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企業個人自我評價通用[5篇范例]

時間:2022-10-13 01:45:49下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《企業個人自我評價通用》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業個人自我評價通用》。

第一篇:企業個人自我評價通用

企業個人自我評價范文通用

在日復一日的學習、工作或生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價是人的自我概念的重要內容之一。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧,下面是小編精心整理的企業個人自我評價范文通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業個人自我評價范文通用1

從8月27日來寶華山實業集團報到,成為一名管理培訓生,轉眼間在公司實習已兩月有余,細想起來這段時間自我無論是思想認識還是實踐工作認識上都有了很大的改變,內心異常感激公司供給我們這樣的機會參加培訓學習,感激公司對我們這批管理培訓生的重視。這次培訓雖然也僅有短短的2天時間,可是課程安排緊、資料充實,使我收獲頗豐。我想從以下幾方面總結以下自我這次的培訓心得體會和收獲:

首先,我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導,或是部門領導,或是專業管理咨詢公司專家,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。并且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不作了精心的準備,那一個個精心設計的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!

其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天李部長的講解高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略,使我對公司的發展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感;王校長的講解緊扣企業規章制度建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業規章制度建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業務有了大致的了解,更明確了自我的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

第三,我感到了一種情誼上的滿足。經過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的`感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不一樣的學校,有著不一樣的專業背景,可是今日我們相聚在那里,我們就有了一個共同的身份,那就是“寶華山人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終堅持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、為“寶華山人”增添新的榮譽!

第四,自我認知的提高和清晰的職業規劃,經過這兩個多月的實習我深刻認識到,從普通一員到職業人自我真的還沒完全準備好,還欠缺太多,有太多需要努力的地方:一是心態上不成熟,抱怨過工作環境不好,抱怨過不公平待遇,自我卻沒有實實在在做多少事情出來,且看問題過于單純、缺少正確認識社會現象的本事,自我情緒管理本事欠缺;二是,還沒有構成良好的工作習慣,紀律性不高;三是再學習的本事不夠,主要是向他人學習、向實踐學習的本事。

未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,可是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有我自我的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就必須能創造出無愧于自我、無愧于公司、無愧于“寶華山人”的工作業績!

企業個人自我評價范文通用2

有幸參加了企業第一期員工培訓班,感覺收獲良多。在此首先感激企業、感激一向為這次培訓班默默工作的同事。經過5天短暫且充實的學習培訓,我不僅僅更新了知識,開闊了視野,鍛煉了意志,也學到了不少東西。以下是我的一些感觸,愿與大家一齊分享。

整個培訓期間,首先要提及的當屬第一天拓展訓練。因為它是一種感悟和體驗,是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養團隊協作精神的運動。以前也頻繁聽人講“小游戲、大道理”,感覺不以為然,這次自我親自經歷過后著實深刻體會到這一點。當天我們共開展了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業墻”等6個項目。

在開展“信任背摔”這個項目時,每個人理解完同事的充電、鼓勵后站在高臺上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任可是我們每個人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來,這原于什么,原于我們對團隊的信任。是的,相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要,而同益恰恰就是這樣一支團隊。

在最終的“畢業墻”項目中,當我坐到墻前的那一刻、當我聽到教練問我們這個團隊需要多長時間能夠完成這個項目的那一刻,我驚呼:天哪,怎樣辦這么高我們能完成嗎怎樣可能可是最終,我們僅僅用了8分多種,我們踩著同事們、戰友們的肩膀與雙手翻過了高墻。

我們歡興、我們雀躍、我們激動、我們歌唱……是的,是的,這樣一個游戲,就是這樣一個游戲,如果沒有人指揮,沒有人謀劃,沒有人付出,沒有人奉獻,沒有人保護,在這么短的時間,我怎樣可能完成這就是團隊,這就是團隊協作的結晶,“沒有完美的個人,僅有完美的團隊”。而我們的工作又何嘗不是如此呢只要團隊成員之間相互協作、相互信任、相互幫忙,我們能夠翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團結就是力量”。

接下來的就是互動式的課堂培訓,我感覺到本次學習培訓在課程的設置部署上,企業領導付出了很大心血,授課資料出比較全面和現實。對我自身業務知識、工作品質和辦法,人際交往以及團隊精神的培養,都有必須程度的提升。在此,我主要談談對我感觸較深的幾個課程:

1、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢?壓力是環境規定你作出選擇或改變時的個人感受、壓力是對未知事件悲觀解釋的結果、壓力是持續不斷的精力消耗、壓力是面臨威脅時的本能反應。是人,就會有壓力,異常是在深圳這座快節奏生活的都市,我們每一天都會面臨各種各樣的壓力,尤其是工作壓力,關鍵是我們如何看待及如何應對這些壓力,我們應當讓適當的壓力促進我們的工作效率,讓壓力變成我們前進中的動力。正如華總提及到的:壓力的結果既能夠是正面的,也能夠是負面的,取決于個人能否成功應對。

2、《企業文化》——經過華總的講解,我重新系統的認識了企業,更了解我正在并仍將為之持續奮斗的企業。這是一個充滿熱情與夢想的平臺,這一個充滿機遇與挑戰的平臺,這是一個我們個人價值得以實現的平臺。誠實、正直、職責、創新、熱情、勝任,將是我們在同益這個平臺一齊奮斗的基礎。每一個員工都可能是精英,只要是在自我的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工就是精英。任何崗位的員工,只要認真、敬業、盡職并努力改善工作、提高效率,能夠做出成績,就會受到尊敬。

3、《職業心態》——工作就是生活,工作就是事業。當你習慣了這樣的思維時,你在工作時就會投入,投入就會使你富有熱情,而熱情將會使你變得活躍。一個員工要有所成長有所成就,就必須要把每一項工作都當成事業去做。

第二篇:企業自我評價

附件1

企業自我評價

昆明市高新技術企業認定管理辦公室:

根據《高新技術企業認定管理辦法》(下稱《認定辦法》)、《高新技術企業認定管理工作指引》(下稱《工作指引》),我公司經過認真細致的工作,對照《認定辦法》和《工作指引》的規定和要求,已完成了高新技術企業認定材料的組織和準備,現將有關情況匯報如下:

1.我公司于年月日成立,地址:,注冊資本:萬元,經營范圍為:。通過研發等方式,共擁有核心自主知識產權項,技術訣竅項,取得方式為取得,權利范圍為權利。其中:年-年專利項;省級、計劃單列市立項項目項:國家項目項。(見附件頁)

2.公司所有形成的產品都屬于《國家重點支持的高新技術領域》,具體為:。(見附件頁)

3.截止年月,公司現有職工人,其中具有大學專科以上學歷的科技人員為人,占職工總數的%;研發人員為人,占職工總數的%。(見附件頁)

4.公司在200-200,持續進行了研究開發活動。經會計師事務所進行專項審計鑒證,出具了年

—年研發費用專項審計報告,報告表明近三個會計投入的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例為%,近一年公司高新技術產品(產品)銷售和服務收入占企業當年總收入的比例為%。(見附件頁)

5.公司的研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產權數量、銷售與總資產成長性等指標符合《工作指引》的要求。(見附件頁)

每個項目產品開發前都有立項報告(見附件頁); 建立了研究開發費用投入核算體系(見附件頁); 與開展了“產學研”合作的研發活動(見附件頁);

公司內部有進行研究開發的等研發機構,有進行研究開發活動所需要的相應設備、設施(見附件頁);

建立了包括對研究開發人員在內人員的績效考核獎勵制度(見附件頁)。

6.科技成果轉化能力:公司年前研發成果項、共項%進行了成果轉化,轉化形式分別為。此外,在成果轉化的過程中,形成并擁有和使用的“技術訣竅”達到個。(見附件頁)。

7.近三年公司總資產和銷售增長率指標。年—年總資產分別為萬元、萬元、萬元,年—年

銷售額分別為萬元、萬元、萬元。(見附件

頁)。

總資產增長率=1/2*(萬元/萬元+萬元/萬元)-1 =

銷售增長率=1/2*(萬元/萬元+萬元/萬元)-1 =

8.公司自我評價情況

1)核心自主知識產權(30)(見附件頁)

公司擁有等核心自主知識產權、核心技術為項,考核為分。

2)科技成果轉化能力(30)(見附件頁)

最近3年內科技成果轉化的年平均數為項,考核為分。

3)研究開發的組織管理水平(20)(見附件頁)

(A)制定了研究開發項目立項報告;(見附件頁)

(B)建立了研發投入核算體系;(見附件頁)

(C)開展了產學研合作的研發活動;(見附件頁)

(D)設有研發機構并具備相應的設施和設備;(見附件頁)

(E)建立了研發人員的績效考核獎勵制度。(見附件頁)

考核為 分。

4)總資產和銷售額成長性指標(20)(見附件頁)

總資產增長率=。

銷售增長率=;

考核為分。

以上考核加總為分。

綜上所述,公司已基本達到了高新技術企業認定的條件,現將高新技術企業認定申報的相關材料呈上,請對我公司及申報材料進行審核,并給予我公司“高新技術企業”認定。

二○○年月

第三篇:個人自我評價

個人自我評價

一年來,我能夠愛崗敬業,以高度熱情和責任感做好本職工作??偨Y一年來自己在各方面的表現,自我評價如下:

一、理想信念方面:

理想信念是人的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現,反映著人們對未來的向往和對真理的追求,是人類社會生生不息、發展進步的強大精神力量。一個黨員如果在思想上動搖了這些根本的東西,也就動搖了共產黨人的基本政治立場,就必然會偏離正確的政治方向。作為教育戰線上的教師黨員,承擔著為黨的事業培養建設者和接班人的歷史重任。因此注重自己“三觀”的培養的同時堅持以理想信念教育為核心,加強學生的世界觀、人生觀、價值觀教育,使學生正確認識社會發展規律,認識國家的前途命運,認識自己的社會責任,積極引導學生不斷追求更高的目標。

二、先進性建設方面:

這一年里我能夠積極參加每次的政治學習,自覺學習馬列主義、毛澤東思想,學習中國特色社會主義理論體系及習近平系列講話精神,學習十九大全會公報,積極參加黨組織的“創先爭優”等各項活動,自覺交納黨費,以共產黨員的標準嚴格要求自己,注意加強自身的政治道德修養。

三、工作作風方面:

教學工作中,面對有限的課時,勇于探索提高教學效率的科學方法,激發學生自覺參與學習的意識,最大限度地提高單位時間里的教學效率。把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量的教學三環節。課前精備,上課前把功夫下在深入鉆研教材,廣泛搜集有關資料,精心設計課堂結構及教學方法上,特別是認真研究怎樣用最節省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,并促使學生最快地轉化為能力。課上精講,在課堂教學中,集中時間,集中精力,講清教材的重點、難點、疑點、思路和規律,激活課堂氣氛,生動教,主動學,充分發揮課堂潛在功能。

在學生的德育工作中,我不斷鉆研科學育人的方法,探索教育規律,以不怕苦累的實際行動感召學生,以樸實端莊的人民教師形象教育學生,做到了為人師表,修德修才。尊重學生個性,與學生一起共同學習,激發學生創造的渴望。注意做好后進生的轉變工作,根據學生的特點,采取各種不同的教育方法,做到因材施教。

四、廉潔自律方面:

愛崗敬業,無私奉獻。一直以愛國心,事業心,責任心為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,開展各項教育教學工作。

五、反思不足,認真整改:

反思自己一年來的工作,反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是全局意識有待進一步提高;剖析產生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時學習不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。因此,根據評議要求,我認為自己是一名合格黨員。

一年來,雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高,但與黨和人民的要求還存在很大差距。今后,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華,為人民服務的本領不斷增強。

第四篇:個人自我評價

我這個人自尊心太強,從而導致了我的自衛心理也很強。平時怎么開玩笑都可以,但是有些我看重的東西,一旦對方冒犯了,我就會很不高興,這是自衛心理太強的表現,也是一種自我保護的表現,但是非常不好這樣。

我的專注度不夠高,做事情容易走神,不夠專心,因而導致我不能做好很多事。

我有時候也比較自卑,不夠樂觀,心情起伏比較大。

做人有時太軟弱,優柔寡斷,做事瞻前顧后,有時說話太刻薄,讓人感覺很反感。還有一些,待我慢慢發現并改正吧!加油,每天朝著理想的目標前進一點點,堅持!

第五篇:個人自我評價

個人自我評價【熱】

在學習、工作乃至生活中,我們會經常用到自我評價,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。那么你有了解過自我評價嗎?下面是小編為大家收集的個人自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人自我評價1

本人學習期間,我始終以提高自身的綜合素質為目標,以自我的全面發展作為努力的方向,在樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀的同時,一直秉承以刻苦的學習態度,并努力實踐逐漸將理論知識轉化,并牢固掌握以適應社會的發展,鍛煉自身,完善自身,開闊眼界,用更多的知識來武裝自己,讓自己擁有理性的頭腦,使得所學知識可以更好的運用,成為一門實用的技能!

為了擴大知識面和培養自己的業余愛好,積極參加學校內外的實踐活動,重視團隊精神,具有較強等組織能力和協調能力。

現代化科學的發展,更需要一批具有較高專業水平的人才,作為一個新世紀的一代,我相信憑著自己的努力和不斷進取的精神繼續刻苦學習,用實力和熱誠,去面對每一個挑戰,一定會成功的!

個人自我評價2

xx中三年是我一生的重要階段,是學習專業知識及提高各方面能力為以后謀生發展的重要階段。從跨入xx中校門的那一刻起,我就把這一信念作為人生的又一座右銘。

xx中三年里,在提高自己科學文化素質的同時,也努力提高自己的思想道德素質,使自己成為德、智、體諸方面全面發展適應21世紀發展要求的復合型人才,做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人。

我端正個人學習目的、學習態度,xx中三年,我系統全面地學習了各門學科的基礎知識,同時把所學的基礎知識掌握住并應用于實踐活動中,把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力。力求理論和實踐的統一。在學習和掌握知識和應用技能的同時,還努力拓寬自己的知識面,培養自己其他方面的能力;我所在的xx中是一所藝術生學校,專業是美術,而學習美術不僅對我來說是考學,更是我追求快樂的天堂。所以我熱愛美術。同時在祖國xxxx年大慶和我校建校周年大會上還展出了一幅畫。除了美術,我還熱愛唱歌,跳舞,并且在學校的每一次演出會上都有我的身影。

我掌握了科學鍛煉身體的基本技能,養成了良好的衛生習慣,積極參加學校、系和班級組織的各項體育活動,身體健康,體育合格標準達標。在心理方面,鍛煉自己堅強的意志品質,塑造健康人格,克服心理障礙,以適應社會發展要求!

xx中三年,塑造了一個健康、充滿自信的我,自信來自實力,但同時也認識到,眼下社會變革迅速,對人才的要求也越來越高,社會是在不斷變化、發展的,要用發展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要適應社會的發展,還需要我不斷提高思想認識,完善自己,改正缺點。要學會學習,學會創新,學會適應社會的發展要求。但是我相信只要我有不段努力的精神我就一定能夠成功。

個人自我評價3

本人綜合素質佳,能夠吃苦耐勞,忠誠穩重堅守誠信正直原則,勇于挑戰自我開發自身潛力;做一個主動的人,工作積極熱情,為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神.

能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很段時間內融入一個新的領域,適應他并且把他做好;

個人自我評價4

本人認真學習了課本上的知識和課外的許多知識,特別是在與本專業相關的課外知識,在廣度和深度上都對本專業有了更多的了解。在學年末參加了xx公司的征文比賽活動,獲得優異的成績,并在假期赴xx實習。在學習之余,我參加了許多課外體育活動,保證自己有一個強壯的身體。

到了大四,我以不錯的成績保送本校,從而也確定了自己今后的道路。沒有經歷別人考研或者找工作的過程。我用自己的空余時間參加了許多志愿者活動和一些方案策劃比賽,讓我的生活富有意義。我還認識到自己在英語方面的不足,強化了自己的英語。大四的生活雖然沒有什么壓力,但是也在不斷的努力成長。

縱觀四年的大學生活,我非常感謝我的母校和我的同學們,讓我在德、智、體各個方面都有的長足的進步。在今后的道路上,我將繼續努力,成為一個對社會有用的人。

個人自我評價5

熟悉行政事務,熟悉政府相關職能部門辦事流程;有較強的工作積極性,吃苦耐勞,具備絕對良好的職業操守,對自己的職業充滿信心與自信,不畏懼工作的壓力和挑戰。

在多年的職業生涯中做事秉承實事求是的實際作風,講求工作效率與速度,處事能夠以公司的利益為重,不計較個人得失,愿意為公司的發展出謀獻策,竭盡全力把工作做到!對行政費用控制、車輛管理、消防安全管理、設備維護保養、都有的豐富經驗。

本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發揮團隊精神,善于調動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗,認識到行政的定位。

個人自我評價6

在見習期間,安排好同學的上課課程。督促同學們學好,加強與任課老師的交流,把實習情況及時反映給我們的指導老師,做好自己和教學工作。

在任課老師和我們的指導老師的教導和組員的幫助下,我的課一節上得比一節好,越講越熟練,越講越流暢,都能做到突出重難點,板書清楚,語言流利,自己的課堂駕馭能力有了很大提高,不但可以良好地控制授課時間,也能夠適時地調動起學生的積極性,使課堂氣氛活躍起來。

對上課時的課堂紀律也能完全在掌握之中。可是做個好老師并不是只要做好這幾點,還h有教學方法、授課形式等方面都需要我們有所突破。

在收作業時我們就遇到了困難,有幾個學生總是不能按時交作業,我們就在下課后要求他們做完作業才能回家,經過一次、兩次基本上都能按時交齊了。作業是全組人員集中批改,這樣不但可以給上課的同學了解學全掌握知識的程度,也可以讓接下來上課的老師了對學生有一個總體的了解。

根據任課老師反影我們班的學生計算能力不好的問題,我要求全體組員上課時在不影響授課的情況下,加強學生的計算能力訓練,課后還對個別學生進行輔導,雖然我們每天回來的時間都比別人晚了,可看到學生的成績在提高,我們都毫無怨言。

回顧這三個月的工作,感觸很深,收獲頗豐。這三個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的經驗和社會見識,下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。

個人自我評價7

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創新;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責,善于溝通、協調,有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。

個人自我評價8

具有豐富的團隊組建與擴充和項目管理與協調經驗;擅長人事工作及進度管理;熟悉生產跟單工作流程;熟練操作各種系統,及文件圖紙的收發并存檔,及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請假,新進員工入廠和各類離職人員的手續,考勤的管理工作,部內會議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產進度的監控、品質異常的統計及辦公用品的領取與發放,日常重要管理項目的資料、整理及圖表的制作,各種表單及標簽的制作和財務工資統計、發放等工作流程。

個人自我評價9

本人性格活潑開朗、樂觀向上,待人熱情、為人正派、誠實守信、勤奮好學。對工作積極主動,善始善終,吃苦耐勞,有強烈的責任感和大局意識。組織能力和團隊協作精神較強,有良好的人際溝通和口頭表達能力,文字功底扎實。熱愛集體,具有奉獻精神。

在市政府督查室兩年的工作中,長期接觸我市經濟社會和各行各業的發展動態,經常負責綜合性事務的協調辦理,能力得到了進一步鍛煉,知識面得到了進一步拓展。平時工作之余,涉獵廣泛,尤其側重于經濟、法律、金融、財務等方面知識的學習提高。

本人衷心地熱愛金融擔保事業,堅信能勝任公司分配的工作,盡力盡職,為我市擔保行業的健康發展奉獻一已之力。

個人自我評價10

本人勤奮樂觀,精力充沛,為人正直,有擔當,抗壓力強,執行力強,原則性強,也善于傾聽,能團結同事,能和下屬打成一片,熱愛學習。熟悉礦山采礦技術,測量技術,制圖等等,以及礦山各項技術工程管理都能得心應手。

本人性格開朗、誠實正直、做事認真踏實、工作兢兢業業、有較強的組織能力、寫作能力和團隊協作精神,能迅速的適應各種環境并融合其中。自參加工作以來,所受到的教育及鍛煉使我能夠熟練的管理工作,能獨立處理工作中出現的問題。

個人自我評價11

課題自我評價

本課題在白銀區教學研究室相關人員的悉心指導下,在學校領導的大力支持下,經過我校課題組成員及廣大教師二年積極、認真、深入的探索研究,著眼于“學生的持續發展和終身發展”,開發并建構生活化、開放化的作文教學系統和評價體系。為學校教學提供有價值的、可借鑒推廣的`作文教學經驗。

課題的選題針對當前我市小學作文教學的實際,以及我校作文教學的需要,特提出“情境體驗在小學作文教學中的實踐與研究”這一課題,相對于傳統的作文教學,情境體驗式作文教學它更加注重學生的主觀體驗,注重學生寫作過程中的思維方法和價值取向,一句話,它關注寫作的全過程。情境體驗作文教學作為一種發展性的作文教學策略,具有十分重要的研究價值。由于課題能緊扣基礎教育課堂教學實際,所以其研究內容具體、明晰,研究目標合理、可行。課題組成員均為我校有影響的負責人和骨干,他們在科研方面具有一定的經驗,具有較強的研究能力。加之選取了合理、科學、有效的研究路徑和方法,課題組的團隊精神和整體實力得以較好地發揮。在研究過程中,我們采用了調查統計、資料綜述、探討研究、個案分析等科研方法,使課題研究在理論和實踐層面都取得了一些有價值的成果:課題研究使教師轉變并更新了教育觀念,提高了科研水平,提高了作文教學的能力與教學效果;使學生的學習及習作興趣有了較大的提高,認知能力獲得了較快的發展;創設了具有一定特色、關注體驗的作文教學模式;撰寫科研論文,推動了相關領域內的教學研究。

一、研究的主要結論與觀點:

一、構建了情境體驗作文的教學模式:

(1)組織活動,營造氛圍,誘發學生的體驗。

(2)激活原型,生成表象,喚醒學生的體驗。

(3)抒發真情,張揚個性,流瀉學生的體驗。

(4)在體驗中交流,把親身體驗轉換為口語表達和書面語言。

二、形成了情境體驗式作文教學的步驟與方法:

(1)確立主題。

(2)感悟積累。

(3)交流合作。

(4)構思成文。

(5)反思評價。

三、總結了情境體驗作文教學的評價方法。情境體驗作文教學作為一種發展性的作文教學策略,評價是多緯度的、整體性的。

(1)多樣化的評價標準。

(2)多層面的評價主體。

(3)多樣化的評價形式。

二、三年來,我們取得的主要成果是:

一、研究的過程中提高了教師的整體素質。通過幾年來的研究工作,在課題組的帶領下,我校全體教師的素質得到了整體提高,從20xx年至今,學生有40多人次獲區、市、省、國家習作競賽獎。教師在省市級以上刊物發表論文10篇,多篇論文在省市組織的論文評比中獲獎。

二、課題組在研究過程中積累了大量經驗,及時進行了總結。研究論文和相關成果成為我校寶貴的經驗財富。為我校作文教學的高效開展提供了很好的示范與借鑒作用。

三、構建了情境體驗作文教學的模式,提出了教學設計中應遵循的基本原則,以及課堂教學的基本模式。

四、構建了我校情境體驗作文教學的評價體系,極大提高了學生習作的積極性和創造性,也為教師高效開展作文教學提供了更為科學的方式方法。

三、實驗研究方法的主要特色與創新:

一、領導重視

學校校長及行政人員參與課題研究,他們既是領導者又是研究者,既參與研究又指導管理,這種研究行為本身就是一種示范和引導;主持人還定期組織課題組成員學習,掌握教科研的一些基本方法,正確把握科學的理論,及時關注、了解課題研究動態和方向;還不定期請教研員和一線專家指導課題研究和實踐工作;眾多舉措,有力確保了研究工作按既定方向和目標推進。

二、專家引領

兩年來,我們始終在課題組的指導下開展工作,相關教研專家給我校課題指明了研究的方向,把握住了課題研究的要點,明確了課題的要求。通過專家引領,我們確立了課題研究的三個步驟:第一步,加強學習,提高理論水平;第二步:制定研究方案,要在實踐中修改和完善方案;第三步:收集案例,進行對比,總結成績,查找不足。制訂了三點要求:一是以課題研究促教師自身發展,抓住契機,努力提高;二是相互交流,把課題研究作為全校老師展示教學的一個平臺,讓教師在這個平臺上相互學習,取長補短,相互促進,共同提高。三是及時反思,及時總結。

三、把課題研究當作教學研究的主心軸

學校將課題列為重點工作,寫入了學校的工作計劃,領導親自抓要求,重落實。

課題研究跳出課題組成員的小圈子,形成了全員參與的研究氛圍。使課題研究融入課堂教學之中,在教學實踐上分析因果,總結理論。突出“問題即課題”,探索課題研究的基本方法。落實“問題即課題”的理念,全員參與課題研究,解決課堂教學中的實際問題:全體教師的課題研究按“六個一”的要求展開,即從教學實際中尋找一個問題作為研究課題——學習一組與課題相關的理論文章——選擇教學內容,設計一堂課題探課——在教科研組以上一堂課題研究探索課——記錄一組與課題相關的教學案例——撰寫一篇課題研究成果報告。這些措施,把課題研究融入到日常課堂教學之中,并為之形成了有力的保障。

四、以案例為載體,探索教學模式

在課題研究的過程中,我們主要以案例為載體來進行探討。通過一個個的案例分析,來發現我們在課題研究中出現的問題,同時也能找到在研究過程中具有實效性的、可操作性的東西,使課題研究做到了“從小入手,探索共性,發現規律,形成模式”的研究思路。

四、學術價值應用的自我評價:

課題研究得出的一些分析結論具有較好的代表性和指導性。具有一定的理論和實踐意義,具有較大的推廣價值。如課題初步構建的基于網絡環境下課堂教學模式,具有較強的可操作性,實用性強,便于推廣。

個人自我評價12

我是一名師范院校應屆畢業生,在校成績優秀。我是一個有夢想的樂觀的年輕人。在我活潑、開朗、穩重、成熟的外表下,我內心充滿了關懷和自信。在大學四年的不斷成熟和鍛煉的基礎上,我變得更加獨立、活潑和樂觀,這也促使我積極參與各種有意義的活動,吸收每一個值得個人成長的優點來彌補不足。在閱讀和休閑時,他們養成了良好的行為習慣,以便在任何地方提高自己的素質。

既然它是一所學校,它必須有學生的樣子。它一直重視我的專業,掌握專業知識。因此,在準備教學計劃、在舞臺上發言和在會議上發言時,經常有序地進行,決不馬虎已成為一種習慣。然而,在很多地方,他們并不擅長,遇到問題,并形成更多提問、思考和咨詢的習慣,這培養了更廣泛的親和力、耐心和合作技能。導師布置的大部分任務也采用小組合作的方式,因此個人和其他團隊成員有必要達成一致,認真完成每個人都應該完成的作業。因此,個人和團體的評估結果將是優秀的。這也是一個鍛煉的機會。要抓住每一個機會,為工作和其他個人發展打下基礎。

我是一個思想開放的人,理解前任的指導和上級的批評。如果我犯了錯誤,這是一種罕見的品質,我可以改變。在業余時間的兼職工作中,我學到了人們應該勤奮、進取、耐心,懂得從小做起,做好每一項工作,豐富個人的專業知識和發展知識。這樣,我可以輕松地做事情。

我是一個興趣廣泛的年輕人。我喜歡跳舞、聽音樂、讀書、運動、手工藝、繪畫等。雖然我對這些技能都不精通,但我可以從多方面塑造自己,更加樂觀,做事來去自如,不要忘記開始,不要要求結束,微笑著接受世界!在大學每學年的藝術選課中,我選擇了藝術體操、健身舞和兒童舞蹈恰恰。成績不錯,身體健康排名第一。每年的體能測試將以優異成績結束,我每周只花兩三天時間鍛煉,比如慢跑和羽毛球。這不是無用的。世界很小,我也結交了一些志同道合的朋友,在必要的場合逐漸變得健談起來,聽說了一些我過去不懂的事情。因此,無論我是做事情還是理解事情,我相信我都可以從一個新的幼稚的角度出發,慢慢地做事情就會變得得心應手。

個人自我評價13

具備良好的人品,樂于與人溝通,生活在群體之中,能夠與人進行客觀直接的溝通,具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神,能夠積極互動努力達成團隊的目標;善于學習,勤奮務實,刻苦鉆研,具備廣泛的興趣和很豐富的知識,適應能力強,能夠在很短時間內融入一個新的領域,適應并且做好。

本人誠實正直,對工作認真負責,吃苦耐勞,善于創新,敢于迎接挑戰及承擔責任,富有工作熱情,樂業敬業,善于與人溝通,營造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動下屬充分發揮團隊合作精神,為公司創造效益!

性格開朗,有上進心,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有一定管理能力。能熟練建立并指導團隊工作,將繁瑣的日常工作有機化、條理化,并通過其他部門的協作,使之更高效地運作。做事原則性強,有親和力,能大膽開展工作,有較強的組織、管理、協調能力,果斷,有工作魄力,能承受較大工作壓力。

個人自我評價14

本人接受過正規的專業教育,具有較好的專業功底及文化素養,為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷,有較強的心理素質,有強烈的進取心和高度的責任感;在工作中積極進取、腳踏實地,動手能力強,能夠高效率完成工作;勇于發揮自己才能,具有較強組織、協調、溝通能力和團隊精神;通過一年多在xx集團負責市場拓展等等,個人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;聲音甜美;擅長寫作,在大學學校網站有過作品發表,愛好廣泛,愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等,熱愛運動、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

個人自我評價15

本人學習方面,我覺得大學生的首要任務還是學好知識,所以在學習上我踏踏實實,一點也不放松,并取得了優異的成績,獲學校xx學年二等獎學金。

在生活中我覺得大學校園就像是一個大家庭。在這個大家庭中,我們扮演著被培養對象的角色。老師是我們的長輩,所以我對他們尊敬有加。

經過自己的努力,自然取得不錯的效果,但仍然存在不足,在以后的學習,工作中一定不斷學習,不斷加強,爭取有更優秀的表現。

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