第一篇：《軍隊基層建設綱要》學習心得體會

《軍隊基層建設綱要》學習心得體會一

堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發展、全面進步的20年，是戰斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的實踐史，就是一部用黨的創新理論建連育人史。毛澤齤東思想、鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，我們黨的每一次理論創新，都為基層建設與時俱進、創新發展提供了科學指南。

《綱要》的每一次修訂都充分體現了黨的創新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。

20年來，各級把學習實踐黨的創新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續興起學習貫徹鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀高潮。總政制定下發加強基層理論武裝若干規定，編發軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創新理論提供遵循和依據。

各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進黨的創新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統領各項建設的根本依據、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創新理論真正進入基層建設具體實踐。成齤都軍區某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創新理論建連育人，是基層建設的發展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的“魂”和“綱”，就能保證基層建設始終與時代發展同步伐、與使命任務相適應。

《軍隊基層建設綱要》學習心得體會二

堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐，是基層建設保持正確方向、不斷發展進步的根本保證。從1990年1月我軍第一部規范基層建設的《軍隊基層建設綱要》正式頒布，至今已整整走過20年。這20年，是我軍基層建設快速發展、全面進步的20年，是戰斗力水平大幅躍升的20年。我軍20年貫徹落實《綱要》、加強基層建設的樂天堂實踐史，就是一部用黨的創新理論建連育人史。毛澤齤東思想、鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，我們黨的每一次理論創新，都為基層建設與時俱進、創新發展提供了科學指南。

《綱要》的每一次修訂都充分體現了黨的創新理論所蘊含的新思想、新要求。1990年1月頒發的《綱要》提出，基層建設必須貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線和新時期的建軍思想;1993年修訂時，增加了中國特色社會主義理論和鄧新時期軍隊建設思想，并把“五句話”總要求作為靈魂和核心;2003年修訂時，確立了“三個代表”重要樂天堂思想在基層建設中的指導地位;2009年修訂時，明確把科學發展觀作為基層建設的重要指導方針寫入其中。

20年來，各級把學習實踐黨的創新理論，作為貫徹落實《綱要》的核心內容、推進基層建設的首要任務，始終緊抓不放。軍委、總部先后6次召開全軍基層建設會議，及時對深化用黨的創新理論建連育人作出部署。各部隊普遍采取專題學習、集中培訓、宣講輔導、體會交流等形式，持續興起學習貫徹鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀樂天堂高潮。總政制定下發加強基層理論武裝若干規定，編發軍官、士官、士兵3個《讀本》和《軍營理論熱點怎么看》等系列教材，為基層學習黨的創新理論提供遵循和依據。

各級在強化理論武裝的同時，堅持學以致用、學用結合，注重在“求深入”上下功夫、在“見實效”上做文章，促進黨的樂天堂創新理論內化為抓工作的科學思路和方法、統領各項建設的根本依據、官兵立身做人的行為準則。各級及時制定基層建設三年規劃，完善抓建基層措施，營連普遍調整按綱建連計劃，使黨的創新理論真正進入基層建設具體實踐。成齤都軍區某炮兵團和李向群、方永剛等一大批先進典型，就像一顆顆璀璨的明珠，折射出黨的創新理論的熠熠光輝。20年的實踐充分說明，用黨的創新理論建連育人，是基層建設的發展之本、進步之源、成功之路。抓住了這個核心，就抓住了基層建設的“魂”和“綱”，就能保證基層建設始終與時代發展同步伐、與使命任務相適應。

第二篇：軍隊基層建設綱要

軍隊基層建設綱要

（一九九五年四月二十七日 中國人民解放軍總政治部）

連隊和艦艇、飛行大隊以及與其相當的基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰、訓練和保障等任務的基本單位。國家建立社會主義市場經濟體制和軍隊貫徹新時期軍事戰略方針，對基層建設提出了新的更高的要求。為了把基層建設提高到一個新水平，實現建設一支強大的現代化正規化革命軍隊的總目標，特制定本綱要。

一、基層建設的標準

基層建設要以馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設有中國特色社會主義的理論為指導，認真貫徹鄧小平同志關于新時期軍隊建設的思想，全面落實江澤民主席關于“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的總要求。其標準如下：

政治合格方面 官兵忠于黨，忠于國家，忠于社會主義，忠于人民，擁護黨的基本路線和方針政策；安心服役，愛軍習武，忠實履行職責。黨支部戰斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。

軍事過硬方面 戰斗隊思想牢固，戰備工作落實，能隨時執行作戰等緊急任務。軍事技術熟練，戰術運用靈活，軍官勝任本級指揮。全訓單位和專業技術分隊訓練總評成績在良好以上，擔負其他任務的單位能夠圓滿完成任務。

作風優良方面 實事求是，言行一致；雷厲風行，勇猛頑強；公道正派，廉潔奉公；艱苦奮斗，勤儉節約；尊干愛兵，擁政愛民。

紀律嚴明方面，聽從指揮，令行禁止；秩序正規，軍容嚴整；遵紀守法，獎懲分明。無嚴重違紀現象，無嚴重責任事故，無刑事犯罪案件。無計劃外生育。

保障有力方面 武器裝備達到規定的完好率（在航率）。經費、物資管理制度落實，物質文化生活基本設施、設備齊全配套。伙食管理好，吃到食物定量標準。官兵體魄健壯。

二、基層經常性的主要工作

基層建設必須遵循著眼于提高戰斗力、堅持從嚴治軍、發揚優良傳統、注重打好基礎、加強全面建設的指導原則，按照條令條例的規定和要求，切實做好經常性主要工作。

（一）堅持把軍事訓練作為經常性的中心工作

軍事訓練是和平時期提高部隊戰斗力的根本途徑。要按照軍事訓練條例和訓練大綱，針對現代技術特別是高技術條件下局部戰爭的特點，從實戰需要出發，從難從嚴訓練，確保訓練人員、時間、內容、質量落實。

突出抓好軍官和班長的訓練。組織軍官和班長學習現代戰爭知識和科學技術基礎知識，帶頭勤學苦練，熟練本級組織指揮，成為“四會”（會講、會做、會教、會做思想工作）教練員，提高組織訓練和帶兵打仗的能力。

全面打牢分隊技術、戰術基礎。高質量地完成共同科目訓練、技術訓練和戰術訓練，把練技術、練戰術同練思想、練作風結合起來，牢固掌握基本理論、基本動作和基本技能，保證部隊開得動、打得準、聯得上、合得成。

繼承和發揚練兵優良傳統。做好訓練中思想政治工作，激發官兵訓練熱情。實行軍事民

主，官兵互教，評教評學。開展訓練競賽和技術革新活動，鼓勵官兵一專多能，鼓勵士兵爭當神槍手、神炮手、技術能手。搞好訓練保障，厲行節約，建立訓練器材室，充分發揮訓練經費、物資、器材的效能。

（二）保持良好的戰略狀態

戰備工作是檢驗部隊戰斗力的重要標志。要按照隨時能遂行作戰、戰備執勤、搶險救災及應付突然情況等任務的要求，堅持經常，抓好落實。

搞好戰備教育。經常對官兵進行我軍職能和形勢戰備教育，增強戰備觀念，樹立當兵打仗、帶兵打仗的思想。

落實各項戰備制度和規定。堅持戰備值班、節日戰備、戰備執勤、戰備檢查等制度。完善戰備計劃（方案），落實各項保障措施。嚴格兵員管理，軍官和士兵的在位率達到規定要求。堅持戰備演練，軍官熟悉戰備等級轉換的內容和程序，能迅速有序地組織部隊由正常戰備轉入等級戰備。

管好武器裝備和戰備物資。嚴格遵守武器裝備維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止丟失、損壞、銹蝕、霉爛變質；對所屬武器裝備，軍官要熟悉基本性能、數質量情況，并加強管理，官兵要做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障；要加強技術兵、軍械員隊伍建設，達到規定的要求。各種戰備物資要按照“三分四定”的規定，配套儲存和管理。

（三）提高官兵的政治思想覺悟

適應改革開放、發展社會主義市場經濟的形勢，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設有中國特色社會主義的理論教育官兵，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的革命軍人。

抓好思想政治教育。根據上級安排和本單位實際，搞好黨的基本路線教育、時事政策教育、人生觀價值觀教育、我軍優良傳統教育、法律常識教育和遂行任務教育。（１）加深對建設有中國特色社會主義理論和黨的基本路線的理解，堅信黨的領導，堅定對社會主義的信念。（２）牢記我軍性質、宗旨和優良傳統，明確軍隊根本職能和軍人職責，發揚愛國主義和革命英雄主義精神。（３）樹立革命的思想和人生觀，懂得革命軍人的道德規范，增強法紀觀念，提高識別、抵制各種腐朽思想和錯誤言行的能力。堅持從實際出發，堅持正面教育，堅持基本制度，改進教育方法，增強教育效果。

做好經常性思想工作。（１）經常分析和準確掌握官兵的現實思想問題，做到及時發現，確實弄清，正確解決。（２）堅持疏導方針，以表揚為主，反對和糾正不良傾向，堅持以情感人，以理服人，關心和解決官兵的實際問題。（３）建立一支以黨員、班長、士官為主體的思想工作骨干隊伍，開展談心活動，做好群眾性的思想工作特別是后進士兵的思想轉化工作，把問題解決在萌芽狀態。（４）做好基層保衛工作，堅持預防為主，綜合治理，及時消除、制止不安全因素和違法犯罪苗頭。

搞好科學文化教育和民用技術訓練。科學文化教育以軍官為重點，搞好士兵的文化補習，抓好報考軍事院校人員的復習輔導。民用技術訓練要從實際出發，注重實效。

活躍基層文化生活。建設好俱樂部，不斷充實書報雜志和文體器材，重視培養和保留業余文體骨干，有計劃地開展豐富多采、健康有益的文化體育活動，堅持隊列集會有歌聲，周末假日有活動，重大節日有晚會，每月有體育比賽。搞好文化生活引導，官兵同樂，寓教于樂。嚴禁傳看和復制淫穢、不健康書刊、音像等制品。

（四）按照條令條例加強行政管理

基層行政管理必須貫徹執行條令條例和規章制度，加強組織紀律，培養良好作風，建立和維護正規的戰備、訓練、工作、生活秩序。

加強條令條例教育，嚴格紀律。經常對官兵進行條令條例特別是“三大紀律八項注意”教育，增強履行職責、遵守紀律、服從命令的自覺性。堅決糾正有章不循、有令不行、有禁不止和管理松懈、作風松散、紀律松馳的現象，對擅自離隊、打架斗毆、酗酒滋事、賭博等嚴重違反紀律的行為，要及時上報，認真真處；觸犯刑律者，要依法懲處。

堅持管理與教育、訓練相結合，做好經常性管理工作。重點是：（１）抓好一日生活制度的落實，注重養成。（２）加強對分散人員、外出人員和課余時間的管理，嚴格請銷假制度。（３）做好安全防事故工作，加強對重要軍事目標、設施的警戒和易燃易爆物品的管理。嚴防失密泄密，嚴禁私存槍支、彈藥及危險物品。防止一般事故，杜絕嚴重事故。

提高軍官和班長、軍士長的管理能力。教育軍官增強責任心，堅持嚴格要求同耐心說服相結合、言教與身教相結合，堅決糾正放任自流、簡單粗暴等傾向。搞好班長、軍士長的選拔、培訓，發揮其骨干作用。

（五）建立和保持良好的內外關系

實行官兵一致、軍民一致，是增強基層凝聚力的重要保證。

尊干愛兵，密切官兵關系。教育軍官端正對士兵的根本態度，關心士兵的成長進步，在士兵入黨、提干、考學、選改專業軍士、技術培訓等問題上，要公道辦事。尊重士兵的民主權利，虛心聽取他們的意見和建議。嚴禁打罵體罰士兵，嚴禁侵占士兵利益，嚴禁收受士兵錢物。教育士兵尊重軍官，服從管理，聽從指揮，正確行使民主權利。官兵之間經常進行思想、技術和生活互助，自覺抵制庸俗關系學的影響，形成團結友愛的氣氛。

擁政愛民，密切軍政、軍民關系。經常教育官兵牢記我軍全心全意為人民服務的宗旨，尊重地方政府，熱愛人民，自覺遵守國家法律、民族和宗教政策、群眾紀律和社會公德，積極參加搶險救災、助民勞動和軍民共建社會主義精神文明活動，做好駐地附近的群眾工作。正確處理軍民、軍警之間發生的矛盾和糾紛。善于運用法律手段維護軍隊和軍人的合法權益。

（六）搞好基層后勤建設

基層后勤建設應按照《基層后勤管理條例》的要求，為官兵創造良好的物質生活條件。搞好后勤人員隊伍建設。司務長要熟悉業務，廉潔奉公，會管家理財。選配好炊事班長、給養員和衛生員，保持一名具有等級廚師水平的炊事員。

搞好生產、生活設施的建設和管理。基層單位要有一個好食堂、儲藏室、曬衣場和一套齊全的營具，有條件的要建設一個好的菜園、豬圈。對營房營具、物資器材、環境綠化、生產生活設施等，實行管理責任制。

搞好伙食管理。認真落實伙食管理五項制度，提高烹飪技術，科學調劑伙食。安排好執勤人員、傷病員的飲食，尊重少數民族官兵的生活習慣。安排好官兵臨時來隊家屬的食宿。因地制宜地抓好以養殖、種植為主的農副業生產。

搞好經費、物資管理。按標準計領、發放經費和各種物資，嚴格執行制度，合理計劃、使用，杜絕貪污被盜、虛報冒領和私借公款，防止錯帳差款和浪費性開支。

搞好個人、環境、飲食衛生和防病工作。經常對官兵進行衛生和健康常識教育，培養良好的衛生習慣。定期檢查衛生，保持室內外環境整潔。

（七）加強以黨支部為核心的組織建設

黨支部建在連上，是保證黨對軍隊絕對領導的一項重要制度，必須認真堅持。黨支部是連隊統一領導和團結的核心，團支部和軍人委員會是黨支部的助手，必須堅持依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。

黨支部要堅持貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委的決議，切實加強政治思想領導，保證本單位建設的正確方向，保證高度的穩定和集中統一，保證旺盛的戰斗意志，保證圓滿完成上級賦予的各項任務。

加強黨支部建設，重點是抓好“一個班子、兩支隊伍”：（１）建設一個堅強的黨支部委員會。按照《政治工作條例》的要求，健全支部委員會。堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，書記要有民主作風，委員要積極參加和維護集體領導，不斷提高黨支部解決自身問題和領導本單位全面建設的能力。黨支部要積極支持軍政主官充分行使職權。加強“一班人”的思想作風建設，經常開展批評與自我批評。支部委員特別是正副書記要思想上黨交流，工作上常通氣，增進團結，勤奮工作，形成堅強的領導核心。（２）建設一支模范作用好、相對穩定的黨員隊伍。做好發展黨員工作，搞好黨員教育，嚴格組織生活，加強黨員的黨性鍛煉，使每個黨員都成為名副其實的先進分子。（３）建設一支軍政素質好的軍官隊伍。黨支部要堅持黨管干部的原則，加強對軍官的教育和管理，使軍官樹立熱愛基層、建功立業的思想。軍官要認真履行職責，自覺接受黨組織和群眾的監督，每年向部屬作一次述職報告，由群眾評議，黨支部講評。抓好軍官的在職學習和實踐鍛煉，提高指揮、訓練、管理、教育的能力。加強軍官預提對象的選拔、培養和院校畢業學員的見習鍛煉工作。

黨支部要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其組織健全，制度落實，活動經常。指導團支部圍繞中心工作，深入開展學雷鋒、學英模等適應青年特點的活動，充分發揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用。指導軍人委員會開展政治民主、經濟民主、軍事民主和文化體育活動。軍人委員會每季度召開一次軍人大會，對基層建設和軍官提出建議、意見，調動士兵參與管理、實施監督的積極性。

三、基層建設的檢查、評比和表彰

為了調動基層官兵的積極性和創造性，全軍開展爭創先進連隊（其他基層單位冠以編制名稱）和爭當優秀士兵的活動。

爭創先進連隊，要把著眼點放在促進工作落實、加強全面建設上。評比結合年終工作總結進行，由基層單位對照基層建設的標準，肯定成績，找準問題，總結經驗教訓，制訂改進措施。在基層自評的基礎上，由營推薦，旅團統一衡量評選先進連隊，師旅一級黨委審批，報軍一級政治機關備案。軍以上單位可樹立基層建設標兵連隊。

爭當優秀士兵，要以“四有”軍人為目標，以雷鋒為榜樣。優秀士兵的條件是：政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完成任務好。評比優秀士兵結合年終總結進行，由連、營推

薦，旅團政治機關審批。

評定先進連隊和優秀士兵，要全面衡量，嚴格把關，不搞平衡照顧。全面建設好的旅團，先進連隊的數量可適當增加；先進連隊的優秀士兵數量，可高于其他連隊。

對先進連隊，由批準單位頒發總政治部統一設計的獎狀。對優秀士兵，由批準單位通過地方政府給其家庭寄發總政治部統一設計的喜報，并填寫登記表裝入本人檔案。先進連隊由批準單位通報表彰，優秀士兵應按《紀律條令》給予獎勵。配備班長、選改專業軍士和士兵提干、報考院校等，原則上應從優秀士兵中選拔。

在基層單位開的全軍性單項評比活動，除本《綱要》和條令條例規定的以外，其他一律取消。師以上機關一般不在基層開展單項評比活動。旅團可根據實際工作需要確定，但應從嚴控制。

四、領導機關抓基層建設的主要職責和要求

加強基層建設，是提高部隊戰斗力的根本大計，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要堅持把工作重心放在基層，把基層建設的狀況作為檢驗領導機關工作的主要標志。

（一）樹立面向基層、為基層服務的思想。領導機關制定政策、下達任務、安排工作，要充分考慮基層的實際情況和承受能力，尊重和支持基層行使規定的職權。要切實幫助基層解決好自身難以解決的問題，努力為基層創造良好的工作和生活條件。經費和物資的使用，要優先考慮基層，并按標準及時足額發給，不得挪用、截留和克扣。領導機關不得擅自干預基層官兵的工作分配、入黨、入學、提升、調動等問題，不得隨意借調基層官兵，不得向基層索要文字材料，嚴格控制基層的登記本和統計報表數量，保證基層的正規秩序。要關心愛護基層軍官，認真落實優待基層軍官的各項政策和規定。要選準配強基層單位主官，并保持其相對穩定。對德才兼備、工作實績突出的基層軍官，要優先提拔使用。配備營團主官和機關科、股長，主要應從擔任過連長、指導員的軍官中選拔。

（二）實行層次領導，按照職責抓基層。總部和軍區、軍兵種主要是制定基層建設的政策、制度和規定，提出一個時期基層建設的重點和要求，總結推廣有重要指導意義的先進典型和經驗。

海軍艦隊、軍區空軍和軍、師主要是根據上級指示和部隊實際抓好落實，加強對旅團的幫助，搞好對基層的重點指導，解決好基層帶傾向性的問題。

旅團（含艦艇支隊、航空兵師）處在抓基層的第一線，對基層建設負有重要責任，必須實行面對面領導。要根據上級工作部署，分清輕重緩急，統籌安排基層工作；搞好基層軍官特別是主官的選拔和培訓，提高他們的素質；尊重和支持營一級行使職權，充分發揮他們的作用；經常深入基層，堅持現場指導、上門服務，保證各項工作落實。駐地集中的旅團要建設一個多功能的生活服務中心和綜合性的文化活動中心。旅團級單位要堅持每年召開一次軍人代表會議的制度。旅團領導和機關要經常聽取基層官兵的意見、建議。

師以上領導機關要重視并善于發揮旅團抓基層“一線指揮部”的作用。對抓基層成績突出的旅團機關，應予表彰。

（三）在黨委、首長的統一領導下，形成機關抓基層的合力。黨委對基層建設的任務、重點和要求等重大問題，要認真研究，正確決策。軍政主官要親自抓，機關各部門要認真履行職責。建立領導機關抓基層工作協調會議制度，定期分析基層建設的形勢，研究和解決存在的問題。師以上司政后技機關要分別指定一個部門具體負責掌握和綜合本機關抓基層建設的情況。

（四）改進領導作風和方法，注重抓好落實。領導機關要盡量減少文電、會議、應酬等上層活動，保證有更多的時間和精力深入基層調查研究，掌握真實情況，著重研究解決帶政

策性和普遍性的問題。科學組織抓基層的力量，同一時間內，一個基層單位只能有一個工作組，軍以上機關派到一個旅團的工作組不超過兩個，提倡多到駐邊遠、艱苦地區的基層單位。下基層的工作組要以蹲點為主，堅持與官兵同吃、同住、同學習、同勞動、同娛樂，搞好傳幫帶。堅持機關干部代職制度。領導機關對基層下達指示后，要跟蹤抓落實，堅決糾正形式主義、弄虛作假和隱情不報等現象。根據基層單位的不同情況，實施分類指導，特別是對“小散遠”和問題較多的單位要重點幫助。

本《綱要》是基層建設的基本準則和依據，各大單位要從實際出發，認真抓好落實。全軍院校、科研所、倉庫、醫院等單位的基層建設，參照本《綱要》的基本精神執行。

第三篇：《軍隊基層建設綱要》復習題

《軍隊基層建設綱要》試題

一、單選題

1、（B）要加強對團支部和軍人委員會的領導，使其做到組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯。（）

A、軍事主官 B、黨支部 C、政工主官 D、德高望重的老黨員

2、評定先進基層單位的比例應當控制在總數的（B）以內。（）A、25% B、30% C、35% D、40%

3、評定優秀士兵的比例應當控制在總數的（A）以內。（）A、25% B、30% C、35% D、40%

4、評定先進基層單位時，在規定比例內，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例作適當調整，但增減幅度不超過（C）。（）

A、3% B、4% C、5% D、6%

5、評定優秀士兵時，在規定比例內，旅、團級單位可對基層單位評選優秀士兵的比例作適當調整，但增減幅度不超過（C）。（）

A、3% B、4% C、5% D、6%

6、必須把（A）作為部隊經常性中心工作和提高戰斗力的根本途徑。（）A、軍事訓練 B、政治工作 C、經常性教育

（√）

第四篇：《軍隊基層建設綱要》題庫

學習貫徹《軍隊基層建設綱要》，至少要掌握以下66項與數字有關的內容。

一、與“1”有關的內容

1、“一個核心”：以增強打贏信息化條件下局部戰爭的能力為核心。

2、“一個總目標”：建設強大的現代化正規化革命軍隊。

3、“一個指導思想”：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。

4、政治教育應增強的“一感三性”：時代感和主動性、針對性、實效性。

二、與“2”有關的內容

5、提高“兩多”能力：全面提高應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的能力。

6、“兩個歷史性課題”：打得贏、不變質。

7、做好管理工作應堅持的“兩個結合”：嚴格要求與耐心說服相結合，嚴格管理與教育訓練相結合。

8、加強基層黨組織建設的“兩條主線”：以能力建設和先進性建設為主線。

9、“雙爭”活動：爭創先進連隊（其他基層單位冠以編制名稱）和爭當優秀士兵（士官、學員、義務兵）。

10、評定先進基層單位和優秀士兵應控制的“兩個比例”：總數的30%和25%以內。

三、與“3”有關的內容

11、“三個確保”：確保我軍始終成為黨絕對領導下的人民軍隊，確保國防和軍隊建設科學發展，確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命。

12、“三句話、十二個字”的優良傳統：聽黨指揮、服務人民、英勇善戰。

13、軍事過硬方面的“三個工作落實”：戰備、訓練、科研工作落實。

14、“三戰”：輿論戰、心理戰、法律戰。

15、“三室一庫”：兵器室、器材室、儲藏室、給養庫。

16、“三分四定”：攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位。

17、政治教育的“三個緊貼”：緊貼時代發展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際。

18、基層保衛工作的“三個防止”：防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。

19、行政管理工作中應強化官兵的“三種意識”：履行職責、遵章守紀、服從命令的意識。

20、行政管理工作中應防止和糾正的“三松”現象：管理松懈、作風松散、紀律松弛。

21、武器裝備管理的“三化”：科學化、制度化、經常化。

22、軍官對所屬裝備的“三個熟悉”：熟悉基本性能、熟悉數質量情況、熟悉日常管理要求。

23、修理人員對所屬裝備要達到的“三會”標準：會檢測、會調試、會維修。

24、基層黨支部應著力增強的“三種能力”：解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。

25、基層黨支部建設應不斷增強的“三力”：創造力、凝聚力和戰斗力。

26、軍人委員會組織開展的“三大民主”：政治民主、經濟民主、軍事民主。

27、開展“雙爭”活動的“三評”原則：季度講評、半年初評、年終總評。

28、“三個一線建設”：一線指揮部、一線戰斗堡壘、一線帶兵人隊伍。

四、與“4”有關的內容

29、《綱要》的四個部分：基層建設標準，基層經常性主要工作，基層建設的總結評比和表彰，領導機關抓基層的主要職責和要求。

30、政治合格方面的“四個忠于”：忠于黨，忠于社會主義，忠于祖國，忠于人民。

31、作風優良方面的“四無”：無弄虛作假，無隱情不報，無處事不公，無鋪張浪費等問題。

32、軍事訓練的“四落實”：人員、內容、時間、質量。

33、軍事訓練中需要學習掌握的“四新”：新知識、新裝備、新技能、新戰法。

34、“四會”教練員：會講、會做、會教、會做思想工作。

35、指揮軍官和班長應具備的“四種能力”：指揮、訓練、教育和管理部屬。

36、新一代革命軍人“四有”標準：有理想、有道德、有文化、有紀律。

37、“四項重大教育”：歷史使命、理想信念、戰斗精神、社會主義榮辱觀。

38、“四個基本”：基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。

39、“四德建設”：社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。

40、基層軍官政治教育“四會”：會搞思想調查、會計劃安排教育、會備課講課、會運用現代化教學手段。

41、“四反”：反滲透、反心戰、反策反、反竊密。

42、文體活動的“四有”：隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、每月體育有比賽。

43、“四個秩序”：戰備、訓練、工作和生活秩序。

44、“四種帶兵原則”：依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵。

45、基層事務的“四個公開”：名額、條件、程序、結果。

46、支持地方經濟社會建設的“四項主要活動”：搶險救災、扶貧幫困、軍民共建社會主義精神文明、和諧社會創建。

47、對官兵進行愛裝管裝教育的“四個時機”：新兵入伍、授裝接裝儀式、執行重大任務、裝備普查。

48、操作人員對所屬裝備的“四會”標準：會操作使用、會檢查、會維護保養、會排除一般故障。

49、武器裝備的“四無”標準：無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。

50、基層黨支部討論決定重大問題應堅持的“四句話十六字”原則：集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

51、基層軍官應提高的“四種素質、一種能力”：思想政治素質、科學文化素質、軍事專業素質、身體心理素質和開拓創新能力。

52、團支部和軍人委員會建設得力的“四句話十六字”標準：組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯。

53、先進基層單位的“四句話十六字”標準：成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。

54、開展“雙爭”活動的“四句話十六字”要求：著眼建設，注重經常，科學組織，務求實效。

55、領導機關抓基層應堅持的“四個統一”：統一規劃部署；統一協調工作；統一規范秩序；統一解決基層無力解決的問題。

56、“四個基本”：抓好基本教育、建好基本隊伍、落實基本制度、完善基本設施。

五、與“5”有關的內容

57、“五句話”總要求：政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力。

58、紀律嚴明方面的“五無標準”：無嚴重違紀，無責任事故，無刑事案件，無失泄密，無計劃外生育。

59、個人素質方面的“五個訓練內容”：技能、智能、體能、心理素質和作風紀律。

60、“五句話二十字”的當代革命軍人核心價值觀：忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽。

61、優秀士兵的“五句話二十字”基本條件：政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完成任務好。

62、對基層建設科學指導的“五個堅持”：堅持科學統籌；堅持以人為本；堅持依法指導；

堅持突出重點；堅持創新發展。

六、與“6”有關的內容

63、基層經常性工作應遵循的“六條原則”：著眼提高戰斗力、貫徹以人為本、堅持從嚴治軍、發揚優良傳統、勇于改革創新、推動科學發展。

七、與“8”有關的內容

64、基層“八項經常性主要工作”：抓好軍事訓練；落實戰備工作；加強思想政治教育和文化、保衛工作；嚴格行政管理；密切內外關系；搞好后勤保障；管好用好武器裝備；加強以黨支部為核心的組織建設。

65、構建內部關系的“八字標準”：團結、友愛、和諧、純潔。

66、基層生活設施的“八個一”標準：好食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、學習室、文化活動室和齊全的營具、配套的野戰后勤裝備器材。

1、制定《綱要》的主旨是什么？

答：為促進基層建設又好又快發展，從思想上、政治上、組織上確保我軍始終成為黨絕對領導下的人民軍隊，確保國防和軍隊建設科學發展，確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命，實現建設強大的現代化正規化革命軍隊的總目標。

2、《綱要》適用的基層單位主要指哪些？

答：主要適用于連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當的隊、站、室、所、庫等遂行作戰、訓練、執勤、科研、保障等任務的基層單位。

3、基層建設的指導思想和總要求是什么？

答：基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚我軍聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，全面落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的總要求。

4、政治合格的主要標準是什么？

答：堅定馬克思主義信仰，堅持黨對軍隊的絕對領導。忠于黨，忠于社會主義，忠于祖國，忠于人民。擁護黨的路線、方針、政策。自覺踐行當代革命軍人核心價值觀。思想道德純潔，崇尚科學，反對迷信。熱愛軍隊，安心基層，忠實履行職責。黨支部戰斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。

5、軍事過硬的主要標準是什么？

答：戰斗隊思想牢固，戰斗精神旺盛，戰備、訓練、科研工作落實。科技練兵扎實，軍事技術熟練，戰術運用靈活。信息化建設特別是人才培養成效明顯，官兵愛軍精武，勝任本職崗位。訓練成績達到規定要求，能完成多樣化軍事任務。

6、作風優良的主要標準是什么？

答：實事求是，言行一致。與時俱進，開拓創新。尊重科學，嚴謹細致。雷厲風行，勇猛頑強。民主公正，廉潔奉公。艱苦奮斗，勤儉節約。尊干愛兵，擁政愛民。無弄虛作假、隱情不報、處事不公、鋪張浪費等問題。

7、紀律嚴明的主要標準是什么？

答：聽從指揮，令行禁止。管理嚴格，秩序正規。軍容嚴整，舉止文明。遵紀守法，獎懲分明。無嚴重違紀，無責任事故，無刑事案件，無失泄密，無計劃外生育。

8、保障有力的主要標準是什么？

答：裝備達到規定完好（在航）率。訓練、教育和物質文化生活設施設備齊全配套，經費物資管理制度落實。伙食吃到定量標準，住房條件、被裝配備、衛生防病符合規定要求。官兵身體健壯，心理健康。

9、加強基層建設應貫徹哪些原則和要求？

答：基層建設必須在做好工作、完成任務的實踐中不斷加強。要圍繞打得贏、不變質兩個歷

史性課題，遵循著眼提高戰斗力、貫徹以人為本、堅持從嚴治軍、發揚優良傳統、勇于改革創新、推動科學發展的原則，嚴格按照條令條例抓好各項工作落實。

10、基層經常性主要工作包括哪八個方面？

答：(一)抓好軍事訓練；(二)落實戰備工作；(三)加強思想政治教育和文化、保衛工作；(四)嚴格行政管理；(五)密切內外關系；(六)搞好后勤保障；(七)管好用好武器裝備；(八)加強以黨支部為核心的組織建設。

11、抓好軍事訓練的總體要求是什么？

答：必須把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰斗力的根本途徑，針對信息化戰爭特點，積極適應機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變的要求，堅持科技興訓、依法治訓，從實戰需要出發從難從嚴訓練，確保人員、內容、時間、質量落實。

12、基礎訓練的主要內容和要求是什么？

答：依據軍事訓練與考核大綱，完成共同課目、專業、戰術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人素質基礎；抓好單車、單炮、單機、單艦、單發射架等基本戰斗單元訓練，打牢技術戰術基礎；抓好分隊（編隊）戰術訓練，打牢合同訓練基礎。組織官兵學習掌握新知識、新裝備、新技能、新戰法，積極開展復雜電磁環境下訓練，改進訓練方法和手段，提高訓練質量。

13、軍官和士官訓練的重點內容分別是什么？

答：軍官重點進行現代作戰理論、科技知識學習和指揮技能、技術戰術訓練，士官重點進行武器裝備操作使用和專業技能訓練。

14、指揮軍官和班長要達到哪“四會”、具備哪些能力？

答：會講、會做、會教、會做思想工作，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。

15、訓練中政治工作的主要內容是什么？

答：經常進行動員教育，運用多種激勵手段，激發官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、訓練競賽、技術革新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、專業技術標兵。組織學習輿論戰、心理戰、法律戰知識，提高實戰能力。

16、基層要按照什么要求落實戰備工作？

答：按照隨時能遂行作戰、戰備執勤、反恐維穩、搶險救災等任務的要求，抓好戰備工作落實。

17、抓好戰備教育的目的是什么？

答：圍繞做好軍事斗爭準備，培養戰斗精神，引導官兵樹立馬克思主義戰爭觀，牢記我軍職能使命，認清形勢任務，增強戰備觀念，堅定敢打必勝的信心。

18、基層要落實哪些戰備制度？

答：堅持戰備值班、節日戰備、請示報告、戰備檢查等制度，保持良好的戰備狀態。

19、基層搞好戰備演練的要求是什么？

答：制訂完善戰備計劃，落實各項保障措施。組織官兵結合訓練任務進行戰備演練，熟悉內容和程序，掌握要領和方法，提高實施戰備行動的能力。

20、“三室一庫”、“三分四定”分別指什么？

答：“三室一庫”是指兵器室、器材室、儲藏室、給養庫。“三分四定”是指攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位。

21、開展思想政治工作的目標是什么？

答：堅持用黨的創新理論建連育人，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代革命軍人。

22、思想政治教育的主要內容是什么？

答：積極開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，大力培育“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽”的當代革命軍人核心價值觀，深入開展我軍歷史使命、理想信念、戰斗精神和社會主義榮辱觀教育，使官兵始終牢記我軍性質宗旨，打牢部隊高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎。

23、開展思想政治教育的基本要求是什么？

答：教育要緊貼時代發展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創新內容、形式和手段，增強時代感和主動性、針對性、實效性。

24、基層軍官組織思想政治教育的“四會”要求是什么？

答：基層軍官要會搞思想調查、會計劃安排教育、會備課講課、會運用現代化教學手段。

25、經常性思想工作的主要內容和要求是什么？

答：經常分析官兵現實思想，對問題苗頭及時發現、準確掌握、正確處理。注重人文關懷和心理疏導，以表揚為主，以情感人，以理服人。尊重官兵合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉化工作。

26、加強基層保衛工作的原則和任務是什么？

答：堅持預防為主、綜合治理，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰、反策反、反竊密斗爭，開展警示性法制教育，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。

27、基層文化設施建設的要求是什么？

答：建設好俱樂部、閱覽室、榮譽室、運動場、軍營網絡和文化環境，落實文化裝備管理要求，發揮設施設備作用。

28、基層開展文化體育活動要做到哪“四有”？

答：隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節日有晚會、每月體育有比賽。

29、嚴格行政管理的總體要求是什么？

答：堅持依法治軍、從嚴治軍，樹立安全發展理念，加強科學管理，嚴格組織紀律，培養優良作風，建立和保持正規的戰備、訓練、工作和生活秩序，不斷提高正規化水平。

30、基層如何認真貫徹落實條令條例？

答：經常進行條令條例教育和訓練，強化官兵履行職責、遵章守紀、服從命令的意識。注重經常性管理，嚴格執行一日生活制度，點滴入手，持久養成。加強對零散人員和課余時間、節假日的管理，杜絕不正當交往。嚴格執行紀律，及時查處違紀問題，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛的現象。

31、基層如何做好安全管理工作？

答：建立健全安全組織，搞好預測分析和風險評估，完善預防措施，落實安全管理責任制。抓好安全教育和訓練，增強安全防范和應急處置的意識與能力。加強對重點目標、重要部位和重大活動的安全警衛，嚴密組織實施警衛勤務，及時處置各種情況。加強對車輛和槍支、彈藥、劇毒和易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執行重大任務期間的動態管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違紀問題和事故的發生。

32、基層如何提高軍官和班長、骨干的管理能力？

答：教育軍官和班長、骨干增強事業心和責任感，學習現代管理方法，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂范，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。

33、基層如何做到官兵關系密切？

答：教育軍官端正對士兵的根本態度，關心士兵的成長進步。尊重士兵的民主權利，虛心聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取

士官和技術培訓等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正處理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物。教育士兵尊重軍官，服從領導和管理，正確行使民主權利。官兵之間互相關心幫助，自覺抵制庸俗關系，構建團結、友愛、和諧、純潔的內部關系。

34、基層如何密切軍政軍民關系？

答：教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規、民族宗教政策和社會公德，嚴格執行群眾紀律和軍地交往規定。積極支持地方經濟社會建設，參加搶險救災、扶貧幫困、軍民共建社會主義精神文明、和諧社會創建等活動。正確處理軍民、軍警之間發生的矛盾和糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護軍隊、軍人和軍屬的合法權益。

35、基層如何搞好后勤人員隊伍建設？

答：加強對司務長（管理員、艦艇軍需）的教育、管理和監督，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養員、衛生員、車輛駕駛員，保持一名以上具有等級廚師水平的炊事員。

36、基層生活設施建設的標準是什么？

答：基層單位要有一個好食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、學習室、文化活動室和齊全的營具、配套的野戰后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區取暖室溫達到標準。

37、基層如何搞好伙食管理？

答：認真落實伙食管理制度，嚴格執行給養供應標準，科學營養配餐，實行分餐或自助餐。集中辦伙單位要按戰時飲食保障編組搞好訓練。安排好執勤人員、傷病員飲食，尊重少數民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養殖、種植為主的農副業生產和加工。

38、基層如何搞好經費和物資管理？

答：按標準計領、按時足額發放工資、津貼補貼和被裝等經費物資。加強財務管理和審計監督，嚴格經費開支和報銷手續，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。

39、基層如何做好衛生防病工作？

答：落實衛生防病措施和衛生管理制度，上好衛生課，提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢，對傷病員及時送診。培養良好的衛生習慣，經常檢查衛生，保持環境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。

40、管好用好武器裝備的總體要求是什么？

答：落實有關條令條例，對武器裝備實行科學化、制度化、經常化管理，使其保持良好技術狀態，保證遂行作戰等任務的需要。

41、組織開展愛裝管裝教育的主要時機有哪些？

答：結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執行重大任務、裝備普查等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。

42、官兵對所屬武器裝備應達到什么要求？

答：對所屬武器裝備，軍官要熟悉基本性能、熟悉數質量情況、熟悉日常管理要求；操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養、會排除一般故障；修理人員要會檢測、會調試、會維修。

43、如何加強武器裝備日常管理？

答：實行武器裝備管理責任制，嚴格執行各項管理制度，搞好經常性維護保養，落實安全防范措施，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。

44、加強基層組織建設的總體要求是什么？

答：堅持“支部建在連上”的重要原則，以能力建設和先進性建設為主線加強基層黨組織建設，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。

45、基層黨支部的主要職責是什么？

答：黨支部要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議決定，加強思想政治領導，保證基層建設的正確方向，成為本單位統一領導和團結的核心。

46、基層黨支部需要增強哪“三個能力”？

答：著眼提高科學領導水平，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建設的能力和帶領官兵遂行多樣化軍事任務的能力。

47、基層黨支部如何堅持民主集中制？

答：按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定, 重大問題。落實基層黨內民主制度，實行黨務公開。書記要有民主作風，委員要積極參加和維護集體領導。

答：把保持和發展先進性作為永恒主題，嚴格發展標準，嚴格教育管理，嚴格組織生活，充分發揮黨員先鋒模范作用。

50、加強團支部和軍人委員會建設的基本標準是什么？

答：組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯。

51、團支部的基本任務是什么？

答：團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動，充分發揮團員青年的突擊作用。

52、軍人委員會的基本任務是什么？

答：軍人委員會要積極組織開展政治民主、經濟民主、軍事民主，調動官兵參與管理、實施監督的積極性。

53、雙爭活動的具體內容是什么？

答：為調動廣大官兵的積極性和創造性，全軍開展爭創先進連隊(其他基層單位冠以編制名稱)和爭當優秀士兵(士官、學員、義務兵)活動。

54、先進基層單位的基本條件是什么？

答：用“基層建設標準”衡量，成績突出，進步明顯，基礎扎實，全面過硬。

55、優秀士兵的基本條件是什么？

答：政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完成任務好。

56、開展雙爭活動的指導思想是什么？

答：開展雙爭活動，要著眼建設，注重經常，科學組織，務求實效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建設水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發不同基礎的單位和官兵的參與熱情。

57、《綱要》對評定先進基層單位和優秀士兵的比例是如何規定的？

答：評定先進基層單位和優秀士兵比例，分別控制在總數的30%和25%以內。在規定比例內，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優秀士兵的比例作適當調整，但增減幅度不得超過5%。

58、先進基層單位的評定程序是什么？

答：在基層自評的基礎上，由營、團級單位統一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批，并通報表彰、頒發獎狀。

59、優秀士兵的評定程序是什么？

答：評定優秀士兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批，頒發證章證書，給其家庭寄發喜報，填寫登記表歸入本人檔案。

60、優秀士兵應享受什么優惠政策？

答：入黨、提干、考學、保送入學、班長配備、士官選取的對象，應從優秀士兵中產生。

61、《綱要》對組織表彰活動是如何規定的？

答：軍級以上單位可適時表彰基層建設先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。除本綱要和條令條例規定的外，師級以上單位機關一般不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。

62、《綱要》對領導機關抓基層的總體要求是什么？

答：加強基層建設，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要始終把工作重心放在基層，把基層建設狀況作為檢驗領導機關工作的主要標志。

63、領導機關抓基層要做到哪“四個統一”？

答：統一規劃部署，統一協調工作，統一規范秩序，統一解決基層無力解決的問題。

64、領導機關如何統一協調抓基層工作？

答：健全抓基層工作協調機制，分工一至兩名副職領導具體負責，定期召開協調會，協調解決矛盾問題，督促機關部門各司其職抓好落實。

65、領導機關如何統一規范抓基層秩序？

答：涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經本級黨委、主官或分管副職領導審批。

66、總部和軍區、軍兵種抓基層的主要職責是什么？

答：總部和軍區、軍兵種主要是研究解決基層建設的重大問題，制定發展規劃、有關規章和政策規定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。

67、海軍艦隊、軍區空軍和軍級單位抓基層的主要職責是什么？

答：海軍艦隊、軍區空軍和軍級單位主要是制定基層建設計劃和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。

68、師旅團級單位抓基層的主要職責是什么？

答：師、旅、團級單位主要是統籌安排基層工作，抓好基層軍官特別是主官的選拔和培訓，加強對基層黨支部的幫建，搞好具體指導。

69、旅團級單位領導機關如何發揮一線指揮部作用？

答：艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經常深入基層檢查督促、現場辦公、上門服務，實行面對面領導。尊重和支持營一級行使職權，充分發揮營一級的作用。

70、領導機關指導基層建設要做到哪“五個堅持”？

答：堅持科學統籌，堅持以人為本，堅持依法指導，堅持突出重點，堅持創新發展。

71、領導機關指導基層建設如何做到科學統籌？

答：注重全面搞建設、扎實打基礎、反復抓落實，實施分類指導，對重點建設部隊的基層單位、小散遠直單位和問題較多的基層單位進行重點幫助，統籌抓好不同類型單位建設，協調推進軍事、政治、后勤、裝備各項工作。

72、領導機關指導基層建設如何落實以人為本要求？

答：尊重官兵主體地位和創造精神，依靠基層官兵建設基層，重視解決官兵工作生活中的實際困難和問題，促進和實現官兵全面發展。

73、領導機關如何堅持依法指導基層建設？

答：及時制定完善基層建設法規制度，嚴格依據本綱要和條令條例指導和開展工作，注重層次領導、按級負責，建立和保持抓基層的正規秩序。

74、“三個一線”、“四個基本”分別指什么？

答：“三個一線”指一線指揮部、一線戰斗堡壘、一線帶兵人隊伍建設，“四個基本”指基本教育、基本隊伍、基本制度、基本設施。

75、領導機關指導基層建設如何貫徹創新發展要求？

答：經常深入基層調查研究，積極探索新形勢下基層建設的特點規律，認真研究基層建設中 的新情況、解決新問題。

76、如何提高領導機關抓基層的能力素質？

答：堅持一手抓基層、一手抓機關。搞好領導機關的學習教育和培訓，落實機關干部蹲點、當兵、代職和崗位輪換制度。嚴把機關干部選調關，處、科、股長主要從擔任過基層主官的軍官中選拔。軍級以下單位機關可評選抓基層先進處、科、股，旅、團級單位機關應定期與基層進行“雙向講評”。

77、如何樹立領導機關的良好作風和形象？

答：端正工作指導思想，堅持基層至上、士兵第一，全心全意為基層服務。力戒形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔，嚴禁侵占基層利益。

78、領導機關如何力戒形式主義、官僚主義？

答：嚴格控制會議、文電、工作組，軍級以上單位機關不在基層開現場會、觀摩會。堅持從實際出發，講求實效，不好大喜功，不報喜藏憂，不弄虛作假。

79、《綱要》對領導機關減輕基層負擔有哪些要求？

答：不得隨意借調基層官兵，不得向基層索要文字材料，不得增加總部規定以外的登記本和統計報表，不得搞名目繁多的調研、檢查和評比。下部隊輕車簡從，不搞層層陪同。

80、《綱要》對嚴禁領導機關侵占基層權益有哪些要求？

答：尊重基層單位的工作安排權、人員使用權和財物支配權，不得插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，不得挪用、截留、克扣基層的經費和物資，違者必須嚴肅查處。

第五篇：《軍隊基層建設綱要》(全文)

《軍隊基層建設綱要》（全文）

軍隊基層建設綱要

連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當的隊、站、室、所、庫等基層單位是軍隊的基礎，是遂行作戰、訓練、執勤、科研、保障等任務的基本單位。為加強基層建設、打牢部隊基礎，制定本綱要。

一、基層建設標準

基層建設必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹習主席系列重要講話精神，緊緊圍繞建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊這一黨在新形勢下的強軍目標，堅持黨對軍隊絕對領導、堅持戰斗力標準、堅持依法治軍從嚴治軍，全面建設、整體推進，注重經常、狠抓落實，發揚傳統、改革創新，努力實現全面進步、全面過硬。基層建設標準如下： 聽黨指揮方面?（1）理想信念堅定。堅定馬克思主義信仰，擁護黨的理論和路線方針政策，忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。（2）軍魂意識牢固。落實黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。（3）思想道德純潔。自覺踐行社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀，道德情操高尚，價值追求端正，生活情趣健康。（4）使命擔當強烈。熱愛軍隊、安心基層，敢于負責、勇挑重擔，恪盡職守、爭先創優。（5）組織建設堅強。黨支部戰斗堡壘作用好，黨員干部模范帶頭作用好，團支部和軍人委員會助手作用好。能打勝仗方面?（6）戰備工作落實。戰斗隊思想牢固，戰備方案預案完備頂用，人員在位率、裝備出動率符合規定，保持隨時準備打仗狀態。（7）軍事訓練扎實。實戰化訓練落實，訓練綜合成績達到良好以上。軍官勝任本級指揮，熟練掌握所屬裝備；士兵勝任本職崗位，熟練使用手中裝備。（8）人才隊伍過硬。學習鉆研信息化知識、作戰理論和軍事技術氛圍濃厚，有一批訓練尖子、技術骨干、操作能手。（9）戰斗精神旺盛。戰斗意志高昂、戰斗作風頑強，有一不怕苦、二不怕死的軍人血性，勇往直前、敢打必勝。（10）綜合保障有力。后勤保障準備符合規定要求，裝備達到規定完好（在航）率，戰備物資器材和保障要素齊全，遂行任務保障及時到位。（11）完成任務圓滿。在遂行作戰和非戰爭軍事行動任務中能夠上得去、打得贏。

作風優良方面?（12）求實務實。言行一致、雷厲風行，真抓實干、埋頭苦干。訓風、演風、考風端正。無形式主義、弄虛作假等問題。（13）嚴格正規。法治素養好，落實條令條例堅決，遵守規章制度認真，執行操作規程精細，戰備、訓練、工作、生活規范有序。（14）勤儉節約。保持艱苦奮斗本色，辦事節儉，生活簡樸，無大手大腳、鋪張浪費現象。（15）內外團結。軍官關愛士兵、處事公道、廉潔自律，士兵尊重軍官、聽從命令、服從管理。軍政軍民關系密切。（16）紀律嚴明。令行禁止、步調一致，遵紀守法、獎懲分明。無嚴重違紀、等級事故、刑事案件和失泄密。