第一篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

2018年黨建目標(biāo)責(zé)任書

為不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，充分調(diào)動(dòng)各黨支部黨建工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本年度黨建目標(biāo)責(zé)任書。

1.結(jié)合實(shí)際，制定年初黨建工作計(jì)劃，有任務(wù)、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)；

2.注重調(diào)查研究，按時(shí)完成上級(jí)部門下達(dá)的相關(guān)任務(wù)，及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層黨組織工作中的新事跡、新經(jīng)驗(yàn)；

3.認(rèn)真分析本單位黨的建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點(diǎn)地解決1-2個(gè)突出問(wèn)題；

4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行系統(tǒng)黨委的決議、指示，及時(shí)完成系統(tǒng)黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；

5.認(rèn)真貫徹民主集中制，健全和完善民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項(xiàng)決策中，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，無(wú)重大決策失誤；

6.工作制度健全，制定工作責(zé)任制、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、議事表決制度、聯(lián)系群眾制度等，自身建設(shè)各項(xiàng)制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序；

7.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)定反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的決心；

8.加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化建設(shè)，研究制定實(shí)施方案，根據(jù)黨員實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、目標(biāo)任務(wù)、組織方式、工作舉措等提出具體要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)

本責(zé)任書一式兩份，局黨委和各黨支部各持一份。

黨委書記簽字：

（蓋章）

黨支部書記簽字：

（蓋章）

2018年 3月

第二篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書2016

察布查爾縣第二小學(xué)2016年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)縣教育局黨委2016年黨建工作目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)2016年黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，為推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。特簽定如下目標(biāo)責(zé)任書：

一、思想政治工作。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，確保政令暢通，使教育事業(yè)的發(fā)展始終保持正確的政治方向。

二、加強(qiáng)黨支部委員會(huì)自身建設(shè)。建立并落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制和述職制度，支部委員職責(zé)明確。不斷深化州級(jí)“六個(gè)好”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，形成有效爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。正確處理黨政關(guān)系，黨政領(lǐng)導(dǎo)做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相補(bǔ)臺(tái)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。完善落實(shí)議事規(guī)則，建立健全貫徹落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度和措施，開好民主生活會(huì)。

四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展“普通黨員講黨課”活動(dòng)，健全和完善黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作機(jī)制，做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格流動(dòng)黨員管理，加強(qiáng)離退休黨員管理，黨員能較好地發(fā)揮先鋒模范作用，得到群眾認(rèn)可。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期研究黨風(fēng)廉正建設(shè)工作，健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)工作，促進(jìn)教育行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部廉潔自律，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)制度和規(guī)定。

六、建立運(yùn)行有效的考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)支部委員、支部、工作任務(wù)情況的跟蹤指導(dǎo)和考核評(píng)價(jià)，建立黨員隊(duì)伍監(jiān)督考核制度，通過(guò)考核監(jiān)督，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在黨組織內(nèi)部形成爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。

七、保證黨建工作經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐平臺(tái)的建設(shè)，確保學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的正常投入，為黨建工作的順利開展提供必要的物質(zhì)保證。

八、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。定期聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作匯報(bào)，加強(qiáng)指導(dǎo)，支持他們根據(jù)各自的章程和特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作。做好婦女工作。

九、廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建計(jì)劃，鞏固和擴(kuò)大精神文明創(chuàng)建工作成果。因地制宜地開展豐富的文化體育活動(dòng)，創(chuàng)造富有特色的校園文化。抓好安全穩(wěn)定工作，單位職工不違反計(jì)劃生育政策。

十、重視和加強(qiáng)宣傳信息工作。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓宣傳信息工作，建立相應(yīng)的工作制度，密切與新聞媒體的聯(lián)系協(xié)作，建立數(shù)量足夠的信息員隊(duì)伍，圓滿完成宣傳信息工作任務(wù).十一、及時(shí)上報(bào)局黨委明文要求上報(bào)的工作安排、進(jìn)展情況、總結(jié)和有關(guān)表格。

監(jiān)督單位:察布查爾縣第二小學(xué) 監(jiān)督人： 責(zé)任人：

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

鄉(xiāng)

##年黨建工作目標(biāo)管理

責(zé)任書

為確保我鄉(xiāng)黨建工作上臺(tái)階, 鄉(xiāng)黨委、政府決定下達(dá)村級(jí)#黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書,此目標(biāo)管理責(zé)任書列入年終綜合考評(píng)驗(yàn)收,鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、村建工作

1、管理達(dá)到“四通三有四無(wú)”,即通電、通廣播、通電話、通公路,有村部、有文化活動(dòng)室、有衛(wèi)生所,無(wú)刑事犯罪和惡性事故、無(wú)群體上訪事件、無(wú)不合理農(nóng)民負(fù)擔(dān)、無(wú)違反計(jì)劃生育。

2、規(guī)章有“三簿一冊(cè)一欄十六制度”,即考勤登記簿、會(huì)議記錄簿、財(cái)務(wù)帳簿、學(xué)習(xí)會(huì)議點(diǎn)到冊(cè),黨務(wù)村務(wù)公開欄,學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、干部考勤制度、支部民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系戶制度、民主理財(cái)制度、三會(huì)一課制度、發(fā)展黨員工作制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨員電教制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員議事會(huì)制度、團(tuán)支部工作制度、民兵活動(dòng)制度、述職述廉制度、農(nóng)村黨員“十不準(zhǔn)”制度。

3、加強(qiáng)村級(jí)基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),達(dá)到“十有”要求,即村部、活動(dòng)室、電教器材、圖書室(架)、工作制度、黨組織檔案、黨務(wù)村務(wù)公開欄、宣傳欄、記錄簿冊(cè)、示范基地(戶)。

二、黨建工作

1、鞏固先進(jìn)性教育成果,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制;

2、三會(huì)一課活動(dòng)經(jīng)常;

3、年內(nèi)發(fā)展年齡35歲以下、高中文化程度以上新黨員1名以上;

4、黨費(fèi)上繳及時(shí)到位;

5、有黨員小康示范戶5名以上;

6、黨員聯(lián)系戶有登記、有活動(dòng)、有效果;

7、力爭(zhēng)創(chuàng)建紅旗村黨支部、“五好”村黨支部;

8、培養(yǎng)致富能手黨員成為后備干部1名以上;

9、無(wú)黨員違法,違紀(jì)行為;

10、致富能手培養(yǎng)為入黨黨員積極分子2名以上;

11、力爭(zhēng)創(chuàng)辦黨員示范服務(wù)基地1個(gè),每村樹立10戶以上黨員小康示范戶;

12、培養(yǎng)能人黨員1戶以上;

13、堅(jiān)持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局,堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制,每月召開支部會(huì)一次以上;

14、民情日記規(guī)范;

15、流動(dòng)黨員管理規(guī)范;

16、黨員設(shè)崗立責(zé)效果明顯,不斷創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理的手段和機(jī)制;

17、強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督,實(shí)行村務(wù)公開,做到村級(jí)問(wèn)題零上訪;

18、認(rèn)真抓好便民惠民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作,為民排憂解難。

三、宣傳工作

1、辦宣傳欄四期以上;

2、在?##報(bào)?刊登新聞稿件1篇以上;

3、按時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù);

4、認(rèn)真做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、合作醫(yī)療、移民扶貧、反對(duì)封建迷信、禁毒、禁賭等社會(huì)宣傳和教育;辦好6期以上宣傳欄,并建立村級(jí)閱報(bào)欄。

四、群團(tuán)組織

1、團(tuán)支部有書記、有委員、有活動(dòng);

2、民兵有連長(zhǎng),完成民兵工作任務(wù)好;

3、婦代會(huì)有主任、委員,活動(dòng)經(jīng)常,完成各項(xiàng)任務(wù)好;

4、創(chuàng)辦好一個(gè)村落社區(qū)。

五、社會(huì)治安及三大國(guó)策

1、治保調(diào)解組織健全,處理糾紛及時(shí);

2、無(wú)刑事案件、無(wú)重大事故、無(wú)森林火災(zāi)、無(wú)違反計(jì)劃生育、無(wú)亂占耕地、無(wú)亂砍亂伐等破壞森林管理行為。

六、創(chuàng)評(píng)活動(dòng)

1、圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)開展創(chuàng)建文明家庭、文明村組活動(dòng),創(chuàng)建活動(dòng)有載體、有效果;

2、開展?公民道德建設(shè)實(shí)施綱要?及“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng);

3、開展“五星級(jí)文明經(jīng)營(yíng)戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng);

4、開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生集鎮(zhèn)活動(dòng);

5、開展遵守社會(huì)公德,爭(zhēng)做文明小公民為主題的教育活動(dòng);

6、開展創(chuàng)建“十星文明戶”活動(dòng),且8%以上農(nóng)戶評(píng)為“十星文明戶”,開展“孝子賢媳”評(píng)先活動(dòng);

7、積極開展農(nóng)村“信用工程”建設(shè)活動(dòng)創(chuàng)建信用村、信用戶。

8、每村逐步建設(shè)和完善圖書館和老年活動(dòng)中心,組織開展1次以上全民文體活動(dòng);

9、建立學(xué)習(xí)型村級(jí)班子,全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天,基本實(shí)行“每季一文”學(xué)習(xí)制度。

第四篇：2015黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

2015年發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部2015年黨建工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨建工作的目標(biāo)達(dá)成，確保順利完成本黨建工作任務(wù)。根據(jù)《隆鑫控股黨委2015年黨建計(jì)劃》、《隆鑫發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部2015年黨建方案》相關(guān)工作要求，2015年各黨小組必須履行以下黨建工作職責(zé)和完成以下黨建工作目標(biāo)任務(wù)，并簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：

1、工作職責(zé)

1.1實(shí)行“季度工作制”，即，根據(jù)支部的計(jì)劃、決議、安排以及各小組成員工作實(shí)際情況，擬定各自小組的工作計(jì)劃，并定期（每季度末月的20日）將《黨小組----組季度工作計(jì)劃及總結(jié)》提交至支部委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

1.2定期召集并主持開好黨小組的組織生活會(huì)，組織黨員學(xué)習(xí)。

1.3了解黨小組黨員的思想、工作和生活等方面的情況，經(jīng)常向黨支部書記反映黨員的意見(jiàn)和要求，對(duì)有困難的黨員進(jìn)行教育和幫助。

1.4積極動(dòng)員所在版塊員工入黨，培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好對(duì)預(yù)備黨員的教育和考察工作。

2、工作目標(biāo)

2.1嚴(yán)格按照“深入經(jīng)營(yíng)、挖掘亮點(diǎn)、服務(wù)為先、價(jià)值創(chuàng)造”的黨建工作思路，著重立足“兩點(diǎn)”，即，“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)作為黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為黨建工作的突破點(diǎn)”，做實(shí)黨員服務(wù)企業(yè)、員工的工作開展，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值，讓黨建工作在企業(yè)發(fā)展的最前沿有為有位。

3、工作任務(wù)

3.1切實(shí)圍繞支部 “4+4+1基層建設(shè)服務(wù)年”（即主推4條線、設(shè)置4類服務(wù)平臺(tái)、形成1個(gè)黨建工作機(jī)制）黨建工作體系進(jìn)行工作的開展。3.1.1以推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“主線”：

3.1.1.1第二季“招聘直通車”活動(dòng)開展：在離職高峰期，組織開展第二季“招聘直通車”活動(dòng)，前往周邊街道、場(chǎng)鎮(zhèn)進(jìn)行招聘信息發(fā)布，滿足公司用人需求；

3.1.1.2 “金點(diǎn)子”工程實(shí)施：與企管部門聯(lián)動(dòng)，以“研發(fā)、制造、質(zhì)量、效率”為主題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)看板、標(biāo)語(yǔ)宣傳、部門課室班組大早會(huì)宣貫、公司或部門改善提案標(biāo)兵表彰大會(huì)等形式營(yíng)造全員參與的氛圍；過(guò)程采取KOA流程評(píng)審和金點(diǎn)子信箱的方式提交集中評(píng)審的方式確保改善提案的通暢性，并召開“金點(diǎn)子表彰大會(huì)”；

3.1.1.3雷鋒服務(wù)小分隊(duì)：與銷售部門聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)手段，深入市場(chǎng)服務(wù)工作，擴(kuò)大雷鋒小分隊(duì)的影響力，為產(chǎn)品在市場(chǎng)上贏得口碑；

3.1.1.4“服務(wù)企業(yè)〃黨員在行動(dòng)”活動(dòng)開展：在保持三包分選件活動(dòng)的同時(shí)，積極摸索服務(wù)項(xiàng)目，擴(kuò)大黨員行動(dòng)范圍，增強(qiáng)工作實(shí)效，打造支部服務(wù)企業(yè)亮點(diǎn)工程。3.1.2以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為“基線”

3.1.2.1企業(yè)宣傳工作啟動(dòng)，為給黨建工作做好宣傳，組織開展通訊員溝通會(huì)，啟動(dòng)本宣傳工作，提升宣傳隊(duì)伍的實(shí)力。

3.1.2.2“兩網(wǎng)、三刊、兩平臺(tái)”建設(shè)：利用公司“兩網(wǎng)”，即內(nèi)（OA）外（公司外部網(wǎng)站）網(wǎng)站；“三刊”，即《發(fā)動(dòng)機(jī)之聲》、《隆鑫人》內(nèi)刊、報(bào)紙；“兩平臺(tái)”，即，看板、新媒體（微信）途徑，加大對(duì)企業(yè)文化、黨建文化的宣傳工作，年底召開“通訊員表彰大會(huì)”，提升宣傳力度。

3.1.2.3公司各類文化活動(dòng)開展：在“端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)”等重大節(jié)日，由支部牽頭策劃開展豐富多樣的文化活動(dòng)，體現(xiàn)處處有黨員。

3.1.2.4組建首個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)“巨樂(lè)部”，搭建文化體系：擬定成立發(fā)動(dòng)機(jī)“巨（即最）樂(lè)部”（意為“最開心”的地方），下屬以社團(tuán)的形式，成立“籃球社、足球社、新聞社、羽毛球社”，每個(gè)社指定一名負(fù)責(zé)人進(jìn)行成員招募，搭建員工間的溝通橋梁，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工歸屬感。3.1.3以提升員工技能為“網(wǎng)線”

3.1.3.1第四屆員工技能大賽開展：組織開展第四屆員工技能比拼，提升員工操作技能； 3.1.3.2“青藍(lán)工程”實(shí)施：以15年大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃為藍(lán)本，跟蹤推進(jìn)計(jì)劃的開展，打造特有的符合企業(yè)需求、大學(xué)生自身發(fā)展的支部亮點(diǎn)工程。

3.1.3.3QC活動(dòng)之質(zhì)量控制技藝比拼：在14年基礎(chǔ)上升華該活動(dòng)的作用，加大黨員的參與力度，由黨員牽頭組織實(shí)施，創(chuàng)新QC活動(dòng)的開展形式。3.1.4以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“生命線”

3.1.4.1與集團(tuán)一道組織各部門義消隊(duì)員參加“安全知識(shí)培訓(xùn)”；

3.1.4.2普及消防安全知識(shí)，在公司內(nèi)部開展“消防安全知識(shí)競(jìng)賽”，實(shí)現(xiàn)全員安全意識(shí)及能力的培養(yǎng)；

3.1.4.3邀請(qǐng)消防隊(duì)員（或保安隊(duì)）組織進(jìn)行“安全演練”，營(yíng)造安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的工作氛圍；

3.1.4.4由人力部門牽頭，與車間聯(lián)合組織開展工傷預(yù)防、勞動(dòng)保護(hù)（如焊工、噴漆等崗位的防護(hù)）等培訓(xùn)，增強(qiáng)員工工作的安全意識(shí)，減少因操作失誤、機(jī)器故障帶來(lái)的對(duì)員工的傷害。3.2切實(shí)為員工做實(shí)事、做好事，充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工的根本利益，提升員工認(rèn)同感和幸福感，做到“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)送慰問(wèn)、難送幫扶、病送關(guān)懷”的五送原則，做好4大類服務(wù)平臺(tái)。3.2.1幫扶類服務(wù)

3.2.1.1成立支部首個(gè)“愛(ài)心小分隊(duì)”：以黨小組為單位成立“發(fā)動(dòng)機(jī)愛(ài)心小分隊(duì)”，對(duì)身邊需要幫助的同事和社會(huì)困難群體，及時(shí)了解現(xiàn)狀，并策劃“愛(ài)心幫扶計(jì)劃”進(jìn)行幫助。3.2.1.2困難基金申請(qǐng)：堅(jiān)持為困難員工、受災(zāi)員工進(jìn)行困難基金的申請(qǐng)，為員工減輕生活負(fù)擔(dān)。

3.2.1.3隆鑫關(guān)愛(ài)促進(jìn)會(huì)”第五次公益行動(dòng)：組織完成第五次“隆鑫關(guān)愛(ài)促進(jìn)會(huì)”捐贈(zèng)活動(dòng)。

3.2.1.4員工子女就學(xué)及助學(xué)金申請(qǐng)：與集團(tuán)黨總支、工會(huì)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)為員工子女就學(xué)及助學(xué)進(jìn)行申請(qǐng)； 3.2.2便利員工類服務(wù)

3.2.2.1“服務(wù)員工，黨員在身邊”：為員工理發(fā)、配鑰匙、照登記照等志愿服務(wù)項(xiàng)目； 3.2.2.2第五屆“七夕相親會(huì)”：為一線單身員工創(chuàng)造相親平臺(tái)，打造屬于支部的亮點(diǎn)工程； 3.2.2.3夏季送清涼活動(dòng)：在炎熱夏季，組織廣大黨員為一線員工送清涼飲品，表達(dá)公司對(duì)他們的問(wèn)候和關(guān)懷；

3.2.2.4公租房申請(qǐng)：持續(xù)為員工申請(qǐng)公租房提供幫助，同時(shí)與集團(tuán)黨總支、工會(huì)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)為員工進(jìn)行公租房申請(qǐng)；

3.2.2.5健康知識(shí)講座：關(guān)注員工健康，邀請(qǐng)專業(yè)人士開展健康知識(shí)系列講座。3.2.3精神生活類服務(wù)

3.2.3.1建立首個(gè)V客圈---“紅旗飄揚(yáng)〃發(fā)動(dòng)機(jī)之家”：利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新運(yùn)用新媒體，占領(lǐng)員工思想高地。針對(duì)80、90后員工、黨員越來(lái)越多的特點(diǎn)，采取微信群的方式創(chuàng)建“V客圈”----“紅旗飄揚(yáng)〃發(fā)動(dòng)機(jī)之家”，利用此平臺(tái)向廣大黨員、積極分子宣講中央及上級(jí)精神，主動(dòng)傳播、轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)際要聞、黨的聲音，在“第一時(shí)間、第一速度”占領(lǐng)黨員、積極分子的思想，利用大家的力量為廣大員工更傳播正能力量，讓“小道”消息走上正道，形成上下交流的思想溝通平臺(tái)，凝聚廣大黨員團(tuán)結(jié)奮斗的共識(shí)；

3.2.3.2開展“讀書月”活動(dòng)：通過(guò)黨員活動(dòng)室內(nèi)圖書角的更新，為黨員員工提供讀書學(xué)習(xí)的平臺(tái)，并組織開展“讀書月”活動(dòng)，讓員工養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，打造書香發(fā)動(dòng)機(jī)； 3.2.3.3定期組織黨員及積極分子觀看愛(ài)國(guó)主義題材影片，樹立愛(ài)國(guó)主義情操；

3.2.3.4策劃實(shí)施“重溫紅色記憶，重走先烈路”，組織黨員前往紅色革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，深化黨性； 3.2.3.5“2015七一表彰會(huì)”工作組織，樹立向先進(jìn)學(xué)習(xí)的意識(shí)，感受黨委的良好氛圍；

3.2.3.6與控股黨委及黨總支聯(lián)系，定期組織黨員、入黨積極分子培訓(xùn)；

3.2.3.7定期召開員工溝通會(huì)：了解員工真實(shí)想法，為員工解除疑慮，搭建良好的溝通交流平臺(tái)。

3.2.4組織指導(dǎo)類服務(wù)

3.2.4.1“雙培養(yǎng)”工作開展：通過(guò)“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的主題活動(dòng)，切實(shí)把普通黨員推到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最前沿，成為技術(shù)、管理、銷售等方面的骨干人才，同時(shí)把生產(chǎn)骨干、工作標(biāo)兵、勞模帶頭人等吸引到黨組織周圍，并逐步發(fā)展為黨員，增添黨組織的生機(jī)和活力，優(yōu)化公司黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，力求15年發(fā)展積極分子10人，預(yù)備黨員3人，正式黨員2人；

3.2.4.2持續(xù)實(shí)施入黨聯(lián)絡(luò)人制度：依托“黨小組園地”為平臺(tái)，公布各部門入黨聯(lián)絡(luò)人名單，切實(shí)做好廣大員工的入黨咨詢、介紹、加入工作； 3.2.4.3做好新入司黨員的黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，擴(kuò)大支部隊(duì)伍。3.2.5一個(gè)機(jī)制

3.2.5.1開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范作用； 3.2.5.2實(shí)行黨建工作目標(biāo)化管理，建立健全黨建工作責(zé)任制：明確黨支部書記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)支部委員、黨小組長(zhǎng)工作職責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，并分黨小組進(jìn)行黨建工作的開展，并分小組簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，定期對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行檢查通報(bào)，保證黨建工作執(zhí)行到位，全面開花；

3.2.5.3設(shè)立“車間黨小組園地”，公開亮出黨組織的牌子，公示黨的方針政策，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和急難重任務(wù)的分解、黨內(nèi)工作考核評(píng)比、黨員排行榜等內(nèi)容，既增加黨建透明度，又融洽了黨員與員工的關(guān)系；

3.2.5.4黨員活動(dòng)室完善：對(duì)黨員活動(dòng)室內(nèi)部進(jìn)行重新設(shè)置，同時(shí)更新黨建活動(dòng)室看板，增強(qiáng)黨性；

3.2.5.5信息化建設(shè)：以黨建信息平臺(tái)“12371”為支撐，大力推進(jìn)支部信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)支部工作系統(tǒng)化、透明化；

3.2.5.6支部制度評(píng)審及修訂：根據(jù)15年全新的黨建工作重點(diǎn)，重新評(píng)審和修訂黨建各項(xiàng)工作制度，提升黨員責(zé)任感、使命感；

3.2.5.7定期開展“三會(huì)一課”工作，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得，做到理論聯(lián)系實(shí)際； 3.2.5.8對(duì)標(biāo)一流，與先進(jìn)企業(yè)管理理念接軌，建立健全黨建工作體系：嘗試將現(xiàn)代企業(yè)管理中的PDCA等先進(jìn)工具運(yùn)用于黨建管理，確保黨建管理規(guī)范化、體系化，以黨建文化引領(lǐng)多元文化，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新模式。

4、工作評(píng)比

4.1評(píng)比根據(jù)各小組工作計(jì)劃提交及完成情況，以及對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用和影響力每進(jìn)行綜合評(píng)定。

4.2各黨小組根據(jù)自身工作開展情況進(jìn)行自評(píng)，并填寫《黨小組季度考評(píng)表》，自評(píng)后將考評(píng)表上交至支部組織委員處進(jìn)行審核，隨后反饋給各小組，作為當(dāng)季度的最終得分。4.3每季度的綜合得分作為評(píng)比的依據(jù)，得分最高黨小組將成為“優(yōu)秀黨小組”支部將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)得分最低的的黨小組給予批評(píng)指正，連續(xù)兩年評(píng)比為最差黨小組的將撤銷該黨小組組長(zhǎng)職務(wù)，并另行任命組長(zhǎng)。

4.4每黨委七一表彰會(huì)的先進(jìn)黨員評(píng)比將根據(jù)各黨小組工作情況進(jìn)行名額分配，并以黨委實(shí)際下達(dá)指標(biāo)，按照“5:3:2”（即，表現(xiàn)優(yōu)的小組占50%，表現(xiàn)良的小組30%，表現(xiàn)差的小組20%）的評(píng)比原則進(jìn)行選舉產(chǎn)生。

5、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效。對(duì)上述工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，由黨支部委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，解釋權(quán)歸發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部所有。

6、本責(zé)任書一式兩份，由簽字人雙方各執(zhí)一份。

支部名稱：中共隆鑫發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部 責(zé)任黨小組： 黨支部書記簽字： 黨小組組長(zhǎng)簽字：

年 月 日 年 月 日

第五篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

甲方：

乙方： 村（社區(qū)）黨支部

為全面完成縣委政府下達(dá)我鎮(zhèn)201*年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性，一心一意謀發(fā)展，明確責(zé)權(quán)利，簽定201*村（社區(qū)）黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、主要工作目標(biāo)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)及省市縣黨代會(huì)精神，完善學(xué)習(xí)制度，每季度組織黨員干部集中學(xué)習(xí)一次。

2、加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，村兩委團(tuán)結(jié)，村組干部素質(zhì)高，作用發(fā)揮好，村組干部無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。

3、加強(qiáng)黨員教育，規(guī)范流動(dòng)黨員的管理，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中黨員沖鋒在前帶頭完成征地拆遷安置等任務(wù)，不出現(xiàn)黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

4、做好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，發(fā)展黨員手續(xù)齊全，材料規(guī)范，程序合理，報(bào)批及時(shí)。

5、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，做好會(huì)議記錄，完善承諾事項(xiàng)，開展點(diǎn)評(píng)。

6、關(guān)心困難黨員干部，切實(shí)解決他們反映的具體問(wèn)題和困難。

7、加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理，為他們提供良好工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；發(fā)揮好婦女、共青團(tuán)、治保、民兵組織的作用。

8、充分發(fā)揮好村（社區(qū)）級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的作用，不斷完善配套設(shè)施，堅(jiān)持村（社區(qū)）組干部輪流值班，方便群眾辦事。

9、創(chuàng)新工作思路，深化黨務(wù)公開，完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制，解決好群眾反映的突出問(wèn)題。

10、按時(shí)上報(bào)黨委辦交辦的各種材料，統(tǒng)計(jì)表冊(cè)。

二、考核辦法

年終由各村（社區(qū)）黨支部自查，鎮(zhèn)黨委辦考核，報(bào)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核小組，納入村（社區(qū)）綜合目標(biāo)考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：

乙方代表：

201*年3月 日