第一篇：鄉鎮基層黨建工作匯報

鄉鎮基層黨建工作匯報

我們xx鄉共有人口x萬人，下轄xx個村，共有黨員***名，其中農村黨員***名。今年以來，我認真履行黨建責任人職責，把基層黨建作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，牢牢抓在手上，圓滿完成了基層黨建的各項工作，并在x個村試行開展了“黨建聯絡員制度”，切實提高了干部的執政能力，夯實了黨的基層政權。我們的主要做法是：

一、抓自身建設，樹立良好形象。“打鐵先得自身硬”。要想抓好農村基層工作，首先要抓好鄉黨委自身建設。一是強化領導班子建設。鄉黨委打破傳統分工觀念，根據每個班子成員的能力和特點，因人制宜，進行分工安排，使班子成員都能找到自己合適的位置，盡展所長。在此基礎上，還明確了責任，嚴格了工作目標責任制，使工作不留死角，形成了“誰主管、誰負責，誰分管、誰協調，分工合作、***共事”的良好局面。二是強化“五小”建設。為使鄉機關干部安心工作、“安居樂業”，我們按照“五小”建設要求，因地制宜，想方設法增投入、促規范。投資2萬元對“小食堂”進行了裝修，安裝了空調，培訓了廚師；在“小浴室”安裝太陽能的基礎上，投資3000元，又新安裝了電熱水器，可供干部職工一年四季使用；年初，對鄉機關外墻重新粉刷了一遍，整體面貌煥然一新。提高了鄉機關的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事業”的鄉干部之家，促進了干部思想作風和工作作風的切實扭轉，全鄉形成了齊心協力干工作的良好氛圍。

二、抓隊伍建設，提高執政能力。面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法轉載自百分網http://，請保留此標記不管用、硬辦法不敢用”的問題，我們采取“以人為本、***管理”的辦法，加強素質培訓，提***部的執政能力。一是調整充實了鄉基層辦人員。由于鄉機關工作紛繁雜亂，多年來，鄉基層辦人員一直由有關委辦人員兼任。今年我鄉，切實調整充實了鄉基層辦，由組織委員總體指導，副鄉級組織員和一名股級干部專職負責，機關辦公室兩名人員隨時協助。并明確了目標任務和責任獎懲，實現了制度化和經常化，避免了工作拖拉和年終驗收時弄虛加班。二是加強村級班子調整。通過“兩推一選”的方式，成功調整了李寨的村班子。三是加強后備干部管理。不斷完善后備干部人才庫，實行分層次、分類別管理，解決農村干部后繼無人的現象。四是加強黨員隊伍建設。今年培訓入黨積極分子xx名，發展預備黨員xx名，為黨組織輸送了新鮮血液。五是加強干部培訓。今年就黨的基本知識、農村“一制三化”、“三站五中心”建設、***6．25講話等內容，分別對鄉機關干部、村“兩委”干部和村后備干部進行了培訓。六是今年4月份對各村支書進行了健康體檢。

干部執政能力的提高，促進了全鄉穩定，解決了群眾關心的熱點難點問題。今年以來，為新區順利征地xx多畝，期間沒有發生任何不穩定因素，并為青銀高速引線建設和新區項目建設營造了穩定環境；***x等四個村，完成村村通建設x公里，解決了村民的行路難；xx兩個村改裝了自來水，實現了全天24小時供水；xx兩個村建設了群眾文

體活動廣場，新農村建設成效明顯；通過廣泛宣傳，全鄉xx個村，80%以上的群眾參加了新型農村合作醫療，解決了群眾看病難和看病貴的問題。

第二篇：鄉鎮基層黨建工作匯報

各位領導：

首先，歡迎各位領導我我鄉檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們ss鄉的黨建工作。同時，也請朱部長及各位組織部領導以后能多到我們ss鄉調研和指導工作，對我鄉的經濟社會發展、組織建設、干部培養等各方面給予關心和支持。下面，我就全鄉黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。

一、基本情況

二、工作思路

近年來，縣ss鄉黨委堅持“圍繞一個中心，打造兩支隊伍，秉持三個理念，實現四個突破”的黨建工作總體思路，即：緊緊圍繞打造城郊型經濟這個中心；著力打造干事創業、一心為民的黨員隊伍和干部隊伍；秉持服務發展理念，以人為本理念，改革創新理念；努力實現格局定位新突破，管黨機制新突破，責任落實新突破，素質提升新突破，為實施“科學發展、富民強鄉”戰略，提供了堅強的組織保證。我鄉堅持把貫徹落實xx屆五中全會精神作為重點工作來抓，結合鄉情開拓創新，多途徑、多舉措、多形式地深入開展創先爭優活動。思想是行動的先導，提高思想政治素質，是干部隊伍建設、黨員隊伍建設的首要任務。鄉黨委從加強理論武裝、加強思想政治教育入手，著力提高黨員干部的理論水平和思想政治素質，用創先爭優激勵全鄉黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,增強全鄉各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領的自覺性和堅定性,提高基層黨員干部隊伍素質。加強鄉黨委領導班子自身建設入手，以黨委換屆契機通過充實和調整領導干部隊伍，大興求真務實開拓創新的工作作風，努力開創工作新局面。

三、主要做法

（一）班子建設

鄉黨委始終把鄉領導班子和領導干部隊伍建設擺在突出位置，堅持以創建“學習型、實干型、創業型、服務型”領導班子為目標，切實提高鄉領導干部統領全局、推進發展、維護穩定、服務群眾的能力。強化理論中心組學習。采取集中與分散相結合、通讀與精讀相結合、個人思考與專題討論相結合、理論輔導與案例分析相結合的形式，每月集中學習一次。既著眼全局，學習xx大精神、科學發展觀、新農村建設、十二五規劃等黨的重大政策理論，又結合實際，圍繞招商引資、項目征地、信訪穩定、結構調整等鄉鎮中心工作分析討論，確保領導班子成員對分管工作“情況明，底數清，思路寬，辦法多，措施硬，效果好”，理論素養和工作能力有明顯提高。堅持民主集中制原則。鄉黨委嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體議事，在土地征用、項目引進、經濟往來等重大事項上由黨委集體研究決定，充分發揚民主集中制原則，任何個人不得高于黨委之上。嚴格落實黨建責任制。鄉黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務、質量標準、完成指標落實到每個成員,完善了副科以上領導包案責任制和工作進展情況月報工作制等各項制度，有力的推動了各項工作的開展。簽訂《黨建目標責任書》,定期聽取匯報,進行檢查,做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結、有評比、有典型，把黨建工作落到實處。

（二）農村兩委班子建設。

全鄉轄13個行政村，村兩委班子全部健全，共有村書記13名、主任13名，兩委成員68名，其中交叉任職8人，平均年齡35歲，村兩委年齡結構和文化結構相對合理。

近幾年，鄉黨委堅持正確的用人導向,選優配強村班子。結合“三提四議兩公開”和“一諾兩評三掛鉤”活動以及年底考核結果,以加強村班子的思想作風建設為重點,以提高素質、優化結構、增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。注重后備干部培養。按照德才兼備的原則，采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養工作力度。立足素質提升，強化培訓育能人。舉辦農村黨支部書記的培訓和村委會主任的崗位素質培訓，明規矩，教方法，強責任，增動力。累計培養星火帶頭人28名，培訓村干部68人次。績效掛鉤，突出發展激勵人。制定了《農村干部目標責任制與工資獎懲掛鉤的管理辦法》，突出項目建設、結構調整、信訪穩定、安全生產等重點工作的權重分值，采取村干部述職--縣鄉領導點評--逐村簽訂目標承諾書的形式，開展了村級經濟發展規劃述評活動，樹立以績效定薪酬、以發展論英雄用人導向。抓好換屆，堅持標準選好人。牢牢把握換屆工作的主動權，使黨委意圖與群眾意愿高度統一，選出守信念,講奉獻,有本領,重品行的村黨組織帶頭人。

（三）黨員隊伍建設

鄉黨委始終堅持用創先爭優激勵全鄉黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,進一步增強了全鄉各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領的自覺性和堅定性,大力提高了基層黨員干部隊伍素質。一是堅持機關干部每周五學習日制度。以打造學習型黨組織為目標，采取領導班子成員講、機關黨員干部評與機關黨員干部講、領導班子成員評上下結合的方式，開展崗位大練兵，使機關黨員干部人人懂業務，個個成能手。二是把發展黨員工作與學習培訓結合起來。在發展黨員中，鄉黨委嚴格履行入黨手續,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發展對象進行公示。三是在農村黨員干部開展“設崗定責，以崗促為”活動，建立“認崗—定崗—履崗—評崗”相銜接的管理機制，激發每名黨員的光榮觀和責任感，在全鄉上下唱響“我是共產黨員我奉獻，我是共產黨員我作為”的時代強音。

（四）抓陣地,建好村級組織活動場所

鄉黨委堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動增加遠程教育支持,真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定,進一步建立健全黨內生活制度,真正做到了“一室多用”,成為推進農村文明建設的重要陣地。

（五）創先爭優

按照中央和省、市縣委關于深入開展創先爭優活動的安排部署，我鄉高度重視，積極行動，迅速確立了“學爭先進、站位高遠、工農并舉、跨越發展”的爭創主題，自XX年5月開始在全鄉深入開展了創先爭優活動。經過活動洗禮，基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用進一步凸顯，尤其是在“4.12”森火撲救的行動中經受住了嚴峻的考驗，獲得了廣泛的贊譽。

（一）起好步，開好頭

為使創先爭優活動落到實處，抓出成效，我鄉在活動中堅持做到“三個注重”：一是注重組織領導，健全活動機構。成立了鄉黨委書記牽頭，班子成員全體參與，組織部、宣傳部等多部門分工合作、協調聯動，機關黨建指導員和基層支部負責人具體指導的扇型責任體系。二是注重鄉情實際，確定貼切主題。根據我鄉基層黨組織的實際情況和黨員的崗位特點，鄉黨委在機關黨組織確立了“轉變作風、提升素質、精通業務、為民服務”主題，在農村黨組織確立了“城鄉一體化、建設新農村”的活動主題，同時精心設計特色鮮明、務實管用的載體，推進活動有效開展。三是注重宣傳發動，營造良好氛圍。為擴大活動影響，我鄉在臨街臨路顯著位置村書寫永久性標語32條，制作創先爭優展示牌32塊，發放宣傳材料375份，發放并佩帶黨徽82枚，懸掛共產黨員戶牌500個，召開理論宣講會22場，在全鄉營造了濃厚的活動氛圍。

（二）樹載體，顯特色

按照“規范動作不走樣，自選動作求創新”的原則，我鄉在認真開展各項基礎活動的前提下，結合鄉情實際，精心組織了系列具有本鄉特色的活動載體。一是在鄉機關開展特色活動。我鄉提出了全力打造“五型機關”（學習型、服務型、效能型、節約型、廉潔型），黨員樹立“五種意識”（大局意識、緊迫意識、協作意識、服務意識、推進意識），機關干部“三走進”（走進課堂、走進企業、走進農村）活動，開辟了“機關業務論壇”，每周五下午組織機關全員學習，由農業、土管、計生、農經等職能部門負責人輪流講解部門業務知識，目前已經講解84期。二是建立大學生社會實踐基地。我鄉與燕山大學里仁學院聯系，由大學生村官發起，XX年6月建立了大學生社會實踐基地。鄉機關黨員干部與大學生一起行動，為農村送知識、送文藝、送溫暖，開展了ss中學“預防青少年犯罪”的法律知識講座、永寧寨村捐書及為敬老院送溫暖等多項活動。三是開展“遠學沈浩、近學張殿霞”活動。在全鄉啟動學習沈浩先進事跡，閱讀沈浩日記活動，并邀請原鄉司法所長張殿霞到機關和農村開展先進事跡報告會活動。（張殿霞在工作期間被評為省、市、縣優秀司法所長及全市愛崗敬業道德模范）。四是深入落實基層黨組織和黨員實行星級管理機制。為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，推動創先爭優活動深入開展，進一步提高基層黨建科學化水平。根據市、縣工作部署，鄉黨委按照“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優秀共產黨員標準，與農村干部“一諾兩評三掛鉤”考核管理制定相結合原則，成立了領導小組，建立了鄉組織部牽頭的工作機構，研究制定了《ss在基層黨組織和黨員中實行星級管理實施方案》，重點在鄉機關和村基層黨支部中開展星級管理測評活動。目前，該項活動已完成機關及13個村黨支部自身和所屬黨員的評定和公示工作，分別評出優秀黨組織 個，優秀黨員 個，有關評定結果及牌匾上墻工作正在陸續進行。五是開展“為民服務”活動，在服務群眾和提升形象上創先爭優。為認真貫徹落實中央及省、市、縣在窗口單位和服務行業開展“為民服務創先爭優”活動視頻會議精神，扎實推進創先爭優活動深入開展，積極引導窗口單位和服務行業圍繞中心工作，強化爭創意識，進一步密切黨群關系，提升黨員干部形象，推動科學發展，促進社會和諧，全面提升全鄉窗口單位和服務行業的服務水平和服務質量，使窗口單位和服務行業成為創先爭優活動的標桿和示范，（三）歷考驗，見成效

在活動中，我鄉始終把創先爭優工作與具體工作緊密結合，把活動的落腳點放在圍繞中心工作，推進科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾，加強組織建設上來，取得了顯著成效。一是組織黨員奉獻愛心行動。去年7月，我鄉大炮上村村民胡玉蘭不幸得癌癥，家里困難無錢醫治。村書記劉鳳珍得知情況后，立即號召全村黨員為她捐款，大家慷慨解囊，在鄉黨委的推動下，全鄉黨員紛紛伸出援手，僅兩天時間籌集了2.5萬元救命錢，使胡玉蘭在天津順利進行手術。二是增強黨組織帶動作用。我鄉東桐葉村是西紅柿等蔬菜傳統種植村，但受小農意識影響，始終沒有形成合力，規模化發展較慢。在活動中，鄉黨委指導該村以黨員為骨干建立了棚室蔬菜生產合作社，組織村黨員帶頭學習先進種植技術，為村民提供技術服務，并先后實施了村環境治理、聯村公路、農家書屋等惠民工程。目前，全村已發展棚室蔬菜500余畝，占總面積的60%以上。三是大災面前展現黨性風采。在“4.12”森火撲火救災工作中，鄉黨委視撲火救災為頭等大事，組織全鄉黨員干部群眾連續奮戰七個晝夜，為撲火救災的取得最終勝利作出了突出貢獻。突出表現在：基層黨組織帶領黨員群眾頑強拼搏、連續作戰，充分發揮戰斗堡壘作用。鄉村兩級黨組織一方面組織全體黨員干部嚴陣以待，沉著應對，防止山火向境內蔓延；一方面做好后勤保障工作，出動農用車60多輛，為撲火救災人員運送第一批物資。火勢蔓延至ss鄉馬驛溝村附近后，在不到20小時內，先后組織232名村民三次大規模轉移，無一名村民遺漏或傷亡；黨員領導干部以身作則、率先垂范，充分發揮模范帶頭作用。鄉領導班子成員堅持把人民群眾生命財產安全放在第一位，既當“指揮員”，又當“戰斗員”，始終全身心撲在救火工作第一線。黨委書記申志軍兒媳臨產，副書記、鄉長王磊剛剛做完手術，人大主席張龍父母同時病危，然而，他們舍小家顧大家，一刻未曾離開火場，哪里火情緊急，哪里群眾需要，哪里就有他的身影；廣大黨員奮不顧身、沖鋒在前，充分發揮先鋒模范作用。全鄉有17個黨支部的430多名黨員參加撲火救災工作，承擔路線引導、火情巡邏、后勤保障等工作任務，累計為3萬余人次撲火官兵提供了保障支援服務。

四、今后打算

1、強化督查，嚴格黨建工作責任制的落實。把督查作為落實制度的根本，要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認為制度是活的，需要的時候就執行，不需要的時候就不執行，或借口工作忙、任務重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應有的嚴肅性和約束力，保證黨建工作的開展，與承擔的城建各項工作任務結合起來。為建設區域新型中等城市奠定基礎。

2、在健全創新機制上下功夫。一是要強化教育，繼續鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內學習教育機制；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓，提高政治素質。二是鼓勵創新。認真研究出臺關于推進黨建工作創新的實施意見，發動黨務工作者探索實踐黨建工作新方法、新途徑。順應時代發展的步伐，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，豐富運用黨建工作網絡化、電子化、信息化黨建工作手段，將文化的理念引入黨的建設，通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成住建系統自身獨特的黨建文化。三是努力創建學習型機關，不斷提高創建質量和管理水平。進一步提高辦事效率和服務質量，提高依法執政、依法行政能力，全力發揮基層黨組織在建設經濟強鄉和全面建設黨員干部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成好XX年全鄉工作任務提供有力組織保障。

第三篇：鄉鎮基層黨建工作匯報材料

鄉鎮基層黨建工作匯報材料

中國共產黨哈峴鄉委員會

一、基本情況

哈峴鄉位于**縣北部干旱山區，全鄉下轄7個行政村41個社，1319戶4829人，總面積205平方公里（其中耕地面積38520畝），是一個以地膜糧及舍飼養殖、中藥材產業為主的農業鄉。現有黨支部10個，其中村級黨支部7個，機關黨支部3個（今年新成立哈峴小學支部），基本實現黨組織全覆蓋。黨員277人（女黨員49人），農民黨員240人，預備黨員10人。

二、主要工作

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委堅持以科學發展觀統領基層組織建設工作，深入貫徹落實十七屆五中、六中全會以及縣委縣政府工作會議精神，緊緊圍繞縣委“工業強縣、產業富民”兩大主體戰略，全力實施鄉黨委“四促一謀”發展思路（即：以養殖促種植，以種植促養殖，以黨建促發展，以勞務促收入，以搬遷謀出路），深入開展基層組織建設年活動，努力開創黨建工作新局面，同時將創先爭優活動中破解難題為民服務、基層組織建設年活動和萬名干部下基層開展幫扶活動有機結合，不斷夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，為全鄉經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。

（一）強化班子凝聚力，打造科學發展領導集體

近年來，我們把加強領導班子建設放在全鄉工作的大局來考慮，不斷優化班子結構，提高領導班子整體水平。一是抓思想政治建設。始終堅持學習制度，每周一、周四晚上組織干部集中進行學習，安排1名科級干部進行授課。健全和完善黨委中心組學習制度，認真學習領會黨的十七屆六中全會和省市縣黨代會精神，不斷提高黨政班子成員思想政治素質和業務水平，進一步提高執政能力和執政水平。二是堅持民主集中原則。凡涉及全鄉經濟社會發展的重大問題的決策，嚴格按照程序辦事，由鄉黨委集體討論決定，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位，營造了和諧的氛圍。三是加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是維護好班子團結，班子成員多談心、多交流，彼此信任，協商公事，和諧相處，形成人齊、心齊、氣順、風正、勁足的局面。

（二）創新機制，提升基層黨建工作合力

鄉黨委始終堅持經常化、科學化、制度化、規范化抓好黨建基礎性工作，按照“四促一謀”的工作思路，在工作部署、人員安排等諸多方面優先考慮基層組織建設工作，努力形成黨委統一領導，實施“一把手工程”，一把手負總責，分管領導具體抓，各黨支部抓具體的工作格局。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。在年初的工作會上，對全鄉2012年黨建工作進行了全面安排部署，鄉黨委與各個黨支部簽訂了目標責任書，進一步明確目標，靠實責任，為各項工作的順利進展奠定了基礎。同時，實行績效掛鉤，責任捆綁，獎優罰劣的考核制度，始終把黨建工作任務完成情況作為考核、評優、獎懲的重要依據。二是嚴格落實領導干部聯系點、選派優秀干部為黨建指導員的黨建工作機制。要求包村領導定期開展調查研究，制定黨建工作計劃，積極參與村級組織建設，指導村支部深入開展基層組織建設年活動。三是修訂完善干部管理制度。健全完善了《村級組織工作制度》、《機關干部管理制度》、《村干部管理辦法》、《財務管理和審計制度》等一系列規章制度，進一步增強了黨建制度的執行力和約束力。四是積極探索黨建工作新機制。今年，鄉黨委積極落實萬名干部下基層開展幫扶活動，進一步密切干群關系，發展壯大農村經濟。在各支部全面推行“四議兩公開”工作法、落實“為民服務四項制度”，使創先爭優活動向縱深發展。

（三）堅持標準，夯實基層黨建基礎

鄉黨委高度重視黨建基礎工作，狠抓常規工作規范化管理，不斷夯實黨建基礎。一是加強日常教育管理。要求各支部嚴守“三會一課”加強學習。鄉黨委采取集中培訓、輔導講座、專題研討等多種形式，組織廣大黨員認真學習掌握黨的創新理論成果，提高黨員能力素質，為發揮黨員作用打好基礎。二是嚴格按照標準發展黨員。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，規范發展黨員工作流程，注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，2012年新發展黨員10名，培養入黨積極分子13名，進一步使黨員隊伍結構得到優化。三是認真做好遠程教育工作。充分運用黨員現代遠程教育網絡這一平臺，緊跟黨的理論創新步伐，找準廣大黨員群眾關注的熱點、焦點和難點問題，解答黨員群眾面臨的各種矛盾和困惑，增強理論學習的吸引力和感染力。目前，我鄉已建成一個鄉級遠程教育接收站點，2個村級遠程教育接收站點。

（四）優化載體，增強黨建工作活力

鄉黨委以基層組織建設年活動為載體，深入開展“三爭一促拓展行動”、“機關形象提升行動”、落實“為民服務四項制度”，全面提升農村基層黨組織建設科學化水平。一是在無職黨員中開展了“設崗定責”活動，主要設置了宣傳教育崗、黨務政務監督崗、計劃生育崗、民調信訪崗、文化體育崗，通過設崗定責活動的開展，實現黨員責、權、利三者的有機統一，使無職黨員“無職有位、上崗有為”，形成了黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機制。二是在全鄉深入開展“十雙”活動，即：開展“雙訓雙學”活動，努力提高農村黨員隊伍的整體素質；開展“雙扶雙幫”活動，不斷加強村班子建設；開展“雙爭雙創”活動，不斷創新和豐富黨建活動載體；開展“雙帶雙富”活動，推動全鄉經濟社會健康持續發展；開展“雙抓雙注重”活動，加強黨風廉政建設。通過“十雙”活動的開展，增強了農村黨支部的凝聚力和戰斗力，促進了全鄉社會的和諧建設。三是在鄉村兩級黨員干部隊伍中推行了“一線工作法”（情況在一線掌握、決策在一線形成、措施在一線落實、問題在一線解決、經驗在一線總結、業績在一線創造、形象在一線樹立、作風在一線檢驗、干部在一線錘煉）收到了較好的效果。四是落實好“為民服務四項制度”，通過在鄉村干部中推行“服務發展承諾制、為民服務代理制、民情聯系工作制、主動上門服務制”和“勾畫一張民情聯系服務網絡圖、制作一張民情聯系卡、成立一個民情聯系服務接待室、公開一個民情聯系服務專線、建立一項《民情日志》制度、開展每周一次的民情分析會”的“六個一”工作機制，架起了鄉村干部服務群眾的“連心橋”真正做到了察民情、曉民意、解民難、聚民心，使人民群眾掀起了又一輪干事創業的熱潮。

同時，采取“支部+協會”的方式，建成兩個專業合作社，并充分發揮黨員的先鋒引領作用，建成養豬場一個。

（五）整頓轉化，提升基層黨**平

鄉黨委深入開展基層組織建設年活動，按照“一類抓鞏固、二類抓晉級、三類抓轉化”的工作要求，詳細制定了各類黨組織轉化升級工作方案和推進計劃，進一步明確工作任務，靠實工作責任，強化整改措施，開展主題鮮明的升級活動。一是深入調查摸底。為進一步全面掌握基層黨組織建設情況、建立健全各類基層黨組織調查摸底臺賬，對全鄉7個農村支部重新進行了調查摸底，并以支部為單位建立臺賬，切實做到底數清、情況明，為科學準確分類定級提供第一手資料。二是準確分類定級。堅持突出重點，按照基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準和“一個好的支部、一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，重點圍繞“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項指標開展分類定級。嚴格按照黨組織分類定級標準，按照“黨支部自評、黨員群眾測評、鄉黨委評定”三個步驟對全鄉7個農村黨支部進行了分類定級，其中分為“先進”的黨支部2個（**、柳樹）、“一般”的黨支部3個（紀爾、**、楊峴）、“后進”黨支部2個（哈峴、宣家岔），并在鄉黨務公開欄內進行了公示。三是強化推進措施。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，堅持統籌謀劃、分類指導的原則，統一制作墻板，努力做到“一村一方案，一村一計劃”，落實好“三個100%，一個40%”的工作任務。

截至目前，成立哈峴小學黨支部，實現了學校黨支部的全覆蓋；完成了**、柳樹兩個支部的鞏固提升，紀爾村黨支部的晉位升級，哈峴、宣家岔兩個后進黨支部整頓轉化任務。

（六）改善民生，促進各項事業發展。

鄉黨委認真貫徹落實縣委“工業強縣、產業富民”的發展戰略，結合萬名干部下基層聯系幫扶活動，對各項工作做到了早著手、早部署、早行動。進一步找準黨建工作與經濟工作的結合點，狠抓項目建設，努力鞏固農業基礎地位，實現全鄉經濟社會又好又快發展。

1、各項工作進展順利。一是改善農業生產條件。新修梯田1000畝，目前已完工。二是調整種植結構。種植“黑美人”洋芋2000畝，雙壟溝玉米1.6萬畝，中藥材種植3000畝。三是聯扶工作成效顯著。投資40萬元新建小磨坊，爭取資金50萬元，為養殖戶修建標準化羊舍100座，市縣聯扶單位共發放種羊300只，砂化硬化村社道路9條26.6公里，積極爭取企事業單位資助我鄉貧困大學生87名共計20萬元。目前共到位聯扶資金361萬元。

2、民生工作得到推進。今年以來，共發放糧食直補、農資綜合補貼、農村低保、五保補助及優撫、退耕等惠農資金244萬元；新農保應參保2355人，已參保2308人，參保率達98%，待遇領取人869人，發放資金52萬元；參加新型農村合作醫療人數4673人，參合率達96％。

三、存在的問題

我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但與縣委的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。一是個別黨支部核心作用發揮不好，在落實科學發展觀，帶領群眾發展經濟方面思路不寬、辦法不多不活，特別是對群眾迫切需要解決的一些熱點、難點問題沒有足夠重視；二是部分黨員干部的思想觀念轉變滯后，在具體工作中，只有致富愿望，但無致富思路，“雙帶”能力不強。三是工作制度不完善、監督機制不健全。在制度建設上，部分村有圖形式、搞花架子的情況；政務公開、村務公開不規范，影響了群眾的知情權、選擇權、監督權和參與權。在監督機制上，由于群眾維護自身權益的意識不強、個別村干部接受監督的意識淡薄。四是農村基層黨員隊伍的教育和管理還需要加強。

四、今后努力的方向

在今后的工作中，鄉黨委將以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣相關會議精神，緊緊圍繞縣委“工業強縣、產業富民”發展戰略和我鄉實際，拓寬工作思路，提高工作水平、完善各項制度、加強學習教育、嚴格監督檢查，以高度的政治責任感和使命感，不斷加強基層黨建工作力度，為我鄉經濟社會發展做出更大的貢獻。

一是圍繞重點工作抓黨建。進一步深入開展基層組織建設年活動，結合實際，推進以雙壟溝、藥材種植為主的產業結構調整和以道路建設，危房改造等惠民工程的實施，推動社會事業長足進步，全力推動我鄉基層黨建工作水平規范化提高。

二是圍繞典型培養抓黨建。著力加強干部隊伍建設和班子建設，挖掘培育創先爭優活動及聯村聯戶工作中涌現出來的先進典型，用身邊的人和事引領各項工作。

三是圍繞創先爭優抓黨建。進一步加強對創先爭優活動的領導，加大宣傳力度，廣泛開展“五個好、五帶頭”爭創活動，使基層組織建設年活動和萬民干部下基層幫扶工作做到有機結合和統一。

四是圍繞轉化升級促黨建。根據制定的先進黨支部鞏固提升、一般黨支部晉位升級和后進黨支部整頓轉化三個方案及推進計劃，爭取在規定時限完成轉化升級，使先進的更先進，一般的趕先進，后進的爭先進。

第四篇：鄉鎮基層黨建工作匯報

鄉鎮基層黨建工作匯報

我們xx鄉共有人口x萬人，下轄xx個村，共有黨員***名，其中農村黨員***名。今年以來，我認真履行黨建責任人職責，把基層黨建作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，牢牢抓在手上，圓滿完成了基層黨建的各項工作，并在x個村試行開展了“黨建聯絡員制度”，切實提高了干部的執政能力，夯實了黨的基層政權。我們的主要做法是：

一、抓自身建設，樹立良好形象。“打鐵先得自身硬”。要想抓好農村基層工作，首先要抓好鄉黨委自身建設。一是強化領導班子建設。鄉黨委打破傳統分工觀念，根據每個班子成員的能力和特點，因人制宜，進行分工安排，使班子成員都能找到自己合適的位置，盡展所長。在此基礎上，還明確了責任，嚴格了工作目標責任制，使工作不留死角，形成了“誰主管、誰負責，誰分管、誰協調，分工合作、***共事”的良好局面。二是強化“五小”建設。為使鄉機關干部安心工作、“安居樂業”，我們按照“五小”建設要求，因地制宜，想方設法增投入、促規范。投資2萬元對“小食堂”進行了裝修，安裝了空調，培訓了廚師；在“小浴室”安裝

太陽能的基礎上，投資3000元，又新安裝了電熱水器，可供干部職工一年四季使用；年初，對鄉機關外墻重新粉刷了一遍，整體面貌煥然一新。提高了鄉機關的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事業”的鄉干部之家，促進了干部思想作風和工作作風的切實扭轉，全鄉形成了齊心協力干工作的良好氛圍。

二、抓隊伍建設，提高執政能力。面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，我們采取“以人為本、***管理”的辦法，加強素質培訓，提***部的執政能力。一是調整充實了鄉基層辦人員。由于鄉機關工作紛繁雜亂，多年來，鄉基層辦人員一直由有關委辦人員兼任。今年我鄉，切實調整充實了鄉基層辦，由組織委員總體指導，副鄉級組織員和一名股級干部專職負責，機關辦公室兩名人員隨時協助。并明確了目標任務和責任獎懲，實現了制度化和經常化，避免了工作拖拉和年終驗收時弄虛加班。二是加強村級班子調整。通過“兩推一選”的方式，成功調整了李寨的村班子。三是加強后備干部管理。不斷完善后備干部人才庫，實行分層次、分類別管理，解決農村干部后繼無人的現象。四是加強黨員隊伍建設。今年培訓入黨積極分子xx名，發展預備黨員xx名，為黨組織輸送了新鮮血液。五是加強干部培訓。今年就黨的基本知識、農村“一制三化”、“三站五中心”建

設、***6．25講話等內容，分別對鄉機關干部、村“兩委”干部和村后備干部進行了培訓。六是今年4月份對各村支書進行了健康體檢。

干部執政能力的提高，促進了全鄉穩定，解決了群眾關心的熱點難點問題。今年以來，為新區順利征地xx多畝，期間沒有發生任何不穩定因素，并為青銀高速引線建設和新區項目建設營造了穩定環境；***x等四個村，完成村村通建設x公里，解決了村民的行路難；xx兩個村改裝了自來水，實現了全天24小時供水；xx兩個村建設了群眾文體活動廣場，新農村建設成效明顯；通過廣泛宣傳，全鄉xx個村，80%以上的群眾參加了新型農村合作醫療，解決了群眾看病難和看病貴的問題。

三、抓陣地建設，夯實基層基礎。多年的鄉鎮工作使我深深體會到：陣地建設是基層政權的象征，又是農村黨建的重點和難點。不少村的黨建落后或黨建工作一直趕不上去，大多是因為陣地建設上不去。陣地建設落后，黨員活動就難以開展，黨支部就沒有工作場所，事必影響工作開展。而受經濟基礎、干部更換、重視程度等因素的制約，面臨當前農村集資難和財力薄弱的現狀，應該說陣地建設是農村基層組織建設的一個老大難。為此，我鄉狠抓了兩項工作。一是加強“兩室”建設。我們明確難點，克難攻堅，把“兩室”建設擺上基層組織建設的重要議程，緊緊抓住省、市資助“兩

室”建設的大好時機，想方設法籌足了配套資金，堅持高起點規劃、高標準建設，目前列為項目村的***x四個村的“兩室”均已建成投入使用。二是加強“三站中心”建設。加強“三站五中心”建設是規范鄉村機構設置，改進工作方法和執政方式，優化服務，實現由單純管理型向服務管理型轉變的有效舉措。我鄉投資xx元，購置“三站五中心”寫真牌子xx塊，在鄉機關設置了“五中心”，且運轉良好；在xx個村全面推行了“三站”，有力地促進了農村各項工作的開展。

四、抓制度建設，實現提速提質。近年來，中央、省、市、縣均把基層組織建設工作擺上了重要的議事日程，加強基層干部的執政能力、夯實黨的基層執政基礎顯得尤為重要。為保持并鞏固白神鄉村級班子強這一傳統特色，經鄉黨委多次調查研究決定，在黨建工作基礎較好的x個村試行了“黨建聯絡員”制度。黨建聯絡員就是要求各村明確一名黨員干部專職協助支書抓好農村黨建工作；列為黨建聯絡員的村干部，必須“黨性強、事業心強，素質高、協調能力高，人品好、群眾基礎好”；其指導思想是以***理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以農村“三站”建設為載體，以黨建業務工作提速、服務工作提質為目標，著眼于制度化和經常性，把構建***農村作為出發點和落腳點，確保農村改革、發展、穩定的良好局面。通過實行

“黨建聯絡員”制度，這x個村的基層組織建設整體水平明顯提高，而且在新農村建設、服務新區建設、信訪穩定等各項工作中均取得了良好成效。

今年以來，我鄉在黨建方面做了較多工作，取得了一定成績，但“兩室”建設、黨員干部隊伍建設等工作還存有薄弱環節。

下一步，我鄉將著重從以下幾個方面抓好黨建工作：一是繼續抓好黨委自身建設；二是繼續抓好村級班子建設，尤其是農村黨支部書記的管理；三是繼續抓好農村黨建工作的規范化、制度化建設，努力探索促進農村工作的黨建工作模式。

總之，我鄉將以這次述職為契機，總結經驗，彌補不足，努力促進各項工作再上新臺階。

匯報完畢，謝謝大家！

第五篇：鄉鎮基層黨建特色亮點工作匯報

鄉鎮基層黨建特色亮點工作匯報

縣委組織部：

今天，我代表巨寶鎮黨委政府向縣委組織部匯報我鎮基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報：

一、中藥材發展方面

我鎮充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農戶1757戶，現已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關防風689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術、黃芩、赤芍等品種。

二、七項重點工作方面

（一）脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6 月 8 日，我鎮出現了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發現水體渾濁，現已經與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。

（二）孝心養老工作進展情況。目前，全鎮共繳納資金 1806436 元，其中建檔立卡戶 455848 元，平均每戶額度 2100.68 元，已經存入鎮級賬戶 1806436 元。

（三）垃圾房屋滅跡。全鎮共拆扒垃圾房 193 個，倉房 147 個，其中保留宅基地 172 戶，收回宅基地 21 戶。

（四）農村人居環境整治工作情況。我鎮出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343 臺次，出動人力 740 多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄 3250 米，清理路邊溝

4508 延長米，清理樹臺 3908 米，清理柴草堆 235 處、拆除扶正院墻柵欄 132 處、糞土堆 87 處、撤除廁所 5 個、栽植花草 42600 余株。

（五）村屯撤并工作情況。我鎮 2020 年計劃撤并村屯又增加了一個，現正在開展測繪。立志村一、二屯，現已經測繪完成，已做通 90%農戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。

（六）一村一品工作情況。我鎮巨寶村中草藥已完成種植 1200 畝，正在與農業局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養殖合作社 460平米辦公場所已經建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養。

（七）三資清理工作情況。我鎮已清收 18796.69 畝，累計收繳金額 2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮2019年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。

三、疫情防控方面

一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區返回人員嚴格執行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。

二是卡口把關，落實檢查三寶。嚴把入口關，流動關、防控關，我鎮在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口 13 處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮隔離人員已全部解除。

三是開展執法監督活動。我鎮按照屬地監管，村鎮聯動，部門聯合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題 33 個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮聯合鎮派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮巡查組對鎮直商戶逐一排查 4 次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。

四是加強村屯環境衛生治理。結合縣七項重點工作，組織各村對本村環境衛生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監管，督促業主履行主體責任，定時消毒。

以上是我鎮近期的工作成果及效果。