第一篇：五個好基層黨建工作匯報

文章標題：五個好基層黨建工作匯報

一、以創建“五個好”黨組織為目標，黨組織建設得到新加強

1、注重加強黨委自身建設

2、進一步加強村“兩委”班子建設

二是加強培訓，不斷提高干部隊伍素質。一年來，對村干部集中開展了10次培訓，培訓時間達11天以上。召開了4次村黨支部書記例會，聽取各村黨支部開展創建活動情況的匯報，研究部署黨建工作。

三是加強制度建設。各村在先進教育活動的基礎上相繼建立了學習制度、財務管理制

度、廉潔自律制度、村務公開制度、村民代表會議制度、村“兩委”聯席會議等制度，建立健全了長效機制。村黨支部能充分發揮領導核心作用，村“兩委”工作逐步走上了規范化、制度化。

二、以各項載體活動為平臺，加強黨員隊伍和民主政治建設

1、扎實開展“雙培雙帶”先鋒工程活動

鎮黨委將“雙培雙帶”先鋒工程活動作為增強黨組織和黨員隊伍生機活力的動力工程來抓，按照《**鎮2003—2007年“雙培雙帶”先鋒工程活動五年規劃》，于年初制定了《**鎮2006年“雙培雙帶”先鋒工程實施計劃》和《考評細則》。對“雙培”對象實行動態管理，及時調整了一批發揮作用不明顯的“雙培”對象，重新摸排結對284對，并簽訂了幫帶責任狀，由他們幫扶貧困戶制定發展計劃，在發展生產上提供扶持。我鎮加大了對“雙培”對象的培訓力度，一年來鎮黨委共舉辦了六期培訓班，請來掌握技術的發展能手作培訓，各村還采取各種形式將“雙培”對象帶到示

2、發展黨員工作穩中求進。為了加強黨員發展工作，認真執行發展黨員公示制度和全程聯名推薦制度。黨委制定并印發了2006年度全鎮黨員發展工作計劃，在發展黨員工作中堅持“十六字”方針，做到成熟1個，發展1個。2006年共申請入黨人數122人，培養入黨積極分子95人，35歲以下的38人，農村生產一線89人，有45人被列為建黨考察對象，全年共發展黨員29人，女同志7名。做到發展新黨員結構合理，手續完備，確保了發展黨員的質量。

3、流動黨員管理進一步規范。

4、農村無職黨員設崗定責工作取得初步成效。

為適應新農村建設的需要，鎮黨

委下發了《關于在全鎮農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》，各支部根據每個黨員的特點，對崗位設置進行調整充實，并把農村無置黨員參加的崗位情況寫入黨員承諾書中發放到每個農戶手中，接受監督，充分調動了黨員群眾的積極性，有效的發揮了黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮26個村中共有980名農村無職黨員，參與到活動之中。

5、積極開展農村支部的“雙向”承諾制。

6、村務公開、民主管理工作常抓不懈

按照《安徽省村務公開暫行辦法》的要求，堅持“六規范、一滿意”，做好村務公開各項工作。我鎮于2003年初創新了村務公開形式，將村務公開的內容打印成明白單，由村干部任投遞員發放到每家每戶投入村務公開“明白袋”中，讓所有群眾知道村務公開的內容，徹底解決村務公開知曉率低群眾意見大的問題。西武村還在仇圩、朱郢、梁郢和馬路四個村民組建設了村務公開欄，更加便于群眾看到村務公開，消滅了村務公開的死角。督促各村堅持四項民主，在處理村級事務和工作中堅持民主管理各項制度，實行民主決策，對需要會議討論的事項及時召開支委會、支部大會或村民代表會議討論決定。充分發揮村務公開監督組和民主理財小組的監督職能作用，使村級民主建設逐步規范化、制度化。

7、善始善終地抓好選派工作

選派工作是鎮黨委工作的重要組成部分，鎮黨委將選派工作擺上重要議事日程，要求選派干部參加領導班子會議，每個季度一次定期匯報選派工作開展情況。鎮領導班子成員都能做到積極關心支持選派干部的工作，經常深入到選派村了解情況，為他們解決實際問題。同時對選派干部加強管理，建立健全對選派干部的監督管理制度，幫助和指導選派村選擇村級集體經濟發展項目，指導選派干部圍繞“六句話”的工作目標，開展好各項工作。

三、以創新工作為動力，增添農村黨建工作活力

1、在全鎮干部中開展認真填寫《基層工作手記》活動。年初鎮黨委對填寫《基層工作手記》的意義、方法等作了統一布置，聯系村干部每周把工作記錄在進村駐戶信息反饋表中，一周一上報，黨委組織考核組每個季度進行定期抽查、考核，根據考核情況兌現干部的工資報酬，形成激勵機制，使之成為了每位干部掌握下情、了解民意的“信息錄”，創新舉措、科學決策的“資料庫”，服務基層、服務群眾的“實際簿”。

2、在黨員干部中開展“暖心聯情”工程活動，活動以開展“心系群眾、服務中心、當好公仆”為主題、以干部掛鉤聯系農戶為主要內容，規定每個副級以上干部每人掛鉤一個行政村、聯系幫扶4種類型（黨員示范戶、黨員幫扶戶、致富能手戶、貧困戶）的農戶共10戶，通過印發干部聯系卡，提出了“結對子、交朋友、通信息、送技術、幫貧困、解疑難、走親戚、多往來”的工作要求及“宣國策、守法紀，破迷信、樹新風、聯西鄰、提意見、勤致富、奔小康”的工作目標。活動開展以來取得了明顯的效果。如：秦港村黨員示范戶王光，在聯系干部的幫扶下讓他轉變了思想，他深深的感到要想在今后有所發展，光靠單打獨斗是不行的，必須建立起有規模的養殖基地。

3、在全鎮開展政情民意溝通互動會議活動，為扎實推進農村綜合改革，廣泛聽取群眾意見，不斷解疑釋惑，溝通情況，改進工作，切實解決群眾最關心、最迫切、最現實的問題。為黨委按照“公開政情，暢通民意，互動有序，管理民主，長期堅持，不斷完善”的要求，定于每個季度末鎮村召開一次鎮情民意溝通互動會議。一年來，我鎮**片鎮村兩級分別召開了六次鎮情民意溝通互動會議，參加會議的鎮村干部、縣鎮人

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第二篇：五個好基層黨建工作匯報

**鎮位于來安縣的東部，全鎮總面積144平方公里，全鎮總人口43832人，耕地面積76789畝，2006年財政稅收120萬元，農民人均純收入3602元。轄26個村一個居委會，共設一個黨總支，49個黨支部，黨員總數1409人，農民黨員1031人。一年來，鎮黨委始終按照“突出重點、分類指導、不斷創新、整體推進”的工作思路，以先進

性教育為契機，以創建“五個好”鄉鎮黨委為目標。全面推進基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，農村基層民主政治建設得到提升，基層黨組織的凝集力、戰斗力明顯增強，有力地促進了我鎮改革、發展、穩定和社會全面進步。2005、2006年縣委共命名表彰了9個“五個好”村黨組織，2006年我鎮黨委被滁州市委授予先進基層黨組織稱號。

一、以創建“五個好”黨組織為目標，黨組織建設得到新加強

1、注重加強黨委自身建設

一年來，**鎮黨委圍繞建設社會主義新農村的目標要求，明確“抓班子、帶隊伍、強素質、創一流”的工作思路，認真制定農村基層黨組織創建計劃，明確創建對象、目標和措施，充分發揮鎮黨委在“三級聯創”活動中的作用：一是加強自身學習，努力提高為民服務的本領。一年來，鎮黨委四次召開黨委會議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果、創建“五個好”鄉鎮黨委、實施“雙培雙帶”先鋒工程、堅持村務公開明白袋制度、開展“雙向承諾”活動、無職黨員設崗定責等活動作為工作重點。建立健全了《中心組學習簽到制度》、《民主生活會制度》、《黨委議事規則及決策程序》、《黨員領導干部黨建工作聯系點制度》、《黨風廉政制度》、《村級黨組織書記例會制度》等。鎮黨委中心組，把每個星期的星期五作為學習日，組織全體黨鎮班子和鎮干部進行理論學習，認真學習中央《關于加強黨員經常教育的意見》等四個及省委保持共產黨員先進性六個長效機制文件，不斷提高全鎮干部的理論素質和執行農村政策的水平。有力地促進了班子的團結協調和整體功能的發揮，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。二是以鎮黨委換屆為契機，大力加強黨委領導班子建設。鎮黨委換屆工作中，我們首先成立組織，認真制定方案、規范操作程序，成立工作機構，明確責任分工，充分發揚民主，嚴格依法辦事。著重把好推薦提名關、代表考察關和選舉關。通過換屆優化了結構，增強了班子的凝聚力和戰斗力，轉變了干部作風，進一步密切了黨群、干群關系，理清了發展思路，加快了社會主義新農村建設的步伐。為建設社會主義新農村和經濟社會全面發展提供了堅實的組織保障。三是注重創新，開拓進取，在勤政務實上下功夫。鎮黨委建立領導交辦制、干部承諾制、群眾滿意制三項制度加強對干部的管理，不斷激發干部的工作熱情，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。同時協調各方面的因素，注重工作創新，搶抓發展機遇，促進經濟發展，建設社會主義新農村。四是落實黨建工作責任制，發揮表率作用。鎮黨委健全和完善了鎮領導干部黨建工作聯系點制度，全鎮16名黨員領導干部共建立黨建聯系點26個，定期深入到聯系點調研指導工作，幫助解決存在的問題，認真填寫黨建工作聯系點記錄簿，并在此基礎上選擇10戶農戶作為聯系對象，建立黨群連心卡，加強與群眾的溝通互動，及時了解群眾的所想所盼，以便有針對性地解決農村存在的實際問題。

2、進一步加強村“兩委”班子建設

一是認真開展第二批、第三批保持共產黨員先進性教育活動。我鎮參加第二批先進性教育活動的共有20個黨支部、389名黨員，參加第三批先進性教育活動的共有29個黨支部、1020名黨員，其中建制村黨員961名，兩批先進性教育活動參學黨員中流動黨員138名。在學習教育中，精心組織開展了“為黨旗添光彩，為崛起當先鋒”、為民辦實事以及爭創“雙強”型黨組織、“三強”型農村黨員干部等活動。通過這次先進性教育活動，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，思想素質有了明顯提高；密切了黨群干群關系，黨支部和領導班子的凝聚力進一步增強；全體黨員牢固樹立了執政為民、為民辦好事實事的宗旨意識；把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標尺，在工作中自覺實踐為民服務的宗旨，多為人民群眾辦好事實事。在征求意見過程中，共召開群眾座談會86個，個別訪談3488人，發放征求意見表6552份，梳理群眾意見和建議2521條，鎮村黨組織制定整改措施2852條，到目前為止已落實2848條，還有4條正在落實之中。

二是加強培訓，不斷提高干部隊伍素質。一年來，對村干部集中開展了10次培訓，培訓時間達11天以上。召開了4次村黨支部書記例會，聽取各村黨支部開展創建活動情況的匯報，研究部署黨建工作。

三是加強制度建設。各村在先進教育活動的基礎上相繼建立了學習制度、財務管理制度、廉潔自律制度、村務公開制度、村民代表會議制度、村“兩委”聯席會議等制度，建立健全了長效機制。村黨支部能充分發揮領導核心作用，村“兩委”工作逐步走上了規范化、制度化。

四是深入開展“十百千”創建活動。鎮黨委將爭創“五個好”鄉鎮黨委擺上重要議事日程，同時將**、仙山、賈龍、橋西、西武、陸巷、丁橋、南沛、頓邱、中所、桃莊、和業、秦港等13個村作為重點，開展“

五個好”村黨支部創建活動，建立創建工作機制，層層制定工作計劃和措施，狠抓各項措施的落實，同時對后進支部進行重點整頓，抓“兩頭”，促“中間”，使先進村上水平，中游村上臺階，后進村變面貌。2007年3月鎮黨委組織考核組對26個村的“五個好”村黨支部創建活動進行了考核驗收。根據考核情況，我們認為**、賈龍、仙山、陸巷、頓邱、中所、秦港7個村已達“五個好”村黨支部要求，向縣委申報爭創“五個好”村黨支部標兵。對重點管理村壩西村、萬莊兩個村進行了重點考核，通過一年的整頓該村已摘掉后進的“帽子”，同時確定了彭崗村為我鎮2006農村基層組織建設重點管理村。

二、以各項載體活動為平臺，加強黨員隊伍和民主政治建設

1、扎實開展“雙培雙帶”先鋒工程活動

鎮黨委將“雙培雙帶”先鋒工程活動作為增強黨組織和黨員隊伍生機活力的動力工程來抓，按照《**鎮2003—2007年“雙培雙帶”先鋒工程活動五年規劃》，于年初制定了《**鎮2006年“雙培雙帶”先鋒工程實施計劃》和《考評細則》。對“雙培”對象實行動態管理，及時調整了一批發揮作用不明顯的“雙培”對象，重新摸排結對284對，并簽訂了幫帶責任狀，由他們幫扶貧困戶制定發展計劃，在發展生產上提供扶持。我鎮加大了對“雙培”對象的培訓力度，一年來鎮黨委共舉辦了六期培訓班，請來掌握技術的發展能手作培訓，各村還采取各種形式將“雙培”對象帶到示范基地參觀學習，利用電教陣地組織“雙培”對象觀看實用技術電教片。目前已使所有“雙培”對象都能熟練掌握一門以上致富適用技術，95%以上結對的黨員干部成為發展能手。各村科技示范隊伍共創辦示范基地24個，示范項目65個。經過教育培訓，已有65名發展能手向黨組織遞交了入黨申請書，21人被列為建黨對象進行考察，21人加入到黨組織中，68人充實到村級后備干部當中。我鎮在實施“雙培雙帶”先鋒工程活動中涌現了一批發揮作用明顯的發展能手和“雙帶”先鋒。南沛村發展能手許煦富大膽償試種植早熟茭白，取得成功后毫無保留地將種植技術傳播給本村農戶，并經常在本村舉辦培訓班，兩年內帶動本村75%以上農戶發展茭白生產，2006年已發展到800畝。陸郢村發展能手張榮志在西武村經營農產品交易市場，從東北引進毛豆良種，帶動周邊6個村發展毛豆生產，2006年發展到7000多畝，帶動了一方農戶的致富增收。和業村黨員示范戶程開付利用自身學到的西紅柿技術帶頭種植3畝西紅柿并領辦了西紅柿種植基地帶領本組21戶進行種植，目前已發展到280畝，桃莊村養羊能手徐茂松帶動該村10多戶養羊，發展到年飼養量1000多只，秦港村蔬菜種植能手方乾兵在該村領辦以西紅柿、黃瓜、豇豆為主的蔬菜示范基地在過去的基礎上不斷擴大，這些都為廣大農戶增收致富起到的帶動作用，通過先進帶后進，后進學先進，在全鎮形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

2、發展黨員工作穩中求進。為了加強黨員發展工作，認真執行發展黨員公示制度和全程聯名推薦制度。黨委制定并印發了2006全鎮黨員發展工作計劃，在發展黨員工作中堅持“十六字”方針，做到成熟1個，發展1個。2006年共申請入黨人數122人，培養入黨積極分子95人，35歲以下的38人，農村生產一線89人，有45人被列為建黨考察對象，全年共發展黨員29人，女同志7名。做到發展新黨員結構合理，手續完備，確保了發展黨員的質量。

3、流動黨員管理進一步規范。

鎮黨委建立了流動黨員登記制度、聯系制度、網絡管理制度，加強了對流動黨員的教育管理力度，每半年對全鎮流動黨員進行一次登記，及時與他們進行聯系掌握信息并及時錄入更新，2006年底共發放流動黨員活動證91個，團山村流動黨員孫務奎2000年開始到張家港打工，在站穩腳跟后，他始終有個信念富了不忘鄉親，近兩年他們帶領全鎮乃至全縣100多人外出務工，年人均收入達2萬余元，鎮黨委將在條件成熟的情況下為其建立黨小組及至建立支部；仙山村流動黨員徐萬全帶領周邊幾個村近50人到上海務工，年人均收入達1.5萬元；橋西村流動黨員蔡培國在上海務工經商多年積累了一定的資金，已回該村投資300萬元興辦企業，帶動地方經濟發展，目前全鎮共有流動黨員127名，跨省流動的黨員108名，大部分黨員能采取多種形式與聯系人匯報自己思想工作表現情況，正常繳納黨費。

4、農村無職黨員設崗定責工作取得初步成效。

為適應新農村建設的需要，鎮黨委下發了《關于在全鎮農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》，各支部根據每個黨員的特點，對崗位設置進行調整充實，并把農村無置黨員參加的崗位情況寫入黨員承諾書中發放到每個農戶手中，接受監督，充分調動了黨員群眾的積極性，有效的發揮了黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮26個村中共有980名農村無職黨員，參與到活動之中。

5、積極開展農村支部的“雙向”承諾制。

鎮黨委按照“積極引導、自愿參與”的原則，圍繞建設社會主義新農村五句話的要求，并結合無職黨員設崗定責情況、政情民意互動溝通以及先進性教育活動整改提高階段的工作。印制了3000份黨員承諾書，發放給全鎮農戶手中。黨員根據自身的能力、經濟和身體狀況，確定當年承諾的內容和目標，接受社會各方面的監督。為確保承諾落到實處，我們強化保障措施，建立兌現承諾的督促制度、考核制度等一系列制度加以保障。全鎮黨支部共制定承諾135條，已落實125條；黨員承諾1230條，已兌現920條。通過活動的開展進一步密切了黨群干群關系，有效的推動了農村基層組織建設。

6、村務公開、民主管理工作常抓不懈

按照《安徽省村務公開暫行辦法》的要求，堅持“六規范、一滿意”，做好村務公開各項工作。我鎮于2003年初創新了村務公開形式，將村務公開的內容打印成明白單，由村干部任投遞員發放到每家每戶投入村務公開“明白袋”中，讓所有群眾知道村務公開的內容，徹底解決村務公開知曉率低群眾意見大的問題。西武村還在仇圩、朱郢、梁郢和馬路四個村民組建設了村務公開欄，更加便于群眾看到村務公開，消滅了村務公開的死角。督促各村堅持四項民主，在處理村級事務和工作中堅持民主管理各項制度，實行民主決策，對需要會議討論的事項及時召開支委會、支部大會或村民代表會議討論決定。充分發揮村務公開監督組和民主理財小組的監督職能作用，使村級民主建設逐步規范化、制度化。

7、善始善終地抓好選派工作

選派工作是鎮黨委工作的重要組成部分，鎮黨委將選派工作擺上重要議事日程，要求選派干部參加領導班子會議，每個季度一次定期匯報選派工作開展情況。鎮領導班子成員都能做到積極關心支持選派干部的工作，經常深入到選派村了解情況，為他們解決實際問題。同時對選派干部加強管理，建立健全對選派干部的監督管理制度，幫助和指導選派村選擇村級集體經濟發展項目，指導選派干部圍繞“六句話”的工作目標，開展好各項工作。

三、以創新工作為動力，增添農村黨建工作活力

1、在全鎮干部中開展認真填寫《基層工作手記》活動。年初鎮黨委對填寫《基層工作手記》的意義、方法等作了統一布置，聯系村干部每周把工作記錄在進村駐戶信息反饋表中，一周一上報，黨委組織考核組每個季度進行定期抽查、考核，根據考核情況兌現干部的工資報酬，形成激勵機制，使之成為了每位干部掌握下情、了解民意的“信息錄”，創新舉措、科學決策的“資料庫”，服務基層、服務群眾的“實際簿”。

2、在黨員干部中開展“暖心聯情”工程活動，活動以開展“心系群眾、服務中心、當好公仆”為主題、以干部掛鉤聯系農戶為主要內容，規定每個副級以上干部每人掛鉤一個行政村、聯系幫扶4種類型（黨員示范戶、黨員幫扶戶、致富能手戶、貧困戶）的農戶共10戶，通過印發干部聯系卡，提出了“結對子、交朋友、通信息、送技術、幫貧困、解疑難、走親戚、多往來”的工作要求及“宣國策、守法紀，破迷信、樹新風、聯西鄰、提意見、勤致富、奔小康”的工作目標。活動開展以來取得了明顯的效果。如：秦港村黨員示范戶王光，在聯系干部的幫扶下讓他轉變了思想，他深深的感到要想在今后有所發展，光靠單打獨斗是不行的，必須建立起有規模的養殖基地。因此，投他資26萬元建立寵物養殖廠并領辦了秦港村寵物犬養殖基地，帶領杜傳華和張昌仁2戶從事寵物犬養殖，年收入達15萬元；秦港村致富能手潘賢坤家中有6口人，苦于致富無門，鄉聯系干部得知這一情況，幫助他與中央電視臺金土地欄目組聯系，進行龍蝦養殖。06年，他投資6萬元購買了蝦種，開挖了近6畝地的養殖池，年收入2.1萬元；團山村的貧困戶葉開會，因本人身癌癥家屬癡呆，家庭十分困難，聯系干部把這一情況向鎮黨委反映，鎮黨委決定補助該戶200元錢作為慰問等等。通過活動的開展轉變了干部工作作風，增強了干部服務意識、密切了干部關系。

3、在全鎮開展政情民意溝通互動會議活動，為扎實推進農村綜合改革，廣泛聽取群眾意見，不斷解疑釋惑，溝通情況，改進工作，切實解決群眾最關心、最迫切、最現實的問題。為黨委按照“公開政情，暢通民意，互動有序，管理民主，長期堅持，不斷完善”的要求，定于每個季度末鎮村召開一次鎮情民意溝通互動會議。一年來，我鎮**片鎮村兩級分別召開了六次鎮情民意溝通互動會議，參加會議的鎮村干部、縣鎮人大代表、縣政協委員及村民代表達到3800多人次。發放征求意見表726張，收集到群眾意見和建議865條，根據群眾的建議和意見共制定整改措施135條，目前已落實122條，還有13條正在落實之中，對無法落實或暫時尚未具備條件解決的2條已向群眾說明原因。在龍山片鎮黨委開展了“政情通報到村組、民意溝通在農戶”活動，在中所村試點成功的基礎上深入8個村，75個村民組召開政情民意溝通互動會議，通過發放征求意見表，收回集中處理的辦法，解難釋疑，進一步改進工作方法。與此同時著重抓好“四個點”建設，即在每個村設立民情觀測點、政務通報點、感情聯絡點、信息發布點等四個點，這個點集中在人群集中、活動人數較多的地方，如村兩委主要干部、德高望重的老黨員中，通過“四個點”的建設，使群眾理解、支持黨委、政府的工作。

第三篇：黨建“五個好”工作匯報材料（共）

黨建“五個好”工作匯報材料

村居班子建設：班子健全有力，黨支部、居委會兩塊牌子一條心。深入貫徹落實科學發展觀、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅決執行上級黨組織的決議、決定，認真完成上級黨組織布置的各項任務，團結協作、與時俱進、奮發有為、銳意創新、勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。村居班子團結一致，關系協調，村（居）委會要在村居黨組織領導下依法履行職責。堅持民主集中制，堅持集體領導分工負責，班子要明確分工，加強協作，做到了補臺不拆臺。每月召開一次聯席會議，通報上月工作情況，研究部署工作。班子內部開展談心活動，交流思想，溝通工作，增進團結。每半年召開一次民主生活會，深入開展批評和自我批評，開誠布公，坦誠相見，改進工作。村居班子成員密切與黨員群眾的關系，增進了干群團結。

富民強村思路：根據大學城搬遷的有利條件，正處在大征拆、大開發、大建設的快速發展時期。積極組織培訓班，對失地居民進行勞動技能培訓，使社區一部分居民實現了再就業，在大學城、園博園等周邊單位找到了稱心如意的工作，完成了從農民到市民的轉變，增加了村民的經濟收入，確保了社區和諧和穩定。同時對一些有能力，有眼光的居民，進行扶持，他們在外從事個體經營、交通運輸、建筑安裝、園林綠化工程等行業也取得了成功，獲得了較好的經濟收入，同時還解決了小區失地居民剩余勞動力的就業問題，從而在整體上促進了小區的經濟發展，提高了居民的經濟生活水平。工作運行制度: 完善社區黨建工作目標管理制度。一是實現社區黨建工作制度化。建立社區黨務干部目標管理機制，實行定崗定責定目標,強化考核、監督，調動社區黨員干部的積極性，增強工作的責任心和主動性。二是進一步完善目標考核和表彰獎勵制度，把社區黨建工作任務的落實情況列入黨建工作目標考核，并對先進個人及時進行通報表彰，不斷增強黨員的光榮感和責任感。并制定了社區自治章程、居民公約、黨支部的工作制度和職責分工，完善了依法民主自治的工作運行機制。

活動陣地建設：黨員活動陣地是黨員參加黨的活動的重要載體。黨建活動陣地基本由兩塊內容組成，一是黨建活動室，二是黨員電教室，我們采取兩室合一的方法，既保證活動陣地的利用率，同時又可以減少不必要的重復投入，黨建活動室和黨員電教室對黨員的教育管理中發揮了積極作用。社區通過規范建設內容，加大經費投入，狠抓規范化黨員活動陣地建設，組織黨員活動陣地規范化，使廣大黨員學習有場所，活動有陣地，作用發揮有舞臺，黨員有了屬于自己的“家” 制定了切實可行的活動室管理制度，明確了活動室管理人員。黨員活動室手冊及黨員活動記錄手冊，規范了黨員活動室的管理。充分發揮黨員活動室作用，是黨員活動陣地建設的落腳點。通過開展無職黨員設崗定責、黨員責任區、黨員服務隊等活動，以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正常化，將活動室的作用通過黨員活動輻射到廣大群眾中。全縣各基層黨組織以黨員活動室為陣地，廣泛開展對黨員、干部、群眾的培訓活動，加強了對黨員的教育管理。

服務群眾情況：社區黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分，是黨與基層群眾聯系的橋梁和紐帶。要以服務居民群眾為重點，構建社區黨建工作新格局。社區服務內容多樣，涉及居民就業、醫療保健、環境保潔、民事調解、低保救濟、計劃生育等。

1、社區采取各種扶持措施，幫助居民實現就業，2、自覺維護社區安全、穩定。社區預防犯罪，做好法制宣傳，正確處理人民內部矛盾。

3、為社區失依老人、因疾病導致貧困家庭積極協調辦理救助。

4、積極做好新農保的征收和養老金發放工作。

5、對育齡婦女進行健康查體，建立檔案，定期上門服務。提升社區黨組織核心地位，必須立足于為民辦實事，做好事，解難事。因此我們在開展社區黨建工作時，始終堅持“面向社區，服務居民”的理念，把社區黨建工作與服務社區居民有機結合，不斷增強社區黨組織的服務功能，只有抓好服務，才能促進社區黨建工作的開展，社區黨建工作開展得好，才能推動社區建設的全面發展。

第四篇：基層黨建工作匯報

基層黨建工作匯報

（信息來源自趙秘書app）

一、對上強統籌。強化統籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。一是統籌大黨建。結合組織部門職能職責定位，堅持“圍繞中心、服務大局”，把基層黨建工作放到全縣經濟社會發展大局中去謀劃、推進、落實，樹立大抓基層黨建工作導向，因地制宜制定方案、明確目標、提出要求，統一安排部署，實現黨建引領推動鄉村振興、項目建設、產業發展、城鄉建設、民生改善、社會治理等工作。二是統籌各領域。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務功能，堅持分類別具體指導，分領域統籌推進，分層次組織實施，全面推進農村、街道社區、機關、事業單位、“兩新”組織等各領域基層黨建工作。同時，按照城市基層黨建和區域化黨建工作理念，有機聯結駐街道社區的機關、事業單位、國有企業、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯盟、社區大黨委，把區域內的各基層黨組織都“統起來”“團起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。三是統籌全過程。開篇布局要統，推進過程要統，考核驗收更要統，把統籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統籌好本單位、本行業、各領域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務、問題、責任“一方案三清單”模式強化統籌，確保各級黨組織推進工作不跑偏。

二、對標壓責任。工作謀劃統籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標管理考核責任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標任務、項目清單、標準要求，調動各方力量，落實各項責任，充分發揮各級黨組織主體作用、各職能部門協調作用、組織部門主業作用，切實把黨建工作責任層層傳遞基層、層層壓實基層。一是強化各級黨組織主體作用。強化黨組織抓黨建是最大的責任、書記抓黨建是“第一責任人”的職責，及時把書記抓黨建工作責任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責任，充分發揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。二是發揮黨建工作領導小組協調作用。建立健全黨建工作領導小組會議制度，充分發揮領導小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協調、建機制、促落實”的職能作用，統籌協調各成員單位認真履行黨建工作職責，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務，督促指導抓好落實，形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業作用。認真落實好中央和省、市有關基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務、突出抓好主業，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規律，不斷增強工作的系統性、預見性、創造性，當好縣委的參謀和助手，更好地服務基層黨建工作。

三、對表抓落實。基層黨建工作責任壓實了，“對表落實”“照單執行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務干部加強過程控制，抓好工作落實。XX縣制定的《方案+清單》合計列出130多項工作任務，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應，“寫明白”完成任務的工作舉措、具體要求、責任單位、完成時限，確保各項重點任務不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。在推進落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細活，要以“三保”出成效。一是保時。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風行，緊盯目標不松勁、精準發力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關鍵時段、時間節點，對重點任務及時推進、按時完成，對日常工作做到當日事、當日畢，避免工作推進緩慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務數是講政治的表現，是檢驗黨務干部的政治標準，對上級安排的硬性指標性任務，做到數量不減少、標準不降低。比如：黨支部規范化達標創建任務數、發展黨員計劃數、90%以上黨員進鄉鎮級黨校集中培訓完成數等工作，這些都必須不折不扣完成。三是保質。工作出成效最終看質量，在完成任務的基礎上提質，提質量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。黨務干部抓基層黨建工作要保持態度嚴肅、要求嚴格、工作嚴謹、問題嚴禁，比如：村民小組活動場所、鄉鎮“七小設施”、扶持村集體經濟發展項目等，都是關乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。

四、對內打基礎。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，堅持從黨支部內部抓起，夯實基層基礎，狠抓支部規范化建設和黨員隊伍建設。一是抓好黨支部規范化建設。基礎不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，抓好黨支部規范化建設是抓實基層黨建工作的關鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次，分類制定規范化建設工作措施，對今年確定的45個后進（軟弱渙散）黨組織實行縣級黨員領導干部聯系、縣級部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。二是圍繞“五個基本”達標創建。樹立“自主創建、分類設置、標準不降、面上覆蓋、注重實效”5個導向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5個基本”標準，把握好“摸底排查、制定方案、對標創建、考核驗收、評星定級”5個步驟，扎實推進黨支部規范化達標創建工作，進一步擴大先進支部數量、提升一般支部水平、推動后進支部晉位升級。三是強化黨員發展教育管理。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發展程序，注重從農民青年、基層一線發展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費5個規定動作+X自選動作”的“5+X”模式，重點落實好“主題黨日”制度。堅持把黨員教育與日常管理有機結合，全面推行黨員積分制管理，設置共性和個性目標，以黨員積分促進黨員作用發揮。

五、對點謀創新。堅持以問題為導向，樹立發現問題、解決問題就是創新的理念，創新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結果。一是在調研中找“點”。“沒有調查研究，就沒有發言權”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決，只有深入調研才能了解實情，才能不被“架空”、不被基層“忽悠”，通過調研掌握第一手情況，找準存在問題，對癥下藥，治好癥結，才是真正的創新。二是解決縱向的“點”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創新點，在完成規定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。比如：在各級集中開展“萬名黨員進黨校”活動中，通過采取“送教下鄉”“送學上門”、網上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學習教育問題，這也是創新。三是查找橫向的“點”。各基層黨組織可結合自身實際、現有基礎，在同一領域、系統、行業中橫向對比，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導，大膽創新基層黨建工作形式和內容，通過互學、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創新、出特色、創品牌。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+X”壯大村集體經濟、街道社區建立黨建聯盟、服務行業 “四亮四創四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。

六、對外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分，通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等，著力搶占黨在農村、街道社區等各領域黨組織建設陣地，進一步夯實黨在基層的執政基礎。一是營造基層黨建濃厚氛圍。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設，以公路和專線為軸，沿線村（社區）、單位、企業為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報紙、電視、網絡等傳統和新興媒體，常態開展思想宣傳、經驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經驗總結提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結各領域基層黨建創新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點、黨建示范帶”的創建要求，堅持分領域、分層次打造，不斷探索抓基層黨建的新載體，著力培育一批在全縣能發揮引領作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點，通過每年集中精力打造一定數量的示范點，以點帶面，形成各點開花、示范帶動，推動比學趕超，實現基層黨建整體提升。

七、對下常督查。督查考核是檢驗工作的最有效方式，以督查發現問題，以考核促進工作。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機調研、經驗交流、定期督查、情況通報等長效機制，制定相應督查辦法，配備專門督查力量，選派改非干部擔任黨建指導員，適時對基層黨建工作進行經常性督促、指導，及時發現問題、研究問題、解決問題，面對面提出整改措施，點對點進行通報，推動基層黨建工作督查常態化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發現問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。三是嚴格考核。認真落實黨建目標責任制考核，合理設置不同區域、領域、行業黨建目標考核指標體系，提高黨建工作在綜合目標考評中的分值，把考核結果與干部提撥使用、評優選優等掛鉤，并嚴格兌現獎懲。

（信息來源自趙秘書app）

第五篇：基層黨建工作匯報

為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區黨建工作，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作：

一、整合資源，規范管理，高標準建設黨員服務中心

社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神，社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度（1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度），規范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則，社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺DVD、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。

二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服務中心

社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。

（一）廣泛宣傳黨員服務中心，擴大黨員服務中心影響力

除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。

（二）以人為本，強化服務，方便快捷服務黨員群眾

社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作：一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系；接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。三是接待熱線服務，接待轄區范圍內的黨員來電、來訪；對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務；對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務；提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系，為本社區黨員和群眾求職提供就業信息，與用人單位聯系推薦就業人員。十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來, 慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。

（三）立足黨建，大力打造“居家養老”服務品牌

1、夯實基礎，打造服務平臺 開展社區居家養老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年３月，社區黨支部經研究，成立了社區為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴，并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點，開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務，真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。

2、健全網絡，完善隊伍建設

開展社區居家養老服務，其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求，在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。

志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干，由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛生，逢年過節，志愿者們都會自發的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。

專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上，成立了一支專業服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕，社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。

老年健身活動隊伍。為豐富老年人的文化生活，社區黨支部組建了50多人的老年人健身活動隊伍，成立了社區老年人健身輔導站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社區黨支部只為他們提供一定的資金支持。現在老年人腰鼓隊已經打出了名氣，經常出席各種慶典儀式，不僅鍛煉了老年人的身體，而且還增強了社區老年人的凝聚力和歸屬感。2006年元月，社區還被市體育局評為“城市體育先進社區”。

至今，社區黨支部為老服務中心共有85名專兼職服務人員，都有一年以上的社區服務經驗，具備了專業服務技能，能為社區老年人提供各種專業服務。

3、分類管理，開展AB兩套服務

開展社區居家養老服務，關鍵要建立一套完善的管理運作模式。社區在通過對轄區年滿60周歲的528名老年人進行調查摸底的基礎上，建立了為老服務分類管理制度，設立了社區老年人管理檔案，向社區內符合條件的老年人發放A卡、B卡兩類為老服務卡，并進行動態管理，對各服務點定期可不定期進行聯系和檢查，及時掌握各服務點開展服務的情況和落實優惠政策的情況。

A類服務突出“快捷、全面、實惠”。A類為普通類，指除特殊類以外的所有年滿60歲的老年人，目前我社區共有486名。A類服務是針對社區所有60歲以上老人開展的，我們的服務點都分布在居民群眾的家門口，還設立了二十四小時服務熱線，一個電話就能輕松享受上門服務，非常方便快捷；在社區黨支部的努力下，開設的17個服務項目，基本上已經涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面；支部還通過與服務網點協議的形式，要求所有的服務點為持卡的老年人服務時，明碼標價，并按照市場價格最高打八折收取服務費用，非常實惠。比如，在我們的醫療服務點，一般群眾進行靜脈注射每次需收費10元，而持有服務卡的老年朋友每次僅需5元錢，大大地降低了他們的醫療成本負擔，深受老年群眾的歡迎。社區還定期組織老年人開展文化娛樂活動，如老年人象棋比賽、唱歌比賽、書畫比賽等，邀請專業人員為老年人進行健康講座、法律討論等；舉辦老年人電腦培訓班、書畫培訓班等，為老年人提供政策咨詢，幫助老年人申報低保、申請救助，辦理證件，開展老年人維權行動等。

B類服務突出“公益、無償、及時”。B類為特殊類，指社區內的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。B類服務都是社區老人中的特殊群眾，考慮到他們的支付能力，社區黨支部對他們的服務基本上采取無償的形式，體現居家養老服務的公益性。同時，這一個老年人群體大多行動不便，我們的服務能夠上門的，全部采用上門服務的形式，讓他們在家中享受服務。持B卡的特殊群體老人，由社區黨員志愿者服務隊、專業服務隊，定期上門為老年人檢查身體、搞衛生、進行慰問，應老年人的要求上門做飯、幫助購買物品、修理水電和家具，接受老年人的應急求助等等，全部為無償服務。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動不便，社區醫療服務人員幾年來如一日，定期上門為他檢查身體，免費為他打針送藥。他逢人便講：“要不是有社區，我早就有不在人世咯！”

4、創新模式，開展為老“白托”服務

開展社區居家養老服務，重點是開展老年人的“白托”服務。為了讓老人真正實現老有所養，老有所樂，社區黨支部在上級民政部門的支持下，對社區內的“三無”老人開展了居家養老“白托”服務。我們為17名符合政府購買服務標準的老人申請了服務補貼，其中有14名老人不花一分錢就能享受到價值每月450元的服務。這項服務是我們下轄的8個專業服務點來完成，由專業服務隊伍來為老年朋友提供專業服務。支部還將根據老年人的需求，挖掘社區資源，不斷拓展服務內容和服務領域。考慮到平時老年人飲食比較簡單，中餐一般采取應付的態度。為改善他們的飲食習慣，我們建立了“社區小食堂”，對社區老年人開展白托服務，聘請專人負責照料老人的日常生活，使他們既能吃上可口的飯菜，又能聚集在一起，聊聊天、打打牌，說說笑笑中一天就過去了。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。為了讓這些老人能在社區“白托”中心感受到家的氛圍，社區工作人員在去年的臘月二十八日專門為老人們親手準備了一桌豐富的年夜飯，湖南日報還對“社區團圓飯”進行了大篇幅的報道。不僅如此，上周，社區還爭取了天心區人民法院的支持，為十七名老人做了一套新衣服，為他們進行一次全面的健康體檢。目前，我們社區正在聯點共創單位區人民法院、轄區單位以及社區居民群眾中開展一項“認親”活動，由一位或幾位愛心人士根據17位“白托”老人的基本情況進行選擇，把自己做為老人的親人，“認親”后，做為親人要經常抽時間來陪老人聊天、散步、吃飯，或者把老人接回家享受天倫之樂。

三、加強黨員的教育、管理和服務，發揮黨員先鋒模范作用

社區黨員以開展創建黨員服務中心為載體，高點定位，精心組織，積極推進黨員服務中心的建設，努力構建凝聚黨員尤其是流動黨員和“兩新組織”黨員的新載體、聯系服務群眾的新網絡和加強基層組織建設的新平臺。黨支部充分利用這個新平臺，加強對黨員的教育、管理和服務，發揮黨員帶頭模范作用，使得社區涌現出一大批優秀共產黨員。