第一篇：機關作風與效能建設心得體會

對于開展加強政風行風和作風效能

建設活動的思想認識和體會

（安全生產管理辦公室）

自5月15日，我局召開“加強政風行風和作風效能建設動員大會”以來，作為住建部門的一員，我積極按照局黨委和建管處關于開展此次活動的要求，一方面認真學習有關文件和領導的講話，另一方面加強了個人在工作中的實踐學習，通過集中理論學習交流，自己對于加強政風行風和作風效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立城建部門的良好形象。

一、對加強政風行風和作風效能建設活動的思想認識

（一）、加強政風行風和作風效能建設，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政為民的本質要求。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現在政府的日常行政管理工作、服務水平和干部的作風上。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、干群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，（二）、加強政風行風和作風效能建設，是依法行政的必然要求。促進勤政廉政，提高工作效能的要求，是每個干部必須遵守紀律，要對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯人民群眾合法權益等行為予

以行政處分。全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高干部隊伍的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大干部職工自覺做到嚴于律己，依法履行職責，積極開展工作，促進效能建設。

二、對加強政風行風和作風效能建設活動的體會

（一）、加強政風行風和作風效能建設是履行行政事務管理、服務經濟發展和滿足群眾需求的需要，是廉潔從政、高效從政、建設服務性機關的需要開展此次活動對于創造誠實守信、廉潔高效、公平公正的經濟社會發展服務環境，樹立城建部門良好的社會形象，具有重要的意義。

（二）、此次活動明確了開展加強政風行風和作風效能建設活動的指導思想、總體目標和主要解決的問題。這次活動是實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合實際，從嚴要求，標本兼治，達到在解放思想上有新突破、行政效能上有新舉措、服務水平上有新提高、工作作風上有新改進、勤政自律上有新形象，形成人人想干事、會干事、干成事的高效氛圍，達到人民群眾滿意的機關。

（三）干部作風的好壞，直接關系到單位的形象，我們要從實際出發做出的轉變工作作風、思想作風，提高效率，嚴肅紀律，克服官僚主義和形式主義。要樹立為群眾服務的思想、樹立公仆意識。作為一名住建局職工，要做到襟懷坦白、忠實、積極、以個人利益服從集

體利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作斗爭，鞏固和加強與服務對象的聯系，做到滿意、服務對象滿意。

三、今后在改進工作作風方面的措施和辦法

在今后的工作中，我要不斷地增強政治理論學習，開拓創新、解放思想、與時俱進，做到學習工作兩不誤。要把好的思路、好的方略、好的措施付諸實踐、見諸行動、取得成效。及時發現問題并解決問題，要嚴以律己、寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，從小事上嚴格要求自己，養成良好的工作作風和生活作風，要有緊迫感和責任感，進一步提高工作效率，以只爭朝夕的精神，加緊做好各項工作，能在今天完成的工作，要在今天完成；能在本周完成的工作，不能拖到下周；能在本月完成的工作，不能拖到下個月。積極開展上門服務、延伸服務和特色服務，不斷拓寬服務范圍和改進服務方式，為樹立城建部門的良好社會形象做出自己的貢獻。

第二篇：機關作風與效能建設心得體會

機關作風與效能建設心得體會

通過積極參加州工商局組織開展的機關作風與效能建設活動，認真學習，深刻反思，使我深刻地認識到了機關作風與效能建設活動的重要性和必要性。在干部隊伍中開展機關作風與效能建設活動，要求我們工商隊伍進一步加強作風效能建設，嚴明紀律、改進作風，提高工作能力，解決工作作風方面出現的新情況、新問題，推進工商事業持續健康發展。

機關作風與效能建設是以效能為基本目標，把管理的各個要素有機結合在一起的管理活動，它是強化部門行風建設，提高工作效率的一項舉措。工商行政管理機關作為政府主管市場監管和行政執法的職能部門，要強化效能建設，提高隊伍素質，促進職能到位，推動兩個文明建設協調發展，根據幾年來學習和工作的經驗，我認為加強機關效能建設，應抓好以下幾個方面的工作：

一、深化認識，加強組織領導

工商行政管理部門擔負著社會主義市場經濟監督管理的重任，它開展效能建設的成效如何、隊伍素質和執法水平的高低，事關市場經濟秩序能否健康發展的大局。開展機關作風與效能建設是落實“三個代表”、科學發展觀的重要體現。“三個代表”、科學發展觀要求各級政府部門必須努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，提高為人民服務的水平。同其他宏觀調控部門相比，作為“市場經濟衛士”的工商行政管理機關，全心全意為人民服

務的要求更明確、更具體，這就要求工商部門必須轉變作風，改善管理，加強服務，通過公正執法、熱情服務反映出工商隊伍的良好素質和精神面貌，更好地架起黨和人民群眾聯系的橋梁，把體現黨和政府溫暖的真誠奉獻給人民。開展機關作風與效能建設正是反映了人民群眾的這一要求和呼聲，建設服務型機關，優化發展環境，堅持立黨為公、執政為民，構建和諧遵化的重要舉措。

效能主要是指辦事的效率和能力。效能建設是運用各種科學管理手段、制度和載體，調動工作人員的積極性、主動性和創造性，實現提高行政效率，降低行政成本，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的目標。對工商部門而言，就是要進一步牢固樹立科學發展觀，切實解決好行政執法、行政檢查、行政審批、行政收費、政務公開等方面存在的突出問題，實現工商行政管理工作的全面提升。

二、提升效能主體素質，增強工作動力。

效能提高，人是主體。效能建設對人的素質要求很高，要培養一支效能型隊伍，我認為一是要革新思想培訓理念。一方面，工商所黨支部要大力引導全所人員的效率意識和服務意識，按照“五個不讓”的標準提高效率和服務質量。即“不讓政府布置的任務被延誤；不讓辦事群眾多往返；不讓企業的需求打折扣；不讓人民的利益受損害；不讓政府的形象受影響”。另一方面，要通過激勵人、培養人、正確使用人來提高隊伍活力，提高效能。三是加強學習，提高能力。通過評選崗位能手、崗位標兵、辦案

能手、服務能手、注冊能手等，促使廣大干部職工加強自身學習，提高自身素質。要按照不同年齡段開展崗位練兵，干部分級達標活動，促使干部職工“為勝任崗位而學，為促進發展而練”，爭先創優，崗位履行能力、服務經濟能力全面提高。

三、提速行政效率，向信息化要效能。

提高行政效能首先要規范機制，落實制度，簡化程序，更重要的是先進的工作手段。在信息化程度不斷發展的今天，作為工商部門，要充分利用現有的信息化硬件資源來提高行政效能。要加快數字工商建設，充分全省工商系統利用信息化建設現有的成果，不斷完善現用的工商業務軟件系統，提高辦事效率，使全州工商系統各項業務工作順利、快捷、全面完成。

今后，我要繼續認真學習中國特色社會主義理論，重點學習鄧小平、胡錦濤等同志關于作風建設和反腐倡廉的重要論述，學習先進典型的模范事跡，學習業務知識，不斷提高自身素質和業務水平。同時，我要時刻清醒的認識到：做為一名黨員干部，時刻牢記黨的宗旨，履行黨員義務，開拓創新，力求實效，切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題，全面提高工作效能、推進學習效果，扎扎實實干好本職工作，為工商事業做出自己應有的貢獻。

二○一二年四月

第三篇：機關作風與效能建設心得體會

漁政隊伍建設年活動心得體會

——蔡開華

根據省總隊的工作部署開展漁政隊伍建設年活動，我大隊召開了漁政隊伍建設年活動的動員會，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，遵守中央“八項規定”的工作要求，積極開展漁業行政執法、服務漁業的各項工作要求。開展漁政政隊伍建設年活動，是提高我們在漁業行政執法工作水平的有力舉措。通過這次活動的開展，使我在思想上、政治上、作風上的先進性和純潔性的保持和促進，更好地密切聯系群眾，為漁民辦好事、辦實事，通過這次活動的開展我有如下體會：

一、深刻認識漁政隊伍建設年活動的特殊意義，加強自身工作意識。我大隊全面開展漁政隊伍建設年活動，我要著眼當前的發展大局，通過強化漁政隊伍建設，切實優化發展營造一流的漁業行政執法、海洋行政執法的工作效能，按照“三個代表”的要求加強漁政隊伍的自身建設，與時俱進，要完成好自身所肩負的執政任務和責任。作為一名漁政隊伍人員的干部就必須正確認識這次活動的重要性，充分發揮干部先鋒模范作用，在新的形勢下，漁政隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應的問題，迫切需要采取切實可行的措施，認真加以解決，使廣大漁政隊伍人員始終保持奮發有為、積極向上的精神狀態，充分發揮自身的主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情把心思凝聚到為漁業服務中去。

二、努力把握漁政隊伍建設的目標要求，提升工作效能。加強漁政隊伍的效能建設、作風建設是必不可少的。一是強化責任意識，通過這次漁政隊伍建設年活動的學習，我充分地認識到，要把全心全意為人民服務作為自己的追求和義不容辭的責任，實實在在地為漁業服務，為漁民群眾辦實事、辦好事。二是提升服務水平，把服務基層作為效能建設的重要為入點。因此，我要以機關效能建設為契機，切實解放思想，改變部份干部的思想保守，觀念陳舊，辦事得過且過，工作沒有新思路，業績沒有新的突破的問題，徹底扭轉紀律松馳“庸、懶、散、奢”，辦事拖拉，工作不認真，缺乏強烈的事業心和責任感等不良現象，要形成團結一致，上下一個心、一個調，人人講工作效能的良好氛圍。

三、強化體制機制、加強自身修養，樹立干部形象。

漁政隊伍建設要進一步健全績效管理制度體系，今年以來，我漁政大隊已續步完善各項工作體制，如“一崗雙責”制度，安全生產工作機關的責任制度，嚴格按照制度進行責任問責，真正做到嚴格執法、服務漁業的宗旨。作為一名漁業執法的干部更要樹立為民形象，熟練掌握各項漁業法律法規，海洋法律法規及相關業務知識，同時要勇擔重任，要嚴格要求自己，努力做好表率，多做為漁業發展創新有益的事。不斷滿足漁民群眾的日益需求去辦事，才是漁政隊伍建設年活動最根本的體現。同時真正把漁民群眾人生安全和漁船的財產安全放在心上，把漁民最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要深入村、漁委會了解情況，體察漁民，了解民意，牢固樹立科學發展觀和正確的正績觀。在工作中要樹立良好的依法行政執法的務實形象，做到講實話、辦實事、講實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項漁業行政執法及其他工作落實中，發揮表率和模范作用。

四、進一步規范工作行為，提高辦事效率。

漁業行政執法和為漁業服務，必須建立健全和有效落實各項規章制度，形成漁業服務效能建設制度體系，進一步規范和優化漁船辦證、換證流程，簡化審批環節，減少辦事程序，最大限度方便漁民群眾辦事，全面提升辦事效能，提高辦事效率，降低行政成本和漁民群眾辦事成本。

五、隊伍素質進一步提升，提高漁業行政執法管理水平。作為從事漁業行政執法工作人員，必須要加強漁業法律法規，海洋行政法律法規知識的學習和業務培訓，提高干部隊伍在依法行政的執法能力，依法辦事的能力和為人民服務的能力。樹立漁政執法、海洋執法就是服務的理念，努力提高漁業執法管理水平。

通過開展漁政隊伍建設年活動，是我們在工作中開展“務實、規范、服務”的好機會，也是更好地提升漁業行政執法的工作效率的表現，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞省總隊提出的“務實、規范、服務”工作要求，在休漁期間，召開漁民座談會，與當地漁民進行交談，詳細了解漁民目前的生產狀況，聽取他們對漁政管理工作的意見和建議，并就群眾關心的休漁期間禁漁補助的問題進行詳細了解，牢固樹立服務漁業、服務群眾的工作宗旨，解民憂，辦實事，促進漁政管理工作水平上新臺階。

2013年6月5日

第四篇：機關作風與效能建設心得體會6

機關干部作風與效能建設活動

心得體會

xxx縣xxx局

xxx 局長

（2012年3月26日）

開展機關干部作風與效能建設活動，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設和先進性建設的必要要求，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，2月25日至3月25日，我局開展了第一階段機關干部作風與效能建設活動，在本階段我局組織干部職工召開了思想動員會和討論會，通過思想發動和對轉變干部作風加強機關行政效能建設進行討論，使我本人學到了很多東西，體會頗深。

干部作風問題一直是我們黨十分重視的問題。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在干部作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調轉變干部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，同時也提出了要求，領導干部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣。

前些年，由于機關行政效能建設沒有得到重視，機制不完善，一直處在走形式的狀態，干部深入基層了解實情不多，有的干部宗旨意識淺薄，大局意識不強，在對群眾基層工作中，存在亂作為、慢作為、不作為甚至吃拿卡要等不良行為，引起群眾的不滿，引發政府的信任危機感。因此，開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動勢在必行。今年以來，縣委、縣政府將效能建設提高到全面貫徹科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度來抓，正是順應社會發展需要，順應了群眾的意愿。

我局黨政領導非常重視開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動工作，率先垂范，積極為我局領導班子和干部轉變工作作風，加強機關行政效能建設活動的開展營造了一個濃厚的氛圍。作為局領導班子中的一員，在接下來的工作中，我一定要認真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點：一是加強學習，提高自身素質。要積極參加支部召開的學習討論會，采取集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習縣委規定的機關行政效能建設有關文件精神，學習中，保證學習時間，注重理論聯系實際，務求學習出成效，切實提高自己的理論水平、政治素質和工作能力，認真履行好自己的工作職責。二是樹立強烈的宗旨意識，做到全心全意為人民服務。要進一步統一思想，強化發展意識、大局意識、責任意識和服務意識，自覺貫徹落實單位的各項規章制度。作為一名黨員領導干部，更要以黨員的身份嚴格要求自己，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。三是創造性地開展業務工作。要按照我局單位的工作部署和要求，把科學發展觀落實到具體措施上，落實到實際工作中。要及時總結實踐經驗，創新工作思路，積極地開展各項職能工作。要確保工作出成效，為單位實現干部工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，經濟又好又快發展而貢獻出自己的一份力。

第五篇：教師機關作風與效能建設心得體會

開展機關作風與效能建設活動心得體會

為了深入貫徹落實州、縣機關

作風與效能建設會議精神，我們學校在全校范圍內開展作風效能建設活動。我明確了這次活動的目標是要加強教師工作作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人。通過學習，我談幾點認識和體會：

首先，加強機關作風和效能建設，是實踐“三個代表”重要思想的根本要求，是保持共產黨員先進性的迫切需要。我們黨是工人階級的先鋒隊，代表著中國先進生產力的發展要求、中國先進文化的前進方向和中國最廣大人民的根本利益，“三個代表”重要思想集中體現了黨的先進性，是我們黨的生命所系、力量所在，也是八十多年來我們黨不斷加強自身建設的經驗總結。黨的全心全意為人民服務的根本宗旨和國家的社會主義性質，決定了廣大勞動人民是國家的主人，國家機關工作人員是人民的公仆，黨和國家干部只有為人民服務的責任和義務，沒有利用職權謀取私利的權利。因此，加強機關作風和效能建設，是實踐“三個代表”重要思想的根本要求，是保持共產黨員先進性的迫切需要。

其次，加強機關作風和效能建設，是貫徹落實科學發展觀的基本要求，是開創改革開放新局面的迫切需要。作風建設搞得好不好，最終要看它在實現黨的路線、方針、政策和任務中的作用如何。現在，我們黨建設有中國特色社會主義的宏偉目標是明確的，黨的基本路線和基本綱領是正確的；存在的主要問題是，在貫徹黨的基本路線和基本綱領的過程中，在實現社會主義現代化的進程中，時常遇到來自作風方面的干擾和阻力。因此，在推進改革開放和社會主義現代化建設的新形勢下，如果不堅決鏟除官僚主義、形式主義等歪風，黨的正確路線和方針政策就不能得到全面貫徹，黨的工作就會受到干擾，黨的形象就會受到嚴重的損害，甚至影響黨的執政地位的鞏固。貫徹黨的路線方針政策要靠良好的作風作保證。我們只有保持和發揚黨的優良作風，堅持與時俱進、大膽創新，努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動高度統一，密切聯系群眾，創造性地開展工作，才能全面貫徹落實科學發展觀，開創社會主義現代化建設事業的新局面。

第三、加強機關作風和效能建設，是增強黨的執政能力必然要求，是鞏固黨的執政地位的迫切需要。機關作風是執政黨的作風的重要組成部分和集中體現。作為執政黨，我們黨和政府各級機關和黨員干部的思想作風、工作作風，不僅影響黨的形象和黨的創造力、凝聚力、戰斗力，而且關系著黨的前途命運以及建設有中國特色社會主義事業的興衰成敗。歷史的經驗表明，馬克思主義執政黨最大的危險在于脫離人民群眾。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權，一個重要的原因，就是其內部出現了嚴重的腐敗現象，形成了與廣大人民群眾根本利益相對立的既得利益集團，最終被人民所拋棄。在新的歷史條件下，我們黨要解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現祖國富強、人民富裕和民族復興的偉大目標，就必須按照“三個代表”的要求，切實加強和改進黨的作風建設。這是鞏固黨的執政地位、增強黨的能力和提高黨的執政水平的必然要求。

當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系老師的形象，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過轉變作風，可以樹立團結協作的教師形象。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什么是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什么是“權力”，樹立權力就是服務的意識，遵守權力使用的紀律規定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自于人民又服務于人民。要經常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產黨人的政治本色。

當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動，有利于形成良好的干部作風，有利于創新管理制度和工作方式。作為一名人民教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高理論水平和業務能力。牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模范。

我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，努力構建和諧校園。能促使我們不斷開創學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！