第一篇：迤那鎮黨建工作總結

迤那鎮黨建工作總結

2011年，在自治縣委、政府的正確領導下，以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實十七屆五中、六中全會及貴州省十屆五次全會精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的大局，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的宗旨，切實加強干部隊伍建設，全面提高領導班子素質，改進和加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，不斷創新，為構建 “和諧迤那”打下了堅實基礎。現將工作情況總結如下：

一、基本情況

2010年末，迤那鎮有3894戶38149人，轄14個村民委員會，95個村民小組。鎮黨委下設20個黨支部，其中農村黨支部14個。全鎮共有黨員621名。

二、主要做法

(一)領導班子建設

1、加強鎮黨委的自身建設，發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鎮黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設“五個好”黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要是通過“五抓”，實現“五個促進”:一是抓領導班子的學習，促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡結構和工作需要的特點，建立和健全了鎮黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生 活中遇到的問題。除繼續實行領導包片、包村責任制，負責做好片、村的各項工作外，要求班子成員每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制，促進領導班子的團結。我們嚴格按照黨委的職責范圍、議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策，集體決定后實行分工負責、落實責任。嚴格要求班子成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。杜絕 “一言堂”和“臨時決議”。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創業的良好氛圍。四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立健全各種規章制度，實行用制度管人，上下班簽到，請假有條并經主要領導批示。五是通過以上的努力，使鎮黨委建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作的順利開展。

2、加強農村黨支部建設，發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優配強村組班子。結合年度考核和工作運行質量情況，以加強村組班子的思想作風建設為重點，以提高素質，優化結構，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照德才兼備的原則，加大后備干部培養工作力度，切實解決了部分村有后備干部。重視發揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴格落實黨建責任制

鎮黨委作為領導和決策機關，始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務，質量標準，完成指標落實到每個成員，定期聽取匯報，進行檢查。

(三)按質按量完成縣委交給的任務 按時參加縣委組織召開的有關會議。根據縣委的安排，按時完成報送黨內統計報表，并按規定完成了黨費的收繳工作。

(四)抓學習，黨員干部隊伍建設得到加強

鎮黨委始終堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝全鎮黨員，用現代科學知識充實黨員干部，用黨的優良傳統和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。堅持黨委中心學習組學習制度和“三會一課”制度。實行了黨委班子成員每年到村黨支部上黨課制度，把發展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。2011年省地縣組織部門組織我鎮14個村村干部到華西村學習考察，進一步拓寬視野，轉變觀念、調整產業結構，帶動和服務好群眾。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。2010年全年共發展黨員23名，并嚴格履行入黨手續，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發展對象進行了公示。

(五)轉作風，領導班子自身建設得到加強

鎮黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導干部的執政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用，把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則，充分發揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設，扎實開展好村級活動場所建設，抓住“威寧試點”和迤那發展的機遇，努力增 加農民收入。五是做好便民利民黨務政府綜合服務站點工作制度，開展了承諾服務，便民服務。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導向，使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。

(六)抓制度，建立黨建工作的長效機制

一是建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。四是堅持創先爭優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好“創先爭優”活動。五是為規范村級財務管理，加強農村基層黨風廉政建設，促進農村經濟發展，維護社會穩定，按照村民自治、村務公開、民主管理的原則，根據上級文件精神，我鎮結合實際，建立村務、黨務、財務管理公開制度，切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。六是為切實加強我鎮基層黨組織建設，努力提高農村黨建工作水平，今年，在全鎮基層黨組織中積極爭取相關專業人員，推行“第一書記”制度，配合好省委黨建工作扶貧隊和縣委工作組人員抓好我鎮基層黨建工作。

(七)抓陣地，建好村級組織活動場所

鎮黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發揮村級組織活動場所的作用。由于我鎮的村級組織活動場所年久失修，除合心村外的13個村村級組織活動場所已成危房，各村業務不能正常開展的實際，我鎮黨委積極向上級組織部門爭取新建13個村村級組織活動場所，目前前期準備工作已結束，即將場實施，預計6月底可建成并投入使用。建成后將充分發揮組織組織活動場所的作用。一是把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級 組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，利用遠程教育設備為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件，真正做到了“一室多用”。

(八)加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

鎮黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型，逐步規范了領導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。三是成立了紀委監察室，制定了工作制度，深入開展糾風和執法監察工作。

(九)深化精神文明建設工作

鎮黨委、政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發展意識。二是利用“七一”、國慶等重大節日開展籃球賽、拔河賽、象棋賽等豐富多彩的文體活動，豐富了群眾的文化生活。

三、存在的問題

1、基層黨組織的戰斗力還不適應發展形勢的需要，少數干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發展意識和開拓進取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。

2、黨員的年齡結構偏大，文化素質參差不齊，男女比例相對失衡。

3、基礎設施還比較滯后，農業生產發展后勁相對不足。

4、農村產業結構發展不平衡，經濟結構不盡合理，支柱產業培 育步伐緩慢。

5、財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足。

四、下一步工作

1、深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。

2、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，借助“威寧試點”的機遇，大力發展迤那經濟，進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產業結構調整步伐，以小城鎮建設帶動迤那經濟事業的大發展，努力構建“和諧迤那”。

3、加大培訓力度，把黨員培養成致富能手，把致富能手發展成黨員，把黨員致富能手培養成村組干部。

4、進一步深化農村改革，多渠道增加對農業和農村工作的投入，加快基礎設施建設步伐，千方百計增加農民收入。

5、進一步優化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍的教育管理，加大對黨員的服務力度，切實關心困難黨員和老黨員。

6、進一步加強干部管理，努力轉變干部作風，不斷改善黨群、干群關系。

7、進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農村建設的偉大工程中應有的作用。

8、認真學習和貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，把服務群眾真正落到實處。

中共迤那鎮委員會 2011年3月25日

第二篇：迤那鎮解說詞

全區第四次城鄉建設項目觀摩會迤那鎮解說詞

（車至迤那鎮芙蓉王新村，由鎮里面安排人介紹）迤那鎮“芙蓉王”新村位于迤那鎮合心村元龍組，是湖南中煙集團響應黨中央提出的“工業反哺農業，城市帶動鄉村”戰略在該鎮實施的回報煙農項目。該項目占地84.8畝，入住煙農70戶，項目建設總投資2100多萬元，由四川長城建筑集團有限公司承建。每戶面積為242.36m，整體風格為黔西北民居風格（兩層加琉璃瓦屋頂），社區配套454 m綜合服務中心，綜合服務中心設超市、閱覽室、活動室、多功能會議活動大廳等，新成立的社區黨支部對入住農戶實施城鎮化管理。另外該村投資180萬元的河渠治理10公里正在實施；“一事一議”項目連戶路和串戶路硬化已基本完工。村級活動場所和生態小公園的建設已全面竣工，并已完成了連戶路硬化和院壩硬化工程。

（車到迤那鎮，由鎮安排人員介紹特色小城鎮建設）迤那地處威寧縣西北部，距縣城74公里，距云南省昭通市48公里。全鎮國土面積206.35平方公里，轄3個黨工委、14個行政村、95個村民組，總人口38149人，是威寧縣優質烤煙和馬鈴薯種植基地。2011年，縣委、政府在迤那鎮實施了特色小城鎮風貌整治，投入資金1500余萬元，由貴州大地建筑工程有限公司承建，街道房屋立面改造154戶，城鎮建筑采用黔西北民居“小青瓦、坡屋面、穿抖枋、白粉墻、矮墻裙”建筑風格，配套基礎設施和公益事業建設。安

22裝路燈50盞，改造人行道1700米，綠化500平方米。迤那特色小城鎮建設注重城鎮功能的完善，目前，投資3000萬元長3800米的集鎮新干道路基鋪設基本完成，投資160萬元日處理污水1200噸的污水處理廠已建成投入使用，總投資120萬元17000平方米的火車站站前廣場正在平場。規劃配套正在建設中的有綜合農產品加工場、綜合商貿市場、文化廣場，農貿市場、牲畜交易市場、小商品批發市場、幼兒園、體育中心、客運站等場所。

第三篇：迤那鎮機關后勤管理制度

迤那鎮機關后勤管理制度

一、辦公用品管理制度

1．各辦公室需購買辦公用品時，必須事前填寫購物申請單，經分管領導簽字同意后，由黨政辦公室統一購買。其他辦公室不得發生任何辦公用品購置費用。屬政府公共采購范圍的，必須有財政所辦理的政府采購手續后方可購買。

2．對所有辦公室的辦公用品進行全面清理、登記，登記表一式三份經辦公室領導簽字后，由黨政辦、財政所及相關辦公室各執一份備查。

3．購置的物品因種種原因需報廢、處置或出售的，按資產處置程序進行，其處置收入要如數交回財政所，按規定進行帳務處理不得私自截留。

4．每個職工都應愛護公共財物，合理使用，對因丟失和違章造成損失的，照價賠償；屬自然損失的，由領導批準及時核銷。

二、水電及辦公電話管理制度

1．厲行節約，減少水、電費用開支。下班之前，工作人員應將辦公室電腦、熱水器和其它電器電源關閉，否則要承擔因此而出現的事故責任。

2．嚴格控制話費支出，職工不得使用辦公電話聊天。

三、清潔衛生制度

1．工作人員上班要衣著整潔，不隨地吐痰，不亂丟瓜

果皮核、紙屑、煙頭，室內辦公用品整齊有序，不得在公共區域亂堆亂放東西。

2．工作人員堅持每天小掃除，周末大掃除，隨時保持辦公室及公共區域清潔衛生，由馬朝暉書記不定期檢查，并作好記載，差的要進行會上通報。

3．重要節日和一些接待活動，如因有關辦公室清掃保潔不到位，影響單位形象的，所造成的損失由相關辦公室和人員負責承擔。

四、安全保衛制度

1．強化安全責任意識。分管領導要利用干部大會、集中學習時間，對干部及工作人員進行安全及保密教育。

2．下班要關好辦公室門窗，妥善保管好現金、各種票據、帳簿、文件等，若發生丟失，將嚴肅追究相關人員的責任。

3．各工作人員必須嚴格執行《保密守則》，保管好職責范圍內的文件資料，做到不泄密、不失密。

五、用車管理制度

1、派車對象：鎮領導班子成員因工開會或辦事。其他人員不予派車。在實際工作中，如遇分管領導和部門同志同參加一個會議或活動時，同時又有其他領導開會或辦事，后勤部門只保證領導班子成員用車，其余人員自行解決。派車時間和人員一律聽從派車人指揮。

2、對代替領導開會、辦事的部門人員一律不予派車。

3、用車外出的駕乘人員必須確保通訊工具暢通，因故關機的必須保證能隨時取得聯系。

4、實行車輛“夜間、節假日停放到單位”的制度，因特殊情況確需停放到單位場地以外的地方，應向領導說明并獲準。

5、車輛加油實行一車一卡登記制度，由辦公室作好記錄，并經駕駛員簽名確認。外出途中加油的，回來后應及時辦理報銷手續。

6、車輛需要維修，駕駛員應向辦公室申請并經確認后方可進行，否則修理費不予認可和報銷。購買零配件，應在確保質量的前提下比價采購

7、駕駛員應做好車輛的日常維護工作，確保車況良好和車輛整潔。

8、擅自出車、用車或停放在外雖未造成損失，一經發現，給予駕駛員批評教育；多次教育仍不改正的，給予一定的經濟處罰。

9、駕駛員行車必須安全駕駛并遵守交通法規。若出現交通事故，屬駕駛員負主要或全部責任的，保險公司理賠后的資金差額部分，由政府和本車駕駛員各承擔一半。

10、節假日（包括周末）必須保證一輛車停放在辦事處院內，以便急用。

六、食堂管理

1、嚴格執行用餐時間：早餐7：30—8：00、午餐10：

30—12：30、晚餐18：00—18：30。

2、食堂工作人員必須對就餐者進行如實登記，不得弄虛作假。

3、食堂工作人員要熱愛本職工作，必須服從黨政辦安排，搞好食堂清潔衛生，調劑好菜的花色和品種。

4、食堂應保證菜的數量、質量及食品衛生安全。

5、因工作不力，導致接待出現差錯的，經相關領導研究，予以解聘。

第四篇：2012年迤那鎮衛生院艾滋病防治工作總結

迤那鎮衛生院

2012年艾滋病防治工作總結為了鞏固艾滋病防治成效，推動艾滋病防治工作深入開展，切實保護公民身體健康，我鎮按照上級部門要求，認真落實艾滋病防治工作，積極履行工作職責，扎實開展艾滋病防治宣傳工作，遏制了艾滋病的發生發展，取得了顯著效果。現將工作情況匯報如下：

一、加強領導，成立艾滋病防治工作領導小組

鎮黨委政府高度重視，明確開展艾滋病防治工作的重要性和必要性，提高認識，迅速成立了鎮艾滋病防治工作領導小組，加強對艾滋病防治工作的領導。由副鎮長趙德超任組長，迤那鎮衛生院院長馬永國任副組長、衛生院公共衛生科醫生及迤那鎮全體鎮村醫生任成員。

二、認真部署，制訂艾滋病防治方案和活動計劃

根據艾滋病防治領導小組的工作職責，結合本鎮特點和實際，制訂了《關于做好艾滋病防治工作的方案》和《艾滋病防治宣傳教育活動計劃》，從而更好地做好艾滋病防治工作。

三、積極協調，做好艾滋病防治宣傳教育工作

我鎮各部門、單位，積極協調有關部門支持配合，并在12.1艾滋病宣傳日開展大型宣傳活動，通過宣傳欄、黑板報、召開座談會和學習會議等形式，進行了廣泛深入的宣傳教育活動，共發宣傳資料1500余份。

四、組織活動，扎實開展艾滋病防治宣教工作

1、今年是第24個“世界艾滋病日”，在食品安全宣傳工作的同時，號召全鎮各村以“遏制艾滋，履行承諾”為主題，大力宣傳艾滋病防治

知識，效果良好，受到群眾好評。通過各種宣傳教育活動，15-49歲的在家群眾對艾滋病防治法律法規和相關知識的知曉率達65%以上、流動人口達70%以上、校外青少年達85%以上。

2、艾滋病防治宣教進入單位、村、組，公共衛生科成立艾滋病

防治小組，到各村開展健康教育講座，為青少年進行預防艾滋病知識的培訓和宣傳。

五、健全完善艾滋病監測體系

為確保障人民群眾的身體健康，促進經濟發展、社會和諧，分工

明確，各負其責，沒有發現一例艾滋病病人。鎮黨委、政府高度重視

艾滋病防治工作，積極配合迤那鎮衛生院開展工作。

1、明確責任，合理安排。各村的村主任為所轄艾滋病防治工作的第一責任人，負責轄區內艾滋病防治工作的監控、宣傳教育和管理。

2、各村包村鎮村醫生的負責人為轄區內艾滋病防治工作衛生協管員，負責艾滋病防治的宣傳教育、監測和報告工作。

3、鎮艾滋病防治工

作領導小組，認真按照計劃全面貫徹落實艾滋病防治工作，對對全鎮、重點場所的監控、宣傳教育工作。

4、鎮食品藥品監督協管員負責全

鎮的艾滋病防治日常工作、食品藥品醫療器械督查監管、各種資料的搜集和報送。

六、存在的問題

1、在貫徹落實艾滋病防治工作中，我們發現有少數群眾的文化

素質低，自我保護意識淡薄，防范意識低。

2、亟待解決專業人員少、經費緊張跟不上的問題，才有利益工作的順利開展、促進經濟社會發展、社會和諧。

七、下步打算

認真按照上級文件指示精神，繼續廣泛深入開展艾滋病防治法律法規及相關知識的宣傳教育工作，營造關愛支持的社會氛圍，倡導文明健康方式。以預防為主、依法防治、突出重點、加強監督，進一步完善我鎮艾滋病防治工作機制，全面落實各項相關政策和防治措施，減少艾滋病的危害，有效遏制艾滋病的流行和蔓延，使我鎮艾滋病病毒感染率控制在最低水平

迤那鎮衛生院

2012年12月31日

第五篇：迤那鎮麻窩小學匯報材料

迤那鎮麻窩小學匯報材料

一、學校基本情況

學校建于1958年9月，三遷校址，坐落于102省道威寧至昭通段86千米處，距鎮政府10千米，占地面積15400平方米，建筑總面積2380平方米（其中200平方米正在建設中）。現有9個教學班，學生676人，平均班額75.1人，教職工25人。大專學歷16人，本科學歷7人，高中學歷2人（其中特崗教師9人）。

二、基礎建設

我校今年啟動的建設項目較多，其中教師周轉房和教學樓已于近期竣工投入使用，在建項目有圍墻、學生食堂、廁所、校門，預計于今年12月份可以投入使用。

在本次“班班通”建設中，上級部門在我校投入11套，在今年國慶節前即可投入使用。

三學校管理

在班子隊伍建設方面，不斷增強責任意識、質量意識，牢固樹立為教師服務，為學生服務的思想，現在我校形成了一個 “開拓進取，團結向上”的領導集體。

在教師隊伍建設方面，學校注重加強對廣大教師的政治思想、職業道德和業務理論學習培訓提高，通過學習，不斷增強了廣大教師的政治理論水平和專業理論水平。另外，從學歷層次方面，學校鼓勵教師參加高一級的學歷進修。

四、營養餐

今年4月，我校如期啟動營養改善計劃工程，上期受益學生709人，本期受益學生616人，在營養餐管理中，我們根據學校實際情況，制定了切實可行的規章制度，堅決執行上級的有關規定，把該項工作落到了實處。

五、存在不足和努力方向

（一）存在問題

1、由于我校不通網絡，教學資源有限，成為制約學校發展的瓶頸問題，嚴重影響到我校的師資隊伍建設和教育教學質量的提高。

2、安全問題形勢嚴峻。農村的交通也越來越發達，道路建設越來越好，農村的車子多了，車子的速度快了，同時也給學校交通安全帶來嚴重隱患。

3、學校無操場，急需硬化綠化的面積很大，資金缺口嚴重。

（二）今后打算

1、進一步加強學校管理，合理配置教育資源，充分利用好現有教育資源，為教育教學服務。

2、多方呼吁，爭取投入、完善學校硬件和軟件建設。

3、進一步加強學校安全工作，堅持不懈進行安全教育，落實安全防衛措施，為師生營造一個安全的環境。

麻窩小學

2012年9月24日