次。全鎮農民知法守法意識有所增強，發展觀念和大局觀念有所提高。二是深入開展了系列精神文明創建活動，為經濟社會發展提供智力支持。圍繞慶祝中華人民共和國建黨八十九周年，開展了七一慶祝活動、愛國主義教育和關愛留守兒童等活動。圍繞“四在農家”建設，開展了文明村，文明單位、星級文明戶的創建；認真開展整臟治亂，組織實施了文化共享工程。三是加強組織建設，為經濟社會發展提供組織保證。鎮黨委在重點項目建設、計劃生育、綜治維穩、扶貧開發等具體工作中去培養干部，通過科學合理的干部管理制度去管理干部、考核干部，嚴格按照《干部任用條例》的規定，認真執行民主推薦，組織考核和票決制，去年一名優秀干部走上了領導崗位。二名副科級班子成員提拔為正科級，培養副科級后備干部4人，后備村干部32人，發展新黨員14名。調整充實了相關支部，對“軟、散”支部進行了整治，村支部的戰斗能力有一定增強。四是扎實推進工會、婦女、群團、老齡和關心下一代工作。五是關心支持民主政治建設，加強對人大、政協工作的領導。

客觀地說，2010年鎮黨委班子在較為復雜艱苦的工作條件下，克服各種困難，付出了艱辛而百倍的努力，較好的完成了縣委交給的各項工作任務。但也存在一些問題和不足：一是黨員干部的思想政治建設、作風建設有待進一步加強，發展經濟、為民服務的能力和水平

有待進一步提高；二是村級黨組織建設需要進一步加強，特別是換屆以后，必須加大對新上任村干部的培訓力度，盡快讓其進入角色；三是民生工程需要進一步加大力度；四是黨員干部聯系群眾、為民辦實事的工作機制需進一步健全；五是群體性信訪事件和纏訪，越級訪等事件增多，維穩工作壓力很大；六是部分干部素質和工作作風與當前燎原形勢發展的要求還不相適應，需進一步加強。針對存在的問題，我們有決心在今后的工作中逐步加以解決。

2011年主要工作打算：

2011年是“十二五”揚帆啟航的開局之年，也是縣委、縣政府提出的作風、環境、項目“三個建設年”，在新的一年里，我鎮作為全縣新型工業化、綠色城鎮化建設的重要戰場，承載著艱巨的任務，責任重大。這一時期，也是燎原鎮實現快速發展、轉型跨越的關鍵時期。為此，鎮黨委確立了大黨建促穩定、大發展的總體思路，提出了抓組織強基礎，抓作風提效率，抓民生保穩定，抓項目推發展的要求，全鎮上下樹立“堅定信心、敢于突破、振興燎原、體現價值”的信念，緊緊圍繞“百億工業強鎮、南部宜居新城”的發展定位，按照“強化民生建設，營造投資環境、突出工業化、城鎮化兩大戰略，建成煤化工、鋁產業兩大基地，快速推進發展，率先奔向小康”的總體工作思路，突出抓好項目建設和干部作風兩大建設，切實抓好招商引資、信訪維穩、安全生產、人口計生、財政收入、農業產業化建設、農村基礎設施建設七大重點，加強民主政治建設、文化建設、民生及社會建設，促進我鎮經濟社會又好又快、更好更快發展。

1、扎實開展作風建設年活動，切實加強對鎮村兩級干部的政治

理論學習培訓，提高黨員干部自身的政治素質、理論水平、工作能力和道德修養，將黨委的工作思路宣傳貫徹到干部群眾心中，努力形成全鎮上下心往一處想、勁往一處使，齊心協力謀發展的工作態勢。

2、進一步健全完善鎮村兩級干部的考勤考核以及相關的獎懲激勵機制，切實加強干部作風建設，以制度來規范干部行為，努力實現全鎮上下遵紀守法、勤政廉政的工作風氣。

3、圍繞創建村黨支部“五個好”的目標要求，加強基層黨員干部隊伍建設。狠抓村級黨組織的規范化建設，完善村級功能，積極引導村干部轉型，緊緊圍繞工業項目建設和新農村建設兩大課題，把工作著力點放在有利于生產發展、生活富裕和影響農村改革發展的主要問題的解決上來，放到群眾關心的重點問題的解決上來，促進經濟發展和農民增收齊頭并進。

4、結合創先爭優、“四幫四促”等活動的開展，積極引導黨員干部結對幫扶群眾發展生產、脫貧致富，爭取同掛幫部門一道，努力為群眾辦成幾件實事。一是完成羅橋村投資800萬元的全村飲水工程建設；二是完成山層村三個組的農網改造項目；三是完成黎思村土地整治項目，實現水、土、路的綜合治理；四是完成大關村貧困黨員、群眾的結對幫扶工作；五是完成田壩村水利基礎設施建設。

5、切實加強黨員的發展。本著成熟一個發展一個的原則，嚴格執行民主測評制和黨員發展公示制，嚴把黨員入口關，采取做思想工作與自愿相結合，把黨員發展工作重點放在那些文化水平高、年輕有為、能響應黨的號召、對發展經濟作出貢獻的致富帶頭人身上。同時，進一步健全完善黨務、政務公開等各項工作制度，特別是涉及群眾關

心、關注的鎮村兩級熱點、焦點問題，有意識的打造“陽光操作平臺”，以公開、公正的方式取信于民，讓群眾監督鎮村兩級的各項工作，也為鎮村兩級公信力和執行力奠定基礎。

6、進一步深化拓展服務黨組織創建工作。我鎮將以此項工作作為黨建工作的一個重點，召開專門的研討會進行研究，特別是以勞動就業保障平臺為載體，從對接農變工、農轉商、企業用工、運輸、餐飲以及住宿、娛樂等方面著手，今年要取得明顯的成效。以此作為推動我鎮菜藍子基地建設、鄉村餐旅館發展、失地農民就業、化解矛盾糾紛、規范交通運輸等多方面的綜合性措施，努力實現促進就業、群眾增收、化解矛盾，助推工業經濟大發展的目的。

7、進一步做好鎮村兩級干部檔案規范化工作，做好機構改革和換屆有關工作。

8、完成黨建其他各項工作任務。

9、加強黨委對各項工作的領導。

綜上，盡管當前燎原鎮的黨建工作離上級的要求還有一定差距。但相信在今后的工作中，有縣委、縣政府的堅強領導，有縣委組織部的有力指導，我們全鎮廣大黨員干部將以更良好的工作作風、踏實的工作態度、優良的服務水平，使全鎮經濟社會發展不斷加快、群眾滿意度不斷提升、黨員先鋒模范作用不斷發揮，讓廣大群眾共享改革開放發展成果，努力建設一個有實力、有活力、有魅力的嶄新燎原！

中共燎原鎮委員會 二〇一一年二月二十八日

第三篇：2010鎮黨建工作總結

**鎮2010黨建工作總結

中共**鎮委員會

2010年以來，**鎮繼續堅持“圍繞經濟促黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，始終把黨的建設作為推動整體工作的主要抓手，以黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀為指導思想，以“三聯兩創”黨建固本工程和創先爭優活動為有力契機，大力開展“四心三爭”活動，強力實施“突破晉位工程”，切實推行“4+2+1”工作法，不斷強化基層黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，努力爭創“五個好”基層黨組織，爭當“五個好”優秀共產黨員，爭做人民群眾滿意的好干部。

一、抓好了鎮黨委自身建設，爭創“五個好”黨委 一是加強學習，注重提高干部素質。堅持每周四下午機關學習制度，采取機關中層站所負責人輪流領學、定期交流學習筆記和心得體會等措施，保證學習效果。一是集中學習。機關干部通過每周四的集中學習日，學習十七屆五中全會精神和國家“十二五”規劃的內容、省委書記***提出的“三具兩基一抓手”和“三平”精神及**市九屆二十次全體（擴大）會議精神，把握社會形勢，開闊眼界視野，提高自身水平。二是日常學習。機關干部通過學習本部門的相關政策法規、創先爭優活動中涌現出來的先進模范，進一步強化開拓創新、真抓實干的工作作風，培養勇于奉

三是競爭上崗，激發干部隊伍活力。我鎮歷來高度重視對干部的使用和管理，用人導向上堅持德才兼備、以德為先的原則，用人程序上采取民主推薦、公開競選、集體研究、黨委任命的程序進行。今年年初，我鎮在中層干部中全部實行了公開競選爭上崗，采用“一薦、兩評、兩議”（個人自薦、評委團公開評和機關干部統一評、黨委會提議和黨政聯席會決議）的辦法，公開選拔13名機關中層干部，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的優秀干部選拔到重要崗位上來，并向偷懶耍滑、得過且過、無所事事的干部敲響警鐘，樹立了正確導向，激發了隊伍活力，營造了公開透明、風清氣正的選人用人環境。

二、抓好了基層黨組織建設，爭創“五個好”黨組織 一是發揮紅色黨群之家作用。為提升基層組織活動場所規范化建設水平，確保每個村級黨組織辦公有場所，服務有陣地，全鎮投入40多萬元建成高標準、規范化紅色黨群之家22個，并健全工作制度，完善軟、硬件設施和功能配套，真正把紅色黨群之家打造成集辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、信息擴散“五位一體”的黨群服務中心，受到了基層黨員干部群眾的歡迎和好評。紅色黨群之家主要是圍繞改變基層黨組織長期以來上下級領導管理模式向家庭式服務的方式轉變，通過此次建設后讓黨員對黨組織各項活動更能接受，群眾更加滿意，二是抓好非公企業黨建工作。認真落實非公企業黨建“三抓

組織的凝聚力、戰斗力、號召力。共有634名黨員公開述職，接受群眾和黨組織的檢驗。全鎮共發放民主評議表1883份，收回1879份，有 1868名黨員和群眾代表參加了這次評議，22個村黨支部、13個企業黨支部接受了評議。結合鎮黨委的綜合評議，此次評議活動共評出優秀黨組織8個，優秀黨員311人，不合格黨員5人，滿意率達到91%。此次“一述三評”工作對各基層黨組織及黨員干部都有很大的觸動，得到了村級干部、黨員和群眾的認可，收到了良好的效果。

五是落實村干部待遇補貼。在落實好市委提高在職村干部待遇，發放離任村黨支部書記、村主任生活補貼的基礎上，為全鎮33名村支部書記、村主任全部繳納了養老保險，并按連續任職年限，每人每年增加20元績效補貼，積累后每月隨工資一齊發放。同時，按照權責相統一的原則，結合考核，對村黨支部書記進行“雙述雙評”，切實提高了村黨支部書記的工作積極性，有效解決了村兩委干部的后顧之憂。

六是切實推行“4+2+1”工作法。2010年我鎮繼續扎實推進“4+2+1”工作法，以創先爭優活動和“三聯兩創”黨建固本工程為載體，以新農村建設為抓手，在惠民生、抓實效上狠下功夫，使村級黨組織的感召力、凝聚力、戰斗力“三力”作用明顯增強，各項工作也取得了顯著的效果。我鎮通過抓好強化民主監督、抓好黨員發展、注重組織建設、堅持日常指導等四項內容保障了人

解到***村一千七百多畝地，都已栽植樹木成為林地時，提出了發展林下養殖菜雞和旱鴨建議，全面帶動群眾發展林下經濟增加群眾收入。

三是市直聯建，慰問幫扶送溫暖。市“三聯兩創”黨建固本工程動員會結束后，市***局和***村進行了對接，市***局陳局長和樊書記帶領機關黨組成員與***村兩委共商發展大計，并與***村黨員形成“一幫一”幫扶對子，落實幫扶責任。中秋節前夕，市***局全體黨員在局長陳和平的帶領下，到***村進行慰問。市***局全體黨員和***村的黨員進行了座談，了解情況，對***村今后的發展提出了好的建議，并結成了幫扶對子。座談后，市***局的黨員們帶著慰問金、慰問品油、米、月餅等深入到幫扶對象家庭進行走訪慰問，了解幫扶對象家庭情況，使幫扶對象感受到了黨的溫暖。建黨節前夕，***機關黨總支全體黨員帶著5000元慰問金和涼席、電風扇等禮品，來到***村慰問老黨員，和黨員群眾座談，了解疾苦，體恤民情，并發揮自身優勢回答群眾關于法律訴訟方面的問題，解決群眾實際困難，讓群眾了解相關的法律知識。

四是黨員聯戶，明確職責落實處。***村黨總支在黨員聯戶活動中，選調了一批“雙強”黨員與部分群眾進行結對幫扶，并與支部簽訂了幫扶責任書，明確了幫扶期間應辦的好事、實事和進度安排，真正體現“雙強”黨員的先鋒模范作用，把黨員聯戶活-

第四篇：鎮黨建工作總結

**鎮**年黨建工作總結

**鎮共有黨支部39個，其中機關支部1個，學校支部2個，其它事業支部2個，農村支部34個，共有黨員917名，預備黨員29名。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮廣大黨員干部和廣大群眾，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展創先爭優、領導干部“訪民生、知民情、解

民事”集中走訪活動、大學生村官“六個一”活動和在黨員干部中開展“直面問題、狠掃‘四風’”活動為契機，以群眾滿意為目標，多措并舉，扎實推進黨建工作，為我鎮經濟社會發展提供良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。

一、履職盡責，創新措施

一是嚴格落實工作責任。始終把基層黨建工作擺在突出位置，認真落實基層黨建工作，定期聽取各支部書記黨建工作匯報，研究解決突出問題，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加強黨委班子自身建設和干部隊伍建設。堅持民主集中制，重大事項集體研究決定，黨委書記末位表態。領導干部帶頭學習，每月至少召開一次黨委中心組學習會議。完善和修訂了《**鎮干部管理制度》和《**鎮黨建工作目標管理考核細則》等制度，將班子建設、黨員發展、后備干部培養、大學生村官管理、“三務”公開、創先爭優活動等黨建工作任務細化、量化、規范化。三是加強黨員隊伍建設。年內新發展黨員19名，培養入黨積極分子90名。34個農村支部都完善了無職黨員設崗定責、結對幫扶、流動黨員管理、集體學習、考核、發展黨員等制度。采取多種方式對各村主干、農村黨員進行了集中培訓。四是強化大學生村官管理。目前我鎮有15名大學生村官任職，現已全部進入兩委班子，有4人擔任村支部書記，15名加入了中共黨員，注冊農村專業合作社2個。組建了大學生村官之家，為每位大學生村官確定了指導員，在生活、思想、工作上給予幫助，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實；要求“村官”們記好學習筆記、民情日記和工作日記，寫好學習心得，月終總結，為他們學習搭建平臺，積極鼓勵他們考取公務員、事業單位和鄉鎮（事業）副職。五是強力抓好督查和廉政建設工作。在工作中，強化黨建工作督查檢查，鎮黨委領導分別確立了聯系點，對各村黨建工作進行督辦檢查，定期進行廉政教育。建立健全務實管用的“三資”管理規章制度，并形成了長效機制，有效杜絕了腐敗事件的發生。

二、黨建活動，扎實推進

一是深入開展創先爭優活動。緊緊圍繞鎮黨委提出的“創大業，建設現代種養殖園區；謀發展，打造一流宜居小城鎮”的工作目標，提出在農村黨支部中以“支部創先進、黨員爭優秀、建設新農村”為實踐主題，注重在“評、幫、帶、做”上下深功夫。組織全鎮39個支部、900多名黨員分別填寫了“爭創先進基層黨組織承諾書”和“爭當優秀共產黨員承諾書”，上交黨委和支部，并在公開欄內張貼公示。針對基層黨支部習慣于“依樣畫葫蘆”，抓經常性活動的辦法不多的問題，鎮黨委制定了“雙向承諾，公開評議”和“雙定雙評”工作方案。激發了內在活力，營造了濃厚氛圍，凸現了活動特色。同時引進北城秸稈固化成型燃料廠等百萬元以上項目8個。二是“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動。活動開展以來，多次組織召開黨委會議，制定了領導組、實施方案，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“干部轉作風，發展上水平、群眾得實惠”為目標，組織全鎮領導干部、大學生村官、農村“兩委”主干深入農戶、深入群眾，掌握情況、解決問題。要身體力行、主動樸實地訪民生、察民情、理民事、解民憂、幫民困，做到面對面、心貼心地與農村干部群眾拉家常、增感情，講政策、謀發展；要密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，找準問題和矛盾，汲取群眾的智慧和辦法，做好新形勢下群眾工作。三是黨員干部開展“直面問題、狠掃‘四風’”活動。全面貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，把“直面問題、狠掃‘四風’”活動作為“群眾路線教育實踐活動”重要組成部分，以“查問題、問政于民，亮承諾、取信于民，辦實事、服務于民，建機制、受惠于民”為主要內容，以落實中央“八項規定”、“六條禁令”、反對“四風”為要求，以黨員干部為重點，堅定理想信念，堅持群眾路線，弘揚艱苦奮斗、聯系群眾、廉潔奉公的作風，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，為開展黨的群眾路線教育實踐活動做充分準備。為使活動順利開展，積極制定了實施方案，帶頭進行授課學習，完成了規定學時，發放調查問卷350份，征求意見7條，查擺問題6個，召開了“直面問題、狠掃‘四風’，弘揚紀蘭精神”專題民主生活會，制定了整改提高方案，收到了顯著成效。

三、求真務實，推動發展

一年來，先后制定了**鎮黨建工作多個活動方案，把解決農民群

第五篇：鎮黨建工作總結

2009年以來，我鎮各基層黨組織和廣大共產黨員在區委和鎮黨委的堅強領導下，緊緊圍繞我區“三區”戰略目標，緊扣一個中心（建設社會主義新農村），強化兩項建設（黨的先進性和執政能力建設），突出三個重點（黨員長期受教育，群眾長期得實惠和農村經濟穩定發展），建立健全四個機制（黨員經常受教育的長效機制，黨員聯系和服務群眾的長效機制，加強黨員流動管理的長效機制和抓黨建工作責任制的長效機制），著力提高五種能力（執政能力，領導能力，決策能力，保障能力和發展能力），全面做好加強基層黨組織的各項工作，使全鎮基層黨組織的整體水平全面提升，黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，為全鎮的經濟建設和社會發展提供了堅強有力的組織保障。

在充分肯定成績的同時，當前我鎮在基層組織建設方面也還存在著一些薄弱環節，主要問題表現在：一是農村集體經濟薄弱，部分基層組織無力為群眾辦事；二是部分黨員干部執政意識和發展意識薄弱，綜合素質不高，“雙帶”能力不強，不適應新農村建設的總體要求；三是農村黨員干部創業有熱情，無思路，點子辦法不多；四是部分農村黨員干部觀念更新不快，工作方法簡單，作風不民主，辦事不透明，影響了農村的和諧穩定。針對存在問題，面對文秘雜燴網新的形www.勢和新的任務，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞建設社會主義新農村的主題，以進一步貫徹落實好中央四個長效機制文件精神為重點，切實做好抓基層，打基礎的經常性工作，高度重視，毫不放松基層黨組織的建設，努力把全鎮黨建工作提高到一個新水平。

一、講政治，講大局，堅持把加快發展放在首位

生產發展是新農村建設的核心，我鎮地處西峰區南大門，三分之一的土地面積已被納入新城區規劃，雖然地理位置優越，發展機遇千載難逢，然農業基礎薄（）弱，受制于天的被動局面沒有從根本上得到改變；工業短腿，沒有幾個像樣的工業企業；商業活鎮的局面尚未形成；雖然我們的財政收入以每年跳躍式的速度在發展，但是主要還是來源于耕地占用稅，三至五年新城區建成了，我們的后續財源在哪里，這應該成為我們首先要考慮的問題。因此，各基層黨組織要因地制宜抓好產業發展規劃，產業發展是實現三次產業互動，城鄉經濟相融的關鍵環節，是新農村建設最可靠的支撐，對統籌城鄉發展，加快城鄉一體化進程，推進新農村建設至關重要。因此，各村要根據國家產業政策和環保要求，圍繞財政增收，村級集體增收和農民增收的目標，以結構調整為主線，以項目建設為重點圍繞鎮上已編制的“十一五”產業發展規劃編制本村的產業規劃。在第一產業上，各村要圍繞構建“一村一品，一村一業”的產業格局，重點做大做強綠色蔬菜，優質紅富士蘋果，畜牧養殖三大特色產業。在第二產業發展上，重點提升改造隴東農副產品集團公司，引進扶持發展一批農字號龍頭企業，延長產業鏈條，分享更多的中間產品利潤。積極引進工業企業項目，精簡辦事程序，引大資，招大商，要進一步優化招商引資環境，真正使工業項目能進得來，站得穩，發展得快；在第三產業發展上，要緊緊圍繞創建國家級文明鄉鎮的總體目標，抓住今年通村油路工程，董北路拓寬的良好機遇和已有的旅游景點：北石窟寺、小崆峒、南湖、正覺寺及即將開工建設的西長風高速工程、水景生態園等項目，著力打造生態旅游董志。要大力推進城鎮基礎設施建設和重點工程建設，加快發展勞動密集型項目，加快發展以休閑娛樂商貿餐飲，小區物業管理等以旅游服務為重點的第三產業，提升第三產業比重，努力擴大失地農民就業，促進全鎮第一、二、三產業協調發展，強化社會主義新農村的產業支撐。其次是建好隊伍充分發揮黨員干部的“雙帶”作用，各基層黨組織要把那些先富的黨員組織起來，用適當的形式與農民群眾聯系起來，帶領群眾共同致富。要堅持把那些帶頭致富能力強，奉獻意識強和公道正派的群眾發展成黨員，培養成干部，把勇于創業，帶頭創業的黨員干部培養成帶頭發展和群眾致富的主心骨，不斷發展壯大“支部

協會”，使農村基層黨組織成為優秀人才密集的組織，使廣大農村黨員真正成為強村富民的主力軍，成為引領發展，帶頭致富的實踐者和推動者。

二、講團結，講正氣，扎實推進各項工作的落實

團結是生產力，團結出戰斗力，團結出政績，團結出人才，團結出干部，團結是做好一切工作的前提和保證。當前，從全鎮總體情況來看，絕大多數兩委班子是團結的，是有戰斗力的，但也有極少數班子出現了一些不和諧不穩定的因素，影響到了村級經濟的發展和全鎮的穩定。一是要按照政治堅定，求真務實，真抓實干，開拓創新，勤政廉政，團結協調的要求，著眼于新農村建設的需要，切實抓好村級班子建設，增強基層黨組織的創造力、/>