第一篇：2016年農業局黨組黨建工作要點

2016年農業局黨組黨建工作要點

2016年農業局黨組黨建工作要點

2016年市農業局黨建工作總體思路是：深入貫徹落實中央、省委、市委對全面從嚴治黨的決策部署和工作要求，以加強五個建設（黨的思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和制度建設）、構建四型機關（學習型機關、廉潔型機關、高效型機關、創新型機關）、落實兩大責任（主體責任、監督責任）為重點，為建設一市一區一基地（山區現代農業示范市、西部綠色經濟示范區、川陜渝綠色食品生產供應基地）提供堅強的政治保證。主要抓好以下工作：

一、加強思想政治建設

（一）深入開展“兩學一做”學習教育。通過印發資料、集中學習、知識競賽等多種途徑，組織開展“學黨章黨紀、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動。精心組織開展“組織找黨員、黨員找組織”工作，進行黨組關系大排查，摸清黨員底數，掌握黨員情況。以黨支部為基本單位，以組織生活會為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，將學習教育與延展深化教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設相結合，重點開展思想理論教育、法紀教育、警示教育、先進典型教育和道德品行教育，引導全局黨員堅定理想信仰、強化政治意識、樹立“五大發展”理念、保持清正廉潔、勇于擔當作為。

（二）深入開展“每日必讀”和“半月談”學習活動。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，加強思想輿論引導，增強干事創業本領。抓好“三會一課”和重大理論、方針、政策的學習宣講。局黨組中心學習組成員要帶頭學、帶頭講，倡導全體黨員每日讀一篇文章或學習一篇總書記系列講話；以黨支部為單位每半月開展一次談學習心得、談工作方法、談創新舉措的交流活動。持續推動“三級三講”、深化宣講“七進”。

二、加強班子隊伍建設

（三）突出以上率下，層層向上看齊。局領導班子成員要帶頭落實好干部標準和“三嚴三實”要求，樹牢“打鐵還需自身硬”的示范意識；認真落實層級管理和分工負責制，一級抓一級，層層抓落實。充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，重大事項組織攻堅團隊，領導打頭陣，合力抓攻堅。

（四）加強干部隊伍能力建設。堅決貫徹省委“三個六”和“三重”用人導向，緊扣“四個全面”戰略布局和農業“十三五”發展規劃，“一市一區一基地”建設排兵布陣、調兵遣將。不斷完善有利于落實“創新、協調、綠色、開放、共享”的干部考核評價體系，健全干部能上能下、追責問責機制，引導黨員干部把全部心思和精力用在產業扶貧、脫貧攻堅、全面小康上。支持和引導農業專業人才更知更新、能力提升、科技創業，繼續加強人才引進和學習培訓，進一步關心人才成長、解決實際困難、留住用好人才。

（五）強化干部選用監督。逗硬落實選人用人問題研判、責任落實、全程紀實、問題倒查，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。加強對干部的日常監管，認真落實《xx市推進領導干部能上能下實施細則（試行）》，繼續開展中層干部年度述責述廉，扎實開展“不作為、亂作為、不會為、不善為”專項整治，全面推進領導班子和領導干部“1+N”日常監督管理。

三、不斷增強黨內活力

（六）健全基層組織體系。抓好第一屆機關黨委、第五屆黨支部委員會的換屆工作，按照有陣地、有經費、有人員、有功能的要求，健全黨的基層組織體系。

（七）拓展基層組織服務功能。通過深入開展“三嚴三實”專題教育、創先爭優、關懷幫扶等系列活動，圍繞全局重點工作，主動服務現代農業發展。把黨建工作融入到產業扶貧攻堅上，融入到現代農業發展上，融入到樹好農業新形象、推動農業新跨越上，融入到深化農業農村改革上。

四、深入推進黨風廉政建設

（八）把紀律和規矩挺在前面。持續抓好《準則》、《條例》的貫徹執行，讓黨的規矩、紀律進一步嚴起來、挺起來。制定《市農業局行政不作為問責辦法》，強化內部管理、推進作風建設、提高工作效率、努力創先爭優。嚴格落實《xx市農業局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作方案》，完善責任分工、情況通報、督導考核制度。認真落實重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監督制度。進一步落實紀檢組長同各科室和直屬單位負責人廉政談話、誡勉談話制度。堅決查處農業系統違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為，重點查辦干部插手招標采購、項目審批，以權謀私、失職瀆職的案件；嚴肅查辦發生在項目分配、行政執法、惠農資金、物資分配等關鍵環節的案件；嚴肅查處吃拿卡要、優親厚友、貪污侵占等案件，維護好群眾合法權益。突出紀檢監察工作主業，突出整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實發揮查辦案件的治本功能，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。

五、全面落實黨建政治責任

（九）落實黨建工作責任。要堅決落實管黨治黨根本政治責任。局領導班子要強化管黨治黨的政治擔當，把黨建是最大的政績取向鐫刻于心；黨組書記把黨建工作作為主業來抓，層層傳導責任和壓力；班子成員要認真履行“一崗雙責”，按分工管好自己的“責任田”，與業務工作同部署、同督查、同考核。機關黨委要負起專責，各黨支部要各負其責，形成逐級負責、橫向密切配合工作、上下齊抓共管的黨建工作格局。要加大黨建工作經費投入。進一步解決好有人管事、有錢辦事、定期議事問題。要加強督查考核。嚴格落實“聯述聯評聯考”制度，強化考責、問責、追責機制，實行量化考核內容，把抓基層黨建工作情況作為中層以上領導干部述職述廉和局領導班子民主生活會的重要內容，局領導班子成員就抓基層黨建工作作年度專項述職。對“不嚴不實”問題整改不得力、黨建工作不重視的單位和個人嚴格追究問責，使黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”，由“空對空”變為“實打實”。

（十）扎實推進整改問題整改到位。堅持問題導向，特別是針對“三嚴三實”專題教育和班子民主生活會查擺出的問題和省委、市委《2015年xx市黨建工作情況點評意見》中指出的問題，逐項梳理、制定方案、建立清單、限時銷號、鞏固成果，對哪些黨建工作抓得出色、干得出彩、評議考核中反映良好的干部要優先提拔重用。

中共xx市農業局黨組

2016年3月9日

第二篇：2012年農業局黨建工作要點

農業局2012年黨建工作要點

根據新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣直機關工委2012年工作部署，結合我局實際，特制定農業局2012黨建工作要點。

2012年農業局黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“迎接、學習、貫徹黨的十八大、省十次黨代會”為主線，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設學習型黨組織為載體，以創先爭優活動為抓手，緊緊圍繞縣直機關工委黨建工作要點和局黨委中心工作，全面加強機關的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織促發展、保增長、促和諧、服務群眾、凝聚人心的重要作用，為我縣三農工作提供堅強的組織保證，為黨的十八大獻禮。

一、加強理論武裝，不斷提升黨員思想政治素質

1、政治理論學習。把深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《機關黨建工作規范》、《機關日常工作秩序規范》精神作為建設學習型黨組織的重要內容，各黨支部要認真制定學習計劃，精心組織安排，充分利用“三會一課”，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織學習，全面把握我縣-1-

“十二五”經濟社會發展的規劃部署，統一思想，提高認識。組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略重大思想，用黨的最新理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進的政治理論指導工作，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質。

2、業務知識學習。緊扣農業工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，采取請專家輔導，學習論壇，座談交流，外出學習考察等形式，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識。同時組織黨員干部深入學習與本職工作密切相關的文件精神，深刻理解其精神實質，努力找準契合點，為我縣農業工作打開新局面創造條件。

3、打造學習型機關。積極創設學習的平臺，全面推進學習型機關建設，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。還要結合崗位要求分期分批組織黨員干部外出參觀、學習考察，開闊眼界、豐富知識、拓寬思維，增強加快發展的緊迫感和執政為民的責任感。

二、狠抓班子和黨員干部隊伍建設，提升服務水平和能力

4、加強領導班子建設。深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真落實中央、省市關于加強和改進領導班子建設的一系列文件精神，嚴格執行述職述廉、重大事項通報和報告制度。認真貫徹執行民主集中制原

則，堅持重大決策集體討論制度，發揚黨內民主，開展批評與自我批評，提高民主生活會質量，增強解決班子自身問題的能力。開展談心談話，切實關心愛護干部。

5、加強黨員干部隊伍建設。要嚴把“入口關”，保證發展黨員質量。遵守“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針抓好發展黨員工作。在執行發展黨員“六步工作法”的基礎上，創新方式方法，注重將那些政治素質高、服務意識強、群眾滿意度高的人吸納到黨組織中來。要創新培養方式，繼續抓好黨員干部的任職培訓、在職培訓、更新知識培訓。要創新教育活動載體，充分發揮黨員先鋒模范作用。結合創先爭優活動，激發黨員隊伍活力，激勵黨員用高度的責任感和使命感，投身到為民辦實事的工作中去，爭做優秀共產黨員。

6、加強專業技術隊伍建設。圍繞農業自主創新的領域，農業發展和轉型升級的關鍵技術，農業技術應用的重要渠道，加強各方面的人才培養，構建與新形勢、新任務相適應的農業專業技術人才隊伍。

三、深入開展創先爭優活動，不斷增強黨組織的工作活力

7、深入推進創先爭優活動。各黨支部要積極開展創先爭優活動，全面落實局黨委下發的創先爭優的要求部署，立足本職，在履職盡職、干事創業中創先進、爭優秀，腳踏實地，扎實工作。一是以“三爭三創”活動為載體，通過開展

黨員亮身份、亮承諾、亮形象活動，引導廣大黨員干部“爭做發展先鋒、爭做服務明星、爭做實干標兵”；以“擦亮窗口、服務百姓”活動為契機，努力打造群眾滿意窗口、創建優質服務品牌、創建行業一流業績；在全局范圍內開展“優秀科室、優秀標兵”評選活動，引導各機關黨支部積極創建服務型機關、創建學習型機關、創建高效型機關。二是引導廣大黨員干部立足崗位做貢獻。結合黨員承諾、踐諾、評諾活動的推進，開展系列評比競賽活動，全面推行在職黨員參與“三農”服務，優化服務內容，營造全局系統創先爭優的濃厚氛圍。三是開展黨組織和黨員服務基層活動。組織各黨支部與鄉鎮、村級黨組織結對幫扶，本著“因需服務”的目標，為農村黨組織和群眾提供資金、信息、技術、政策等方面的幫助和服務。提升服務意識和水平，實現黨員當先鋒、基層黨組織創先進的目標。

8、抓好特色黨建品牌創建活動。圍繞我局“扎根沃土、情系三農”黨建品牌，繼續抓好黨建工作創新，在今后的工作中逐步健全品牌創建機制、創新品牌創建載體、豐富品牌創建內容，著力突出農業系統的行業特色、提升我局品牌創建水平。通過打造過硬品牌，推動我局黨組織更好的發揮職能，推動廣大黨員干部更好的行使職責。

9、不斷加強機關文化建設。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍，迎接黨的十八大的召開。一是積極參與縣機關工委組織的機關運動會、征文比賽、聯歡會等活動，活躍文化氣氛，提高干部隊伍凝聚力、戰斗力。二是結合“五一、七一、十一、”等節慶活動，開展運動會、職工演講比賽等活動，增強全局黨員的光榮感、責任感；三是開展宗旨理念教育活動，以召開開放式“互動黨課”、重溫入黨誓詞等形式，增強黨員理論知識、黨的歷史教育，發揚黨的優良傳統；五是走訪慰問老黨員、生活困難黨員，幫助他們解決實際問題，增強黨組織凝聚力。

四、加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力

10、嚴格落實黨風廉政建設責任制。根據《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，堅持把黨風廉政建設作為機關黨的建設的重要部分去謀劃，有效促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。加強對領導干部述職述廉、重大事項報告、民主生活會、黨員領導干部過雙重組織生活、民主評議黨員、廉政談話、誡勉談話、函詢等制度規定貫徹執行情況的監督，推動懲防體系建設，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。認真落實黨風廉政建設責任制，形成一把手負總責、班子成員“一崗雙責”、紀檢監察統籌協調、各部門齊抓共管的工作格局。

11、按照紀委的統一要求，深入貫徹落實《廉政準則》。一是認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強

管理的暫行規定》。二是認真落實《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規收送禮金、購物卡的規定》。三是深入落實黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費的有關規定，認真執行關于黨政機關國內公務接待的管理規定。

12、全面開展預警防控工作。按照紀委全面推行廉政風險防控管理及行政權力、公共服務公開透明運行的要求，在去年排查風險的基礎上，全面開展制定防范措施、強化預警處置、化解腐敗風險工作。

五、以發揮群團紐帶作用為抓手,著力加強健康團隊建設

13、加強群團工作領導。按照縣委、縣直機關工委有關對群團工作的部署，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，發揮群團組織在維護職工權益、參與民主管理、加強思想政治工作、開展健身益智活動等方面的作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設，進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。

14、切實做好新形勢下黨的群眾工作。要及時了解、把握黨員干部和普通群眾的思想動態。以人為本，注重人文關懷和心理疏導，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，營造健康向上的機關作風。弘揚愛崗敬業、拼搏奉獻的崇高精神。

第三篇：黨組2020年黨建工作要點

黨組2020年黨建工作要點

2019年，是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是實施某某戰略、發展某經濟的關鍵一年。2019年市某某局黨建工作總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，按照市委某屆某次全委會、市直機關黨的工作會議安排部署和“機關黨建工作質量提升年”總體要求，提高站位、突出特色，提升質量、打造品牌，全力創建市級機關黨建示范點，努力開創全市某某工作新局面，為推動某經濟社會發展、建設現代化中心城市做出積極貢獻。

一、堅定理想信念，強化理論武裝

(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

堅持讀原著、學原文、悟原理，逐字逐句研讀黨的十九大報告，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，真正在學懂弄通做實上下功夫，確保用情用心、入腦入心。深入把握“紅船精神”的豐富內涵，把弘揚“紅船精神”同深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹緊密結合起來，組織開展弘揚“紅船精神”討論活動，切實當好“紅船精神”的忠實守護者、堅定傳承者和自覺踐行者。

認真學習《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等黨紀黨規;學習省市某次黨代會精神、中央和省、市委關于加強黨的建設相關會議、文件精神和最新的時事政治動態等，教育引導干部，不斷增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上始終與中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

(二)豐富學習形式、拓寬學習載體，提升學習效果。堅持平時自學與專題學習、黨課輔導與實踐學習、研讀原文與撰寫心得等方式相結合，充分利用黨建公共學習的平臺、微信討論群、QQ群等平臺，及時推送理論學習文章和開展交流研討。通過邀請專家、學者舉辦報告會、專題講座、座談會等，深入解讀理論精髓，進一步夯實學習效果。

圍繞全面從嚴治黨、社會主義核心價值觀、黨風廉政等主題，以開展道德講堂、參觀紅色教育基地、觀看視頻、警示教育、現場教學體驗等形式，結合“三會一課”“主題黨日”、黨內組織生活、民主評議等載體平臺，組織開展征文比賽、黨章知識競賽等活動，積極營造濃厚的學習氛圍，在學懂、弄通、做實上下工夫。

(三)深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。按照中央和省、市委的統一部署要求，結合我局實際，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。始終抓住用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦這個根本，教育引導局系統全體干部進一步堅定中國特色社會主義信念，強化奮力實現民族復興中國夢的追求，錘煉永遠聽黨話、跟黨走的忠誠品格。

以“三亮三比三評”主題實踐活動為載體，即“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、互評、領導評價”，推動主題教育深入開展。按照十九大報告提出的努力增強八個方面的本領要求，努力增強學習、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險的本領，切實以更加昂揚的精神狀態履職盡責，推動我局各項工作取得跨越式發展。

(四)切實做好意識形態工作。圍繞局系統干部普遍關心的理論和時政熱點，開展具有說服力的理論闡釋、具有號召力的教育引導、具有感染力的典型宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播正能量。將學習十九大精神融入到“我們的節日”、創建文明城市、文明單位、志愿者、防范處理反邪教等主題實踐活動中，鞏固和壯大意識形態領域陣地，切實做好意識形態工作。

二、突出品牌特色，提升黨建質量

(五)凸顯某某特色，創建黨建示范點。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，以提升組織力為重點，突出政治功能為根本，按照機關黨建示范點“五個一流”標準，學習借鑒我市和省內外新時代基層黨建的優秀案例和機關黨建示范點創建先進經驗，按照“一機關一品牌，一支部一特色”要求，結合某某工作特色，完善頂層設計，制定“某某+黨建”實施方案;著力組織建設，構建“某+黨建”平臺;創新數據應用，用好“某某+黨建”載體。

將“某+黨建”充分應用到黨組織班子領導上、黨建工作平臺運行上、活動陣地建設上。創新應用數據化管理模式確保黨建工作制度健全、保障措施有力、工作成效明顯、黨建基礎資料齊全、歸檔有序。積極開展“黨建服務民生”、幫扶村黨建合作共建、服務企業黨建合作共建等特色亮點工作，努力打造機關黨建示范點。

(六)加強組織建設，發揮堡壘作用。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，以提升組織力為重點,運用“某某+黨建”管理模式加強支部組織建設,切實發揮黨支部戰斗堡壘作用。加強局系統各支部黨組織班子建設，做好書記和委員的增選、補選工作。做好網上黨組織管理工作，實現、黨組織信息實時更新，了解流動動向，及時跟進服務流動，解決“斷線”“口袋”問題。

將傳統培訓模式與某某學習的平臺相結合，采用傳統教學與信息化模擬教學結合模式，加強黨務干部教育培訓，不斷提高黨務干部隊伍建設質量。提倡繳納“愛心”黨費，做好黨費收繳公示工作。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，嚴格執行“三會一課”、組織生活、領導干部雙重組織生活、談心談話、積分考核管理和民主評議等制度，進一步提升黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力。

(七)嚴格管理，提升隊伍素養。貫徹落實《黨章》關于發展的新規定新要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好入黨積極分子和預備培訓工作，嚴格執行發展培訓、票決和公示制度，確保發展質量。

及時做好黨組織關系的網上轉接工作，認真梳理資料，按時準確上報機關某報表，并按照市直機關工委的要求做好的輪訓和培訓工作。同時開展好困難和退休老慰問服務工作，讓切實感受到組織的溫暖。

(八)建立督查制度，提高工作效率。與各支部簽訂黨建目標責任書，將黨建任務量化到崗、細化到人，層層傳導壓力、層層責任。建立局系統黨建工作督查制度，由局黨建領導小組負責，局督查考核處牽頭，各支部配合，對照黨建目標責任書和2019年黨建工作要點，采取檢查資料、列席會議、現場督導等方式，定期或不定期對機關黨建工作進行督促檢查，堅持問題導向，既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，推動各項黨建工作不折不扣落實到位。

三、落實主體責任，狠抓作風建設

(九)落實主體責任，靠實工作任務。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，主要領導擔負好“第一責任”，分管領導履行好“一崗雙責”，要根據職責和分工，分層級、分處室、分部門簽訂全面從嚴治黨目標責任書，并將目標責任進行細化分解，逐級明確責任，逐級傳導壓力，強化支部書記抓機關黨建責任考核，將黨建工作與全局工作同部署、同考核，全面提升我局黨建工作水平。

局系統各支部每半年至少召開一次黨支部會議研究全面從嚴治黨工作，傳達學習中央和省市委、局黨組關于全面從嚴治黨的精神和部署要求，提出具體貫徹落實意見，根據需要隨時召開會議研究重要事項，確保各項工作任務順利完成。

(十)加強廉政教育，樹立規矩意識。適時邀請市紀委派駐紀檢組領導、檢察院領導、局黨組成員或法律專家開展黨風廉政、反腐敗、法律法規等系列廉政知識講座。開展廉政文化進機關“五個一”活動(在局系統內開展一次廉政文化展覽、舉辦一場廉政輔導報告會、觀看一次反腐倡廉內容的優秀廉政影視劇或警示片、開展一次廉政教育知識答題活動、開展一次警示教育活動)，教育引導干部嚴格遵守《黨章》《準則》和《條例》等黨規黨紀。

充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是多運用第一種形態，加強對的日常監督管理,依法依規依紀加大對作風紀律問題的查處問責力度，把從嚴教育管理監督抓在經常、體現在日常，努力營造“干凈干事”的良好氛圍。

(十一)狠抓作風建設，鞏固“治轉提”成果。堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續整治“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義新表現形式，堅決反對特權思想和特權現象，徹底糾正“四風”頑疾。

結合省委開展“深化放管服改革工作突破年，持續深化“治轉”專項行動成果，加強督查力度，對發現問題的個人和單位嚴肅通報問責，做好年終考核測評，通過明察暗訪、監督問責、輿論引導等方式，整治效能頑疾，建立長效機制，切實改進工作作風，提高工作效能。

(十二)聚焦精準脫貧，助推扶貧攻堅。聚焦精準脫貧幫扶行動，結合機關黨組織和農村黨組織“互聯共建”活動，筑牢農村黨支部戰斗堡壘，當好扶貧攻堅“引路人”。組織支部對幫扶村進行走訪和聯系活動，開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣講活動，與幫扶村共同過組織生活，通過建設黨建文化陣地、開展義務勞動、觀看紅色題材電影等方式開展機關黨組織與幫扶村黨組織的合作共建，堅持支部引路、帶路，帶領貧困農戶抱團發展，整體脫貧。

四、豐富文化載體，激發群團活力

(十三)豐富文化載體，營造良好氛圍。制定機關文化建設工作計劃，豐富機關文化建設載體，以機關辦公走廊和局門戶網站為主陣地，以宣傳貫徹黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、家風家訓、廉政建設等為主題，通過懸掛積極向上、催人奮進的標語或字畫，開展以“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”為主題的研討活動、家風家訓活動，開展學習法律法規知識專題講座和黨史知識競賽，營造良好的機關文化氛圍。充分發揮“職工書屋”的作用，健全完善圖書借閱相關制度，在局系統開展“愛國愛家--讀書月”活動，組織開展經典誦讀、國學文化、詩詞鑒賞講座、詩文朗誦會等活動，樹立機關良好形象，增強機關干部的文化認同，賦予機關文化活力。

(十四)夯實群團工作，激發群團活力。保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，積極組織工會、團總支和婦委會依據章程，圍繞我局中心工作，將黨建主題活動和群團活動融為一體，結合“我們的節日”、重大節慶日、“主題黨日”等開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團活動，使群團組織成為弘揚正能量的“揚聲器”、服務改革發展的“助推器”、營造和諧氛圍的“穩定器”。

加強群團組織規范化建設，認真做好局系統群團組織的缺員增補和換屆改選工作，積極開展“職工之家”“青年之家”“婦女之家”等規范化建設，維護干部群眾合法權益，關心干部群眾身心健康。同時，認真做好群團工作信息的收集、編寫、報送工作。

(十五)鞏固創文成果，樹立文明形象。為鞏固我局文明單位建設成果，提升局系統干部職工文明素質及業務能力，按照市級文明單位要求，通過組織局系統干部職工開展踐行社會主義核心價值觀的相關活動，加強理想信念、公民道德、法律法規、政策形勢的教育，積極開展學雷鋒志愿服務活動，設立道德講堂，參與道德模范、文明家庭、最美家庭等評選，引導大家“講文明、樹新風、修身律己、做文明人”，倡導局系統干部職工追求科學、文明、健康的工作生活方式。通過微信學習的平臺、QQ群、網絡微博等形式傳播文明風尚，注重單位內外環境整治，開展節約型機關建設和環境保護工作，營造文明和諧的良好機關形象。

第四篇：農業局2012年黨建工作要點

2012年縣農業局黨建工作要點

2012年是黨的十八次代表大會召開之年，今年全局黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創新業績、推動新跨越”為主題，以“基層組織建設年”為契機，以“三查一創”活動為載體，全面加強農業局黨的建設，為加快建設特色農業大縣、推動全縣農業農村經濟快速發展貢獻力量，以優異成績向黨的十八大獻禮。

一、以學習貫徹黨的各項會議精神為重點，著力加強思想政治建設

1、學習貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，以各支部理論學習中心組為龍頭，以黨員干部為重點，組織做好十七屆四中、五中、六中全會和縣第十三次黨代會精神的學習宣傳和貫徹落實工作。制定理論學習計劃，加強對理論武裝工作的組織與指導，把黨員干部的思想和行動統一到中央和縣委的重大戰略部署和總體要求上來。

2、加強學習型黨組織建設。以創建學習型黨支部為目標，廣泛開展學習型黨組織建設活動，營造崇尚學習的濃厚氛圍。建立健全務實管用的學習制度，規范學習管理，改進學習考核，建立堅持學習的長效機制，推動黨員干部向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提高學習能力和學習成效。

3、開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動。積極組織3-

農民培訓，幫助解決實際困難，同時機關黨員干部采取“帶著黨課下鄉、帶著問題回來”的方式，廣泛開展“機關黨員干部送黨課下鄉”活動，擴大黨員教育覆蓋面。

8、進一步完善黨員日常管理工作制度。著力解決目前農業局黨員青黃不接的問題，大力發展年青黨員。同時，要嚴把黨員入口關，嚴格按照程序發展黨員，推行發展黨員公示制、票決制。及時做好黨員組織關系轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。

三、以“三查一創”活動為載體，加強機關作風和黨風廉政建設

1、開展查作風、查效能、查紀律、創優投資環境（簡稱“三查一創”）活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，以服務發展為主線，以規范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決制約我縣農業發展環境的問題為重點，進一步增強服務意識、改進工作作風、創新工作機制、優化農業投資發展環境。

2、全面落實黨風廉政建設責任制。堅持以人為本、執紀為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，扎實抓好反腐倡廉建設各項長期性、基礎性工作，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，保持和維護黨的純潔性，推進懲治和預防腐敗體系建設，3、全面履行職責，嚴明黨的紀律，推動反腐倡廉各項工作深入開展。加強重大決策部署落實情況的監督檢查，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

4、加強干部作風建設，進一步密切黨群干群關系。狠抓機關作-4-

風建設，以“為民、務實、清廉”為目標，嚴格執行黨的政治紀律。教育、引導和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，在思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。切實做好“三農”工作、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查。

5、深入推進懲防體系建設，努力從源頭上預防腐敗現象發生。加強“十個全覆蓋”工作規范化建設，加強廉政風險防控管理。組織開展“懲防體系制度落實年”活動，進一步完善行政審批運行機制。優化經濟發展環境，為群眾提供優質便捷高效服務。

6、認真組織學習《廉政準則》及廉潔自律相關規定。以第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。促進領導干部廉潔從政。

7、加強政風行風建設，著力解決損害群眾利益的突出問題。對強農惠農政策和資金落實情況開展明察暗訪，嚴肅查處與民爭利行為。著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。鞏固“治庸問責”活動成果，實現三個轉變，力爭達到三個滿意。

四、以深化“三貼近四確保”活動為主題，加強干部隊伍建設

1、深入開展“三貼近四確保”活動。進一步深入開展“貼近基層、貼近群眾、貼近服務對象，確保干部受教育、作風有轉變、工作上水平、群眾得實惠”活動，切實加強黨務干部隊伍建設，進一步加強黨務干部黨性鍛煉，建立黨員干部聯系服務基層和黨員干部服務群眾的長效機制。

2、加強領導班子建設。不斷完善和落實黨委中心學習組制度，制定黨委中心組學習計劃，定期組織中心組成員進行學習，嚴格執-5-

行領導班子議事規則和決策程序，建立健全有利于科學發展的決策、協調和執行機制。深入開展創先爭優、“治庸問責”活動，進一步加強黨風廉政建設。

3、積極推進年輕干部培養幫帶責任制。進一步嚴格落實領導培養幫帶年輕干部責任制，促進年輕干部的健康成長。通過培訓學習、基層磨煉、跟班學習、掛職鍛煉、交流輪崗等多種形式，不斷加強年輕干部的實踐鍛煉。

4、開展新一輪大規模培訓干部。發揮好黨委中心組的學習帶動作用。邀請專家進行講課，召開專題座談會，適時舉辦學習貫徹十八大精神專題輪訓班，搭建學習的平臺，推進理論研討。

5、進一步強化干部宏觀管理。理順干部管理體制，規范干部管理權限。加強后備干部隊伍建設，加強干部日常管理，落實黨員領導干部個人有關事項報告、民主生活會、述職述廉、談話、函詢、誡勉等管理制度，健全干部信息檔案。進一步嚴肅干部工作紀律，加強干部調配管理。認真貫徹實施公務員法，進一步規范公務員登記工作和事業單位參照公務員法管理工作人員的日常登記工作。

6、全面落實人才發展規劃，抓好緊缺人才引進工作。落實好全縣“十百千人才計劃”。為縣管專家、拔尖人才、優秀人才的評選推薦，跟蹤做好 “十百千”人才對象的培養管理。拓寬視野，拓展人才引進渠道。今年，計劃引進部分各類專業人才。

五、加強群團組織建設，不斷促進和諧發展

1、做好工會工作。要以“服務為先，爭創一流”為目標，把會員管理、困難幫扶、職工維權、學習勞模、關愛職工等工作做實。積極籌備參加全縣第二屆職工運會。

2、共青團工作。積極參加團縣委的各項活動，通過“雷鋒日”、“五四”青年節等節日，加強對團員黨的優良傳統、優良作風、黨的性質、黨的奮斗目標等黨組織知識教育，培養黨組織的后備力量。

3、積極做好婦女工作。關心婦女職工身體健康，定期了解她們的思想情況，努力為她們排憂解難。為女干部的成長營造良好氛圍。

4、關心離退休老干部。按照“政治上尊重、思想上關心、身體上照顧”的要求，落實好老干部政治和生活待遇，努力為離退休干部做實事、辦好事。鼓勵支持他們開展有益于他們身心健康的文體活動，使他們老有所為、老有所學、老有所樂。

第五篇：黨組2019年黨建工作要點

黨組2019年黨建工作要點

2019年，是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是實施某某戰略、發展某經濟的關鍵一年。

2019年市某某局黨建工作總體要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，按照市委某屆某次全委會、市直機關黨的工作會議安排部署和“機關黨建工作質量提升年”總體要求，提高站位、突出特色，提升質量、打造品牌，全力創建市級機關黨建示范點，努力開創全市某某工作新局面，為推動某經濟社會發展、建設現代化中心城市做出積極貢獻。

一、堅定理想信念，強化理論武裝

(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

堅持讀原著、學原文、悟原理，逐字逐句研讀黨的十九大報告，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，真正在學懂弄通做實上下功夫，確保用情用心、入腦入心。

深入把握“紅船精神”的豐富內涵，把弘揚“紅船精神”同深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹緊密結合起來，組織開展弘揚“紅船精神”討論活動，切實當好“紅船精神”的忠實守護者、堅定傳承者和自覺踐行者。

認真學習《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等黨紀黨規;

學習省市某次黨代會精神、中央和省、市委關于加強黨的建設相關會議、文件精神和最新的時事政治動態等，教育引導干部，不斷增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上始終與中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

(二)豐富學習形式、拓寬學習載體，提升學習效果。

堅持平時自學與專題學習、黨課輔導與實踐學習、研讀原文與撰寫心得等方式相結合，充分利用黨建公共學習的平臺、微信討論群、QQ群等平臺，及時推送理論學習文章和開展交流研討。

通過邀請專家、學者舉辦報告會、專題講座、座談會等，深入解讀理論精髓，進一步夯實學習效果。

圍繞全面從嚴治黨、社會主義核心價值觀、黨風廉政等主題，以開展道德講堂、參觀紅色教育基地、觀看視頻、警示教育、現場教學體驗等形式，結合“三會一課”“主題黨日”、黨內組織生活、民主評議等載體平臺，組織開展征文比賽、黨章知識競賽等活動，積極營造濃厚的學習氛圍，在學懂、弄通、做實上下工夫。

(三)深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。

按照中央和省、市委的統一部署要求，結合我局實際，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。

始終抓住用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦這個根本，教育引導局系統全體干部進一步堅定中國特色社會主義信念，強化奮力實現民族復興中國夢的追求，錘煉永遠聽黨話、跟黨走的忠誠品格。

以“三亮三比三評”主題實踐活動為載體，即“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、互評、領導評價”，推動主題教育深入開展。

按照十九大報告提出的努力增強八個方面的本領要求，努力增強學習、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險的本領，切實以更加昂揚的精神狀態履職盡責，推動我局各項工作取得跨越式發展。

(四)切實做好意識形態工作。

圍繞局系統干部普遍關心的理論和時政熱點，開展具有說服力的理論闡釋、具有號召力的教育引導、具有感染力的典型宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播正能量。

將學習十九大精神融入到“我們的節日”、創建文明城市、文明單位、志愿者、防范處理反邪教等主題實踐活動中，鞏固和壯大意識形態領域陣地，切實做好意識形態工作。

二、突出品牌特色，提升黨建質量

(五)凸顯某某特色，創建黨建示范點。

結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，以提升組織力為重點，突出政治功能為根本，按照機關黨建示范點“五個一流”標準，學習借鑒我市和省內外新時代基層黨建的優秀案例和機關黨建示范點創建先進經驗，按照“一機關一品牌，一支部一特色”要求，結合某某工作特色，完善頂層設計，制定“某某+黨建”實施方案;

著力組織建設，構建“某+黨建”平臺;創新數據應用，用好“某某+黨建”載體。

將“某+黨建”充分應用到黨組織班子領導上、黨建工作平臺運行上、活動陣地建設上。

創新應用數據化管理模式確保黨建工作制度健全、保障措施有力、工作成效明顯、黨建基礎資料齊全、歸檔有序。

積極開展“黨建服務民生”、幫扶村黨建合作共建、服務企業黨建合作共建等特色亮點工作，努力打造機關黨建示范點。

(六)加強組織建設，發揮堡壘作用。

結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，以提升組織力為重點,運用“某某+黨建”管理模式加強支部組織建設,切實發揮黨支部戰斗堡壘作用。

加強局系統各支部黨組織班子建設，做好書記和委員的增選、補選工作。

做好網上黨組織管理工作，實現、黨組織信息實時更新，了解流動動向，及時跟進服務流動，解決“斷線”“口袋”問題。

將傳統培訓模式與某某學習的平臺相結合，采用傳統教學與信息化模擬教學結合模式，加強黨務干部教育培訓，不斷提高黨務干部隊伍建設質量。

提倡繳納“愛心”黨費，做好黨費收繳公示工作。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，嚴格執行“三會一課”、組織生活、領導干部雙重組織生活、談心談話、積分考核管理和民主評議等制度，進一步提升黨組織的凝聚力、戰斗力和執行力。

(七)嚴格管理，提升隊伍素養。

貫徹落實《黨章》關于發展的新規定新要求，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真做好入黨積極分子和預備培訓工作，嚴格執行發展培訓、票決和公示制度，確保發展質量。

及時做好黨組織關系的網上轉接工作，認真梳理資料，按時準確上報機關某報表，并按照市直機關工委的要求做好的輪訓和培訓工作。同時開展好困難和退休老慰問服務工作，讓切實感受到組織的溫暖。

(八)建立督查制度，提高工作效率。

與各支部簽訂黨建目標責任書，將黨建任務量化到崗、細化到人，層層傳導壓力、層層責任。

建立局系統黨建工作督查制度，由局黨建領導小組負責，局督查考核處牽頭，各支部配合，對照黨建目標責任書和2019年黨建工作要點，采取檢查資料、列席會議、現場督導等方式，定期或不定期對機關黨建工作進行督促檢查，堅持問題導向，既督任務、督進度、督成效，又查認識、查責任、查作風，推動各項黨建工作不折不扣落實到位。

三、落實主體責任，狠抓作風建設

(九)落實主體責任，靠實工作任務。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，主要領導擔負好“第一責任”，分管領導履行好“一崗雙責”，要根據職責和分工，分層級、分處室、分部門簽訂全面從嚴治黨目標責任書，并將目標責任進行細化分解，逐級明確責任，逐級傳導壓力，強化支部書記抓機關黨建責任考核，將黨建工作與全局工作同部署、同考核，全面提升我局黨建工作水平。

局系統各支部每半年至少召開一次黨支部會議研究全面從嚴治黨工作，傳達學習中央和省市委、局黨組關于全面從嚴治黨的精神和部署要求，提出具體貫徹落實意見，根據需要隨時召開會議研究重要事項，確保各項工作任務順利完成。

(十)加強廉政教育，樹立規矩意識。

適時邀請市紀委派駐紀檢組領導、檢察院領導、局黨組成員或法律專家開展黨風廉政、反腐敗、法律法規等系列廉政知識講座。

開展廉政文化進機關“五個一”活動(在局系統內開展一次廉政文化展覽、舉辦一場廉政輔導報告會、觀看一次反腐倡廉內容的優秀廉政影視劇或警示片、開展一次廉政教育知識答題活動、開展一次警示教育活動)，教育引導干部嚴格遵守《黨章》《準則》和《條例》等黨規黨紀。

充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是多運用第一種形態，加強對的日常監督管理,依法依規依紀加大對作風紀律問題的查處問責力度，把從嚴教育管理監督抓在經常、體現在日常，努力營造“干凈干事”的良好氛圍。

(十一)狠抓作風建設，鞏固“治轉提”成果。

堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續整治“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義新表現形式，堅決反對特權思想和特權現象，徹底糾正“四風”頑疾。

結合省委開展“深化放管服改革工作突破年，持續深化“治轉”專項行動成果，加強督查力度，對發現問題的個人和單位嚴肅通報問責，做好年終考核測評，通過明察暗訪、監督問責、輿論引導等方式，整治效能頑疾，建立長效機制，切實改進工作作風，提高工作效能。

(十二)聚焦精準脫貧，助推扶貧攻堅。

聚焦精準脫貧幫扶行動，結合機關黨組織和農村黨組織“互聯共建”活動，筑牢農村黨支部戰斗堡壘，當好扶貧攻堅“引路人”。

組織支部對幫扶村進行走訪和聯系活動，開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣講活動，與幫扶村共同過組織生活，通過建設黨建文化陣地、開展義務勞動、觀看紅色題材電影等方式開展機關黨組織與幫扶村黨組織的合作共建，堅持支部引路、帶路，帶領貧困農戶抱團發展，整體脫貧。

四、豐富文化載體，激發群團活力

(十三)豐富文化載體，營造良好氛圍。

制定機關文化建設工作計劃，豐富機關文化建設載體，以機關辦公走廊和局門戶網站為主陣地，以宣傳貫徹黨的十九大精神、社會主義核心價值觀、家風家訓、廉政建設等為主題，通過懸掛積極向上、催人奮進的標語或字畫，開展以“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”為主題的研討活動、家風家訓活動，開展學習法律法規知識專題講座和黨史知識競賽，營造良好的機關文化氛圍。

充分發揮“職工書屋”的作用，健全完善圖書借閱相關制度，在局系統開展“愛國愛家--讀書月”活動，組織開展經典誦讀、國學文化、詩詞鑒賞講座、詩文朗誦會等活動，樹立機關良好形象，增強機關干部的文化認同，賦予機關文化活力。

(十四)夯實群團工作，激發群團活力。

保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性，積極組織工會、團總支和婦委會依據章程，圍繞我局中心工作，將黨建主題活動和群團活動融為一體，結合“我們的節日”、重大節慶日、“主題黨日”等開展特色鮮明、主題突出、寓教于樂的群團活動，使群團組織成為弘揚正能量的“揚聲器”、服務改革發展的“助推器”、營造和諧氛圍的“穩定器”。

加強群團組織規范化建設，認真做好局系統群團組織的缺員增補和換屆改選工作，積極開展“職工之家”“青年之家”“婦女之家”等規范化建設，維護干部群眾合法權益，關心干部群眾身心健康。同時，認真做好群團工作信息的收集、編寫、報送工作。

(十五)鞏固創文成果，樹立文明形象。

為鞏固我局文明單位建設成果，提升局系統干部職工文明素質及業務能力，按照市級文明單位要求，通過組織局系統干部職工開展踐行社會主義核心價值觀的相關活動，加強理想信念、公民道德、法律法規、政策形勢的教育，積極開展學雷鋒志愿服務活動，設立道德講堂，參與道德模范、文明家庭、最美家庭等評選，引導大家“講文明、樹新風、修身律己、做文明人”，倡導局系統干部職工追求科學、文明、健康的工作生活方式。