黨支部2020年度黨建工作總結及下一步計劃一、一年來主要工作
(一)扎實開展主題教育。
(二)不斷強化支部建設。
(三)狠抓意識形態工作。
(四)狠抓重點整頓工作。
(五)發揮黨建堡壘作用。
(六)不斷強化責任落實。
二、特色亮點工作
三、存在的問題
四、下一步工作計劃
(一)強化學習教育,提高黨員干部素質。
(二)立足崗位實際,開展黨建專項活動。
(三)完善規章制度,不斷強化黨組織建設。
(四)始終扛責在肩,狠抓黨風廉政建設。
黨支部2020年度黨建工作總結及下一步計劃一、一年來主要工作
(一)扎實開展主題教育。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照“四個全程貫穿”和習近平總書記“四個到位”要求,取得明顯成效。組織黨員干部精讀《選編》、通讀《綱要》、逐段逐句學習黨章《準則》《條例
》,通過“學習強國”等平臺積極開展學習同,抓好國企黨建、智能云等的推廣使用。
(二)不斷強化支部建設。
推行以支部建設標準化、組織生活正?;?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的基層黨支部“五化”建設,不斷優化黨組織機構設置,理順隸屬關系,做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優良、成員責任明確,制定《分公司
2020
年黨建工作要點》《黨總支中心組
2020
年理論學習方案》、主題黨日活動方案等,組織各黨支部積極開展主題黨日活動。
(三)狠抓意識形態工作。
牢牢把握黨的政治建設這個根本性建設,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,落實意識形態工作責任制,加強意識形態陣地的建設和管理,強化責任意識、陣地意識、旗幟鮮明開展意識形態領域斗爭,定期開展黨員干部思想動態分析。深入開展黨的政治紀律和政治規矩學習教育,凈化政治生態,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,引導廣大黨員干部始終作政治上的明白人、老實人。
(四)狠抓重點整頓工作。
召開專題會議對掃黑除惡工作進行研究部署,扎實推進反饋問題整改工作,成立專門機構,強化組織保障,了解行業中的涉黑涉惡腐敗問題線
索情況,形成掃黑除惡整體合力。把整治軟弱渙散黨組織與主題教育結合起來,牢固樹立責任意識,切實轉變思想,嚴格落實“三會一課”制度,認真記錄《黨支部工作記錄本》《黨員政治生活記錄本》,規范記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料。
(五)發揮黨建堡壘作用。
深入細致抓好支部標準化建設,進一步規范黨員發展資料臺賬,嚴格執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強培養考察,提質控量嚴格發展。今年總支通過黨員發展對象
X
名。各支部組織開展黨日活動X
次,專題研討會
X
次,警示教育
X
次,黨總支書記、支部書記組織講黨課
X
次。
(六)不斷強化責任落實。
把落實全面從嚴治黨主體責任作為分內之事、應盡之責,作為一項重要政治任務,負好總責、負好主責、負好全責,嚴格落實“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以零容忍態度懲治腐敗,在整治形式主義、官僚主義,糾正“四風”問題上加壓發力,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。
二、特色亮點工作
召開公司慶祝中國共產黨成立
周年暨“七一”表彰大會,召開公司
2020
年黨風廉政建設會議暨“守初心、擔使命”廉潔教育培訓,開展“不忘初心
牢記使命”主題教
育意見征集,開展志愿服務活動。舉辦集團公司黨務干部和基層黨支部書記培訓班,對黨費收繳、使用和管理工作進行自查。真正發揮提升項目作用,對監察工作領導小組作出調整,指導督促項目做好
2020
年立項及日常監察工作。
三、存在的問題
分公司黨總支做了一些工作,但仍存在諸多不足。
一是黨建工作創新不夠,有關機制、制度、載體缺乏活力,同新時期黨建工作的要求還有差距;
二是黨員隊伍發揮作用不夠明顯,不能很好地發揮黨員先鋒模范作用;
三是工作中檢查落實和精細化管理不夠準確,在強化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務,增強工作實效方面還不完善。
四、下一步工作計劃
(一)強化學習教育,提高黨員干部素質。
結合“不忘初心
牢記使命”主題教育和公司工作安排,組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《學習綱要》《摘編》等內容,扎實開展“三會一課”、主題黨日活動,帶動支部“三會一課”紀實管理落地落細,始終保持共產黨員的先進性。
(二)立足崗位實際,開展黨建專項活動。
立足公司工作實際,強基礎、轉作風、樹形象,深化黨建工作,不斷培育新亮點、打造新標桿,緊密結合中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成,全面領導本單位思想政治工作,創建學習型支部,創新思想政治工作,加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強黨員黨性修養,提升整體素質,保持黨的先進性,充分發揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模范作用。
(三)完善規章制度,不斷強化黨組織建設。
全面落實民主生活、政治理論學習、黨員聯系群眾等規章制定,進一步完善支部推優、黨員發展、黨員量化考核的制度,每月定期開展“主題黨日”活動,按時收繳黨費,嚴格落實“三會一課”制度,支持工會、共青團工作,加強職工隊伍建設,根據分公司需求引進新分大學生,加強對新進員工的跟蹤培養,加大對年青干部的培養提拔。
(四)始終扛責在肩,狠抓黨風廉政建設。
認真執行廉潔自律規定,堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度,及時報告廉潔自律執行情況,及時發現并查處群眾舉報的違紀違規行為,發揮群眾、職工和輿論監督的綜合作用,為做好公司各項工作提供堅強紀律和作風保證。