第一篇：2011市殘聯機關黨建工作總結（定稿）

2011年度市殘聯機關黨建工作總結

一、深入開展“兩再”主題實踐活動，加快推進全市殘疾人事業科學發展

近一年來，市殘聯認真貫徹市委有關“解放思想再跨越、轉變作風再落實”學習實踐主題活動精神，對照規定動作做到位，自選動作有特色的工作要求，以實施民生關愛行動為實踐載體，進一步促進了殘疾人事業又好又快發展。

（一）加大宣傳、進一步營造良好氛圍

自全市動員大會后，市殘聯黨組高度重視，專門召開領導班子專題會議，安排部署貫徹意見和方案制訂，并在全體機關干部工作會議上傳達貫徹和動員部署了“解放思想再跨越、轉變作風再落實”學習實踐活動會議精神和活動安排，通過深入動員，要求全體黨員干部機關全體同志進一步增強對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，全面落實全年工作目標任務，同時把每項活動的時間進度節點、廉政防范節點、科室配合節點一一細化，做到“定人、定時、定量”。

（二）強化領導、進一步落實工作舉措

為確保活動取得實效，成立由市殘聯一把手任組長、班子成員為副組長、各科室、單位負責人為小組成員的活動領導小組，并成立了辦公室，具體履行組織領導、統籌協調、監督檢查、總結評比等職責。并對照年度殘疾人事業和學習實踐活動任務目標，擬定了《市殘聯“解放思想再跨越、轉變作風再落實”實踐主題活動實施方案》（余殘聯黨組?2011?2號）。圍繞市委、市政府要求的六個系列活動和市殘聯工作實際，明確了活動指導思想、目標任務和方法步驟，做到工作措施細化、工作職責落實到 位、工作進度量化。

（三）加強教育，進一步提升整體素質

（四）破解難題，進一步樹立群眾意識

一是組織開展“落實聯邦責任、破解發展難題”專項活動。針對調研當中挖掘的問題以及民主評議機關反映的意見，按照職責分工，由各分管領導提出整改辦法、落實舉措和完成時間，開展了難題破解活動，有力促進了殘疾人事業的科學發展。二是組織開展“殘聯干部下基層”活動。進一步健全完善了聯系鄉鎮、街道制度，結合基層殘疾人組織換屆選舉等重點工作，每位干部職工均認真開展了下基層指導工作；開展了低收入農戶“一對一”幫扶活動；結合春節、助殘日，走訪慰問殘疾群眾達40人（次）。三是開展“殘聯干部奉獻社會”志愿活動。四是圓滿完成省扶殘助殘愛心城市創建檢查驗收工作。市殘聯始終圍繞創建這一中心工作，思想上高度重視，工作上全力以赴，通過上下共同努力，確保了高標準完成創建目標。3月下旬，省驗收組對我市進行了實地考評，對我市的創建工作給予了高度評價，驗收成績達到1052.7分的高分，專報信息《余姚市解五難優服務推進愛心城市創建工作》還獲得了陳加元副省長的批示。

（五）加大舉措，進一步提高服務水平

一是擬訂一項政策。通過調研，擬訂了符合余姚實際的殘疾人社會保障體系和服務體系貫徹實施意見，為我市加快殘疾人兩個體系建設提供了政策保障。二是推進一項工程。即加快殘疾人綜合服務中心（特教學校）大樓的建設，在年初建設總體方案調整的不利條件下，落實專職人員抓緊辦理初步設計方案，將原來征用的地塊與市特教學校實行“資源共享，合并建造”，切實提高了土地使用效益，并于10月中旬完成了工程奠基儀式。目前 正在抓緊做好協調處理工作，確保在年底之前樁基施工和進場開工。三是制訂一本宣傳手冊。整合歷年扶殘助殘的政策文件，匯編成冊，下發到基層，便于更好地指導實踐。四是組織一項行動。

二、深入推進機關黨建活動，為各項工作順利開展提供有力保障

（一）完善制度建設。建立、健全各項制度，修訂完善了《三會一課制度》、《黨內關懷制度》、《黨員聯系和服務群眾制度》、《黨員志愿者服務制度》等一系列黨內制度，用制度來規范行為，促進黨組織有序開展各項活動。

（二）加強基礎工作。

（三）發揮群團作用。

（四）推進城鄉結對共建行動。市殘聯與梁弄鎮橫路村結對開展創先爭優活動。黨組領導多次到結對單位橫路村共謀科學發展，做到共抓組織建設、共育黨員人才、共幫困難群眾、共享黨建資源，提升村黨支部推動發展、服務群眾的能力。明確幫扶對象，落實幫扶項目，創新幫扶形式，努力抓出共建實效。

四、深入推進機關廉政建設，提高機關干部廉潔自律意識 領導班子始終圍繞“廉”字為榮、“嚴”字當頭、“實”字為重、“律”字優先和“督”字有力的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，把抓好干部職工，特別是領導干部的教育、監督和廉潔自律貫穿于全年工作全過程，取得了較好成效。

（一）加強領導，落實責任

把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年殘疾人工作發展和黨的建設全局，統籌安排，全面推進。進一步建立完善反腐敗領導體制和工作機制。明確黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，對反腐倡廉工作負總責，班子其他成員負責抓好分管線和下屬單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。為確保反腐倡廉工作落到實處，層層簽訂了黨風廉政責任制，黨組書記與其他黨組成員簽訂廉政責任狀，其他黨組成員與分管的下屬單位負責人簽訂廉政責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責。

（二）加強監督，完善制度

進一步規范財務管理，定期開展財務核查、年度審計和資產清查等工作，有效堵塞了財務管理漏洞。建立和完善了分級談話、重大事項報告、下屬單位公務用車、食堂管理、厲行節約等各項規章制度，使干部職工做到心中有準繩，行為有規范。開展了重點崗位廉政風險點查找工作；堅持定期分析黨風和廉政建設狀況，當發現出現傾向性苗頭的問題時，及時采取教育、疏導等方法，從源頭上筑起了拒腐防變的防線。杜絕了腐敗行為發生。

（三）加強教育，提高廉潔自律意識

始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，促進干部職工廉潔從政。深入貫徹各級紀委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。在日常學習活動中，始終把黨的路線、方針、政策、黨的有關組織紀律條例、效能建設有關條例等放在首位，形成了良好的學習風氣。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高。

2011.11.29 4

第二篇：市殘聯黨建工作總結

市殘聯黨建工作總結

今年來我單位黨建工作按照縣機關黨委的統一部署要求，制定黨建工作的實施方案，切實把活動開展與學習貫徹黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，與促進工作大局結合起來，與解決群眾反映強烈的突出問題結合起來，與建立健全推進科學發展的機制體制結合起來。通過學習實踐活動，牢固樹立科學發展的理念，真正實現黨員干部受教育、科學發展上水平、殘疾人群眾得實惠的目的。組織黨員干部職工深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策，加強履行崗位職責所必須的知識和技能培訓，進一步增強廣大黨員的學習能力、實踐能力、創新能力，提高實際本領。深刻領會中央和省市縣加快發展的方針政策，引導黨員干部正確認清形勢，明確目標任務，激勵黨員干部堅定信心、立足本職、扎實工作、共克時艱，切實把思想和行動統一到科學發展觀要求上來，統一到當前經濟形勢的科學判斷上來。制定學習計劃，落實學習制度，改進學習方法，創新學習形式，整合學習資源，運用各種形式和載體，扎實推進學習型機關建設。

加強組織建設，健全黨的組織生活

在黨的組織建設方面，我單位圍繞縣機關黨委下達的黨建工作目標任務，重點抓好三項工作：

1、建立健全黨內組織生活。堅持“三會一課”制度，根據縣機關黨委的統一部署，結合群眾路線教育活動，召開專題民主生活會，查找存在問題，研究整改措施，并將整改方案和整改措施及時向殘疾人群眾通報。

2、抓好黨員的日常教育管理工作。廣泛開展談心交心活動，要求領導每年找中層以上的黨員干部談心談話不少于一次；要求在職黨員積極參加社區活動，在社區發揮黨員的先鋒模范作用；同時，按照上級規定，認真做好黨費的收繳工作。

進一步加強班子建設，充分發揮集體領導的作用

加強班子自身建設，是發揮集體領導作用的關鍵，也是完成各項任務的重要保證。一是明確分工，各負其責。對黨建工作、黨風廉政建設責任制、行政業務工作等工作進行明確分工。班子成員都能按照各自的分工，盡心盡力抓好所分管的工作，并堅持分工不分家，全單位“一盤棋”。二是發揚民主，集體決策。為堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則，對上級黨的方針、政策和決定、指示的要堅決貫徹落實，部門的工作目標和發展規劃、黨的建設、黨員發展工作、獎勵懲處等重大問題，都堅持集體討論、集體決定，黨政主要領導作風民主，從不搞一、二個人說了算。三是團結協調，形成合力。主要領導要以身作則，為人表率，互相支持，密切配合；班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結共事。在班子內部建立民主、平等、和諧的團結氣氛，自覺維護班子的集體威信，從而形成班子內部合力，較好地發揮了黨委的整體效能和集體領導作用。加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉能力 要把黨風廉政建設納入殘疾人工作的總體目標任務，擺上重要議事日程，融入到黨建和業務工作的各個環節。一是加強組織領導工作。簽訂《黨風廉政建設責任書》；對落實黨風廉政建設責任制進行明確分工，建立“一把手”負總責、班子成員各負其責、分管領導具體抓的工作格局和堅持“一崗雙責”，一手抓業務工作，一手抓黨風廉政建設的工作方針，堅持每半年聽取一次黨風廉政建設工作情況匯報，及時研究解決黨風廉政建設中存在的突出問題。二是強化反腐倡廉教育。為增強黨員和干部職工反腐保廉意識和自身防范能力，要堅持教育在先，防范在前，反腐保廉教育從不間斷，按照部署要求，認真抓好建設主題教育，使全系統形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，牢固筑起思想道德和黨紀國法防線，自覺維護殘疾人工作者形象。三是建立完善規章制度。為了強化內部監督和自我約束機制，用制度規范和約束從政行為。切實加強隊伍建設，提高干部職工的整體素質

加強隊伍建設，是履行管理職能的重要保證，是內強素質、外樹形象的客觀要求，也是黨建工作的一項重要任務。一是思想作風建設常抓不懈。二是經常性思想政治工作形式多樣。三是進一步加強建設。以開展“創建學習型機關”活動為載體，認真學習貫徹黨的十八大和群眾路線實踐活動精神，切實加強對黨建工作的領導，認真抓好黨的思想、組織、作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范行動，為我縣的殘疾人工作發展作出更大的成績。做好群眾路線各項工作 一是成立組織機構。成立由主要領導任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的領導小組。領導小組設辦公室，由辦公室牽頭負責日常工作。

二是開展調查研究。通過多種形式，廣泛征求老同志和黨內外干部群眾的意見，聽取他們對搞好教育實踐活動的建議。初步梳理分析領導班子和領導干部在作風方面存在的突出問題，認真分析存在的原因。三是制定實施方案和辦法。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞縣委總體要求和部署，制定本局實施意見和各環節實施辦法，并組織進行討論。報縣委教育實踐活動領導小組辦公室審定。

四是與督導組溝通。及時與督導組進行對接溝通。實施方案、實施辦法、動員大會講話稿報督導組審閱同意后，報縣委教育實踐活動領導小組辦公室審批。

五是強化領導，積極動員。縣殘聯召開動員大會和下發活動實施方案后，黨支部認真學習群眾教育相關文件及專題會議精神，充分做好思想準備和組織準備。通過討論制定措施，要求充分聽取殘疾人群眾的意見建議，發揮殘疾人群眾監督的力量和智慧，提高工作水平，保障殘疾人群眾切身利益；改進工作作風，提高服務群眾的能力和水平。六是強化學習，提高認識。向全單位每位黨員干部發放《論群眾路線》、《厲行節約、反對浪費》等學習資料共3本，每位黨員干部作了專題學習筆記，通過聯系實際學、帶著問題學，全體黨員干部領會了教育實踐活動的重大意義，提高了黨員干部對開展教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性的認識，通過學習教育講認識、找差距、明方向，增強學習的自覺性，真正做到入腦入心。

七是強化宣傳，營造氛圍。我們在大湖論網站XX縣群眾路線信息網上發表工作動態信息12條。開展了規范機關作風承諾活動，并進行了機關作風大家評活動，從全面履行職責、優化發展環境、加強廉潔從政等方面向社會承諾并接受監督，獲得良好反響，切實把行動統一到活動部署和具體措施上來。

八是強化措施，聽取意見。我們將“四風”問題作為聽取意見的重點內容，明確范圍，改進方式，按照實施方案，以表格的方式進行具體細化安排，按照工作步驟，梳理出工作內容及要求明確了完成時限。全面查擺問題，深入開展批評。

圍繞“四風”方面的突出問題查找準、剖析透，以整風精神開展批評和自我批評，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。

開展交心談心活動查擺問題。以促進團結、共同提高為原則，按照主要負責同志與班子成員、班子成員相互之間、班子成員與聯系點負責人、單位負責人與單位同志之間，層層進行交心談心活動。活動中，班子成員把自己擺進去，帶頭做、樹表率，既主動談自己存在的“四風”問題，也誠懇地指出對方的問題，通過真心實意的聯系幫扶、推心置腹的交流談心，把問題談開談透、找準找實，深究原因，并提出改進作風的具體建議。廣泛征求意見

緊緊圍繞“十問十查擺”、“五查五促進”，堅持直接到群眾中聽取意見，既“面對面”更“背靠背”，既“真聽聲音”更“聽真聲音”。

一是持續深入開展“三解三促五掛鉤”活動。黨員領導干部要積極有序地走基層、聽民聲、求良策。采取現場體驗、隨機走訪、“微調研”、接訪下訪等形式，到基層群眾中征求意見。

二是不拘形式征求意見。通過發放征求意見表、設置征求意見箱、電子郵箱等形式，廣泛征求各方意見，共收集意見和建議30多條。教育實踐活動第一階段我們從一開始就緊密結合工作實際，堅持即知即改，把學習教育與查找問題結合起來、與解決問題結合起來、與建章立制結合起來，讓群眾看到變化、見到成效、增強信心。注重領導帶頭示范。主要領導把自己擺進去，把責任扛起來，扎實抓好教育實踐活動各項工作 做好自選創新工作

為深入開展黨的群眾路線實踐教育活動，不斷推進黨員干部接地氣、辦實事、轉作風，落實好縣委提出的“四個年”中“民生實事提升年”的要求。縣殘聯黨支部要求每個黨員（科、站、所、室）掛鉤兩個鎮，每月進農村、進社區不少于3天，走訪殘疾戶不少于10戶；專職委員每月走訪殘疾人家庭，不少于5天、15戶。各黨員干部、專職委員要結合開展黨的群眾路線實踐教育活動，深入殘疾人家中，切實了解殘疾人的生存狀況，了解殘疾人的所思所想所盼，并記好民情日記。活動時間到今年年底。辦公室負責匯總，支部負責督察考核，將此項工作列入年終責任目標。進農村、進社區走訪殘疾人家庭1000戶以上。尤其是貧困殘疾戶、重度殘疾戶和一戶多殘家庭。

通過對走訪的情況梳理，逐步形成完善系統的檔案資料，為進一步做好殘疾人工作提供基礎性資料。要排出一些迫切需要為殘疾人解決的一些實際問題，通過走訪，入戶談心等方式，發現自身存在的不足和差距，并逐步得到改進，切實推進黨員干部接地氣為民辦實事的工作作風。

下半年我們主要黨建工作還是做好黨的群眾路線實踐活動工作。

第三篇：區殘聯2009機關黨建工作總結

區殘聯2009機關黨建工作總結

------------------

來源：區殘疾人聯合會

2009年，在區委的領導下，殘聯黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設、保持和發展黨的先進性建設為工作重點，全面推進殘聯黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強殘聯黨員隊伍的思想政治教育，殘聯黨組要求支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制。2009年，按照區委區政府的統一安排，組織廣大黨員認真開展學習實踐科學發展觀活動，學習區委全會、中殘聯和省市殘聯代表大會精神，認真學習各級領導的重要講話精神，以科學發展觀統領殘疾人事業發展全局。在機關堅持每周1小時集中學習制度，促使黨員干部學習用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝頭腦，增強服務基層、服務殘疾人的能力和意識。還通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、黨員遠程教育系統、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。通過學習，黨員提高了黨性意識，增強了先進性，促進了工作。

二、加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力戰斗力創造力。

一是制定工作規劃，認真落實各項黨建制度。認真貫徹執行中央、省、市、區委關于加強黨建工作的決議、決定和指示，從殘聯機關黨建工作的實際出發，研究和把握新形勢下黨建工作的特點和規律，針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環節，制定黨建工作計劃，健全和完善黨建工作的各項制度和措施，切實抓好貫徹落實。

二是領導高度重視，加強黨建指導。殘聯黨組高度重視黨建工作，把加強機關黨建工作擺上重要議事日程，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；在黨組的指導下，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，支部書記由黨組成員、副理事長擔任。進一步加強殘聯黨支部力量，選擇年輕有能力的黨員充實支委，目前殘聯支部共有黨員9人。進一步做好黨員的發展和教育工作，全年發展入黨積極分子2人，發展黨員1人，進一步優化了黨員結構。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務事業發展的能力。

一是切實步加強防范教育。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度，組織開展預防職務犯罪專項教育活動。一年來，區殘聯按照區紀委的部署要求，深入貫徹黨中央，國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《下城區黨風廉政建設責任內容檢查考核細則》等文件精神，緊緊圍繞殘疾人各項工作任務，突出 “廉政型機關”建設這個重點，堅持教育、制度、監督并重原則，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為殘疾人事業的持續、協調發展提供重要的政治保證。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守“四條禁令”等廉潔從政的各項規定，及時制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與責任分工》；結合黨風廉政建設責任制的落實與業務工作，形成“一崗雙責”的工作格局；同時各科室結合各自特點，制定出臺各項制度，把工作納入制度約束范圍，給工作人員的從政行為戴上了“緊箍咒”。

三是健全黨內民主生活制度。開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。嚴格按照民主集中制辦事，重大問題一律集體討論決定，不搞一言堂，充分發揚和遵守民主集中原則。嚴格執行領導干部重大事項報告制度，不經審批一律不自行離開杭州。對配偶、子女和親屬嚴格管理，不經商、不公車私用、不以權謀私，做到光明磊落，清白為官。

四是組織開展主題實踐活動。進一步做好以“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”為主題的區殘聯理事長接待日活動，在工作中殘聯黨組從群眾關注的熱點和難點問題入手，殘聯領導帶頭搞好服務，深入基層，接待殘疾人來訪，指導基層工作。認真貫徹指導社區黨建工作的制度，建立指導員制度，殘聯每位機關黨員與潮鳴街道艮園社區支部結成對子，認真幫助社區開展工作，解決社區困難。在爭創最清潔城區活動中，殘聯全體黨員深入艮園社區，和社區干部一起開展清潔活動。三八節、七一黨的生日等，與艮園社區支部積極開展共建活動等。組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發放慰問物資1萬余元。

五是完善便民服務機制。全體工作人員接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一句好話相送”；窗口人員在接待群眾時做到態度和藹、親切，工作細致周到、嚴肅認真，提供人性化的服務。

堅決杜絕門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現象。依法辦事，嚴禁吃拿卡要。黨員堅決抵制“行為不廉潔、作風不檢點”兩不行為和執行廉潔自律各項規定。

四、全面落實黨建工作責任制，為機關和黨支部黨建工作提供有力保障。

殘聯黨組全面履行黨建工作職責，建立健全殘聯黨組統一領導，黨組書記負總責，分管領導具體抓的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，殘聯黨組都把黨建工作作為一項內容，使黨支部的工作能緊緊圍繞黨組的中心任務來進行，進一步完善基層黨組織建設責任制考評工作；尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，關心黨員生活，認真了解黨員的困難，真正讓黨員感受到組織的溫暖，找到組織的歸屬感。對在工作中做出突出貢獻的黨員，給予表彰和獎勵，使黨員感受到黨組織的信任，有力地調動了他們的積極性和創造性。黨組十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨組成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。支持本單位兩位區八屆黨代會黨代表的工作，為他們開展工作，外出考察等提供便利，保證時間。

五、穩步推進機關效能建設，提高黨員干部依法行政能力。

一是完善機關工作制度。以“三優一樹”活動為載體，結合殘聯機關實際制定完善了首問責任制、服務承諾制、限時服務制、AB崗工作制，力爭以優質的服務、優良的業績、優美的環境做好工作，樹立殘疾人工作者良好的形象。

二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習《行政許可法》、《殘疾人保障法》、《浙江省殘疾人保障條例》等法規，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中缺位、錯位等現象的發生。

三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度，有專人負責，做到請假有手續、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。

六、大力推動黨建“走前頭”，促進我區殘疾人事業跨上新水平。

2009年我區殘疾人工作在全體黨員干部的帶領下，在全體殘疾人工作者的共同努力下，做到了任務圓滿完成、工作亮點不斷，贏得各方贊賞。以解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題為突破口，將殘疾人幫扶政策納入政府大盤，實現了由救濟型向普惠加特惠型的轉變。全年以創建浙江省扶殘助殘愛心城區為重點，圍繞政府實事工程和殘疾人共享小康工程，組織實施1+X亮居工程、“百萬資金促就業”工程、“百萬康復器材進家庭”工程，為178戶困難殘疾人家庭免費裝修，“X”配送240戶。全年安置56名殘疾人就業，1398件康復器材送進殘疾人家庭。做好《深化“春風常駐”提升困難群體生活品質若干規定》修訂工作，對殘疾人的扶持政策進行了擴面提標，進一步擴大了殘疾人救助范圍，加大了救助力度。2009年發放各類補助款349.63萬元，8125人次受益。45名殘疾人享受集中托養，114名享受居家安養，白內障復明，助聽器驗配60臺，助視器驗配40人，下肢假肢安裝3條；為1121名殘疾人免費體檢。目前我區無業殘疾人人人享有基本生活保障、困難殘疾人享受普惠加特惠的七大項救助、重度殘疾人實現集中托養或居家安養、殘疾人人人享有殘障補助。

進一步提升服務殘疾人的水平，完成殘疾人綜合服務中心改造提升工程。新中心占地7000平米，包括主樓、輔樓、操場和門面房四部分，其中主樓建筑面積4720平米。新中心已于12月30日開始試運行，新中心以完備的設施，齊全的功能成為全區殘疾人服務綜合基地，標志著區殘疾人事業發展水平邁上了一個新臺階；進一步加強殘疾人事業發展的政策保障。為認真貫徹中央7號文件和省委3號文件精神，區殘聯牽頭協調，各部門認真調研，經過五個月的討論修改，九易其稿，最終在2009年8月，在全市率先出臺了《關于加快推進殘疾人事業發展的實施意見》，《意見》呈現出規劃提前、指導性強、提綱挈領的特點，成為今后一個時期我區殘疾人事業發展的綱領性文件。

2010年工作思路

2010年區殘聯機關黨建的工作要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持以學習貫徹黨的十七屆四中全會和省、市、區黨代會精神為主線，以加強黨的先進性建設和執政能力建設為目標，深入貫徹落實區委黨建工作任務，全面加強機關黨的建設，努力打造學習型、服務型、創新型、廉政型、和諧型機關，為推進殘疾人事業健康可持續發展提供堅強有力的思想和政治保證。

1、全面貫徹落實區委八屆十次全體會議精神，努力服務全區經濟社會發展。牢固樹立和落實科學發展觀，積極推進殘疾人小康社會建設和殘疾人事業又好又快的發展；積極推進和諧殘聯的建設，把區殘聯建成“人道·廉潔·服務·高效”殘疾人信得過的和諧滿意機關。

2、大力加強理論武裝工作，積極推進學習型機關建設。強化機關黨員干部理論學習，為殘疾人共建共建“繁華時尚”成果奠定理論基礎；繼續抓好干部理論培訓工作，全年計劃開展6次培訓；進一步加強機關先進文化建設。

3、全面加強機關黨的先進性建設。建立完善各項工作機制，進一步加強機關黨的建設基礎工作。堅持落實定期研究黨建工作制度，機關黨總支每季度至少召開一次總支部委員會議。注重加強機關支部建設，增強“三會一課”的有效性；加強對處以上領導干部的監督，進一步加強黨風廉政建設；繼續開展各類貼近基層的主題活動。

4、繼續開展效能建設活動，提升機關作風建設水平。進一步加強服務型機關建設，深入推進科室作風建設，強化作風建設監督工作，研究探索機關作風建設長效機制。

5、關愛機關干部職工，提高機關凝聚力，營造和諧氛圍。大力推進“健康工程”建設。進一步統一思想，提高認識，組織和動員機關干部職工積極參與養身、健身活動；加強機關工會健身房場所建設，為機關干部職工開展文藝體育活動提供必要條件。

第四篇：市人大常委會機關黨建工作總結(2003)

2003年市人大常委會機關黨建工作在市人大黨組和機關工委的領導和具體指導下，堅持以三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，圍繞落實市委九屆十次全會和十二屆人大二次會議確定的任務目標，扎實推進機關黨的建設，不斷深化滿意在基層，爭做好公仆活動，努力提升文明單位建設水平，在機關全面開展“兩風”建設，加強人大機關自身建設，為保證和促進市人大常委會各項任務的完成提供了有力的思想和組織保證。

一、以貫徹落實黨的十六大精神為切入點，開展創建學習型機關活動

1、突出了“三個代表”重要思想的學習。圍繞深入學習貫徹黨的十六大精神，加大了學習組織力度。做到“三有”：黨組、黨委有學習計劃安排，支部有學習記錄，黨員干部有學習筆記和學習體會。年初，機關黨委對深入學習貫徹十六大精神在工作要點中做了明確安排并提出了機關2003年學習計劃。4月30日開始，結合開展抓“兩風”促發展活動，重點學習了市委開展抓“兩風”促發展會議精神和市委書記董紹林在市委理論中心組“兩風”建設專題學習（擴大）會上的講話和在全市抓“兩風”促發展動員大會上的講話精神、十六大報告精神、胡錦濤同志、吳官正同志在中紀委二次全會上的講話精神、胡錦濤同志關于學習鄭培民同志事跡的批示、劉永蘇同志的先進事跡等文件和材料。學習了毛澤東、鄧小平、江澤民關于艱苦奮斗的論述、胡錦濤在西柏坡和中紀委二次會議上的講話、傳達了中組部、中宣部關于開展向鄭培民同志學習的通知、市委《關于〈中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》、市委、市政府《關于反對奢侈浪費行為的暫行規定》、市紀委監察局《關于落實中紀委監察部〈關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知〉的貫徹意見》以及中組部《關于為防治非典型肺炎提供強有力組織保證的通知》。年中，在紀念“七一”、表彰“先優”大會上就深入學習江澤民同志“5.31”重要講話進行了重點強調。7月24日,為深入學習領會《“三個代表”重要思想學習綱要》，機關黨委邀請市委黨校李立敏老師對機關全體黨員干部進行輔導。人大黨組領導在學習上作表率，理論中心組專題進行了學習。科級以上干部每人都撰寫了心得體會文章，機關黨委于10月份組織了學習十六大精神的座談會，并在會上進行了學習筆記展示和心得體會文章的展覽。通過一系列的學習教育，切實增強了機關黨員干部的黨性、增強了公仆意識，通過這些措施，有效地激發了人大機關干部職工學習的熱情。

2、開展好創建學習型機關活動。建設學習型社會是黨的十六大在全面分析、準確把握時代特點和社會發展大趨勢的基礎上做出的戰略決策。人大機關作為領導機關率先進入學習狀態。首先，在機關黨員干部中確立了先進的學習理念，使學習真正成為內在需要和自覺行動。根據人大機關實際，首先，確定了正確的學習內容和科學的學習方法，把深入學習領會十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要任務。堅持集中學和自學相結合，堅持理論聯系實際，結合自己的思想實際和人大的中心工作來學習，從而達到提高思想素質，提高議事能力，破工作疑點、解工作難點、求實創新，更好地適應新時期工作需要的目的。在認真搞好個人自學和支部集體學習的同時，還結合人大實際，組織了兩次十六大精神專題講座。其次，建立了切實可行、扎實有效的學習保障機制。機關黨委制定了學習考核制度，納入機關全年目標管理，定期考核通報，促進創建“學習型”機關。

二、以貫徹落實《條例》為重點，積極推進機關黨的基層組織建設

1、深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織建設工作條例》。2003年，人大機關黨委將這項工作列入了工作重點，支部納入了學習計劃，各級領導帶頭學習《條例》，增強了貫徹落實的自覺性，促進了機關黨的基層組織建設。

2、堅持“一崗雙責”，認真落實主要領導抓黨建責任制。2003年，市人大機關黨委對《市直機關各部門主要負責同志帶頭抓機關黨的建設的若干意見》進行了再學習，黨組副書記、市人大常委會副主任楊德新同志自覺負起機關黨建工作第一責任人的職責，認真貫徹“兩手抓”方針，自覺增強“黨要管黨”意識，經常聽取機關黨委工作匯報，并就加強機關黨建工作提出意見和要求，領導的重視、關心和支持，有效地推進了機關黨建工作。

3、實施黨建工作“基石工程”。進行黨組織改選換屆。2003年，市人大機關黨委對十一個基層黨支部進行改眩3月31日，召開了第四屆機關黨員大會，總結部署機關黨建工作，選舉產生了新一屆黨委班子。同時對機關工會組織進行改眩認真堅持黨的組織生活制度。根據機關工委《關于嚴格黨員領導干部黨的組織生活的意見》，人大黨組將此意見印發

第五篇：市人大常委會機關黨建工作總結(2003)

2003年市人大常委會機關黨建工作在市人大黨組和機關工委的領導和具體指導下，堅持以三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，圍繞落實市委九屆十次全會和十二屆人大二次會議確定的任務目標，扎實推進機關黨的建設，不斷深化滿意在基層，爭做好公仆活動，努力提升文明單位建設水平，在機關全面開展“兩風”建設，加強人大機關自身建設，為保證和促進市人大常委會各項任務的完成提供了有力的思想和組織保證。

一、以貫徹落實黨的十六大精神為切入點，開展創建學習型機關活動

1、突出了“三個代表”重要思想的學習。圍繞深入學習貫徹黨的十六大精神，加大了學習組織力度。做到“三有”：黨組、黨委有學習計劃安排，支部有學習記錄，黨員干部有學習筆記和學習體會。年初，機關黨委對深入學習貫徹十六大精神在工作要點中做了明確安排并提出了機關2003年學習計劃。4月30日開始，結合開展抓“兩風”促發展活動，重點學習了市委開展抓“兩風”促發展會議精神和市委書記董紹林在市委理論中心組“兩風”建設專題學習（擴大）會上的講話和在全市抓“兩風”促發展動員大會上的講話精神、十六大報告精神、胡錦濤同志、吳官正同志在中紀委二次全會上的講話精神、胡錦濤同志關于學習鄭培民同志事跡的批示、劉永蘇同志的先進事跡等文件和材料。學習了毛澤東、鄧小平、江澤民關于艱苦奮斗的論述、胡錦濤在西柏坡和中紀委二次會議上的講話、傳達了中組部、中宣部關于開展向鄭培民同志學習的通知、市委《關于〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》、市委、市政府《關于反對奢侈浪費行為的暫行規定》、市紀委監察局《關于落實中紀委監察部〈關于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知〉的貫徹意見》以及中組部《關于為防治非典型肺炎提供強有力組織保證的通知》。年中，在紀念“七一”、表彰“先優”大會上就深入學習江澤民同志“5.31”重要講話進行了重點強調。7月24日,為深入學習領會《“三個代表”重要思想學習綱要》，機關黨委邀請市委黨校李立敏老師對機關全體黨員干部進行輔導。人大黨組領導在學習上作表率，理論中心組專題進行了學習。科級以上干部每人都撰寫了心得體會文章，機關黨委于10月份組織了學習十六大精神的座談會，并在會上進行了學習筆記展示和心得體會文章的展覽。通過一系列的學習教育，切實增強了機關黨員干部的黨性、增強了公仆意識，通過這些措施，有效地激發了人大機關干部職工學習的熱情。

2、開展好創建學習型機關活動。建設學習型社會是黨的十六大在全面分析、準確把握時代特點和社會發展大趨勢的基礎上做出的戰略決策。人大機關作為領導機關率先進入學習狀態。首先，在機關黨員干部中確立了先進的學習理念，使學習真正成為內在需要和自覺行動。根據人大機關實際，首先，確定了正確的學習內容和科學的學習方法，把深入學習領會十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，作為當前和今后一個時期機關黨建工作的首要任務。堅持集中學和自學相結合，堅持理論聯系實際，結合自己的思想實際和人大的中心工作來學習，從而達到提高思想素質，提高議事能力，破工作疑點、解工作難點、求實創新，更好地適應新時期工作需要的目的。在認真搞好個人自學和支部集體學習的同時，還結合人大實際，組織了兩次十六大精神專題講座。其次，建立了切實可行、扎實有效的學習保障機制。機關黨委制定了學習考核制度，納入機關全年目標管理，定期考核通報，促進創建“學習型”機關。

二、以貫徹落實《條例》為重點，積極推進機關黨的基層組織建設

1、深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織建設工作條例》。2003年，人大機關黨委將這項工作列入了工作重點，支部納入了學習計劃，各級領導帶頭學習《條例》，增強了貫徹落實的自覺性，促進了機關黨的基層組織建設。

2、堅持“一崗雙責”，認真落實主要領導抓黨建責任制。2003年，市人大機關黨委對《市直機關各部門主要負責同志帶頭抓機關黨的建設的若干意見》進行了再學習，黨組副書記、市人大常委會副主任楊德新同志自覺負起機關黨建工作第一責任人的職責，認真貫徹“兩手抓”方針，自覺增強“黨要管黨”意識，經常聽取機關黨委工作匯報，并就加強機關黨建工作提出意見和要求，領導的重視、關心和支持，有效地推進了機關黨建工作。

3、實施黨建工作“基石工程”。進行黨組織改選換屆。2003年，市人大機關黨委對十一個基層黨支部進行改眩3月31日，召開了第四屆機關黨員大會，總結部署機關黨建工作，選舉產生了新一屆黨委班子。同時對機關工會組織進行改眩認真堅持黨的組織生活制度。根據機關工委《關于嚴格黨員領導干部黨的組織生活的意見》，人大黨組將此意見印發給每個黨組成員，要求認真學習貫徹。黨組各位領導能自覺參加雙重組織生活，因故不能參加，做到提前請假。領導干部參加基層支部活動，不僅是自我教育，也促進了所在支部的工作。此外，支部學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員和領導干部等制度都能作到認真堅持，對促進黨員干部自身思想作風建設起到了積極作用。注重質量，認真抓好新黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，加強了積極分子的培養和發展工作。調整了積極分子隊伍，確定了重點發展對象。通過上黨課，加強培訓，嚴格考核，積極分子隊伍素質明顯提高。一年來，發展新黨員2名。在發展黨員工作中，做到嚴格把關，認真履行程序，尤其是在廣泛征求意見、強化監督、實行公示、組織談話等方面得到好評。對兩名預備黨員加強了考核、教育和培養，按期履行了轉正手續。堅持開展“創先爭優”活動。一年來，我們以實踐“三個代表”、爭做“五個表率”為主要內容，（即爭做勤奮好學的表率，服務基層的表率，聯系群眾的表率，真抓實干的表率和廉潔從政的表率。）注意總結、樹立和宣傳實踐“三個代表”的先進典型，發揮典型的表率和示范作用。機關評出先進黨支部3個，優秀黨員12名；評上工委系統的先進黨支部2個，優秀黨員3名（標兵

1名），廉政建設先進個人2名；市人大常委會機關黨委還被工委授予了黨風廉政建設先進集體的光榮稱號。這些“先優”在機關各項工作中，充分發揮了表率和骨干作用。加強機關黨建目標管理和規范化黨支部建設。2003年，機關黨委加強了對黨組織生活的檢查、指導，改進了黨支部活動的內容和方式，提高了黨組織活動質量。

三、以推行機關三項制度和“兩風”活動為重點，認真開展工作作風建設和黨風廉政建設

1、認真開展制度建設。為切實轉變機關工作作風，提高服務水平，增強市人大常委會機關工作人員的責任意識，培養良好的敬業精神，根據牡紀發〔2003〕3號文件《關于印發〈牡丹江市推行“六項制度”工作實施方案〉的通知》精神，結合人大工作實際，機關黨委制定了首問負責制度、失職追究制度和否定報備制度，目前，此三項制度已經上墻公示。在推行三項制度的同時，為更好地發揮目標管理責任制的推動和激勵作用，提高機關工作效率，結合人大常委會機關實際，制定了《牡丹江市人大常委會機關目標管理責任制考核辦法》，《辦法》對機關各委辦室及機關工作人員（含工勤人員）的考核范圍、標準以及工作程序和要求做了較詳細的規定。通過這些這些制度的制定和推行，加大了人大常委會機關從嚴管理、遵章守紀、強化服務、樹立形象的工作力度，確保人大各項工作依法、廉潔、高效運行。

2、認真開展“抓兩風”，促發展活動。根據市委加強黨風廉政建設和工作作風建設會議精神，從4月30日到6月30日，在全機關開展抓“兩風”促發展活動，同時將這兩個月定為市人大常委會機關黨風廉政建設教育月。根據人大機關實際情況，制定了《牡丹江市人大常委會機關開抓“兩風”，促發展活動方案》，經過學習教育、查擺和整改三個階段，通過反復研究和認真梳理，本著既要邊整邊改，又考慮建立長效機制的原則，將征求到的34條意見、建議歸納為四個方面13條具體整改意見，并順利通過省委驗收。同時，我們還結合這項活動，認真落實黨風廉政建設責任制。制定了《2003年落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律重點工作實施方案》，圍繞五個重點問題，抓好落實。堅持了主要領導負總責，實行一級抓一級，層層負責和責任追究制度。在機關各項考核評比中，實行黨風廉政建設一票否決。一年來，市人大機關各級干部中沒有違紀發生。通過這些措施，轉變了機關的工作作風，加強了黨風廉政建設，促進了人大機關各項工作的順利展開。

四、以建設廉潔、務實、文明、高效的人大機關為目的，積極推進“滿意在基層，爭做好公仆”活動

“滿意在基層，爭做好公仆”活動是加強機關建設的重要活動載體，是推動機關轉變作風、改進工作，進一步密切黨和人民群眾血肉聯系的一項重要決策。為進一步優化經濟發展環境，促進人大各項工作健康發展，根據上級黨委的部署，今年市人大機關黨委決定在鞏固以往經驗和成果的基礎上，繼續把“好公仆”活動引向深入。2003年，在去年開展作風建設年和“

十、百、千”活動的基礎上，繼續把深入基層調查研究，為幫扶對象、聯扶企業解決實際問題和廣泛聯系群眾作為工作重點，并不斷推進。在活動中，堅持了定期走訪，了解情況，力求為扶貧對象、聯扶企業辦實事、辦好事，幫助排憂解難，力求工作有實質性進展。采取措施，暢通了密切聯系群眾的渠道，形成深入了解民情、充分反映～、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制和工作體系，把人民群眾滿意作為全部工作的出發點和落腳點。年中，機關黨委組織召開了一次工作匯報會，會上，總結分析了此項工作的進展情況，以達到交流促進的目的。一年來，通過開展活動，做到了三個促進：一是促進三查（察）質量的提高。二是促進群眾關注的熱點、難點問題的解決；三是促進“一幫一”扶貧解困工程的有效實施。全年形成了15份對全市兩個文明建設有指導意義的調查報告，為基層單位和人民群眾解決實際問題300多個，深入和聯系群眾1000多人次。領導干部特別是人大常委會各位主任，積極參與“一幫一”工作，效果比較明顯。

五、以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主要內容，不斷提升機關文明單位建設水平

1、認真學習貫徹《綱要》。機關黨委做出了“關于學習貫徹中共中央《公民道德建設實施綱要》的安排意見”，加大了對《綱要》學習的組織力度。把學習貫徹《綱要》納入計劃，配備學習資料，組織學習討論，開展了學習《綱要》知識競賽，使干部職工做到明確《綱要》意義，熟知《綱要》內容，掌握其精神實質，指導自己的思想和行動。

2、鞏固和提升文明單位創建水平。年初，市人大常委會機關被授予省級文明單位稱號，人大黨組對這項榮譽高度重視，進一步加強了對鞏固這項成活的組織領導。楊德新副主任多次聽取鞏固和提升文明單位創建水平工作的情況匯報，及時提出意見要求，并親自參加檢查。進一步強化了工作責任制。各部門明確了任務，落實了責任，限期達標。并在機關范圍內開展了文明委辦室和文明職工評比工作，改善了辦公條件。經過機關上下的共同努力，市人大機關省級文明單位鞏固工作得到上級認可。

3、加強和改進思想政治工作。2003年，機關黨委繼續認真貫徹工委《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，認真落實行政領導負全責、機關黨組織密切配合的思想政治工作雙重責任制。積極探索新形勢下思想政治工作的規律，為了提高思想政治工作的針對性和實效性，對機構改革中干部職工的思想狀況進行調查分析，及時做好工作，按照人大機關機構改革方案的要求，在完成分流精簡的基礎上，3月7日開始，實行了機關科級干部競爭上崗。經過大會動員、個人申報、競職演講、民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，～地完成了9名科長、4名副科長的競爭上崗工作。通過競爭上崗，優化了機關干部的隊伍結構。

六、加強對群團組織的領導，支持群團組織開展適合各自特點的活動

1、重視支持群團組織發揮作用。2003年年初，機關工會進行了改眩改選后的機關工會認真學