第一篇：黨建工作專項述職制度

黨建工作專項述職制度

黨建工作專項述職制度

黨建工作專項述職制度

為進一步健全黨建工作責任制，強化中心黨支部書記抓黨建工作責任，制定中心黨支部書記抓黨建工作專項述職制度。

一、中心黨支部書記抓黨建工作專項述職，實行“雙述雙評”模式。中心黨支部書記向中心黨支部會議進行專項述職，參會人員現場進行集中點評和投票測評。每半年向中心黨支部會議述職一次，采取大會述職或書面述職的方式進行，進行大會述職時確定3-4名窗口黨員進行重點述職，其余窗口黨員遞交書面述職材料。

二、述職的主要內容

1、履行“第一責任人”職責情況。研究制定中心黨建總體規劃，謀劃黨建工作的年度計劃、任務目標和工作措施，細化分解黨建工作責任目標并落實考核，班子成員協調配合，發揮職能作用情況。

2、黨組織建設情況。加強中心班子的教育、管理，推進“五個好”中心黨支部班子建設情況；加強領導班子思想作風建設，后進班子整頓轉化、中心后備干部培訓教育情況。

3、黨員隊伍建設情況。結合無職黨員設崗定責，推行黨員承諾制，培育黨員示范崗，創建示范窗口，黨員先鋒模范作用發揮情況；黨員發展、教育、管理、服務情況，黨內激勵、關懷、幫扶機制的建立和實施情況。

4、活動培訓情況。整合資源，突出特色，開展遠程教育培訓、遠程教育站點管理使用等情況；發揮中心活動場所辦公議事、學習培訓、服務群眾、文體活動等作用的情況。

5、黨組織建設創新情況。新形勢下探索實踐推進黨建工作的有效載體和辦法，統籌推進黨建工作與審批服務的新經驗、新做法。堅持典型培育、以點帶面工作情況。

6、制度建設和落實情況。圍繞工作大局，建立健全黨內各項制度，形成常抓不懈的工作機制情況；經常深入思考研究，及時發現和解決黨建工作中存在的突出問題，切實抓好黨建工作的落實情況。

7、黨組織自身建設情況。加強學習，抓班子帶隊伍，民主集中制執行及重大問題集體議事決策情況；個人分工負責制落實情況；黨風廉政建設責任制落實情況和其他需要做好的工作。

三、述職的方法步驟

1、述前準備。黨支部書記對照中心基層黨建工作的目標任務進行全面自查，撰寫述職報告。

2、述職匯報。主要匯報本人在抓基層黨建、履行“第一責任人”職責及重點工作任務完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設想和計劃。

3、民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四個等次進行民主評議。

4、總結點評。結合黨員述職情況和調研了解的情況當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。

5、述后整改。）

第二篇：黨建工作專項述職制度

黨建工作專項述職制度

為進一步健全黨建工作責任制，強化中心黨支部書記抓黨建工作責任，制定中心黨支部書記抓黨建工作專項述職制度。

一、中心黨支部書記抓黨建工作專項述職，實行“雙述雙評”模式。中心黨支部書記向中心黨支部會議進行專項述職，參會人員現

場進行集中點評和投票測評。每半年向中心黨支部會議述職一次，采取大會述職或書面述職的方式進行，進行大會述職時確定3-4名窗口黨員進行重點述職，其余窗口黨員遞交書面述職材料。

二、述職的主要內容

1、履行“第一責任人”職責情況。研究制定中心黨建總體規劃，謀劃黨建工作的計劃、任務目標和工作措施，細化分解黨建工作責任目標并落實考核，班子成員協調配合，發揮職能作用情況。

2、黨組織建設情況。加強中心班子的教育、管理，推進“五個好”中心黨支部班子建設情況；加強領導班子思想作風建設，后進班子整頓轉化、中心后備干部培訓教育情況。

3、黨員隊伍建設情況。結合無職黨員設崗定責，推行黨員承諾制，培育黨員示范崗，創建示范窗口，黨員先鋒模范作用發揮情況；黨員發展、教育、管理、服務情況，黨內激勵、關懷、幫扶機制的建立和實施情況。

4、活動培訓情況。整合資源，突出特色，開展遠程教育培訓、遠程教育站點管理使用等情況；發揮中心活動場所辦公議事、學習培訓、服務群眾、文體活動等作用的情況。

5、黨組織建設創新情況。新形勢下探索實踐推進黨建工作的有效載體和辦法，統籌推進黨建工作與審批服務的新經驗、新做法。堅持典型培育、以點帶面工作情況。

6、制度建設和落實情況。圍繞工作大局，建立健全黨內各項制度，形成常抓不懈的工作機制情況；經常深入思考研究，及時發現和解決黨建工作中存在的突出問題，切實抓好黨建工作的落實情況。

7、黨組織自身建設情況。加強學習，抓班子帶隊伍，民主集中制執行及重大問題集體議事決策情況；個人分工負責制落實情況；黨風廉政建設責任制落實情況和其他需要做好的工作。

三、述職的方法步驟

1、述前準備。黨支部書記對照中心基層黨建工作的目標任務進行全面自查，撰寫述職報告。

2、述職匯報。主要匯報本人在抓基層黨建、履行“第一責任人”職責及重點工作任務完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設想和計劃。

3、民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四個等次進行民主評議。

4、總結點評。結合黨員述職情況和調研了解的情況當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。

5、述后整改。

第三篇：扶貧辦黨支部黨建工作專項述職制度

黨支部黨建工作專項述職制度

為深入貫徹黨的十七大精神，強化我辦黨支部書記抓基層黨建工作責任意識，更好地履行“黨要管黨”職責，推動基層黨的建設，結合我辦實際，特制定本制度。

一、充分認識建立黨支部書記抓基層黨建工作專項述職制度的重要性

建立黨支部書記書記抓基層黨建工作責任述職制度，是提高基層黨建工作整體水平的有力抓手。黨支部書記書記要從鞏固黨的執政基礎、全面推進黨的建設的高度來充分認識開展基層黨建工作責任述職的重要性，主動謀劃，抓實抓好，抓出成效。

二、黨支部書記抓基層黨建工作的職責

1、研究制訂本辦黨建總體規劃。全面把握本辦黨建工作的整體情況，結合實際謀劃提出基層黨建工作的總體規劃、計劃、任務目標和落實措施。

2、抓好班子建設，推進基層民主政治建設。以創建“五個好”黨支部為目標，加強黨支部自身建設，帶領班子履行職責，切實加強領導班子的思想作風建設，增強班子凝聚力和戰斗力，不斷提高執政能力，特別是提高統籌發展、維護穩定的能力；

3、抓好黨員隊伍建設，增強黨在人民心中凝聚力和號召力。做好發展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質，改善黨員隊伍結構，引導和監督黨員自我踐行先進性要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4、抓好干部隊伍建設，提高為民服務的能力。堅持黨管干部的原則，積極做好協管部門干部的管理工作，實事求是地向有關部門介紹其工作情況。同時，對干部的培訓要加大力度，提高他們執行政策的能力水平和調解民事糾紛的能力，增強為民服務的本領。

5、抓好制度建設，落實基層黨建工作。圍繞扶貧工作大局，建立健全黨內各項制度，形成常抓不懈的工作機制；經常深入基層調查研究，及時解決基層黨建工作中存在的突出問題，切實抓好基層黨建工作的落實；積極探索新形勢下推進基層黨建工作的有效載體和辦法，善于把好做法、好經驗轉化為工作制度。

三、黨支部書記履行黨建工作責任述職的形式和方法

黨支部書記抓基層黨建工作述職制度，通過定期召開黨支部書記專項述職會議的形式進行。述職會議由黨委組織召開，黨委黨建工作領導小組成員每年聽取黨支部書記述職一次，參會人員現場進行民主評議和總結點評。

1、述前準備。黨支部書記對照本辦基層黨建工作的目標任務進行全面自查，撰寫述職報告。

2、述職匯報。主要匯報本人在抓基層黨建、履行“第一責任人”職責及重點工作任務完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設想和計劃。

3、民主評議。組織與會人員對述職對象分“好、較好、一般、差”四個等次進行民主評議。

4、總結點評。黨委主要領導結合黨支部書記述職情況和調研了解的情況當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。

5、述后整改。述職會議后，采取下發督辦卡、印發整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實情況。

第四篇：黨建工作述職制度

黨建工作述職制度

第一條為了認真落實黨建工作責任制，強化中心黨支部書記的黨建責任，根據中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》精神，結合我中心實際，特制定本制度。

第二條總體要求：全面貫徹落實科學發展觀，著力加強中心黨支部的執政能力建設和先進性建設，解決中心黨建工作中存在的問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的工作機制，為推進發展、構建和諧中心提供堅強的組織保證。

第三條主要原則：

（一）堅持實事求是的原則。述職以個人履行職責為主線，總結成績要實事求是，分析問題要客觀準確。

（二）堅持發揚民主的原則。述職大會根據述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權、參與權、監督權。

（三）堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發展的目的。

第四條對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個月下旬。中心黨支部書記每季度向局黨組述職。

第五條中心黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個月內，參會人員為中心黨員、職工代表、中層干部。

第六條述職內容：

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨委關于黨的建設的重大部署、決策和決定情況；

（二）制定黨建工作總體規劃及黨建工作計劃，定期研究中心黨建工作，解決突出問題情況；

（三）黨內民主建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設情況；

（四）中心職工反映各類問題的解決情況；

（五）目前存在的突出問題；

（六）下一步工作打算。

第七條述職程序：

（一）調研分析。述職前中心黨支部書記按照述職內容要求開展調查研究，認真總結，全面掌握黨建工作總體情況。

（二）撰寫報告。在摸清情況、總結經驗、找準問題的基礎上，認真撰寫述職報告。對好做法要認真總結；對尚未完成的任務，努力抓好落實；對存在問題和不足，認真剖析原因，研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準、問題分析透、工作措施實。

（三）述職匯報。召開述職大會，由中心黨支部書記在述職大會上匯報抓中心黨建、履行職責的情況。述職要實事求是，突出重點，準確反映基層黨建工作的真實情況。

（四）組織測評。中心黨支部書記對下述職結束后，要進行群眾滿意度測評，由參會人員根據述職情況和實際情況對述職人員進行測評。

（五）評議總結。每次述職結束后，由中心黨支部根據述職情況實事求是地分析目前中心黨建工作的成效和不足，找準黨建工作中存在的突出問題，提出改進社區黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好社區黨建工作的主動性、針對性和實效性。

第八條本制度自公布之日起執行。

第五篇：黨建工作述職制度

黨建工作述職制度

第一條 為深入貫徹黨的十八大會議精神、市第九次黨代會精神，全面落實科學發展觀，促進黨支部強化管黨意識，更好地履行管黨職責，推進基層黨建工作各項目標任務的實現，為建設富裕文明和諧的現代化鄉鎮提供堅強的組織保證，根據上級抓基層黨建工作相關規定，制定本制度。

第二條 總體要求：全面貫徹落實科學發展觀，著力加強黨支部的執政能力建設和先進性建設，解決黨建工作中存在的問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的工作機制，為推進發展、構建和諧黨支部提供堅強的組織保證。第三條 主要原則：

（一）堅持實事求是的原則。述職以個人履行職責為主線，總結成績要實事求是，分析問題要客觀準確。

（二）堅持發揚民主的原則。述職大會根據述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權、參與權、監督權。

（三）堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發展的目的。

第四條 對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個月下旬。黨支部書記每季度向黨總支述職。

第五條 黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個月內，參會人員為黨員、干部、群眾代表。第六條 述職內容：

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨委關于黨的建設的重大部署、決策和決定情況；

（二）制定黨建工作總體規劃及黨建工作計劃，定期研究部門黨建工作，解決突出問題情況；

（三）黨內民主建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設情況；

（四）干部反映各類問題的解決情況；

（五）目前存在的突出問題；

（六）下一步工作打算。第七條 述職程序：

（一）調研分析。述職前黨支部書記按照述職內容要求開展調查研究，認真總結，全面掌握黨建工作總體情況。

（二）撰寫報告。在摸清情況、總結經驗、找準問題的基礎上，認真撰寫述職報告。對好做法要認真總結；對尚未完成的任務，努力抓好落實；對存在問題和不足，認真剖析原因，研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準、問題分析透、工作措施實。

（三）述職匯報。召開述職大會，由黨支部書記在述職大會上匯報抓黨建、履行職責的情況。述職要實事求是，突出重點，準確反映基層黨建工作的真實情況。

（四）組織測評。黨支部書記對下述職結束后，要進行群眾滿意度測評，由參會人員根據述職情況和實際情況對述職人員進行測評。

（五）評議總結。每次述職結束后，由黨支部根據述職情況實事求是地分析目前黨建工作的成效和不足，找準黨建工作中存在的突出問題，提出改進黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好黨建工作的主動性、針對性和實效性。第八條 本制度自公布之日起執行。