第一篇：鹽津縣農業局黨建工作責任書

鹽津縣農業局2011年黨建工作責任制

為進一步加強和改進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實縣委2011年黨建工作目標責任制，結合農業局黨建工作實際,特制定本責任書。

一、黨建工作目標

以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，全面推進黨的建設，認真開展“創先爭優”活動，切實抓好市級“黨建示范點”建設，力求全體黨員干部思想建設有新提高，確保組織建設有新方法，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，黨員隊伍的先進性更加鞏固，先鋒模范作用更加突出，使基層黨組織和廣大黨員真正成為建設中國特色社會主義偉大事業的組織者、推動者和實踐者。

二、黨建工作責任書內容

（一）班子建設：

1、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄；支部年初有計劃，年終有總結；按要求及時匯報專題工作。

2、圍繞中心工作，支持和協助農業黨組完成目標任務；支部制度健全，每季召開一次支部會，按時召開民主生活會，有記錄；開展民主

評議工作。

3、建立班子成員與黨員、入黨積極分子、群眾

談心談話制度。

（二）組織建設：

1、開展“雙爭雙評”活動，黨員評

議實行背靠背評議方法和群眾監督機制；開展“送溫暖、獻

愛心”活動，為黨員、群眾辦實事好事。

3、堅持“三會一

課”制度，“三簿”記錄完整，及時收繳黨費上交；加強陣

地建設，建立黨建活動室；按時保質完成黨組交給的各項工

作任務。

（三）黨員發展和教育管理：

1、認真落實“兩推一公

示”發展黨員制度。

2、加強黨員教育、管理，實行黨員學

分制和不作為黨員預警制。

（四）黨風廉政、宣傳、穩定工作：

1、黨內無違紀案

件發生；及時做好對違紀黨員的教育和組織處理。

2、組織

黨員、干部進行廉政教育。

3、大力加強社會主義精神文明

建設，開展對基本國策、普法教育的宣傳，有計劃、有內容、有總結，措施到位。

（五）群團工作：

1、支部重視群團工作，將群團工作

列入工作議事日程，及時幫助解決群團工作中的困難和問

題。

2、開展崗位技能比武競賽活動。

3、開展“青年文明號”、志愿服務等工作，活動正常，作用明顯。

4、開展“巾幗文

明示范崗“創建活動，維護婦女權益。

三、考核及獎懲

黨建目標考核在農業黨組的統一領導下，按照責任書要

求，開展考核工作。各黨支部要按照考核細則和評分標準，在12月底之前完成對落實《責任書》的情況進行自查打分、寫出自查總結，并報局黨組，由農業黨組組織考核小組，進

行全面檢查和考核。

農業黨組（蓋章）

負責人（簽字）

責任黨支部：指揮中心支部 責任人（簽字）

鹽津縣農業局2011年黨建工作考核表

第二篇：昭通市委黨建、黨風廉政建設考核組到鹽津農業局檢查指導工作

昭通市委考核組到農業局檢查指導黨建、黨風廉政建設工作

12月18日，市委考核組組長王華國一行在鹽津縣委常委、縣紀委書記曹阜洪的陪同下到鹽津縣農業局檢查指導農業局2011年黨建、黨風廉政建設工作。

局黨組何書記向檢查組匯報了全局2011年黨建、黨風廉政建設工作情況。

檢查組查閱資料

檢查組走訪基層黨支部

檢查組通過聽取匯報、座談走訪、查閱資料后，對農業局2011年的黨建、黨風廉政建設工作取得的成績給予了充分的肯定。王華國說：農業局的工作做得扎實，取得實效，首先是領導重視，機構健全，制度完善，認識到位，人員到位，保障到位，希望不斷總結經驗，克服困難，繼續發揚好的做法，在今后的工作中取得更好成績。

(來源：鹽津縣農業局，文/張紹華，圖/徐大秋)

第三篇：黎平縣農業局禁毒工作責任書

黎平縣農業局禁毒工作責任書

（2014年）

為了進一步加強禁毒工作，強化責任意識，全面深入開展創建“平安單位”活動，實現無毒目標，確保社會穩定，根據農業工作實際，特與各股、室、站、所、中心簽訂禁毒責任書。

一、責任目標

禁毒工作嚴格按照《黎平縣創建“無毒社區”工作方案》和《黎平縣禁毒委員會關于全縣毒品問題整治工作方案》的要求，落實各項禁毒措施，創建無毒單位。

二、工作措施

各股、室、站、所、中心都要把禁毒工作納入社會治安綜合治理總體工作計劃，定期分析，認真分析，認真落實責任制，層層抓落實，做到使禁毒工作人員、責任、制度、措施四落實。

1、各股、室、站、所、中心，要把禁毒工作納入本單位工作的總體規劃和目標管理考核內容，做到有調研、有分析、有布置、有檢查、有獎懲，真正形成群眾積極參與，社會各方面綜合治理的禁毒格局。

2、各股、室、站、所、中心負責人要認真履行禁毒工作第一責任人的責任，切實加強對禁毒工作的領導，明確禁毒工作直接責任人，并層層簽訂禁毒工作責任狀。

3、各股、室、站、所、中心負責人，要開展經常性的檢查，保證本單位杜絕毒情的出現；要做到及時掌握干部職工（包括家屬）的思想動態，對思想異常的人員要掌握情況，加強防范，強化教育，防止涉毒現象。

4、各股、室、站、所、中心負責人，要切實加強對干部職工（包括家屬）的禁毒的宣傳教育工作，積極參加各種禁毒宣傳 1

活動，自覺接受禁毒宣傳教育，遵守國家、政府的法律、法令。認真做好本單位干部職工、本人及其家屬的防毒拒毒教育，防止新的吸毒人員滋生，做到珍惜生命、遠離毒品，不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品植物，把本單位建成“無毒單位”、“無毒社區”。并積極協助公安機關打擊毒品犯罪活動，動員廣大干部職工（包括家屬）與毒害作斗爭。

5、積極開展揭批活動，各股、室、站、所、中心可以采取各種手段和方法（包括組織干部職工觀看禁毒錄象、讀禁毒文章，寫禁毒作文開展禁毒宣傳教育等活動），積極檢舉揭發違法犯罪行為，堅決與毒品犯罪作斗爭，為徹底消滅毒品危害、凈化社會環境作出自己的貢獻。

6、落實幫教措施。局屬各單位負責人要對本單位的干部職工及其家屬子女參的吸毒人員和復吸人員進行勸戒，保證做好吸毒人員的及時戒毒和解戒后的幫教和教育轉化工作，建立幫教檔案，落實幫教措施確保不復吸。不將吸毒人員和復吸人員推向社會。

三、責任期限

本責任書有效期從簽訂之日起至2014年12月31日止，期間若有人事變動由繼任人完成責任目標任務。

甲方（縣農業局）：乙 方（股、室、站、所、中心）： 法定代表：法定代表：

2014年 3月 日2014年3月 日

第四篇：2012年農業局黨建工作要點

農業局2012年黨建工作要點

根據新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣直機關工委2012年工作部署，結合我局實際，特制定農業局2012黨建工作要點。

2012年農業局黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“迎接、學習、貫徹黨的十八大、省十次黨代會”為主線，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設學習型黨組織為載體，以創先爭優活動為抓手，緊緊圍繞縣直機關工委黨建工作要點和局黨委中心工作，全面加強機關的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織促發展、保增長、促和諧、服務群眾、凝聚人心的重要作用，為我縣三農工作提供堅強的組織保證，為黨的十八大獻禮。

一、加強理論武裝，不斷提升黨員思想政治素質

1、政治理論學習。把深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《機關黨建工作規范》、《機關日常工作秩序規范》精神作為建設學習型黨組織的重要內容，各黨支部要認真制定學習計劃，精心組織安排，充分利用“三會一課”，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握我縣-1-

“十二五”經濟社會發展的規劃部署，統一思想，提高認識。組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略重大思想，用黨的最新理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2、業務知識學習。緊扣農業工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，采取請專家輔導，學習論壇，座談交流，外出學習考察等形式，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識。同時組織黨員干部深入學習與本職工作密切相關的文件精神，深刻理解其精神實質，努力找準契合點，為我縣農業工作打開新局面創造條件。

3、打造學習型機關。積極創設學習的平臺，全面推進學習型機關建設，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。還要結合崗位要求分期分批組織黨員干部外出參觀、學習考察，開闊眼界、豐富知識、拓寬思維，增強加快發展的緊迫感和執政為民的責任感。

二、狠抓班子和黨員干部隊伍建設，提升服務水平和能力

4、加強領導班子建設。深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真落實中央、省市關于加強和改進領導班子建設的一系列文件精神，嚴格執行述職述廉、重大事項通報和報告制度。認真貫徹執行民主集中制原

則，堅持重大決策集體討論制度，發揚黨內民主，開展批評與自我批評，提高民主生活會質量，增強解決班子自身問題的能力。開展談心談話，切實關心愛護干部。

5、加強黨員干部隊伍建設。要嚴把“入口關”，保證發展黨員質量。遵守“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針抓好發展黨員工作。在執行發展黨員“六步工作法”的基礎上，創新方式方法，注重將那些政治素質高、服務意識強、群眾滿意度高的人吸納到黨組織中來。要創新培養方式，繼續抓好黨員干部的任職培訓、在職培訓、更新知識培訓。要創新教育活動載體，充分發揮黨員先鋒模范作用。結合創先爭優活動，激發黨員隊伍活力，激勵黨員用高度的責任感和使命感，投身到為民辦實事的工作中去，爭做優秀共產黨員。

6、加強專業技術隊伍建設。圍繞農業自主創新的領域，農業發展和轉型升級的關鍵技術，農業技術應用的重要渠道，加強各方面的人才培養，構建與新形勢、新任務相適應的農業專業技術人才隊伍。

三、深入開展創先爭優活動，不斷增強黨組織的工作活力

7、深入推進創先爭優活動。各黨支部要積極開展創先爭優活動，全面落實局黨委下發的創先爭優的要求部署，立足本職，在履職盡職、干事創業中創先進、爭優秀，腳踏實地，扎實工作。一是以“三爭三創”活動為載體，通過開展

黨員亮身份、亮承諾、亮形象活動，引導廣大黨員干部“爭做發展先鋒、爭做服務明星、爭做實干標兵”；以“擦亮窗口、服務百姓”活動為契機，努力打造群眾滿意窗口、創建優質服務品牌、創建行業一流業績；在全局范圍內開展“優秀科室、優秀標兵”評選活動，引導各機關黨支部積極創建服務型機關、創建學習型機關、創建高效型機關。二是引導廣大黨員干部立足崗位做貢獻。結合黨員承諾、踐諾、評諾活動的推進，開展系列評比競賽活動，全面推行在職黨員參與“三農”服務，優化服務內容，營造全局系統創先爭優的濃厚氛圍。三是開展黨組織和黨員服務基層活動。組織各黨支部與鄉鎮、村級黨組織結對幫扶，本著“因需服務”的目標，為農村黨組織和群眾提供資金、信息、技術、政策等方面的幫助和服務。提升服務意識和水平，實現黨員當先鋒、基層黨組織創先進的目標。

8、抓好特色黨建品牌創建活動。圍繞我局“扎根沃土、情系三農”黨建品牌，繼續抓好黨建工作創新，在今后的工作中逐步健全品牌創建機制、創新品牌創建載體、豐富品牌創建內容，著力突出農業系統的行業特色、提升我局品牌創建水平。通過打造過硬品牌，推動我局黨組織更好的發揮職能，推動廣大黨員干部更好的行使職責。

9、不斷加強機關文化建設。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍，迎接黨的十八大的召開。一是積極參與縣機關工委組織的機關運動會、征文比賽、聯歡會等活動，活躍文化氣氛，提高干部隊伍凝聚力、戰斗力。二是結合“五一、七一、十一、”等節慶活動，開展運動會、職工演講比賽等活動，增強全局黨員的光榮感、責任感；三是開展宗旨理念教育活動，以召開開放式“互動黨課”、重溫入黨誓詞等形式，增強黨員理論知識、黨的歷史教育，發揚黨的優良傳統；五是走訪慰問老黨員、生活困難黨員，幫助他們解決實際問題，增強黨組織凝聚力。

四、加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力

10、嚴格落實黨風廉政建設責任制。根據《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，堅持把黨風廉政建設作為機關黨的建設的重要部分去謀劃，有效促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。加強對領導干部述職述廉、重大事項報告、民主生活會、黨員領導干部過雙重組織生活、民主評議黨員、廉政談話、誡勉談話、函詢等制度規定貫徹執行情況的監督，推動懲防體系建設，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。認真落實黨風廉政建設責任制，形成一把手負總責、班子成員“一崗雙責”、紀檢監察統籌協調、各部門齊抓共管的工作格局。

11、按照紀委的統一要求，深入貫徹落實《廉政準則》。一是認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強

管理的暫行規定》。二是認真落實《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規收送禮金、購物卡的規定》。三是深入落實黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定，認真執行關于黨政機關國內公務接待的管理規定。

12、全面開展預警防控工作。按照紀委全面推行廉政風險防控管理及行政權力、公共服務公開透明運行的要求，在去年排查風險的基礎上，全面開展制定防范措施、強化預警處置、化解腐敗風險工作。

五、以發揮群團紐帶作用為抓手,著力加強健康團隊建設

13、加強群團工作領導。按照縣委、縣直機關工委有關對群團工作的部署，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，發揮群團組織在維護職工權益、參與民主管理、加強思想政治工作、開展健身益智活動等方面的作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。

14、切實做好新形勢下黨的群眾工作。要及時了解、把握黨員干部和普通群眾的思想動態。以人為本，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，營造健康向上的機關作風。弘揚愛崗敬業、拼搏奉獻的崇高精神。

第五篇：農業局社會治安綜合治理責任書

東港區水利局

2017維護社會穩定責任書

為全面落實省、市、區政法宣傳工作會議精神，搞好社會治安綜合治理，使各科室切實承擔起各自的責任，推動平安日照、平安東港建設深入健康發展，構建平安穩定和諧的社會環境。根據省、市、區的有關要求，特簽訂本責任書。

一、對社會治安綜合治理工作實行科室負責人負總責。把綜合治理工作作為各科室、負責人工作實績考核、獎懲的一項重要依據。

二、積極開展平安創建活動，并注重在結合實際上做文章，在規范管理上求實效，在深入持久上下功夫，取得明顯效果。

三、積極開展水利法制宣傳、利用“世界水日、中國水周”等各種紀念日開展水法律法規宣傳，不斷增強群眾運用法律解決涉水矛盾問題的意識，夯實水務事業平安建設的群眾基礎。不斷提高干部職工的政治思想、職業道德、遵紀守法水平，干部職工無賭博、傳播淫穢物品等丑惡現象，無違法犯罪；不發生刑事案件及重大治安問題，勇于同違法犯罪行為作斗爭。

四、積極調解內部矛盾、糾紛，不發生調解不及時或調解不力而引發的刑事案件或影響穩定的群體性事件；單位內部無集體上訪、越級上訪事件。

五、與邪教組織作堅決斗爭，加強唯物主義學習，強化思想建設，同黨中央保持一致。

六、加強治安防范機制建設，落實安全保衛工作責任，確保不發生被盜案件。

七、消防工作、安全用電、車輛管理到位，不發生重大火災、交通安全事故。

八、加強水利安全穩定運行工作，突出抓住水庫移民、水利工程建設、河道河砂管理、水利工程管理體制改革以及水利安全生產保障工作，切實加強防洪抗旱，水利生態環境治理，水庫安全防護，保障城鄉居民飲水、工業用水安全。

本責任書所規定的職責任務，列入科室負責人的任期目標，對當年完成責任目標成績突出的給予表彰獎勵；對因工作失職、瀆職而導致科室發生影響全局穩定的治安問題的，要按照有關規定，根據其應承擔的責任給予相應的黨紀、政紀處分，在年終考核評比中實行社會治安綜合治理“一票否決”。

本責任書的執行情況由局領導會同辦公室負責考查、考核。

東港區水利局負責人：

科

室

負

責

人：

二零一七年十一月