第一篇:單位員工工作證明范本
單位員工工作證明范本一茲證明_________為我公司的員工,任職__________部門,職務為___________,現工作年數為________年,年薪為人民幣________元。特此證明。
單位蓋章
x年x月x日
單位員工工作證明范本二茲證明姓名_____,性別_____,身份證號碼_____,任職于我公司____部門____職位,于XX年X月X日入職,特此證明。
公司落款
公章
x年x月x日
單位員工工作證明范本三茲有我單位xx同志在xxx部門,從事xx工作,工作年限為xx年。
特此證明。
備注:此證明僅作報考xxx憑據,不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。
單位(蓋章)
x年x月x日
第二篇:單位員工工作證明
本文為您介紹的是關于《單位員工工作證明》的范文,詳情請您參考:
茲證明___xiexiebang_____是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章:
日期:______年___月___日
第三篇:單位員工工作證明
單位員工工作證明
單位員工工作證明1
茲證明xx同仁是我司員工,在xx部門任xx職務,已在我公司工作xx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
xx公司
日期:xx年x月xx日
單位員工工作證明2
xxxx有限公司(單位名稱):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負責人或主管人員簽名:
負責人或主管人員電話:
公司:
開具日期:
單位員工工作證明3
xx學校(單位):
xxx,性別x,政治面貌x,身份證號:xxx。于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司xx部門從事工作,工作積極,團結集體,遵紀守法,各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位名稱:xx(蓋章)
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明4
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的.法律責任;
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位員工工作證明5
茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xxxx),在xx部門任xx職務,已有xx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
xxx
20xx年xx月xx日
單位員工工作證明6
茲證明我單位_________先生/女士,(于_____年_____月_____日出生,身份證號碼:__________________)自_____年_____月至今在我單位工作,任職為_________,月收入約為_________元。
該人員與_________為夫妻關系,此次預計于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韓國旅游。
特此證明!
單位電話:_____ (任何一個城市都請注明區號)
本人手機號碼:_____
負責人簽名:_____公司職務:_____
公司名(加蓋公司章)
_____年_____月_____日
單位員工工作證明7
茲證明 ______是我公司在職人員,身份證號碼__________________,已在我公司工作______年,現任職______部門______職務。
公司地址:________________________
郵政編碼:____________
聯系電話:____________
特此證明 !
公司(蓋財務/人事/公司章):
______年______月______日
單位員工工作證明8
尊敬的'領事館:
茲有我單位_______申請在_______年_______月_______日至_______月_______日期間,前往歐洲作10天的觀光旅游,我單位同意他前往歐洲旅游,并保證其如期往返,在貴國期間的一切費用(包括機票、住宿、醫療及其他費用)將由他本人承擔。在旅游結束后將繼續為我單位服務。
(單位中文或英文名稱)
領導簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
20xx年4月27日
單位員工工作證明9
茲有我公司員工___,身份證號碼:__________________,在我公司網絡技術部任電子商務技術員,累計工作兩年。年總收入約為人民幣___元。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
特此證明。
__股份有限公司
______年______月______日
單位員工工作證明10
銀行:
茲證明 為本單位職工,身份證號: , 已連續在本單位工作 年,目前在我單位擔任 職務。20xx年收入約為(稅后) 為(寫) 。
本單位謹此證明該員工的信息、收入,不作任何擔保憑證。
特此證明。
單位公章或人事部門章
經辦人:
年 月 日
單位員工工作證明11
特證明___, 性別_,__年_月_日出生,身份證號碼為: ______________,護照號碼為:________, 從____年__月至今在_______單位_工作,職務:_____。月薪_萬元人民幣,我公司準假赴美國旅游。保證他在美國旅游期間遵守貴國法律,法規,按期歸國,并保留他的職位,回國后繼續再我司工作。
特此證明
_______單位
__年_月_日
單位員工工作證明12
茲證明xx,女(男),身份證號碼為:xxxxx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作(多長時光),該同志目前在我校xx部門擔任xx職務。
特此證明
單位名稱:
單位公章或人事部門公章:
日期:xx年xx月xx日
單位員工工作證明13
xxx:
茲證明,本單位xxx,性別:女,于xxx年xx月xx日出生,身份證編號:xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今,在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。
以上經歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經歷。
特此證明。
xxx學校
xxxx年xx月xx日
單位員工工作證明14
茲證明先生/女士(其有效身份證件為:□身份證/□軍官證/□護照,號碼:),自年月至今一直在我單位工作,目前從事工作,擔任職務,□稅前/□稅后平均月收入為人民幣(大寫)元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.
公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________
工資是否有工資單(工資條)□有□無
特此證明。
我單位對本收入證明內容的真實性承擔法律責任。
單位公章或人事(勞資)部門蓋章
年xx月xx日
單位員工工作證明15
茲證明我單位xx先生,(于xx年xx月出生,身份證號碼:xxxxxxx),自xx年xx月至今在我單位任xx一職,月收入約xx元。該人員于xx月xx日前往韓國旅游。
特此證明!
負責人簽名:
單位電話:
單位名稱(公章)
日期:xx年xx月xx日
第四篇:單位員工在職工作證明
單位員工在職工作證明1
茲有我單位(xx)(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明。
單位名稱:___________________
日期:______________________
單位員工在職工作證明2
茲證明XX,女(男),身份證號碼為:xxx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作(多長時間),該xx目前在我校XX部門擔任XX職務。
特此證明
單位名稱:
單位公章或人事部門公章:
日期:年 月 日
單位員工在職工作證明3
茲證明XX,女(男),身份證號碼為:xx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作(多長時間),該xx目前在我校XX部門擔任XX職務。
特此證明
單位名稱:
單位公章或人事部門公章:
日期:年 月 日
單位員工在職工作證明4
日本駐廣州總領事館:
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。
xxx
20xx年xx月xx日
單位員工在職工作證明5
xxxx有限公司(單位名稱):
茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱:
負責人或主管人員簽名:
負責人或主管人員電話:
公司:
開具日期:
單位員工在職工作證明6
茲有我單位 (xx)(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.
單位名稱:__________________________
日 期:________________________
單位員工在職工作證明7
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的`法律風險
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
第五篇:單位員工在職工作證明
單位在職工作證明范本一:
xxxx有限公司(單位名稱)
茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱:
負責人或主管人員簽名:
公司章
負責人或主管人員電話:
公司地址并加蓋公司章:
開具日期:
單位在職工作證明范本二:茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
(公司章)
年 月 日
單位在職工作證明范本三:姓名:xxx 性別:x 出生年月日:xxxx 工作單位:xxxx 職務:xxxx 何年何月任現職:xxxx 單位電話:xxxx
該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
單位在職工作證明范本四:日本駐廣州總領事館:
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。
領導簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
單位在職工作證明范本五:在 職 證 明
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管:
月 薪:
單位地址: