第一篇：學生兼職協議書

暑期兼職協議書

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方： _________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

5、本協議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；

7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為 元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金（按照結算工資總額的40%）

2、結算方式為第 種：

①、按月結算，每月20日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。②、按離職前一次性結清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的； *嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：學生兼職協議書

學生兼職協議書

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方： _________________（以下簡稱乙方）系、專業：

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方團隊聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、協議書期限

此協議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為年月日至年月日，自本協議簽定之日起算。

二、工作內容及紀律：

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，維護團隊聲譽，遵守職業道德，保質保量完成約定工作；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；若由甲方原因發生危險事故的，由甲方承擔責任。

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本協議，給予必要的經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成，提成方式按以下方式計算：

（1）日薪在50元（不含50元）至60元（含60元）范圍內按5%提成；

（2）日薪在60元（不含60元）至70元（含70元）范圍內按8%提成；

（3）日薪在70元（不含70元）至80元（不含80元）按10%提成，80元及以上的按12%提成說明：所有提成中均有5%是必須作為慈善基金的，對于慈善提成，我們會在群里進行公告，兼職人員亦有權問詢。

如乙方未按約定時間及要求結束工作的，給甲方在名譽及物質上造成損失的，乙方應付給甲方違約金（按照結算工資總額的30%）。

2、結算方式為第種：

①、按日結算：即按時按量完成當日工作后結清；

②、按工作周期結算：即按時按量完成某段時間內工作后一次性結清；

四、兼職協議的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

*不能勝任兼職協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*兼職協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使兼職協議無法履行，經當事人協商不能就變更兼職協議達成協議的。

五、本兼職協議一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

附：

1、我們的兼職介紹不止只是一個中介，更多的是希望為廣大的大學生團體提供一個社會實踐的機會，并且我們自己也會通過我們自己的方式回報社會，我們會在所獲得的提成中取出一部分用于慈善事業，這個可以從我們的實際行動中得到驗證。

2、雖然我們團隊的力量是渺小的，但我們團隊會盡我們的最大力量去為廣大學子服務，同時兼職人員若能夠較為負責任地完成兼職工作，那么我們在以后的兼職崗位介紹時會優先考慮這部分人員，希望所有兼職人員能夠本著對自己負責，對他人負責的態度完成相關工作。

第三篇：學生兼職協議書范文

學生兼職協議書

甲方：_______________________________（以下簡稱甲方）

乙方： _______________________________（以下簡稱乙方）

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協

商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為（寒、暑假除外），自本合同簽定之

日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊，負責開發市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與證

券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規

范；愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想

和職業技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發

生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬，底薪___________+團隊總提成分成。

（1）團隊開發會員總數在20人/月以內，提成60元/人；大于20人（含）提成100元/人。

（2）團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。

（3）寒、暑假不計薪。

2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

*泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的； *勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人（授權代表）（簽章）

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第四篇：學生兼職協議書

學生兼職協議書

甲方：公司

乙方：學校。

雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就相關工作達成兼職協議，以明確雙方的責任、權利、義務，并保證共同遵守執行協議的各項條文。

一、本兼職協議有效期：從2012年2月日起到20年月日

止；

此協議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，但至少

為。

二、乙方兼職工作的內容是：

四、工作報酬：。

五、因乙方違反公司紀律或工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方

有權扣除乙方應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協議。

六、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需

提前3天書面通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前3天書面

提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

七、協議雙方任何一方違反本兼職協議而給對方造成經濟損失，應

根據其后果和責任大小，給予對方適當賠償。

八、乙方在甲方工作期間，有義務保守公司秘密，未經公司授權，不得對外界傳播公司資料、經營狀況及相關文件資料。如違反公司將保

留對此追訴的權利。

九、本協議期滿時，經雙方協商同意，可以延長或續簽兼職協議。

十、此協議書一式兩份，雙方各執一份。

第五篇：學生暑期兼職協議書

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任__________職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

5、本協議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為_____元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)

2、結算方式為第_____種：

①、按月結算，每月20日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。②、按離職前一次性結清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

*泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日