第一篇：黨建工作發(fā)言材料

在區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議上的發(fā)言材料

2011年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的大力指導(dǎo)下，XX街道黨工委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按照“抓黨建、促發(fā)展；保穩(wěn)定、促和諧”的思路，夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，銳意創(chuàng)新，科學(xué)務(wù)實(shí)，各基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，廣大黨員干部的先鋒模范作用充分發(fā)揮，街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。

2012年，我們按照區(qū)委組織部提出的新任務(wù)新要求，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、基層黨建工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)黨組織建設(shè)。以今年的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，按照“五有保障”標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員服務(wù)中心建設(shè)，以XX社區(qū)服務(wù)中心、XX社區(qū)服務(wù)中心建成為契機(jī)，把黨員服務(wù)中心建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)，明確專人負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心工作，充實(shí)工作力量，建立健全黨員服務(wù)中心工作制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范黨員服務(wù)中心的運(yùn)作。同時(shí)，經(jīng)常性地組織黨員開展活動(dòng)，豐富黨員日常組織生活。

2、進(jìn)一步加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第三階段各項(xiàng)工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績(jī)，向黨獻(xiàn)禮。

3、進(jìn)一步擴(kuò)展“兩新”組織黨建工作領(lǐng)域。積極鞏固深化非公企業(yè)黨建成果，在不斷完善壯大“XX.紅帆”基礎(chǔ)上，探索非公企業(yè)

黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，著力查找不足，促進(jìn)品牌成熟，積極推進(jìn)三聯(lián)商廈、天成恒信兩個(gè)黨建服務(wù)站的建設(shè)，完善黨建工作指導(dǎo)員機(jī)制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。

4、進(jìn)一步拓寬黨員干部教育管理渠道。著眼于保持黨員先進(jìn)性、純潔性，建立黨員干部日常學(xué)習(xí)機(jī)制，全面開展建立學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部教育和培訓(xùn)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，開展支部書記上黨課活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部為群眾服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)。

5、持之以恒做好發(fā)展黨員工作和老干部工作。加強(qiáng)黨員信息管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，規(guī)范發(fā)展程序，壯大黨員隊(duì)伍。組織入黨積極分子和黨務(wù)干部參加培訓(xùn)，開展好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。按要求收繳黨費(fèi)，返還黨費(fèi)專款專用。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，做好困難黨員和群眾群眾慰問工作，結(jié)合相關(guān)活動(dòng)開展，經(jīng)常性地走訪老黨員、老干部及老模范，關(guān)注他們的生活，聽取他們對(duì)黨和政府各項(xiàng)工作的建議和意見。

二、創(chuàng)新工作

1、XX社區(qū)黨建“一核多元”管理機(jī)制。為進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、為居民辦實(shí)事的能力，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，今年我們打算在XX社區(qū)探索實(shí)行黨建“一核多元”管理機(jī)制。具體思路如下：

街道黨工委本著“條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建”的原則，在XX社區(qū)成立社區(qū)大黨委，并以此為核心，覆蓋周邊居民小區(qū)和開發(fā)商開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目，分別成立黨總支，下設(shè)黨支部、黨小組，實(shí)行黨建多元化管理。

按照黨員數(shù)量適中，黨建資源分布相對(duì)均衡，便于黨組織和黨員

發(fā)揮作用的原則，科學(xué)劃分黨建網(wǎng)格。主要是以小區(qū)、樓組、路段等為單位實(shí)行網(wǎng)格化管理。依托社區(qū)數(shù)字信息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫(kù)，為區(qū)域內(nèi)每名黨員登記建檔；依托黨員服務(wù)中心（站）為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，構(gòu)建分類管理、服務(wù)一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務(wù)管理體系。目前，XX社區(qū)服務(wù)中心已建成投入使用，黨員信息正在采集過程中。

2、XX社區(qū)“紅石榴”黨員實(shí)踐教育基地。XX社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動(dòng)人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學(xué)南北兩個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動(dòng)黨員，如何整合社區(qū)黨建資源，創(chuàng)新和加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理成為亟待解決的課題。

初步想法是，一方面依托市場(chǎng)管理委員會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租房屋與流動(dòng)黨員進(jìn)行整合，另一方面通過建立黨員實(shí)踐教育基地，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理。一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，探索集貿(mào)市場(chǎng)流動(dòng)黨員長(zhǎng)期受教育的長(zhǎng)效機(jī)制。充分發(fā)揮實(shí)踐基地的示范帶動(dòng)、教育培訓(xùn)作用，借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，確保流動(dòng)黨員“課堂上受教育，實(shí)踐中受教育，永葆先進(jìn)性”。二是加強(qiáng)實(shí)踐引導(dǎo)，多渠道幫助流動(dòng)黨員了解市場(chǎng)，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)轄區(qū)穩(wěn)定。目前，已完成市場(chǎng)內(nèi)16名流動(dòng)黨員信息的摸底采集工作。

三、遠(yuǎn)程教育工作

1、嚴(yán)格落實(shí)區(qū)遠(yuǎn)教中心的“四個(gè)一”督導(dǎo)評(píng)比制度，進(jìn)一步抓好站點(diǎn)管理維護(hù)，確保安全有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)各站點(diǎn)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)信息反饋和工作交流，努力提高各站點(diǎn)在全省的排名。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)站點(diǎn)管理員隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化站點(diǎn)管理員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選就一批工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的管理員隊(duì)伍；健全完善站點(diǎn)管理員日常管理制度，制定考核細(xì)則，細(xì)化分解工作任務(wù)，實(shí)行末位淘汰制度，不合格的及時(shí)調(diào)整更換；加強(qiáng)站點(diǎn)管理員技能培訓(xùn)，詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，今年至少組織培訓(xùn)3次。

3、在區(qū)遠(yuǎn)教中心的指導(dǎo)下，扎實(shí)開展“雙進(jìn)雙促”示范拓展工程，進(jìn)一步提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，逐步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。

第二篇：黨建工作發(fā)言材料

抓好基礎(chǔ)強(qiáng)隊(duì)伍健全機(jī)制保發(fā)展

近年來，冀屯鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著力打造以黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以黨員為主體、鎮(zhèn)村干部為重點(diǎn)的黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制，有效推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)GDP完成33.5億元，財(cái)政一般預(yù)算收入完成3.6億元，人均純收入9079元。我們的主要做法是：

一、引領(lǐng)示范，黨組織和黨員干部成為致富創(chuàng)業(yè)的先鋒軍 一是黨委作表率。在全鎮(zhèn)發(fā)展中，鎮(zhèn)黨委拉高標(biāo)尺，強(qiáng)抓機(jī)遇，謀劃了三大支柱產(chǎn)業(yè)，即圍繞煤田資源，促進(jìn)以煤田、發(fā)電、制磚為內(nèi)容的循環(huán)經(jīng)濟(jì)；圍繞畜牧養(yǎng)殖，建設(shè)新鄉(xiāng)市最大的蛋雞生產(chǎn)基地，建設(shè)豫北最大的生豬生產(chǎn)基地；圍繞食用菌產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)張平菇生產(chǎn)規(guī)模，力促星河生物工廠化生產(chǎn)食用菌項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，盡早發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。

二是支部走在前。村、企黨支部成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組織者和落實(shí)者，成為群眾增收致富的引領(lǐng)者；我們先后在食用菌、畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)鏈上建立了14個(gè)黨支部，有效地解決了農(nóng)戶產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各種難題，幫助實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶與市場(chǎng)的對(duì)接，成為群眾致富的引領(lǐng)者、服務(wù)者。2011年，雙孢菇園區(qū)黨支部，帶領(lǐng)園區(qū)的黨員，提升改造了傳統(tǒng)的種植模式，建成了恒溫式常年化生產(chǎn)大棚，預(yù)計(jì)單棚可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-1-

90萬(wàn)元。

三是黨員當(dāng)先鋒。“黨員干部走在前，各項(xiàng)工作都不難”，在全鎮(zhèn)的食用菌發(fā)展上得到最充分體現(xiàn)，食用菌發(fā)展之初，各村黨員在鎮(zhèn)黨委的號(hào)召下，用小蘑菇引領(lǐng)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2011年，增收致富活動(dòng)中，培育幫帶2800余戶，協(xié)調(diào)貼息貸款1500萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收6000萬(wàn)元。

二、勇挑重?fù)?dān)，黨員隊(duì)伍成為落實(shí)工作任務(wù)的排頭兵

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明”的黨建原則，凡是事關(guān)群眾切身利益的決策一旦形成，要求達(dá)到“政令暢通，說到做到”。每項(xiàng)重大任務(wù)面前，要求樹立接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找理由、完成任務(wù)追求圓滿的標(biāo)尺。2011年12月，鎮(zhèn)黨委在縝密決策基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入細(xì)致做工作，通過黨員干部帶頭，黨員包戶，僅用3天、72小時(shí)，就順利完成東、西北流兩個(gè)村687戶3000余人的搬遷、拆遷和安置任務(wù)，創(chuàng)造了拆遷紀(jì)錄。

三、踐行承諾，管理機(jī)制成為各項(xiàng)工作的有效保障

一是圍繞中心任務(wù)建立工作推進(jìn)機(jī)制。我們從班子成員做起，健全推進(jìn)任務(wù)落實(shí)的各項(xiàng)制度，實(shí)行干部“雙層”管理體制，即班子成員帶中層、中層干部帶一般干部的工作體制。同時(shí)加強(qiáng)工作匯報(bào)、督查追究、重大問題調(diào)研、民主決策制度等。扎實(shí)的工作推進(jìn)制度富有成效，形成了有布置、有督促、有落實(shí)的良好工作機(jī)制。

二是圍繞干部管理建立承諾考評(píng)機(jī)制。承諾機(jī)制，即：村黨支部向鎮(zhèn)黨委承諾全年目標(biāo)任務(wù)、鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)群眾承諾全年目標(biāo)任務(wù)。2011年全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，實(shí)干苦干巧干，超額完成年初承諾的各項(xiàng)目標(biāo)。考評(píng)機(jī)制，即：一是鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織一年來任務(wù)完成、制度落實(shí)情況、群眾對(duì)干部滿意度情況進(jìn)行考評(píng)。二是村級(jí)干部對(duì)鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)成員是否優(yōu)秀進(jìn)行測(cè)評(píng)。在承諾考評(píng)中，全鎮(zhèn)干部注重實(shí)效，不走過場(chǎng)，用制度“逼”著干部用心做事。

三是圍繞干部選拔使用建立淘汰機(jī)制。鎮(zhèn)黨委一是把“淘汰”后進(jìn)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)。“逼”著干部當(dāng)先進(jìn)，也“逼”著平庸干部主動(dòng)辭職。二是把“轉(zhuǎn)化”后進(jìn)村作為干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。每年對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行一次“定類升級(jí)”，在對(duì)后進(jìn)村干部“淘汰”的同時(shí)，采用“兩推一選”辦法，讓群眾信任的干部、各個(gè)領(lǐng)域的能人強(qiáng)人涌現(xiàn)出來。通過調(diào)整充實(shí)班子，規(guī)范干部行為，使后進(jìn)村迅速轉(zhuǎn)化。

四是圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)建立黨員先進(jìn)性教育機(jī)制。為解決農(nóng)村黨員“思想上入黨”的問題，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持靈活多樣的學(xué)習(xí)教育方法，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。一是理論式學(xué)習(xí)。利用鎮(zhèn)黨校陣地，每年對(duì)全鎮(zhèn)兩委干部集中輪訓(xùn)兩次，對(duì)全體黨員集中輪訓(xùn)一次。二是外出考察式學(xué)習(xí)。組織干部走出

去，借鑒外地做法，吸收別人經(jīng)驗(yàn)。三是整改式學(xué)習(xí)。定期進(jìn)行小整改，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把不良傾向消滅在萌芽階段。四是樹先進(jìn)典型式學(xué)習(xí)。把那些走在時(shí)代前列，不怕困難，不怕矛盾的干部樹立起來，開展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，用榜樣的力量，感悟影響黨員行為與做事準(zhǔn)則。

2011年，雖然我們?cè)谕七M(jìn)黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制方面進(jìn)行了一些探索，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還有一定的差距，在今年的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我們將按照市委的安排部署，以黨建強(qiáng)支部，以黨建促發(fā)展，努力建設(shè)富裕、秀美、和諧、幸福新冀屯。

謝謝大家！

第三篇：黨建工作發(fā)言提綱

管好隊(duì)伍 激發(fā)活力 凝聚合力

全面推動(dòng)湯河黨建工作再上新臺(tái)階

各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎蒞臨我鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作，下面就我鎮(zhèn)工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

湯河鎮(zhèn)轄區(qū)面積52.4平方公里，耕地面積3.8萬(wàn)畝，共有38個(gè)行政村，5.5萬(wàn)人。目前，全鎮(zhèn)共有黨支部65個(gè)，黨總支2個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部1個(gè)，企業(yè)支部17個(gè)，部門支部9個(gè)，村級(jí)支部38個(gè)，共計(jì)黨員1786人。近年來，我鎮(zhèn)以打造“海棠名鎮(zhèn)”為統(tǒng)領(lǐng)，按照“管好隊(duì)伍、激發(fā)活力、凝聚合力”的黨建工作要求，堅(jiān)持常規(guī)工作強(qiáng)規(guī)范，重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)，創(chuàng)新工作出經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。

一、管好隊(duì)伍，夯實(shí)基礎(chǔ)，為“打造海棠名鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障

提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的總體要求。我鎮(zhèn)堅(jiān)持以管理為抓手，以制度為依據(jù)，在管理上做到了方法科學(xué)和程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠袡C(jī)統(tǒng)一。

一是抓好制度建設(shè)。制度建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是推動(dòng)黨建工作順利開展的有效途徑。自2010年以來，我鎮(zhèn)先后修訂完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項(xiàng)工作

制度，規(guī)范了黨組織活動(dòng)記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到各基層支部；制定了湯發(fā)（2010）15、16、32號(hào)文件和《湯河鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》，對(duì)土地建設(shè)環(huán)保，基層信訪穩(wěn)定、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和日常工作紀(jì)律進(jìn)行了全面部署；完善目標(biāo)管理機(jī)制，與各基層黨組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作機(jī)制、制度建設(shè)等六個(gè)方面，納入工作目標(biāo)。

二是強(qiáng)化督查審計(jì)。為嚴(yán)格干部紀(jì)律，提高工作效率，確保工作落實(shí)，鎮(zhèn)黨委建立了嚴(yán)格的工作督查制度，對(duì)督查審計(jì)辦人員進(jìn)行了優(yōu)化充實(shí)，明確一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)黨務(wù)督查工作。緊盯“立項(xiàng)、跟蹤、問效”三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)督查情況及時(shí)予以通報(bào)，確保所部署的工作一抓到底、抓出成效。在支部換屆、黨員發(fā)展、組織建設(shè)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和黨的活動(dòng)等方面，有針對(duì)性的制定審計(jì)方案，納入立項(xiàng)督查，審計(jì)到期堅(jiān)決兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，切實(shí)做到了壓力傳導(dǎo)、責(zé)任明確、重罰重獎(jiǎng)，有效提高了各級(jí)各部門抓黨建促發(fā)展的積極性。

二、激發(fā)活力，鼓舞士氣，為“打造海棠名鎮(zhèn)”創(chuàng)造良好的干事環(huán)境

一是用程序嚴(yán)格的基層選舉去激發(fā)活力。公開陽(yáng)光的選舉是激發(fā)干群活力的重要保障。在今年的支部換屆中，我鎮(zhèn)精心組織，周密部署，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，換屆工作呈現(xiàn)出濃厚的民主氛圍。在黨員信息審核、職數(shù)控制、程序組織

和候選人資格把關(guān)等方面，做到了陽(yáng)光、透明、公正。全鎮(zhèn)38個(gè)村的支部換屆選舉中，沒有一例違反程序的行為，沒有一起較大的上訪活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

二是用風(fēng)正氣清的工作環(huán)境去激發(fā)活力。在廉政制度落實(shí)方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)要求，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，全面推廣“四議兩公開”制度；在廉政文化建設(shè)方面，不斷加強(qiáng)反腐倡廉警示教育，通過上黨課、學(xué)理論、聽報(bào)告等形式，全面查找作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，并積極整改。風(fēng)正氣清的工作環(huán)境，取得了廣大黨員干部的信任，更激發(fā)了他們發(fā)展湯河的滿腔豪情。

三是用科學(xué)合理的考核機(jī)制去激發(fā)活力。我鎮(zhèn)創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制，通過政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵(lì)，物質(zhì)上鼓勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大村干部的積極性。把工作成績(jī)作為推薦擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，報(bào)考國(guó)家公務(wù)員和評(píng)先樹優(yōu)的主要依據(jù)，逐步完善村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保障制度，大力支持村干部依照法律和政策開展工作，對(duì)遭受惡意誣告或打擊報(bào)復(fù)的村干部及時(shí)提供法律援助，對(duì)侵害黨員干部合法權(quán)益的違法行為依法予以打擊。

三、凝聚合力，助推發(fā)展，為“打造海棠名鎮(zhèn)”提供廣泛的力量支持

鎮(zhèn)村齊抓，部門聯(lián)動(dòng)，是做好基層黨建工作的重要途徑。

遵循這一思路，湯河黨建的領(lǐng)域在拓展，內(nèi)涵在升華，發(fā)展的合力在凝聚。一是圍繞中心抓推進(jìn)。每年年初，鎮(zhèn)黨委都從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要出發(fā)，制定黨建工作的方案、細(xì)則和有關(guān)計(jì)劃，堅(jiān)持中心工作和黨建工作兩個(gè)規(guī)劃一起定，做到目標(biāo)同向、運(yùn)作同步、領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)。全鎮(zhèn)兩級(jí)各部門都結(jié)合“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作主題，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同謀劃，同實(shí)施，推動(dòng)了黨的建設(shè)的健康有序發(fā)展。1-5月份，全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值33143.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21.6%；完成工業(yè)銷售產(chǎn)值31746.1萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17.2%；實(shí)現(xiàn)銷售收入29346.6萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)16.3%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)247.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)11.9%；實(shí)現(xiàn)利稅756.2萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)25.7%。

二是圍繞難點(diǎn)抓推進(jìn)。結(jié)合黨建工作實(shí)際，我們把計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、土地建設(shè)環(huán)保等農(nóng)村工作難點(diǎn)納入黨建專題。在推進(jìn)的過程中，由鎮(zhèn)黨委牽頭，各部門單位密切配合，將專題分解到各部門，細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化督查，做到每個(gè)部門都有內(nèi)容，人人都有任務(wù)，真正做到了凝聚合力，齊抓共管。通過這種方式，我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作步入良性循環(huán)，今年1-5月份，全鎮(zhèn)計(jì)生合法生育率98.6%，放環(huán)率99.2%，絕育率97.2%,其中雙女戶絕育率96.75%；多年來無法化解的15起信訪積案已全部化解，共解決群眾糾紛42起；違法

建設(shè)、私搭亂建、土小企業(yè)現(xiàn)象明顯減少。

三是圍繞創(chuàng)新抓推進(jìn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我鎮(zhèn)按照“村企聯(lián)手，以企帶村，以村促企，村企共贏”的工作思路，積極探索以“機(jī)構(gòu)聯(lián)合、人員聯(lián)姻、產(chǎn)業(yè)聯(lián)建、工作聯(lián)動(dòng)”為主要內(nèi)容的“村企共建”模式，全鎮(zhèn)共有新新工藝等17家企業(yè)和朱樓子等7個(gè)村實(shí)現(xiàn)了村企共建。實(shí)行村企統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，資源共享，人員交叉任職等方式，實(shí)現(xiàn)互利雙贏。基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同促進(jìn)，基層黨建互惠互利，基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)對(duì)幫扶和村級(jí)管理同頻共振的目的。

“科學(xué)發(fā)展永無止境，固本強(qiáng)基未有窮期”，日漸深化的基層黨建創(chuàng)新，必將為加快打造“海棠名鎮(zhèn)”注入源源不斷的活力與動(dòng)力，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第四篇：基層黨建工作發(fā)言材料

基層黨建工作發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，村黨支部在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，始終把推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作作為工作重點(diǎn)，不斷探索基層黨建新格局，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展新路子，促進(jìn)了全村快速和諧發(fā)展，去年人均純收入達(dá)5672元。下面我簡(jiǎn)要匯報(bào)村黨支部近年來的黨建工作情況：

一、狠抓“兩個(gè)堅(jiān)持”，抓班子，促和諧

近年來，我們注重民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，并大力推進(jìn)公共服務(wù)均衡化，加強(qiáng)服務(wù)群眾工作，促進(jìn)了全村社會(huì)和諧穩(wěn)定。具體地講，我們主要狠抓了“兩個(gè)強(qiáng)化”：

一是強(qiáng)化“黨員群眾議事聽證”。堅(jiān)持在研究重大開支、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、一事一議等事關(guān)群眾切身利益的重大事項(xiàng)時(shí)，組織黨員代表、村民代表和老干部代表等議事聽證；聽證的人數(shù)，一般都在60人左右，范圍很廣，代表面寬；形成了重大決策，組織牽頭、黨員參與、群眾支持的良好局面。

二是強(qiáng)化“黨員學(xué)習(xí)實(shí)效長(zhǎng)效”。在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次。

三是強(qiáng)化“村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度”。對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行定向培養(yǎng)，1采取定人幫帶、定向培養(yǎng)，確定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的村主職干部為培養(yǎng)聯(lián)系人，并制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。有針對(duì)性地讓他們?cè)诖寮?jí)公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村沼氣池建設(shè)和農(nóng)田水利建設(shè)等工作中進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，加強(qiáng)后備干部理論、政策教育和技能培訓(xùn)。

二、突出“三個(gè)強(qiáng)化”，搭平臺(tái)、帶隊(duì)伍

“火車跑得快、全靠車頭帶”。近年來，村黨支部注重加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“星級(jí)評(píng)比”等工作機(jī)制，利用遠(yuǎn)程教育等多種手段加強(qiáng)對(duì)干部和黨員的教育管理。同時(shí)，圍繞擴(kuò)大黨內(nèi)民主，我們還結(jié)合實(shí)際，探索并堅(jiān)持推行以下兩項(xiàng)監(jiān)督制：

一是堅(jiān)持“黨員群眾暗訪監(jiān)督制”。為了動(dòng)態(tài)掌握群眾對(duì)村支兩委班子和干部的工作評(píng)價(jià)，特別是作風(fēng)評(píng)價(jià)，我們建立了“民意暗訪”機(jī)制，設(shè)置了民意監(jiān)督箱，定期開箱接收群眾意見和建議。這幾年，通過發(fā)動(dòng)民意暗訪機(jī)制，黨支部不僅做到了對(duì)干部工作和作風(fēng)上的不足“早發(fā)現(xiàn)、早糾正”，還收集到了很多實(shí)在、管用、有價(jià)值的意見建議，逐步探索出了新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員管理、發(fā)揮黨員特別是無職黨員作用的新方式。

二是堅(jiān)持“三聯(lián)三訪協(xié)調(diào)機(jī)制”。“三聯(lián)”，就是村干部聯(lián)片抓組，村民小組長(zhǎng)（黨小組長(zhǎng)）聯(lián)院抓戶，黨員骨干聯(lián)戶包人；“三訪”，就是村干部工作接訪、進(jìn)門下訪、慰問求訪；通過實(shí)行這一制度，不僅拉近了黨群干群關(guān)系，也切實(shí)幫助我們及時(shí)破解了工作和發(fā)展中遇到的各個(gè)難題。這也是我們近兩年“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”、“石陬公路拓寬”等重點(diǎn)工作，能夠如期順利開展的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

三、加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的意見和建議

一是要加強(qiáng)班子建設(shè)，推進(jìn)村干部隊(duì)伍先進(jìn)化。現(xiàn)在的農(nóng)村留不住人，大量的優(yōu)秀年青人才都出去建設(shè)“別人的家鄉(xiāng)”，對(duì)自己家鄉(xiāng)的回報(bào)形式比較單一，農(nóng)村缺乏生機(jī)和活力，因此要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，把那些年紀(jì)輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營(yíng)、善管理，能組織和帶領(lǐng)群眾致富，愿意扎根基層的優(yōu)秀人才吸引回來，好好培養(yǎng)，選進(jìn)村“兩委”班子，這樣才能激發(fā)農(nóng)村的發(fā)展活力。要把村干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)的治本之道和長(zhǎng)久之計(jì)，充分利用各級(jí)黨校進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，利用農(nóng)業(yè)示范基地進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)，以職業(yè)學(xué)校為依托進(jìn)行提高培訓(xùn)，希望上級(jí)黨組織能夠?yàn)樗麄兌啻钇脚_(tái)，多開路子。

二是加快陣地建設(shè)，把基層政權(quán)的形象樹起來。要健全基層黨建工作投入保障機(jī)制，建立健全黨內(nèi)幫扶和激勵(lì)機(jī)制，逐步增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感；要針對(duì)流動(dòng)黨員普遍感到轉(zhuǎn)接組織關(guān)系和領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》很麻煩、在外地參加組織生活情況難以統(tǒng)一記錄備查等問題，建立開放統(tǒng)一的“黨員全員信息庫(kù)”，建立完備的黨員電子檔案；要針對(duì)“困難黨員求助找不到門路、流動(dòng)黨員活動(dòng)找不到地方、黨員服務(wù)群眾找不到途徑”等問題，建立黨員服務(wù)中心。要深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，把黨的工作做深到每個(gè)家庭，做細(xì)到每個(gè)人頭，做實(shí)到每項(xiàng)工作。這些都需要上級(jí)黨委政府的大力支持。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作發(fā)言材料

黨建工作座談會(huì)發(fā)言材料

今年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是推進(jìn)**快速發(fā)展的關(guān)鍵之年、攻堅(jiān)之年。做好今年的各項(xiàng)工作，意義十分重大。目前，全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作的思路、目標(biāo)和舉措都已經(jīng)明確，關(guān)鍵就在于抓好落實(shí)。**鎮(zhèn)黨委、政府將認(rèn)真按照市委、市政府的決策部署，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，特別是要在黨建工作中堅(jiān)持“第一責(zé)任”、突出“兩大建設(shè)”、強(qiáng)化“三項(xiàng)保障”、實(shí)施“四大工程”、明確“五個(gè)重點(diǎn)”、完善“六項(xiàng)機(jī)制”，以黨建工作的成效檢驗(yàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的成績(jī)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大順利召開。

一、堅(jiān)持“第一責(zé)任”。

黨委書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，必須牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把黨建工作作為自己的首要職責(zé)，親自謀劃，親自部署，親自落實(shí)，做到“三勤”：一是勤思考。緊密結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，真正弄清楚搞明白影響**發(fā)展的突出問題、組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)等，并以此為切入點(diǎn)，確定黨建工作重心，創(chuàng)新黨建工作思路；二是勤調(diào)研。定期不定期深入村組調(diào)研，謀劃思路定措施，督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，做到年初有部署、平時(shí)有督查、年終有考核。三是勤建制，把抓黨建的職責(zé)細(xì)化、量化、規(guī)范化，分解到每個(gè)班子成員和各黨支部，形成層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的工作格局。

二、突出“兩大建設(shè)”。

一是始終把班子建設(shè)放在首位、擺在第一。一方面堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，努力建設(shè)“五好”班子；另一方面強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)。按照“抓住關(guān)鍵、強(qiáng)基固本、構(gòu)筑堡壘”的工作思路，通過開展幫帶提升工程，抓先進(jìn)、帶后進(jìn)、促中間，使村級(jí)

班子的整體素質(zhì)、執(zhí)政能力和科學(xué)發(fā)展能力不斷提升。

二是始終把干部隊(duì)伍建設(shè)記在心里、抓在手上。一是抓好“主力軍”。把鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作為一切工作的 “主力軍”來抓，積極營(yíng)造“快樂工作”的理念，引導(dǎo)干部“多讀點(diǎn)書、多交點(diǎn)心、多做點(diǎn)事”；二是抓好“領(lǐng)頭羊”。把支部書記作為推動(dòng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。三是抓好“先鋒隊(duì)”。把村、組干部作為促進(jìn)和諧的“先鋒隊(duì)”來抓，采取辦專題培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)授課、自學(xué)等方式提高村、組干部的整體素質(zhì)。

三、強(qiáng)化“三個(gè)保障”。

一是經(jīng)費(fèi)保障。堅(jiān)持把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，確保有錢辦事、有錢搞活動(dòng)。

二是組織保障。鎮(zhèn)黨委成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。注重安排政治過硬、業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部從事組織工作，并高看一眼、厚愛一分，確保有人做事、有權(quán)辦事。

三是作風(fēng)保障。堅(jiān)持“勤”字當(dāng)頭，發(fā)揚(yáng)“五加

二、白加黑”的精神。落實(shí)問責(zé)機(jī)制，每項(xiàng)工作都明確項(xiàng)目化、時(shí)間表和責(zé)任人，促使盡心盡力盡責(zé)。

四、實(shí)施四大工程。

一是黨建富民工程。堅(jiān)持將黨建“第一工程”與發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”相結(jié)合，抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展活黨建。一是突出項(xiàng)目建設(shè)。把招商引資作為“第一工程”，大力走出去、引進(jìn)來，全力服好務(wù)、留得住，快落地、快發(fā)展。二是突出集鎮(zhèn)建設(shè)。把集鎮(zhèn)建設(shè)作為“第一形象”，全力拉框架、完功能、促提升。積極做好鎮(zhèn)中心幼兒園、動(dòng)物綜合檢疫站、集鎮(zhèn)標(biāo)志雕塑、街道綠化、生態(tài)花園、垃圾處理站等項(xiàng)目建設(shè)，加速推進(jìn)瑞豐東路延伸、大渡安橋新建、蘇溪河和大同港改造等工程建設(shè)，把**建成**、宜豐、上高周邊現(xiàn)代物流中心。三是突出三產(chǎn)建設(shè)。做大做優(yōu)民營(yíng)產(chǎn)業(yè)，努力形成汽運(yùn)物流、大米生產(chǎn)加工、建材制造、瓷土營(yíng)銷等四大產(chǎn)業(yè)。

二是黨建引領(lǐng)工程。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)“三農(nóng)”建設(shè)，引領(lǐng)農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)民增收。一是發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。以富硒農(nóng)產(chǎn)品為龍頭，建設(shè)百畝富硒蔬菜基地、千畝富硒水果基地和萬(wàn)畝富硒水稻基地，把富硒農(nóng)產(chǎn)品綜合開發(fā)培育成為農(nóng)民增收的增長(zhǎng)點(diǎn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的觀光點(diǎn)、特色農(nóng)業(yè)的集聚點(diǎn)。二是建好新農(nóng)村。繼續(xù)以“家園、富民、命脈、通達(dá)、陽(yáng)光、固本”六大工程為載體，高水平、上檔次、有品位地推進(jìn)5個(gè)點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)。同時(shí)要大力實(shí)施農(nóng)村清潔工程和農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目，完成火田、溝溪、桐墅等3座小

（二）型水庫(kù)的除險(xiǎn)加固，完成農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目。三是培育新農(nóng)民。把加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力作為培育新農(nóng)民的兩個(gè)著力點(diǎn)。一方面著力培養(yǎng)一批“土專家”、“田秀才”等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才，另一方面積極轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，同時(shí)鼓勵(lì)外出務(wù)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供支持和幫助。

三是黨建為民工程。堅(jiān)持把改善民生作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把民生建設(shè)作為衡量黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年為群眾做幾件最關(guān)心、最急盼的實(shí)事。2012年，我們將重點(diǎn)做好十件好事實(shí)事：

1、實(shí)施蘇溪河改造工程；

2、重建大渡安橋；

3、建設(shè)一個(gè)集鎮(zhèn)商品房小區(qū)；

4、規(guī)劃建設(shè)鎮(zhèn)中心幼兒園；

5、延伸瑞豐東路至文端大道；

6、全面開發(fā)富硒農(nóng)業(yè)；

7、建設(shè)農(nóng)技推廣綜合辦公樓；

8、實(shí)施好村級(jí)公路建設(shè)項(xiàng)目；

9、建成一個(gè)上水平的垃圾中轉(zhuǎn)站；

10、進(jìn)一步對(duì)集鎮(zhèn)進(jìn)行綠化、美化。

四是黨建創(chuàng)新工程。堅(jiān)持黨建創(chuàng)新與社會(huì)管理創(chuàng)新同時(shí)進(jìn)行、同步發(fā)展、深入推進(jìn)。一是積極開展各種黨建主題教育。廣泛開展各類主題教育，努力打造一支讓身邊群眾說共產(chǎn)黨好的高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。促進(jìn)廣大干部綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改觀，服務(wù)效能進(jìn)一步提升，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步改善。二是積極推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)

新。建立健全社會(huì)管理各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，牢固樹立社會(huì)安全才可能安全發(fā)展的理念，加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開力度，建立和完善村民議事會(huì)組織，推行黨員代表、群眾代表列席黨的重要會(huì)議、參與重大事項(xiàng)決策制度，不斷擴(kuò)大黨員干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)，使其真正發(fā)揮作用。

五、明確“五個(gè)重點(diǎn)”。

重點(diǎn)做到“五抓五強(qiáng)”：一是抓學(xué)習(xí)實(shí)踐，強(qiáng)黨性修養(yǎng)。以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建為契機(jī)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)等平臺(tái)作用，采取各種有效形式，努力提高黨員的黨性修養(yǎng)。

二是抓制度建設(shè)，強(qiáng)工作作風(fēng)。不斷建立和健全各項(xiàng)工作制度，形成“人人擔(dān)責(zé)任、人人有壓力、人人講奉獻(xiàn)”的工作局面。

三是抓溝通服務(wù)，強(qiáng)戰(zhàn)斗合力。經(jīng)常開展談心交流活動(dòng)，及時(shí)了解班子和黨員干部思想狀態(tài)，營(yíng)造彼此信任、團(tuán)結(jié)共事、合力成事的良好氛圍。

四是抓促優(yōu)扶弱，強(qiáng)基層組織。對(duì)先進(jìn)支部，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以點(diǎn)帶面；對(duì)工作推動(dòng)難的支部，精心把脈，逐一幫扶，扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，不讓一個(gè)支部掉隊(duì)。

五是抓人才培育，強(qiáng)后備力量。注重從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液；善于在工作中發(fā)現(xiàn)、使用和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為黨的事業(yè)儲(chǔ)備優(yōu)秀后備力量。

六、完善“六項(xiàng)制度”。

一是定期研究制度。堅(jiān)持每月召開一次黨委會(huì)安排部署黨建工作，分析、研究和解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二是目標(biāo)管理制度。把黨建工作納入考核內(nèi)容，與各黨支部簽訂責(zé)任狀，對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，加強(qiáng)檢查考評(píng)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三是共建聯(lián)系制度。即每個(gè)班子成員聯(lián)系 1個(gè)黨支部、1個(gè)黨小組和 1個(gè)項(xiàng)目，要求班子成員學(xué)在先、走在前、干在前，堅(jiān)持到基層一線明情況、抓黨建、解難題，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

四是工作點(diǎn)評(píng)制度。每月組織召開一次黨建工作點(diǎn)評(píng)座談會(huì)，先由各支部書記匯報(bào)黨建工作情況，再由遵點(diǎn)班子成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，相互交流經(jīng)驗(yàn)、暢談體會(huì)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在點(diǎn)評(píng)過程中，做到黨建工作“五同”，即同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

五是述職述評(píng)制度。采取“向黨委述職、各方代表測(cè)評(píng)，向黨員群眾述職、干部職工測(cè)評(píng)”的“雙述雙評(píng)”方式，每年進(jìn)行一次，口頭報(bào)告述職與書面述職相結(jié)合，述職結(jié)果將作為其評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核選拔的依據(jù)。

六是工作臺(tái)賬制度。建立健全農(nóng)村黨建工作臺(tái)帳制度，開展“一人一臺(tái)帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評(píng)議”活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村黨建工作制度化、規(guī)范化。

總之，在今后的黨建工作中，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“取得實(shí)效”為關(guān)鍵，以“群眾滿意”為目標(biāo)，堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)抓“牢”、工作方案拿“準(zhǔn)”、落實(shí)措施做“細(xì)”、建立機(jī)制看“遠(yuǎn)”、活動(dòng)效果求“實(shí)”，以嶄新的面貌、更大的干勁、更實(shí)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)**經(jīng)濟(jì)、社會(huì)科學(xué)發(fā)展再上臺(tái)階、再上水平、再出佳績(jī)、再樹形象，以黨建工作的豐碩成果，向全鎮(zhèn)人民交一份滿意的答卷。