第一篇：市委辦公室2010年黨建工作要點

關于印發《市委辦公室2010年黨建

工作要點》的通知

各黨支部：

現將《市委辦公室2010年黨建工作要點》印發給你們，請結合本支部實際，認真研究制訂2010年黨建工作計劃，切實加強黨的建設，不斷提高機關黨建工作水平，不斷增強服務全市科學發展、和諧發展、率先發展大局的能力，為全面做好辦公室各項工作奠定堅強有力的思想組織基礎。

市委辦公室黨總支

2010年3月30日

市委辦公室2010年黨建工作要點

2010年，市委辦公室黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七屆四中和市委十二屆七次全會精神，緊緊圍繞市委確定的“在全省率先基本實現全面小康，率先建成經濟文化強市”奮斗目標，堅持把圍繞中心、服務大局作為機關黨建的基本方向，堅持把維護市委權威、確保政令暢通、落實市委決策部署作為機關黨建的首要任務，堅持把激發機關黨組織活力作為機關黨建的重要目標，堅持把基層黨支部建設作為機關黨建的基礎工程，堅持把創建“學習型、效能型、落實型、服務型、節約型”五型機關活動作為機關黨建的有效載體，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，振奮精神、加壓奮進，拼搏實干、創新超越，著力提高機關黨建工作科學化水平，努力使機關黨建工作走在全市機關黨的基層組織建設的前頭，為更好地發揮好市委的參謀助手作用、勇做實現新泰跨越發展的排頭兵提供可靠的組織和政治保障。

一、加強學習教育，提高黨員干部黨性修養、業務素質和工作能力

1、把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部，以貫徹科學發展觀為重點，系統學習中國特色社會主義理論體系，學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，學習踐行社會主義核

心價值觀，學習領會中央和省、市委的重大決策部署，深刻理解和掌握市委“在全省率先基本實現全面小康，率先建成經濟文化強市”的工作目標和“四個年”活動等決策部署的主要內容，進一步把思想和行動統一到推動全市在新的更高起點上跨越趕超、爭先進位的創新實踐上來，統一到市委的決策部署上來。

2、努力抓好思想政治工作。充分發揮思想政治工作在辦公室工作中的重要作用，堅持以人為本，貼近廣大黨員干部思想和工作實際，掌握思想動態，關注熱點和難點問題，增強思想政治工作的針對性和實效性。教育和引導機關黨員干部解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創新，努力加強社會主義核心價值體系建設，積極培育團結和諧、拼搏奉獻的團隊精神，最大限度地調動和發揮黨員干部的積極性、主動性和創造性，努力把辦公室打造成一支領導放心、群眾滿意和政治強、業務精、作風好、紀律嚴的高素質黨員干部隊伍。

3、積極創建學習型、創新型機關。緊緊圍繞增強黨員干部敬業意識、團隊意識、責任意識、創新意識、超越意識“五種意識”和提高參謀輔政能力、綜合協調能力、督促檢查能力、后勤保障能力、拒腐防變能力“五種能力”的目標，深入開展創建“學習型機關、學習型黨組織”活動。進一步創新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，全面提升黨員干部的學習能力、工作能

力和創新能力。以建設學習型、創新型黨支部為抓手，建立健全黨支部集體學習制度，黨員個人學習制度，強化黨員干部的日常學習，激發個人自學的動力，推動學習型、創新型機關的創建。各支部積極要組織開展“日學一小時”、“月讀一本書”活動，著力提高機關黨員干部理論水平和思想素質。黨總支將對各支部的學習成效適時組織檢查評比，并以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。

4、抓好黨課教育。黨員領導干部要以身作則，把更多的時間和精力放在學習上。要通過專題學習、輔導講座、集中培訓、讀書研討等形式，圍繞黨和國家重要節日和重大歷史事件紀念日，組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風，弘揚民族精神和時代精神等方面的專題教育，不斷豐富和完善工作抓手，推動學習活動的深入開展。

二、搭建活動載體，以活動促工作提效能

5、積極開展爭先創優活動。要緊緊圍繞為領導服務、為基層服務、為群眾服務“三個服務”，深入實施“泰山先鋒”工程，認真開展爭做服務先鋒、敬業先鋒活動，不斷提升服務的質量與水平，做到好上加好、優中更優，以一流的服務實現讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意“三個滿意”。要堅持高標準、高效率、高素質“三高”要求，積極挖掘、努力培育辦公室黨員干部隊伍中愛崗敬業、無私奉獻、工作業績突出的先進典型，在各支部形成廣大黨員學先進、當先鋒、做奉獻的良好氛圍。“七.一”前夕，組織表彰一批優秀黨務工作者和優秀黨員，努力營造弘揚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。

6、組織開展黨建主題實踐活動。按照市委的部署要求，認真組織開展好“行政效能建設年”活動，各黨支部要認真結合實際，切實抓好活動的貫徹落實。要緊密圍繞黨建工作和行政工作的結合點，以加強黨員隊伍建設、增強服務意識、提高服務水平作為黨建主題實踐活動的重點，積極開展主題突出、特色鮮明的主題黨日活動。通過主題黨日活動，努力營造圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的濃厚工作氛圍。今年將適時與有關部門或鄉鎮聯合開展，通過召開座談會、現場參觀等形式，加強黨員干部的大局意識、服務意識。要認真落實機關包村幫扶措施，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上，努力加快所包村的經濟發展和農民群眾的致富步伐。

三、抓好“強基工程”，提高黨建科學化、規范化水平

7、加強黨支部建設。始終把黨支部建設作為機關黨的建設的基礎工作、重點工作來抓，著力提高黨支部服務中心工作、解決自身問題、建設和諧機關的能力。各支部要切實按照黨章的要求，努力加強自身建設，突出抓好黨員的教育管理，充分調動黨員的積極性、創造性。要認真做好黨費的收繳工作，明確專人收繳黨費，確保黨費及時、足額上繳。

8、加強黨務干部隊伍建設。認真開展“基層組織鞏固年”活動，結合市委組織部、市直機關工委的有關要求，大力加強

黨務干部隊伍建設。進一步抓好黨務干部的學習培訓，為黨務干部提供更多的學習鍛煉機會，多渠道拓寬黨務干部的視野，提高機關黨務干部隊伍的業務素質，努力建設一支黨性堅強、作風正派、知懂全局、精通業務、能力較強、群眾信任的過硬黨務干部隊伍。

9、強化制度建設。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員公示制和票決制、黨員干部雙重組織生活會等制度。認真做好黨員發展工作，對入黨積極分子和發展對象認真做好培訓和考察，嚴格執行“兩推薦一公示”制度，嚴格黨員發展程序，認真把關，確保發展黨員質量。

四、加強作風建設，提高服務水平

10、加強黨員干部作風建設教育。把強化作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，突出抓好理想信念、宗旨觀念和責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強辦公室黨員干部保持良好作風的自覺性。堅持從服務領導、服務基層、服務群眾的重大問題抓起，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的突出問題。要培養和錘煉愛崗敬業的作風、求真務實的作風、謙虛謹慎的作風，通過投身中心工作、高效服務群眾、改進工作方式，樹立辦公室系統黨員干部“忠誠、敬業、奉獻”的良好形象。

11、強化崗位履職，促進作風轉變。要圍繞履職抓作風建

設，通過發揮黨員領導干部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰斗堡壘作用和黨員在履職中的先鋒模范作用，推動機關作風建設。要積極拓寬黨員服務全市中心工作大局的渠道，搭建發揮黨員作用、提高服務意識的工作平臺，繼續強化“辦公室就是服務”、“服務零差錯”、“創一流、出精品、樹形象”等工作理念，促進機關作風的有效轉變。

12、扎實開展反腐倡廉教育，健全完善懲治和預防腐敗體系。認真學習貫徹第十七屆中央紀委五次全會和胡錦濤總書記的重要講話精神，深入貫徹落實《黨內監督條例》，把反腐倡廉教育和學習、遵守、貫徹與維護黨章作為一項重大政治任務抓緊抓好，推動反腐倡廉工作深入開展。以“堅定理想信念、增強宗旨意識、嚴守法規紀律”為主要內容，加強對黨員干部理想信念、職業道德、黨的優良傳統和黨紀條規、國家法律法規教育，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識。積極探索機關黨組織履行監督職能的途徑和方式，進一步嚴肅黨的紀律，提高黨員干部拒腐防變的能力。根據市委的統一部署，組織開好民主生活會。認真落實市紀委等部門聯合下發的《關于在全市機關和事業單位工作人員工作日禁止飲酒的規定》，樹立市委辦公室黨員干部文明、高效、廉潔、勤政的良好形象。

第二篇：市委辦公室2010年黨建工作要點

關于印發《市委辦公室2010年黨建

工作要點》的通知

各黨支部：

現將《市委辦公室2010年黨建工作要點》印發給你們，請結合本支部實際，認真研究制訂2010年黨建工作計劃，切實加強黨的建設，不斷提高機關黨建工作水平，不斷增強服務全市科學發展、和諧發展、率先發展大局的能力，為全面做好辦公室各項工作奠定堅強有力的思想組織基礎。

市委辦公室黨總支 2010年3月30日

市委辦公室2010年黨建工作要點

2010年，市委辦公室黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七屆四中和市委十二屆七次全會精神，緊緊圍繞市委確定的“在全省率先基本實現全面小康，率先建成經濟文化強市”奮斗目標，堅持把圍繞中心、服務大局作為機關黨建的基本方向，堅持把維護市委權威、確保政令暢通、落實市委決策部署作為機關黨建的首要任務，堅持把激發機關黨組織活力作為機關黨建的重要目標，堅持把基層黨支部建設作為機關黨建的基礎工程，堅持把創建“學習型、效能型、落實型、服務型、節約型”五型機關活動作為機關黨建的有效載體，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，振奮精神、加壓奮進，拼搏實干、創新超越，著力提高機關黨建工作科學化水平，努力使機關黨建工作走在全市機關黨的基層組織建設的前頭，為更好地發揮好市委的參謀助手作用、勇做實現新泰跨越發展的排頭兵提供可靠的組織和政治保障。

一、加強學習教育，提高黨員干部黨性修養、業務素質和工作能力

1、把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神進一步引向深入。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大黨員干部，以貫徹科學發展觀為重點，系統學習中國特色社會主義理論體系，學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，學習踐行社會主義核心價值觀，學習領會中央和省、市委的重大決策部署，深刻理解和掌握市委“在全省率先基本實現全面小康，率先建成經濟文化強市”的工作目標和“四個年”活動等決策部署的主要內容，進一步把思想和行動統一到推動全市在新的更高起點上跨越趕超、爭先進位的創新實踐上來，統一到市委的決策部署上來。

2、努力抓好思想政治工作。充分發揮思想政治工作在辦公室工作中的重要作用，堅持以人為本，貼近廣大黨員干部思想和工作實際，掌握思想動態，關注熱點和難點問題，增強思想政治工作的針對性和實效性。教育和引導機關黨員干部解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創新，努力加強社會主義核心價值體系建設，積極培育團結和諧、拼搏奉獻的團隊精神，最大限度地調動和發揮黨員干部的積極性、主動性和創造性，努力把辦公室打造成一支領導放心、群眾滿意和政治強、業務精、作風好、紀律嚴的高素質黨員干部隊伍。

3、積極創建學習型、創新型機關。緊緊圍繞增強黨員干部敬業意識、團隊意識、責任意識、創新意識、超越意識“五種意識”和提高參謀輔政能力、綜合協調能力、督促檢查能力、后勤保障能力、拒腐防變能力“五種能力”的目標，深入開展創建“學習型機關、學習型黨組織”活動。進一步創新學習方式，完善學習機制，形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局，全面提升黨員干部的學習能力、工作能力和創新能力。以建設學習型、創新型黨支部為抓手，建立健全黨支部集體學習制度，黨員個人學習制度，強化黨員干部的日常學習，激發個人自學的動力，推動學習型、創新型機關的創建。各支部積極要組織開展“日學一小時”、“月讀一本書”活動，著力提高機關黨員干部理論水平和思想素質。黨總支將對各支部的學習成效適時組織檢查評比，并以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。

4、抓好黨課教育。黨員領導干部要以身作則，把更多的時間和精力放在學習上。要通過專題學習、輔導講座、集中培訓、讀書研討等形式，圍繞黨和國家重要節日和重大歷史事件紀念日，組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風，弘揚民族精神和時代精神等方面的專題教育，不斷豐富和完善工作抓手，推動學習活動的深入開展。

二、搭建活動載體，以活動促工作提效能

5、積極開展爭先創優活動。要緊緊圍繞為領導服務、為基層服務、為群眾服務“三個服務”，深入實施“泰山先鋒”工程，認真開展爭做服務先鋒、敬業先鋒活動，不斷提升服務的質量與水平，做到好上加好、優中更優，以一流的服務實現讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意“三個滿意”。要堅持高標準、高效率、高素質“三高”要求，積極挖掘、努力培育辦公室黨員干部隊伍中愛崗敬業、無私奉獻、工作業績突出的先進典型，在各支部形成廣大黨員學先進、當先鋒、做奉獻的良好氛圍。“七.一”前夕，組織表彰一批優秀黨務工作者和優秀黨員，努力營造弘揚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。

6、組織開展黨建主題實踐活動。按照市委的部署要求，認真組織開展好“行政效能建設年”活動，各黨支部要認真結合實際，切實抓好活動的貫徹落實。要緊密圍繞黨建工作和行政工作的結合點，以加強黨員隊伍建設、增強服務意識、提高服務水平作為黨建主題實踐活動的重點，積極開展主題突出、特色鮮明的主題黨日活動。通過主題黨日活動，努力營造圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的濃厚工作氛圍。今年將適時與有關部門或鄉鎮聯合開展，通過召開座談會、現場參觀等形式，加強黨員干部的大局意識、服務意識。要認真落實機關包村幫扶措施，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上，努力加快所包村的經濟發展和農民群眾的致富步伐。

三、抓好“強基工程”，提高黨建科學化、規范化水平

7、加強黨支部建設。始終把黨支部建設作為機關黨的建設的基礎工作、重點工作來抓，著力提高黨支部服務中心工作、解決自身問題、建設和諧機關的能力。各支部要切實按照黨章的要求，努力加強自身建設，突出抓好黨員的教育管理，充分調動黨員的積極性、創造性。要認真做好黨費的收繳工作，明確專人收繳黨費，確保黨費及時、足額上繳。

8、加強黨務干部隊伍建設。認真開展“基層組織鞏固年”活動，結合市委組織部、市直機關工委的有關要求，大力加強黨務干部隊伍建設。進一步抓好黨務干部的學習培訓，為黨務干部提供更多的學習鍛煉機會，多渠道拓寬黨務干部的視野，提高機關黨務干部隊伍的業務素質，努力建設一支黨性堅強、作風正派、知懂全局、精通業務、能力較強、群眾信任的過硬黨務干部隊伍。

9、強化制度建設。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員公示制和票決制、黨員干部雙重組織生活會等制度。認真做好黨員發展工作，對入黨積極分子和發展對象認真做好培訓和考察，嚴格執行“兩推薦一公示”制度，嚴格黨員發展程序，認真把關，確保發展黨員質量。

四、加強作風建設，提高服務水平

10、加強黨員干部作風建設教育。把強化作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，突出抓好理想信念、宗旨觀念和責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強辦公室黨員干部保持良好作風的自覺性。堅持從服務領導、服務基層、服務群眾的重大問題抓起，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，認真解決作風上存在的突出問題。要培養和錘煉愛崗敬業的作風、求真務實的作風、謙虛謹慎的作風，通過投身中心工作、高效服務群眾、改進工作方式，樹立辦公室系統黨員干部“忠誠、敬業、奉獻”的良好形象。

11、強化崗位履職，促進作風轉變。要圍繞履職抓作風建設，通過發揮黨員領導干部在履職中的帶頭表率作用、黨組織在履職中的戰斗堡壘作用和黨員在履職中的先鋒模范作用，推動機關作風建設。要積極拓寬黨員服務全市中心工作大局的渠道，搭建發揮黨員作用、提高服務意識的工作平臺，繼續強化“辦公室就是服務”、“服務零差錯”、“創一流、出精品、樹形象”等工作理念，促進機關作風的有效轉變。

12、扎實開展反腐倡廉教育，健全完善懲治和預防腐敗體系。認真學習貫徹第十七屆中央紀委五次全會和胡錦濤總書記的重要講話精神，深入貫徹落實《黨內監督條例》，把反腐倡廉教育和學習、遵守、貫徹與維護黨章作為一項重大政治任務抓緊抓好，推動反腐倡廉工作深入開展。以“堅定理想信念、增強宗旨意識、嚴守法規紀律”為主要內容，加強對黨員干部理想信念、職業道德、黨的優良傳統和黨紀條規、國家法律法規教育，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識。積極探索機關黨組織履行監督職能的途徑和方式，進一步嚴肅黨的紀律，提高黨員干部拒腐防變的能力。根據市委的統一部署，組織開好民主生活會。認真落實市紀委等部門聯合下發的《關于在全市機關和事業單位工作人員工作日禁止飲酒的規定》，樹立市委辦公室黨員干部文明、高效、廉潔、勤政的良好形象。

第三篇：市委辦公室工作要點

市委辦公室工作要點

是學習貫徹十八大精神的開局之年。做好各項工作，意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學習貫徹十八大精神為統領，以全心全意為人民謀幸福為主線，以“加速發展、加快轉型、推動跨越”為主基調，以工業強市和城鎮化帶動為主戰略，以“三路一區三園”為主戰場，以項目建設為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”、“一抗三保”等，切實搞好“三服務”，為促進我市經濟社會又好又快、更好更快發展做出新的、更大的貢獻。

一、圍繞中心，進一步提高“三服務”水平

（一）把握全局性，做好綜合協調。著眼全市工作大局，加強綜合協調，著力推動各項工作有序開展。加強與市人大辦、市政府辦、市政協辦及相關部門辦公室的交流聯絡，善聽各方聲音、善納各方意見，在領導和鄉（鎮、街道）之間、領導和部門之間、領導與同志之間、同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁，互通情況、協商問題，相互配合、合力共振。堅持原則性與靈活性相結合，既體現政策和法規的權威、體現市委的權威，又把握分寸、方圓有度、剛柔相濟，該“方”的地方不糊涂，該“圓”的地方不呆板，確保工作到位、任務落實。堅持“特事特辦、急事急辦、緩事妥辦”的原則，統籌兼顧、合理安排、規范運轉，對頭緒多、情況雜的問題，找重點、抓主線，真正做到全局在胸、運籌帷幄，確保特事特辦、高效運轉，急事求“快”、快而不亂，緩事求“穩”、穩而不拖。

（二）增強主動性，做好參謀服務。堅持把當好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創造性，參在點子上、謀在關鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經濟發展、項目推進、基礎設施建設、民生等重點課題調查研究，形成有分量、高水平的調查報告，讓更多調研成果進入市委的決策視野，轉化為推動全市經濟社會發展的新舉措。按照“定性準、站位高、角度新、內容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領導，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領導知道”和“領導需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，正確傳達上級精神，準確體現領導意圖，如實反映基層情況；多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用準確的語言表達深刻的道理，用清新的文風增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”；嚴把政策理論關、文字格式關，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準確精煉、語法修辭準確無誤、標點符號使用規范、邏輯結構嚴密完整。要嚴格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領導集中精力抓大事創造必要的工作環境和條件。

（三）突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標任務的運行情況及領導最關心、群眾最關注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經常性督查和階段性督查有機結合起來，把綜合督查與專項督查有機結合起來，靈活應用分解立項、督查調研、催辦查辦、聯合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務的順利完成。要進一步強化督查工作責任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。

（四）注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。

（五）發揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴謹細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉。嚴格執行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領導辦公室的衛生工作。堅持向老干部通報工作情況，關心他們的生活狀況，為老干部發揮余熱創造條件。建立辦事高效、運轉協調的后勤管理體制，增強后勤保障能力。

二、強化管理，進一步促進機關高效運轉

（六）堅持從整頓入手，加強作風建設。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態度，激發干部職工愛崗敬業熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手，克服脫離實際、因循守舊、安于現狀、不思進取的現象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。

（七）堅持從管理入手，加強制度建設。立足當前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規范化和科學化。突出抓好學習制度、工作規則、辦文辦會辦事重大失誤責任追究等制度建設，完善工作規程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優罰劣的激勵約束機制。

（八）堅持從關懷入手，加強和諧建設。開展經常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領導了解職工，讓職工理解職工，實現上下溝通、左右協調。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼備的辦公室人員到領導崗位工作，充分調動干部職工工作激情。

三、展示形象，進一步提高執行力

（九）建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質教育，堅持學習上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴，作風上追求實，努力建設一支政治可靠、作風優良、業務精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。

（十）創一流業績。加強辦公室同志業務培訓、崗位鍛煉，強化業務素質。強化效能意識，構建激勵機制，營造創先爭優的良好氛圍，積極開展業務大練兵，組織引導文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發“快車”，后勤服務爭當“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當能手，促進辦公室業務水平大提升。

（十一）展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數提升人民群眾的幸福指數，塑造吃苦耐勞形象；遵守廉政紀律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；增強服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

第四篇：市委辦公室要點

中共****市委辦公室2008年工作要點2008年，是****克服困難、加快發展的關鍵一年，迎“七藝”盛會、展古城新貌的重要一年，開展機關效能建設、提升工作層次的開局之年。做好今年的辦公室工作，意義重大。在新的一年里，市委辦公室工作總的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七精神，按照搞好“三個服務”，發揮“四個作用”的基本要求，圍繞中心、服務大局，埋頭苦干、踏實工作，求真務實、開拓創新，不斷把辦公室工作推上新的臺階。根據這一指導思想，在具體工作中，必須做實做深做好“一二三四五”的文章，為更好地履行辦公室的各項職責，為加快實現“兩個率先”作出更大的貢獻。一是緊扣一個主題緊扣“創一流、出精品、樹形象”這一主題，全面推進辦公室各項工作。一要增強活力創一流。激發全辦同志爭先創優的熱情，以更佳的狀態、更高的標準、更強的力度，爭創一流工作業績。二要規范運作出精品。以出精品為載體，將打造精品的過程作為提升工作層次、優化服務的過程，不斷探索規律、規范程序，努力把每項工作、每個步驟做到位、做圓滿。三要文明高效樹形象。

通過開展扎實的機關效能建設，以及二輪文明機關創建活動，進一步提升工作水平和工作層次，達到效率更高、服務更優、運轉更暢、隊伍更強、評價更好，樹立黨委辦公室的良好形象。二是著力兩個提高提高是辦公室工作永恒的主題。一要努力提高工作層次。要結合機關效能建設，認真分析現狀，查找存在問題，針對薄弱環節，進一步健全和完善崗位目標責任制、承諾服務制、考核獎懲制和日常工作流程，以促進工作規范，保證工作效能，提高工作水平。二要努力提高工作能力。把能力建設放到十分突出的位置，精心創設和運用載體，通過集中學習、專題教育、選派培訓、業務研討、技能考核、輪崗交流、下派掛職、參與中心等多種形式，提高辦公室干部的文字駕馭、事務辦理、調查研究、口頭表達、組織協調和議事參謀等能力。三是圍繞三個重點按照市委的要求，力求謀勢有新作為，工作有新突破，抓實有新成效。一要善于謀勢。正確判斷國際國內宏觀形勢，做到理論上清醒、政治上堅定；準確把握市委工作的關注點、著力點和新亮點，主動當好參謀；領會市委領導和秘書長對工作的新要求，認清辦公室工作面臨的新形勢、新挑戰，找準工作定位，突出能力、作風和制度三大建設，努力跟上領導的快節奏，適應領導的高要求。二要勇于突破。

加強對辦公室工作內在規律和發展趨勢的研究，善于發現和把握規律，在繼承的基礎上進一步拓寬工作思路，修正工作標準，創新工作機制；善于自我否定，擺脫習慣思維的束縛，跳出老經驗老方法的框框，在否定中不斷提升工作檔次，求得新的突破。三要精于抓實。堅持一切從實際出發，務實事、重實干、求實效，以良好的精神狀態、扎實的工作作風、科學的工作方法，做求真務實的表率。做到細心細心再細心，工作到邊到底到位，不留死角和空檔；統籌統籌再統籌，工作通盤考慮、系統籌劃、前后銜接、左右照應，力求運轉更加順暢；抓緊抓緊再抓緊，視時間為生命，在確保質量的前提下，努力提高工作效率。

四是打造四個平臺

1、打造解放思想的平臺。努力開拓解放思想的新境界，始終保持思想上的活躍和興奮，力求用戰略的視角和思維觀察問題，拓寬思路、開闊眼界、多出點子、常謀新事，盡力做到思領導之所思，想領導之未想，進一步增強工作的主動性和創造性。

2、打造優質服務的平臺。牢固樹立服務的理念，進一步明確崗位標準、規范工作程序、加強協調銜接，增強工作的超前性和預見性，為領導、為基層提供優質高效的服務，更好地發揮自身職能作用，努力在橫向辦公室中發揮示范作用，對縣［市、區］和市級部門辦公室發揮指導作用。

3、打造綜合信息的平臺。構建全市黨委信息資料庫。從黨委的角度收集、分析、反饋信息，增強信息服務的針對性；強化信息的專題綜合反饋、橫向協作開發、對口集中專報和階段定向分析，增強信息服務的綜合性；注重信息網絡建設，實行相關處室承擔相應信息采編任務制度，形成“全辦全員辦信息”的工作機制。

4、打造干部成長的平臺。建立和完善有利于干部健康成長的育人用人機制。嚴把干部進口、出口和管理關，加大培養力度，大膽給干部壓擔子、派任務，讓更多的優秀干部脫穎而出。引導干部重視基礎理論和業務知識、技能的學習，提高干部的政治思想和業務素質。堅持以人為本，進一步發揮思想政治工作的引導作用，不斷完善分級談心交心、定期分析干部思想等制度，組織各種寓教于樂的活動。積極開展爭創“三型”文明機關和“五好”先進黨組織活動，使干部在創建活動中素質得到提高、行為得到規范、境界得到升華。

五是抓好五項工作

1、以強化參謀為重點，切實提高為決策服務的水平。想全局，謀大事，努力為市委決策實施全過程提供優質高效的服務。一要多議事。以一個時期市委工作重點為主題，通過辦公會、中心組學習會、處室長會等，探討和研究事關我市全局長遠的大事要事、影響和制約發展的突出問題，為市委決策提供建議意見。二要深調研。全力協助市委領導搞好重點課題調研，繼續加強對全市經濟運行和發展情況的分析研究，認真組織開展民情調研，把調研工作列入干部崗位目標責任制，全辦干部人人參與調查研究，個個撰寫調研報告，在調研中長見識、增才干，學會做群眾工作的基本功。三要精擬稿。正確把握中央方針政策和省委、市委決策意圖，注重了解社情民意和基層情況，在吃透“兩頭”、深入思考的基礎上，努力提高文稿起草質量，增強文稿的思想性、針對性和指導性。四要預安排。堅持重要事務預案在先，做到統籌兼顧、超前思考，增強工作的計劃性和預見性。對全年市委召開或舉行的重要會議和活動等進行預安排。

2、以深化督查為重點，大力促進黨委部署的貫徹落實。一要在推進市委重大決策部署的落實上下功夫。組織開展省、市委有關重要會議精神貫徹落實情況的督查，做好重點工作分解立項和督查通報、市委決策落實情況督查專報，市委領導批示和交辦事項專項查辦等工作。二要在發現問題、解決問題上下功夫。走進群眾，圍繞群眾關心的熱點、難點、焦點問題開展專項督查；走進問題，圍繞影響社會發展和穩定的問題開展督查調研；走進矛盾，圍繞制約發展的深層次問題，開展分析性督查。三要在創新督查方法和手段上下功夫。借領導之威、部門之力、輿論之勢，采取多種形式，提高督查效能。四要在加強機制建設上下功夫。制訂督查工作規范，進一步完善制度，健全網絡，推進督查工作規范化建設，提高督查工作的組織化程度。

3、以優化信息為重點，充分發揮黨委信息主渠道作用。圍繞“信息出份量”，進一步增強服務意識，及時準確全面地反映各方面的情況，提高信息服務領導工作的水平；進一步增強精品意識，在編報好常規信息的同時，突出服務市委決策，加大專題綜合、調研分析和重點反饋力度，加快綜合信息資料庫建設，力求開發一批高質量、高層次信息，在重大經驗信息、重要調研信息和外地專題信息編報上有新的突破；進一步增強時效意識，做到靈敏捕捉、快捷加工、及時報送，重大緊急信息不遲報、不漏報、不錯報，確保領導在“第一時間”掌握和處置情況；進一步增強機能意識，建立重要信息協作開發機制、重大要情快速反應機制、假日情況專網報送機制、長三角部分城市信息交流協作機制，為信息服務職能的實施提供保障。

4、以提高效率為重點，確保辦公室日常工作順暢運轉。繼續按照“嚴、細、實、合”的要求，扎實做好辦公室各項日常工作。一抓協調，形成工作合力。加強與省委辦公廳的聯系，主動尋求工作上的支持和幫助，加強與市各套班子辦公室、縣［市、區］委和市級部門的溝通銜接，為工作開展和落實創造良好條件，加強與各縣［市、區］委辦公室的聯系以及內部各處［室、局］之間的協調配合，提高整體工作效能；主動抓好市委有關重點工作的牽頭抓總和重要會議的綜合協調工作，堅持每月一次的市委常委重要工作和每周一次的市委市政府領導日常工作安排制度、每月一次的四套班子秘書長和辦公室主任聯席會議制度和每季一次的縣［市、區］委辦公室主任例會制度；積極支持檔案局、黨史研究室等部門按各自職能開展工作，加強溝通、指導和必要的管理。二抓把關，減少文山會海。從制度建設入手，搞好總體協調把關，精簡文件、會議；合理安排領導活動，減少領導不必要的應酬；繼續控制各類檢查評比達標活動，嚴格審批程序，完善管理機制。三抓規范，強化運作機制。

建立超前籌劃機制，體現工作的前瞻性、預見性，做到思考在先、謀劃在先、服務在先、安排在先；建立快速反應機制，體現工作的高質量、高效率，對交辦的任務做到“隨到隨辦、辦則辦結”，確保反應敏捷、政令暢通；建立精細運作機制，體現工作的嚴謹性、周密性，嚴格按規程辦事，力求“辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤”。四抓手段，推進辦公自動化。在更新和提升內部計算機網絡系統，充分發揮局域網功能的同時，加快電子公文建設，在公文網上傳輸的基礎上，逐步實現公文網上流轉，進一步提高工作效率；堅持高標準、嚴要求，日常文電、會務、事務、后勤、接待工作力求科學規范、便捷高效，堅決防止和杜絕“低級錯誤”，不斷提高服務水平；認真落實《密碼工作條例》和有關規章制度，抓好密碼通信網絡運行管理和安全檢查，加快機要網絡建設，不斷開拓密碼保障工作新領域，確保密碼主渠道安全暢通；加大保密法制宣傳教育和保密監督管理力度，加快先進技術的推廣應用，提高保密檢查和防范能力，確保黨和國家秘密安全；按照創特色、出精品、樹品牌、擴影響的要求，繼續做好《****通訊》編輯工作，增強刊物的權威性、指導性和可讀性。

5、以增強能力為重點，全面提升辦公室干部素質。以機關效能建設為總抓手，以創建“三型”文明機關和“五好”先進黨組織為載體，大力開展黨員先進性教育，努力建設一支高素質干部隊伍。一要刻苦學習。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部，鼓勵干部學業務、學經濟、學法律、學科技、學管理、學文化，不斷擴大知識面。堅持中心組每季一次集中學習制度、干部周一晚上學習日制度、干部每天自學一小時制度和述學評學考學獎學制度，組織開展多種形式的培訓進修，增強學習效果。

二要艱苦實踐。堅持和完善基層聯系點制度，堅持摸實情、說實話、想實招、辦實事、求實效，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，真心實意為基層、為群眾排憂解難，繼續推進干部下派鍛煉和崗位交流，為干部鍛煉成長創造條件。三要不斷總結。善于總結經驗、吸取教訓，在總結中完善制度、創新方法，從差錯和失誤中發現問題、尋找原因、改進工作。四要提高修養。加強道德修養，塑造高尚人格，努力做到“牢記宗旨，一心為民；堅持真理，一身正氣；謙虛謹慎，見賢思齊；求真務實，開拓進取；艱苦奮斗，無私奉獻；克己奉公，清正廉潔”。自覺拒腐防變，不斷完善自我，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，管好自己、樹好形象

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第五篇：2021年市委辦公室工作要點

2021年市委辦公室工作要點2篇1

2021年，市委辦公室工作的總體思路是：深入貫徹落實xxx習近平新時代中國特色社會主義思想，以市委經濟工作會議精神為指導，大力發揚“X”的精神，切實把握“X”要求，努力實現“X”目標，為實施文化立市、工業強市發展戰略，全力建設實力X、打造幸福X 提供優質服務保障。

一、發揮助手作用

1.提升調查研究水平。統籌協調全市重大調研活動，重點圍繞市委重大決策部署、中心工作和人民群眾關注的熱點難點問題，深入調查研究，謀劃在前，提出有前瞻性的對策建議，重點做好全面小康、農業供給側結構性改革、X 建設、鎮域發展等方面的課題調研，力爭有更多調研成果進入市委決策。

2.夯實信息基礎工作。強化“信息總匯”地位，拓寬信息收集渠道，嚴格重大緊急信息報送責任，做好緊急信息、網絡輿情的應對處置。突出“快、準、深”開展全方位、多層次的信息跟 蹤和信息調研。力爭黨委信息工作進入全省縣市區前X名，力保全市綜調工作、信息工作X 市先進地位。

3.促進成果運用轉化。在高起點、高標準、高質量地完成好市委領導文稿起草任務的基礎上，加大對市內成功經驗和典型做法的總結推介力度，力爭在市委主要領導重點關注的項目建設、基層黨建、民生保障等方面總結歸納出高標準、高質量的署名 章并及時發表。認真編輯好《X》。

二、做好協調服務

4.強化統籌協調。履行“X”職責，服務好主要負責人碰頭會，定期召集辦公室主任碰頭，統一思想認識，安排好各項事務，整合各類資源，統籌好重大活動、重要會議、重賓接待。規范高效的做好值班備勤工作，加強應急處置能力建設，確保響應迅速、調度有力、快捷高效、安全暢通。

5.嚴格辦文辦會。嚴格執行辦文程序，切實精簡文件，嚴把文件的時效關和質量關，確保公文的權威性、嚴肅性、準確性。按照市委“X”的要求，嚴格控制會議的規模和數量。在全市辦公室系統創新推廣X，提高全市辦公室系統的業務服務水平和工作效率。加強對全市辦公室工作的指導，提升服務水平，更好地為全市各級各單位搞好服務工作。

6.規范公務接待。認真貫徹落實中央、省、市“X”規定，嚴格執行《X》和《X》，開展各種公務接待活動，量力而行、量入為出，既展示X 形象、又體現接待水平。

7.確保機要保密安全。落實各單位黨政一把手為保密工作第一責任人、分管領導為具體責任人的責任。積極開展保密宣傳教育，全面提高各單位干部職工的保密意識。嚴格執行保密規定，堅持機要值班制度。做到兩個確保，確保密碼通信絕對暢通，確保密碼絕對安全。

8.優化后勤保障。嚴格執行辦公用房，落實公車改革和管理相關政策和制度。依據領導決策、全力創造條件及早啟動機關食堂的籌建工作，幫助解決機關干部的現實問題。堅持開門辦公，認真做好群眾來訪的引導規勸工作，維護行政中心的正常秩序。完善物業管理，營造整潔舒適安全的辦公環境。

9.確保電子政務內網穩定、高效運行。及時做好各單位內網操作員的培訓工作，繼續做好黨政內部工作專網日常維護，確保黨政內部工作專網暢通，同時配合做好涉密內網X 節點建設，更好的發揮電子政務內網的使用效益。

10.落實全面深化改革各項任務。發揮改革辦職能作用，加強調查研究，密切掌握各個方面的信息，做好改革的規劃建議工作；加強督促檢查和協調服務，發現問題，總結經驗，確保改革措施落到實處；加強學習培訓和宣傳推廣工作，為改革創造良好 的氛圍和環境；加強自身建設，使改革辦的各項工作步入正軌。

11.做好黨史工作。抓好黨史資料征集研究和宣傳工作，完成《X》《X》等編輯出版工作。

12.抓好檔案工作。全面展開檔案數據化建設。加強改制企業檔案管理，做好檔案信息查閱開發利用服務工作，扎實開展依法治檔、監督指導工作。

13.繼續開展聯系點的精準扶貧工作。按照中央、省、市的精準扶貧工作精神，采取多種措施，整合各方資源，一戶一策，精準實施，圓滿完成扶貧任務。

14.統籌其他工作。切實做好黨建、群工、計生、綜治、老干和群團、六城同創等工作，促進各項工作再上臺階。

三、狠抓工作落實

15.強化督查權威。圍繞市委、市政府的重大決策部署、中心工作、重要會議和領導同志批示交辦、媒體上反映的突出問題等事項，加大督查力度，堅持原則，對貫徹落實不力的單位和個人如實通報，確保全市政令暢通。堅持專項督查通報制度，每月編印督查落實情況呈送主要領導。強化督查權威，增強工作的針 對性和實效性。對領導同志批示交辦事項，一般應在三天之內回 復本人。

16.創新督查機制。做好決策督查，做實專項查辦，做優批示件辦理。優化整合資源，更加充分地整合多方力量，與紀檢監察加強合作，實現多方合作聯動督查，構建“大督查”工作格局。規范督促檢查活動審批制度，健全分解立項、工作情況報告、回訪復核、情況通報制度，建立科學合理的督促檢查工作考評指標體系。

17.務求督查實效。強化結果運用，將督促檢查結果與績效考核、評先評優掛鉤，不斷提升督查工作的執行力和權威性。

四、加強自身建設

18.創建X市文明標兵單位。以創建省級文明單位為目標，嚴格對照創建標準，緊密結合自身工作特點，爭創X 市文明標兵單位。按照“X”的要求，創造性開展其它各項創建工作。

19.打造學習型機關。堅持開展“每月寫一文、每季讀一書”活動，建立學習講評制度。采取“走出去，請進來”的辦法，組織好干部職工的學習培訓。舉辦全市辦公室干部培訓班，繼續開展辦公系統技能大比武活動。采取上派下掛、跟班學習、多崗鍛 煉等方式，提高辦公室干部綜合素質。

20.建設忠誠、奉獻型隊伍。堅持講黨性、重品行、作表率。堅持新老結合、以老帶新，放手選拔培養使用年輕干部，給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中唱主角、挑大梁、獨當一面的 能力。在辦公室內部營造不計名利、自覺奉獻、積極向上的濃厚 氛圍，樹立辦公室干部的良好形象。

21.以“嚴、實”精神抓作風。作風建設永遠在路上，切實把紀律和規矩挺在前面，持之以恒反“四風”，高標準、嚴要求 緊抓黨風廉政建設，零距離服務、零差錯辦事、零縫隙協調，進一步提高“三服務”水平，建設成為人民群眾滿意的“嚴、實”型機關。

2021年市委辦公室工作要點2篇2

2021年X委辦公室堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，按照X 委X 發展理念，扎實完成好X 委賦予的各項工作任務。

一、加強調查研究，當好決策參謀

繼續按照“X”的思路，著眼我 X 經濟社會發展過程中的新成就、新經驗、新探索，緊緊圍繞“X”工作主題以及建設社會主義新農村的實踐，確定調研課題，制定調研計劃。

1.政策性調研。結合大政方針和地區經濟社會發展實際，注重研究工作規律，反映有關動態，提出獨到見解，為X委出臺有關的政策提供依據，突出決策的“前瞻”作用。

2.決策性調研。圍繞X 委工作大局和領導決策，抓住經濟社會發展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調查研究，通過調研為X 委決策多出好主意、好建議。

3.經驗性調研。總結推廣全X 改革和發展中的新實踐、新探索，以及好經驗和好做法，進行有深度、有廣度的調研，為突破常規、指導實踐提供可靠依據。要著重提高調研成果的轉化率，真正使調研成果在體現領導的決策上，體現在推動經濟社會發展的實踐中。同時要不斷改進調查研究的方式和方法，充分調動各 地各部門調研的主動性和積極性，多發現問題，多研究問題，多解決問題，力爭使更多的調研成果為領導科學決策提供依據。

二、加強督查督辦，確保政令暢通

圍繞X委的中心工作，緊貼X 委工作思路，把重點放在推進X委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上，在排憂解難、化解矛盾、打開局面、推進工作方面發揮作用。

1.抓住重點開展督查。對X 委工作要點進行分解立項，開展經常性的督促檢查，特別要對經濟轉型升級、土地流轉、城鄉管理、農民解困房建設以及群眾反映強烈的熱點難點進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，并向X 委領導提出解決問題和完善措施的建議。

2.貼近X 委工作思路開展督查。定期分析X 委作出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心、關注的問題，急領導所急，謀領導所慮，抓緊立項，強力督查，達到與X 委工作合拍共振、齊頭并進的效果。

3.創新督查方法。繼續堅持一抓到底、敢于碰硬的督查方法，實現從一般督查向重點督查轉變，從文電督查向現場督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從階段督查向全程監督轉變，創新督查形式，為推動決策落實發揮積極作用。健全完善聯合督查制度，對一些需要多個職能部門協作完成的工作，堅持黨政聯手、新聞曝光、群眾監督、上下聯網、部門聯動協同作戰，組織X相關職能部門組成聯合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動落實，努力提高督查工作的權威性和影響力。

4.強化督查制度建設。進一步完善督查催報制度，加大督查力度，對X 委領導和X 委督查室交辦工作要做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。對列入督查通知書中有明確時限要 求的工作，實行書面催辦單制，保質保效按時辦結。在全年內三 次催報未果的單位，予以書面通報，強化督查工作的嚴肅性。

三、立足文稿質量，提升文字水平

突出“以文輔政”這一靈魂，進一步提高文稿質量。

1.立足全局進行思考。文稿起草從全局的高度和領導的角度去發現問題、思考問題、把握問題，力求使文稿體現上級黨委的精神，體現我X 實際，體現把方向、議大事、謀全局的原則。

2.緊密聯系實際。準確領會 X 委工作思路和意圖，吃透上情，把握下情，了解外情，抓好結合，力求寫出更多切合實際、富有指導性的材料；通過“請進來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業務上有新突破，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，更好地為X 委中心工作和領導服務。

3.增強創新力。注重文稿創新，力求做到創新觀點、創新思維、創新形式、創新語言。堅持走遵循文稿寫作基本規律與把握 領導個人風格相結合的路子，不斷提高文稿的領導滿意度、基層認同感和對實踐工作的科學指導性。

四、加強信息反饋，提供決策依據

繼續堅持做好上級、同級、基層三級信息服務，以為X 委服務為主的工作方針，突出信息的決策服務功能，努力提高信息的 質量和效應。

1.形式求新。進一步優化信息刊類設置，加大捕捉隨時產生的新事物、新問題、新經驗能力，力爭做到信息超前性和指導性，為領導決策提供信息資源。

2.速度求快。建立健全基層信息員隊伍，建立快速、高效的信息傳輸網絡，力爭在最早、最短的時間內編報信息，使信息增值，提高轉化率。

3.效率求高。提高挖掘有效信息的能力，力爭站在領導的高度去思考問題，善于站在高處，想在深處，盡可能地給領導提供有價值的信息。

4.服務求用。在工作中，一方面把好經驗、好建議、好做法及時編寫成信息，服務于基層；另一方面也注重撰寫一些傾向性、苗頭性、對策性的信息，為領導決策指導工作的作用，做好領導的參謀。

5.質量求實。在信息撰寫中，做到既報喜又報憂，敢于發現暴露工作中存在的問題、社會范圍內普遍存在的問題以及群眾反映強烈的熱點問題，通過領導的關注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。