第一篇：江安地稅2010年度黨建工作安排

中共江安縣地方稅務局機關黨委關于

2010年度黨建工作安排

各基層黨支部：

2010年，是應對國際金融危機、促進經濟平穩較快發展攻堅克難之年。在新的一年，我局黨建工作總體要求是：在縣機關工委和宜賓市地方稅務局機關黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀為指針，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三、四中全會精神，緊緊圍繞組織稅收收入中心工作，解放思想，創新實踐，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進各項工作順利開展，完成各項地稅工作任務提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、加強理論學習教育,提高黨員干部的思想政治素質

2010年, 各基層所黨支部要繼續加強對黨員的思想政治理論學習教育,不斷探索改進學習教育的方式方法,堅持把學習理論與指導實踐相結合,把經常性教育與各類專項學習教育相結合, 注重引導,講求實效，解決好黨員在思想和工作中遇到的實際問題。進一步提高黨員干部的思想政治素質和理論水平,增強責任意識,大局意識和服務意識。通過加強學習，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提升黨員干部的理論素養、政治素質和思想水平。

(一)切實抓好黨十七大和十七屆三、四中全會精神的學習貫徹,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。嚴格按照縣機關工委和宜賓市地方稅務局機關黨委的部署,把學習宣傳貫徹黨的十七大和十 1

七屆三、四中全會精神作為當前的首要政治任務,用正確的理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。在學習中，要緊密結合本職工作實際,找準結合點,把握著力點,要在深刻理解,準確把握上下功夫,力求在思想認識上達到新高度,努力運用科學發展觀統領各項工作。

(二)按照黨的先進性建設的要求,不斷加強黨的執政能力建設。各支部要在鞏固學習實踐科學發展觀活動成果的基礎上,建立健全經常性的學習教育制度,黨員管理制度,組織生活制度，不斷探索新機制,注意總結新經驗,切實解決影響黨的先進性,削弱黨的執政能力,損害黨和人民事業的突出問題。始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為加強黨的先進性建設,提高黨的執政能力奠定堅實的基礎。

(三)結合新形勢,新任務的要求, 加強思想政治工作。積極研究把握新形勢下思想政治工作的特點和規律，突出思想教育內涵，創新思想政治工作的內容與形式，努力改進思想政治教育的方式,方法。針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，及時做好統一思想的工作。把解決黨員干部的思想問題同解決實際困難結合起來, 盡心盡力地幫助黨員干部解決實際困難。多辦得人心,暖人心,穩人心的好事實事。各支部要認真抓好談心活動的落實, 暢通黨員干部意見的反映渠道，把握思想脈搏，積極化解矛盾，理順情緒，使談心活動經常化,加強領導與下屬和同事之間的及時溝通,了解黨員的思想動態和實際問題,幫助他們正確對待和處理工作、生活中遇到的困難,使他們在工作上不斷進步。充分調動和激發黨員干部的積極性、主動性和創造性，強化黨員干部的大局意識和服務意識，增強事業心和責任感。

(四)堅持學習制度,注重學習效果。各支部要注重從健全和落實學習制度入手,加強學習的計劃性和針對性,增強黨員的學習意識,改進和創新組織學習的形式,發揮黨組織的學習指導作用,豐富學習內容,確保學習效果。要弘揚理論聯系實際的學風,針對客觀實際問題,認真研究解決我縣地稅工作中出現的新情況,新問題,不斷探索新思路和新手段,用機關黨建實際效果來促進地稅業務工作的開展。

二、加強黨的組織建設,提高基層黨組織工作整體水平

按照十七大關于加強基層黨組織和黨員隊伍建設的要求,進一步健全黨建工作長效機制,探索基層黨組織發揮作用的有效途徑,按照圍繞中心,服務大局,拓寬領域,強化功能的方針,突出重點,分類指導,嚴格組織生活,改進工作方式,創新活動內容和方式,整體推進黨建工作長效機制的落實,緊密聯系工作實際,充分發揮推動發展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的作用。

(一)規范黨的組織生活內容,完善組織生活制度,提高支部生活質量。各黨支部要按照規定和要求落實組織生活制度,采取靈活多樣的形式和方法定期開展組織活動,要糾正組織活動不經常,思想內容不突出,結合實際不緊密的不良現象。各支部開展活動情況要及時向機關黨委書面匯報,以便統計考核。

(二)完善黨的組織機構建設，在新的機關黨委成立后，根據今年機構和人事變動的實際情況，對各基層黨支部進行改選，確保基層黨組織機構健全，促進各項組織活動的有序開展。

(三)做好新黨員發展工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,改善黨員隊伍結構,擴大黨的群眾基礎,加強對入黨積極分子的考察和培養,主動關心他們的學習和工作情況,開展好談心談話活動.適時選派表現突出的入黨積極分子參加縣直機關工委舉辦的培訓班。

(四)局機關黨委和各支部要在黨的組織建設活動中充分發揮主導作用, 進一步建立健全黨員學習教育、黨員管理監督、黨內民主參與、黨員聯系和服務群眾等制度機制。在促進黨員干部解放思想,創新工作,狠抓落實,提高效率,為民謀利上下功夫,引導黨員加強學習,勤勉干事,轉變作風,不斷增強自身素質,提高工作能力和服務群眾本領。要組織黨員干部開展好“五比五看”:即比作風,看誰求真務實,真抓實干精神好;比服務,看誰服務基層,服務群眾意識強;比效率,看誰工作能力強,辦事效率高;比貢獻,看誰勇挑重擔,完成任務質量高;比形象,看誰熱情幫助群眾好,樹立為民,務實,清廉的黨員形象。努力做到深入實際服務基層,牢記宗旨服務群眾,創新意識服務黨建,科學發展服務大局。

三、抓好黨風廉政建設,增強黨員干部拒腐防變的能力

黨風廉政建設工作要結合學習貫徹十七大精神,認真落實十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會和全國稅務系統黨風廉政建設工作會議精神,重點抓好黨員干部理想信念教育,權力觀教育,黨紀條規教育,反腐倡廉形勢教育,示范和警示教育。積極貫徹“八個堅持,八個反對”的要求,認真組織黨員干部系統學習黨內法律法規,切實打牢

廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(一)加強理想信念教育,不斷強化黨內監督。認真組織黨員學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》,嚴格執行“四大紀律”和“八項要求”。堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,通過執行有約束力的制度,加強對領導干部在落實民主生活會,發揚黨內民主,述職述廉,誡勉談話,個人重大事項報告等方面的監督,使黨的各級組織對黨員實行有效的管理,引導全縣地稅系統廣大黨員干部特別是領導干部講黨性,重品行,作表率。

(二)不斷增強黨員干部廉潔自律意識,加大從源頭上治理腐敗工作力度。教育黨員干部嚴格遵守黨章和國家法律法規,嚴格落實廉潔自律各項規定,自覺接受黨組織和群眾的監督。要通過動員部署,專題輔導,座談討論,警示教育等形式增強學習效果,提高黨員干部思想道德水平和廉潔從政的自覺性,樹立正確的權力觀,努力做到“為稅、為民、務實、清廉”。

(三)認真落實黨風廉政責任制。各基層單位的領導要按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《黨風廉政建設責任書》,《黨風廉政建設責任制考核辦法》的要求,按照管人與管事相結合,職務與職責相統一,上級與下級相對應的工作思路,積極帶頭落實責任制。

四、加強組織領導,指導群眾組織積極開展活動

加強對群眾組織的領導,按照黨建帶工建,黨建帶團建的要求,切實提高機關工會,共青團,婦委會組織的工作水平。支持他們依照各自章程獨立自主地開展工作,充分發揮群眾組織的橋梁紐帶作用。

(一)機關工會要緊緊圍繞機關黨建,積極配合黨組織做好干部職工的政治思想工作;繼續推進“模范職工之家”建設工作,完善各項工作措施;開展豐富多彩的活動，寓教于樂，豐富干部職工的文化生活，促進職工身心健康，增進同志間的溝通和感情，營造和諧氛圍，充分調動大家的積極性，增加凝聚力，把構建和諧地稅工作落到實處。同時要積極關心職工生活,維護好職工權益;繼續抓好計劃生育,男女平等基本國策的宣傳教育工作。婦委會要做好婦女工作,維護好女職工的合法權益,充分調動婦女的積極性,創造性,發揮婦女同志在創造新業績中的積極作用。

(二)機關團委要加強團組織的建設,發揮團組織和團干部的積極作用,增強工作主動性。抓好機關團員,青年的思想教育,及時掌握思想動態,幫助他們堅定理想信念,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀;宏揚“五四”精神,激發團員,青年廣泛參與道德實踐活動的熱情,展現青年地稅干部的良好精神面貌,同時要配合機關黨建,精神文明建設,組織和開展好各類健康有益的活動,豐富團員,青年的文化生活。

（三）各基層黨支部要積極配合機關黨委，做好支部日常性的黨建工作，按時收繳黨費、訂閱黨刊、定期開展黨員教育、抓好抓活支部活動，擴大黨組織的影響，使黨組織真正成為廣大群眾的核心和依靠，把基層黨組織的堡壘作用充分發揮出來，為江安地稅事業的發展作出應有的貢獻。

二〇一〇年一月二十六日

第二篇：江安地稅信息第二期

江安地稅信息

第二期

江安縣地方稅務局辦公室二O一O年五月二十四日

本 期 要 目

◆ 第二稅務所五措施確保實現“雙過半” □第二稅務所“六輔導”貼近納稅人 ★第六稅務所“六加強”做好日常稅收宣傳 △四面山鎮提前八個月完成全年地稅收入任務

第二稅務所五措施確保“雙過半”

一是強化稅源管理,提高重點稅源監控管理水平;二是強化重點項目的稅收管理,掌握新增稅源;三是強化薄弱環節的稅收管理,努力增加稅收收入;四是強化欠稅清繳管理,嚴格控制新欠;五是強化效能建設管理，提高優質服務水平。

（第二稅務所王昌茂 朱茂才）

第二稅務所“六輔導”貼進納稅人

一是開業前輔導，保證納稅人及時辦理稅務登記證；二是對重點項目稅源企業輔導，掌握稅源企業項目異動情況；三是對稅收征管及納稅申報薄弱環節的納稅單位進行輔導，減少稅收跑、冒、滴、漏；四是稅收政策變化后的輔導，做到新老政策解釋到位、含接到位；五是企業納稅申報前輔導，提高納稅申報準確率；六是實施納稅檢查后的納稅輔導，促進納稅人規范財務管理。

（第二稅務所朱茂才）

第六稅務所“六加強”做好日常稅收宣傳

一是加強對發揮稅收職能作用、做好保增長、保民生、保穩定工作的宣傳；二是加強對稅制改革和稅收政策調整、促進經濟平穩快速增長的稅收措施的宣傳；三是加強對完善稅法體系、規范稅收執法、整頓和規范稅收秩序的宣傳；四是加強對優化納稅服務措施、構建和諧征納關系的宣傳；五是加強對推進地稅隊伍建設、提高機關效能、樹立良好地稅形象的宣傳；六是加強對納稅人權利和義務的宣傳。

（第六稅務所唐云明）

四面山鎮提前八個月完成全年地稅收入任務

江安縣地方稅務局第七稅務所全體職工在縣地稅局和當地黨委政府的領導下，頂著時間緊、任務重的壓力，在稅源管理上狠下功夫，切實做到“抓住重點稅源、管住正常稅源、盯住潛在稅源、看住零散稅源”，認真開展稅源清理，強化重點稅源項目管理，努力挖掘稅源、開辟稅源，有力促進了地稅收入的快速增長。截至4月底，四面山鎮入庫地稅收入193.37萬元，占年計劃163.3萬元的118.4%，其中一般預算收入完成115.13萬元，占年計劃98萬元的117.48%，提前8個月完成全年地稅收入任務，創四面山鎮完成稅收任務的歷史新高，為第七稅務所稅收任務的全面完成打下了堅實的基礎。

（第七稅務所李小平）

發：機關各股室，稽查局、各稅務所。

抄送：省地方稅務局，市地方稅務局，縣委，縣人大，縣政府，縣政協，縣委宣傳部，《天府地稅》編輯部、《宜賓日報》社、宜賓人民廣播電臺、縣廣播電視局。

第三篇：黨建工作安排

黨建工作安排

2011年我單位黨的工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于加強和改進黨的建設的總體部署，緊緊圍繞黨和國家工作大局，扎實開展創先爭優活動，全面推進單位黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高單位黨的工作科學化水平，動員全體黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，為“十二五”時期開好局、起好步凝聚智慧和力量

1、抓好五中全會精神的深入學習。采取有效措施，把學習貫徹十七屆五中全會精神引向深入，引導黨員干部深刻理解“十一五”時期我國經濟社會發展的巨大成就和重要經驗，深刻理解“十二五”時期我國經濟社會發展的主題主線、目標任務和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

2、集中開展形勢政策宣傳教育。緊緊圍繞五中全會精神，結合學習貫徹全國“兩會”精神和中央一系列重大決策部署，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統一到中央對國際國內形勢的科學判斷、深入貫徹落實科學發展觀的要求和經濟社會發展的決策部署上來，同黨中央保持高度一致，為“十二五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。

二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供動力和保證

3、進一步落實創先爭優工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發展觀為主題，把創先爭優活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進單位作風、創新基層黨建、提高黨員素質開展創先爭優活動，進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域、提高爭創實效，健全爭創機制。堅持領導干部帶頭，抓好檢查落實。深化黨群共建，指導工青婦等群團組織廣泛開展創先爭優活動。

4、有計劃有步驟推進創先爭優活動。認真搞好創先爭優活動領導點評工作。廣泛深入開展“服務科學發展，深化創先爭優，以優異成績迎接建黨90周年”主題實踐活動。組織好創先爭優活動評議工作。

5、大力宣傳先進典型。充分發揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創先爭優先進典型，在黨員中形成學先進、趕先進、創先進的良好風尚。注重培養和宣傳工作在一線的先進典型。

三、扎實推進學習型黨組織建設，提高黨員干部思想理論素質

6、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經典著作的學習結合起來，提高黨員干部理論素質。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

7、提升學習型黨組織建設水平。深入貫徹中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，按照農業和科技局黨總支的安排部署，健全制度、完善機制、豐富內容、創新方法、拓展載體、創建平臺。把改進學風貫穿到學習型黨組織建設各個環節、各個方面。重視發揮領導干部的帶學促學作用，健全領導干部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規范化。

四、精心組織慶祝建黨90周年系列活動，引導黨員干部以一流業績向黨的生日獻禮

8、認真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機，認真開展宣傳教育工作，組織學習《中國共產黨歷史》第二卷，舉辦黨史黨建講課，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

9、組織開展系列紀念活動。按照中央有關部署，精心組織各項紀念活動。組織開展走訪老黨員活動。做好評選、推薦和表彰優秀共產黨員工作。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。

五、著力貫徹落實《條例》，提高單位黨建工作科學化水平

10、繼續抓好《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領導干部教育培訓內容，深化學習與宣傳。

11、推動擴大黨內民主各項制度落實。深入貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，規范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利。

12、繼續實施基層組織建設“創新亮點示范工程”。進一步深化創新示范工作，認真總結和推廣典型經驗，建立和完善工作機制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進，逐步擴大覆蓋面。

13、加強黨員干部管理和服務。落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，提高民主生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態管理。進一步優化黨員結構，加大在一線和青年中發展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。

14、加強單位黨建工作創新研究。圍繞單位黨建服務經濟社會發展的主題主線需解決的突出問題和推進基層黨建工作創新等開展調查研究，總結基層創新經驗，探索規律，破解難題，完善思路。加強單位黨建創新成果的宣傳和運用，推動改進和創新工作思路、內容和方法。

六、切實把以人為本、執政為民貫徹到黨風廉政建設和反腐敗工作中，建設為民、務實、清廉單位

15、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進單位廉政文化建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執政為民，著力解決領導干部作風建設方面存在的突出問題。

16、進一步加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督。繼續加強對重點領域和關鍵環節的監督，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車等問題的專項治理。

17、進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規定》，進一步貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008——2012年工作規劃》實施辦法，認真落實領導干部報告個人有關事項等制度。繼續做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。

七、切實做好新形勢下群眾工作、思想政治工作和精神文明創建工作，建設和諧文明單位

18、切實做好新形勢下群眾工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強黨員干部以人為本、執政為民的理念和責任意識、公仆意識、服務意識。創新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領，形成做好群眾工作的合力。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，支持工青婦等群團組織按照各自章程開展活動，切實做好服務群眾工作。工會組織繼續深化“以人為本、真情關愛”系列活動，為群眾辦實事好事，重點做好生活困難群眾幫扶工作。組織開展結對共建活動。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進單位文化建設。

19、進一步做好思想政治工作。深入落實思想政治工作分析報告制度，及時了解單位黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，促進單位和諧。繼續推進法制宣傳教育，搞好“六五”普法的啟動和規劃工作。切實做好維護單位穩定工作。

20、廣泛開展群眾性精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設。深入拓展群眾性精神文明創建活動，開展低碳生活和資源節約活動，推進節約型單位建設，提高干部職工文明素質和單位文明程度。

第四篇：黨建工作安排

河北宣化碧森飼料有限責任公司

2012年黨建工作安排

為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設，加強黨建工作規范化運作，根據區、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結合我公司實際，特制定我公司黨支部2012年黨建工作計劃，具體安排如下：

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

加強和改進企業黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照創新企業黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進企業黨支部工作創新，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當前企業黨支部的職責任務，轉變思想觀念

企業黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

（一）堅決執行黨的路線、方針、政策，保證公司各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

（二）緊密結合生產經營相關工作開展活動，保證公司黨建工作和生產經營建設任務的同步完成。

（三）充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業發展和搞好生產經營建設的積極性。

（四）全面領導本部門思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

（五）積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

（六）加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

（七）領導要積極支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

黨支部和各位黨員在加強企業黨支部建設中，要進一步轉變

觀念，著重處理好以下幾方面關系：

（一）在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障

黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

（二）在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

（三）在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

（四）在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。

（五）在黨建工作與經營工作上，要堅持做到圍繞一手抓黨建，一手促生產，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新企業黨支部建設

目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動企業黨支部工作走向規范化。

（一）細化、量化黨員的職責和任務，確定高標準的黨員工作目標。要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨員權利和義務，結合本單位實際，每年組織對黨員總的工作目標以及經濟工作目標進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的工作具體目標，組織黨員按新的目標達標準、晉等級、創先進。

（二）深入推進創先爭優活動。開展“喜迎十八大、再創新佳績”主題實踐活動，激勵黨員干部愛崗敬業、爭創一流、多做貢獻。針對不同職務和不同崗位，深化公開承諾，做到個個有目標，從人見行動。繼續推廣設崗定責、對標定位、奪旗奪星、升級晉檔等做法，激勵基黨員干部支持立足本職崗位，把正在干的事情干得更好，今天比昨天干得更好，以優異的成績向黨的十八大獻禮。

（三）實施和強化黨員目標化管理的基本要求。在實施和強化員目標化管理中，要抓好以下工作：一是目標制定要吸收成功的經驗，特別是先進性教育活動好的做法，突出黨員發展的自身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨員努力實現這些目標；二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于黨員開展工作；三是進一步規范黨支部考核程序，便于黨支部對黨員工作指導檢查和綜合評價；四是建立黨員之間的爭創機制，激勵每位黨員提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動工作積極性。

四、強化黨風廉政建設

一是完善黨的統一領導、黨政齊抓共管，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執行中央和省、州、市的廉政建設各項規定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

二是認真學習黨風廉政的各項規定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。

三是抓好工作作風建設，增強黨員領導干部的大局意識和責任意識，通過營造活動氛圍，豐富教育載體，加強監督指導，確保教育活動扎實深入的開展。

河北宣化碧森飼料有限責任公司二〇一二年五月十五日

第五篇：地稅局機關黨建工作要點

地稅局機關黨建工作要點

2013年是全面深入貫徹黨的十八大精神、實施“十二五”規劃的極為重要的一年，切實加強機關黨建工作，全面提高黨建工作科學化水平，意義重大。2013年機關黨建工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以建設學習型、服務型、創新型黨組織和為民務實清廉機關為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍核心任務，全面推進局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，扎實開展“作風年”主題實踐活動，全面提高“學習型機關和學習型黨組織”水平和層次，以求真務實的作風，為提高收入質量、防范執法風險、推進稅收征管改革，推動地稅事業科學發展、安全運行、完成省局黨組提出的各項工作任務提供堅強保證。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神

（一）深化學習教育活動。按照省委以及省直工委的要求，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為重大政治任務，切實抓緊抓好。一是在深入學習領會精神實質上下功夫。按照部署，重點圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅定走中國特色社會主義道路、科學發展觀的歷史地位、五位一體戰略部署、全面提高黨的建設科學化水平五大專題深入開展學習；全面、系統、準確地掌握十八大精神，用十八大精神統一思想，凝聚力量。二是在指導工作上下功夫。貫徹落實黨的十八大精神，找準與工作的結合點和著力點。一要圍繞中心、服務大局。省局黨組確定要在繼續抓好基層建設和提升干部素質長效機制建設的基礎上，把提高收入質量、防范執法風險作為今年的中心任務，各支部要緊緊圍繞這個中心，結合各自的職能，來考慮工作，研究問題，促進工作的落實。二要履行好部門職責，為黨組當好參謀助手。按照十八大提出來的科學發展觀、黨要管黨、從嚴治黨、依法行政的要求，研究解決組織收入中的現實問題和隊伍建設中的突出問題，切實把黨的十八大精神轉化為實實在在的工作思路和措施。三要提高執行力，抓好各項工作的落實。機關各支部要按照全省地稅工作會議的部署要求，帶頭推進各項目標、任務、措施的落實。

（二）搞好經驗體會交流。通過召開座談會、研討會等形式，深入交流學習體會，促進學習活動的深入開展。組織開展征文、知識競賽等主題鮮明、內容豐富、形式多樣的學習宣傳活動，引導廣大黨員深化對十八大精神的學習和理解。善于在學習過程中發現先進典型，利用各種形式實現先進單位、先進個人學習經驗體會的共享。創新黨課的形式，以支部為單位，每月開展一次“一小時黨課”活動，授課人可以是支部書記、委員、也可以是普通黨員、干部，各支部結合工作實際，確定黨課內容，每次安排一小時的黨課時間，為黨員干部提供學習交流平臺，提供展示才華和知識的平臺，增強學習效果。辦好機關大廳宣傳欄，努力發揮黨建網頁作用，營造濃厚學習氛圍，推動學習活動的不斷深入。

（三）開展教育實踐活動。按照中央和省委的部署要求，以為民務實清廉為主要內容，組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中上課、現場參觀教學等形式，深化對黨的群眾路線內涵的理解和把握，提高認識，增強貫徹黨的群眾路線的自覺性。教育廣大黨員牢記為人民服務的宗旨，不斷提高稅收征管、納稅服務水平，為基層、為納稅人提供高效、便捷的服務。以求真務實的作風，察稅收收入實情、求稅收質量實效，多做讓基層和納稅人滿意的好事、實事。

（四）建立創先爭優的長效機制。繼續深入持久地開展創先爭優活動。一是圍繞創建學習型、服務型、創新型組織，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極做好發現、培養和宣傳、推廣先進典型工作，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，逐步形成長效機制。二是不斷完善創先爭優機制和機關評選先進的程序和方式，更加注重評選的科學性。三是繼續開展新一輪黨員公開承諾、踐諾、評諾活動。機關每名黨員將承諾事項，通過“政治生日”禮物刻下來、亮出去，踐行諾言，接受監督。

二、加強機關作風建設，扎實推進“作風年”主題實踐活動

（五）充分發揮省局機關的帶頭作用。要認真落實好中央、省委以及省局黨組關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定辦法及要求，按照簡約、儉樸的原則辦文、辦會、辦事，從簡安排各種活動，局機關要發揮表率作用，從領導機關和領導干部做起，充分發揮示范帶動作用，幫助基層排憂解難，形成系統上下聯動。

（六）嚴明黨的政治紀律。貫徹落實習近平同志在中紀委全會上關于要嚴明黨的政治紀律的要求，要堅定理想信念，堅信黨的領導，堅信中國特色社會主義，維護中央領導的權威，維護黨的團結統一；嚴明政治紀律，嚴格遵守和自覺維護黨章，自覺履行黨員權利和義務，發揮先進性和模范作用，堅決貫徹落實省局黨組的決議和工作部署，不允許有令不行、有禁不止，不允許在執行上打折扣、搞變通，各取所需，不允許散布違背組織原則的言論，不允許制造傳播謠言；強化組織原則和程序意識，嚴格請示、報告、履行職責和責任追究制度。大力加強改進作風的制度機制建設，進一步完善建設文明機關、節約型機關、學習型機關的規章制度，在治理慵、懶、散等方面積極作為，取得成效。

（七）深化機關黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入推進機關廉政風險防控機制建設，嚴格規范權力行使。強化機關黨組織監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規范透明運行。加大查辦違紀違法案件工作力度，認真查處發生在領導機關和領導干部中的違法違紀案件。

（八）開展“作風年”主題實踐活動。根據省直機關工委開展“作風年”活動的統一部署，緊密聯系地稅實際，制定局機關開展“作風年”活動實施方案。以進一步提升地稅機關服務能力、轉變作風為突破口，采取得力措施，開展爭當工作能手，爭創黨員示范窗口和黨員先鋒崗等活動，引導黨員干部積極投身地稅工作實踐，不斷提高執法、征管、服務基層，提高服務能力，在實踐中學習，在實踐中應用，在實踐中創新，進一步提高執法、征管、服務水平，樹立地稅良好形象。

（九）發揮典型帶動作用。認真搞好調研，強化各項措施，及時總結推介先進經驗，采取得力措施，推動面上工作。適時組織開展“作風年”主題實踐活動先進集體、個人事跡報告會，樹立典型，營造比、學、趕、幫氛圍，推動和促進活動的深入開展。建立“支部園地”，機關大廳宣傳展板設立專門板塊，由每個支部輪流出一期宣傳欄，宣傳本支部學習和工作，比一比，看一看，為各支部提供一個展示風采的平臺和創先爭優的擂臺。

（十）開展機關工作創新。把“作風年”主題實踐活動與工作創新結合起來，通過開展支部工作創新和黨員先鋒崗的評選活動，推動“作風年”的深入開展。一是開展工作創新競賽。結合地稅工作實際，在各支部之間開展工作創新競賽，每年各支部圍繞中心工作進行工作創新，依據自行設計的方案，年底進行工作創新成果總結，通過ppt展示和現場介紹進行展示，邀請有關專家進行評審，評出前5名工作創新項目。二是開展爭當黨員先鋒崗活動。組織開展崗位練兵、專業競賽、技術比武、工作成果展示等，邀請有關專家進行評比，評出前5名最佳黨員先鋒崗。在競爭、評先等工作中給予優先考慮。

三、不斷提高“學習型機關和學習型黨組織”的水平和層次

（十一）建立健全學習制度。按照黨的十八大對建設學習型政黨的要求，進一步創新形式，豐富載體，強化措施，完善機制。實行“每月一主題”集中學習制度，在廣泛征求黨員干部學習需求的基礎上，結合中心工作、重大節慶紀念活動等，確立一個學習主題，圍繞主題，開展學習活動；開展“好書薦讀”活動，定期向黨員干部推薦優秀圖書，積極倡導崇尚讀書，致力學習的良好風氣。大力營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。

（十二）改進學習方式和方法。要引入先進理念，運用科學的學習方法，增強學習實效。采取頭腦風暴法，創造平等、寬松的氣氛，通過集體互動，激發智慧火花，使集體研究解決問題的思路和方法成倍增加；采取案例教學法，對案例各抒己見，促進黨員干部開動腦筋，研究問題，經驗共享。繼續舉辦山東地稅大講堂，精選課題，精選主講人，充分發揮大講堂在建設學習型黨組織中的引領、促進作用。運用社會課堂、工作實踐、座談交流等形式，提升學習效果。

（十三）選樹學習型黨組織示范點。深入開展理想信念教育活動，引導黨員干部，努力學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非；努力鉆研本職業務，精通本職工作；努力學習現代科技、歷史等有關知識，不斷提高綜合素質，在地稅工作中充分發揮先鋒模范作用。在全系統學習型黨組織示范點評選過程中，局機關將選出1-2個示范點，通報掛牌，發揮示范引領作用。

四、注重人文關懷，促進和諧機關建設

（十四）建立健全激勵關懷幫扶機制。堅持以人為本的理念，有針對性地做實做細思想政治工作。開展經常性談心活動，對黨員在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關心。注重人文關懷，進一步健全完善結對幫扶、走訪慰問等制度。及時對生活困難、家庭突發變故、身患重大疾病黨員和需要組織幫助的黨員進行關懷幫扶。

（十五）開展豐富多彩的文體活動。發揮工青婦群團組織優勢，積極創新活動的內容和形式，廣泛開展群眾性精神文明創建活動。在機關形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。落實全民健身計劃，唱響“健康和諧、快樂工作”的主旋律，開展豐富多彩的文體活動，讓干部職工在活動中緩釋工作壓力，增進身心健康；加強思想溝通交流，展示才華，增進團結友誼；大力倡樹爭先進、創一流風氣。營造和諧氛圍，凝聚人心，促進地稅事業發展。