辦公室黨組書記關于2021年度黨建工作述職報告范文

區委組織部：

本人現任XX區政府辦公室黨組書記、主任，現將本人擔任區政府辦公室黨組書記以來抓黨建工作情況報告如下：

一、堅定抓牢思想政治建設

1.始終堅持將黨的領導和黨的建設放在首位。帶領政府辦公室黨組將黨建工作作為自身建設的核心，以黨建工作統領政府辦公室全面建設。堅決落實區委XX屆歷次全會精神，將區委、區政府部署要求與政府辦工作緊密結合起來，規范了政府辦黨組在理論學習、思想建設和研究重大事項方面工作制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.大力強化理論武裝。帶領政府辦黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和指示精神，自覺從中找方向、找遵循、找方法，在“學懂弄通做實”方面下真功，確保理論學習有收獲。一是嚴格落實學習制度。每季度組織黨組理論中心組開展一次集中學習，重點圍繞黨的十九大精神和習近平總書記系列講話，結合工作組織開展學習討論。二是充分發揮黨組書記、支部書記的引領示范作用，強化黨組書記、支部書記帶頭上黨課制度，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神。X月X日，我帶頭上了認真學習領會習近平總書記關于年輕干部系列重要論述的黨課，引導全辦黨員干部堅定理想信念、不忘初心使命。三是用好用活

“學習強國”平臺，用好微博、微信、客戶端等新媒體開展學習，進一步拓寬學習渠道、強化日常學習。制定了政府辦黨的知識應知應會XX條，通過自主學習，提高黨員干部黨的理論知識水平。

二、認真履行黨建工作責任

1.提高思想引領力。進一步強化政府辦黨組責任意識，要求黨組成員牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是嚴重失職”的責任意識，徹底改掉黨組成員注重業務輕黨建的弊病，切實履行好“一崗雙責”，把黨建工作與業務工作同安排、同部署、同檢查、同驗收。X月X日，組織政府辦召開了支部大會，成立了政府辦支部委員會，完成支部改選工作。同時，加強“三會一課”有關學習，定期召開支部會議及主題黨日活動。

2.提升政治組織力。認真組織學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》等，嚴格組織生活制度，實施“紅色堡壘工程”，加強黨支部建設和黨員隊伍建設。組織政府辦完成支部委員改選工作，確保各委員各司其職、各盡其責。每月召開一次支部活動，提高支部活動質量和效率。X月X日，政府辦召開了黨組學習會，會上傳達了區紀委全會精神，黨員同志正視問題，就全會精神做了發言，并要求做好相關會議記錄，完善相關工作管理體系，杜絕此類現象再次發生。

3.提升隊伍管理力。一是嚴格執行干部選拔任用程序。組織開展對《干部選拔任用條例》的學習，充分掌握干部選拔任用的各項流程。二是嚴格執行選任程序，督導選拔干部的執行科室堅決把好程序關，堅決做到履行程序不走樣，對選拔、交流、測評、公示等各環節做到公開、公正、透明。三是嚴格梳理科級干部混崗情況，對部分崗位人員進行調整，調整后政府辦科級干部人崗合一，全部在編，符合干部交流要求。

三、不斷加強意識形態領域工作

帶領政府辦黨組堅持黨管宣傳、黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權，壓緊壓實主體責任，積極防范和化解意識形態領域風險，持續鞏固壯大主流思想輿論，意識形態領域工作有效落實。同時，將意識形態工作與XX區振興發展實際緊密結合，在政府辦上下凝聚了強大的工作合力。一是加強組織領導。按照黨組統一領導，分級負責和誰主管誰負責的原則，進一步明確政府辦意識形態工作領導小組及成員，明確主體責任，黨組書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，各科室負責人為本科室第一責任人。二是加強學習教育。通過理論中心組（擴大）學習、支部“三會一課”學習，組織政府辦全體黨員干部對中央、省市區委下發的關于加強意識形態工作責任制的文件進行再學習，進一步增強貫徹落實好意識形態工作責任制的責任意識。舉辦意識形態工作領域專題培訓、會議X次。三是落實意識形態分析研判制度。每季度對政府辦自身及全區社會輿情態勢、輿論熱點問題、干部群眾思想動態等進行綜合分析，特別是針對政府辦自身出現的意識形態領域問題隱患，有針對性地開展工作，強化教育引導，確保問題隱患消滅在萌芽狀態。推動政府辦與區委宣傳部具體負責同志建立了聯系機制，按時限要求及時上報每季度意識形態報告。

四、奮力推進全面從嚴治黨

1.堅定抓牢主體責任。一是強化政府辦黨組對落實黨風廉政建設的主體責任，黨組召開專門會議研究履行主體責任和監督責任，強化落實履行和監督第一責任，主要領導對黨組成員常提醒，常談話。二是嚴格執行上下班打卡制度。將打卡數據與績效發放相結合，嚴格執行《XX區2021年績效考核獎勵發放實施辦法》。三是督促廉政風險崗位和部門開展自查自糾活動，重新梳理了抓早抓小廉政風險點，重點從人、財、物三方面排查，建立了重點領域的風險防控制度。

2.強力落實監督責任。一是進一步加強政府辦黨組的責任擔當意識，以上率下，以強烈的責任感和使命感，認真履行“一崗雙責”責任制。二是強化自我監督管理。嚴肅工作紀律，按照《XX市機關工作人員行為規范》，以各科科長為第一監督責任人，發現問題及時反映上報，摒棄“老好人”思想，堅持工作原則，履行工作職責。

3.時刻警惕“四風”問題隱形變異。一是轉變形式主義作風，加強工作主動性和積極性，進一步完善督查工作職能，不定期將督查情況進行通報，推動各項工作在基層得到有效落實。二是關于國有資產方面。確定了“深入核查、約談告知、限期說明、逾期移交”的工作原則，每周專題研究調度，每日跟進督辦催還，取得階段性成果。

五、有力加強干部隊伍建設

一是積極將巡察整改與推動促進政府辦工作有機結合，全面提升了政府辦黨組主體責任落實能力，干部隊伍展現出新氣象和新面貌。

二是在激勵擔當作為方面，鮮明樹立了重實干、重業績的用人導向。在公務員晉升職級方面，重點結合工作需要、德才表現、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮，要求不是達到任職年限就必須晉升，也不是簡單按照任職年限論資排輩，體現正確的用人導向。三是鼓勵和弘揚在工作中率先垂范，以身作則，在困難面前勇挑重擔、敢于負責，樹立黨員干部責任意識，政府辦干部隊伍綜合能力、綜合素質、謀事創業能力和甘于奉獻精神均有新提升。