第一篇：鹽津縣農業局黨建工作

組 織 領 導

輿 論 宣 傳 及載體建設

組 織 建 設

思 想 建 設

作風建設

制度建設

創 先 爭 優

第二篇：昭通市委黨建、黨風廉政建設考核組到鹽津農業局檢查指導工作

昭通市委考核組到農業局檢查指導黨建、黨風廉政建設工作

12月18日，市委考核組組長王華國一行在鹽津縣委常委、縣紀委書記曹阜洪的陪同下到鹽津縣農業局檢查指導農業局2011年黨建、黨風廉政建設工作。

局黨組何書記向檢查組匯報了全局2011年黨建、黨風廉政建設工作情況。

檢查組查閱資料

檢查組走訪基層黨支部

檢查組通過聽取匯報、座談走訪、查閱資料后，對農業局2011年的黨建、黨風廉政建設工作取得的成績給予了充分的肯定。王華國說：農業局的工作做得扎實，取得實效，首先是領導重視，機構健全，制度完善，認識到位，人員到位，保障到位，希望不斷總結經驗，克服困難，繼續發揚好的做法，在今后的工作中取得更好成績。

(來源：鹽津縣農業局，文/張紹華，圖/徐大秋)

第三篇：2012年農業局黨建工作要點

農業局2012年黨建工作要點

根據新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣直機關工委2012年工作部署，結合我局實際，特制定農業局2012黨建工作要點。

2012年農業局黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“迎接、學習、貫徹黨的十八大、省十次黨代會”為主線，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設學習型黨組織為載體，以創先爭優活動為抓手，緊緊圍繞縣直機關工委黨建工作要點和局黨委中心工作，全面加強機關的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織促發展、保增長、促和諧、服務群眾、凝聚人心的重要作用，為我縣三農工作提供堅強的組織保證，為黨的十八大獻禮。

一、加強理論武裝，不斷提升黨員思想政治素質

1、政治理論學習。把深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《機關黨建工作規范》、《機關日常工作秩序規范》精神作為建設學習型黨組織的重要內容，各黨支部要認真制定學習計劃，精心組織安排，充分利用“三會一課”，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握我縣-1-

“十二五”經濟社會發展的規劃部署，統一思想，提高認識。組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略重大思想，用黨的最新理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2、業務知識學習。緊扣農業工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，采取請專家輔導，學習論壇，座談交流，外出學習考察等形式，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識。同時組織黨員干部深入學習與本職工作密切相關的文件精神，深刻理解其精神實質，努力找準契合點，為我縣農業工作打開新局面創造條件。

3、打造學習型機關。積極創設學習的平臺，全面推進學習型機關建設，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。還要結合崗位要求分期分批組織黨員干部外出參觀、學習考察，開闊眼界、豐富知識、拓寬思維，增強加快發展的緊迫感和執政為民的責任感。

二、狠抓班子和黨員干部隊伍建設，提升服務水平和能力

4、加強領導班子建設。深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真落實中央、省市關于加強和改進領導班子建設的一系列文件精神，嚴格執行述職述廉、重大事項通報和報告制度。認真貫徹執行民主集中制原

則，堅持重大決策集體討論制度，發揚黨內民主，開展批評與自我批評，提高民主生活會質量，增強解決班子自身問題的能力。開展談心談話，切實關心愛護干部。

5、加強黨員干部隊伍建設。要嚴把“入口關”，保證發展黨員質量。遵守“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針抓好發展黨員工作。在執行發展黨員“六步工作法”的基礎上，創新方式方法，注重將那些政治素質高、服務意識強、群眾滿意度高的人吸納到黨組織中來。要創新培養方式，繼續抓好黨員干部的任職培訓、在職培訓、更新知識培訓。要創新教育活動載體，充分發揮黨員先鋒模范作用。結合創先爭優活動，激發黨員隊伍活力，激勵黨員用高度的責任感和使命感，投身到為民辦實事的工作中去，爭做優秀共產黨員。

6、加強專業技術隊伍建設。圍繞農業自主創新的領域，農業發展和轉型升級的關鍵技術，農業技術應用的重要渠道，加強各方面的人才培養，構建與新形勢、新任務相適應的農業專業技術人才隊伍。

三、深入開展創先爭優活動，不斷增強黨組織的工作活力

7、深入推進創先爭優活動。各黨支部要積極開展創先爭優活動，全面落實局黨委下發的創先爭優的要求部署，立足本職，在履職盡職、干事創業中創先進、爭優秀，腳踏實地，扎實工作。一是以“三爭三創”活動為載體，通過開展

黨員亮身份、亮承諾、亮形象活動，引導廣大黨員干部“爭做發展先鋒、爭做服務明星、爭做實干標兵”；以“擦亮窗口、服務百姓”活動為契機，努力打造群眾滿意窗口、創建優質服務品牌、創建行業一流業績；在全局范圍內開展“優秀科室、優秀標兵”評選活動，引導各機關黨支部積極創建服務型機關、創建學習型機關、創建高效型機關。二是引導廣大黨員干部立足崗位做貢獻。結合黨員承諾、踐諾、評諾活動的推進，開展系列評比競賽活動，全面推行在職黨員參與“三農”服務，優化服務內容，營造全局系統創先爭優的濃厚氛圍。三是開展黨組織和黨員服務基層活動。組織各黨支部與鄉鎮、村級黨組織結對幫扶，本著“因需服務”的目標，為農村黨組織和群眾提供資金、信息、技術、政策等方面的幫助和服務。提升服務意識和水平，實現黨員當先鋒、基層黨組織創先進的目標。

8、抓好特色黨建品牌創建活動。圍繞我局“扎根沃土、情系三農”黨建品牌，繼續抓好黨建工作創新，在今后的工作中逐步健全品牌創建機制、創新品牌創建載體、豐富品牌創建內容，著力突出農業系統的行業特色、提升我局品牌創建水平。通過打造過硬品牌，推動我局黨組織更好的發揮職能，推動廣大黨員干部更好的行使職責。

9、不斷加強機關文化建設。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍，迎接黨的十八大的召開。一是積極參與縣機關工委組織的機關運動會、征文比賽、聯歡會等活動，活躍文化氣氛，提高干部隊伍凝聚力、戰斗力。二是結合“五一、七一、十一、”等節慶活動，開展運動會、職工演講比賽等活動，增強全局黨員的光榮感、責任感；三是開展宗旨理念教育活動，以召開開放式“互動黨課”、重溫入黨誓詞等形式，增強黨員理論知識、黨的歷史教育，發揚黨的優良傳統；五是走訪慰問老黨員、生活困難黨員，幫助他們解決實際問題，增強黨組織凝聚力。

四、加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力

10、嚴格落實黨風廉政建設責任制。根據《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，堅持把黨風廉政建設作為機關黨的建設的重要部分去謀劃，有效促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。加強對領導干部述職述廉、重大事項報告、民主生活會、黨員領導干部過雙重組織生活、民主評議黨員、廉政談話、誡勉談話、函詢等制度規定貫徹執行情況的監督，推動懲防體系建設，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。認真落實黨風廉政建設責任制，形成一把手負總責、班子成員“一崗雙責”、紀檢監察統籌協調、各部門齊抓共管的工作格局。

11、按照紀委的統一要求，深入貫徹落實《廉政準則》。一是認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強

管理的暫行規定》。二是認真落實《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規收送禮金、購物卡的規定》。三是深入落實黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定，認真執行關于黨政機關國內公務接待的管理規定。

12、全面開展預警防控工作。按照紀委全面推行廉政風險防控管理及行政權力、公共服務公開透明運行的要求，在去年排查風險的基礎上，全面開展制定防范措施、強化預警處置、化解腐敗風險工作。

五、以發揮群團紐帶作用為抓手,著力加強健康團隊建設

13、加強群團工作領導。按照縣委、縣直機關工委有關對群團工作的部署，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，發揮群團組織在維護職工權益、參與民主管理、加強思想政治工作、開展健身益智活動等方面的作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。

14、切實做好新形勢下黨的群眾工作。要及時了解、把握黨員干部和普通群眾的思想動態。以人為本，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，營造健康向上的機關作風。弘揚愛崗敬業、拼搏奉獻的崇高精神。

第四篇：鹽津縣農業局黨建工作責任書

鹽津縣農業局2011年黨建工作責任制

為進一步加強和改進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實縣委2011年黨建工作目標責任制，結合農業局黨建工作實際,特制定本責任書。

一、黨建工作目標

以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，全面推進黨的建設，認真開展“創先爭優”活動，切實抓好市級“黨建示范點”建設，力求全體黨員干部思想建設有新提高，確保組織建設有新方法，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，黨員隊伍的先進性更加鞏固，先鋒模范作用更加突出，使基層黨組織和廣大黨員真正成為建設中國特色社會主義偉大事業的組織者、推動者和實踐者。

二、黨建工作責任書內容

（一）班子建設：

1、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，并有會議記錄；支部年初有計劃，年終有總結；按要求及時匯報專題工作。

2、圍繞中心工作，支持和協助農業黨組完成目標任務；支部制度健全，每季召開一次支部會，按時召開民主生活會，有記錄；開展民主

評議工作。

3、建立班子成員與黨員、入黨積極分子、群眾

談心談話制度。

（二）組織建設：

1、開展“雙爭雙評”活動，黨員評

議實行背靠背評議方法和群眾監督機制；開展“送溫暖、獻

愛心”活動，為黨員、群眾辦實事好事。

3、堅持“三會一

課”制度，“三簿”記錄完整，及時收繳黨費上交；加強陣

地建設，建立黨建活動室；按時保質完成黨組交給的各項工

作任務。

（三）黨員發展和教育管理：

1、認真落實“兩推一公

示”發展黨員制度。

2、加強黨員教育、管理，實行黨員學

分制和不作為黨員預警制。

（四）黨風廉政、宣傳、穩定工作：

1、黨內無違紀案

件發生；及時做好對違紀黨員的教育和組織處理。

2、組織

黨員、干部進行廉政教育。

3、大力加強社會主義精神文明

建設，開展對基本國策、普法教育的宣傳，有計劃、有內容、有總結，措施到位。

（五）群團工作：

1、支部重視群團工作，將群團工作

列入工作議事日程，及時幫助解決群團工作中的困難和問

題。

2、開展崗位技能比武競賽活動。

3、開展“青年文明號”、志愿服務等工作，活動正常，作用明顯。

4、開展“巾幗文

明示范崗“創建活動，維護婦女權益。

三、考核及獎懲

黨建目標考核在農業黨組的統一領導下，按照責任書要

求，開展考核工作。各黨支部要按照考核細則和評分標準，在12月底之前完成對落實《責任書》的情況進行自查打分、寫出自查總結，并報局黨組，由農業黨組組織考核小組，進

行全面檢查和考核。

農業黨組（蓋章）

負責人（簽字）

責任黨支部：指揮中心支部 責任人（簽字）

鹽津縣農業局2011年黨建工作考核表

第五篇：農業局2012年黨建工作要點

2012年縣農業局黨建工作要點

2012年是黨的十八次代表大會召開之年，今年全局黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創新業績、推動新跨越”為主題，以“基層組織建設年”為契機，以“三查一創”活動為載體，全面加強農業局黨的建設，為加快建設特色農業大縣、推動全縣農業農村經濟快速發展貢獻力量，以優異成績向黨的十八大獻禮。

一、以學習貫徹黨的各項會議精神為重點，著力加強思想政治建設

1、學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，以各支部理論學習中心組為龍頭，以黨員干部為重點，組織做好十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神的學習宣傳和貫徹落實工作。制定理論學習計劃，加強對理論武裝工作的組織與指導，把黨員干部的思想和行動統一到中央和縣委的重大戰略部署和總體要求上來。

2、加強學習型黨組織建設。以創建學習型黨支部為目標，廣泛開展學習型黨組織建設活動，營造崇尚學習的濃厚氛圍。建立健全務實管用的學習制度，規范學習管理，改進學習考核，建立堅持學習的長效機制，推動黨員干部向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提高學習能力和學習成效。

3、開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動。積極組織3-

農民培訓，幫助解決實際困難，同時機關黨員干部采取“帶著黨課下鄉、帶著問題回來”的方式，廣泛開展“機關黨員干部送黨課下鄉”活動，擴大黨員教育覆蓋面。

8、進一步完善黨員日常管理工作制度。著力解決目前農業局黨員青黃不接的問題，大力發展年青黨員。同時，要嚴把黨員入口關，嚴格按照程序發展黨員，推行發展黨員公示制、票決制。及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

三、以“三查一創”活動為載體，加強機關作風和黨風廉政建設

1、開展查作風、查效能、查紀律、創優投資環境（簡稱“三查一創”）活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，以服務發展為主線，以規范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決制約我縣農業發展環境的問題為重點，進一步增強服務意識、改進工作作風、創新工作機制、優化農業投資發展環境。

2、全面落實黨風廉政建設責任制。堅持以人為本、執紀為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，扎實抓好反腐倡廉建設各項長期性、基礎性工作，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，保持和維護黨的純潔性，推進懲治和預防腐敗體系建設，3、全面履行職責，嚴明黨的紀律，推動反腐倡廉各項工作深入開展。加強重大決策部署落實情況的監督檢查，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

4、加強干部作風建設，進一步密切黨群干群關系。狠抓機關作-4-

風建設，以“為民、務實、清廉”為目標，嚴格執行黨的政治紀律。教育、引導和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，在思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。切實做好“三農”工作、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查。

5、深入推進懲防體系建設，努力從源頭上預防腐敗現象發生。加強“十個全覆蓋”工作規范化建設，加強廉政風險防控管理。組織開展“懲防體系制度落實年”活動，進一步完善行政審批運行機制。優化經濟發展環境，為群眾提供優質便捷高效服務。

6、認真組織學習《廉政準則》及廉潔自律相關規定。以第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。促進領導干部廉潔從政。

7、加強政風行風建設，著力解決損害群眾利益的突出問題。對強農惠農政策和資金落實情況開展明察暗訪，嚴肅查處與民爭利行為。著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。鞏固“治庸問責”活動成果，實現三個轉變，力爭達到三個滿意。

四、以深化“三貼近四確保”活動為主題，加強干部隊伍建設

1、深入開展“三貼近四確保”活動。進一步深入開展“貼近基層、貼近群眾、貼近服務對象，確保干部受教育、作風有轉變、工作上水平、群眾得實惠”活動，切實加強黨務干部隊伍建設，進一步加強黨務干部黨性鍛煉，建立黨員干部聯系服務基層和黨員干部服務群眾的長效機制。

2、加強領導班子建設。不斷完善和落實黨委中心學習組制度，制定黨委中心組學習計劃，定期組織中心組成員進行學習，嚴格執-5-

行領導班子議事規則和決策程序，建立健全有利于科學發展的決策、協調和執行機制。深入開展創先爭優、“治庸問責”活動，進一步加強黨風廉政建設。

3、積極推進年輕干部培養幫帶責任制。進一步嚴格落實領導培養幫帶年輕干部責任制，促進年輕干部的健康成長。通過培訓學習、基層磨煉、跟班學習、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式，不斷加強年輕干部的實踐鍛煉。

4、開展新一輪大規模培訓干部。發揮好黨委中心組的學習帶動作用。邀請專家進行講課，召開專題座談會，適時舉辦學習貫徹十八大精神專題輪訓班，搭建學習的平臺，推進理論研討。

5、進一步強化干部宏觀管理。理順干部管理體制，規范干部管理權限。加強后備干部隊伍建設，加強干部日常管理，落實黨員領導干部個人有關事項報告、民主生活會、述職述廉、談話、函詢、誡勉等管理制度，健全干部信息檔案。進一步嚴肅干部工作紀律，加強干部調配管理。認真貫徹實施公務員法，進一步規范公務員登記工作和事業單位參照公務員法管理工作人員的日常登記工作。

6、全面落實人才發展規劃，抓好緊缺人才引進工作。落實好全縣“十百千人才計劃”。為縣管專家、拔尖人才、優秀人才的評選推薦，跟蹤做好 “十百千”人才對象的培養管理。拓寬視野，拓展人才引進渠道。今年，計劃引進部分各類專業人才。

五、加強群團組織建設，不斷促進和諧發展

1、做好工會工作。要以“服務為先，爭創一流”為目標，把會員管理、困難幫扶、職工維權、學習勞模、關愛職工等工作做實。積極籌備參加全縣第二屆職工運會。

2、共青團工作。積極參加團縣委的各項活動，通過“雷鋒日”、“五四”青年節等節日，加強對團員黨的優良傳統、優良作風、黨的性質、黨的奮斗目標等黨組織知識教育，培養黨組織的后備力量。

3、積極做好婦女工作。關心婦女職工身體健康，定期了解她們的思想情況，努力為她們排憂解難。為女干部的成長營造良好氛圍。

4、關心離退休老干部。按照“政治上尊重、思想上關心、身體上照顧”的要求，落實好老干部政治和生活待遇，努力為離退休干部做實事、辦好事。鼓勵支持他們開展有益于他們身心健康的文體活動，使他們老有所為、老有所學、老有所樂。