第一篇：暑期兼職協議書

暑期兼職協議書

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方： ____________（以下簡稱乙方）身份證號碼：_________________ 根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任________職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

5、本協議終止、解除前，乙方應在七日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任。

7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

按照工作量計算薪酬。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金（按照結算工資總額的30%）

①、按離職前一次性結清工作量薪酬的80%，剩下的20%在檢查資料無錯誤后,全部結清。

②、兼職期間，甲方提供食宿，如果有特殊情況，雙方協商，可以提前預支一部分薪酬。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的； *嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：暑期兼職大學生協議書

大學生兼職協議書

1、在校大學生兼職協議書

甲方（兼職單位）：

乙方（學生）：

姓名：

性別：

聯系方式：

學校：

學院：

專業：

年級：

身份證號碼：

住址：

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行兼職工作。

2、兼職期間，甲方提供兼職崗位供乙方進行專業技能實踐，乙方具體工作崗位，以甲方實際安排為準。

二、兼職期間的考核及經濟補助

1、兼職期間，甲方依據乙方出勤狀況，向乙方支付兼職補助，周六/日全天（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）50元/天，周一～周五，10元/時。

2、乙方兼職補助按月結算，甲方應于次月10日前發放。乙方兼職期間的出勤考核及休假，按照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、雙方的權利和義務

1、兼職期內，根據兼職崗位需求，甲方應安排乙方參加相應的培訓，提高、改善乙方的工作技能、知識結構等各方面能力。

2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關管理制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。

3、乙方在甲方兼職期間，乙方若不按甲方操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業秘密，不得以任何方式泄露或利用，否則應承擔因此造成的一切損失。

5、乙方若要求提前解除本兼職協議，應提前十五日通知甲方，在辦理完工作交接手續后，方可解除本協議。

四、其他

1、本協議一經簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經兩方協商同意并簽署書面補充協議，否則無效。

2、本協議一式兩份，甲、乙兩方各持一份，自兩方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

甲方代表簽字： 年月日年月日

2、大學生兼職協議書

甲方：

乙方：

本著資源共享、共同努力、共同發展、共同開發和挖掘產品銷售市場的潛力；為保障合作雙方的權益與義務，以達到長期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的爭執，特簽訂以下協議：

1、乙方為甲方兼職業務員，甲方為乙方提供免費銷售業務培訓；乙方在學習期間一切費用自理，產品銷售代理費由乙方承擔。

2、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；三級代理其代理費為500元，代理產品即迷你可移動小音響和嬰兒童車系列兩項。

3、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；二級代理其代理費為1580元，代理產品是三項即迷你可移動小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列，韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產品，韓版流行服裝均以廣東市場最低批發價供貨一件均以代發，以支付寶轉賬支付貨款。

4、乙方銷售產品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產品。

5、甲方有專業老師指導乙方學習，乙方在沒有學會銷售前不支持供貨，以免產品銷售不掉給雙方帶來損失。

6、乙方在銷售產品過程中所產生的費用均自行承擔，乙方所代理的產品均享受“三包”和七天無條件退貨（人為損壞除外）。

7、未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人；乙方自學習之日起20天至少銷售出去1件產品；否則甲方有權終止協議。

8、乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經發現甲方將單方面終止協議；

9、乙方以甲方的名義進行產品宣傳時，乙方的宣傳資料在發布前需經甲方審核后方可進行。乙方負責產品的市場策劃、宣傳、銷售等工作。

10、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態：a：老板心態b：創業心態c學習心態d：包容心態e：融入團隊的心態f：合作心態。

11、甲方支付給乙方的提成可按月結、周結或日結，沒有達到1萬元的銷售業績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。

12本協議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效，協議有效期為一年，一年期滿將辦理續簽手續，逾期20天不辦理續簽手續將自動終止協議。

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

電話：電話：

年月日年月日

3、大學生兼職協議書

甲方(兼職單位)：

聯系人：

聯系方式：

乙方(學生)：

身份證號：

院系專業班級：

聯系方式：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就相關工作達成兼職協議，以明確雙方的責任、權利、義務，并保證共同遵守執行協議的各項條文。

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在月日至月日期間在甲方從事工作。

二、工作報酬及結算方式

三、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方在工作期間服從甲方依法制定的各項規章制度和管理規定。篇二：學生兼職協議書

暑期兼職協議書

甲方：___________________（以下簡稱甲方）

乙方： _________________（以下簡稱乙方）身份證號碼：

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

5、本協議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；

7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為 元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金（按照結算工資總額的40%）

2、結算方式為第種：

①、按月結算，每月20日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

②、按離職前一次性結清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的； *嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期：年 月 日 簽訂日期： 年 月 日篇三：大學生兼職中介服務合同

大學生兼職中介服務合同

項目名稱： 大學生兼職信息服務

委托方（甲方）： 服務方（乙方）：揚州傲瑟教育咨詢有限公司

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就 大學生兼職項目的信息提供及派遣服務，經協商一致，簽訂本合同。

一、服務內容：

1、兼職信息提供；；

2、兼職（崗前）培訓；

二、要求： 身體健康，五官端正；有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以 及自信心愿望的在校大學生；

三、服務及免費信息提供期限： 12個月（服務協議簽訂當日起計）

四、提供兼職崗位標準：

1、薪資不低于45元/日（揚州地區），月薪不低于1350元/月；

2、工作地點以市區及各產業園為主；

3、工作時間不超過9小時/日；加班費另行計算

4、兼職派遣過程中，優先提供包食宿類單位（有特殊需求的可另行安排調劑）

單個信息及崗位保證期為7天.在保證期內發現崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務方應當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。

五、費用說明：

1、本項目服務費（含信息提供以及崗前培訓費）：200元。

2、非服務方信息提供或派遣過程出現的問題，服務方提供咨詢和協助，但不予退費；

七、爭議：

1、在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求第三方進行調解。

2、工作過程中，應嚴格遵守工作崗位條例，因個人問題導致的安全問題，服務方不承擔相關責任；

九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。________年______月_____日

附：

暑期兼職實習注意事項

1、正確看待兼職崗位；轉變自身角色，認真對待面試以及工作，不應該把經濟收入放在首要位置，更不能作為暑期兼職的唯一目的。在暑期兼職中，獲取的社會經驗相對更重要；

2、實習前或兼職前，對待押金/保證金問題必須慎重，保留正規繳費憑據，以便要求用人單位退還。不押身份證等證件或以只押復印件。應聘時要看該單位的規模，再看負責招聘人員的素質。

第三篇：學生暑期兼職協議書

學生暑期兼職協議書

甲方：___________________

乙方：_________________身份證號碼：__________________

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任__________職務，并保證按照甲方

要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

5、本協議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于

個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為_____元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金

2、結算方式為第_____種：

①、按月結算，每月20日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。②、按離職前一次性結清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可

以解除本合同：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

*泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方乙方

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

學生兼職協議書

甲方：_______________________________

乙方： _______________________________

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協

商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為，自本合同簽定之

日起算。

二、工作內容及紀律

1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊，負責開發市場。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與證

券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質保量完成甲方下達的

任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執行。

4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規

范；愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想

和職業技能。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發

生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬，底薪___________+團隊總提成分成。

團隊開發會員總數在20人/月以內，提成60元/人；大于20人提成100元/人。

團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。

寒、暑假不計薪。

2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

*泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的；

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的； *勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方乙方

法定代表人

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月

日

學生兼職協議書

甲方：公司

乙方：學校。

雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就相關工作達成兼職協議，以明確雙方的責任、權利、義務，并保證共同遵守執行協議的各項條文。

一、本兼職協議有效期：從2014年2月日起到20年月日

止；

此協議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，但至少

為。

二、乙方兼職工作的內容是：

四、工作報酬：。

五、因乙方違反公司紀律或工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方

有權扣除乙方應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協議。

六、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協議，但需

提前3天書面通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前3天書面

提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協議。

七、協議雙方任何一方違反本兼職協議而給對方造成經濟損失，應

根據其后果和責任大小，給予對方適當賠償。

八、乙方在甲方工作期間，有義務保守公司秘密，未經公司授權，不得對外界傳播公司資料、經營狀況及相關文件資料。如違反公司將保

留對此追訴的權利。

九、本協議期滿時，經雙方協商同意，可以延長或續簽兼職協議。

十、此協議書一式兩份，雙方各執一份。

學生兼職協議書

甲方：___________________

乙方： _________________系、專業：

根據國家有關法律、法規和規章的

規定，就甲方團隊聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、協議書期限

此協議時間為初定時間，將視兼職工作的工作量可縮短，合同期限為年月日至年月日，自本協議簽定之日起算。

二、工作內容及紀律：

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全、工作制度和工作規范；愛護甲方的財產，維護團隊聲譽，遵守職業道德，保質保量完成約定工作；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健

康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識；兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任；若由甲方原因發生危險事故的，由甲方承擔責任。

6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本協議，給予必要的經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為元。甲方從中提取一定量提成，提成方式按以下方式計算：

日薪在50元至60元范圍內按5%提成；

日薪在60元至70元范圍內按8%提成；

日薪在70元至80元按10%提成，80元及以上的按12%提成

說明：所有提成中均有5%是必須

作為慈善基金的，對于慈善提成，我們會在群里進行公告，兼職人員亦有權問詢。

如乙方未按約定時間及要求結束工作的，給甲方在名譽及物質上造成損失的，乙方應付給甲方違約金。

2、結算方式為第種：

①、按日結算：即按時按量完成當日工作后結清；

②、按工作周期結算：即按時按量完成某段時間內工作后一次性結清；

四、兼職協議的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造

成重大損害的；

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

*不能勝任兼職協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*兼職協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使兼職協議無法履行，經當事人協商不能就變更兼職協議達成協議的。

五、本兼職協議一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方乙方

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

附：

1、我們的兼職介紹不止只是一個中介，更多的是希望為廣大的大學生團體提供一個社會實踐的機會，并且我們自己也會通過我們自己的方式回報

社會，我們會在所獲得的提成中取出一部分用于慈善事業，這個可以從我們的實際行動中得到驗證。

2、雖然我們團隊的力量是渺小的，但我們團隊會盡我們的最大力量去為廣大學子服務，同時兼職人員若能夠較為負責任地完成兼職工作，那么我們在以后的兼職崗位介紹時會優先考慮這部分人員，希望所有兼職人員能夠本著對自己負責，對他人負責的態度完成相關工作。

在校學生勤工儉學協議書

編號：

鑒于乙方為在校學生，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勤工儉學協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 合同期限

1.本協議于年月年日終止，共計天，不得逾期。

2.乙方提供勤工儉學服務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議

第二條 工作崗位

1.按照甲方要求按時保質完成工作任務。本次具體工作任務要求是：天內完成份有效調研。

2.乙方應按甲方要求進行調研并發放甲方相關資料給被調研人，并同時按照甲方要求的時間和地點提供勤工儉學。

3.乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勤工儉學內容和崗位。

第三條 工作條件和勞動保護

1.乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勤工儉學內容、要求、方式為甲方提供勤工儉學，乙方也愿意承擔所約定勤工儉學。

2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勤工儉

學過程中發生意外傷害均與甲方無關。

3.乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勤工儉學費。

第四條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第五條 勤工儉學報酬

1.在指定期限內保質保量完成工作成果的，甲方支付報酬人民幣人民幣元整給乙方，乙方應簽寫收據給甲方，收據載明收款金額、日期和簽名。

2.若無正當理由或未經甲方書面許可有逾期行為發生的，甲方有權拒絕支付。

第六條 勞動紀律

發生下列情形之一，本協議自行終止：

1.本協議期滿的；

2.乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

3.雙方就解除本協議協商一致的；

4.乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的；

5.因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條 解除和不解除合同的規定

1.甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面通知另一方。

2.本協議終止、解除前，乙方應在 明，如給甲方造成損失應予賠償。

第九條爭議處理

1.因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地

仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.本協議尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議

中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變

化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負

責。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

地址：

電話：

甲方：

法人代表或授權代表簽字：日期：年月日

乙方姓名：性別民族學號

身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

身份證載明住址：

學校：大學/學院院系專業班級

學校收件詳址：郵編：

手機號碼：

email：： 微信：

乙方簽字：

日期：年月日

說明事項：

1.本協議為雙方勤工儉學兼職合作的書面憑證，對雙方均具有約束力。

2.乙方有違反協議第五條保密義務的，甲方有權對乙方進行經濟法律追溯。

3.本協議為無污染版本，任何涂改均可導致無效。雙方書寫必須謹慎，正確，不得涂改。

4.其他未盡事項，雙方協商。

第四篇：學生暑期兼職協議書

甲方：___________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、乙方根據甲方工作要求和安排，擔任__________職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

5、本協議終止、解除前，乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

7、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為_____元。如乙方未按約定時間提前離職，乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)

2、結算方式為第_____種：

①、按月結算，每月20日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。②、按離職前一次性結清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

*嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

*泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

*不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

第五篇：兼職協議書

兼職協議

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘方乙方為兼職人員；甲乙雙方在共同協商的基礎上，簽訂此協議，保證雙方遵從本協議的約定，保障雙方權益。

具體工作事項如下

一、權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

（一）依協議履行兼職人員職責；

（二）獲取勞動報酬；個人流水業績的百分之二十

（三）不得從事有損于甲方聲譽的活動；

（四）未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

二、違約責任

1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協議的條款，除了本協議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；

2、由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

三、勞動報酬

1、乙方在本協議有效期內的勞動報酬

四、協議的變更和解除

1、本協議在下述情形下可解除：（1）雙方協商一致解除本協議；

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協議：（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；（2）乙方泄露甲方保密信息、資料等；（3）乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

（4）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協議。

甲方： 乙方：

蓋章 簽字

日期： 日期：