專題：項目臨時用工管理辦法
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臨時用工管理辦法
多種產業臨時用工管理規定為進一步加強多種產業勞動用工管理，規范用工行為，降低用工成本，提高企業經濟效益，按照公司管理要求，結合多經企業實際情況，特制訂本規定。1 各單位要建立
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臨時用工管理辦法
臨時用工管理辦法（暫行） 為進一步加強集團臨時用工的規范管理，根據國家有關政策法規，結合集團實際情況，特制訂本辦法。 第一條 臨時用工范圍 臨時用工是指為完成帶有階段性、臨時
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臨時用工管理辦法
臨 時 用 工管 理 辦 法為加強對臨時用工隊伍的管理，明確管理權限和管理責任，提高臨時用工人員素質，保障臨時用工人員的權益，結合我公司實際情況，制定本辦法。
一、 基本原則
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臨時用工安全管理辦法
臨時用工安全管理辦法 第一條 項目部依據施工需要，向社會招用臨時性或短、長期的各種勞務用工，經過與項目部簽定勞務用工合同（或其它形式的承包工程合同）之后，勞務用工必須執行施
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公司臨時用工管理辦法
公司臨時用工管理辦法 第一章 總則 一、為加強公司用工統一管理，滿足公司生產、經營、管理工作的用人需要，保障公司和臨時工的合法權益，特制定本辦法。 第二章范圍和條件 二、
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9臨時用工管理辦法（最終定稿）
臨時用工管理（暫行）辦法第一章總則
第一條為加強公司用工的管理，滿足公司生產、經營、管理工作的用
工需求，保障公司和臨時工的合法權益，特制定本辦法。
第二章招用范圍和條件
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江南大學臨時用工管理辦法（匯編）
江南大學臨時用工管理辦法 （2009年修訂） 為進一步深化我校人事制度改革，加強和規范我校臨時用工管理，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和無錫市勞動
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臨時用工管理辦法[小編整理]
市政府機關事務管理局 規范臨時用工管理的辦法 為加強臨時用工管理，維護臨時用工人員的基本權益，特制定本辦法。 一、招聘管理 1、按照“確實需要、不浪費人力資源”的原則聘
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西北政法大學臨時用工管理辦法
西北政法大學臨時用工管理辦法 第一章總 則 第一條 為適應學校體制改革和發展的需要，加強對我校臨時用工的規范管理，保障臨時工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中
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臨時用工管理辦法資料（含5篇）
第八條 臨時用工的管理：1 、經批準使用臨時工的單位應與臨時工本人簽訂《臨時工勞動合同協議書》，臨時工本人和用工單位各一份，合同應明確雙方的責任、權利和義務，并到區人事仲
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臨時用工及借用人員管理辦法
臨時用工及借用人員管理試行辦法第一條 為促進公司(以下簡稱公司)經營和發展的需要，加強公司的管理，根據國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》有關規定和公司的實際情
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常村煤礦臨時用工管理辦法
常村煤礦臨時工管理辦法 為規范我礦勞動用工管理，優化用工結構，降低用工成本，保證各項工作的正常開展，特制訂本辦法。 一、招聘范圍及招聘條件 1、招聘范圍：臨時用工指我礦自行
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常村煤礦臨時用工管理辦法
常村煤礦招工管理辦法為規范我礦勞動用工管理，優化用工結構，降低用工成本，保證各項工作的正常開展，特制訂本辦法。一、招聘范圍及招聘條件1、招聘范圍：臨時用工指我礦自行招錄的
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臨時用工管理制度（精選合集）
葛洲壩集團電力有限責任公司 葛洲壩集團電力有限責任公司 猴子巖水電站場內交通10#公路施工項目部 臨時用工管理制度 批準： 審核： 編制：二〇一一年二月 葛洲壩集團電力有限責
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臨時用工協議書
臨時用工協議書甲方：杭州同知林人力資源公司乙方： 乙方身份證號碼： 一、根據有關規定，經協商一致，甲乙雙方欽定本協議。
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臨時用工合同
臨時用工合同
聘用人：（以下簡稱甲方） 被聘人：（以下簡稱乙方） 住所及身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就有關甲方聘用乙方從事相關工作事宜，訂立本合同。
一、 聘用 -
臨時用工合同書
臨時用工合同書 甲方：乙方： 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等友好協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方司機崗位擔任臨
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臨時用工協議書模板合集范文合集
臨時用工協議書模板合集8篇在社會一步步向前發展的今天，男女老少都可能需要用到協議書，簽訂協議書后則有法可依，有據可尋。什么樣的協議書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的
