第一篇：黨組書記黨建工作述職報告

黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，下面我就一年來抓基層黨建工作情況及下一步工作安排作簡要匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、2017年工作開展情況

（一）履行基層黨建工作責任情況。一是嚴格落實“四個一”工作機制。局黨組召開黨建專題會2次，黨建領導小組召開黨建工作例會4次，黨建領導小組辦公室召開協調推進會12次。二是建立黨組成員聯系黨支部工作制度，把黨組成員組織關系轉入所聯系的黨支部，負責加強對各黨支部黨建工作的指導，并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。與各黨支部書記簽定《黨組織書記抓黨建工作目標責任狀》，局黨組聽取各黨組成員和黨支部書記抓黨建工作情況述職2次。三是持續抓好黨的建設制度改革。開展“去機關化”試點工作，統籌全局“70%”的服務資源，由分管領導帶隊，選派各二級單位專業技術人員組成7個工作組，深入全旗各蘇木鎮和塔然高勒管委會，包片負責推動農牧業重點工作和重點項目。圍繞主導產業及主推技術成立1個專家組，選聘30名農牧業指導員培育300名科技示范戶，輻射帶動周邊農牧民。通過科技服務行動培訓農牧民7000人次，培育新型職業農民181人。我局《“六個一線”工作法推進“去機關化”》入選第四屆全國基層黨建創新優秀案例候選案例。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。一是領導干部帶頭學。組織局黨組中心組學習會議2次，科級以上領導干部開展專題研討會1次。二是組織全體職工集中學。邀請旗黨校老師專題宣講1次，每周五下午組織全體職工集中學習，每月的主題黨日組織全體黨員深入學習，對行動不便的老黨員和流動黨員采取“送學上門”和“寄學上門”。三是網絡助學，并采取多種形式檢驗學習成果。每天在農牧局微信群里推送十九大應知應會知識，每周在杭錦農牧公眾號推送2期學習視頻。組織5個黨支部舉行了學習貫徹十九大精神知識競賽，組織全體干部進行十九大知識考試，組織全體黨員積極參與網上知識測試活動。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。一是加強組織領導，強化責任落實。組織召開動員會1次，推進會2次，對各黨支部督導3次。二是落實“六個一”學習機制，抓深“學”的常態化。局黨組中心組學習12次，全體職工集中學習38次，領導講黨課4次，各黨支部開展專題研討5次，各黨小組集中學習12次，開展紅色宣講1次，外出參觀紅色教育基地1次，觀看紅色電影2部，組織開展獸醫技能大賽1次。三是圍繞“四個合格”,推進做的常態化。全體黨員積極投身于重點工作重點項目，扎實推動農牧業現代化、綠色化發展,取得了較好成績。各黨支部共慰問社區貧因戶15戶，完成社區公益項目2項，慰問幫扶村老黨員、退休黨員10戶。四是強化“做”的整改，推進“改”的常態化。采取談心談話、接待走訪、約談函詢 2 等方式抓好整改落實。領導班子整改2016年度民主生活會查擺問題6個，領導班子成員整改2016年度民主生活會查擺問題22個，各黨支部整改2016年述職評議查擺問題18個。

（四）抓黨建促脫貧攻堅情況。局機關及各二級單位領導干部聯系3個嘎查村93戶貧困戶，目前30戶國家級貧困戶穩定脫貧，63戶市級貧困戶增收20%以上。為結對幫扶杭錦淖爾村安排后續產業項目資金20萬元用于暖棚和貯草棚建設，我局出資1.75萬元為購置小型飼料機械7臺，幫扶干部出資4.642萬元用于購置優良種公羊、基礎母畜、仔豬、小雞、種子及防蟲設備等。開展農牧業實用技術培訓3次。

（五）落實基層黨建重點任務情況。一是扎實開展基層黨組織規范化建設，按照“六有”標準建成黨員活動室1處，并依托黨員活動室硬件設備安裝“黨建直通車”視頻學習客戶端軟件，建成集視頻培訓、互動交流、資源共享、實時督導等為一體的多功能學習的平臺。建成黨建文化長廊2處。二是推進智慧黨建工作。建成農牧業數字化指揮平臺暨智慧黨建調度中心，配備了46寸拼接屏、電腦、音箱及系統總控制軟件等，開發了土地草牧場數字化操作系統并接入平臺。三是全體黨員每月月底前全部完成網上繳納黨費工作。

（六）落實基層黨風廉政建設責任制情況。一是突出局黨組和黨組書記主體責任，召開黨風廉政建設專題會議3次，開展機關作風建設督查30次，及時通報批評并要求向紀檢組上報書面 3 整改材料。對各二級單位進行黨風廉政考核2次；落實黨組成員的領導責任，分管領導組織站所召開黨風廉政建設專題會議3次，開展廉政談話2次。二是加強監督執紀。我局實施的重點項目，定期邀請派駐紀檢組到施工現場查驗，到農牧戶家中查訪，發現問題及時叫停整改。三是扎實開展“雁過撥毛”式腐敗問題集中整治，對2013年以來31項涉農項目進行全面摸底，做到了資金來源清楚，去向明晰,臺帳健全。不定期對各蘇木鎮、管委會開展的“三資”管理領域“雁過拔毛”式腐敗問題整治工作進行了督查和指導。四是加強黨風廉政宣傳教育。領導講廉政黨課2次，參觀廉政教育基地1次，觀看廉政微電影2部，觀看警示教育片6次，辦公樓內建成廉政文化長廊1處。

（七）落實意識形態工作責任制情況。一是加強組織領導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，召開意識形態定期研判會議2次。認真開展了流毒肅清凈化網絡環境行動。二是把握導向，規范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，對重大事件及突發性問題及時介入，防患未然。三是做好平時輿論引導工作。

（八）推動突出問題整改落實情況。局黨組針對民主生活會和組織生活會中查擺出的問題、巡察巡視反饋問題，列出問題清單，實行“逐一消化制”。整改完成中央第二巡視組巡視“回頭看”反饋意見8項，自治區黨委第九巡視組對鄂爾多斯市開展巡 4 視反饋意見10項，市委第七巡察組巡察杭錦旗部分基層黨組織反饋意見6項，市紀委對杭錦旗委黨風廉政建設主體責任督導反饋意見4項，旗委第一巡察組巡查農牧業局反饋意見7項。

二、存在的問題

（一）對抓好基層黨建工作思考還不深。面對基層黨建工作出現的新情況、新問題，解決的思路還不夠寬，辦法還不夠多。落實黨建任務不能完全貼近黨員需求，活動載體創新不夠，缺乏吸引力，未能完全體現農牧業工作特色。

（二）責任傳導不力，抓基層黨建力度不夠。抓黨建工作存在工作任務層層縮水，工作成效打折扣問題。對各黨支部黨建工作要求多，盯住落實少，措施還不夠硬。

（三）黨員隊伍發揮先鋒模范作用方面存在差距。有的黨員宗旨意識淡薄，責任感、使命感不強，把自己混同于普通群眾。有的黨員綜合素質低，發揮先鋒模范作用不明顯。

三、加強和改進工作的思路措施

一是樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的工作新思路，根據農牧系統職能確定黨建工作內容，根據全局中心工作的需要安排黨支部的活動，把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手。努力做到決策有建議、貫徹有行動、落實有成效，著力提高基層黨建工作的針對性，使全局黨建工作的整體思路更加適應新時期黨建工作的新要求。二是黨組成員與各黨支部、蘇木鄉鎮管委會建立黨建聯系制度，建立4個任務清單，即黨組及黨組成 5 員任務清單、黨支部及黨支部委員任務清單、黨員任務清單、各二級單位任務清單，實現黨建工作目標化、任務具體化，使黨建工作便于操作、便于督查、便于考核、便于推廣。三是加強黨員日常教育管理。持續推進“兩學一做”常態化制度化，促進黨員進一步樹立黨員意識；制定《農牧業局關于實行黨員積分制管理實施方案》，在全體黨員中開展積分制動態量化管理，實現黨員教育管理的科學化、精細化和規范化；不斷創新載體，為黨員發揮先鋒模范作用構建舞臺；完善監督管理機制，促使黨員充分發揮先鋒模范作用。

第二篇：黨組書記黨建工作述職報告

黨組書記黨建工作述職報告

黨組書記黨建工作述職報告

以下是我們文秘114的小編給大家整理的 供大家參閱，希望能夠幫到您！

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

作為抓基層黨建“第一責任人”，我嚴格落實黨建工作責任制，堅持用制度管人，按制度辦事，不斷提升黨建工作水平。一是抓隊伍建設。我始終堅持把加強思想政治工作作為領導班子建設的重中之重，建立健全嚴格的考核、測評、談話制度，及時掌握班子成員和各部門負責人的思想動態、工作表現及群眾反映等情況。堅持民主集中和集體領導下的個人分工制度，充分調動班子成員履行“一崗雙責”的積極性。制定完善政務公開、重大事項集體決策等制度，保證了決策的科學性，形成了干事創業的合力，完成了省市列1項、縣列4項、局列14項重點工程建設任務。

二是抓作風轉變。以教育實踐活動為契機，開展作風專項整治行動，帶領黨員領導干部，深入企業、工地生產一線、住房困難家庭等，及時了解項目進展情況，掌控群眾所思、所盼。對歸納的11個方面的問題，建立工作臺賬，堅持即知即改，立行立改，切實解決了道路不平、路燈不亮、暖氣不熱、水質不清、信息不暢等事關廣大群眾切身利益的突出問題，進一步增強服務意識、轉變工作作風、優化發展環境、提高工作效率。

三是抓突出問題。以“三比三創”、“三爭一提高”、“文明城市創建”等活動為載體，將黨建工作與城市建設管理工作有機結合，以黨建促城建，全面推進各項工作順利開展，已完成中心廣場、一悟路改造、100套公共租賃住房等工程，盆地大道一期、環城西路遺留段等工程已動工建設，榆定路、天然氣進榆工程已完成前期手續。深入推進“雙聯”活動，全系統先后投入資金31.7萬元，為貢井、龍泉鄉村安裝路燈、綠化環境、購買燃煤、修繕辦公陣地、建立科技信息平臺，幫助發展種養殖業，加快了聯扶鄉村脫貧致富奔小康步伐，密切了黨群關系。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，各支部黨建工作開展不平衡，黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在不足，主要表現在： 一是履行職責意識不強。從思想上存在著重業務輕黨建的傾向，黨建工作有時被當成“務虛”和軟指標，黨組織活動給行政事務讓路，黨組織的管理、監督、政治核心作用沒有發揮好。

二是黨員管理教育不夠。黨員教育形式單

一、方法陳舊、效果不佳，黨員的素質還需進一步提高，特別是要不斷提高黨員領導干部自身素質，為全局做出榜樣，帶動各項工作深入開展。

三是支部作用發揮不好。個別黨支部班子成員工作能力、領導方式和工作作風上欠缺，群眾威信不高，創新能力不強，不善于或不會運用新的辦法來解決工作中遇到的新問題，支部建設缺少活力，削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。

分析這些問題存在的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，概括起來主要有：我對基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，重視不夠，沒有把抓好基層黨建工作擺在更加重要的位置，黨建工作創新意識不強。黨員素質有待提高，缺乏科學的激勵機制，黨員干部的積極性和創造性不高，致使作用發揮不好等等。

三、下一步工作思路和主要措施

針對抓基層黨建存在的問題和不足，在今后工作中，我一定更加履行好第一責任人職責，扎實抓好基層黨建工作。一是嚴格落實黨建工作責任。堅決克服重業務輕黨建的思想，嚴格落實黨建工作責任制，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力。圍繞城建抓黨建，抓好黨建促城建，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在城建工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二是加強黨員干部教育管理。不斷加強黨員干部的教育管理，切實提高業務素質。選優配強領導班子，開展“轉變工作作風，塑造住建形象”活動，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督。落實教育實踐活動整改任務，扎實開展“雙聯”工作，提升工作效能和服務質量。進一步健全完善內部管理、獎懲制度，打造一個干部自身硬、黨員隊伍強、單位風氣正、職工干勁足的住建團隊。

三是充分發揮支部引領作用。進一步加強支部班子的理論學習，切實提高支部班子整體素質和新形勢下的工作能力，以實施城市道路工程、保障性安居工程、城中村改造工程、節能改造示范工程、小城鎮基礎設施配套工程等“五大工程”為重點，進一步提升城市發展功能，提高城市發展水平，努力打造宜居宜業宜游的新榆中，為促進全縣各項社會事業又好又快發展再做新貢獻。

第三篇：黨組書記黨建工作述職報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之黨組書記黨建工作述職

報告[1]

根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、黨建工作基本情況

作為xxxxxx環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。

20xx年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為xx環保工作傾斜了大量的資金。

20xx年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內工礦企業，開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和項目，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。自20xx年春節至今曾多次到xx鎮、xx鄉慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的xx鎮解決生活垃圾處理難的問題，為xx鎮垃圾填埋場的建設補充xx萬元。

在努力實現“工業強縣”的目標下，半年來共辦理建設項目環評審批xx項，上報審批xx項，出具總量控制意見xx份。20xx年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠xx家，啟動xx家畜禽養殖場污染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查xx次，對流域內違法排污企業處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環境問題xx條，為我縣完成三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想，系統地建立健全了“接待、登記、回復”一站式服務的服務體系，半年來查處群眾環保投訴xx起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了群眾的環境權益。認真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收xx萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。

二、具體做法及成效

(一)找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導;二是建立黨建工作指導制度，依托黨建扶貧工作聯系點、企業、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20xx年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。

(二)找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制 一是加強陣地建設，以幫扶聯系點為平臺，以創建“綠色學校”、“生態縣(鄉鎮、村)”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量;二是深入幫扶聯系點和聯系我縣婦聯、整治辦、企業利用“六五”世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料1萬余份，擴大宣傳陣地;三是以“作風建設年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進一步加強干部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準“著眼點”，建立健全黨建工作激勵機制 一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員干部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模范作用，為創先爭優聚添活力;二是構建支部結對幫扶平臺，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行評優獎勵。實現“三提高”：一是干部職工責任心提高;二是中層干部進取心提高;三是班子成員事業心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在“創先爭優”、“三個建設年

第四篇：黨組書記黨建工作述職報告

黨組書記黨建工作述職報告

現就本人任黨組書記以來的黨建工作述職如下：

一、結合實際，研究和制定切實可行的黨建工作計劃 本人于2007年3月由XXX調任XXX任黨組書記、局長至今，已有4年之久，由于當時XXX三名黨組成員中已有兩名調離本單位，黨組和支部都面臨增人改選的具體狀況，為了及時使黨建工作步入正軌，一到任便首先組織黨員改選支部，使黨組在人員尚未配齊的情況下，由支部履行起黨建工作職責。后來，在上級組織配齊黨組成員后，本人一手抓黨組建設，一手抓支部建設，始終在各項工作中突出黨的領導核心，鞏固了黨組織在我局的執政地位。

二、以身作則，加強領導班子和黨員隊伍建設

我局領導班子除黨組成員外，還有非黨領導干部。為了把黨內黨外領導班子成員緊密團結在一起，齊心合力完成縣委政府以及上級業務部門安排的各項任務。根據縣委組織部的安排，2008年12月在我局擬推薦提名1人非黨干部為正科級領導干部、1人非黨干部為副主任科員。4年來，我作為黨組書記兼支部書記，始終堅持按黨規黨紀辦事，凡事先與班子成員進行坦誠溝通，充分尊重班子成員的意見和建議，只要是有利于推進工作的我都會吸收采納，從不搞“一 1

言談”和“獨斷專行”。對其他黨員同志，我始終把思想政治教育和宗旨信念教育放在首位，凡要求黨員做到的，領導班子成員必須做到，凡要求領導班子成員做到的，我必須首先做到。由于營造了風清氣正的良好環境，班子團結協作，整體功能發揮較好，黨員隊伍清正廉潔，無一人有違法違紀現象產生。

三、抓好支部建設，增強支部在日常工作中的凝聚力和戰斗力

由于我局干部少，黨員人數不多。因此，召集黨員集中學習比較容易，局黨組根據這一實際，決定在符合條件的非黨干部中發展入黨積極分子，以增強組織的新鮮血液。經過學習有關黨的知識理論，一名黨外青年向支部遞交了入黨申請，支部經過認真考察后，決定該同志為入黨積極分子并推薦參與機關黨委舉辦的入黨積極分子培訓，使其更加系統地懂得黨的性質和宗旨。待條件成熟時，吸收該同志加入黨的組織。

四、建立健全各種制度，確保黨建工作有序可循

為保證我局黨的建設工作有條不紊地向前推進，局黨組認真擬定了一系列規章制度，主要有黨的組織制度、黨的集體領導制度、表決制度、支部大會制度、保密制度等。要求每名黨員必須嚴守紀律，按章辦事、不徇私情，在實際工作

中以制度管人管事，由于這些制度措施的落實，幾年來，我局所屬的全體干部無一例違規違紀現象產生，始終保持著共產黨員的政治本色和信念宗旨。

回顧任黨組書記來的工作，本人認為履職是到位的，思路是清晰的，措施是有力的，方法是恰當的。今后，本人將更深入地學習黨建工作理論知識，采取更加靈活多樣的形式開展黨建工作，為把我局黨建工作推向新的臺階作出自己的努力。

二0一0年十二月十五日

第五篇：黨組書記2020年黨建工作述職報告

黨組書記2020年黨建工作述職報告

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在黨支部班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建工作水平。

一、主要工作。

（一）落實從嚴治黨主體責任，加強基層黨組織建設。一是牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，嚴格履行抓基層黨建第一責任人責任，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。定期聽取局班子成員對所分管黨建工作情況匯報，抓班子、帶隊伍，不斷提高執政能力和領導水平。

二是高度重視，嚴格落實黨組織“三會一課”制度、主題黨日制度等，全年召開黨組會議X次，黨支部委員會X次，黨員大會X次，確保三會一課制度扎實有效地堅持下去。

正確處理黨建工作和業務工作的關系，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作和行政業務工作同部署、同檢查、同考核。

（二）嚴格落實各級指示精神，打贏疫情防控阻擊戰。

疫情發生后，X局一直奮戰在一線，堅守崗位，立足本職工作，做好疫情防控，守護萬家燈火平安。親自帶隊、組織應急隊員X人，在高速出口、省際出路口等地搭建應急帳篷，為一線工作人員送雨衣。后續在X個檢測點提供（搭建）帳篷X頂，防寒軍大衣X件、雨衣X件，全力做好物資運送、帳篷搭建、聯防聯控處置及后勤保障等任務。

X局組織機關全體黨員X人，積極參與投入到所在社區疫情防控工作，全力開展防控知識宣傳、交通要道協管、外來人車檢查、重點人員排查、環境消毒整治、困難群眾幫扶等工作。對進入社區居民進行體溫測量、信息摸排、宣傳疫情防控的相關知識，懸掛疫情防控橫幅，發放《致廣大居民的一封信》宣傳做到全社區覆蓋。通過黨員干部到社區志愿開展疫情防控工作，切實加強城市社區疫情防控工作力量，堅決打贏疫情防控攻堅戰。

（三）積極推進鞏固深化“X、X”主題教育成果，夯實黨建工作基礎。

一是深入開展“五查五改五促”活動，結合工作實際，深入查擺存在的突出問題和隱患，積極主動化解風險，解決矛盾問題，扎實推進整改落實，確保大局穩定，推動各項工作再上新臺階。

二是組織實施常態化黨員形象提升活動，開展了“亮身份、當先鋒”活動，帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，堅持“四講四有”標準，做到平常時候看得出來，關鍵時刻沖的上去，時刻起到先鋒模范作用，樹立合格黨員形象。

三是推進鞏固深化“X、X”主題教育成果，制定五項需要常態化落實的工作制度，明確了全局黨員干部每月、每季度、每半年、每年需要完成的任務，全年召開專題學習X次，以初心使命為內容的黨課X次，一月一主題，一月一特色，全年開展主題黨日活動X次。

（四）認真貫徹上級安排部署，推進黨建目標任務。

高度重視關于中央、省委、市委、區委關于基層黨建工作的重大部署的落實工作，嚴格落實黨的路線方針，組織黨員干部學xxx省委、市委、區委有關黨建工作的會議精神，以學習促黨員干部思想提升，推動基層黨建工作的有效落實。圍繞學習黨的十九屆四中、五中全會精神，省委X次黨代會、市委X次黨代會、區委X次黨代會精神召開會議X次。

按要求對區委X黨建工程任務進行逐步落實，緊緊圍繞“一條主線”，深刻把握全面從嚴管黨治黨新常態，持續推進學習教育常態化制度化，組織開展“亮身份、當先鋒”活動X次、“三亮三比三創”X次，進一步發揮了黨員先鋒模范作用。鞏固提升“X黨建計劃”，結合鞏固深化“X、X”主題教育成果，抓好基層黨組織和黨員作用發揮，全力以赴完成“X黨建計劃”鞏固提升年的目標任務。

二、存在的主要問題及原因。

一是在日常工作中，忙于事務性工作，輕視黨務工作，工作滿足于表面上不出問題，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情，忽視了工作完成的質量，落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責機制沒有起到警示和威懾作用。

二是黨建和黨員干部思想教育抓的不夠，有重業務輕黨務的思想。

對思想政治工作抓的還不夠緊，找黨員干部談心不夠。學習教育方式方法比較單一，創先爭優活動方式方法也比較單一，缺乏活力。

三是黨支部開展活動效果不明顯，工作的積極性和主動性不高，工作存在惰性，有貪圖安逸的思想，由于安監工作特殊性質決定，多數黨員干部大多數時間在基層企業執行X任務，導致服務型黨組織建設效果不明顯。

在開展機關活動時，自己沒有積極開動腦筋、靈活機動的解決困難，基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

四是組織活動不經常。

集中理論學習較多，開展現場活動較少，黨建工作內容還不夠豐富。黨內組織生活缺少創新，導致部分黨員干部凝聚力、向心力不夠，關心單位整體利益的主動性較弱。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）牢固樹立“落實黨建工作責任制”觀念。要落實好黨建工作責任制，切實履行好“第一責任人”的職責，就要常研究制定黨建工作思路、規劃及措施辦法，明確黨建目標任務、工作考評機制和激勵機制，堅決做到“三個堅持”：

一是堅持帶頭履行書記職責。

二是堅持學習提高理論水平。始終把政治理論學習擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高黨的理論修養，不斷提高駕馭黨建工作大局的能力。三是堅持狠抓落實嚴肅紀律，全局上下要嚴格落實黨要管黨責任制，一級抓一級，層層抓落實。

（二）加強黨建基礎工作，發揮班子成員帶頭作用。

堅持把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，嚴格執行民zhu集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高班子領導能力和水平，下大氣力抓好黨建工作責任制的落實，努力構建按制度管人辦事的工作機制。

（三）持續推進“X黨建計劃”全面進步年工作。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習《中共X市委辦公室關于“X黨建計劃”全面進步年的實施意見》文件精神，堅持牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，時刻把抓基層黨建放在心上、抓在手上、扛在肩上，對照市委基層黨建工作“五個兩”、鞏固深化“X、X”主題教育成果和區委X黨建工程相關要求，突出重點，狠抓落實，嚴格落實“三會一課”制度，開展好黨支部主題黨日、在職黨員進社區參與社區志愿服務活動等，強化黨員教育培訓，規范黨費收繳工作，切實加強隊伍建設，夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（四）務實創新，增強黨建工作活力。

在做好業務工作的同時，要進一步增強對黨建工作的重視程度，進一步強化黨員隊伍建設和發展黨員等黨建基礎性工作。積極引導黨務干部牢固樹立在工作崗位上的創新意識，在黨支部開展活動中方法上求活求新，提高全體黨員參與的積極性，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。要敢于沖破傳統觀念和習慣勢力的束縛，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新局面。