第一篇：社區黨建工作匯報發言

各位領導、同志們：

我發言的題目是：《努力抓好社區黨建，不斷促進社區發展》。健園社區成立于2002年9月，有居民3389戶、9247人。其中，少數民族5個，有150多戶、300多人。社區黨總支下設4個黨支部，共有黨員128名。近年來，我社區以服務人民群眾為根本宗旨，不斷整合社區各類資源，努力發揮黨組織和黨員在社區的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，大力培育民間組織，充分調動社區群眾參與社區工作的熱情和積極性，有效促進了社區各項工作，使基層的政權建設得到了鞏固和加強。去年，我社區被榮獲南京市示范社區稱號。

我們的主要工作做法是：

一、圍繞社區建設發揮黨組織的領導核心作用

為適應新形勢下黨建工作的特點，不斷增強黨組織的凝聚力，社區黨總支以群眾需求為導向，組織黨員開展“進百家門、知百家情、解百家困、辦百家事、暖百家心”的“五個百”活動，了解居民最想、最怨、最關心的問題，并歸納為社區環境、社區穩定、社區服務、社區幫扶、社區共建、社區教育6個方面。2002年，針對小區建成7年沒有社區居委會，衛生無人管、安全無保障、手續無處辦、困難無人幫、活動無處去等群眾反映最強烈的問題，社區黨組織一方面廣泛發動黨員對力所能及的問題一一認領解決，另一方面組織黨員調查摸底、核實情況，積極協助籌備成立社區居委會。經過多方努力，健園社區居委會終于在當年9月順利成立了。之后，我們從為民服務入手，妥善做好弱勢群體的幫扶工作，贏得了群眾對社區工作的理解和支持。上下肢殘疾的42歲獨身居民賀艷艷，沒有勞動能力，一直靠好心的鄰居不定期照料。社區成立后，將她列為重點幫扶對象，不僅為她申辦了“低保”，還組織黨員與她結對，定期照料她的飲食起居，使她體會到了組織的關愛和社區“大家庭”的溫暖。在小區出新過程中，我們充分發揮黨員議事會的作用，集體研究和審核把關出新過程中遇到的問題，使工程得以順利完成，大大改善了居民的居住環境。居民在自編的快板書中直抒胸臆：“健園社區搞得好，多虧黨的好領導；道路修建很平坦，居民出行很舒暢；違章搭建被拆掉，社區面貌變了樣；棋牌室改歌舞廳，活動內容真豐富；廣大群眾樂呵呵，各項活動都參加；活動內容真豐富，群眾快樂喜洋洋……。”

二、圍繞便民服務發揮黨員的模范帶頭作用

近年來，社區黨組織圍繞實施“惠民工程”，把服務群眾作為工作重點，深化先進性教育成果，創新社區黨建工作機制，推進黨務居務公開，全力打造文明和諧的新型城市社區。通過以“社區黨員服務站”為抓手，以“鄰里節”活動為載體，開展“一助一”結對幫扶。黨員楊志強每天都要上門看望結對的獨居老人張秀英，有天上門時恰遇老人突發腦溢血，因為救治及時，張秀英才得以保住性命。我們還開展了爭當“六大員”活動，由黨員在小區擔任政策法規“宣傳員”、鄰里糾紛“調解員”、治安防范“協管員”、關心下一代“輔導員”、花草樹木“養護員”、社區建設“信息員”，既展示了新時期共產黨員的先進風采，又以黨員的模范表率作用感召了群眾，凝聚了人心，使黨員不僅成為參加社區服務的骨干力量，又成為傳達政情民意的重要渠道。有居民提出應根據本社區少數民族居民類別較多、居住相對集中的特點，開展融洽民族關系的活動的建議后，我們組織黨小組、黨支部等會議進行了廣泛討論，促成了民族之家、法律援助社區義工服務站的成立，以及少數民族美食培訓、傳統手工藝培訓等活動的舉辦。同時，積極培育民間組織，注重擴大黨的工作覆蓋面，僅成立的少數民族合唱團就有15名黨員，占總人數的50%。社區黨組織以“民族之家”為平臺，為少數民族居民服務實行民族政策宣傳到位、弱勢群體幫扶到位、下崗就業培訓到位、文化體育活動到位、重點對象結對到位、矛盾糾紛調解到位、信訪內容落實到位等“七個到位”，受到國家政協及市委、市人大有關領導的好評。今年，社區黨組織不定期召開“聽證會”聽取群眾的意見，及時通過黨務公開欄將情況反饋于眾。如：如何引導居民樹立節約意識、如何進一步完善便民服務內容等建議，隨之而來的是社區黨員帶頭捐出自家的閑置物品，成立了“鄰里閑置物品調劑站”；“嬰幼兒健身房”也相繼對外服務，填補了社區對0-3歲嬰幼兒教育的空白。

三、圍繞特色工作發揮結對共建單位資源優勢

近年來，社區黨組織在加強自身建設，規范黨員教育和管理的基礎上，以黨建聯席分會為抓手，扎實開展社區共建工作，初步形成了駐區單位積極參與、資源共享、共同發展的社區工作新格局，有力地促進了地區的穩定。一是完善社區黨建工作聯席分會機制，不斷凝聚社區黨建資源。健園社區黨建聯席分會自2003年成立以來，成員單位已從4家發展到8家，聚集了市（區）機關、學校、部隊等方面的代表。聯席分會每年召開例會，由社區黨組織通報工作情況，征求聯席分會成員單位對社區全面工作的意見，并研究問題，決策

事項，增強了駐區、共建單位的社區意識，得到了駐區、共建單位黨組織對社區建設的大力支持。今年，區政協黨支部與我社區黨總支共同開辟了“鄰里花苑”，美化了小區環境，社區居民在此帶動下，積極認養花壇的花木，形成了愛綠、護綠的良好氛圍，二是探索社區黨建工作議事會機制，促進社區黨建水平提高。目前，由駐區、共建單位黨組織和社區黨組織共同組成的黨

建議事會，成為社區建設和發展的指導、協調、監督機構。參會黨員討論工作目標，發表意見，研究和評議社區建設工作思路。這種社區黨建工作的新模式，對實際工作產生了很好的推動作用。南湖高級中學、南苑幼兒園等單位黨組織，通過參加社區黨建議事會，得知社區內下崗失業人員較多的情況，先后為社區解決再就業崗位10多人次。三是發揮社區黨建聯席分會作用，實現工作雙贏促發展。為了搭建社情民意收集報送平臺，及時地反映民意、解決民憂，今年5月，區首家政協社情民意聯系點在健園社區掛牌成立，并建立了政協委員了解社情民意接待制，借助這個橋梁，解決了小區出新后，居民住戶無郵箱的實際問題。

四、提高社區建設水平不斷強化基礎性工作

為了更好地服務群眾，不斷提高社區建設水平，南苑街道認真落實區社區建設規范化要求，逐步加大投入，著力提高社區全體工作人員的服務意識、服務水平和工作實效，扎實推進和諧社區建設。一是加強社區為民服務硬、軟件設施建設。街道先后投資20多萬元，對健園社區辦公用房進行提檔升級，實現了集低保救助、計生婦聯、殘聯、勞動保障等為一體的“一站式”服務，始終做到文明接待、亮牌上崗等，提高了服務群眾的質量。二是加強各類民間組織的培育。為提高群眾參與社區事務的積極性，社區無償提供活動場所，并因人施教，強化引導，使民間組織逐步實現自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的規范化動作。三是加強社區各類文體活動的開展。健園社區以前沒有文體團隊，居民的文化生活就是打麻將。“鄰里節”活動啟動后，社區成立了老年時裝隊、社區鋼管隊等，人數由最初的10余人不斷壯大至200多人。“鄰里節”活動不僅極大地滿足了居民精神文化的需要，也有效增強了居民群眾的綜合素質和文明修養。社區居民趙女士，性格粗野，脾氣暴躁，是個令鄰居退避三舍的“刺頭”，自從被吸納進時裝隊后，在教練“外塑形象、內修素養”的悉心教導下，漸漸改掉了許多不文明習慣，由“悍婦”變成了“淑女”。

通過幾年來的努力，如今的健園社區已面貌煥然一新，鄰里隔閡冷漠少了，理解溝通多了；矛盾糾紛少了，關心幫助多了；家庭不和少了，尊老愛幼多了。市四套班子的主要領導在到我社區視察時，均對社區建設成果給予充分肯定和好評。我們將以此次大會為契機，進一步加強社區黨組織建設，有效整合社區資源，發展社區服務，豐富社區文化，提高社區居民的滿意度和幸福感，以服務群眾、凝聚民心為工作目標，以創新創特為動力，著眼于增強黨在社區的執政基礎，把社區建設成“管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和”的和諧社區而繼續努力！

第二篇：社區黨委書記黨建工作匯報發言材料

社區黨委書記黨建工作匯報發言材料

為深入學習貫徹加快X副中心城市建設工作推進會精神，持續推進“X黨建計劃”，進一步深化拓展黨建引領、“三治”并進、服務進社區，全面提升社區治理能力，全力打造“崇德、明理、和諧”的魅力新社區，X社區黨委組織開展了一系列學習和活動。現將第二季度情況匯報如下：

一、主要工作

（一）全面從嚴管黨治黨、落實黨建工作責任。

社區黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，通過強化政治引領、思想引領、組織引領、作風引領，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，在每周辦事處例會后，結合社區情況，召開“兩委”工作會議，工作逐項部署，問題事項責任到人。

（二）強化黨員學習，組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”學習研討活動。

社區書記以“提高站位強使命，解放思想找差距，開放引領明舉措，立足本職勇擔當”為主題，為在職黨員上黨課，以學習、討論的形式組織開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”活動，要求社區黨員圍繞克服“自滿、等靠、安逸”三種心態，貢獻自己的力量，擔起自己的責任。各支部通過黨員微信群發送學習要求和學習資料，學習加快X副中心城市建設會議精神。各支部還開展了“話擔當、比作為”主題黨日，激勵社區黨員干部勇于擔當，善于作為，把社區發展融入X副中心城市建設的大格局中。

（三）堅持黨建引領、“三治”并進、服務進社區。

X年開年，突如其來的新冠疫情讓全國人民都陷入緊張之中，社區黨委堅持黨建引領，由社區書記帶領全體在職黨員堅持奮戰在一線，充分體現模范帶頭作用。轄區黨員、年輕志愿者們也紛紛捐款捐物，協助站崗、宣傳，進行環境消殺，積極參與社區疫情防控。疫情得到基本控制后，轄區個體、企業紛紛復產復工，黨員志愿者們又逐一排查、宣傳復產復工要求，協助商戶辦理相關手續。與此同時，社區自治工作也在有序進行中，集體經濟改制工作正在按要求逐步完成。X月中下旬，社區運用“四議兩公開”工作法召開村民代表大會，表決通過了X社區《村民資格認定辦法》《X集體產權制度改革成員身份確認工作實施方案》。以X月X日為基準日，對X社區具有村民資格的人員進行了身份確認，并張榜公布。目前已按時間要求公布第二榜，期間遇到的所有問題都由各村民組的村民代表會議協商解決，從而達到公平、公正、公開。

（四）積極開展各類活動。

社區組織各服務驛站的志愿者們進行義務勞動，對轄區各街道進行清掃整理、垃圾集中清運。X月，組織各服務驛站的黨員志愿者們宣傳國家安全、消防安全、安全生產、醫療保險等，各服務驛站的志愿者們還上門為退休居民以及X歲以上老人進行生存認證。X月，社區組織各服務驛站志愿者們對轄區道路進行大掃除，清理各類沿街小廣告、衛生死角，清理生活、建筑垃圾X車。X月，對轄區X戶病殘兒家庭進行了慰問，給孩子們送去書包、書籍等；針對轄區新發現的重度殘疾人進行入戶評估，爭取使他們得到政府的關懷與救助；針對轄區餐飲商戶宣傳“倡導公筷、公勺”好習慣；向轄區婦女宣傳“兩癌”篩查和產前優生優育病殘兒篩查；向轄區居民宣傳征兵政策。社區黨委用實際行動將居民最需要的、最想要的服務工作做到實處，得到廣大黨員和居民群眾的認可。

二、存在的不足之處

（一）黨建與經濟發展工作脫離。

目前社區經濟發展有了進步，社區兩委正在積極努力爭取將經濟穩定更進一步，社區黨委在抓黨建和抓經濟上出現了顧此失彼，沒有做到黨建工作與社區經濟發展相結合，缺少有效的方式方法。今后要拓寬思路，廣求意見，引進人才，引領社區全面發展。

（二）黨建工作內容不豐富。

今年受新冠疫情影響，社區各類活動都以安全第一而停止，現有已經開展的活動，多以清潔家園、宣傳政策為主。活動形式、內容單一，缺乏創新，難以發揮堡壘作用，難以促進基層黨員自身素質的提升。

三、下一步工作打算

（一）進一步做好服務型黨組織建設。

健全組織體系，增強服務功能；強化骨干帶動，激活服務主體；創新服務方式，滿足群眾需求；整合服務資源，強化支撐保證；完善長效機制，推動常態落實。

（二）進一步促進黨建和經濟工作融合發展。

緊緊圍繞以黨建為中心，引領各項工作全面發展，服務大局，在自治、法治、德治“三治并進”的基礎上，激發廣大黨員積極參與社區建設，奮發進取、干事創業的精神，為社區的發展提供堅強組織保證。

（三）提高黨員先鋒意識。

借助防疫期間黨員志愿者們的優秀表現，充分宣傳、倡導和發揮黨員先鋒模范作用，使黨員們樹立主人翁精神，積極參與社區發展和社區治理，為組織建設貢獻力量。

今后社區黨委將依照“X省委省政府加快X副中心城市建設工作推進會”會議精神，全面落實各項工作，積極帶領社區廣大黨員干部，從本職工作做起，從影響市容市貌、群眾反映強烈的突出問題入手，推進城市建設管理和環境衛生改善。增強干事創業的使命感，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，以實干實績推動新時代社區發展。

第三篇：**社區黨建工作匯報材料

為深入貫徹落實黨的十八大精神，拓展黨員服務群眾、服務社區、服務社會渠道，蓬萊社區黨總支以服務基層、服務群眾為基礎，社區由辦公型轉向服務型，在城關管理區大力支持和幫助下，打造了420平的辦公區域和523平的服務區域，切實為服務居民搭建一個良好的平臺。

根據本社區實際情況，開展了“一站五室三爭創”的黨建工作活動載體：

“一站”

即志愿者服務站，社區在鞏固志愿服務常態化、制度化、規范化的基礎上，2015年我社區探索推進志愿服務網格化、項目化。以志愿者居住地和服務項目為基點，全社區分為三個網格，使志愿者就近實現與服務對象的無縫連接和點對點服務，提高志愿服務的效率和針對性，實現了雙贏效果。

“五室”

“圖書室”，共有圖書1500余冊，為居民提供全天候免費閱覽，讓老百姓在閱讀中掌握更多的知識。

“家庭健康指導室”，為社區居民免費測量血壓、血糖等，并發放健康4件套（油壺、鹽罐、大小控鹽勺）、定期為居民普及健康知識，今年開展了3次健康知識講座。

“日間照料室”每天為社區孤、老、殘、弱人員提供無償照料服務，讓他們感受到“老有所依、老有所養”，體會到了家的溫暖。

“活動室”為居民提供無假日、全天候（從早晨7點半至晚上5點）開放，豐富了居民每天的業余生活，為他們增添了許多快樂。

“紅十字家園”社區爭取到了2萬余元物資，為社區居民提供應急救護、逃生避險、自救互救、健康衛生等服務，密切聯系群眾，為構建和諧社區和打造平安社區貢獻力量。

“三爭創”

即“爭創文明社區”、“爭創衛生社區”、“爭創森林社區”。

“爭創文明社區”開展道德講堂、張貼標語、發放宣傳單300余冊、宣傳文明禮儀知識，健康生活方式，公民道德綱要，推動社區居民文明習慣的養成。

（一）在“建黨94周年”來臨之際，蓬萊社區舉辦第四屆“共駐共建”大型文藝晚會。以文化感染力激發社區活動，吸引居民、愉悅居民、凝聚居民，在豐富廣大居民的業余文化生活的同時也提升了精神文明。

（二）“在職黨員進社區義務服務日”活動中，發放法律宣傳資料，在職黨員一邊用自己的法律知識為居民提供專業的咨詢建議，一邊和社區的工作人員溝通，協助社區的工作人員做好群眾的思想工作。

“爭創森林社區”社區開展了“我的樹木，我負責”樹木認領活動。這些樹木由小區內46名居民進行了認領，樹木邊緣釘上了簽有自己姓名的“樹木認養管護牌”，認領樹木花卉的居民明確樹木認領的具體責任，按著要求將經常關注這些樹的成長狀況，對認領的樹木進行管護。社區在北票市爭創森林城市的啟動儀式進行了代表發言，同時也為市里的創森工作奠定了基礎。

“爭創衛生社區”，社區利用節假日在2015年里組織黨員志愿者共計150人次，為轄區內清理衛生死角，垃圾、清理小張貼。平日里，社區保潔全天候無縫隙的，保質保量的清理轄區內小街小巷、樓道內衛生環境。通過大家的共同努力，為百姓營造了一個干凈、舒適、整潔的環境。

以上是我蓬萊社區半年黨建工作總結，雖然做了很多工作，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我們會在城關管理區黨委的正確領導下，不斷提升基層黨組織的戰斗力和凝聚力，為打造精品黨建工作而努力奮斗。

第四篇：社區黨建工作匯報

社區黨建工作匯報

2015年以來，城北社區黨總支在西津街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，成績與問題并存。現將2015年第一季度城北社區黨建工作匯報如下：

一、黨組織建設情況

城北社區現有在職黨員502名，發展對象4名，積極分子2名、預備黨員1名，2015年轉入黨員3名，轉出黨員3名，現有211名黨員，其中男性黨員135名，占64%，女性黨員76名，占36%，80歲以上的11名。流動黨員12名，其中2名流出國外。下設11個網格黨支部及津恒幼兒園黨支部，已繳納黨費4000元.二、黨員志愿者服務活動開展情況

目前社區有環境保護志愿者服務隊、治安巡邏志愿者服務隊、交通勸導志愿者服務隊、糾紛調解志愿者服務隊、文體活動志愿者服務隊、愛心幫扶志愿者服務隊、法律咨詢志愿者服務隊及醫療服務志愿者服務隊等8支黨員志愿者隊伍，成為參與社區服務管理的一支重要力量，為扎實開展好黨員志愿活動，社區實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿服務項目，開展志愿服務活動。一是組織黨員志愿者開展衛生清潔及環境美化和活動。社區聯合市委宣傳部、市法院、市國土局、市紅十字會、市農商行、市工行、市老干局、市土地、西津辦事處、公益聯盟開展牛皮癬整治活動，深入到大街小巷，清除衛生死角，整治“臟亂差”現象；引導轄區居民自覺維護市容環境，養成良好的生活習；城北社區黨員志愿者參與市委市政府組織的學雷鋒月系列志愿活動及黨員志愿者服務活動啟動儀式并開展活動；

二是服務提升活動，社區黨員志愿者積極聽取意見，組織志愿者開展計生宣傳、家政等服務活動；

三是開展文明勸導提升活動。1月份參與社會管理中心主辦“文明交通伴我行”活動；2月份城北社區聯合XX市奕美房地產開發有限公司幸福城售樓部志愿者職工，在寧城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口開展文明出行宣傳教育，倡導廣大市民“做文明人、走文明路”。四是開展市民素質提升活動，社區組織召開了綠寶二期業主代表大會，在社區會議室集體學習《XX市物業暫行辦法》；組織社區黨員志愿者及群眾開展知識講座，進行科普、法律等方面的宣傳；組織黨員志愿者在津恒幼兒園開展計生知識講座、邀請葉九子開展法律知識道德講堂活動；組織業主委員及樓道長開展座談會。

五是平安建設活動。社區組織黨員志愿者開展法律知識進社區、反邪教宣傳、科普知識宣傳活動等，建立社區治安巡邏隊，加強對重點人群的管理；加強春節期間煙花爆竹的安全檢查活動；開展法制宣傳活動，普及法律知識。

六是關愛活動。城北社區組織志愿者為貧困山區開展“奉獻愛心、情暖山城”愛心捐贈活動；與市圖書館聯合開展關愛兒童免費電影放映活動；社區黨總支慰問困難黨員及勞模；社區網格員陪同計生委黨員志愿者慰問貧困家庭；社區青年黨員志愿者與前方教育學校開展貼近青少年寒假主題的“家風、家教、家訓”教育活動、聯合匯豐陽光幼兒園開展了“我愛我的好媽媽”三八主題活動、聯合津恒幼兒園開展“我愛媽媽”主題教育實踐活動，同時不定期的走訪慰問孤寡老人、留守兒童、流動媽媽、貧困居民等。

三、社區特色黨建活動開展思路

為扎實開展社區黨建工作，進一步夯實社區黨建工作基礎，全面提升社區黨建工作水平，按照西津街道黨工委關于“一村一特色、一社區一亮點”的工作部署，城北社區結合實際將黨建與文明創建工作相結合，立足打造城北社區黨建特色，發揮女性黨員在文明創建中的作用，穩步推進文明創建工作的開展，制定了《城北社區巾幗黨員志愿者服務實施方案》。

本著公益性、自愿參與、分類指導的原則，組建了6支隊伍，包括巾幗計生政策宣傳志愿者服務隊、巾幗法律宣傳志愿者服務隊、巾幗醫療保健志愿者服務隊、巾幗文化宣傳志愿者服務隊、巾幗愛心服務志愿者服務隊、巾幗低碳環保志愿者服務隊。社區將充分調動女性黨員志愿者積極性，并聯合社區婦聯通過社會招募等渠道，采取組織招募與自愿申請相結合的方式，把熱心社會公益事業，樂于奉獻的女性吸引到巾幗志愿者隊伍中來，廣泛吸收各行各業的婦女加入巾幗志愿者隊伍。同時加強對巾幗志愿者的培訓，不定期組織巾幗志愿者集中學習一次，向他們提供志愿服務基本理念、志愿服務相關技能等方面的培訓，使其政治理論水平和文化素質不斷提高，為志愿服務順利開展提供組織保障。統一制作巾幗黨員志愿服務隊伍旗幟、胸牌等標志，開展巾幗志愿服務時，必須佩戴巾幗志愿者胸卡，展示巾幗志愿者旗幟，樹立巾幗志愿者新形象。

四、“弘揚沈浩精神，建設模范社區”主題實踐活動開展情況

為全面落實從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強干部隊伍建設，城北社區根據XX市委組織部及西津街道黨工委的統一部署，制定了《城北社區開展“弘揚沈浩精神，建設模范社區”主題實踐活動實施方案》，4月1日，城北社區黨總支組織社區黨員、社區兩委及大學生村官等49人召開了會議，對實踐活動的目標任務、方法步驟、具體要求等進行了說明，就主題實踐活動集中學習教育、深入查擺問題、抓好整改提高三個環節工作作了部署安排，宣讀了《城北社區“弘揚沈浩精神，建設模范社區”主題實踐活動領導小組》及《城北社區“弘揚沈浩精神，建設模范社區”主題實踐活動領導小組職責》，號召黨員同志積極參與活動中來，并組織收看了《時代先鋒—沈浩》，學習沈浩的先進事跡。

五、黨員電教活動開展情況 城北社區認真做好電教片播放工作，保證每個月6小時的播放時間，同時1月14日組織30名黨員收看了電教片《忠誠》、2月4日組織19名黨員收看了電教片《共產黨人》欄目系列之《奮斗》、2月5日組織22名黨員群眾收看電教片《共產黨人》欄目系列之《做一輩子的志愿者》，3月31日組織社區全體工作人員收看電教片《生命在忘我工作中升華》，4月1日組織49名黨員收看電教片《時代先鋒—沈浩》。通過組織觀看電教片，提高黨員群眾及社區工作者的政治素養，提高黨員的先進性。

六、黨務公開及先鋒網更新情況

1、開展黨務居務公開，第一季度黨務居務信息等已在公開欄張進行公開，擴大宣傳，以促進社區民主自治建設，不斷完善居民代表大會和民主協商議事會制度，搞好民主監督，堅持黨務居務公開。

2、充分利用萬村千鄉網站這一的工作平臺，認真做好本社區先鋒網站信息的上傳報道管理工作,確保每月10條的信息報送，與此同時繼續加強對寧國先鋒網和今日寧國報及其他市級信息平臺的投稿，積極做好社區工作宣傳報道。

七、重點工作的開展

1、深入開展文明創建工作，按照爭創全國文明城市的要求，著力整治轄區內的臟亂差現象，開展牛皮癬整治、市民素質教育提升、道德講堂、小區管理提升、市容市貌提升、“我們的節日”、關愛未成年人、法制宣傳等各類活動，同時廣泛宣傳文明創建工作，開展志愿者招募工作，現已注冊649名。

2、日常事務的開展。加強對日常工作的管理，做好春節期間煙花爆竹安全管理工作、對勞模及困難黨員群眾的慰問；開展4050養老保險的返還及養老金認證；開展計生清理工作，對流動人口孕環檢及信息采集；著力開展對社區網格內居民信息的摸底登記工作及一體化平臺核對；對轄區內的重點人群進行動態管理。

八、存在的不足及下一步工作打算

（一）存在的不足：社區黨員參與活動的積極性有待提高；流動黨員的管理培訓、聯系黨員群眾制度、黨務公開、黨費收繳還不能完全符合標準；黨建例會召開時間不準時；社區“三有一化”情況落實起來還存在一定的難度，黨建工作缺乏亮點。

（二）下一步工作打算：

1、認真對照街道黨工委的工作要求，全面貫徹落實，保質保量地完成街道黨工委、辦事處交辦的各項工作任務；

2、切實加強社區黨員變動及流動黨員的管理工作，進一步做好社區黨建工作，完善黨組織建設，加強對網格黨支部的管理；開展好黨員志愿者服務活動、扎實開展“弘揚沈浩精神、建設模范社區”主題實踐活動。

3、繼續開展微笑服務，加強社區窗口紀律的管理，提高為民服務的質量，對居民反映的問題及時有效的解決，加強社區的民主自治，做好居務公開。

九、建議

1、加將黨組織建設及對黨員的培訓，繼續做好黨員思想建設，加強黨員學習和宣傳工作，不定期的召開交流會，學習上級最新文。

2、完善為民服務的途徑，充分發揮社區網格員的作用，將居民的意見建議反映到社區，將社區的工作及政府惠民政策帶給居民。

第五篇：社區 黨建工作匯報

完善機制 開拓創新

為更好的服務居民而努力工作

——xxxx社區黨建工作匯報材料

xxxx社區在xxxx黨工委和管委會的正確領導下，緊緊圍繞黨的十七屆六中全會和中央新疆座談會精神，以貫徹落實“兩個機制”精神為主線，堅持全心全意為人民負責的工作宗旨，結合本社區實際現狀，認真開展社區各項工作，在不斷提升社區功能建設，不斷完善各項工作制度，完備社區功能方面做了大量的工作，現就我們的具體做法向各位領導匯報如下：

一、加強班子建設，構建社區黨建工作責任體系

自社區成立以來，社區“兩委”班子成員由最早的3人發展到現在的7人。社區班子成員自覺學習和實踐科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線和方針政策，充分發揮了領導核心作用，并建立健全了各黨小組、團支部等黨群組織，強化了責任，明確了分工，團結協作，帶領社區工作人員認真做好上級部門安排的各項工作。通過組織參加培訓和學習，不斷提高“兩委”成員整體素質，增強了班子成員抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，為社區各項工作的開展提供了強有力的保障。

二、強素質，切實加強黨員干部隊伍建設

（一）、社區黨支部始終把加強黨員干部尤其是“兩委”班子的理論學習放在首要位置，定期組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的理論知識，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質和業務素質。在學習中，注重把握重點，定期組織全體黨員學習黨中央最新的政策，并進行集中討論；在工作中，能夠做到以身作則，不怕苦、不怕累、不怕吃虧，為廣大群眾起到示范帶頭作用。

（二）、加強黨員干部理想信念和從政道德教育，保持黨員干部的先進性。社區黨支部緊密結合廣大黨員、干部的思想實際，建立了一套與本社區社會穩定相適應、符合黨員干部成長規律的分層次、多形式、重實效、充滿活力的干部理想信念和從政道德教育長效機制，把本社區的黨員干部培養造就為一支具有堅定共產主義信念，胸懷全局、心系群眾、勇于創新、作風優良、清正廉潔，能充分發揮先鋒模范作用的黨員干部隊伍，“兩委”班子成員連續多年未出現違紀違法行為。

（三）、科學制定黨員發展計劃，培養社區后備干部隊伍。社區黨支部嚴格執行發展黨員“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，繼續以“公推、公示”為主渠道，使黨員干部的結構和整體素質有了大幅度的改善和提高，增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，保持隊伍的先進性，為基層組織建設一個好的“兩委”班子提供強有力的人才保證。

三、以開展活動為載體，深入開展創先爭優活動

（一）“兩委”班子高度重視，并制定切實可行的詳細方案。自區委召開創先爭優活動動員大會后，社區按照區創先爭優工作會議精神，制定了工作方案，成立了領導小組，召開了創先爭優活動動員會議，明確活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

（二）目標明確，特色突出。xxxx社區黨支部根據自身實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區治安管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作促步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導社區黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨總支在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

（三）黨支部和黨員承諾切合實際。xxxx社區已完成了黨支部和黨員的公開承諾并上墻公示。通過調研提諾、總支審諾、組織定諾、宣誓承諾、公開示諾、認真踐諾、多方評諾的7個程序，對不符合實際、達不到標準的承諾事項，進行調整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。xxxx社區黨總支將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨支部公開承諾書》；黨員根據自身能力特點，認真聽取居民群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項，并召開創先爭優公開承諾大會，簽定承諾書。

（四）創先爭優活動初見成效。黨員群眾關系更和諧。社區利用板報、宣傳欄、黨員座談會等形式認真宣傳創先爭優活動的重要性，擴大居民群眾知曉率。積極調動社區黨員、人大代表、老干部、青年團員、文藝骨干等力量加入到創先爭優隊伍中，發揮集體的智慧，共協助今年新參居民醫療保險31人，醫療保險繳費893人，申請小額貸款1戶，申請廉租住房17戶，實現城鎮新增就業260人，為低保戶提供服務10余次。

四、落實“兩個機制”，努力做好“四知四清四掌握”工作

（一）建立完善制度。根據 “四知四清四掌握”工作機制，建立社區居民登記、“一崗雙責”、定期研判處置、錯時工作、重大問題請示報告制度等多項制度，嚴格落實社區干部分片包戶責任制,為社區深入推進“四知四清四掌握”工作機制提供了堅實的紀律保障。

（二）包戶干部入戶工作經常化。社區采取分戶包干的做法，將轄區劃分為8個片區和43個網格形成縱橫、交叉管理。每名社區干部負責3戶至8戶不等，人均管理常住和流動人口80人左右。要求每名社區干部做到“一口清”，每名社區干部要對劃分的“片區樓棟”做到底數清、情況明，全面掌握居民動態。社區工作人員的工作點就在居民區內，使居民有何需求，第一時間內就可獲得幫助。

（三）信息溝通高效化。社區每周召開一次分析研判匯總會議,包戶包片干部在每周的例會報告入戶收集到的各類社情民意，并進行分類匯總，屬于社區解決的問題由社區及時辦理，社區解決不了的，立即上報街道，使“四知四清四掌握”工作機制確確實實成為服務社區居民的堅實平臺。同時，各工作人員相互交流工作經驗，熟悉工作職責，拓展認知領域，工作人員在各項工作中相互磨合，相互了解，共同參與，互相滲透，使“四知四清四掌握”逐漸演變成為促進社區各項工作高效規范的長效機制。

（四）人員信息管理專業化。社區干部將入戶摸底調查出的居民基本情況，按年齡段、政治面貌、學歷層次、特長、人員類型等標準進行分類匯總，錄入到社區數字化平臺。社區對出租房屋及流動人口管理實行了“三重管理”即：社區工作人員、流管站工作人員、派出所干警對居民實行三重管理一體化，實現信息共享、資源共享。

五、規范出租房屋與流動人口的管理、做好服務居民工作，加強各項工作的督察和指導

（一）規范出租房屋與流動人口的管理

由于xxxx社區屬于地域板塊型社區，常住居民多數以出租房屋為主，流動人口居多，出租房屋與流動人口管理工作就成為我社區工作的重中之重。為更好的做好管理和服務的工作，社區采取將轄區劃分成5個責任片區，責任片長由社區兩委班子成員擔任，每個片區下設包戶干部若干人，由每位包戶干部、巷道長、樓棟長聯系各位房東對流動人口進行管理的工作模式。在登記出租房屋與流動人口工作中，社區還制定《登記流動人口信息流程圖》，制作《包戶干部走訪居民工作手冊》，明確流動人口信息登記以及歸檔的整個程序。為了便利統計社區各項工作數據，社區專門制作了便于的科學統計人口信息臺賬，只需簡單的點擊就可以快速獲取各類人口信息。

社區司法警務室對轄區內的167個房東的承租情況建立了每戶一套檔案，每戶檔案中分別是房東備案登記檔案與流動人口管理檔案。社區采用統一裝訂，統一歸檔，切實做到每戶一檔，每巷一柜。其次，嚴格保密規定，施行專人管理，嚴格執行借用制度，借用與返還需登記在冊，不允許任何人以任何借口將檔案帶出辦公室做其他用途，以此保障了每個居民的合法權益。再次，為了保證出租房屋與流動人口檔案的可查性，社區規定對已搬出的流動人口資料要加蓋搬出標志，而不從檔案里撤出，保證了檔案的完整性和連續性，從而不再受到由于社區干部的辭職、調離、辭退而造成檔案缺失的影響。

（二）強化服務功能，完善服務內容

1、為了更好的讓社區居民了解我們的工作職能，變被動服務為主動為居民上門服務，我們開展了預約和全程代辦工作機制。制作了便民服務手冊2000份與社區便民聯系卡5000張，由社區包戶干部發放到我們的居民手中，同時還專門制作30個便民公示牌，將便民公示牌裝訂在社區巷道內，公示了社區包戶干部與社區民警的照片及聯系方式，從而更好的服務了居民。

2、社區根據不同巷道的特點，利用巷道的墻面，制作各類系列宣傳版面，面對面，近距離的讓居民了解到關于消防安全、反對邪教、社會保障、計劃生育、低碳生活、法律等方面與生活有關的知識。

（三）加強對各項工作的督察和指導

為了做到巷不漏戶、戶不漏人、人不漏項，確保轄區每個居民的信息都能詳實登記，社區兩委班子成立督察小組，在出租房屋與流動人口管理中，采取不間斷抽查，復查包戶干部臺賬與居民信息是否相符、承租人搬離搬入信息能否及時登記造冊，從而做到對流動人口各類信息的及時掌握。

六、因地制宜，開展“三化”工作

（一）單位化的管理

為維護二道灣片區的安全，最大限度的限制閑散人員進入片區，xxxx社區在充分聽取社區居民代表的意見和建議的基礎上，結合轄區人員及車輛情況，xxxx社區、二道灣東社區、大灣北路東社區聯合組成二道灣防區，分別在片區的大灣北路東十一巷、東十二巷、東十三巷、東十四巷、東十六巷設立卡點，在我轄區部分區域完成硬隔離封閉，推行“單位化”管理。安排聯防巡邏隊員在出入口設卡管理，保證卡點24小時值班，登記車輛及人員進出情況。

各卡點安裝視頻監控系統，各監控探頭的各類影像數據第一時間傳輸到社區監控室，影像數據自動存儲，大大提升了轄區安全防范和技防工作水平。社區“三化”工作由起初的只有巡邏隊員在轄區內車巡及步巡，后來發展到物防措施的卡點與崗亭，現在又加入了技防的視頻監控，有效促進了新流入、流出人口的實時登記備案，通過人防、物防、技防的有機結合，提高社區防范工作的針對性和實效性，有效保障社會穩定，確保了我轄區的巡邏防控工作無死角，無盲點，轄區發案率逐漸降低，居民的安全感指數上升。

（二）、網格化的覆蓋 轄區劃分為8個片區和43個網格形成縱橫、交叉管理。在每個網格建立“四級”的“網格化”管理模式。網格責任人“一崗多責”，是發現、受理、處置、協調的第一人。對于居民反映的問題，網格責任人現場受理，能夠解決的現場予以解決；對于不能夠現場協調處理的返回社區移交給負責此項工作的分管領導進行處理，并將處理結果反饋至居民，切實做到責任落實到人。

社區還制做了對外公開的責任劃分圖，通過不同顏色標注出每個包戶片區責任人，確保責任到人，在此基礎之上做到將“四知、四清、四掌握”工作不斷延伸。每個巷道辦公室都制作了基本單元單元格工作職責責任范圍公示欄，上面非常清楚的貼出了巷道的社區分管領導及負責人以及相應的格子長照片，還標注出了每個格子長負責的居民院落，巷道長和他們的聯系方式。同時社區還將“單位化，網格化，社會化”管理工作以及“四知四清四掌握”工作和社區工作人員考核緊密的結合在一起，社區設定每月干部評比牌，對每個基本單元格的格子長每月的實際工作情況進行考核打分并進行公示，以此來鞭笞和激勵我們基本單元格格子長更加努力的投入社區的維護穩定和服務群眾工作中去。

（三）、社會化的服務

社區在開展 “單位化，網格化，社會化”工作中，制定了便民服務工作流程，施行一廳式服務、首問責任工作模式，大廳設有社會保障、計劃生育服務、流動人口服務站，民政低保、環境衛生、老齡殘聯等服務站設立專門業務辦公室。居民根據自己所需找到具體負責業務的干部隨時能辦理各項業務工作。

社區成立了便民服務隊，提供居民自建樓棟內上下水，電路燈具，門窗玻璃，疏通下水，更換衛生潔具等服務。保證15分鐘內對轄區內的貧困群體及弱勢群體給予無償的服務，對轄區內經濟條件一般的給予低償的服務，對轄區內經濟條件優厚的給予有償服務。社區在轄區范圍內簽訂了多家合約商鋪，保證轄區居民持有居民通行卡可以在轄區內合約商鋪享受優惠以及便捷的服務。

七、司法警務室及巡邏防控工作開展

1、xxxx社區網格化管理推行工作中，社區兩委班子成員通過多次會議研究討論轄區的特點，并制定了實施方案，各項制度和網格化管理體系的整個流程。社區總分四級網格43個小網格：

“一級網格”由二道灣警區警長、派出所副所長馬忠烈同志擔任總指揮；“二級網格”由我社區黨支部書記張敏同志擔任總指揮，主任圖爾蓀古麗同志和社區警長兼黨支部副書記王雪同志擔任副總指揮；“三級網格”由社區副職領導和社區民警擔任片區負責人；“四級網格”由8個片區辦公室負責人擔任負責人； “四級網格”里有6個基本單元格，基本單元格里有包戶的格子長，格子長管理巷道長、樓棟長、十戶聯保、社區黨團員、青年積極分子、十戶聯保等人員。通過推行網格化管理責任到人，對轄區內所有出租房屋不漏房間，轄區的環境衛生不漏死角，轄區的所有人員不漏信息的全方位責任化管理，對群眾的各項服務提供全方位的便利條件。

2、社區司法警務室配有辦公室、調解室、資料檔案室、監控室，面積共達80㎡，各類設施配備齊全，巡邏備勤所需裝備（防暴警棍、鋼叉、盾牌、防刺服、防割手套）也已配備到位。

3、轄區治安形勢情況

為確保轄區社會穩定，社區增加值班備勤和巡邏力量，加強轄區巡邏力度，并定期組織維穩防控巡邏員定期開展各類培訓，不定期開展處突應急演練。此項工作開展后，轄區治安案件發生0起，解決居民糾紛20余件，在這項長期性工作中取得了一定成效。

八、應急管理與安全生產工作開展

1、成立應急管理分隊。

轄區內“三合一”場所18家，幼兒園2家、印刷廠1家、臺球廳2家、電子娛樂場所1家。其中集生產、倉儲、生活為一體的“三合一”尤為重點，存在各方面安全生產隱患。根據這些特點我社區建立安全生產辦公室，成立安全生產管理領導小組，由安全生產專干專門負責轄區“六小場所”的管理。社區還為此建立了應急管理領導小組，成立應急管理分隊，分隊里有相應的應急人員。如果轄區發生應急突發事件，社區應急管理中心馬上啟動應急預案，力爭在最短時間內趕赴現場處置。目前應急隊伍有社區巡邏隊員，轄區青年積極分子，巷道長樓棟長等一百五十多余人組成。通過這種措施到現在轄區沒有發生一起重大安全事故。

社區針對轄區重點部位、“三合一”場所還進行托管式管理模式，跟房東，業主和社區簽訂托管協議書。對三合一場所建立一戶一檔，通過托管式管理社區能有效的幫助老板員工拖欠，安全事故引起的損失賠償等等問題。

2、制定突發事件預案

針對轄區可能發生各類突發事件制定了《惡劣天氣應急預案》、《洪澇災害應急預案》、《環境污染應急預案》、《火災事故應急預案》、《破壞性地震應急預案》、《人員緊急疏散應急預案》、《xxxx社區突發停電》、《衛突發衛生防疫應急預案》、《醫療救護應急預案》。

九、黨建工作目前存在的主要問題和困難

1、窮于應付繁雜性事務，缺乏對黨建工作的深層次思考和創新。

社區黨務工作者與居民交往大多就事論事，僅局限于居委會的進出蓋章、調解鄰里糾紛等具體事務。而對社區黨建密切相關的黨員教育管理、弱勢群體幫扶機制和黨員先鋒模范作用的發揮等工作缺乏深層次的思考，對社區黨建工作的一些難點問題涉及不多，研究不深，對社區黨建的“新目標、新格局”認識不清，對流動黨員束手無策，看不到“大社區、大黨建”的希望，直接影響到社區黨建工作的有效開展。

2、黨建經費短缺，成為制約工作的“瓶頸”。

社區現在的經費來源主要有幾大塊：上級有關部門的有限撥款、居委會辦公費用、這些經費除了支付活動經費、水電費、辦公用品后就所剩無幾了。對于建設社區公益設施、開展各種社區公益活動，就只能“巧婦難為無米之炊”了。而現在社區所管理的人員、所承擔的職責、所經手的事項卻越來越多。政府和各職能部門要社區做這事、做那事，卻不能作到“費隨事轉，利隨權移”，影響了社區黨務工作者的積極性，成為社區黨建工作的制約因素之一。

3、“責、權、利”嚴重失衡。隨著“社區”這一新形組織形式的出現，經歷了從居委會到社區的演變，大量的“單位人”涌入社區，向“社會人”轉變，社區黨建工作多樣話的趨勢日益明顯，黨在是社區工作的覆蓋面不斷擴大，不僅要吸納下崗失業黨員、流動黨員、復退伍軍人和大中專畢業生待分配黨員轉入社區，離退休黨員甚至包括在職黨員也要接受社區的“雙重管理”。社區黨務工作者不在是單純的“黨務工作者”，而是涵蓋各方面工作的“多面手”，有句形容社居委工作的“順口溜”說的好，“干起活來是農民工，寫起文章是大學生，拿起錢來是小二”。雖失偏激，但也反映出一些實情。一方面政府職能部門和派出機關給社區下任務、定指標、評優劣、施獎罰；另一方面，社區既不能借助相關部門力量，也不能憑借自己的職能權限采取行政手段去完成上級交辦的任務。居民事務社會化，這固然是社區黨建和社區發展的一個必然趨勢，可卻大大突破了社區黨務工作者現有職責所能承受的底線。“責、權、利”的平衡木出現了嚴重的傾斜，“責”重而“權”輕，“責”多而“利”少。

十、2013年黨建工作重點

（一）加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎。

一是加強社區黨支部領導班子成員的政治理論學習，把政治思想工作放在首要位置來抓。二是健全和完善黨務干部選拔、任用機制，選好配強黨支部領導班子。三是探索社區黨組織的橫向聯建，創新社區黨建的共建機制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯幫聯防、文明風尚共培共育的共同利益驅動點，并吸引單位黨員和群眾自愿參與社區建設。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，使基層黨組織煥發出生機和活力。

（二）加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

1、始終把發展新黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。

2、探索建立正常的黨員退出機制，加大對不合格黨員的懲處力度，疏通“出口”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

3、強化流動黨員管理,建立和健全流動黨員聯絡站，使黨組織關系一時不能或不便轉入社區黨支部的流動黨員有家可歸。

（三）加強支部制度建設，規范社區黨建工作。

⑴、建立健全社區黨組織的組織制度（發展黨員、黨員民主評議、黨員目標管理、流動黨員管理等制度）、生活制度（民主集中制、黨風廉政建設制）和工作制度（黨組織工作規劃、議事規則等）。

⑵、建立社區黨建工作的領導責任制。社區黨組織書記為社區黨建工作的直接責任人。

⑶、健全社區黨建聯席分會制度。按照共商社區事務、共享社區資源、共建社區家園的原則，健全和完善社區黨組織牽頭、駐轄區企事業單位黨組織參與的黨建工作協調議事機制，及時溝通情況，交流經驗，研究協調社區黨建和社區建設中的重要問題。

（四）加強精神文明建設，共建“文明、和諧、平安”社區。

社區黨支部以黨建為總攬，以社區黨建聯點扶建為抓手，大力創建 “文明、和諧、平安”社區，充分調動一切積極因素，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，化解好各種社會矛盾，努力實現社區的文明、和諧和平安。

（五）加強民主政治建設，推進社區民主自治。

為進一步完善社區居民民主自治運行機制，充分發揮社區黨組織的領導核心和在社區事務中的主導作用。社區黨支部對社區重大事項進行科學決策，支持和保證社區居委會依法履行議事、協調、服務和監督等主要職能。

（六）加強基礎設施建設，增強社區服務功能。

健全和完善社區“六室”（辦公室、黨員活動室、警務室、計生服務室、圖書閱覽室、文體娛樂室）、“一站兩中心”（社區衛生服務站、社區服務中心、社區勞動保障和最低生活保障服務中心）的建設，不斷增強社區的服務功能，提升社區服務水平。

（七）開展黨內系列活動，加強宣傳教育引導。

一是深入開展經常性教育活動。堅持用黨的理論創新成果，特別是黨的十七大及胡總書記在紀念改革開放三十周年大會上的講話精神武裝廣大黨員、干部的頭腦，引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，永葆共產黨人的高風亮節。突出理想信念教育，強化黨員教育培訓，把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內容，引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。

二是加強黨員黨性實踐鍛煉。開展“爭先創優”“黨員創業富民”等系列活動，引導廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯系群眾，在服務群眾中增強責任感、體現先進性。

三是注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。

四是嚴格黨員干部的監督管理。完善群眾監督、輿論監督、社會監督、組織監督等各項措施，保證黨員干部依法用權、依職用權，使黨員領導干部自覺接受黨組織的監督。