第一篇：黨支部2011工作總結及2012計劃

大運公司黨支部2011年工作總結

及2012工作安排

2011年是大運之年，也是公司的大干之年，大運公司黨支部（以下簡稱公司黨支部）始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，認真貫徹落實市控股公司黨委的工作要求，緊緊圍繞大運會服務保障工作和公司經營發展的中心工作，全面推進公司黨支部的思想、組織、作風和制度建設，努力提高公司黨建工作水平，各項工作取得了較好的成績。

第一部分 2011年工作總結

一、抓理論學習，不斷增強黨員領導的黨性修養和綜合素質 為了不斷提高黨員干部的綜合素質和業務水平，公司黨支部年初制定了學習計劃，完善了學習制度，并結合公司實際和個人崗位實際，通過多次召開黨支部會議、領導干部民主生活會，組織紀律教育學習月活動，共同學習黨的十七大精神、十七屆六中全會文件精神和黨紀法規知識。通過深入持久的學習，培養了黨員的黨性觀念，提高了黨員的思想理論水平和解決問題的能力，增強了黨員干部籌辦大運會的信心與能力。

二、抓黨員隊伍建設，不斷為黨支部注入生機活力 在籌辦大運會的艱巨任務中，公司黨支部今年狠抓黨員隊伍建設，堅持吐故納新，注意發展新黨員，積極吸收新轉入的黨員。一年來，我支部5名入黨積極分子轉成發展對象，4名黨員組織關系轉入我司黨支部，目前支部黨員的數量已增至18人，黨員隊伍逐漸壯大，黨員的先鋒模范作用，以及黨支部的核心戰斗堡壘作用在籌辦大運會的政治任務中得到了充分發揮與展示，廣大黨員同志帶領周圍的群眾，克服困難、攻堅克難，圓滿完成了服務保障大運的各項任務。在投控黨委“七一”表彰大會上，我司黨支部被評為投控系統先進基層黨組織，支部的工作得到了上級黨組織的充分肯定。

三、抓黨風廉政建設，增強反腐能力

為進一步落實上級黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署及考核要求，公司黨支部嚴格執行黨風廉政建設責任制，要求黨員干部帶頭搞好廉潔自律。通過開展紀律教育學習月活動和召開黨風廉政建設專題民主生活會，不斷提高黨員領導的拒腐能力。具體做法是：

一是加強反腐倡廉宣傳教育力度。通過對典型案例的學習，增強黨員領導拒腐防變意識，從思想信念和廉潔從政的角度，使全體員工，特別是領導班子始終保持廉潔奉公的工作態勢，無論是在籌辦大運的工作中，還是在日常的經營管理活動中均無違規、違紀、違法現象的發生。

二是加強黨員同志的作風建設。通過繼續深入開展“四強四優”活動與“創先爭優”活動，以及積極參加市國資局舉辦的“迎大運 當先鋒”國企黨員服務大運誓師大會活動，努力培養黨員同 志攻堅克難、迎難而上、全心全意為大運服務的工作作風。各類活動的開展激發了廣大黨員群眾辦好大運會的激情與熱情，推動了各項大運會籌辦工作的順利開展。

三是積極落實節儉辦大運的工作要求。“能借的不租，能租的不買”是節儉辦大運的基本原則，也是公司黨支部對每位黨員同志提出的工作要求。為了節省費用開支，我們一方面著重從場館物資的總量上進行控制，保證能共用的物資在招標采購中不再另行購臵。另一方面著重從人員數量上進行控制，從武漢體院借用一批學生來緩解人手不足的問題。并通過充分發揮黨員同志的傳、幫、帶作用，使這批學生在最短的時間內投入到籌辦大運的工作中去。

四是繼續貫徹落實黨支部的各項規章制度。通過對“三會一課”制度，黨支部中心組學習會議制度，黨支部委員會議議事制度的貫徹落實。確保了以制度管人，增強了黨員領導干部廉潔從業的意識。促進了班子成員分工責任制的落實，做到了一級抓一級，層層抓落實，保證了公司各項工作的落實。

四、抓企業文化建設，增強企業發展軟實力

為了增強隊伍的向心力、凝聚力與戰斗力，公司黨建工作與企業文化建設工作緊密結合，采取了以下具體措施：

1、努力發揮黨員的先鋒模范作用。黨員就是一面旗臶，就是一臺發動機，在工作中要起到輻射與發動作用。公司每名黨員都是工作的好手，承擔著十分重要的工作任務，不僅起到傳、幫、帶作用，而且能夠將公司領導的意圖傳達貫徹到每項具體工作之中。通過發揮黨員的帶動與推動作用，隊伍的向心力逐漸增強。

2、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。在籌辦大運會的工作中，黨支部的核心戰斗堡壘作用得到了充分的發揮。公司黨支部積極開展“創先爭優”及“四強四優”活動。不僅大力推動了籌辦工作順利進行，而且在活動開展過程中樹立了一批先進典型，有效帶動了廣大群眾積極投身大運工作，使隊伍的戰斗力得到進一步增強。

3、積極構建和諧融洽的黨群關系。在完成大運會艱巨政治任務過程中，公司領導十分關注員工的身心健康，經常下到基層，了解大家遇到的問題與困難，解決員工的食宿與交通問題，努力將各種困難與問題解決到一線，解決到基層，將關懷與溫暖以實際行動傳遞到每位員工的心中，有效促進了黨群關系的融洽與和諧，有力推動了大運會政治任務的圓滿完成。

五、抓好民主評議黨員工作，保持黨組織的先進性 按照上級黨組織的要求，我們認真開展了民主評議黨員活動。嚴格按照《黨章》規定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出了客觀評價，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。通過民主評議黨員，表彰先進，鞭策后進，既保持了黨組織的先進性，又提高了黨員隊伍的整體素質，增強了黨組織凝結力和戰斗力。

六、抓好黨建宣傳工作，營造大干快上的工作氛圍 黨建宣傳工作十分重要。黨建宣傳的重點就是圍繞“辦好大運會，探索新路子”的中心工作來展開。一年來，黨支部不斷加強宣傳力量的配備，通過開辟宣傳欄、張貼海報等方式宣傳黨的方針政策、思想理論及涌現的典型人物。通過向上級單位積極投稿的方式來擴大公司的影響。在公司內部與外部營造了大干快上辦大運的輿論宣傳氛圍。廣大黨員群眾，特別是一線員工的思想認識得到統一，工作步調漸趨一致，辦好大運會的工作熱情得到有效調動。

第二部分 2012年工作安排

2012年，場館賽后經營發展的任務極其艱巨，面對大型場館賽后經營的難題，我們將接受嚴峻的考驗。面對困難與考驗，我們將繼續加大黨建工作力度，弘揚大運精神，努力探索和創新大運場館企業化、市場化、產業化運作模式，力爭闖出一條破解賽后場館運營這個世界性難題的新路子。主要做好以下幾項工作：

一、繼續加強黨的思想、組織、作風及廉政建設

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十七屆六中全會精神，用鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發展觀武裝頭腦，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監督機制，進一步完 善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發揮黨的組織優勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。按照上級黨組織的統一部署要求，繼續深入推進創先爭優活動，積極開展支部活動。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

4、發揮黨員中層干部的骨干作用。努力形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用。注重抓好廣大員工的思想教育，做好后進轉化，調動員工的工作積極性。

5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用。樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

6、健全有效的競爭激勵機制。強化責任目標，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優秀黨務工作者和優秀黨員的活動，不斷激發抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在驅動力。

二、繼續加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平

1、創建學習載體，豐富學習內容。以建設學習型黨組織和學習型領導班子為載體，以提高理論素養和學習能力為要求，在領導干部和黨員層面進一步加強理論學習，在工作實踐中不斷深化學習，創建學習型黨支部。組織黨員學習有關法律法規和上級黨委的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、嚴格學習紀律，加大學習力度。為確保黨員干部政治素質的不斷提高，避免走形式、走過場，要嚴格學習紀律，加大學習力度，集中開展讀書學習月活動，在學習中要求做到有學習資料、學習筆記、心得體會、考勤記錄。力爭通過不斷的加大學習力度，使黨員干部的思想覺悟與知識水平得到不斷提高，有力促進場館經營工作的順利開展。

3、加強黨員的教育管理。一是通過不斷完善宣傳平臺，提升支部宣傳工作力度。加強對信息的收集、管理和發布，提升支部宣傳工作力度，計劃在各部門設立新聞信息專員制度，各新聞信息員協助做好企業文化相關信息的報道和宣傳工作；二是充分利用內部網絡及短信平臺等宣傳載體，為廣大黨員群眾提供良好的溝通交流平臺；三是豐富組織生活載體。以黨支部牽頭策劃“紅色之旅”等專題組織生活，不斷豐富組織生活載體，通過活動提升員工的思想政治素質，并增強企業凝聚力和向心力。

三、繼續抓好黨政領導班子建設。

在領導班子建設工作中，倡導求真務實、開拓創新的工作作風，通過加強責任意識和服務意識，努力提高管理隊伍的綜合素 質和管理水平。團結、和諧的領導班子才能夠有駕馭全局的能力，才能夠凝聚所有員工的精、氣、神。從而能夠帶領公司實現持續、健康和穩定的發展。同時，在班子中明確分工，總經理及各位副總有職有權、權責明晰，在各自分管的業務范圍內充分發揮作用，班子成員的積極性得到了充分調動，使各項工作落到了實處。

四、繼續抓好企業文化建設，增強企業發展的軟實力。公司今年的企業文化建設工作雖然成效較為顯著，但具體方面仍有改進與提升的空間，需要從以下幾個方面加強：

1、要繼續提升公司的企業文化理念。根據新的形勢與公司的不斷發展，堅持對企業核心理念、經營理念等進行系統、認真的梳理完善，不斷賦予其豐富內涵，使之始終具有生命力。

2、要進一步開展企業文化的系統培訓。繼續健全與完善企業文化培訓制度，開展以基層員工為重點的企業文化基本知識、公司文化理念、建設中的地位、實踐案例等培訓；開展以企業文化骨干為重點的企業文化理論、典型經驗方法等培訓。

3、要不斷加強企業文化陣地建設。企業文化傳播平臺的構建顯的尤為重要。一是要盡快籌建職工文體活動中心；二是大力開展主題突出、內容豐富、特色顯著的文化體育活動；三是組織開展回報社會的公益活動，履行企業社會責任。

五、積極推進工會建設。

建立公司工會組織，不斷完善工會制度，發揮工會組織在公司精神文明建設和思想工作中的作用，通過這個“員工之家”把 員工緊緊凝聚在企業周圍。豐富公司員工的文體活動，積極開展扶貧幫困等活動，增強員工主人翁的責任感與意識，齊心協力、共同努力促進公司的發展。

一年來，我司黨支部做了不少工作，有成績，有成效，但也存在不少需要強化的薄弱環節。今后的工作中，我們將緊密圍繞場館賽后經營發展的中心工作，積極探索新時期企業黨建工作的新路子，不斷加大工作力度，朝著更高、更遠的目標努力。

大運公司黨支部 二○一一年十二月六日

第二篇：黨支部工作總結及計劃

XXX黨支部2012上半年工作總結及下半年工作計劃

2012年上半年主要做了以下工作：

一、發揮好黨組織在構建和諧企業中的重要保障作用。

在實際工作中，黨支部在公司重大決策和日常工作中發揮堅強堡壘作用，幫企業出謀劃策，協助公司主要領導作出正確決策。

二、加強職工思想政治工作，幫助企業化解各種矛盾，逐步形成以企業黨組織為核心的凝聚力。

三、加強公司文化建設。

1、每月一期“文化月刊”及時表彰先進，發布國內外要聞，通報公司每周大事，選登職工優秀作品，極大地豐富了職工的文化生活；

2、每月組織一次升旗儀式，升旗時奏國歌，全體職工列隊面向國旗唱國歌，總經理進行國旗下講話，提振了職工的精神面貌；

3、為每位職工慶祝生日，派送生日蛋糕，使全體職工感受到公司是個溫馨的大家庭；

4、公司“樂捐箱”的建立，充分體現出瑞芬得公司是充滿愛心和有社會責任感的企業；

5、組織春節文體聯歡晚會，從公司總經理到每一位員工都登臺表演，參與體育競賽，充分彰顯出公司一派濃濃的親和形象。

四、每月2次組織全體職工參加“聚成商學院”在線學習培訓，全面提升了職工的道德修養和業務技能。

五、加強組織建設。經過近兩年的考察，2011年7月1日，公司總經理XXX、副總經理XX、車間主任XXX三位同志終于站在黨旗下，舉起自己的拳頭向黨宣誓“我志愿加入中國共產黨......”。從那一刻起，他們又有了一個新的光榮稱號中國共產黨員這個名稱；從那一

刻起，他們就像一滴取之不盡的泉水融入了長江、大河，永不停息地奔向浩瀚大海；從那一刻起，他們就像一只展翅的雄鷹搏擊在郎川大地經濟建設的長空。在中國共產黨這個大集體中奮斗，他們的心靈將更加充實，他們的聰明才智將充分發揮，他們的生命將更加有價值。從那一刻起，他們的心中一定無比激動、無比自豪。從那一刻起，他將把自己的一生和黨同榮辱、共命運。從那一刻起，他們從內心發出一個共同的聲音：在和平建設年代，要做一個真正的共產黨員，就要有一副錚錚鐵骨，有一股耿耿正氣，有一種敢為人先的創新精神，為郎溪經濟持續快速發展，力爭躋身全省縣域發展第一方陣貢獻出全部才智。

2012年下半年工作計劃：

一、對上半年所做的工作繼續跟進鞏固。

二、進一步做好組織建設工作，計劃年底前在培養考察成熟的入黨積極分子隊伍中挑選2—3名吸收進黨組織。

三、協助公司做好慈善事業，將企業發展中的部分效益回饋社會，為建設和諧XX做出貢獻。

四、進一步做好企業文化工作，深入貫徹黨的十七屆六中全會“關于文化大發展”的方針，為企業的可持續發展奠定堅實基礎。

五、組織好新年聯歡會工作

XXX年X月XX日

第三篇：2011黨支部工作總結及計劃

2011黨支部工作總結及計劃

2011年，我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,貫徹落實十六屆五中全會精神，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，立足辦公室本職，放眼全局工作，勤政實干，團結協作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，努力做到辦文辦事快捷穩妥，信息傳遞及時準確，宣傳有聲有色，調查研究提供依據，內部協調規范順暢，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。主要體現在以下幾方面：

1、嚴格對照鎮黨委的工作目標，不折不扣地完成黨委下達的各項任務。

2、全面開展“爭先創優”活動，樹立支部黨員良好形象 開展“爭先創優”重要思想為主要內容的主題思想教育活動，作為機關黨員，我們支部要通過教育活動，結合業務，全力解決好四方面問題：一是進一步強化理想、信念和宗旨意識；二是進一步強化科學發展觀，提高執行黨的路線、方針、政策的水平；三是進一步強化能力建設，提高機關黨員素質和工作水平；四是進一步強化支部建設，發揮支部黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，樹立支部黨員良好形象。

3、開展“獻愛心”活動，利用建立檔案機會，免費為

40歲以上老人檢測血糖及全身健康體檢。

4、加強黨員發展工作

黨員發展工作是支部的一項重要工作。2011年，要嚴格按照鎮黨支部的規定，做好我機關黨支部發展工作。嚴格按照新時期發展黨員的要求和程序，扎扎實實、認認真真完成建黨的各方面工作。

5、堅持“三會一課”制度，確保支部各項工作的正常開展。

2011年支部每季度召開一次支委會，半年召開一次民主生活會，以正確的世界觀、人生觀、價值觀武裝機關黨員頭腦，確保各項工作的正常開展。

6、做好支部的工作計劃、總結、信息及調研文章的報送等基礎性、日常性工作，力爭2011年的支部工作上一個新臺階。

2012年工作計劃：

1、完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作，落實鎮黨委關于加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見、相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進工作開展。

2、開展“黨員先鋒示范崗”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

3、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活的各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實每季一次黨課，每半年一次民主生活會。

4、積極開展黨員談心活動，作好黨員培養發展工作。通過黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰斗力。加強對入黨申請人考察，積極慎重地確定入黨積極分子、入黨考察對象。通過談心、指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育。以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，加強思想政治學習，抓好領導班子作風建設，提高黨員教師思想政治素質。

右江區四塘鎮百蘭衛生院支部2012年1月20日

第四篇：黨支部工作總結及計劃

XXX黨支部2012上半年工作總結及下半年工作計劃

2012年上半年主要做了以下工作：

一、發揮好黨組織在構建和諧企業中的重要保障作用。

在實際工作中，黨支部在公司重大決策和日常工作中發揮堅強堡壘作用，幫企業出謀劃策，協助公司主要領導作出正確決策。

二、加強職工思想政治工作，幫助企業化解各種矛盾，逐步形成以企業黨組織為核心的凝聚力。

三、加強公司文化建設。

1、每月一期“文化月刊”及時表彰先進，發布國內外要聞，通報

公司每周大事，選登職工優秀作品，極大地豐富了職工的文化生活；

2、每月組織一次升旗儀式，升旗時奏國歌，全體職工列隊面向國

旗唱國歌，總經理進行國旗下講話，提振了職工的精神面貌；

3、為每位職工慶祝生日，派送生日蛋糕，使全體職工感受到公司

是個溫馨的大家庭；

4、公司“樂捐箱”的建立，充分體現出瑞芬得公司是充滿愛心和

有社會責任感的企業；

5、組織春節文體聯歡晚會，從公司總經理到每一位員工都登臺表

演，參與體育競賽，充分彰顯出公司一派濃濃的親和形象。

四、每月2次組織全體職工參加“聚成商學院”在線學習培訓，全面提升了職工的道德修養和業務技能。

五、加強組織建設。經過近兩年的考察，2011年7月1日，公司

總經理XXX、副總經理XX、車間主任XXX三位同志終于站在黨旗下，舉起自己的拳頭向黨宣誓“我志愿加入中國共產黨......”。從那一刻起，他們又有了一個新的光榮稱號中國共產黨員這個名稱；從那一

刻起，他們就像一滴取之不盡的泉水融入了長江、大河，永不停息地奔向浩瀚大海；從那一刻起，他們就像一只展翅的雄鷹搏擊在郎川大地經濟建設的長空。在中國共產黨這個大集體中奮斗，他們的心靈將更加充實，他們的聰明才智將充分發揮，他們的生命將更加有價值。從那一刻起，他們的心中一定無比激動、無比自豪。從那一刻起，他將把自己的一生和黨同榮辱、共命運。從那一刻起，他們從內心發出一個共同的聲音：在和平建設年代，要做一個真正的共產黨員，就要有一副錚錚鐵骨，有一股耿耿正氣，有一種敢為人先的創新精神，為郎溪經濟持續快速發展，力爭躋身全省縣域發展第一方陣貢獻出全部才智。

2012年下半年工作計劃：

一、對上半年所做的工作繼續跟進鞏固。

二、進一步做好組織建設工作，計劃年底前在培養考察成熟的入黨積極分子隊伍中挑選2—3名吸收進黨組織。

三、協助公司做好慈善事業，將企業發展中的部分效益回饋社會，為建設和諧XX做出貢獻。

四、進一步做好企業文化工作，深入貫徹黨的十七屆六中全會“關于文化大發展”的方針，為企業的可持續發展奠定堅實基礎。

五、組織好新年聯歡會工作

XXX年X月XX日

第五篇：黨支部工作總結計劃

黨支部2011年上半年工作總結

下半年工作計劃

2011年上半年，黨支部緊緊圍繞公司2011年生產經營目標和工作要求開展工作，努力把黨的組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的管理優勢和發展優勢，為促進企業全面協調可持續發展提供思想政治、組織保證和動力支持。

一、加強基礎建設，規范基礎管理，增強組織保障力。

（一）健全黨支部人員配置。因為業務工作需要，支部委員進行了工作調動，針對此情況，支部及時召開了委員會議，對支部委員進行重新選舉，健全基層黨支部組織建設。同時，實現黨務工作、企業基礎管理交叉任職，確保黨建工作與企業發展協調共進。

（二）認真梳理現有黨員隊伍，對黨員的情況進行一次全面的摸底核實。同時，加強黨員組織關系的日常管理，及時辦理黨組織關系接轉手續。

（三）做好對入黨積極分子的培養工作。制定入黨積極分子發展計劃，落實培養聯系人，加強對入黨積極分子的培養教育。對入黨積極分子采取動態管理，按期分析、研究入黨積極分子教育培養效果，抓緊落實發展計劃。

（四）擴大黨員隊伍，積極吸收符合黨員條件的青年，進一步改善黨員隊伍結構，注重在生產一線骨干力量、班組長和關鍵崗位中培養發展黨員，特別是發展專業技術員工和一線骨干入黨。

二、強化組織作風建設，增強組織領導力。

（一）堅持重大事項通報制度、談心談話制度，充分發

揚民主，堅持重大事項集體研究決定，深入推進黨務公開、政務公開，帶頭接受黨內外監督，努力營造風清氣正的良好環境。

（二）樹立主動學習和終身學習觀念，努力提升班子成員的學習力、創新力和競爭力。堅持加強領導班子業務學習及實踐鍛煉，形成科學的發展思路和工作措施，提高教育決策和科學發展的能力，強化服務意識和大局意識，增強為基層領導服務的能力，打造具有較強凝聚力、戰斗力，并能帶領廣大黨員群眾推動科學發展的高素質領導團隊。

三、充分發揮黨領導工會的作用，指導工會班組建設工作，夯實基礎管理。

加強班組建設，是強化企業基礎管理、提升企業核心競爭力一項十分重要的基礎工作。通過加強黨對工會工作的領導，以開展“創優爭先”和創建“標準化部室”活動為載體，推進班組建設工作。

今年5月14日支部協助工會組織集團公司新老員工共計65人前往各重點建設工程項目參觀學習，并舉行了集團工會2011年爭創活動啟動儀式，為切實履行好工會職能，緊密圍繞集團經濟建設開展工作

四、積極推進企業精神文明和企業文化建設，促進員工隊伍建設，不斷提高組織凝聚力和向心力。

（一）深入開展企業價值觀的再學習、再教育、再深入活動。把弘揚優秀的文化精神同企業發展緊密結合起來，把建設高素質的員工隊伍作為企業文化建設工作的目標要求，把尊重人、理解人、關心人作為企業文化建設的重要內容，充分調動廣大職工的積極性、創造性，不斷增強企業的凝聚

力和核心競爭力。

（二）從崗位特點出發，認真組織開展形勢教育和提升員工業務技能水平的讀書學習、工作研討、業務培訓教育培訓活動，努力提升工作水平和業務技能，為實現經營目標及五年規劃目標打下堅實的基礎。

（三）通過參與和組織豐富多彩的主題系列活動，激勵教育廣大干部員工，提高了工作主動性，增強了組織凝聚力。特別是在七一前夕，支部積極響應上級黨組織和集團黨委組織的建黨九十周年系列紀念活動。

五、充分發揮機關黨、工、團和相關職能部門的聯動作用，加強工作紀律。

（一）加強建章立制工作，規范各項管理制度，實行崗位責任制，堅決克服有令不行、有禁不止、推諉扯皮等不良現象。

（二）強化勞動紀律，定期進行紀律檢查，規范矯正員工日常行為，保持良好的精神面貌，確保各項工作運轉順暢。

回顧支部半年來的工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，如黨員教育手段比較單一，黨員活動不夠豐富等等，這些有待于在今后的工作中不斷探索并加以改進。

2011年下半年支部將著重要做好以下幾項工作：

一、以建章立制為重要抓手，加強支部自身建設，著力提高集團機關工作作風和辦事效率。完善民主議事規則和決策機制，健全溝通協調、談心談話、民主生活會等制度，營造和諧相處、真誠相待、工作融洽、良性競爭的工作氛圍。

二、通過加強干部隊伍建設和基層組織建設，以及圍繞中心任務開展強化教育培訓工作，切實提高黨員干部的思想政治素質，以良好的黨風政風影響和帶動企業風氣，激勵動

員機關黨員發揮先鋒模范作用，在努力做好本職工作的同時，開創性地開展工作。

三、做好員工隊伍建設和人才服務工作，激活人才隊伍活力，提供組織保證和人才支持。

四、根據具體情況，結合產業特點和時機，開展有利于攻克項目難關、促進安全生產、有助于經濟目標完成的黨建活動，如勞動競賽，夏日送清涼、冬日送溫暖等活動，營造出熱火朝天的工作氛圍，增強黨組織的凝聚力，激發廣大黨員對黨組織的向心力。

2011年是是企業進一步升級的重要一年。黨支部牢牢樹立把企業中心工作的重點作為黨建工作的著力點這一工作宗旨，把工作重心放在支部工作如何形成對重點項目的支持和增強班子凝聚力上，放在如何更好地融入、滲透、助推企業實現更大效益、創造更大價值上，最終實現企業產值任務。