第一篇：物業黨支部黨建工作總結

物業黨支部黨建工作總結

一、黨建基本工作介紹

1、加強自身建設，提升理論學習水平。順昌物業黨支部在合肥城改集團黨委的嚴格要求下，堅持從自身做起，堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要任務，黨支部購買了最新的《黨章》、《十九大報告輔導讀本》、《習近平談治國理政》等各種學習教育用書，堅持認真自學，并要求公司全體黨員、預備黨員、積極分子也加入學習宣傳貫徹熱潮。

2、公司發展靠黨建，抓好黨建促發展。順昌物業黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質、服務意識、工作質量、廉政建設、團結和諧常抓不懈。根據市國資委、集團公司黨委對201*年度黨建工作的具體要求，結合經營實際，在年初就制定好《黨建工作計劃》，截止目前，共計組織召開支部黨員大會3次，召開支部委員會4次，專題研究黨建工作4次，每月10日定期開展黨員活動，傳達上級精神、通報重大事項、聽取黨員意見、組織黨員上黨課，另外還組織黨員參觀了“清風公園”，“渡江戰役紀念館”，帶領大家走出去，深入學習。建立黨員微信群、黨員圖書角、信息宣傳欄等載體及時上傳或更新上級的新精神、新思想、新論述，方便黨員干部隨時學習、適時學習，認真學習貫徹黨的方針、政策。積極引導和激發全體員工的學習積極性和工作熱情，確保黨建學習做到全面系統深入。確保我支部全體黨員在思想政治上時刻和黨中央保持一致。

3、多措并舉，從嚴從實抓黨建。嚴肅黨的組織生活，定期召開組織生活會，定期開展黨員民主評議，深刻查擺、對照整改，積極探索黨員干部思想政治工作的方法和途徑。引導帶動各項目黨員干部對分管的項目隨時掌握情況，每天都要深入所管轄項目去巡視檢查工作，現場幫助解決實際問題，提高基層工作效率，用務實的工作作風影響帶動員工。更多關心員工的思想狀態，更多注重與黨員同志的談話交心，了解員工所思所想，解決員工實際困難。認真落實談心談話制度，深入推進“兩學一做”常態化制度化。

4、持續打造國企物業特色品牌。物業管理是房地產公司在服務領域的延伸，其對開發服務的價值遠大于自身盈利的價值，是集團內部的“售后服務機構”。順昌物業對集團公司的有效支撐體現在我們的服務是否帶來業主的高滿意度，形成良好的口碑，從而給所依附的房地產銷售帶來幫助。這一年來，通過加強對員工的內部培訓和外部學習，不斷修整完善工作標準，建立了以客戶接觸點為基礎的客戶關系管理體系，從而有效提高為客戶服務的意識和能力。我們的黨員同志在日常工作中，總能積極地起到模范帶頭作用。他們處處發揚著吃苦耐勞、頑強拼搏的戰斗精神。過去一年，黨員間的團結協作給公司帶來更多社會各界的肯定和美譽。年初，順昌黨支部書記帶領公司黨員干部參加蜀山區琥珀街道舉辦的“幫扶結對送溫暖”活動，3月初又組織黨員干部參加春季無償獻血;5月，我公司黨員代表衛正東同志在“筑夢起航，我是物業經理人”的演講比賽中喜獲二等獎的殊榮;這些，不僅是對我公司全體員工工作成果的肯定，更是一份勉勵，我們將再接再厲，把擴大物業服務范圍、由內部服務逐步走向外部市場，增強外部市場競爭，當作今后可持續發展的必由之路。

二、存在問題及原因

1、抓黨建力度還不夠強。對外地項目黨小組的聯合支部關注不夠，在指導外地項目黨小組深入開展黨建工作上缺乏系統性、聯動性和可行性。支部在意識引領、思想教育上做的還不夠到位、對黨員干部的黨性錘煉還不夠。導致基層黨組織標準化建設質量不夠高，黨員思想動態、職工需求和黨建工作結合不夠緊密。

2、物業服務行業工作時間長、人手緊，組織活動時間條件有限，沒有將思想教育和業務工作緊密結合，做到學做互進，通過抓黨建促進企業發展方面還沒有有效的辦法。

3、跟蹤問效不夠。沒有形成長效監督機制，對抓黨建工作的分管干部口頭批評多，動真問責少，部署要求多，跟蹤問效少，黨小組隊伍還需要進一步專業化、分工明確、責任到人。

三、下一步打算

1、進一步加強對基層黨組織標準化建設的監督指導。以黨小組為單位，力爭公司項目部設在哪，黨組織的宣傳教育就跟到哪，以黨章為根本遵循，帶頭模范執行黨的規定，建立黨小組聯動機制，規定聯系任務，明確責任區，及時反映業主的要求和意見，充分發揮黨小組的橋梁和紐帶作用。進一步推進黨群共建工作。通過開展各類型與業主的互動活動，不斷豐富順昌業主的業余文化生活，為業主營造良好的生活工作氛圍。

2、進一步創新工作思路和方法。優質服務是公司全體員工的基礎所在，為此，我們本著實事求是的原則建立健全適應物業公司和諧發展需要的管理和考核制度，進一步提高全體員工優質服務的本領，營造團結和諧穩定的員工隊伍，加大對考核力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的穩步發展。牢固樹立員工責任感、使命感。公司的發展依靠全體員工的團結協作，同時，公司的發展也是全體員工的安身立命之本。

3、進一步提高服務業主的能力。現如今，一個物業服務企業想要更好地生存和發展，就必須提升自己的服務能力，關注業主的需求，才能贏得市場。我們要從公司內部增強服務意識，培養專業化服務人才，增強員工優勝劣汰的競爭意識。社會不斷的發展和進步，科技也是日新月異，如今缺少物業一線人員的現象嚴重，這就需要我們從員工中擇優選用，所以，加強人才的選拔，認真做好預備黨員、積極分子的選拔培養工作，多到項目上走動，時刻把業主的需求放在心間，注意業主的情緒，想業主之所想，急業主之所急，把握工作細節，盡全力做好“服務型黨組織”，也就是在提升我公司的核心競爭力。

4、進一步提升內部管理水平。根據公司現階段管理的項目情況，合理安排各項目人員配置，理順職責關系，即提升效率，又相互監督制約。加強內部管理，健全規章制度，強化制度執行和監督檢查，健全內控機制，降低崗位廉政風險。完善獎勵性績效工資分配方案，制定配套的考核辦法，充分調動員工的積極性，形成肯干事、多干事的良好氛圍。

第二篇：黨支部黨建工作總結.

黨支部黨建工作總結

xx大廈是一座由非公經濟組織和新社會組織即“兩新”組織組建的樓宇，鑒于這一點xx大廈樓宇聯合黨支部自成立以來，一直以服務企業、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。

一、基本情況

xx大廈坐落于南崗區先鋒路街道辦事處長江社區的管轄范圍內，大廈位于紅旗大街x號、浦江路x號。據XX年10月份重新走訪統計，樓內現注冊企業x家，實際正常營業x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分布在x個單位。xx大廈XX年1月成立了xx大廈樓宇聯合黨支部，黨支部覆蓋企業共有黨員x家，分布在x個單位。

建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x余冊、制作制度板x張已全部上墻；設立意見箱一處，黨員先鋒示范崗一處。

派駐長江社區黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內企業發放“大廈企業征求意見”共 76份，把可以為大廈企業及員工提供哪些服務、企業員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統的調查，真實可靠的掌握了企業及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業員工的黨員組織關系。

二、堅持開展黨員教育活動

自xx大廈樓宇聯合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯合黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業有安博經貿有限公司、金山峰經濟技術合作有限公司、康平物業等7家企業共x余名企業代表。安博經貿有限公司代表何女士介紹了本單位情況并表示“自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了！”。黨員楊喜利說：“來大廈之前我們組織關系‘懸’在別地，參加不了組織活動；成了‘口袋黨員’，樓宇黨支部解決我們的后顧之憂！”。

黨支部還有在“三八”節到來時，組織了一次以深入開展創先爭優活動暨慶“三八”節為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經濟技術合作有限公司等x家企業共x人參加了活動。

根據大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建qq群，在與樓宇企業進行廣泛的聯系、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平臺。今年樓宇黨支部為慶祝“七 一”，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業青年黨員談談如何保持先進性的專題講座；同時黨員們談了關于強化黨員意識的相關事宜。

今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業及員工的一致好評。為了能使黨建博客發揮更大的功能和作用，還需社區黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，采取措施，找準方向，發揮其應有作用。

三、開展創先爭優活動成果顯著

XX年2月xx大廈樓宇聯合黨支部召開專題推進大會,主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平臺促進大廈內企業資源共享達到互利互贏的目的。經濟發展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容；專業力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。

通過樓宇黨建與經濟發展的有機結合，探索為經濟發展抓好黨建的新辦法；長江社區黨委在大廈企業內以“聯誼會”的形式促進了樓宇黨建和樓宇經濟的發展，xx大廈內企業黑龍江法融律師事務所、兢業會計師事務所、深圳聚成企業管理有限公司、黑龍江省 國際旅行社等通過支部平臺資源共享經濟促進，打破了原來“鄰居”住著彼此不認識的局面，今年共召開了兩次“聯誼會”，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。

四、積極完成上級交給的各項任務

五月份為配合長江社區黨委完成“百日攻堅”活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，并制作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。

五、以社區黨建推動樓宇黨建

樓宇黨建工作現在還屬于新生事物，還需要進一步培養和探索。以服務經濟發展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區黨建為重要依托、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規范化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作扎實穩步的進行。

把推進樓宇經濟發展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業發展相結合，充分發揮好黨組織是企業發展的領航員、服務決策的參謀部、克難攻堅的

第三篇：黨支部上半年黨建工作總結

縣農業局黨委：

今年上半年，我支部在縣委、縣政府及縣農業局黨委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行 “三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，以創先爭優活動為契機，以求真務實的精神推進黨建和反腐敗工作的深入開展，認真落實黨建工作責任制，深入開展了黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員干部隊伍整體素質，有力地推動各項工作的有序開展，黨支部上半年黨建工作總結。現將具體工作總結如下：

一、認真學習，不斷提高干部職工整體素質

學習是提高干部素質的基礎和前提。我支部高度重視黨員的學習教育。一是堅持學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想及實踐科學發展觀，使廣大干部職工深刻領會學習的重要性，進一步增強廣大黨員干部的黨性鍛煉和黨性修養。二是努力學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》。通過學習“五十二”個不準和 “八”個禁止。增強黨員干部廉潔自律意識。三是認真學習黨的十七大及十七屆四申全會精神和中央一號文件，不斷提高黨員干部的政治素質和理論水平。四是堅持學習中、省、市、紀委全會精神，進二步轉變了工作作風；五是是堅持學習《農業法》、《農村土地承包法》等農業法律法規，半年工作總結《黨支部上半年黨建工作總結》。采取自學與集中學習相結合，政治學習與業務學習相結合，理論與實踐相結合的辦法，不斷提黨員干部的思想黨悟，提高了整體素質，有力推動了農經工作和農業執法工作的順利開展。

二、抓廉政，優作風，樹形象

一是認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，通過學習，使黨員領導干部做到“四必須”：必須堅持全心全意為人民服務的宗旨、立黨為公，執政為民；必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用；必須模范遵守黨紀國法，清政廉潔，忠于職守。正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；必須弘揚黨的優良作用，求真務實，努力奮斗，密切聯系群眾。二是對黨員干部進行警示教育。組織黨員于部參觀劉志丹將軍烈士陵園，毛主席草俞紀念館等。重溫了黨的誓詞，教育和引導干部職工對照自己找差距，互相交流心得體會，同時以全國典型案例為鑒，教育黨員干部廉潔從政，執政為民。三是認真貫徹黨風廉政建設各項規章制度，嚴格執行 “五筆會簽”，采取公開承諾與公開辦事相結合的辦法，加大政務、財務公開力度，教育和引導黨員干部抵制和糾正不良風氣。

三、積極開展各項黨組織活動

一是積極開展黨內民主生活會，會上支部廣泛征求干部職工對領導班子及領導個人的意見和建議，并對提出的意見和建議及時提出了整改措施，制定了整改方案。通過這次民主生活會，進一步統·一了思想，形成了與時俱進，扎實工作的良好氛圍。二是在創建活動上狠下功夫，促進作風大轉變，以“創佳評差”活動為載體，深入開展各項創建活動。三是積極參加《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》知識競賽，增強了黨員干部職工廉潔自律意識，促進了領導干部廉潔從政。四是積極參加縣里組織的義務植樹、義務撿拾垃圾等活動。使黨員干部牢記勞動美德和艱苦奮斗精神。通過開展各種活動，活躍了干部職工生活，激發了工作激情，增強了黨組織凝聚力和向心力。

四、切實搞好各項業務工作

積極開展了農廣校大、中專學歷教育和農民科技培訓等工作。組織農廣校大、中專學歷教育的學員進行了考前輔導，之后又按省農廣校的要求，組織了考試。

第四篇：黨支部黨建工作總結

大慶市創業小學黨支部

黨建工作總結

今年，是貫徹落實黨的十八大精神開局之年，是全市提前五年建成全面攻堅之年，也是加快推進中心“12543”發展工程的關鍵之年。為更好地貫徹落實市委八屆三次全會精神以及中心2013年工作會議精神，鼓舞和激勵全校教職工大力弘揚大慶精神，凝心聚力、務實進取，全力辦好人民滿意的教育，我校黨支部在中心黨委和學區黨委的領導下，深入學習市委八屆三次全會精神，落實科學發展觀、貫徹十八大精神，以“12543”發展工程為指導，以黨風廉政建設工作為主線，以創先爭優活動、學習型黨組織建設、“雙學雙比三諾”活動、“黨員學雷鋒志愿服務”活動為載體，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。現就支部半年來的工作總結如下：

一、端正求真務實的態度，認真抓好黨務工作

1、健全組織，規范制度。為了進一步加強黨的執政能力建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，半年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，精心安排每一次黨員活動。將黨員學習、鑒定、入黨積極分子教育考核、黨員目標管理考核、讀書活動、教學活動有機融入到“三會一課”之中，豐富“三會一課”內容。

2、樹德立人，帶好隊伍。進一步貫徹落實《教師職業道德規范》，將外樹形象與內強素質結合起來，將開展活動與完善管理相結合，將思想教育與崗位實踐相結合。以師德師風建設為重點，以教育教學為中心，做好深入細致的思想政治工作。倡導教師和學生建立民主、平等、和諧的師生關系，立足崗位做好教書育人、管理育人、服務育人的工作。把教師職業道德作為教師考核的重要內容和職務聘任的重要依據，教育全體教師增強法制觀念和意識，做到懂法、學法、守法，提高依法治教的自覺性。

3、嚴格按程序發展新黨員。黨支部嚴格按照發展新黨員的程序，先后召開群眾座談會、支部大會，通過全體黨員教師的無記名投票表決，發展了張麗娟老師為預備黨員，推薦范立鋒參加13年入黨積極分子培訓。

二、加強政治理論學習，努力創建學習型黨支部

思想是行動的先導，認識是推動工作的動力。在加強黨的政治理論學習，努力創建學習型黨支部上，我們著力抓好三項工作：

（一）抓好理論學習，強化思想認識。我們組織黨員干部認真學習《改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、市委八屆三次全會精神、市兩會精神、中心2013年工作會議精神，為此，我們反復學習中心2013年工作會議上王貴忠主任的講話，明確全年的工作任務和目標。認真研究《改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在

認真學習全文的同時摘錄了上述文件的要點作為政治理論學習內容，使干部職工把密切聯系群眾能夠融入思維方式和工作方式之中，內化為思想水平、政治素質和決策能力。

（二）抓好活動開展，推動校園文化建設。我校在綠化、美化、凈化、亮化的基礎上，以“兩進”工程為主導，以“創業文化”為主題，深入推進校園文化建設，充分利用樓道走廊、大廳等空間，懸掛或張貼學校辦學理念、辦學目標、古詩詞、大慶精神、鐵人精神等條幅宣傳標語。對校門兩側的土坡進行平整，鋪設道板磚，并飾以校名和安全警示語等。在前后樓，學生活動場所四周和通道上建起文化走廊，自制宣傳“兩進”工程的宣傳標語，使師生在潛移默化中受到以“自立、自強”為核心的創業文化的熏陶。班級文化建設以“兩進”工程為主導，以“創業文化”為主題，為每一個教室制作兩個展板，各班還可根據自身特點和學校統一的要求設計欄目主題，對學生進行宣傳教育。彰顯班級的特色，達到個性與共性的和諧統一。

（三）大力開展“雙學雙比三諾”主題實踐活動。為深入推進創先爭優活動，進一步提高黨組織凝聚力和戰斗力，轉變干部工作作風，發揮黨員先鋒模范作用，助力中心“12543”發展工程科學深入推進，在全校黨員干部中開展“學技能、比業績、學先進、比服務，承諾、踐諾、評諾”活動。在這次活動中涌現出一批先進典型，李文華同志被評為市優秀黨務工作者，田江華、郭健被評為中心優秀共產黨員。

三、開展“創先爭優”活動，扎實推進學校教育教學工作

創先爭優是黨組織建設的經常性的重要工作。我們以開展創先爭優活動為載體，圍繞“12543”發展工程，把創先爭優與提升本單位黨建工作水平結合起來，與隊伍建設結合起來，與教育教學緊密結合起來。按照年初中心工作會議上王主任提出的重點工作要求，組織全校教師開展各類活動，包括組織專題學習會，開展了政策宣講，組織了課堂研討課。把作風建設作為黨建工作和創先爭優的重要內容，提出轉變思想作風、工作作風，努力營造敬業、好學、優效、廉潔、和諧的工作氛圍。引導黨員帶頭貫徹黨的教育方針，主動參與學校事務管理，自覺遵守教師職業道德，在教學、科研中發揮先鋒模范作用。一直以來，學校黨員教師任勞任怨，勇挑重擔，是學校的中流砥柱。多名教師黨員在教育教學、學科競賽、教師業務競賽等方面取得了優異的成績，在教師群體中做出了表率作用。七一期間，組織黨員收看習總書記建黨九十二周年講話。并開展建黨九十二周年系列活動：黨史知識競賽、參觀大慶規劃館等，通過活動的開展，讓全校師生感受中國共產黨92周年來的發展與進步。進一步提升全校師生的愛國、愛黨、愛校意識，以更加飽滿的姿態投入教育教學和生活、學習中。

四、大力開展廉潔文化進校園，開展好廉政風險防控工作 加強廉政風險防控，是規范權力運行、強化行政管理的客觀要求，是促進干部隊伍作風建設的現實需要，是構建懲防腐敗體系、推進從源頭上預防腐敗工作的總要舉措。我校黨支部高度重

視黨風廉政建設，按照慶油教紀發[2013]9號《關于轉發市委加強廉政風險防控工作領導小組辦公室<關于做好落實階段工作的通知>的通知》的精神，結合學校實際，抓好創業小學2013廉政風險防控工作，制定了黨風廉政建設責任制領導小組，制定了《大慶市創業小學黨風廉政建設實施方案》、《大慶市創小學加強廉政風險防控工作實施方案》，明確了各種廉政工作的原則，分工明確，責任到人。一年來通過廉政小士貼征集、黑板報展覽、領導公開承諾、《師德承諾書》等途徑，全方面、多渠道地開展廉潔文化進校園工作。通過學習《廉政準則》，把黨風廉政建設責任制與教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。同時推行校務公開、黨務公開，將與師生員工、群眾息息相關的信息公開，工作程序規范，學校民主化建設和規范化建設水平進一步提高。并認真做好“回頭看”工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞廉政風險易發多發的重點崗位和關鍵環節，以找準廉政風險點為基礎，以監控權力運行為核心，以規范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學校師德師風建設健康發展，最后形成《大慶市創業小學廉政風險防控工作自查總結報告》。

五、凝聚工會、少先隊合力，助力學校全面發展

1、充分發揮工會職能，切實維護好廣大教職工的合法權益，在政治上落實市總工會、中心工會關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。堅持校務公開和財務公開制度，真正讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。堅持民主評議制度，組織學生、家長開展行風評議，通過評議不斷提升教師的師德和專業發展水平，不斷提高領導干部的工作能力和工作積極性。

2、做好工會工作，開展各類文體活動豐富職工文化生活。在行動中踐行“面對面、心貼心、實打實”活動。結合“三八節”、“母親節”開展紀念活動，三八節組織女工參加學區的跳繩比賽，還參加了籃球賽、乒乓球比賽等教職工賽事，組織教師利用課余時間參加各種健身活動，活躍教師的課余生活。

3、做好工會工作，努力為教職工排擾解難，落實“扶結對手拉手”活動。學校領導班子始終做到心中有教師，有學生，能深入群眾、班級。了解師生的疾苦，主動關心生活有困難、生病在家的教師、學生，給困難學生發放學習用品20多件，慰問教師10余次。組織教師參加好每年一次的健康體檢，讓他們感受到組織的溫暖。

4、做好少先隊工作，發揮少先隊的育人功能。結合“兩進”工程、校園文化建設和特色校建設，少先大隊開展了各類豐富多彩的活動，通過隊報、參觀家屬一隊展室、清明祭掃、慶“五一”才

藝展示、幫扶貧困生等大型活動宣傳大慶精神和鐵人精神，推動了“兩進工程”的開展和校園文化建設的深入。

反思一年的班子運作與實踐，雖取得了一定的成績，但還存在著許多不足之處：

1、新課程改革還缺乏深層次的研究，成果不突出，有待進一步深入和提高。

2、民主管理有待加強，教職工的主人翁地位有待強化。

3、職工文體活動受場地限制，開展的不夠豐富，有待加強。

總之，這半年來，學校黨支部在上級黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，扎實開展創先爭優活動，為學校的教育教學工作構筑了堅強的戰斗堡壘。在今后的工作中，我們支部將百尺竿頭，更進一步，為大慶教育再作新貢獻！

六、深入學習密切聯系群眾的八項規定

為加強八項規定貫徹落實力度，我校成立由李文華書記、李廣斌校長為組長，劉瑛琦副校長為副組長，黨小組長為組員的領導小組，把貫徹落實《關于開展“學習中央八項規定，切實改進干部作風”的通知》作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求

領導干部要帶頭落實，號召全體教師自覺落實中央八項規定，切實把全體教師的思想統一到會議精神上來。

為落實好會議精神學校召開專門會議傳達學習了《中共中央印發<十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定>的通知》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》實施細則>的通知》和《習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯系群眾的講話》以及《關于開展改進工作作風密切聯系群眾監督檢查的工作方案》幾個文件。

主要從以下幾個方面抓起：

（1）學校要改進調查研究的方式，從教師和學生的實際出發，解決老師和學生最想解決的問題。努力踐行中心提出的“12543”的發展工程。

（2）學校要精簡會議內容，能不開的會盡量不開，盡量縮短會議時間，組織者力求言簡意賅，簡明扼要。

（3）改進新聞報道，一定要報道有意義的，值得宣傳的內容，糾正文風，不無病呻吟。注重新聞的新聞性和現實性。

（4）厲行節約。學校教師和學生能厲行節約，珍惜學校的每一滴水、每一度電、每一張紙。嚴格控制公車使用。加強學生的節約教育。

第五篇：2012年黨建工作總結-黨委黨支部工作總結

2012年黨建工作總結-黨委黨支部工作總結

一、項目黨建進展情況及效果。

今年公司黨委圍繞著項目黨建年的開展，重點做了以下幾項工作。

一、加強項目黨組織建設，加快作業隊黨支部組建工作，做到了那里有項目那里就有黨組織，以提高黨組織的覆蓋面和影響力。針對公司有的作業隊無支部、有的作業隊無黨員，黨組織開展工作難以落實的情況，5月上旬，公司黨委副書記帶隊，組織黨委工作部、紀委、團委部門對公司項目黨建、團建進行調研，從調研情況看，生產一線黨員偏少，特別是工人黨員比例偏低，作業隊中具備成立黨支部條件的僅占42.3%。導致這些問題的主要原因有三。一是作業隊一批優秀的大中專學生黨員提拔到公司、項目部管理崗位；二是企業生產規模擴張過快，作業隊實現裂變，有的一分為三，有的一分為四，致使原來的黨員分布發生了較大變化。三是公司退休、內退的黨員過于集中，調出公司到外單位的黨員數量逐年增加。四是發展黨員工作進展不盡人意，還存在著一些問題。為解決以上問題，我們打算一是結合公司生產經營布局和各單位作業隊設置及黨員分布情況，對黨員進行調整，通過調整盡快達到組建作業隊的同時建立黨支部。二是把優秀的作業隊長、工班長、合同工做為發展黨員工作的重點，通過黨課教育和黨建政治理論培訓，促進黨員發展工作，壯大生產一線黨員隊伍。三是擬將優秀的作業隊黨員副隊長培養成兼職支部書記，同時落實兼職支部書記津貼待遇，以調動他們工作積極性。

二、加強項目黨組織的制度建設。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規范，本著管用、適用，操作性強的原則對專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機關黨支部書記的崗位職責和工作標準進行描述，重點解決支部工作做什么，什么時間做，做到什么標準等問題。年底，公司黨委將按照工作規范組織檢查督導組對支部工作進行標準化考核驗收，以促使支部工作走向標準化、規范化，提高黨組織的戰斗力。

三、打造學習型黨組織。將中心組學習由公司、段向作業隊黨支部延伸，學政治理論、學現代管理、學新技術、新工法等，通過學習強化帶頭人的理論素養和思想文化素質。今年年初，我們邀請了專家教授和集團公司宣傳部王部長做了黨的xx屆四中全會專題輔導和企業文化講座，干部職工反響很好，今年我們還將適時舉辦黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓班，以提高黨支部書記的工作水平和黨員干部隊伍的整體素質。

四、全面實施發展黨員票決制，以擴大黨內民主，提高新黨員質量。為保證此項工作的順利進行，公司黨委在取得試點的基礎上，今年出臺了黨員票決制實施細則，明確了發展黨員票決制的程序和應注意的相關問題，并規定對發展預備黨員和預備黨員轉正要組織群眾分德能勤績四個方面進行票決，沒有通過票決，群眾不滿意的不能入黨，用制度保證新發展的黨員由過得去變為過得硬，使黨員的民主權利真正的落到實處。

五、將“挑戰新時速，砥礪再奮進”主題實踐活動與重點工作結合起來，做到相互促進。公司黨委以主題實踐活動為全年工作的主線，將其與“項目黨建年”活動、爭創“四強”黨組織、“四優”黨員和“五型”職工活動、創建黨支部工作示范點活動、學習巨曉林活動有機的結合起來，圍繞項目質量、安全、工期、信譽，開展多種形式的黨內主題活動，以巨曉林等勞模為榜樣，砥礪再奮進。在主題教育實踐活動中，西安電化公司劃分了七個區域活動小組，明確了公司領導及指導檢查組成員責任分工，利用各種形式對集團公司領導的講話進行學習討論，重點解決洗腦問題，增強高鐵意識，并圍繞項目質量、安全、工期、效益、信譽，開展 “黨員先鋒號”示范工程等多種形式的黨內主題活動。哈大項目部在全線400多名干部職工（包括農民工）中組織開展了主題教育實踐活動百題知識答題，分專業辦班對全體員工進行高鐵知識培訓，項目部領導親自講課，進行洗腦。結合武廣客專的成功經驗與隱患教訓，強化過程控制，進行實名制施工，落實各項責任制，促進了精細化管理。太中銀項目部組織員工認真學習局領導在局太中銀季度生產推進會上重要講話精神，把太中銀工程作為危機攻關處理，組織職工邊學習邊圍繞 “十講十查”活動，在四個層次上查找不足，即項目查找項目的不足，作業隊查找作業隊的不足、班組查找班組不足、個人查找個人的不足，采取措施，加快了施工進度。西安地鐵項目部提出，用精心、精確、精細、精致的高鐵理念打造西安地鐵項目，他們將施工技術標準制作成胸卡，實行了質量實名制施工，保證了地鐵施工質量。通過活動開展，公司全體員工強化了 “干高鐵，想高鐵，融入高鐵”的高鐵意識，增強了當好高鐵建設排頭兵的責任感和使命感。

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