第一篇：幼兒園2012年度黨建工作匯報材料

幼兒園2012年度黨建工作匯報材料

一年來，幼兒園黨支部在上級黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心和大力支持下，堅持把支部建設(shè)與幼兒園的中心工作結(jié)合起來，切實抓好黨建各項工作責(zé)任目標的落實，同時對照《縣直機關(guān)工委關(guān)于2012年機關(guān)黨建工作全面督查的通知》，做了實事求是的自查，以此反思本園的黨建工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題，查擺問題，補缺補漏，使我園的各項工作力爭取得更大的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、基本情況

幼兒園由于近兩年人員調(diào)動頻繁、退休職工較多，使黨支部現(xiàn)共有正式黨員5名（退休教師1名），入黨積極分子2名。黨員中有高級教師3名（退休教師1名），幼一教師2名。從學(xué)歷看，本科2名，大專3名。

二、加強理論學(xué)習(xí)，帶動提高教師整體素質(zhì)

由于我園支部黨員少，因此我園高度重視，精心組織，周密安排，要求班子成員積極參加支部的集中學(xué)習(xí)，并帶頭寫好學(xué)習(xí)筆記及心得體會，并通過集體學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容、舉辦專題講座、經(jīng)驗交流、讀書會等形式，把黨員各種學(xué)習(xí)活動深入開展到全體教職工中去，從而帶動提高教師整體素質(zhì)，樹立全心全意為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的意識。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨的作風(fēng)建設(shè)

1、我園不斷加強建立黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和措施，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的目標管理，將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起安排部署、檢查考核，年底按照《干部目標管理條例》對班子成員進行自查及測評，使班子成員各司其職，既分工又合作地抓好幼兒園全方位工作，及時了解黨員及教職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設(shè)遇到的新問題和黨員關(guān)心的難點、熱點問題，虛心聽取教職工的意見，幫助教職工排憂解難。進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，凡是重大事項都召開班子會集體研究決定，保證了幼兒園工作決策的正確性。按時召開民主生活會，黨員和班子成員都能嚴以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結(jié)。園支部和班子成員共7人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，是教職工信賴的堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

2、建立和完善了關(guān)于黨組織建設(shè)的《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨員管理制度》、《黨員教育制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》和關(guān)于財經(jīng)紀律的《資金預(yù)算使用制度》等，使先進性教育活動實現(xiàn)長期化、經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。豐富職工文化生活，完善幼兒園規(guī)章制度，組織廣大教職工參與幼兒園管理和民主監(jiān)督，保障了廣大教職工的知情權(quán)、決

策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。發(fā)揮工會和教代會對幼兒園決策落實的保障監(jiān)督作用，使工會真正成為領(lǐng)導(dǎo)連接教師的橋梁和紐帶。在支部支持下，工會和團支部多次舉辦教職工歌詠、跳棋、乒乓球、羽毛球、演講比賽活動、組織“清明節(jié)”掃墓、“重陽節(jié)”慰問演出、春節(jié)前夕慰問退休教師；春節(jié)團拜慰問全體教職工；為特困教師送溫暖等活動，還結(jié)合市級“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，發(fā)動廣大教職工“幫扶一名特困生，關(guān)愛一名學(xué)困生”的愛心行動倡議教師愛心捐款捐物，把愛心教育播撒至每個家庭，乃至整個社會。

4、我園黨支部堅持 “三會一課”制度，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?，精心組織開展多項特色活動，充分發(fā)揮黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)堡壘作用。

（1）2012年4月5日，我園黨支部組織本園全體黨員、教師和全體大班小朋友到革命烈士陵園掃墓，緬懷革命先烈，讓每一位黨員教師加深對革命歷史的了解，接受革命傳統(tǒng)教育。同時激勵黨員教師牢記黨的光榮歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果。每位黨員教師參觀完后，感覺受益匪淺，受到了一次深刻的精神洗禮。

（2）2012年9月15日，組織全體黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動室學(xué)習(xí)了教師楷模汪金權(quán)同志先進事跡，學(xué)習(xí)楷模扎根山區(qū)、無私奉獻的精神，再次接受精神的洗禮。

（3）為了讓廣大教師和幼兒在新的學(xué)期有一個干凈整潔的

工作環(huán)境，2012年8月24日—2012至25日兩天，我園黨支部組織黨員和入黨積極分子頭頂烈日和高溫手拿掃帚、鐵鍬等工具，將暑期校園內(nèi)的雜草、死角垃圾全部清運一空、并清洗樓梯內(nèi)外，打掃衛(wèi)生死角，使整個校園煥然一新。此項活動的開展，不僅改善了園容校貌，美化了校園環(huán)境；同時密切了黨員之間的聯(lián)系，使黨員在服務(wù)活動中受到教育，更進一步增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮了“一名黨員一面旗”的帶頭作用。

（4）如火如荼開展教師讀書活動。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加濃校園讀書氛圍，由創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組倡議每一位教師利用業(yè)余時間讀一本好書，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，做到休息與學(xué)習(xí)兩不誤，全面提升自己的個人素養(yǎng)和專業(yè)水平。

（5）開展了“立足崗位無私奉獻”創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。結(jié)合教學(xué)質(zhì)量提升工程，黨支部組織黨員利用休息時間自制教玩具，解決教學(xué)教具偏少、不配套，幼兒玩具分布不均勻等困難，極大程度地緩解了教師上課的壓力，深受廣大教職工和人民群眾的歡迎。同時，在黨員教師的帶動下，本學(xué)期我園將幼兒接送時間真正落實為早7：50——下午5：20，安排班級教師堅守崗位，盡量讓每一位幼兒安全交接到家長手中，解決了部分家長下班時間晚不能按時來園接幼兒回家的燃眉之急。主班教師主動要求提前10分鐘上班，更好地管理好本班幼兒生活和學(xué)習(xí)，為孩子們撐起了一片安全的綠傘。

（6）在全體黨員中深入開展“承諾、踐諾、評諾”活動。

為了將創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得看得見、摸得著，2012年9月10日，我園黨支部在全面推行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動認真“提”諾、組織“審”諾的基礎(chǔ)上，組織召開全園幼兒家長會，全體在職教師紛紛向家長做出公開承諾，并接受全體教職工和家長監(jiān)督。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，讓她們的言行舉止都成為教職工學(xué)習(xí)的榜樣。同時也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責(zé)任。激勵每一位黨員立足本職崗位，當(dāng)先鋒、做表率、創(chuàng)佳績，用實際踐行“一個黨員就是一面旗”，積極帶動周圍職工出色地完成工作任務(wù)。充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地推動幼兒園的各項工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效推進。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展豐富多彩的主題活動。我園黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，積極探索，開拓創(chuàng)新，組織并舉辦了一系列的主體實踐活動，優(yōu)化了師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系。

1、國慶節(jié)前夕，我園以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展慶國慶“我為祖國媽媽過生日”、“紅歌會”、“中國之最”等系列主題活動，從小培養(yǎng)孩子對祖國的美好情感。9月28日舉辦了第二屆“家園同樂”親子運動會。在比賽中各位家長體驗了親子親情，體現(xiàn)了“齊心協(xié)力，力爭上游”的精神，同時又發(fā)揚了“友誼第一，比賽第二”的運動宗旨，為幼兒做出了良好的榜樣，營造出了一個團結(jié)和諧的氣氛，為我園各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

2、為了讓家長進一步了解環(huán)縣幼兒園的教育理念和科學(xué)的教育方法，促進幼兒的全面和諧發(fā)展。2010年11月26日上午，組織開展了“家長開放日”活動。大、中、小9個教學(xué)班分別向家長展示了幼兒晨檢、早操、早餐、經(jīng)典誦讀、公開課教學(xué)、戶外游戲和桌面游戲等基本活動。家長們通過和孩子一同上課、一起玩游戲，近距離接觸孩子，了解幼兒園在園表現(xiàn)，更好地配合老師，達到家園共育的目的。3、11月30日下午，我園黨支部在園會議室開展以“知識伴我行，讀書知禮儀”為主題的禮儀活動。全體黨員和教職員工通過各色小品表演、詩歌朗誦、情景短劇，向大家展示了禮儀缺失所造成的信息失真，體驗禮儀的巨大價值；通過禮儀知識競賽，就如何做到“行有禮，動有儀”，分享了個人形象禮儀、見面禮儀、接待禮儀、拜訪禮儀等，幫助職工在日常工作生活中做到“知禮、明禮、行禮”。

總之，對照《縣直機關(guān)工委關(guān)于2012年機關(guān)黨建工作全面督查的通知》，我們都能完成各項工作指標，并較好地扎實地開展工作。今后，我園將繼續(xù)加強黨建工作，努力建設(shè)一流的師德師風(fēng)，打造一流的教師隊伍，爭創(chuàng)一流的幼兒教育。

第二篇：＊＊幼兒園黨建工作匯報材料

發(fā)揮支部堡壘作用，協(xié)同開展五大教育

——靜寧縣西嶺幼兒園黨建工作匯報材料

西嶺幼兒園始建于

年

月，總占地面積

平方米，現(xiàn)有幼兒

人，教師

人，其中黨員

人，預(yù)備黨員

人，占教師總數(shù)的%，支部設(shè)有支部書記、組織委員、宣傳委員各1人，建有標準化黨建室1個。從支部成立以來，就把提高黨員教師的黨性修養(yǎng)和工作能力作為主要目標，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，探索出以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以紅色教育樹立幼兒遠大理想，以五愛教育培育幼兒感恩道德，以禮儀教育增進幼兒文明素養(yǎng)、以勞動教育提高幼兒生活技能，以家園共育推進支部輻射帶動的教育模式。

一、加強支部建設(shè)，黨員亮崗履職

一是按有黨旗、有場所、有設(shè)備、有標志、有書報、有制度“六有”標準布置黨建室，完善黨員活動室各項內(nèi)容；

二是加強黨員教師政治學(xué)習(xí)，積極開展“兩學(xué)一做”和“三會一課”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神以入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨性原則，加強黨性修養(yǎng)；三是推行黨員“亮崗履職”，按照“一崗雙責(zé)、責(zé)任到人”的要求，推動黨員設(shè)崗定責(zé)、公示明責(zé)、承諾履責(zé)，明確黨員在一定時期應(yīng)完成的具體目標和具體責(zé)任；四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)建先進黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，作為幼兒園加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，充實創(chuàng)建內(nèi)容，活躍創(chuàng)建形式，增強創(chuàng)建實效；五是推行問題上墻制度。對班級查找發(fā)現(xiàn)出的問題和家長提出的意見建議，公開張貼上墻，對照檢查整改。

二、開展五大教育，推進黨建提升

我園黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以五大教育（紅色教育、勞動教育、感恩教育、禮儀教育、五愛教育）為載體，不斷豐富黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和幼兒的活動內(nèi)容，達到了用先烈的事跡感染人，用科學(xué)的思想武裝人，用團隊的意識凝聚人，用優(yōu)秀的行為激勵人，用榜樣的示范教育人的目標。

（一）以紅色教育樹立幼兒遠大理想

為了培養(yǎng)教師的愛國熱情，了解中國革命進程，弘揚中國紅色文化，錘煉意志品質(zhì)和增強團隊協(xié)作精神，我們開展了“重走長征路”和“重溫紅色文化”兩大主題活動。支部帶領(lǐng)全體教師參觀六盤山革命教育基地和會寧會師紀念館，通過學(xué)習(xí)重溫入黨誓詞、敬獻花籃、學(xué)習(xí)紅色文化、聆聽紅色故事等，增強黨員教師觀念，然后由黨員教師根據(jù)親身體會，對幼兒開展講紅色故事，做紅色傳人等主題活動，在樓道布置了紅色主是圖片展和閃閃的五角紅星，展現(xiàn)紅色文化，將紅色文化融入到教育教學(xué)活動中，開展會說長征小故事、爭做勇敢小紅軍等閱讀和主題游戲活動，拓寬戶外區(qū)域活動區(qū)域，讓幼兒模擬在紅軍長征途中的爬雪山、過草地，讓紅色教育在幼兒心里生根、發(fā)芽，引導(dǎo)幼兒樹立正確的思想價值觀念,增強他們的民族自豪感。

（二）以五愛教育培育幼兒感恩道德

把五家教育作為幼兒明德、孝敬、尊師、惜園、愛國的主要途徑，把日常的園內(nèi)活動有意識的對幼兒進行灌輸教育，讓他們在實實在在的、瑣碎細小的活動中潛移默化的接受五愛教育。我們以主題班會強化幼兒對五家教育內(nèi)容的識記，通過衛(wèi)生教育、安全教育、疾病宣傳等活動幼兒學(xué)會自己；通過幫父母洗腳、替父母倒水、給父母端鈑等讓幼兒學(xué)會愛父母；通過向老師鞠躬問好、送教師賀卡、幫老師畫畫、感恩有你大班畢業(yè)典禮等活動讓幼兒學(xué)會愛老師；通過拾撿垃圾、清除雜草、保護桌椅、展墻布置等活動讓幼兒學(xué)會愛惜校園；通過社會主義核心價值觀進校園、進教室，紅色教育、地方文化教育、國歌、國旗、國徽教育讓幼兒學(xué)會愛祖國。通過五愛教育，培養(yǎng)幼兒良好的道德情操，讓他們從小擁有正確的人生觀、價值觀和生活觀。

（三）以禮儀教育增進幼兒文明素養(yǎng)

把“明禮知恥·崇德向善”作為禮儀教育的主要內(nèi)容，集中以“大手拉小手，文明一起走”的實踐活動，讓幼兒從生活的細節(jié)做起，帶領(lǐng)幼兒、家長養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。把幼兒學(xué)會問好、學(xué)會尊重、學(xué)會平等、學(xué)會原諒、學(xué)會誠實做為文明教育的主要內(nèi)容，讓幼兒知道什么時候問好什么時候說再見，讓他們知道如何原諒犯錯的小朋友，讓他們懂得要誠實做人，通過晨間禮貌教育、在大門口、教室門口、樓道間等位置張貼文明用語，讓禮儀教育彌撒在幼兒園的每個角落，全力營造育人環(huán)境，拓寬幼兒認識范圍，提高幼兒對文明的認識程度，豐富幼兒健康的道德情感。

（四）以勞動教育提高幼兒生活技能

為了逐步培養(yǎng)幼兒正確的勞動觀念，良好的勞動習(xí)慣、以及熱愛勞動和勞動人民的情感，我們開展了親近自然、衛(wèi)生清掃、破冰行動、垃圾分類、手工制作、超市購物等多個主題的勞動教育，讓幼兒認識和發(fā)現(xiàn)自然美，從小樹立環(huán)保意識；讓幼兒學(xué)會簡單地打掃衛(wèi)生和主動地收拾教室，把垃圾歸類到相應(yīng)的位置；讓幼兒會剪紙、會編織、會購物，逐漸培養(yǎng)他們的生存技能，讓他們學(xué)生獨立生活。讓家長和幼兒共同完成一個手工制作，并把這些手工制作按照類別進行布展，打造鄉(xiāng)土氣息的主題文化區(qū)，在文化主題區(qū)里面添加班級涂鴉墻、玩具墻等，定期更換，既讓幼兒體會勞動的艱辛和成功的喜悅，讓幼兒在潛移默化中感受家鄉(xiāng)美，激發(fā)幼兒熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的情感。

（五）以家園共育推進支部輻射帶動

由支部統(tǒng)籌安排制定家園共育工作計劃，開展了“文明引導(dǎo)、誠實守信”家長助教活動，在孩子們幼小的心靈里播下了“講文明、守誠信”的種子；開展了“快樂閱讀、從我做起”的親子閱讀活動，讓幼兒與家長同讀一本書，培養(yǎng)幼兒的閱讀習(xí)慣；教師、家長與孩子共同收集創(chuàng)衛(wèi)標語、兒歌、故事，每天堅持親子共讀，增加幼兒的環(huán)保知識，培養(yǎng)幼兒“靜寧保潔，人人有責(zé)”的意識；開展“三八節(jié)親子手工制作活動”，培養(yǎng)幼兒愛父母的情感；開展“六一”跳蚤市場愛心義賣、關(guān)愛留守兒童等志愿者服務(wù)活動，黨員、教師與家長、孩子共同為貧困兒童和留守兒童獻愛心，讓幼兒學(xué)會了關(guān)愛、學(xué)會了分享。開展“敬老愛幼、向勞動者致敬”活動，培養(yǎng)幼兒孝敬老人，愛護幼小的情感。通過這些活動，充分利用了教育資源，進一步加強了幼兒園與家長之間的聯(lián)系，形成了良好的家園關(guān)系合力，能夠促進幼兒身心各方面的發(fā)展。

黨建統(tǒng)領(lǐng)，幼教騰飛。在園黨支部的統(tǒng)領(lǐng)下，我們繼續(xù)穩(wěn)步有序的推進幼兒園各項工作開展，不斷提高幼兒園的辦園質(zhì)量，進一步探索黨建工作的新路子，切實加強組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷總結(jié)提升，開拓進取、奮力前進。

第三篇：2011幼兒園黨建工作匯報材料1

加強組織建設(shè)

構(gòu)建溫馨校園

-----2011年幼兒園黨支部匯報材料

一、幼兒園黨支部概況

幼兒園黨支部成立于1994年，當(dāng)時有6名黨員，第一任黨支部書記劉淑珍同志由托普鐵熱克鎮(zhèn)黨委任命，自1984年幼兒園成立以來，業(yè)務(wù)方面由教育局管理，黨務(wù)方面由鎮(zhèn)政府管理，2004年幼兒園黨支部正式歸屬教育黨委管理。幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員11名，在職6名，退休5名，其中少數(shù)民族8名，占76.4%。全園教職工現(xiàn)有26名，黨員比例占23%，在這樣一個團隊中，黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。

幼兒園先后獲得“地區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位”、“地區(qū)級文明單位”、“綜合治理合格單位”、“縣級示范園”、“地區(qū)級綠化合格單位”、首屆地區(qū)級幼兒藝術(shù)大賽中獲得“優(yōu)秀組織獎”、“聲樂二等獎”“舞蹈三等獎”及代表單位參加的多項個人獎項，我單位是一個多民族的大家庭，在長期的工作實踐中，形成了團結(jié)協(xié)作、互幫友愛的良好氛圍，也多次獲得“民族團結(jié)先進單位”的表彰。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，愛崗敬業(yè)鑄師魂

（一）強化教師隊伍建設(shè)，提高辦園質(zhì)量

這兩年，學(xué)前教育迎來了一個大好的發(fā)展時機，在自治區(qū)“雙語”幼兒園項目工程建設(shè)的推動和落實下，我們幼兒園在硬件和軟件上都有了巨大的變化，園貌和環(huán)境有了新的改變。新的教學(xué)樓落成了；

教師隊伍增加了；幼兒園的孩子也多了。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，幼兒園黨支部凝聚人心，為謀求發(fā)展獻計獻。針對本園的實際，黨支部一班人，認真落實國家教育方針，統(tǒng)一思想，明確辦園方向，打破傳統(tǒng)教育思想的定勢和禁錮，把思想認識從嚴重的小學(xué)化觀念、做法中解放出來，謀求改革、發(fā)展的突破點，確立真正的科學(xué)的幼兒教育理念，把國家的《幼兒教育綱要》（試行）精神落實到具體的教育行為中去，教育好孩子，服務(wù)好家長，同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師，真正起到示范和榜樣的作用。

1、“學(xué)習(xí)使人進步”在這個學(xué)習(xí)型社會中，作為幼兒教師更要不斷的更新觀念，積極學(xué)習(xí)，為此制定和完善了學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度，每月確定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，以學(xué)習(xí)帶動全園的政治學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)教育有了組織保證。學(xué)習(xí)的形式采勸三結(jié)合”的辦法進行，一是集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合；二是理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合；三是理論學(xué)習(xí)與黨性黨風(fēng)教育相結(jié)合。要求把黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和科學(xué)發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內(nèi)容作為黨內(nèi)“三會一課”、黨員培訓(xùn)、職工學(xué)習(xí)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容和考試內(nèi)容，堅持每周四下午的學(xué)習(xí)時間，作到有記錄，有考勤。通過學(xué)習(xí)和討論的方式，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作。

2、作為我縣的龍頭示范園，近年來我園始終堅持“帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園共同發(fā)展”的理念，多方式的促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的發(fā)展。先后開展了“送教下鄉(xiāng)”“雙語教學(xué)觀摩會”等活動，在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時，帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園共同進步，收到了良好的效果。

3、堅持“請進來，走出去“的學(xué)習(xí)理念，5月6日，我園邀請到了xxx幼兒園優(yōu)秀教師前來開展“吉木乃縣學(xué)前雙語教學(xué)觀摩活動”，并邀請了我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前雙語幼兒園教師共同觀摩，以便更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量；6月21日，我園帶著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及本單位教師共同前往xxx縣幼兒園進行參觀學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補。

4、為加強教師處理幼兒意外傷害事故的能力，2011年3月16日，幼兒園特邀請了醫(yī)院辦公室主任xxx醫(yī)生來我園，為全體教職工開展了一次《幼兒意外傷害事故急救措施》的講座，使教師在豐富自己的知識同時，更能保證幼兒的生命安全。

（二）、展示教師風(fēng)采，強化團隊意識

1、一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子對一個集體會起著重要的作用，幼兒園黨支部一班人，無論是工作，還是學(xué)習(xí)，都走在教職工前面。她們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設(shè)，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在建黨“九十”周年系列活動中，我園黨支部積極參加了縣組織部組織的“慶祝建黨九十周年-----創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)先鋒 ”的演講比賽，我支部的譚少麗獲得了二等獎；在教育黨委組織的“爭先峰、比奉獻”的演講比賽中，支部書記把身邊的優(yōu)秀黨員古尼沙的事跡寫成了一遍動人的講稿，比賽時，感動了很多的聽眾，在20多名選手的激勵競爭中，也獲得了第二名的好成績；在“我和我的祖國”教育系統(tǒng)合唱比賽中獲得二等獎。

2、師德建設(shè)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分，為加強行風(fēng)建

設(shè)，展示我園教師風(fēng)采，激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人，2011年3月6日，在黨支部的組織下，開展了“慶三八師德演講比賽”，本次活動旨在抓好教師的師德師風(fēng)建設(shè)，增強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、師德修養(yǎng)及各方面的能力，更進一步增加教師文化素養(yǎng)，提升教師的文化底蘊。

（三）開展多種活動促進幼兒發(fā)展，增進家園聯(lián)系

1、為增加幼兒生活經(jīng)驗，體驗校園之外的生活學(xué)習(xí)，我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動，活動主要安排為：小班組：公園郊游；中班組：逛超市；大班組：參觀小學(xué)。小班幼兒是學(xué)習(xí)社會交往的關(guān)鍵期，此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂，對于少數(shù)民族孩子來說，更是學(xué)習(xí)語言的最佳時期，我們相信在游戲中，在寬松、自由的環(huán)境中，更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力；中班組要求：在尊重幼兒自主權(quán)利的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮了幼兒的主導(dǎo)作用，為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境，讓幼兒在親身的體驗中快樂的學(xué)習(xí)，更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識，達到了“玩中學(xué)，學(xué)中玩”的教育目標，同時也增加了幼兒的生活經(jīng)驗，讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣，感受著成長的快樂；大班組要求：讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學(xué)的不同，不但提前熟悉了小學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境，更對小學(xué)生的學(xué)習(xí)生活有了初步的體驗，強烈的激發(fā)了孩子入小學(xué)的興趣，消除陌生感，為孩子順利升入小學(xué)，適應(yīng)小學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境做好準備工作，2、繼續(xù)開展“家長開放日”活動，在本次活動中，教師比較全

面的向家長展示了幼兒的入園、自由活動、早操、早餐、教學(xué)活動、戶外活動等一系列幼兒的半日活動。通過本次活動的組織，使家長進一步了解了幼兒教育理念，看到并知道幼兒的教學(xué)活動是“以游戲為主”的，加強了家園聯(lián)系，增強了家長與教師之間的溝通與了解，同時更為家長提供了一個全面了解幼兒在園生活的平臺，使家長能走進幼兒園親眼觀看幼兒的半日活動，了解幼兒在園的不同表現(xiàn)，從而對幼兒進行一個客觀的評價，我園教師也充分利用本次機會向家長宣傳幼兒教育理念。

３、為家長服務(wù)是我們幼兒園工作的一項任務(wù)，這也是我們黨為人民服務(wù)的宗旨，也是我支部黨員行動的準則，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)一班人具有較強的服務(wù)意識，牢固樹立全心全意為教師、幼兒、家長服務(wù)的思想，認真慣徹落實黨的方針和政策，確保政令暢通，嚴以律己，寬以待人，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，經(jīng)常深入各個班級了解情況，針對問題解決問題，務(wù)求實效。同時，大力開展了“園務(wù)公開、民主監(jiān)督”制度，凡是幼兒園重大事項的決定都要交教代會和園務(wù)委員會討論決定，定時公開園務(wù)規(guī)劃、計劃執(zhí)行情況、任務(wù)落實情況、工資調(diào)整、大件物品采購、干部任免等情況，這項活動的開展，不僅加強了幼兒園民主政治建設(shè)，而且使干部更清白，教師更明白。

三、培養(yǎng)青年教師，不斷壯大支部力量

做好發(fā)展黨員工作，是黨的隊伍建設(shè)中的一件大事，要保證有不斷的新鮮血液補充到組織中來，使黨在建設(shè)有中國特色社會主義和未來教育發(fā)展中保持生機和活力，要不斷地把優(yōu)秀知識分子充實到自己 的隊伍中來。今年譚少麗同志已如期轉(zhuǎn)為正式黨員，黃永梅被列為積極分子。黨支部一方面讓黨員教師在教師中樹形象，作表率，另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好黨知識小組的學(xué)習(xí)，做到有計劃、有步驟地安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容。并要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細的培養(yǎng)計劃和具體措施，定期向支部匯報培養(yǎng)對象的情況，全方位進行培養(yǎng)，促其盡快成熟。

四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強組織凝聚力

園務(wù)公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設(shè)的需要，更是管理深化的需要及建設(shè)新型校園人際關(guān)系的需要。幼兒園黨支部在大力推進行風(fēng)建設(shè)的同時，堅持實行園務(wù)公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。幼兒園工會加強了對教職工的培訓(xùn)，把握校務(wù)公開的原則、重點、程序和方法，增強科學(xué)決策的水平。幼兒園的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由園務(wù)會提出，教職工代表大會討論通過。幼兒園設(shè)有園務(wù)公開欄，不定期的公布教育收費、招生、教育活動要求的開支等情況，增強透明度。園務(wù)公開從實際出發(fā)，從機制抓起，注重發(fā)揮兩個作用：一是強化教職工民主監(jiān)督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于幼兒園堅持透明的學(xué)校管理機制，提高了教育質(zhì)量和辦園效益，使幼兒園的管理與教育發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展需要相適應(yīng)，從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強了黨支部的號召力和凝聚力。

1、加強黨風(fēng)建設(shè)按照中央提出的“三嚴”、“四自”、“過五關(guān)”要求，嚴格要求自己，苦練內(nèi)功，凡是要求老師做到的，自己首先做到，主動接受教師和群眾的監(jiān)督，不以權(quán)謀私，堅持從我做起，從小事做起，制定和完善了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任實施細則，黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任分工等，堅持民主生活會、民主評議制度等。一年來，從未發(fā)現(xiàn)有任何違法違紀現(xiàn)象和行為發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的言行得到了全體教師的好評。同時要求每個黨員在不同的崗位上發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的帶頭作用，搞好自己的本職工作，吃苦在前，享受在后，爭挑重擔(dān)，給其他老師起到了很好的教育作用。

2、服從工作安排，是保證組織建設(shè)的需要，想問題辦事都要從黨和群眾的利益、工作出發(fā)，講團結(jié)、顧大局、識大體，嚴于律己、寬以待人，自覺交納黨費，積極參加支部組織的各項活動，反對自由主義，黨員之間要互相尊重、信任、諒解。充分利用半年的民主生活會互相交換思想，消除隔閡，化解矛盾，決不允許發(fā)生大吵大鬧的現(xiàn)象發(fā)生，無論是家長還是教師之間，團結(jié)才是搞好一切工作的保證。

五、抓教學(xué)促管理，夯實幼教基礎(chǔ) １、抓常規(guī)

促進教師隊伍素質(zhì)的提高

認真抓好常規(guī)管理，要求每位教師做到六要。即要認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，要認真上好每節(jié)課，要認真準備好教具，要認真輔導(dǎo)調(diào)皮學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，要熱情接待學(xué)生家長。平時園領(lǐng)導(dǎo)以身作則，深入到課堂聽課，為教師排憂解難。做到了三巡、二看、一查。“三巡”：一巡各班每日各環(huán)節(jié)開展情況，二巡教師考勤情況，三巡學(xué)生離園后打掃衛(wèi)生情況；“二看”：一看教師精神面貌，儀表、上班、下課情況，二看教師備課，準備教具情況；“一查”對各班教育教學(xué)情況進行調(diào)查

了解，采取定期和隨時抽查相結(jié)合的辦法，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早解決。使教師有良好的心態(tài)專心致志地進行教育工作，保障各項工作順利開展。每學(xué)期末對各班教育情況進行抽查，評出教育教學(xué)優(yōu)秀。

２、實行分級管理，提高教師責(zé)任感

幼兒園規(guī)模不大，麻雀雖小，但五臟俱全。為此，我們實行分級管理。第一級是園長，全面負責(zé)全園工作；第二級是保教主任。保教主任負責(zé)教科研工作，并參與教師的檢查和考勤考績工作、食堂后勤及保育員的培訓(xùn)。第三級是教師、保育員，負責(zé)幼兒的學(xué)習(xí)、生活管理。分級管理既使各項工作真正落實到實處，形成你追我趕力爭上游的新局面，又使廣大教師感受自己肩負的責(zé)任。

3、實行民主管理，提高教師主人翁意識

教職工即是幼兒園管理的對象，又是幼兒園管理的主體。要實行領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化，就必須推行集思廣益的民主化管理。我們在管理中不失時機地提供機會激發(fā)教職工的參與意識，發(fā)揚民主管理的主人翁精神。園內(nèi)成立園委會，每月召開會議，一方面聽取方方面面的匯報，了解情況，對教師進行月考核，另一方面園內(nèi)的重大決策、各項規(guī)章制度的建立、問題的處理均由園委會共同商量決定。上學(xué)期結(jié)束時，召開全體教職工大會，積極開展“四個一”活動，今年的主題為“我為幼兒園獻一策”，教師們大膽踴躍地獻計獻策，從幼兒園教育教學(xué)管理、園硬件設(shè)施建設(shè)、后勤保健工作等方面提出了寶貴的意見和建議。

4、抓常規(guī)管理，提高安全意識

根據(jù)計劃，我們對常規(guī)管理工作十分重視。由行政、教研組長形成網(wǎng)絡(luò)，分層做好教師常規(guī)教育工作的檢查。每月由園考核小組定期或不定期查閱教養(yǎng)資料，間或還邀請部分教師參與該項工作，一方面可以使查閱工作更公開、更民主，尊重每位教師的個人認識，另一方面也提供機會讓教師們相互學(xué)習(xí)、互補長短；行政班子輪流值班，堅持每日巡視教師帶班查詢、每學(xué)期進行消防、地震演練、相關(guān)知識講座等活動的開展，做到心中有數(shù)。每周園領(lǐng)導(dǎo)入班級聽半日活動，在看活動、看游戲以及評價、輔導(dǎo)中，使教師的教育觀念不斷得到更新、教育教學(xué)能力不斷獲得提高，努力使我們的教育工作能真真正正地為幼兒服務(wù)，為幼兒提供安全舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

在幼兒管理工作中，為了使幼兒的生活常規(guī)、行為習(xí)慣及各方面的發(fā)展更加出色，我們在注重教育工作的同時更重視保育工作，對幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)都加強了管理。為了加強教師的安全意識，在學(xué)期開始都與每位教師簽定安全責(zé)任書，每次教職工大會都向教師敲響安全的警鐘，每月以自查、抽查等手段檢查安全工作，鼓勵家長共同參與監(jiān)督，消除安全隱患。

六、發(fā)揮團隊力量，共創(chuàng)和諧溫馨環(huán)境

１、工會是群眾的政治，積極關(guān)心群眾的疾苦，配合支部開展豐富有趣的活動，調(diào)動教師的積極性。今年“五四”組織了教師徒步踏青活動，鍛煉了教師的團隊意識和體能。2011年9月初xxx教師不滿1歲的女兒不幸患上了腦癱，在黨、團、工的組織下，鼓勵廣大教職工為她捐款，獻愛心。

２、婦女工作是幼兒園的主要工作對象，我們積極開展了“五好家庭”、“文明戶”、“平安校園”、“平安班級”等活動。為了確保師生的健康，我們每年四月為全體幼兒全面體檢身體一次，為教師進行婦科的檢查，確保教師的身體健康，保證幼兒的健康。

3、認真做好退休教師的管理工作，今年我支部在建黨“九十”周年之際，對退休老黨員進行了慰問，還組織了一次座談會，一起暢談幼兒園的發(fā)展，為幼兒教育事業(yè)的美好明天獻策獻力。

幼兒的發(fā)展是國家的未來，我們肩負著未來的重任，在發(fā)展的機遇中，我們黨支部有信心和力量做好本職工作，給孩子一個溫馨美好的校園。

XXX幼兒園黨支部

2011年9月25日

第四篇：黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

定西市安定區(qū)大坪學(xué)校

為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，促進我校教育事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，2012年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞2012年我校黨建工作要點及學(xué)校工作思路，全面完成上級部署的各項工作任務(wù)，推進學(xué)校的規(guī)范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

一、加強基本組織建設(shè), 增強凝聚力

1、健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。學(xué)校按照規(guī)模適度召集方便，有利于開展黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作的要求，科學(xué)設(shè)置大坪學(xué)校聯(lián)合黨支部。黨組織間隸屬關(guān)系清楚，黨組織工作實現(xiàn)全覆蓋。黨組織內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)健全，規(guī)范。分工明確，合理。黨組織對工會、共青團等群團組織實行有效管理和指導(dǎo)。

2、健全黨建工作目標責(zé)任考核制度。每個黨員根據(jù)年初制定的目標工作任務(wù)，做好相關(guān)工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內(nèi)外評議及支委會研究，評出2012的好黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì)；圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。

5、做好發(fā)展黨員工作。制訂本發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質(zhì)量。進一步加強對預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二、加強基本隊伍建設(shè)，提高工作效率

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹新黨章和黨的十八大精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。開展學(xué)習(xí)《道德的力量》讀書活動，提升教師的思想道德境界，找到職業(yè)的幸福感。

2、加強學(xué)生思想政治教育。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動，狠抓三禮教育、安全教育、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環(huán)境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學(xué)生問題，按照統(tǒng)一部署，結(jié)合我校校情，重視關(guān)愛這些學(xué)生，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，著力促進他們養(yǎng)成良好思想道德。

3、加強班主任隊伍建設(shè)。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。在八年級開展了“我的青春，我做主”的主題班會的活動，對學(xué)生進行青春期心理和生理的教育。組織班主任專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)陶西平《尊重學(xué)生》，更新觀念，樹立正確的教育觀和學(xué)生觀。

三、抓好基本活動，創(chuàng)建和諧校園

1、加強安全教育。2012年2月，健全各項應(yīng)急處置工作預(yù)案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和情況通報制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全責(zé)任書。加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合區(qū)公安部門開展校園及周邊環(huán)境的治理。加強學(xué)校與家庭、社區(qū)的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調(diào)，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。

2、加強宣傳報道工作。充分利用校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識、校園活動動態(tài)，先進經(jīng)驗和優(yōu)秀典型，交流學(xué)習(xí)心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人的目的。辦好“柏林之聲”共青團校園廣播，報道身邊的事、身邊的人，學(xué)生積極參與，師生贊不絕口。國旗下講話形成序列化，成為對學(xué)生進行思想道德教育的主要陣地之一。

3、加強學(xué)校文化建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)的局面蔚然成風(fēng)

2012年3月5日，為了豐富校園文化生活，組織了“弘揚雷鋒精神，做全面發(fā)展一代新人”演講比賽。

2012年3月19日，下午三點，我校在黨員活動室召開了開展黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會。

2012年4月，為了豐富校園文化生活，全校師生籃球賽。

2012年4月9日，下午5點，我校在黨員活動室召開了就2012年大坪聯(lián)合黨支部全面工作作了分析，預(yù)備黨員張彥東，王海軍兩同志就自己近期的思想認識向黨支部作了匯報。

2012年5月21日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經(jīng)上級黨組織黨組織審核通過，張彥東，王海軍兩同志為中共正式黨員。

2012年5月29日，下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，學(xué)習(xí)并領(lǐng)會十二次黨代會精神。7月2日下午5點，我校在黨員活動室召開了會議，宣布經(jīng)上級黨組織黨組織審核通過，朱軍同志為中共正式黨員。

2012年9月5日，我校在黨員活動室召開了會議，進行黨支部工作階段性總結(jié)。2012年10月10日，我校在黨員活動室召開了會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神。

2012年11月20日，我校在黨員活動室召開了會議，進行黨支部工作階段性總結(jié)。

四、健全基本制度，推進依法辦學(xué)

1、根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定本單位加強領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體規(guī)劃和階段性工作計劃，并組織實施。落實學(xué)校黨建責(zé)任制。制定學(xué)校黨建工作與績效掛鉤的制度。健全教代會制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、繼續(xù)執(zhí)行《定西市職業(yè)道德建設(shè)“八條禁令”及“三條處罰措施”》、《安定區(qū)教職工管理辦法》、《關(guān)于嚴禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的通知》、《關(guān)于進一步加強教師管理和師德建設(shè)的通知》等有關(guān)文件精神，嚴禁在校園內(nèi)飲酒或工作期間飲酒，嚴禁教師亂辦班亂補課，嚴禁學(xué)校和教師推銷學(xué)習(xí)用品或?qū)W習(xí)資料，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴禁教職工參與封建迷信和賭博活動。加強師德師風(fēng)教育。組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神等。大力弘揚“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，引導(dǎo)廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”，努力成為受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規(guī)范教師從教行為。

3、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評和述職述廉制度，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學(xué)生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，組織師生參加區(qū)紀委組織的廉政文化征文比賽。落實“三會一課”制度。每季度集中進行一次黨風(fēng)廉政教育，組織黨員、干部和教師學(xué)習(xí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，運用正反典型進行黨性、黨紀和廉政教育，弘揚正氣，扶正祛邪。要堅持廉潔自律，除管好自己外，還要管好配偶、子女及身邊工作人員，如發(fā)生違法違紀問題，對主要負責(zé)人實行責(zé)任追究。每半年進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查總結(jié)，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書檢查和落實執(zhí)行情況，開好民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺同腐敗行為作斗爭。

做好校務(wù)公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽光工程”工作，學(xué)校的各項工作如發(fā)展黨員、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、職稱評聘、考核、福利、財務(wù)開支、崗位設(shè)置等情況，均在校務(wù)公開欄中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

4、完善教代會制度，實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開，凡學(xué)校重大決策須經(jīng)教職工代表大會討論通過，重要事項須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。

5、規(guī)范學(xué)校收費行為，嚴格執(zhí)行收費政策和相關(guān)制度，實行收費許可證制度，收費的政策、項目、標準、減免范圍等必須公示、公開，接受社會監(jiān)督，禁止各類亂收費行為。

6、抓好預(yù)算外資金的清理與管理，嚴格執(zhí)行預(yù)算外資金管理的各項規(guī)定，實行“收支兩條線”，嚴禁截留預(yù)算外資金，嚴禁各學(xué)校（園）設(shè)立“小金庫”、“帳外帳”和公款私存，做好清理拖欠公款工作。

7、繼續(xù)做好經(jīng)濟活動中規(guī)范職務(wù)行為的工作，完善工程建設(shè)、自行采購等決策程序，教育和規(guī)范干部在經(jīng)濟活動中的職務(wù)行為，預(yù)防職務(wù)違紀、違法及犯罪。

8、認真貫徹《關(guān)于貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的意見》，懲治和預(yù)防腐敗，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系。

五、加強基本保障，推進創(chuàng)先爭優(yōu)

配備專職黨務(wù)干部負責(zé)黨組織建設(shè)日常工作；黨務(wù)工作與行政工作同布置、同落實、同考核。黨建工作經(jīng)費列入單位經(jīng)費開支，滿足工作需要。建設(shè)規(guī)范的黨員活動室，并配備必要的教育和活動設(shè)施。

總之，我校通過扎扎實實抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認真完成上級有關(guān)部門交辦的工作任務(wù)，取得一定成績。但也存在薄弱環(huán)節(jié)，如學(xué)習(xí)理論時間不夠充足，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續(xù)按照先進黨支部的標準及科學(xué)發(fā)展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設(shè)，推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。

定西市安定區(qū)大坪學(xué)校聯(lián)合黨支部 2012年12月

第五篇：黨建工作匯報

*黨建工作

情

況

匯

報

*公司

二〇一一年五月二十七日

*黨建工作情況匯報

一年來，*黨委在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，著力推動班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為公司發(fā)展注入了強大的精神動力和智力支持，有力促進了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)。2010年公司克服金融危機持續(xù)沖擊等不利影響，實現(xiàn)產(chǎn)值*億元，實現(xiàn)利潤*億元，2011年1-4份完成產(chǎn)值*億元，較去年同期的*億元增長32.1%，完成利潤*億元，較去年同期的*億元增長*倍，生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)逆勢上揚?，F(xiàn)將公司一年來的黨建工作和下一步的工作計劃向集團公司黨委作以簡要匯報。

第一部分 主要工作

我們結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，將黨建工作的*放在公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展上，重點抓了以下幾方面的工作：

一、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照集團公司的統(tǒng)一部署，我們相繼完成了宣傳發(fā)動，組織學(xué)習(xí)，制定實施方案，成立組織機構(gòu)，黨組織創(chuàng)先計劃與黨員的爭優(yōu)承諾書的撰寫與公示，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，確定調(diào)研課題，建立信息反饋機制、黨性教育、崗位練兵、掛牌示范等第一階段工作，領(lǐng)導(dǎo)點評、推選先進典型、群眾評議等第二階段的工作正按部署要求，積極向前推進。截止4月底，含公司黨委在內(nèi)的4個黨委、7個黨總支、9個黨支部共20個黨組織的爭先計劃，16名公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部、19個分子公司103名領(lǐng)導(dǎo)班子成 員的爭優(yōu)承諾已兌現(xiàn)過半； 780余名黨員、干部的爭優(yōu)承諾完成80%。此外，公司確定了*等19個聯(lián)系點，并將安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為調(diào)研課題展開調(diào)研，與*等有機結(jié)合起來，同步推進，取得明顯效果。

二、組織召開“七一”表彰大會

在建黨89周年之際，我們組織召開公司自成立以來*最多的“七一”表彰大會，對在應(yīng)對金融危機，貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、跨越發(fā)展”、“為活著而戰(zhàn)、為生存而戰(zhàn)”及抓管理、挖潛力、降成本、保生存工作中做出突出貢獻的*等5個 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、*等3個“紅旗黨組織”，*等12個“先進黨組織”，*等10名“五好”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、*等20名“五好”黨員標兵、*等80名“五好”黨員、*等10名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進行了表彰獎勵，既激發(fā)了干部員工的干事創(chuàng)業(yè)積極性，又強化了黨組織在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中政治影響力，提振了干部員工渡時艱保生存的信心和勇氣，為2010年扭虧增盈工作打下了堅實基礎(chǔ)。

三、組織開展分子公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉與民主評議 在積累*等6個分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2010年12月，由公司評議領(lǐng)導(dǎo)組牽頭，*配合，按基層黨組織負責(zé)人主持、公司領(lǐng)導(dǎo)動員、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉、干部職工民主評議、公司評議領(lǐng)導(dǎo)組同干部職工個別談話的方式，對*等6個分子公司的*名基層領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)班子進行了2010述職述廉與民主評議，對工作業(yè)績差、整體工作沒有起色的*進行了 “誡勉談話”，試用半年的組織處理。

四、扎實開展“*”活動，促進干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn) 按照集團公司開展*和現(xiàn)場管理整頓活動及引深*的部署和要求，我們精心部署，扎實推進，把解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部責(zé)任*作為整頓工作的核心，明確黨管安全責(zé)任。把整頓與扭虧增盈工作相結(jié)合、與促進日常工作相結(jié)合，通過現(xiàn)場看領(lǐng)導(dǎo)，通過基層看干部，通過問題找根源，分析解決各級干部在*中存在的問題，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前嚴峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，同時把機制創(chuàng)新、規(guī)范管理貫穿于活動的全過程，推動*深入扎實展開，經(jīng)過近四個月的整頓與公司*的剖析與反思，基本達到“干部素質(zhì)進一步提高，責(zé)任意識、安全意識進一步增強，管理機制進一步健全，現(xiàn)場管理進一步推進”目標。

活動期間，累計排查出一般安全隱患與問題*條（其中隱患*條，問題*條），整頓落實509條，“三定”39條，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和管理問題；累計處理干部*人次，累計經(jīng)濟處罰*萬余元。處理人員中公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員*0人次，中層干部*人次。其中：免職、撤職*人；留職查看*人；警告處分、誡勉談話*人次；通報批評*人次；經(jīng)濟處罰*人次。建立和健全了*項管理制度。

五、堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度

依據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集體決策、分工負責(zé)、分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)體制原則，制定下發(fā)了《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》，從制度上明確了會議內(nèi)容、召開時間、參會人員范圍、表決形式，保證了“三重一大”集體決策嚴肅性。去年6月到今年4月底，公司黨政聯(lián)席會共決策“三重一大”事項76項，*

六、健全完善公司基層黨組織，加強干部人才隊伍建設(shè)

1、配備基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。針對公司整體轉(zhuǎn)制后，部分 公司黨組織覆蓋不全、作用缺失現(xiàn)狀，2010年8月上旬，我們按組織程序，對*黨組織進行改選換屆；新設(shè)立了*9個公司的黨組織；黨組織班子配備紀檢書記、紀檢委員，強化紀檢職能；對*司的工會主席進行調(diào)整，做到了人員配備到位、組織機構(gòu)健全、職能發(fā)揮正常。

2、理順人才成長途徑。為加快建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高技能人才隊伍，為公司跨越發(fā)展提供智力支撐，公司陸續(xù)制定下發(fā)了《*選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉*》、《*高技能人才“*案》，從制度上理順人才成長途徑，規(guī)范管理程序，適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越對人才的需求。

3、加大失職干部的懲處力度。對發(fā)生嚴重安全事故，給公司帶來不良影響的三*責(zé)任人進行了嚴肅的責(zé)任追究。下發(fā)了《關(guān)于對*10.25爆炸、農(nóng)資公司11.14重大交通事故等兩起事故責(zé)任追究的處理決定》、《關(guān)于對*克扣*的處理決定》,三個事件的責(zé)任追究總共免職1人、留職察看1人、戒勉談話1人，罰款總計6.3萬元。

七、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正氛圍

1、在職能設(shè)計和規(guī)范招標程序上，我們一是按照“一崗兩責(zé)”要求，明確了公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人，同時將公司效能監(jiān)察、社會治安綜合治理及經(jīng)濟合同的管理和經(jīng)濟責(zé)任考核情況一并列入檢查考核的內(nèi)容。對“五不準”落實情況、紀委參與“*”事項決策、班子建設(shè)、廉潔自律、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、侵犯職工權(quán)益敏感事項決策情況實行紀委書*，綜治信訪實行“零報告”制度，“小金庫”專項 治理等，有效震懾職務(wù)違規(guī)、違法。二是理順招標程序，注重效能監(jiān)察。2010年年末成立了招標辦，職能劃歸*使項目招標管理職能脫離了原來*，從組織體制上保證了招標的公正性。為確保招標質(zhì)量，我們聘請集團公司專業(yè)招標人員對業(yè)務(wù)操作人員進行了培訓(xùn)，培育自己的專業(yè)招標團隊。三是對重點工程進行“陽光”招標，在*基礎(chǔ)上，重點對*進行公開招標，紀檢監(jiān)察全過程參與，從去年5月底至今年4月，共組織招標*項，招標資金*億元。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求的”8個禁止、52個不準”為切入點，轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司黨委《關(guān)于進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)人員和領(lǐng)導(dǎo)行為監(jiān)督的決定》、下發(fā)了《*關(guān)于堅決制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的實施辦法》，對黨員干部請客事由、規(guī)模、地點等事宜實行申報制，轉(zhuǎn)發(fā)了《*巡視工作辦法（暫行）》，召開了*首次黨風(fēng)與反腐倡廉工作會，組織干部觀看*片，組織觀看電影*嚴格落實“*”制度等，給公司自轉(zhuǎn)制以來的黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來一絲清涼。如*給兒子辦婚事的時候，以身作則，不請客、不收禮。平陸公司成立了“*，約定除婚喪大事外，今后不論喬遷新居，小孩滿月、老人祝壽或三年祭慶、孩子升學(xué)等都不準宴請。

3、以信訪舉報為渠道，加大了違紀案件的查處力度。對涉及侵犯職工切身利益的敏感事項，我們堅決做到了發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。去年8月，根據(jù)舉報，對*利用職權(quán)，私自截留工人工*元做出就地免職、退還截留工資的處理決定。

此外，我們還在*等方面做了一些工作。

第二部分 下一步工作

一、進一步引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大

我們一是將繼續(xù)深化做好亮牌示范、領(lǐng)導(dǎo)點評、推薦先進典型、群眾評議等工作，特別是發(fā)揮群眾評議作用，注重提高點評質(zhì)量，完善考核細則，提高組織計劃和個人承諾兌現(xiàn)率。二是加大先進典型宣傳力度，通過先進典型的示范帶動作用，激發(fā)黨員、干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。三是開展“七一”評比表彰活動，表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出優(yōu)異成績的先進集體和先進個人，目前表彰方案已經(jīng)出臺，各單位的評比推薦工作全面展開。

二、抓好隊伍建設(shè)，為公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供智力支持和組織保障。

一是完善薪酬體系，做好隊伍穩(wěn)定工作，防止人才流失。把員工隊伍穩(wěn)定考核作為各級黨組織黨建工作的考核指標，在不斷完善干部員工績效考核的基礎(chǔ)上，樹立“以崗位價值付薪，以個人技能付薪，以業(yè)績表現(xiàn)付薪”的薪酬分配理念，建立健全相對科學(xué)、公平、合理的薪酬分配體系，有效激勵、留住和吸引優(yōu)秀人才，保持隊伍穩(wěn)定。二是完善后備人才培養(yǎng)機制。把人才梯度合理，隊伍整體穩(wěn)定、效用發(fā)揮正常等作為后備人才隊伍建設(shè)的終極目標。通過逐步完善職級評聘選聘制度，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人市場，選聘中層干部特別助理，帶薪培訓(xùn)，大學(xué)生掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀財務(wù)后備干部等，放權(quán)壓責(zé)，破格提拔，大膽使用，培養(yǎng)一支靠得住、用得上的后備人才隊伍。三是進一步強化干部管理。按照公司干部走動管理、干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場的要求，加強 對干部走動管理的監(jiān)督、檢查和考核，促進干部深入基層、深入現(xiàn)場、深入一線，解決現(xiàn)場和基層的實際問題，提高現(xiàn)場管理水平，加強各級干部的責(zé)任意識和安全意識，建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部隊伍。

三、落實黨管安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)

牢牢堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到黨管安全不僅要抓好各級干部的選拔任用考察工作外，而且要延深到抓管理各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實環(huán)節(jié)，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政一把手精神狀態(tài)的監(jiān)督。將黨管安全工作抓在手中，毫不放松，決不動搖。同時擴大黨管安全外延，探索黨管安全參與途徑和方式，做到黨管生產(chǎn)安全、黨管經(jīng)營安全，黨管資金安全、黨管產(chǎn)品質(zhì)量安全。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變

一是以責(zé)任追究為抓手，加大安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定問責(zé)力度。對因工作失誤、給公司利益、員工生命財產(chǎn)、投資管理、工程建設(shè)、項目招投標等造成重大損失的，對因履職不作為造成惡劣影響的，對漠視安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的干部，運用任期審計、跟蹤審計，責(zé)任追溯機制、事故倒查機制、現(xiàn)場查處等，堅決按黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)和責(zé)任追究的規(guī)定進行黨紀政紀處理。二是強化監(jiān)察審計，扎實推進效能監(jiān)察。按“流程閉合、監(jiān)控有力、處置到位”的原則，加大紀檢監(jiān)督、效能監(jiān)察力度，注重從源頭上預(yù)防，堅決制止和預(yù)防違紀行為的發(fā)生和蔓延。

我們在黨建方面做了一些工作，但與集團公司先進單位比還有一定差距。但我們相信，有*，我們的黨建工作一定會迎頭趕 上。

二〇一一年五月二十七日