第一篇：安全生產談心活動總結

安全生產“百千萬”總結

一、認真學習，堅決貫徹落實生產安全方針

我公司召開安全生產領導小組專題會議，就公司領導班子與礦長及基層員工談心工作進行了學習和安排，并就活動作了全面的動員部署。為了加強對話活動的組織領導，結合我公司制定的實施方案，提出談心活動要講真話、動真情，把思想和行動統一到中央關于安全生產的一系列決策部署上來，并使員工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。共同學習總結談心活動，認真聽取基層員工意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產問題、提出合理化建議與意見。

二、落實安全責任，明確安全主體

通過對話談心活動的廣泛開展，有效地提升了全體員工安全的意識和預防事故的水平。我公司礦山通過強化現場管理，實施精細化管理層層責任制，隱患排查治理工作順利進行，主管生產安全副總每周帶領礦山部安環部例行各生產工作面進度安全檢查，下達安全隱患排查通知書，并對上次整改情況進行復核，確保整改事項落實。安排安環部工作人員每日進入工作現場，特別是采礦工作面和易發生安全事故現場蹲點督查，對危險源進行動態管理。對礦山突發生產事故應急處理，做到“四不放過”原則進行處置，即事故原因不查明絕不放過；事故隱患不排除絕不放過；當事人不受到教育絕不放過；責任人不受到處罰絕不放過。礦區在不斷的健全安全生產制度，明確安全生產責任，每年與公司個部門，各責任人簽署安全生產責任書，明確安全生產責任，調整公司安全生產制度中不適應的部分，使制度更具針對性、可操作性。

三、堅持求真務實，確保安全生產

進一步抓好“百千萬”談心對話話活動整改工作的落實，鞏固談心談話活動成果，發揚長處，改進不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。總之，我公司通過談心對話活動，讓全體干部員工牢固樹立了安全生產的理念，進一步堅定了做好礦山安全管理工作的信心和決心，更好推動礦井安全建設，有效防范事故發生。

第二篇：安全生產對話談心活動總結

寒亭區晨曦幼兒園 安全生產對話談心活動總結

為落實寒教字[2015]79號的文件精神和《寒亭街道教管辦學校安全談心對話活動實施方案》的總體要求，《關于組織開展安全生產對話談心活動的通知》要求。晨曦幼兒園根據自身工作特點，安排單位負責人、相關科室負責人、相關崗位人員開展對話談心八次。現就晨曦幼兒園開展安全生產對話談心活動工作總結如下：

一、認真學習，堅決貫徹落實安全生產方針。

晨曦幼兒園在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統一到集團關于安全生產的一系列決策部署上來，并使廣大職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室負責人親力親為，召集各部門員工共同學習總結談心活動，認真聽取基層意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產問題、提出合理化建議與意見。各級負責人及職工對安全生產要嚴格執行記得住、說得出、抓得實，真正做到依規配送物料；要履職盡責，落實安全生產主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位；健全完善安全生產責任體系。通過認真學習領會總書記的重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔當的責任意識。

二、建立安全生產長效機制

圍繞幼兒園領導及主管安全生產的部門談心對話活動以及2013年以來總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產的一系列重要講話和指示批示的精神實質、重要意義，以及對企業安全生產工作提出的新要求。針對晨曦幼兒園安全生產存

在的薄弱環節入手，強化員工安全培訓，通過對企業安全生產的具體要求深入系統學習，進一步提高了各級負責人及職工對安全生產重要性和艱巨性的認識。

三、落實安全責任，明確安全主體

通過干部與職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體職工保安全的意識和超前預防事故的水平。晨曦幼兒園通過強化現場管理，實施精細化管理的層層責任制，由主管安全領導以及各班班主任等一線職工對安全管理人員承諾，做到不違章操作、及時查找排除隱患，并對由此發生的事故承擔直接責任；而安全管理人員要對單位主要負責人做出承諾，做到不違規指揮，發揮安全管理職能，并對失職承擔事故的主要責任；而單位主要負責人要對幼兒園領導做出承諾，保護幼兒園職工及幼兒生命安全，統籌安排安全管理工作，并對事故承擔領導責任。

四、堅持求真務實，科學管理，確保晨曦幼兒園安全穩定發展

為了將談心對話活動作為一項經常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。又熱又面向全體教職工征集安全生產建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個企業職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產不留隱患。

總之，通過談心對話活動，讓幼兒園各級負責人及員工牢固樹立了安全生產紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產安全。

晨曦幼兒園

第三篇：安全生產談心活動總結

寶豐復烤廠安全生產對話談心總結

為落實寶豐縣安監局關于對話談心的要求。我廠根據自身工作特點安排部門負責人、相關工段負責人、相關崗位人員開展對話活動。

一、認真學習，堅決貫徹落實生產安全方針

我廠召開安全生產領導小組專題會議，就領導班子與部門負責人及基層員工談心工作進行了學習和安排，并就活動作了全面的動員部署。提出談心活動要講真話、動真情，把思想和行動統一到中央及河南地方政府關于安全生產的一系列決策部署上來，并使員工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。共同學習總結談心活動，認真聽取基層員工意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產問題、提出合理化建議與意見。

二、落實安全責任，明確安全主體

通過對話談心活動的廣泛開展，有效地提升了全體員工安全的意識和預防事故的水平。我廠通過強化現場管理，實施精細化管理層層責任制，隱患排查治理工作順利進行，主管生產安全負責人不定時帶領安保科例行各生產工作面進度安全檢查，下達安全隱患排查通知書，并對上次整改情況進行復核，確保整改事項落實。安排安保科巡邏隊每日進入技改工作現場，對施工進行動態管理。同時我廠在不斷的健全安全生產制度，明確安全生產責任，每年與廠各部門，各責任人簽署安全生產責任書，明確安全生產責任，調整廠安全生產制度中

不適應的部分，使制度更具針對性、可操作性。

三、堅持求真務實，確保安全生產

進一步抓好“百千萬”談心對話話活動整改工作的落實，鞏固談心談話活動成果，發揚長處，改進不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障。總之，我廠通過談心對話活動，讓全體干部員工牢固樹立了安全生產的理念，進一步堅定了做好企業安全管理工作的信心和決心，更好推動企業安全建設，有效防范事故發生。

二〇一八年九月一日

第四篇：安全生產對話談心活動總結

安全生產對話談心活動總結

為深入貫徹落實上級關于安全生產的重要指示批示精神，切實做好安全生產工作，按照********《關于開展安全生產對話談心活動的通知》要求，我公司高度重視，制定了《

安全生產對話談心活動方案》，并認真組織開展了對話談心活動，與全員簽訂了《安全生產責任明白書》。現將活動總結如下：

一是加強學習宣傳，增強安全意識。

公司組織干部職工認真學習新《安全生產法》等有關法律法規，收看了安全生產警示教育片。通過系列學習，公司每一位職工更加深刻意識到安全生產的重要性，始終把人民群眾的生命安全放在第一位，牢牢樹立發展不能以犧牲人的生命為代價這這條紅線不可逾越更深入人心，切實增強了各級負責人堅守“紅線”的能力和敢于擔當的責任意識，使干部職工在思想意識上更加重視安全生產工作，對預防安全生產事故的發生起到了積極作用。

二是開展對話談心，筑牢安全防線。

按照公司制定的對話談心活動實施方案要求，根據職位對應、下談一級的原則，公司主要負責人與班子成員、子公司負責人對話談心。公司班子成員與部室負責人及員工進行對話談心。通過對話談心，談話對象更加深刻地認識到自身在安全生產工作方面的重要責任，紛紛表示安全無小事，要汲取各類安全事故教訓，始終要把安全生產工作放在重要位置，共同消除安全隱患、杜絕安全生產事故發生，以實際行動踐行安全生產工作。談話人與談話對象簽訂了《安全生產責任明白書》。

通過安全生產對話談心活動，各級負責人及干部職工牢固樹立了安全發展理念，積極弘揚生命至上、安全第一的思想，為公司的高質量發展奠定了堅實安全基礎。

第五篇：安全生產對話談心活動總結3

安全生產對話談心活動總結

為落實××××《關于組織開展安全生產對話談心活動的通知》要求。××××根據自身工作特點，安排單位負責人、相關科室負責人、相關崗位人員開展對話談心八次。現就××××開展安全生產對話談心活動工作總結如下：

一、認真學習，堅決貫徹落實安全生產方針。

××××在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統一到集團關于安全生產的一系列決策部署上來，并使廣大職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室負責人親力親為，召集各部門員工共同學習總結談心活動，認真聽取基層意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產問題、提出合理化建議與意見。各級負責人及職工對安全生產要嚴格執行記得住、說得出、抓得實，真正做到依規配送物料；要履職盡責，落實安全生產主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位；健全完善安全生產責任體系。通過認真學習領會總書記的重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔當的責任意識。

二、建立安全生產長效機制

圍繞集團公司領導及主管安全生產的部門談心對話活動以及2013年以來總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產的一系列重要講話和指示批示的精神實質、重要意義，以及對企業安全生產工作提出的新要求。針對××××安全生產存在的薄弱環節入手，強化員工安全培訓，通過對企業安全生產的具體要求深入系統學習，進一步提高了各級負責人及職工對安全生產重要性和艱巨性的認識。

三、落實安全責任，明確安全主體

通過干部與職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了全體職工保安全的意識和超前預防事故的水平。××××通過強化現場管理，實施精細化管理的層層責任制，由保管員、司機等一線職工對安全管理人員承諾，做到不安全不配送、不違章操作、及時查找排除隱患，并對由此發生的事故承擔直接責任；而安全管理人員要對單位主要負責人做出承諾，做到不違規指揮，發揮安全管理職能，并對失職承擔事故的主要責任；而單位主要負責人要對集團公司領導做出承諾，保護企業職工生命安全，統籌安排安全管理工作，并對事故承擔領導責任。

四、堅持求真務實，科學管理，確保××××安全穩定發展

為了將談心對話活動作為一項經常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。××××面向全中心職工征集安全生產建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個企業職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產不留隱患。

總之，通過談心對話活動，讓××××各級負責人及員工牢固樹立了安全生產紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產安全。