第一篇：組織觀看《吳仁寶》心得體會

吳仁寶爺爺您始終把對黨、對社會主義的堅定信念深深扎根于心靈深處，把永遠聽黨話、自覺跟黨走作為最重要的人生信條，始終懷著對黨的無限忠誠，堅信“社會主義定能富華西”，下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“組織觀看《吳仁寶》心得體會精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

組織觀看《吳仁寶》心得體會精選模板【一】

很小的時候，通過電視就知道江蘇有個“天下第一村”，前不久父母趁著暑假到南京來探望我，還提出想去華西村看一看，在他們心中華西村締造了中國農村發展的神話，是共產黨“集體致富”理念的現實實踐版，一定要去實地看看了解，可惜由于烈日當頭時間又一直挪不開，這趟行程終究沒有去成，為了彌補遺憾，我們一起看了總臺拍的電影《吳仁寶》，本來以為這樣的主旋律電影可能“說教”意味會很濃，可沒想到我們卻聚精會神的看完了，這部電影中吳書記全心全意為百姓謀利益的愛民情懷，深深感染了我們。

故事從上世紀60年代的江蘇省江陰市華西村揭開序幕，在尤勇飾演的書記吳仁寶的帶領下，華西村人逐步走出了一條具有華西特色的社會主義致富道路。從開始的“2019年規劃”平整田地，到下狠心購買大磨盤，再到“頂風”開辦小五金工廠，以及后來的分田到戶、農副產業兩手抓等等，時代的節點為華西人帶來的是一次又一次的挑戰和機遇，他們憑著自己的勞動和不怕吃苦的精神，在黨員老書記吳仁寶的帶領下，始終走在時代的前端，最終走出了這條華西道路。

影片并沒有太多的著重于華西村后期的世界之最，而是大篇幅比較細膩的演繹了早期吳仁寶這個人。從六十年代第一次帶領村民對糟心的土地大肆整改，為了救活重病的孩子大家連夜跑出幾十公里，把自家兒子送人敬孝的辛酸淚，再到頂著輿論讓小五金廠生產，吃透國家政策添加自己智慧，抓住重大機遇，開工廠辦企業，兼并周圍村莊擴大夢想，看似林林種種的不可能事情都被一一實現，吳仁寶的目標其實只有一個，就是要讓所有村民過上富裕富足的生活。最讓人佩服的一點在于，吳仁寶不僅有理想，還把這些理想實現了，而且還在實現更多的理想。

影片雖不催人淚下，也無感人至泣的情節，但給人的信心和力量卻是無限的。影片尾聲已是85歲高齡的老書記也現身了，他講了一番話，雖然不長卻足夠點題，他說簡簡單單的八個字：實事求是、吃苦耐勞。也給了自己一個評價：罵我不生氣，夸講不足喜，挫折不泄氣，因為我是一名共產黨員，所以我要為黨為國爭一口氣。

《魯豫有約》曾經做過吳書記的一期專訪，魯豫問老人：“您這么多的創舉，一定會遇到很多阻力吧，又是如何實現的呢?”老人微笑著回答：“阻力肯定是有的，比如我們建的這個大樓，上邊來人檢查時有的說我們建的太西化，不好，又有的說我們建的太中化，也不好，那我們就把大樓外型建成中式風格，里邊設計成西式，這樣就誰都挑不出問題了”。當時給我的感覺，好與不好不是問題，作為一名黨員，我們真的該好好地向吳書記學習。

學習他實事求是、敢想敢做的勇氣和擔當。華西村的工業發展，是從“捐糧食、買磨盤、背石塊、蓋磨坊”起步的。60年代的吳仁寶，他想的是如何節約生產力，搞農副業生產、搞多種經營。70年代，他想的是如何充分利用剩余勞動力，建起小五金加工廠。80年代，他想建學校、蓋醫院，讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……。沒有這種超前的思維，沒有這種共產黨員模范帶頭的動力，沒有這種想干事的氣魄，是不可能達到今天的生產銷售總額要過500億元目標的。難怪鄰居紅旗村的王書記說：“也不知道他腦子里哪來的那么多點子，今天要干這個事，明天要弄那個事，弄得我們跟著屁股后你追我趕的，拼了命都趕不上”。

學習他致富大家、著眼未來的胸懷。當初的華西村，總共不到一平方公里的田地，卻被土堆和小河溝隔成了一千三百多塊。用老百姓的話說就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗發黃，低田塘低田塘，一場大雨白茫茫”。可就在這種情況下，他愣是想用2019年的時間，開辟出800多畝的田地來。他是這么想的也是這么干的，因為在他的心中始終有那么一個信念：總有那么一天，我們家家米缸都是滿滿的，人人兜里都是鼓鼓的。他常說：“當干部的就得想得吃不下睡不著，老百姓才有盼頭”、“只要我們大家團結一心，我看再大的困難也難不住我們”。正是有了他這種致富百姓的想法和著眼未來的胸懷，全村的社員同志們都揮手高呼：“你們共產黨員在前面走，我們在后面一步都不落下”。

落實到實際工作中，我想也要學習他敢想敢干的精神，敢想的人很多，但是真正能夠把想法落到現實，轉化為行動的人卻很少，今后會以老書記為標桿，努力學習、努力成長，爭取做一個合格的好黨員。

組織觀看《吳仁寶》心得體會精選模板【二】

一直聽說華西村的盛名，但是通過觀看電影，這才真正地看到它的全貌。一個村莊能夠建設成現代化的都市狀，我被深深地震撼了！這如何能想到，又如何能做到，吳仁寶究竟靠什么?

這是部傳記式的影片，從中我看到了華西村在不同的歷史時期的變化發展，也看到了吳仁寶貫徹始終的不懈奮斗。但在電影中，吳仁寶不是神的姿態出現，他也有猶豫的時候。當家里的米都被他倒走捐出去，妻子含著淚問他：你就不給孩子留一點口糧?他有一點猶豫，作為爸爸，他也關心自己的孩子，只是，大局當前，家庭需要些許的犧牲。當老四坐在自行車前開心地與爸爸一起兜風時，我看到了他的猶豫，親生的孩子送給別人，就算不擔心孩子是否能衣食無憂，但肯定清楚孩子內心被父母“拋棄”的痛苦，但是，為了社員的幸福，他只得忽略，即使孩子一直誤會著自己。觀看了電影，我很欽佩他公而忘私的工作品質，也為他凡事沖在前的精神而感動。作為一名老師，也作為一名積極向黨靠攏的團員。由電影中的劇情跳脫出來，我想交流一下從吳仁寶身上學到的幾點：

一、班級管理：以身作則，平等對待。

吳仁寶有一句格言：我聽了老百姓的話，老百姓肯定會聽我的話。無論是在捐米買石墨時，還是挖地改良田時，他從來沒有主動叫群眾付出。而是自己帶著黨員干部身體力行。為了華西村的需要、為了全體社員的需要，他一心撲在這條充滿艱辛的創業路上，他那始終不渝的愛民情懷感動著全體社員，引導著華西村村民共同創業、創新。

作為班級的引導者，班主任工作與這位老書記的職責有著相似之處。師生之間長久的不對等的懸殊地位，雖然在新課標的要求下已經有所改善。但是教師講，學生聽的狀態并沒有真正得到改善。近期忙于復習，班級學生的學習能力較弱，我非常焦急。情緒上也有所波動。急躁讓我無法看到學生的努力。從吳仁寶身上，我又驚覺自己的錯。“平等”，我并沒有做到。在共同學習的這條道路上，我應該像他一樣，通過自己投入的備課與指導，讓學生主動學習，效果更佳。

二、自我成長：注重規劃，科學發展。

吳仁寶當書記時，華西村也只是個小小公社。社員靠種地生存，地少人多。總共不到一平方公里的田地，卻被土堆和小河溝隔成了一千三百多塊。他卻能放眼未來，從華西村的實際能力看出去，想自己所能想到的美好前景，他愣是想用15年的時間，開辟出800多畝的田地來。這樣看似不切實際的幻想，被社員們嘲笑。但他是這么想的，也是這么干的。而且也真正達到了目標。為什么?因為他一步一個腳印，60年代，先帶著社員挖山開田，發展農業；再建小磨坊，節約生產力，發展農副業，搞多種經營。70年代，部分人種地，建起小五金加工廠，充分利用剩余勞動力。80年代，他建學校、蓋醫院，讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病。到今天生產銷售總額過500億元，并且上市。

同樣的，教師個人專業成長，我也進行過五年規劃。相較這十五年，前景更容易預見。我也應該向吳仁寶一樣，腳踏實地，不斷努力，先實現每一步的目標，最終達到真正的進步。

三、正視評價：不以物喜，不以己悲。

八十歲的吳仁寶對自己的評價是：罵我不生氣，夸獎不足喜，挫折不泄氣，因為我是一名共產黨員，所以我要為黨為國爭一口氣。

作為一名工作5年的語文教師，我在個人教學能力的發展上，一直不敢想，不敢做。總是會被各種各樣的評價所左右，自己的教學成了大雜燴，各方面意見都想兼顧。所以進步對于我而言總是那么慢，那么慢。我想，一個敢這樣進行大改革的人能夠正視自己的一言一行，如果你是真心地，而且是有信心地努力，也應該像吳仁寶一樣，做到——罵我不生氣，夸獎不足喜，挫折不泄氣。

組織觀看《吳仁寶》心得體會精選模板【三】

4月2日，我鎮全體工作人員觀看了教育片《吳仁寶》，真切地感受到吳仁寶的人格魅力與精神力量。由于吳仁寶時刻把群眾利益放在首位，不計個人榮辱得失，長期受到村里村民群眾百姓的愛戴和銘記。正所謂“人心齊，泰山移”。這位老人50多年來帶領全村人共同致富，見證了他“一人富不算富，全村人共同富裕奔小康”的諾言。

被譽為“中國最有名的農民”，曾將貧窮落后的華西村建設成為中國公認的“天下第一村”的華西村黨委書記吳仁寶有一句著名的話“有福民先享，有難官先當”，并身體力行，正是這樣的領頭羊，創造了華西村式神話。

吳仁寶曾總結成功的經驗：只做村支書，一干幾十年。其實，華西村的成功，不僅源于吳仁寶的執著和堅守，更在于他甩開膀子，敢闖敢干、求實創新。我們在緬懷吳仁寶的同時，更應剖析其成長軌跡、把脈其思想學習心得體會根源，爭相成為“吳仁寶”式的優秀干部。

錘煉永不言棄的韌性。人生的高度在于奉獻，人生的深度在于不棄。“我們做干部，要‘三不倒’。”吳仁寶曾多處面對逆境，也曾遭受諸多爭議，但從沒有放棄肩上的責任，為了讓村民吃飽，他冒著巨大風險辦起了“地下工廠”；為了讓村民致富，他和村委一起制定了華西村2019年發展規劃。廣大黨員干部應把吳仁寶當做一面鏡子來對照，一根標桿來看齊，要對勇擔責任一腔熱血、面對困難一往無前，真正俯下身子，求真務實、踏實工作。

鍛造改革求新的硬性。“要當就當‘有本事’的干部。”吳仁寶銳意進取、與時俱進，趟出了一條富有特色的“華西之路”。他大力推進農村綜合改革，推行企業合作制等制度創新；不斷調整經濟結構，建成了江蘇最大的村級鄉鎮企業集團；他建立“大華西村”，每年邀請全國萬名農村黨支書舉辦交流對接班。正是基于吳仁寶的銳意進取、改革求變，才造就了今天的華西村。黨員干部就是要像吳仁寶那樣，勇于改革、不斷創新，把黨的路線方針與本地實際結合起來，努力創造無愧于時代要求、無愧于人民愿望的嶄新業績。

如果我們每一個黨員干部都像吳仁寶一樣勇于擔當，做到“有福民先享，有難官先當”，以其海樣胸懷和一個立黨為公、真心為民的優秀共產黨員的先進性，真正做到淡泊名利“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，當真正遇到困難的時候，老百姓也一定會支持我們，共同挑起擔子，共同克服困難。

4月2日，通過觀看教育影片《吳仁寶》，使我更加深刻體會到一位優秀共產黨黨員的人格魅力和精神支柱，不禁被老書記以身作則、敢于掙脫時代枷鎖，大膽創新的人格魅力所折服。他不僅是黨員的模范，更是時代的先鋒。

吳仁寶的成功、華西村的成就，絕非偶然，從管理學角度來看，離不開以下幾個方面：

人格魅力：領導者的人格魅力，是位于領導者權力影響之外的、能讓下屬和群眾敬佩、信服的一種自然征服力。即使是“天下第一村”的締造者，吳仁寶始終堅持“三不”，不拿全村最高工資、不拿全村最高獎金、不住全村最好的房子。他以身作則，憑借扎實過硬的作風令人信服。在購買紅旗村磨盤時，拿走家中全部的口糧。村民兒子生病了，硬是背著孩子跑了一百多里路到縣城的醫院為孩子救治。他了解村民所思所想，以坦誠贏得信賴，以務實贏得支持，以遠見贏得擁護。吳仁寶，以其獨特的人格魅力折服了所有華西人。

團隊合作：如果團隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產生一股強大且持久的力量，華西從來不是一個人在戰斗。

從苦口婆心勸村民捐糧食購買紅旗村的磨盤，到開辦小五金工廠，再到華西村的上市，華西村的村干部始終團結在吳仁寶身邊，同舟共濟。

文化氛圍：文化競爭力的作用不可小覷，它是一種整合力，直接協調著組織的運行。解放思想要有思想，改革開放要有方向。他向村民承諾“總有一天，我說的這些大話會變成大實話”。他說到做到，也使更多人信仰并傳播著華西的文化核心——解放思想，艱苦奮斗。

居安思危：“一招先，吃遍天”是市場競爭中的不二法門，而想要一招先就要有遠見卓識，要銳意進取，不斷創新。從十五年規劃土地，農副產業兩手抓，建設大華西，到成為全國第一家農村經濟綜合開發的上市公司，華西村的步伐一次次走在時代的前端，從不停息。

有容乃大：吳仁寶是權威的，也是民主的；吳仁寶是執著的，也是開放的。在華西村的管理人員中，既有土生土長的原華西村民，又有后來融合的大華西村民，更多的是像陸老師那樣被吳仁寶不拘一格、“三顧茅廬”請到華西村的優秀管理人才，可見吳仁寶與華西村有著兼收并蓄、海納百川的寬闊胸懷。這些源源不斷注入到華西村的新鮮血液也為華西村創造了源源不斷的物質財富與財富。

這些要素構成了華西村的核心競爭力，不斷發展并壯大著華西，吳仁寶與華西村的成功值得我們深思和研究。

組織觀看《吳仁寶》心得體會精選模板【四】

在深入開展群眾路線教育實踐活動中觀看電影《吳仁寶》，接受再教育，確實很有必要。

吳仁寶，一個中國農村的風云人物，在他擔任華西村黨支部書記40多年的生涯中，始終以高度的政治意識、大局意識和責任意識，以一名共產黨員的模范帶頭作用，率領華西人民戰天斗地，開拓創新，使華西村從貧窮落后走向率先發展、科學發展、協調發展、共同富裕的天下第一村，成為我國社會主義現代化新農村建設的一面旗幟。

40多年的奮斗，他卻僅僅用了簡簡單單的八個字來的概括：實事求是、吃苦耐勞。

現在，有的黨員干部，特別是有的領導干部，為了個人或小團體的利益，不顧群眾的反映和當地的實際，不惜利用手中的權力，動不動就建形象工程、業績工程，這里搞匯報、那里談經驗，目的就一個要名要利。而吳仁寶他要來了老百姓的共同富裕，他要來的是一個社會主義現代化建設的新農村。

作為一名黨員，應該好好地向吳書記學習。

學習他率先發展、科學發展的氣魄。華西村的工業發展，是從“捐糧食、買磨盤、背石塊、蓋磨坊”起步的。60年代的吳仁寶，他想的是如何節約生產力，搞農副業生產、搞多種經營。70年代，他想的是如何充分利用剩余勞動力，建起小五金加工廠。80年代，他想建學校、蓋醫院，讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……。沒有這種超前的思維，沒有這種共產黨員模范帶頭的動力，沒有這種想干事的氣魄，是不可能達到今天的生產銷售總額要過500億元目標的。

學習他致富百姓、著眼未來的胸懷。當初的華西村，總共不到一平方公里的田地，卻被土堆和小河溝隔成了一千三百多塊。用老百姓的話說就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗發黃，低田塘低田塘，一場大雨白茫茫”。可就在這種情況下，他愣是想用2019年的時間，開辟出800多畝的田地來。他是這么想的也是這么干的，因為在他的心中始終有那么一個信念：總有那么一天，我們家家米缸都是滿滿的，人人兜里都是鼓鼓的。他常說：“當干部的就得想得吃不下睡不著，老百姓才有盼頭”、“只要我們大家團結一心，我看再大的困難也難不住我們”。正是有了他這種致富百姓的想法和著眼未來的胸懷，全村的社員同志們都揮手高呼：“你們共產黨員在前面走，我們在后面一步都不落下”。

學習吳仁寶，還應該學習他運籌帷幄、創新發展的膽略；學習他以人為本、和諧發展的風范；學習他嚴以律己，廉潔奉公的情操；學習他一村富了不算富，全國富了才是富的崇高境界……

結合自身工作我也一定要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，誠懇做人，踏實做事，與員工一起始終戰斗在第一線，為黨的新聞宣傳事業作出自己應有的貢獻。

組織觀看《吳仁寶》心得體會精選模板【五】

最近觀看電影《吳仁寶》后，我被他的精神深深地感動，作為一個中國新農村的基層領導的楷模、一個農村的村黨委書記，位不高，權不重，可吳仁寶一樣在這個崗位上對“人民公仆”這四個字作出了最好的解釋。在他擔任華西村黨支部書記40多年的生涯中，用他一生的智慧和心血，率領華西群眾開拓發展，走出了一條以產業化致富農人、以城鎮化發展屯子、以產業化提升農業的特色發展之路，使華西村從貧窮落后走向率先發展、科學發生、協調發展、共同富裕的天下第一村，成為我國社會主義現代化新農村建設的一面旗幟。

影片不同于商業大片，既無催人淚下臺詞，也無感人至泣的情節，但就是在這些普通平凡的畫面和臺詞中蘊含的精神和力量卻給人無限的遐想。每一個場面、每一次舉措、每一句話語，無不彰顯著一名共產黨員的模范帶頭作用，體現了“中國共產黨員的含意或任務，如果用概括的語言來說，只是兩句話：全心全意為人民服務，一切以人民利益作為每一個黨員的最高準繩”。

結合在新的歷史條件下開展鏟除“四風”孽氣的要求和我們的實際工作來看，作為一個基層黨員，在工作中，必須時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做群眾的表率，要立足本職，干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻，高標準嚴要求，努力樹立先鋒戰士的形象。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，立足本職工作，兢兢業業，創造一流業績。工作中應該處處為先，想的比別人遠、做的比別人快，想在前，做在前。60年代的吳仁寶，他想的是如何節約生產力，搞農副業生產、搞多種經營。70年代，他想的是如何充分利用剩余勞動力，建起小五金加工廠。80年代，他想建學校、蓋醫院，讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……。要堅持埋頭苦干，不事張揚，重實際，說實話，干實事，求實效，以實實在在的成效來體現。吳仁寶在這方面就做得很好：“見到榮譽就讓，見到困難就上”，“不拿全村最高工資、不拿全村最高獎金、不住全村最好的房子”，毫不含糊，毫不遮掩，觀點明確，立場堅定，斬釘切鐵，擲地有聲，表現了一個共產黨員的高風亮節和偉大胸懷。

而黨的領導干部更是要有 “先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，才能最大限度地發揮帶頭作用。作為一個帶頭人，衡量其政績和自身價值是否實現的標準，是看其能否努力“造福一方”，而不是“官至幾品”。當初的華西村，總共不到一平方公里的田地，卻被土堆和小河溝隔成了一千三百多塊。用老百姓的話說就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗發黃，低田塘低田塘，一場大雨白茫茫”。可就在這種情況下，他愣是想用2019年的時間，開辟出800多畝的田地來。他是這么想的也是這么干的，因為在他的心中始終有那么一個信念：總有那么一天，我們家家米缸都是滿滿的，人人兜里都是鼓鼓的。他常說：“當干部的就得想得吃不下睡不著，老百姓才有盼頭”、“只要我們大家團結一心，我看再大的困難也難不住我們”。正是有了他這種致富百姓的想法和著眼未來的胸懷，全村的社員同志們都揮手高呼：“你們共產黨員在前面走，我們在后面一步都不落下”。如今，有的單位或地方為什么人心渙散?就是因為存在“官與民爭利”、“有福官享，有難民當”的現象。而按照吳仁寶的走群眾路線、抵制“四風”的做法去做，應該是“官讓利于民”、“有福民享，有難官當”。這樣的好干部自然凝聚力強，號召力大，有什么艱難困苦克服不了?再說，群眾得到實惠了，干部的政績和自身價值也從中得到了體現。

孔子《論語.季氏》云：“君子有九思：視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義”； 文天祥認為“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”；顧炎武提出了“天下興亡，匹夫有責”；林則徐主張“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”……到如今的堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，這些思想都顯示了強烈的為國家、為民族、為整體的獻身精神，作為黨員干部，更應該高標準嚴要求，發揮像吳仁寶這樣榜樣的力量，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。今天，弘揚“四德”新風對于團結人民群眾齊心協力地振興政治、經濟、文化建設不但具有十分深遠的歷史意義，而且具有十分重要的現實意義和深遠影響。

第二篇：觀看電影《吳仁寶》心得體會

觀看電影《吳仁寶》心得體會

（經濟辦張濺發）

4月15日下午，在鎮實踐辦的組織下，我們觀看了影片《吳仁寶》。電影以華西村老書記吳仁寶的生平事跡為原型，集中展現了吳仁寶帶領華西人從貧窮走向富裕的歷程。電影《吳仁寶》告訴我們創業不易，創新更難，要改變命運，只靠一味的埋頭苦干還不行，還必須要“干好眼前的，多想長遠的”，只要有利于發展，碰到機遇就要搶，基石冒點風險也要上，吳仁寶從搶買磨盤，頂著壓力開班五金加工廠，再到創辦華西的一個個現代化企業，無不體現著這位華西當家人的精明與膽識。正式靠著這種敢冒風險、敢于擔當的品格和智慧，才使得華西人在創業之路上一步領先、步步領先，描繪出“風景這邊獨好的”的社會主義新家園的壯麗景象。電影的最后吳仁寶說他的成功有兩條，一是實事求是，二是埋頭骨干。作為鎮基層黨員干部，我們必須發揮黨員先鋒模范帶頭作用，必須以老百姓為本。吳仁寶說，人民幸福就是社會主義，全人類人民幸福就是共產主義。必須與時俱進，永不止步，永遠不滿足于自己現有的成績成果，永遠在追求更加美好的生活。必須實事求是，對現狀有清醒的認識，對未來有清醒的規劃，對上級政策有自己的理解，對下級宣傳有自己的辦法，這樣才能夠集合最大的力量辦實事、辦好

事。

第三篇：觀看吳仁寶心得體會

篇一：觀看《吳仁寶》心得體會

在深入開展群眾路線教育實踐活動中觀看電影《吳仁寶》，接受再教育，確實很有必要。

吳仁寶，一個中國農村的風云人物，在他擔任華西村黨支部書記40多年的生涯中，始終以高度的政治意識、大局意識和責任意識，以一名共產黨員的模范帶頭作用，率領華西人民戰天斗地，開拓創新，使華西村從貧窮落后走向率先發展、科學發展、協調發展、共同富裕的天下第一村，成為我國社會主義現代化新農村建設的一面旗幟。

40多年的奮斗，他卻僅僅用了簡簡單單的八個字來的概括：實事求是、吃苦耐勞。

現在，有的黨員干部，特別是有的領導干部，為了個人或小團體的利益，不顧群眾的反映和當地的實際，不惜利用手中的權力，動不動就建形象工程、業績工程，這里搞匯報、那里談經驗，目的就一個要名要利。而吳仁寶他要來了老百姓的共同富裕，他要來的是一個社會主義現代化建設的新農村。

作為一名黨員，應該好好地向吳書記學習。

學習他率先發展、科學發展的氣魄。華西村的工業發展，是從“捐糧食、買磨盤、背石塊、蓋磨坊”起步的。60年代的吳仁寶，他想的是如何節約生產力，搞農副業生產、搞多種經營。70年代，他想的是如何充分利用剩余勞動力，建起小五金加工廠。80年代，他想建學校、蓋醫院，讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……沒有這種超前的思維，沒有這種共產黨員模范帶頭的動力，沒有這種想干事的氣魄，是不可能達到今天的生產銷售總額要過500億元目標的。

學習他致富百姓、著眼未來的胸懷。當初的華西村，總共不到一平方公里的田地，卻被土堆和小河溝隔成了一千三百多塊。用老百姓的話說就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗發黃，低田塘低田塘，一場大雨白茫茫”。可就在這種情況下，他愣是想用15年的時間，開辟出800多畝的田地來。他是這么想的也是這么干的，因為在他的心中始終有那么一個信念：總有那么一天，我們家家米缸都是滿滿的，人人兜里都是鼓鼓的。他常說：“當干部的就得想得吃不下睡不著，老百姓才有盼頭”、“只要我們大家團結一心，我看再大的困難也難不住我們”。正是有了他這種致富百姓的想法和著眼未來的胸懷，全村的社員同志們都揮手高呼：“你們共產黨員在前面走，我們在后面一步都不落下”。

學習吳仁寶，還應該學習他運籌帷幄、創新發展的膽略；學習他以人為本、和諧發展的風范；學習他嚴以律己，廉潔奉公的情操；學習他一村富了不算富，全國富了才是富的崇高境界……

結合自身工作我也一定要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，誠懇做人，踏實做事，與員工一起始終戰斗在第一線，為黨的新聞宣傳事業作出自己應有的貢獻。

篇二：觀看《吳仁寶》心得體會

影片截取了吳仁寶一生中幾個重要段落，主要表現了他作為一名優秀的共產黨員，帶領華西村一步步發展，走向繁榮的事跡。通過影片我們看到，吳仁寶能夠帶領全村在幾十年內把一個落后的農村村莊建設成全國矚目的社會主義新農村的典型，其功績是偉大的。我認為他身上具有以下幾個特別值得學習的品質：

1、憂患意識。從電影中我們可以看到，吳仁寶總是走在別人前頭，特別有遠見，紅旗村的書記后來感嘆到：吳仁寶你走的太快了，我們緊趕慢趕好不容易看到你的后腦勺，你又一個跟頭翻出去老遠。吳仁寶的“總走在前面”其實來自于他的憂患意識，他從來不因為已經取得的成績而沾沾自喜，而總是想著怎么才能讓村民過得更好，總想著有哪些方面還限制著華西的發展，正是有著這種憂患意識，他才能不斷地從不足中找差距，從限制中求突破，“一個跟頭”接一個跟著地翻下去。

2、折騰精神。因為有憂患，所以要不斷想辦法解決問題，所以吳仁寶必須不斷折騰。電影中吳仁寶不斷地在試驗著各種各樣的發展辦法，從買大磨，到搞小五金廠，到賣噴霧器，這種寶貴的折騰精神是華西村一步步走向繁榮的源動力。其實任何一個改革者都是摸著石頭過河，決不能因為擔心被河水沖走而畏縮不前，只有不停折騰，才能在艱難險阻中找到出路。

3、開放心態。我們一直都有對農民有“封閉”的陳見，但在吳仁寶身上卻看不到封閉的影子。影片最后一個段落是華西村上市，所有人都贊成就吳仁寶一個反對，大家會以為吳老了，思想保守了，或者農村人畢竟在面對現代金融時會惴惴不安，但吳仁寶沒有，他的“反對”只是想讓大家做進一步論證，把問題的正面、反面都講清楚。同樣，他也一直沒把華西僅僅當作華西人的華西，一方面不斷吸引人才，一方面尋求建設“大華西”，應當說這種理念是符合任何一個組織“做大做強”的發展規律的，但在出現在農民出身的吳仁寶身上顯得特別難能可貴，也正是由此，華西村才總能走在別人前面。

電影《吳仁保》拍得很成功，美中不足在于對吳仁寶所遭遇的挫折表現不足，如果能增加一二，則會使吳的形象更加真實完美。

很早就聽說過華西村是個富饒的村子，可是一直沒有機會去參觀，通過觀看電影《吳仁寶》倒是填補了我的這個遺憾。

電影《吳仁寶》故事從上世紀60年代的江蘇省江陰市華西村揭開序幕。在書記吳仁寶（尤勇 飾）的帶領下，華西村人逐步走出了一條具有華西特色的社會主義致富道路。從開始的“15年規劃”平整田地，到下狠心購買大磨盤，再到“頂風”開辦小五金工廠，以及后來的分田到戶、農副產業兩手抓等等，時代的節點為華西人帶來的是一次又一次的挑戰和機遇，他們憑著自己的勞動和不怕吃苦的精神，在黨員老書記吳仁寶的帶領下，始終走在時代的前端，最終走出了這條華西道路。

華西村能有今天，除了別的諸多因素外，一個非常重要的原因是，有一個與時俱進的發展帶頭人—吳仁寶。在中國的不同時期，農村有多少風云人物，可惜不少人都曇花一現。但吳仁寶卻是一個了不起的人，尤勇演得也非常到位。吳是一個有理想的人，從他的理想中，我也看到了吳書記跟一般人不一樣的人格魅力，他有寬廣的胸懷。我也在想，為什么其他地方就不能出現一個吳仁寶書記呢，其實，關鍵一點，就是其他的人沒有像吳仁寶一樣心里是無私的，其實，中國的事情，只要領導的心理無私，就沒有辦不了的事。吳仁寶，真是中國的“仁人”。電影《吳仁寶》最動情之處，在于吳仁寶那種始終不渝的、忘我的無私的愛民情懷。為了華西村的需要，吳仁寶可以置家中四個嗷嗷待哺的孩子于不顧，而捐出米缸中僅剩的大米；為了救活重病的孩子大家連夜跑出幾十公里；為了安撫一位失去孩子的村民，把自家兒子送人敬孝的辛酸淚；頂著輿論讓小五金廠生產，吃透國家政策添加自己智慧，抓住重大機遇，開工廠辦企業；華西村富了，老書記始終堅持不拿村里最高的工資，不住村里最好的房子，在他身上，體現了共產黨員踏實肯干、吃苦耐勞、無私奉獻的崇高精神。歸根到底，集中體現了當代共產黨員的先進性。

總結電影中的故事，我有如下感受：

一、以老百姓為本。人民幸福就是社會主義，全人類人民幸福就是共產主義，這是一種很樸實的理解。

二、發揮黨員先鋒模范帶頭作用。黨員帶頭干，帶動群眾干。

三、與時俱進，永不止步。永遠不滿足于自己現有的成績成果，永遠在追求更加美好的生活。

四、實事求是。對現狀有清醒的認識，對未來有清醒的規劃，對上級政策有自己的理解，對下級宣傳有自己的辦法。能夠集合最大的力量辦事。

篇三：觀看《吳仁寶》心得體會

最近觀看電影《吳仁寶》后，我被他的精神深深地感動，作為一個中國新農村的基層領導的楷模、一個農村的村黨委書記，位不高，權不重，可吳仁寶一樣在這個崗位上對“人民公仆”這四個字作出了最好的解釋。在他擔任華西村黨支部書記40多年的生涯中，用他一生的智慧和心血，率領華西群眾開拓發展，走出了一條以產業化致富農人、以城鎮化發展屯子、以產業化提升農業的特色發展之路，使華西村從貧窮落后走向率先發展、科學發生、協調發展、共同富裕的天下第一村，成為我國社會主義現代化新農村建設的一面旗幟。

影片不同于商業大片，既無催人淚下臺詞，也無感人至泣的情節，但就是在這些普通平凡的畫面和臺詞中蘊含的精神和力量卻給人無限的遐想。每一個場面、每一次舉措、每一句話語，無不彰顯著一名共產黨員的模范帶頭作用，體現了“中國共產黨員的含意或任務，如果用概括的語言來說，只是兩句話：全心全意為人民服務，一切以人民利益作為每一個黨員的最高準繩”。

結合在新的歷史條件下開展鏟除“四風”孽氣的要求和我們的實際工作來看，作為一個基層黨員，在工作中，必須時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做群眾的表率，要立足本職，干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻，高標準嚴要求，努力樹立先鋒戰士的形象。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，立足本職工作，兢兢業業，創造一流業績。工作中應該處處為先，想的比別人遠、做的比別人快，想在前，做在前。60年代的吳仁寶，他想的是如何節約生產力，搞農副業生產、搞多種經營。70年代，他想的是如何充分利用剩余勞動力，建起小五金加工廠。80年代，他想建學校、蓋醫院，讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……要堅持埋頭苦干，不事張揚，重實際，說實話，干實事，求實效，以實實在在的成效來體現。吳仁寶在這方面就做得很好：“見到榮譽就讓，見到困難就上”，“不拿全村最高工資、不拿全村最高獎金、不住全村最好的房子”，毫不含糊，毫不遮掩，觀點明確，立場堅定，斬釘切鐵，擲地有聲，表現了一個共產黨員的高風亮節和偉大胸懷。

而黨的領導干部更是要有 “先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，才能最大限度地發揮帶頭作用。作為一個帶頭人，衡量其政績和自身價值是否實現的標準，是看其能否努力“造福一方”，而不是“官至幾品”。當初的華西村，總共不到一平方公里的田地，卻被土堆和小河溝隔成了一千三百多塊。用老百姓的話說就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗發黃，低田塘低田塘，一場大雨白茫茫”。可就在這種情況下，他愣是想用15年的時間，開辟出800多畝的田地來。他是這么想的也是這么干的，因為在他的心中始終有那么一個信念：總有那么一天，我們家家米缸都是滿滿的，人人兜里都是鼓鼓的。他常說：“當干部的就得想得吃不下睡不著，老百姓才有盼頭”、“只要我們大家團結一心，我看再大的困難也難不住我們”。正是有了他這種致富百姓的想法和著眼未來的胸懷，全村的社員同志們都揮手高呼：“你們共產黨員在前面走，我們在后面一步都不落下”。如今，有的單位或地方為什么人心渙散？就是因為存在“官與民爭利”、“有福官享，有難民當”的現象。而按照吳仁寶的走群眾路線、抵制“四風”的做法去做，應該是“官讓利于民”、“有福民享，有難官當”。這樣的好干部自然凝聚力強，號召力大，有什么艱難困苦克服不了？再說，群眾得到實惠了，干部的政績和自身價值也從中得到了體現。

孔子《論語。季氏》云：“君子有九思：視思明，聽思聰，色思溫，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思問，忿思難，見得思義”； 文天祥認為“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”；顧炎武提出了“天下興亡，匹夫有責”；林則徐主張“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”……到如今的堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，這些思想都顯示了強烈的為國家、為民族、為整體的獻身精神，作為黨員干部，更應該高標準嚴要求，發揮像吳仁寶這樣榜樣的力量，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處。今天，弘揚“四德”新風對于團結人民群眾齊心協力地振興政治、經濟、文化建設不但具有十分深遠的歷史意義，而且具有十分重要的現實意義和深遠影響。

篇四：觀看《吳仁寶》心得體會

20xx年10月24日，后勤黨總支組織前往德基影城觀看了電影《吳仁寶》，我有幸觀看了此部電影。

影片《吳仁寶》講述了江陰華西村老支書吳仁寶同志在上世紀六七十年代帶領華西村人逐步走出了一條具有華西特色的社會主義致富道路。華西人憑著自己的辛勤勞動和不怕吃苦的精神，在黨員老書記吳仁寶的帶領下，始終走在時代的前端，最終走出了這條華西道路。吳仁寶同志始終堅持“走共同富裕的道路”的信念不動搖，用他的智慧、謀略與魄力，締造了“天下第一村”。

建設社會主義新農村，華西村值得學習的東西太多，華西村的經驗，是“全方位”的，甚至可以說是“百科全書”，從每個方面去總結，都可以歸納若干條。我覺得，華西村最值得我們學習的，是發展生產。改革開放以來，中央提出的社會主義新農村建設的五句話內容，華西村都做的很好，但基礎和關鍵還是“生產發展”。只有“生產發展”，才做到了“生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。華西村在吳仁寶的帶領下已達到了中等發達國家的水平，人均收入超過1萬美元，家庭資產最少的超過了一百萬人民幣，最多的達到了一千萬人民幣。華西村能有今天，除了別的諸多因素外，一個非常重要的原因是，有一個與時俱進的發展帶頭人—吳仁寶。在中國的不同時期，農村有多少風云人物，可惜不少人都曇花一現。吳仁寶，真是中國的“仁人”。我深信，當吳仁寶在農村“滿天繁星”之日，就是中國社會主義新農村建成之時！

我們學習華西村，學習吳仁寶，主要是學習那種搶抓機遇的意識，那種拼搏奮斗的精神，那種敢闖敢試的勁頭，而不是機械的模仿華西的一些具體做法。建設社會主義新農村，一定要從實際出發，節約資源、保護環境，貫徹落實科學發展觀，堅持全面協調可持續發展。

總臺后勤電視支部朱厚春 吳仁寶說他的成功有兩條，一是實事求是，二是埋頭苦干。總結電影中的故事，我有如下感受：

一、發揮黨員先鋒模范帶頭作用。從影片一開始，就是黨員帶頭干，帶動群眾干。

二、以老百姓為本。吳仁寶說，人民幸福就是社會主義，全人類人民幸福就是共產主義。這是一種很樸實的理解。

三、與時俱進，永不止步。永遠不滿足于自己現有的成績成果，永遠在追求更加美好的生活。

四、實事求是。對現狀有清醒的認識，對未來有清醒的規劃，對上級政策有自己的理解，對下級宣傳有自己的辦法。能夠集合最大的力量辦事。

第四篇：法警觀看吳仁寶個人心得體會

法警觀看吳仁寶個人心得體會月16日，根據院黨總支安排，法警大隊支部黨員與全院黨員在群眾文化活動中心一起觀看了紀錄片《吳仁寶》，通過觀看這部電影，讓我們深刻理解了什么是社會主義？——讓人民幸福就是社會主義，什么是共產主義？——讓全世界人民幸福就是共產主義這些問題。在電影中，面對外國記者的提問，吳仁寶的回答樸實而鏗鏘，在我的腦海中久久縈繞。

《吳仁寶》沒有曲折離奇的故事，沒有恢宏磅礴的氣勢，然而這部電影卻如同磁鐵一般，從一開始就吸引了我，激起了內心深處的強烈共鳴。是什么會激蕩起我們內心深處的感情呢？這就是在這部電影中所體現出來的“不屈不撓、自強不息、虛懷若谷、敢為人先、為人民服務”的黨員精神，這種精神是對新時期中華民族精神的生動詮釋，是華夏大地千萬種精神中的最強音。

“從來就沒有什么救世主，要改變貧窮落后的命運只能靠我們自己”。華西發展之路是一條充滿艱辛探索的創業之路，在這條創業之路上，吳仁寶從搶買磨盤、頂著壓力開辦五金加工廠、再到創辦華西的一個個現代化企業，無不體現著這位華西當家人的精明與膽識，正是靠著這種敢冒風險、敢于擔當的品格和智慧，才使得華西人在創業之路上一步領先、步步領先，從而描繪出“風景這邊獨好的”的社會主義新家園的壯麗景象，創新為華西村插上了騰飛的翅膀，創新已成為邁向基本實現現代化新征程上的新一代中國人的共同精神追求。

通過這次學習，我們法警大隊乃至全院每一名黨員都會銘記“不屈不撓、自強不息、虛懷若谷、敢為人先、為人民服務”的黨員精神，學習他率先發展、科學發展的氣魄；學習他致富百姓、著眼未來的胸懷，不僅如此，學習吳仁寶，還應該學習他運籌帷幄、創新發展的膽略；以人為本、和諧發展的風范；嚴以律己，廉潔奉公的情操，進而提高自己的綜合能力，為賈汪法院的美好明天貢獻自己的力量。

第五篇：觀看教育影片《吳仁寶》心得體會()

觀看教育影片《吳仁寶》心得體會

之一

4月2日，全鎮干部職工一起觀看了教育影片《吳仁寶》。影片講述了華西村黨支部書記吳仁寶帶領一代華西人經過數十年的風風雨雨后脫貧致富的故事。

影片給我的觸動除了吳仁寶一心一意為老百姓謀福利的精神外，還有吳仁寶強大的號召力和卓越的遠見。他總是冒出各種超前的想法，這些都與當時的時代主流相違背，然而真理有時是掌握在少數人手里的，歷史一再證明了吳仁寶的超前意識是完全正確的，也再次說明了隨大流、盲目跟風難有大成就。華西村的成功絕非偶然，而是勤勞聰慧的華西人一點點創造出的。無論在改革開放之前還是在改革開放之后，華西村都走在了時代的前列，緊緊地把握住了時代發展的脈搏。

華西村的發展并非一帆風順，而應對挑戰的根本法寶只有四個字：實事求是！作為基層干部，吳仁寶對實事求是的理解很樸素，叫做“吃透兩頭”、“兩頭一致”。吳仁寶的所謂“吃透兩頭”，指的是吃透黨和國家的大政方針政策，吃透本地工作實際。“兩頭一致”，則是一頭與中央保持一致，一頭與老百姓保持一致。因此，不管政治風云如何變幻、國家方針政策怎樣調整，他與華西村都能夠明確宗旨、堅守原則，一次次 抓住發展機遇，實現超前發展、科學發展。

“從來就沒有什么救世主，要改變貧窮落后的命運只能靠我們自己”。華西發展之路是一條充滿艱辛探索的創業之路，在這條創業之路上，吳仁寶從搶買磨盤、頂著壓力開辦五金加工廠、再到創辦華西的一個個現代化企業，無不體現著這位華西當家人的遠見與膽識，正是靠著這種敢冒風險、敢于擔當的品格和智慧，才使得華西人在創業之路上一步領先、步步領先，從而描繪出“風景這邊獨好的”的社會主義新家園的壯麗景象。

吳仁寶說他的成功有兩條，一是實事求是，二是埋頭苦干。這是每一位人民公仆應牢牢握在手里不能丟棄的寶貴財富。我的理解是：海納百川，廣開言路，聽取群眾意見與建議，進行批評與自我批評，找出不足與差距，是實事求是的表現； “讓老百姓都過上好日子”，“有福民先享，有難官先當”是埋頭苦干的擔當。

我們黨員干部要像吳仁寶書記那樣，說真話、實話，辦好事、實事，言必信，行必果；像吳仁寶書記那樣，全心全意為人民服務，堅持慎始、慎獨、慎終，永葆人民公仆的純潔性和先進性。觀看教育影片《吳仁寶》心得體會

之二

4月2日，我鎮全體工作人員觀看了教育片《吳仁寶》，真切地感受到吳仁寶的人格魅力與精神力量。由于吳仁寶時刻把群眾利益放在首位，不計個人榮辱得失，長期受到村里村民群眾百姓的愛戴和銘記。正所謂“人心齊，泰山移”。這位老人50多年來帶領全村人共同致富，見證了他“一人富不算富，全村人共同富裕奔小康”的諾言。

被譽為“中國最有名的農民”，曾將貧窮落后的華西村建設成為中國公認的“天下第一村”的華西村黨委書記吳仁寶有一句著名的話“有福民先享，有難官先當”，并身體力行，正是這樣的領頭羊，創造了華西村式神話。

吳仁寶曾總結成功的經驗：只做村支書，一干幾十年。其實，華西村的成功，不僅源于吳仁寶的執著和堅守，更在于他甩開膀子，敢闖敢干、求實創新。我們在緬懷吳仁寶的同時，更應剖析其成長軌跡、把脈其思想學習心得體會根源，爭相成為“吳仁寶”式的優秀干部。

錘煉永不言棄的韌性。人生的高度在于奉獻，人生的深度在于不棄。“我們做干部，要‘三不倒’。”吳仁寶曾多處面對逆境，也曾遭受諸多爭議，但從沒有放棄肩上的責任，為了讓村民吃飽，他冒著巨大風險辦起了“地下工廠”；為了讓村民致 富，他和村委一起制定了華西村15年發展規劃。廣大黨員干部應把吳仁寶當做一面鏡子來對照，一根標桿來看齊，要對勇擔責任一腔熱血、面對困難一往無前，真正俯下身子，求真務實、踏實工作。

鍛造改革求新的硬性。“要當就當‘有本事’的干部。”吳仁寶銳意進取、與時俱進，趟出了一條富有特色的“華西之路”。他大力推進農村綜合改革，推行企業合作制等制度創新；不斷調整經濟結構，建成了江蘇最大的村級鄉鎮企業集團；他建立“大華西村”，每年邀請全國萬名農村黨支書舉辦交流對接班。正是基于吳仁寶的銳意進取、改革求變，才造就了今天的華西村。黨員干部就是要像吳仁寶那樣，勇于改革、不斷創新，把黨的路線方針與本地實際結合起來，努力創造無愧于時代要求、無愧于人民愿望的嶄新業績。

如果我們每一個黨員干部都像吳仁寶一樣勇于擔當，做到“有福民先享，有難官先當”，以其海樣胸懷和一個立黨為公、真心為民的優秀共產黨員的先進性，真正做到淡泊名利“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，當真正遇到困難的時候，老百姓也一定會支持我們，共同挑起擔子，共同克服困難。

觀看教育影片《吳仁寶》心得體會

之三

4月2日，通過觀看教育影片《吳仁寶》，使我更加深刻體會到一位優秀共產黨黨員的人格魅力和精神支柱，不禁被老書記以身作則、敢于掙脫時代枷鎖，大膽創新的人格魅力所折服。他不僅是黨員的模范，更是時代的先鋒。

吳仁寶的成功、華西村的成就，絕非偶然，從管理學角度來看，離不開以下幾個方面：

人格魅力：領導者的人格魅力，是位于領導者權力影響之外的、能讓下屬和群眾敬佩、信服的一種自然征服力。即使是“天下第一村”的締造者，吳仁寶始終堅持“三不”，不拿全村最高工資、不拿全村最高獎金、不住全村最好的房子。他以身作則，憑借扎實過硬的作風令人信服。在購買紅旗村磨盤時，拿走家中全部的口糧。村民兒子生病了，硬是背著孩子跑了一百多里路到縣城的醫院為孩子救治。他了解村民所思所想，以坦誠贏得信賴，以務實贏得支持，以遠見贏得擁護。吳仁寶，以其獨特的人格魅力折服了所有華西人。

團隊合作：如果團隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產生一股強大且持久的力量，華西從來不是一個人在戰斗。從苦口婆心勸村民捐糧食購買紅旗村的磨盤，到開辦小五金工廠，再到華西村的上市，華西村的村干部始終團結在吳仁寶身邊，同舟共濟。文化氛圍：文化競爭力的作用不可小覷，它是一種整合力，直接協調著組織的運行。解放思想要有思想，改革開放要有方向。他向村民承諾“總有一天，我說的這些大話會變成大實話”。他說到做到，也使更多人信仰并傳播著華西的文化核心——解放思想，艱苦奮斗。

居安思危：“一招先，吃遍天”是市場競爭中的不二法門，而想要一招先就要有遠見卓識，要銳意進取，不斷創新。從十五年規劃土地，農副產業兩手抓，建設大華西，到成為全國第一家農村經濟綜合開發的上市公司，華西村的步伐一次次走在時代的前端，從不停息。

有容乃大：吳仁寶是權威的，也是民主的；吳仁寶是執著的，也是開放的。在華西村的管理人員中，既有土生土長的原華西村民，又有后來融合的大華西村民，更多的是像陸老師那樣被吳仁寶不拘一格、“三顧茅廬”請到華西村的優秀管理人才，可見吳仁寶與華西村有著兼收并蓄、海納百川的寬闊胸懷。這些源源不斷注入到華西村的新鮮血液也為華西村創造了源源不斷的物質財富與財富。

這些要素構成了華西村的核心競爭力，不斷發展并壯大著華西，吳仁寶與華西村的成功值得我們深思和研究。

觀看教育影片《吳仁寶》心得體會

之四

4月2日，通過觀看影片《吳仁寶》，學習吳仁寶的先進事跡，我認為，就是要結合自身工作，學習他的工作作風、工作態度和工作精神，不斷地拼搏進取，奮發有為。對于吳老書記和華西村的成功，我總結如下：

第一，遠見卓識。在發展經濟的同時，他不忘精神上的富有。全面建設小康社會，要實現物質精神“雙富有”——這是他的追求。他看得準鄉鎮企業的轉型不能“一刀切”，懂得將小華西變成大華西，知曉基礎設施建設對農民生活及農村發展的重要性，還不忘教育，資助困難學生。

第二，群眾優先。吳仁寶要富裕，但不是一家富裕，而是全村一起富裕，甚至是與鄰村共同富裕。也正是因為他扎根在群眾中，始終以群眾為先，為了群眾的衣食住行謀出路、求發展，所以才能保證他的工作得到群眾的支持。

第三，勇于擔當。吳仁寶說過的話中，有兩句令人印象深刻：“生命不息，工作不止”，“有難官先當，有福民先享”。

面對機遇，不魯莽不猶豫；面對困難，不畏懼不退縮；面對挫折，不沮喪不放棄；面對責任，不回避不推諉；面對成績，不驕傲不自滿；面對質疑，不動搖不徘徊。這是謀定而后動的智慧，也是勇于任事的擔當。

影片《吳仁寶》告訴我們創業不易，創新更難，要改變 命運，只靠一味的埋頭苦干還不行，還必須要“干好眼前的，多想長遠的”，只要有利于發展，碰到機遇就要搶，即使冒點風險也要上。吳仁寶從搶買磨盤、頂著壓力開辦五金加工廠，到創辦華西的一個個現代化企業，以及創造大華西村，無不體現著這位華西當家人的遠見與膽識。正是靠著遠見卓識與敢冒風險、敢于擔當的眼光與品格，才使得華西人在創業之路上一步領先、步步領先，描繪出“風景這邊獨好的”的社會主義新家園的壯麗景象。

影片最動情之處，在于吳仁寶那種始終不渝的、忘我的愛民情懷。華西村，從貧窮到富裕，在他身上始終體現著共產黨員踏實肯干、吃苦耐勞、無私奉獻的崇高精神和與群眾魚水情深的血脈聯系。歸根到底，集中體現了當代共產黨員的先進性。

對于我們每一位人民公仆來說，對吳仁寶最好的紀念就是學習和傳承吳仁寶精神，更新觀念，擺正心態，真正踐行為人民服務的宗旨，如此才能無愧于人生，無愧于時代，無愧于人民！

觀看教育影片《吳仁寶》心得體會

之五

4月2日，我鎮組織觀看影片《吳仁寶》。影片講述了江陰華西村老支書吳仁寶同志在上世紀六七十年代帶領華西村人逐步走出了一條具有華西特色的社會主義致富道路。華西人憑著自己的辛勤勞動和不怕吃苦的精神，在黨員老書記吳仁寶的帶領下，始終走在時代的前端，最終走出了這條華西道路。吳仁寶同志始終堅持“走共同富裕的道路”的信念不動搖，用他的智慧、謀略與魄力，締造了“天下第一村”。

建設社會主義新農村，華西村值得學習的東西太多，華西村的經驗，是“全方位”的，甚至可以說是“百科全書”，從每個方面去總結，都可以歸納若干條。我覺得，華西村最值得我們學習的，是發展生產。

改革開放以來，中央提出的社會主義新農村建設的五句話內容，華西村都做的很好，但基礎和關鍵還是“生產發展”。只有“生產發展”，才做到了“生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。華西村在吳仁寶的帶領下已達到了中等發達國家的水平，人均收入超過一萬美元，家庭資產最少的超過了一百萬人民幣，最多的達到了一千萬人民幣。

吳仁寶曾總結成功的經驗：只做村支書，一干幾十年。其實，華西村的成功，不僅源于吳仁寶的執著和堅守，更在于他甩開膀子，敢闖敢干、求實創新。我們在緬懷吳仁寶的 同時，更應剖析其成長軌跡、把脈其思想學習心得體會根源，爭相成為“吳仁寶”式的優秀干部。

華西村能有今天，除了別的諸多因素外，一個非常重要的原因是，有一個與時俱進的發展帶頭人——吳仁寶。在中國的不同時期，農村有多少風云人物，可惜不少人僅曇花一現，甚至淪為階下囚。吳仁寶，始終是令人尊敬的耀眼明星。我深信，當吳仁寶在農村“滿天繁星”之日，就是中國社會主義新農村建成之時！

我們學習華西村，學習吳仁寶，主要是學習那種搶抓機遇的意識，那種拼搏奮斗的精神，那種敢闖敢試的勁頭，而不是機械的模仿華西的一些具體做法。建設社會主義新農村，一定要從實際出發，節約資源、保護環境，貫徹落實科學發展觀，堅持全面協調可持續發展。