第一篇：吳仁寶先進事跡

吳仁寶先進事跡

吳仁寶，男，漢族，1928年11月17日出生，1954年10月加入中國共產黨。高級工程師、高級經濟師。曾任江陰縣委書記、華西村黨委書記等職。現任江蘇省政協常委、全國小康村研究會會長、華西村黨、村、企總辦主任。

吳仁寶同志，在50多年的工作實踐中，始終堅持黨的領導不動搖、堅持特色社會主義道路不動搖、堅持共同富裕，全心全意為人民服務不動搖，身體力行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，創造性地開展工作，走出了一條非常成功的、獨具特色的“華西之路”。從而以其突出的工作成績和為我國“三農”工作所作出的杰出貢獻，成為中國當代農民中最有影響的代表人物之一。

（1）有福民享，有難官當。他始終把“老百姓過上富裕的生活，是我最大幸福”，作為自己的工作宗旨和目標。如今，華西的村民人均純收入超8000美金，實現了家家住400—600平方米的別墅，有100—500萬元的存款，有1—3輛小汽車，過上了“實現小康、中康、奔大康”的幸福生活。在建黨80周年期間，由中宣部、中組部舉辦的“肩負人民的希望”大型圖片展中，稱華西為“天下第一村”，稱吳仁寶是“天下第一村的帶頭人”。吳仁寶幾十年如一日，忘記節假日、禮拜天，每天工作13—14個小時。任何時候也挫傷不了“三正”（辦事認真、處事公正、經營廉政）、“三平”（政策水平、技術水平、管理水平）、“三守”（守法、守約、守信譽）、“三不倒”（夸不倒、難不倒、下不倒）的標準，真正是“有福民先享，有難官先當”。

（2）嚴以律己，廉潔奉公。“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨占熬頭，一人也只占一個床位”。他嚴格要求黨員干部做到淡泊名利、樂于奉獻。要明富、不要暗富，明的少拿、暗的不拿。他從70年代起，就給自己立下了“三不”規矩：不住全村最好房子，不拿全村最高工資，不拿全村最高獎金（近幾年來，上級政府批準給他的獎金，累計有5000多萬元，但他分文不取，全部留給了集體）。到如今，老百姓都住上了高檔的歐式別墅，他還住在70年代建造的老房子里。華西的老百姓千方百計叫他住好房子，甚至有許多老百姓急得哭，但他還是不肯住。他說：“讓老百姓住好房子，比我自己住還要愉快！”同時，他對子女也嚴格要求。要求黨員干部做到的自己先做到；要求村民先做到的，自己一家人先做到。受他的影響和帶動，全家26口都在華西，每年為集體創造近10億元的利潤。真正做到了“獻了青春，獻畢生；獻了自己，獻子孫。”

（3）加強黨建，發揚民主。他立黨為公、執政為民，堅定信仰，密切黨群關系，并要求全體黨員干部做到“一個共產黨員，為民利益的一面旗幟。”華西村黨委兩次被評為“全國先進基層黨組織”。村黨委下設6個黨總支，45個黨支部，現有黨員1194名。他帶領黨員干部干事業，堅持“五靠”：一靠社會主義制度的優越性；二靠黨的好政策；三靠各級組織為基層、為農民服務；四靠全體華西村民共同努力，艱苦奮斗；五靠實事求是。吳仁寶認為，老百姓是最講良心的，干部為他們做了好事，他們永遠記住，干部虧待了他們，他們永遠記住，他們記住的不是你個人，而是共產黨。所以，他堅持以法治村、以德治村，以人為本、教育為先，不斷加強民主法制建設，成立了特色的“精神文明開發公司”，創造性地開展對農民的教育，使村民既“富口袋”，又“富腦袋”，達到了“三無”（無上訪、無告狀、無暗斗），有效地提高了村民的綜合素質。像今年年初，吳仁寶把并入華西的周邊村個別懶散的人集中在華西村黨校，辦了個培訓班。一開始，準備辦一年統一免費食宿，還發工資。但辦了不到一月，他們就積極要求工作。現在，都改得很好，進步也比較快。像華西周邊村村民楊永平，原來是“不想工作，不想啥，經常尋事、打打架”，是公安局、派出所的“常客”，幾次被拘留，還被判過刑。他自己經常說：“我以前在家，什么話都不要聽，什么事都不想干。加入華西后，這種環境感染了我，我看到什么都好，什么干部都看得慣，什么事都想做。我個人變化，不是360度轉彎，而是380度打轉彎。”

（4）心系百姓，胸懷天下。他始終把“個人富了不算富。集體富了才算富；一村富了不算富，全國富了才算富”，作為自己的人生理想和追求。為了能為“建設全面小康社會”作貢獻，他把共富之路延伸到全國各地，不僅幫助中西部地區20多個省、市、自治區培訓縣、鎮、村基層干部1萬多名，帶動10多萬人脫貧致富，而且還先后到寧夏、黑龍江建設了兩個“省外華西村”，建好后又無償移交給地方。最近幾年，又率先通過“一分五統”（村企分開；經濟統一管理、干部統一使用、勞動力在同等條件統一安排就業、福利統一發放、村建統一規劃），將周邊16個村納入華西共同發展。現在，新的大華西面積30平方公里，人口3萬人，社會安定，人心所向，一呼百應，共同富裕。

（5）生命不息，服務不止。吳仁寶誓言要干到80歲，生命不息，為人民服務不止！他認為，華西能有今天，并不是他自己的水平高，主要是“認真”。一是他及時、認真地學習中央的各項方針政策；二是他不設立自己的辦公室，堅持到下面去，直接聽取老百姓的意見，集中群眾的智慧，提高自己的執政能力，把問題解決在下面。他堅持“科學的發展觀”，不斷提高執政能力，做到統籌協調發展、可持續發展。什么是科學發展？他認為，有效發展就是科學發展；什么是執政能力。吳仁寶和華西村黨員干部，以其敏銳的發展眼光，抓住改革開放的好機遇，帶領華西的黨員干部，與時具進，加快發展，進一步推動華西的“三農”變“三化”（農業工業化、農民知識化、農村城市化）步伐。去年，華西實現了105億，成為全國第一家銷售超百億的村莊。今年1—11月份，銷售已超200億，2005年目標300億。同時，已規劃了今后三年實現“兩個一千”（一是三年實現銷售1000億；二是幫助周邊16個村，三年內通過拆老廠房建新廠房，拆老村莊建新公寓房，可節約土地1000畝）的發展目標。華西要進一步實現經濟、資源、環境和人口的協調發展，力爭把30平方公里大華西村，建成一個更加名副其實的“天下第一村”！

吳仁寶同志曾是黨的十屆、十一屆全國代表大會代表，六七、八屆全國人大代表，八屆人代會主席團成員。1989年、1995年兩次榮獲全國勞動模范，以及全國農業模范。先后獲得全國十大扶貧狀元、中國十大鄉鎮企業功勛、全國民族團結模范先進個人、全國思想政治工作創新獎、全國五好文明家庭、全國鄉鎮企業十大新聞人物、中國農村新聞人物、香港“紫荊花杯”中國杰出企業家成就獎、中國經營大師、中國功勛村官、“20年.20人”（中央電視臺紀念改革開放20周年專欄）、“25年.25人”（中國改革之星）、“50年.50人”（人民日報慶祝建國50周年專欄）、“80年.80人”（中組部建黨80周年《鮮紅的黨旗》叢書）、江蘇省“道德楷模、時代風范”、江蘇省100名勤政廉政好干部、江蘇省廉政代表稱號。

第二篇：吳仁寶同志先進事跡(王)

學習吳仁寶精神 做人民滿意教師

仁和幼兒園

王琛

華西村的老書記吳仁寶去世了，他不僅給華西村留下了殷實的物質財富，也為世人留下了寶貴的精神財富。在短短的幾十年時間里，他舍小家為大家，帶領全村黨員、群眾艱苦創業、努力拼搏，把一個原本貧窮落后的小村莊建設成為如今家喻戶曉的“天下第一村”。一個普通的村支部書記，何以能夠創造如此非凡的業績？一個普通的黨員干部，何以擁有如此博大的胸懷？我感到有三種精神在他的身上熠熠閃光，作為一名黨員教師，要向吳仁寶同志學習，學習他的三種精神，辦人民滿意的好學校，做人民滿意的好教師。

一要學習吳仁寶同志“心系群眾，一心為民”的精神。

“讓農民過上好日子、讓農民幸福，是我們最大的幸福，也是我加入中國共產黨半個多世紀以來的向往和追求。”這是吳仁寶書記“心系群眾，一心為民”高尚情懷的生動寫照。他剛上任的時候，那時的華西村是個遠近聞名的貧困村，經濟基礎薄弱，各項事業發展滯后。面對如此困難的環境，他沒有絲毫動搖，堅信會用自己的雙手給華西帶來財富，立下了“不拔窮根，誓不為人”的志向。為了尋求發展的新路子，他可以說是跑斷腿、磨破嘴，十年如一日，殫精竭慮。經過半個多世紀的艱苦創業，華西村實現了從貧窮到富裕的跨越式發展。在取得這些成績的時候，吳仁寶書記堅持“有福民先享，有難官先當”，他始終信守“不拿全村最高工資、不拿全村最高獎金、不住全村最好房子”的“三不”諾言。這是多么高尚的情操！這是多么博大的胸懷！

我是一名幼教工作者，面對孩子和家長，必須向吳仁寶老書記學習，學習他“心系群眾，一心為民”的精神，服務家長、關愛孩子。同時我還是一名學校基層管理者，所以還應像吳仁寶書記那樣，樹立正確的價值觀、權力觀，把“為官一任，造福一村”作為自己最大的追求，貼近群眾，放下架子，撲下身子，甘當一名聆聽者，加深與教職工之間的感情，了解她們的真實需求和期盼，樹立實事求是的工作作風，一步一個腳印，踏踏實實的做好本職工作，為幼兒教育事業奉獻自己的智慧和力量。

二要學習吳仁寶同志“實事求是，艱苦奮斗”的精神。

“華西村是靠實事求是，始終走自已的特色之路發展起來的。”這是吳仁寶向每位前來華西“取經”的人必講的一句話，看似很簡單的一句話，卻蘊含了華西快速發展的精髓，那就是“實事求是，艱苦奮斗”的工作作風。試想，如果不是因為這種工作作風，華西村怎能在外界環境不斷變化的幾十年間始終立于不敗之地？正是有了這種工作作風，吳仁寶同志才能創出具有華西特色的社會主義新農村模式。學習他這種“實事求是，艱苦奮斗”的工作作風，既要開闊眼界又要理清思路，真正做到學有所思，學有所獲。這就要求我們在教育教學工作中理論聯系實際，牢固樹立“以教為榮、崗位建功”的思想，以擁有堅定理想信念、高尚師德情操、廣博文化知識、精湛教學技能為目標，為幼兒教育建功立業。

我園是2009年開辦的年輕幼兒園，辦園之初就確立了“讓每個幼兒在夢想的藍天下健康、快樂、自信地結伴飛翔”的辦園宗旨，以“優化人本管理機制、推進現代幼教科研、彰顯園部課程特色、營造幼兒健康天地”為辦園目標，以“讓家長放心，讓孩子開心”為工作目標，以提高孩子的綜合素質為教育目標。努力打造“仁者愛人，滿園和暢”的高品位校園文化，即“欣賞每一個孩子，呵護每一顆童心，尊重每一位教師”，營造和諧順暢的園所氛圍。辛勤耕耘終有收獲，我們所付出的每一點、每一滴的辛勤勞動在孩子們的歡笑聲中、在家長的滿意聲中得到了回報。寒暑三年，幼兒園累累碩果展風采，教師專業提升顯成效，幼兒全面發展有特長。真可謂：百花齊放春滿園、紅燭爭輝譜新篇。我園先后被評為無錫市平安校園、市文明單位、區級巾幗示范崗、省優質幼兒園。中央教科所授予我園“十一五”重點課題先進單位榮譽稱號。成為了《江蘇省繪本課程》教研實驗基地和中國教育學會“十二五科研重點課題實驗園。

三要學習吳仁寶同志“勤于學習、善于思考”的精神。

吳仁寶同志文化程度不高，他只讀過兩年私塾。可就是這樣的一位書記，他為何能取得如此的成就？這跟他一生“勤于學習，善于思考”有很大關系。他在不斷學習中找到最新的政策、最新的發展思路，然后落實到行動中去。有人說吳仁寶神奇，能夠未卜先知。其實，我覺得這是他長期堅持學習和思考的結果。學習不僅僅指的是書本上的理論知識，更多的是社會實踐知識。因此我們要向吳仁寶老書記學習，學習他“勤于學習，善于思考”的進取精神，讓學習成為提高我們能力的助推器，讓思考成為我們有效開展工作的催化劑。學習不是體現在口頭上，更重要的是要貫徹在日常的教育教學工作中，只有在工作中不斷學習，不斷思考，不斷總結，創新教育教學工作的新思路、新方法，才能推動幼兒教育事業上一個新的更高的臺階。

學習是永不停歇的腳步，我園積極倡導“書香校園”，與書為友，以書養性。教師們認真學習《幼兒園教育指導綱要》、《江蘇省學前教育管理條例》《幼兒園教師職業標準》等，靜下心來閱讀教育經典著作，園部定期推薦一些經典的書目，如《寫給青年》、《教師禮儀》《教師的20項修煉》《給教師的一百條新建議》《新教師上路》等。鼓勵教師們利用課余時間，賞名著，讀經典，在閱讀中與大師對話，在閱讀中與哲人交流。并結合自己的工作實際撰寫讀書筆記及心得，組織教師暢談自己的讀書感悟，鼓勵教師立足崗位，發揚年輕人奮發向上、勇于創新的精神，努力成為新時代優秀人民教師，讀書活動儼然成為我園教師成長的催化劑。在向書本學習的同時，我園還鼓勵教師互相學習，重點抓好“骨干帶教團”和“藍青工程”。對于骨干教師，采用多學習、勤思考、建平臺、壓擔子等方法，引導她們將學到的知識運用到教育教學研究中去，在研究中加速其專業化成長。對于青年教師，則采用青藍結對的方式，建立師徒培帶網絡，幫助她們日趨成熟。通過“課堂觀摩學習”“青年教師技能練兵”、“教師成長檔案”、“仁和新秀”等評比活動，促使青年教師善于學習、勤于思考、成長成熟。

教育充滿著理想，從華西村的現在我們可以看到千千萬萬個新農村的未來。我們因為熱愛幼兒教育事業而始終追尋著我們的夢想和希望，相信只要我們以吳仁寶書記為學習的榜樣，勤于學習、善于思考、實事求是、艱苦奮斗，站在一個新的高度展望美好的未來，讓我們堅定心志，繼續奮進吧！

第三篇：學習吳仁寶先進事跡的體會

學習吳仁寶先進事跡的體會

我叫葉劍生，現任海門市常樂鎮黨總支書記。近年來，我以一個共產黨員的政治責任感和歷史使命感，帶領全村黨員干部和群眾，大力推進農業產業結構調整，積極發展民營工業和現代化服務業，走出了一條適合本村實際的富民強村之路。去年全村實現工農業產值2.5億元，農民人均純收入超萬元，成為南通市三個文明建設先進示范村。作為村支書，我僅僅做了一些應該做的工作，但黨和人民給了我很高榮譽，先后獲得“江蘇省優秀共產黨員”、“江蘇省勞動模范”、“全國勞動模范”等稱號，被南通市委、海門市委樹為黨員干部學習典型。

這次來到華西村參加村支書相互學習交流活動，對我這個典型來說，啟發很大，感觸很深，收獲不小。一方面再一次真切感受華西村全面、和諧、率先發展的強烈氛圍；另一方面對照吳仁寶的先進事跡，自己真正感到了小典型與大典型的差距。同時不僅增強了加快發展富民的緊迫感和危機感，同時也增強了奮力趕超的信心和決心。回去以后，要在以下三個方面狠下功夫：

1、認真組織全村黨員干部學習華西經驗，進一步解放思想，更新觀念，統一認識，努力在全村營造學華西、趕華西的濃烈

氛圍，真正讓華西經驗在我們培育村生根開花結果。

2、對照華西經驗，組織“兩委”領導班子成員，認真分析本村發展富民的有利條件和潛在優勢，查找疏理發展過程的矛盾和問題，跳出培育、跳出南通看培育，以華西為新的參照數，制定出加快發展富民的規劃和措施，并通過一步一個腳印地抓落實，力爭用3-5年時間把培育村建設成為南通第一村。

3、這次來華西村學習，使我對吳仁寶老書記的先進事跡有了新的理解和認識，作為村支書，我要虛心學習吳仁寶老書記的智性人格魅力、務實的工作作風和無私的奉獻精神，以吳仁寶老書記為榜樣，把全心全意為人民服務的宗旨體現在自己的一言一行中，直正讓吳仁寶老書記的精神在我身上延續，以這次學習為新的起點。全身心投入到富民發展的偉大實踐中，以機關報的精神面貌、新的工作業績，實現典型更先進的目標，努力爭當蘇北的“吳仁寶”。

第四篇：淺談吳仁寶

淺談—— 吳仁寶

吳仁寶，“天下第一村”的締造者，一手將一個有名的小窮村變成了現在這樣一個天下聞名的大富“村”，讓世人見證了神州大地上的奇跡，然而為什么這樣的奇跡未能遍地開花？我想華西村的領頭人吳仁寶的作用不言而喻。

【為人民服務有終身制】

“當官沒有終身制，為人民服務有終身制。所以，我生命不息，服務不止。不當一把手，我退下來了；退了不是什么都不干，應該要干，干什么？要為黨的事業，要為老百姓的事業，生命不息，服務不止。”這就是吳仁寶的奉獻精神，他將“為人民服務”的宗旨深深地刻在了自己的骨髓里。“人活著為什么？人死后留下什么？”這就是他對人生的意義的思考，而最終，他也用自己的實際行動做出了完美地回答：“一個人活著，需要錢，但不能僅為了錢，應為國家，為人民多做貢獻。我要做到職務休，思想不休，工作不休，生命不息，服務不止。”他把自己人生的價值實現在了為人民服務的道路上，實現在了為農民謀福利的追求上。他堅持做到三不：“不拿全村最高工資，不拿全村最高獎金，不住全村最好的房子。”“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位。”他之所以能做到這樣淡薄名利就是因為他樹立了正確的價值觀，他的目標不是存折上那一個個空洞的數字，而是人民那一張張發自內心的笑臉。

【要當就當“有本事”的干部】

“當好一個村書記，一定要有開拓精神，而且經常看到自己的不足。如果只是為了當穩這個官，老老實實、平平庸庸，甚至叫群眾脫皮掉肉，那是干部沒本事。”吳仁寶作為華西村的黨委書記，一心把帶領農民走上富裕的道路當做自己的目標。他把衡量干部好壞的標準從平凡的守成提高到了創業，開拓。“現有企業‘五個創新’：一是質量要創新，二是數量要創新；三是品種要創新；四是進貨要創新；五是營銷要創新。”都說打天下容易坐天下難，然而在現代社會，一味的守著舊路走下去那就是沒本事！“改革是大勢所趨，只有擁護改革，支持改革，只有做改革的實踐者，維護者，最終才是改革的受益者。”這就是一種創新精神，體現了馬克思主義中的實踐觀內涵中否定的意義，那就是通過不斷的否定現有的不足，去追求那最終的終點。發展是前進的上升的運動，發展的實質是新事物的產生和舊事物的滅亡。那么在這個不斷發展的過程中，就需要不斷的去否定，在形式邏輯上，否定是對肯定的顛覆，然而我認為它同時也是另外的一種的肯定，一種對新事物的肯定。但否定又是無止境的，至少在未到達人們心中理想的世界之前我們需要不斷地否定從而獲得一種向上向前的動力。真正做到揚棄，做到否定與肯定相結合。我認為這就是否定的意義價值所在。

【人民幸福就是社會主義】

“什么叫社會主義？一句話，人民幸福就是社會主義。”鄧小平曾說過，貧窮不是社會主義。沒錯，就我的理解，社會主義的美好不是體現在那種大同境界，而是人人都能夠真正達到“物質極大豐富，精神極大滿足”的美好境界。“個人富了不算富，集體富了才算富，一村富了不算富，全國富了才算富。”他雖然反對搞平均主義，但還是強調一種共富的思想。雖然社會主義強調均衡，但是我的觀點就是，共富是最終目標，而不是過程中的狀態，要想實現那最終的共同富裕的目標，就必然要讓一部分人，一部分地區先富起來，但是也不是富的更富窮的更窮，而是在富人，富省的帶動下，全國共同發展起來，實現社會主義的偉大目標。“我們華西提倡“一村兩制”，村民既可以搞集體，也可以從事個體。但不允許干部搞“一家兩制”。我認為，不怕公有、私有，就怕公也沒有，私也沒有，要公私雙富有。”對于公私所有制的這個問題，我想當下“中國特色社會主義”已經給了比較好的答案，那就是公私結合，共同發展，當接近社會主義最終目標時，我相信私有制也會自然而然地消亡，做到“天下大同，社會共富”。

以上就是我個人在讀過吳仁寶語錄后結合課上內容和自己長久以來的觀念總結出的一些淺陋的看法，望老師批評指正，不吝賜教。

————3123教室C3組

王天宇（PB12210258）

第五篇：《吳仁寶》觀后感

生命不止 奮斗不息

--《吳仁寶》有感

作為向來不看電影的我，耐著性子看完了《吳仁寶》，心情久久難以平靜。我總覺得想說些什么卻又不知從何說起。當鏡頭切換到那些遠去的年代，那些艱苦的歲月，心頭總會一陣心酸。我們總是過多的將焦點放在如今的華西村，用“天下第一村”的美名去修飾，羨慕現在的富裕，關注現在的繁榮，當背后不為人知的奮斗與辛酸搬上熒屏呈現在觀眾的面前，我想，這是值得每一位觀眾沉思的。拋去浮華，去除藝術，這部電影作為十八大的獻禮，作為一部教育意義深遠的影片是非常成功的。

一小時四十幾分鐘的影片，帶給我一串長長的遐思。我不是一個會輕易感動的人，卻發現整個觀影的過程淚水溢滿眼眶。作為一名青年人，父輩們成長的60年代，70年代80年代都沒有經歷過。對于那些“捐糧食、買磨盤、背石塊、蓋磨坊”，毫不夸張地說我是一無所知。膚淺地從書中接觸到這些詞匯，“紙上得來終覺淺”，當歷史的車輪借助影片轉回那個年代，我仿佛也經歷了一番，作為一個旁觀者，經歷著那場為了生活為了命運而不斷進取攜手奮斗的歲月。鏡頭再現的那些個平凡樸實的瞬間讓我心頭縈繞出久久不散的敬佩與折服。

一場影片，靈魂受到了升華。60年代的吳仁寶，他想的是如何節約生產力，搞農副業生產、搞多種經營。70年代，他想的是如何充分利用剩余勞動力，建起小五金加工廠。80年代，他想建學校、蓋醫院，讓全村的老百姓不再跑到100多里外去看病??。吳仁寶，一個中國農村的風云人物，如今已然成為一個家喻戶曉的名字。在他擔任華西村黨支部書記40多年的生涯中，以一個共產黨員的高風亮節和為民造福的崇高理想，傾其畢生的智慧和心血，率領華西人民戰天斗地，開拓創新，使華西村從貧窮落后走向率先發展、科學發生、協調發展、共同富裕的天下第一村，成為我國社會主義現代化新農村建設的一面旗幟。

作為一名黨員，我渺小如塵埃。但是，從吳老書記的事跡中我明白了什么叫全心全意為了他人,我可以盡最大努力去幫助需要幫助的人。作為教師，我很普通，但是我可以全力用自己的光和熱照亮孩子們前進的路。

我年輕著，我快樂著，我堅持著，總之，生命不息，奮斗不止。