2020年度黨的建設工作目標責任書

為切實落實基層黨組織在單位（部門）主體責任，確保基層黨組織“三大作用”的發揮，結合公司各單位全年生產任務目標的分解情況，充分體現黨建工作與生產經營工作的深度融合，起到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促生產作用，與各基層支部簽訂本目標責任書。

一、落實思想政治教育之責

1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，牢記囑托、感恩奮進，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，黨建工作年初、半年有安排、有總結。

2.支部黨員必須做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四大意識”和“四個全面”重要思想，堅決做到“兩個維護”，發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，確保交建集團第一次黨代會精神和集團公司的各項方針政策有效落實落地。

3.以年初黨組織書記向黨總支述職述廉報告依據，指導和統籌所轄基層單位、項目黨支部的工作，每季度至少指導和幫扶所管轄基層單位工作1次，全年不少于4次。每年按照黨總支要求認真組織開展不少于2次黨建工作自查。

4.根據集團黨委、黨總支要求按時組織黨員學習，支委委員之間、黨員之間每年至少進行1次談心談話。

5.堅持“三會一課”等組織生活會議制度，每月召開一次黨員大會，設支部委員會的支部每季度召開一次支委會議，開展好主題黨日活動，每月要有主題，支部書記每年至少講1次專題黨課，使黨的組織生活規范化、常態化。

6.深入推進精神文明創建活動，把2020年作為精神文明建設“創建年”。以脫貧攻堅、最美勞動者、道德講堂、讀書活動、“明禮知恥·崇德向善”等為主題，做好宣傳教育工作，持續推進“三創三樹”精神文明創建，支持和鼓勵工會、團支部發揮自身優勢，深化拓展群眾性精神文明創建活動。

7.根據XX委員會《關于做好“學習強國平臺注冊使用及學習全覆蓋的通知》要求，結合我司實際，各支部要加強“學習強國”學習的平臺等時事要聞的學習，達到黨員（預備黨員）、發展對象、入黨積極分子、中層干部學習全覆蓋，每天學習積分不得低于30分。

8.各黨支部要積極組織開展“掃黑除惡”等專項內容學習，達到全員參與，并按照要求參加有關知識測試活動，合格率100%。

二、強化組織建設之責

1.黨支部堅強有力，充分發揮基層黨支部“三大作用”（教育黨員的學校、團結群眾的核心、克難攻堅的堡壘），團結、務實、廉潔、高效的帶領群眾創造性的開展工作，始終同群眾想在一起、干在一起，成為群眾的主心骨。

2.支部書記責任心強，嚴格按照《黨章》規定開展好黨建工作，堅持服務中心工作，確保黨的路線、方針政策和決策部署落到實處。

3.嚴格按照省國資委、省直工委、公路集團的黨支部標準化建設實施方案的要求以及按照黨總支安排部署，全面推進黨支部工作標準化建設，不斷提高黨建工作的質量和水平。

4.加強黨費收繳、使用和管理工作，嚴格按月上繳黨費，保證黨費按時、足額上繳。

5.抓好黨員發展、教育培訓、管理監督等工作。嚴格按照《貴州省發展黨員工作規程（試行）》做好發展黨員5個階段25個具體環節的工作，并做好相關會議記錄等材料歸檔工作，加強入黨積極分子、預備黨員的培養、教育、考察，做到程序規范，手續完備。

三、強化制度建設之責

1.根據集團下發的各項管理制度，優化和修訂完善公司內控制度。

2.修訂和完善基層支部民主決策機制，使之成為制度化的遵循。

3.進一步的梳理和現存在的制度，對與公路集團的規章制度相沖突的，要盡快補充完善或廢止。

4.現行的決策流程存在瑕疵的，收集匯總到黨總會予以及時研究調整。

四、抓好隊伍建設之責

1.黨支部書記或副書記要與本單位新任基層干部（二級站負責人）人員進行任前談話和廉政談話，并作好記錄。充分了解本單位人才隊伍現狀。

2.積極開展職稱申報工作。鼓勵支持員工通過自我學習考取各類資格證書或職稱證書，有效提升相關崗位持證上崗率。

3.抓好職工教育培訓，嚴格日常管理。做好職工思想政治工作，發揮群團組織橋梁紐帶作用，團結引領職工隊伍圍繞改革發展建功立業。

4.黨員學習做到“四落實”即：學習時間、學習人員、學習內容和學習記錄。做到“三簿齊全”即：學習簽到表、支部學習記錄本和黨員個人學習筆記本。

5.強化工作作風和執行力。要充分發揮黨員的先鋒模范作用，在水毀應急搶險、抗凝保通等急難險重任務中當先鋒、作表率，團結帶領職工群眾在技術創新、安全生產等生產經營活動中積極作為，黨員干部要帶頭遵守公司規章制度，強化工作紀律和作風建設，杜絕相互推諉扯皮“推拖撓”的現象、以文件落實文件、會議落實會議情形，時刻牢記并執行十項服務忌語，樹立“馬上就辦”的工作作風，不斷強化團隊工作作風和執行力。

五、加強黨風廉政建設

1.認真貫徹落實集團黨委關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設的決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，做到具體工作中有布置、有落實、有考核。

2.認真落實全面從嚴治黨及黨風廉政建設“一崗雙責”，抓好業務工作的同時，抓好分管領域的黨風廉政建設工作。

3.召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作專題會議，安排部署相關工作，踐行監督執紀“四種形態”，嚴格按照《貴州省公路工程集團有限公司黨員領導干部約談制度（試行）》的規定開展經常性約談和大約談，實現約談常態化，抓早抓小，對涉及人、財、物等關鍵重要崗位和重要人員開展經常性約談。

4.凡是重大事項的決策，必須嚴格貫徹黨的民主集中制原則，不能搞“一言堂”，要充分聽取普通黨員、職工群眾意見。在勞務施工隊伍選擇、材料物資采購上要嚴格按照競爭性紀律談判相關規定，不得干預勞務合作隊伍選擇、不暗箱操作，確保決策過程公平、公開、公正。

5.貫徹落實中央“八項規定”、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、省委十項規定、廳黨委工程建設“十個嚴禁”和工作作風“五個不準”、交建“九條禁令”等相關廉潔從業規定，堅決反腐懲惡，抓好監督執紀問責，持之以恒糾“四風”，教育全體職工廉潔從業，確保領導班子及領導干部不發生違紀違法行為，本單位不發生嚴重違紀違法案件，推動政治生態不斷優化。

6.黨組織負責人、黨員領導干部不履行或不認真履行職責，導致管黨治黨及廉政工作推諉、滯后或在責任范圍內發生重大違法違紀行為的,將按照規定對相關責任人進行責任追究。

7.及時報告信訪舉報。對重點信訪、舉報案件隱瞞不報造成惡劣影響的，將按照規定對相關責任人進行責任追究。

8.認真梳理排查本單位廉政風險點，制定風險防控措施，定期進行檢查，杜絕廉政風險。

9.切實改進文風、會風、工作作風，整治慵懶散奢等不良風氣，嚴格執行公司費用預算管理制度，堅決執行重大事項報告、公務外出審批請銷假制度、工作用餐及公務接待標準實施細則等集團及公司系列制度，杜絕借公務之名外出考察、旅游和超標準接待等。

10.積極組織開展警示教育活動，每名黨員每年參加警示教育活動不少于1次。

六、加強黨對群團工作的領導

1.支持工會積極開展工作，組織開展各項活動。以創建“青年文明號”為切入點，進一步強化黨建帶團建工作機制。

2.推進“基層工會標準化建設”，建立健全工會各項制度，用制度管人、用制度管事。支持工會積極開展職工喜聞樂見、樂于參與的活動，組織道德講堂、讀書活動、新春聯歡會等活動。構建團青體系，堅持黨建帶工建、團建。

3.積極開展“工人先鋒號”和“青年文明號”等先進集體、先進個人榮譽申報工作。持續抓好“五好”基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等申報推薦工作，提升黨建工作整體水平。

七、抓好宣傳工作

1.做好黨建陣地建設和企業文化建設各項工作，積極配合完成集團公司、黨總支安排的各種外宣采訪工作，通過黨群工作部向交建集團門戶網站積極投稿，積極向集團公司網站、微信公眾號、《XXX》季刊雜志投稿，每月投稿（包括新聞、詩歌、散文、書法、繪畫、攝影作品等）采用數不少于1篇。

2.建強信息通訊人員隊伍，開展新聞宣傳業務培訓，提升宣傳報道效果，為集團公司改革發展營造良好的環境。

八、壓實黨建責任助推脫貧攻堅

按照集團公司、公司黨總支脫貧攻堅總體安排和部署，扎實推進脫貧攻堅工作，完成省交通運輸廳黨委、交建集團黨委、公司黨總支下達的脫貧攻堅目標任務。

黨總支書記：

基層黨支部書記：

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