第一篇：兼職協議書范本

引導語：在現在的社會生活中，用到協議的地方越來越多，協議協調著人與人，人與事之間的關系。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的兼職協議書范本，希望對大家有所幫助。

甲方：xx人才信息有限公司

乙方：

為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務的有關規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議：

一、協議的目的及意義：

為保證20XX年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障，雙方在友好協商的基礎上達成協議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元，待進廠后第一次結算工資時，扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取，車費高管理費低，共計280元)。

二、甲方的權利及義務：

1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排，甲方不承擔任何賠償。

2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵犯。

4、甲方保證實習廠家按時發放工資，如廠家未能及時發放或故意拖欠工資，甲方負責追回。

5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執，由學生個人原因引起的爭執除外。

6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。

三、乙方的權利及義務：

1、如果甲方未能履行上述義務，乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。

2、乙方保證參加社會實踐期間，服從實習廠家的安排與規定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。

3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則，出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。

本協議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。

本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神，商議解決。本協議若與國家法律相違背，以國家法律為準。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

年 月 日

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了充分保障未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：

一、合作基本內容

1.1、乙方作為甲方的前期協議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負責與客戶業務的聯絡和溝通，工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、產品成本核算等。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。

1.2、乙方不參與公司內的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業務經理和總經理匯報工作進展情況，乙方的'訂單交接由業務部經理負責安排相關人員全程跟進。

二、合作形式和待遇

2.1、乙方自帶業務，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。

2.2、提成計算方法:根據銷售金額的5%計算。

2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。

2.4、支付方式：全額銷售回款的當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。

三、業務開支

3.1、此次協議合作，原則上不計業務開支（差旅費用報銷）特殊情況須向業務經理和總經理請示。

四、過失費用

4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失（屬乙方個人工作部分，不包括客戶更改或取消訂單）導致產品報廢或退貨不能使用的，造成甲方經濟損

失的，由乙方需承擔部分經濟損失，（屬甲方產品質量和包裝等甲方原因造成損失的除外）

4.2、乙方需在銷售回款期內回款，逾期不能回款的，乙方負責催收貨款，由此與客戶發生的經濟糾紛，乙方須全力協助甲方處理此事

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。

六、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業執照或身份證復印件）。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

甲方代表： 乙方代表：

聯系人及電話： 聯系人及電話：

單位（蓋章）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條 工作內容

1．1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。

1．2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條 協議期限

本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限為________年。

第三條 勞動時間

3．1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3．2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。

3．3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條 勞動紀律

4．1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4．2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

第五條 兼職勞動報酬

5．1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

5．2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第六條 保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條 合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止：

7．1合同期限屆滿；

7．2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7．4對于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第八條 其他

8．1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

8．2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行；必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充；對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

8．3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_____________有限公司

法定代表人或授權代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（簽字）：_____________________

__________年__________月_________日

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2.兼職的協議書范本

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5.網絡信息兼職協議書范本

6.兼職人員用工協議書

7.兼職工作協議書

8.關于兼職協議書

9.兼職導游協議書

第二篇：兼職協議書

兼職協議

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘方乙方為兼職人員；甲乙雙方在共同協商的基礎上，簽訂此協議，保證雙方遵從本協議的約定，保障雙方權益。

具體工作事項如下

一、權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

（一）依協議履行兼職人員職責；

（二）獲取勞動報酬；個人流水業績的百分之二十

（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；

（四）未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

二、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

三、勞動報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬

四、協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：（1）雙方協商一致解除本協議；

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；（2）乙方泄露甲方保密信息、資料等；（3）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

（4）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。

甲方： 乙方：

蓋章 簽字

日期： 日期：

第三篇：兼職協議書

兼職員工聘用協議書

甲方：北京中利融科技發展有限公司 乙方：

住址： 身份證號碼：

一、甲方自

年 月 日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂的規則辦理。

二、甲方保證為乙方提供工作所需要的辦公環境和工作條件。

三、甲方負責管理和安排乙方的日常工作。

四、乙方必須按照甲方規定的時間及任務質量要求，完成、上交所分配的工作任務。

五、乙方要嚴格遵守公司的保密制度，不得以任何形式向公司外部人員泄露公司機密及資料。

六、聘用期間： 自

年 月 日起至

年 月 日止

七、聘用期滿，雙方希望繼續維持協議關系時，則須重新簽訂聘用協議書。

八、工作時間：每周 天。具體時間：

九、薪資：

十、乙方因故必須于約定期限前終止協議時應于七日前通知甲方，辦妥離職手續后方能終止協議。

十一、乙方在規定的時間內不能完成所分配的工作任務，或其專業水平不能達到甲方的要求，甲方有權終止該協議。

十二、其他未盡事宜由甲乙雙方協商解決。本協議一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：北京中利融科技發展有限公司

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：兼職協議書

兼職工作協議書

甲方：深圳市眾行網科技有限公司 地址：

乙方： 身份證號碼： 聯系電話： 身份證住址： 現住址：

甲乙雙方因資源共享，但乙方并不向甲方提供全職工作，因此乙方沒有正式成為甲方的正式在職員工。為了明確雙方的權利義務，乙方同意以兼職工作人員向甲方提供不定時服務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等、自愿、有償的原則，以雙方友好協商，達成如下共識條款：

一、協議時間：

本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方責任及工作內容：

1、甲乙雙方并未建立勞動合同法律關系，因此不享受公司員工的福利待遇。

2、乙方并不按照甲方的公司管理規定出勤，并坐班。工作時間根據甲方的需要和安排提供相應的反饋或者提交工作成果，具體雙方可通過電話、短信、郵件、現場服務或其他等方式。

3、乙方確認并承諾，基于本協議簽訂的服務內容并不會影響其目前在任的工作，也不得給目前就職的單位造成任何損害。

4、乙方需負責眾行網公司的衛生保潔等工作。

5、略。

三、兼職時間：

乙方為甲方兼職人員，每日的平均工作量不得超過4小時；不得因為兼職而影響個人的本職工作。

四、兼職期間待遇：

1、兼職報酬為 元/月（稅前）。

2、因乙方為兼職人員，工作報酬中已包括以下費用且并不限于：各種津貼、工作時間補貼費、交通費、電話費補貼等各種費用。

3、乙方僅在甲方提供的不定時工作時間取得報酬，社保與公積金，甲方沒有購買義務。

五、甲方責任：

1、按月支付兼職報酬。

2、配合及支持乙方的工作等。

六、本協議未盡事宜或執行過程中產生的問題，雙方友好協商解決。

本協議一式兩份；甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之后生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方： 日期： 日期：

第五篇：兼職協議書

合作協議

甲方： 乙方：

地址：____________ 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定簽定本協議，由雙方共同遵守。

第一條：協議范圍內，雙方的關系確定為合作關系。為拓展市場更好地、更規范地服務消費者，根據公司的規劃，就甲乙雙方自愿，甲方委托乙方為甲方進行招聘，提供人員的相關事宜，簽署本合同。

本合同有效期從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

第二條：甲乙雙方的權利和義務

2.1：甲方需配合乙方的工作，向乙方提供甲方的營業執照副本復印件，招聘信息內容，人事招聘公章等相關材料。

2.2：甲方明確基本的招聘要求，條件，工作內容，時間，地點等相關信息資料，也可以甲方最終面試合格為準。

1.年齡 到 歲，性別（男）（女）（男女不限），男身高 cm,女身高 cm 2.性格開朗，能吃苦耐勞，有責任心，工作積極主動，服從安排。有經驗，無經驗。

3.工作內容：（）有.無任務派發宣傳單張，（）有.無任務派發宣傳禮品，（）有.無任務促銷，（）舉牌，（）有.無任務收集有意向客戶資料，（）服務員，（）安保，（）操作員，（）普工，（）禮儀.模特，（）臨時演員，（）充場，()其他請注明：。

4.工作時間：上午 時--時，下午 時--時（或者以實際上班時間為準）。

5.工作地點：（或者以實際安排為準）。6.其他附加要求：。

2.3：甲方明確與乙方的合作模式及薪資待遇，傭金提成等（雙方協商確定好的薪資待遇和傭金提成）。

模式一：按每人每天工資 元，每人每天傭金.提成 元，（）包餐水.?。唬ǎ┎话退?住，按每天實際上班人數來結算薪資待遇，傭金提成等。

模式二：按每人每小時工資 元，每人每小時傭金.提成 元，（）包餐水.?。唬ǎ┎话退?住，按每天實際上班人數來結算薪資待遇，傭金提成等。

模式三：按每人每月同工同酬方式支付工資 元，每人每月傭金.提成.管理費 元，（）包餐水.?。唬ǎ┎话退?住，按每天.每月實際上班人數來結算薪資待遇，傭金提成等。

以上不包含發票，甲方如需要發票，需另支付相應稅點給乙方（5%個點）。

2.4：雙方簽訂協議后，乙方按照甲方要求（本協議2.2條）開始招聘并推薦人員，確保為甲方提供符合要求的人員。

2.5：乙方需提前提供面試人員名單給甲方，由甲方通知安排時間對乙方所推薦人員進行面試。

2.6：乙方根據實際招聘需要，經與甲方協商并經甲方同意后有權使用甲方的LOGO，招聘資料，圖片等資料進行合法招聘.宣傳，不得夸大事實或者虛假宣傳.招聘，否則，由此造成的后果友乙方承擔。

2.7：合作期間乙方不得將推薦給甲方的人員或者甲方的工作人員以任何形式推薦給第三方，否則，一經發現屬實，甲方有權對乙方追究相關責任和造成的損失。

2.8：乙方推薦給甲方的人員，乙方有權利要求甲方在3個工作日內確認是否錄用該人員，如實提供乙方推薦人員是否在職等信息.實際工作報表，如甲方所提供以上信息有虛假.不誠信等行為，乙方有權對甲方追究法律責任和雙倍服務費的損失及有權終止本協議。

2.9：甲.乙雙方不得將雙方此次所合作項目的模式.費用以及乙方推薦給甲方人員的薪資待遇等本次合作項目的相關事宜透露給甲.乙雙方同行業的競爭對手，一經發現，另一方有權終止該協議，并保留對違反方追究法律責任的權利。

第三條：服務費的支付時間和方式

1.根據甲方的招聘要求，乙方為甲方所推薦人員被成功錄用后，甲方需按照本協議第二條2.3小條的標準向乙方支付服務費（傭金.提成等）。

2.甲方為乙方支付服務費（傭金.提成等）的時間.周期為。3.付款方式和選擇現金或者轉賬，轉賬帳號：6212 2636 0202 7629 997（工商銀行廣州白云區光明路支行），戶名：馬駿

4.其他銀行： 銀行，戶名：，帳號：。5.其他支付方式：。

第四條：保密條款

任何一方在本合同生效日起，履行過程中獲得關于對方的商業秘密，均應當負保密義務，（如經雙方協商同意外）,否則，另一方將保留對違反方有追究法律責任和賠償的權利。

第五條：合同終止

本協議簽字生效起，未經另一方同意，不的單方擅自終止本議。

在本合同履行過程中，任意一方有正當理由需要終止本協議的，應該提前三個工作日以書面或者網絡的形式通知對方，經雙方同意，本合同終止。（合同終止，雙方對尚未履行的合作事項也一并終止履行）。

第六條：禁止人才吸納條款

為了保證行業的規范發展與雙方的利益，雙方約定，禁止從對方所提供人員或者在職人員建立直接的勞動關系。如需要招聘對方人員（雙方協商確定無異議后可以），需該人員在離開一方公司至少3個月方可。否則，合同立即終止，另一方將保留對違約方有追究法律責任和賠償的權利。

第七條：違約.責任

如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發生，包括自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其業務，本協議的履行可以終止。如果發生不可抗力事件的，一方當事人必須在事件反生后15天內或通訊障礙消除之日起_______天內以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發生。如果一方在上述期限內未能將實情告知另一方，將承擔本次損失的責任。

本協議受中華人民共和國法律的管轄。

在協議履行過程中，任何一方違反有關本協議的，違約方將承擔相應的違約責任，存在效力、履行、解釋、終止爭議的，雙方應通過友好協商解決，如果爭議發生之日起三個月內通過協商不能解決的，或者任何一方拒絕協商的，則另一方均可訴請本協議簽定地人民法院裁決。

第八條：附則 協議簽署地為廣州市。本協議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復印件無效。甲乙雙方茲承認簽署本協議，并已閱讀及明白本協議所列條 款所包含的規定，并同意受其約束。

如果某個條文認為是不適用或無效的，可以在本協議的附加協議中予以更改和修正，該條文不適用或無效不應影響整個協議的效力。同時簽署的本協議的附加協議中 的更改和修正，與本協議有同等法律效力。

甲 方：________________ 乙 方：

委 托 人：_______________ 簽訂日期： 公 章： 委 托 人：

簽訂日期：

公 章：